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Conseil Municipal - 10 30ann4
Document publié le Mercredi 1 janvier 2025 par la commune de Rouen.
Lien du pdf (Conseil Municipal - 10 30ann4)
Thèmes du document : Sécurité publique, Jeunesse, Éducation,
PLAFONDS REGLEMENTAIRES ANNUELS - REGIME INDEMNITAIRE SPECIFIQUES CADRES D'EMPLOIS NON INTEGRES AU RIFSEEP
Filières Cadres d'emplois Intitulés Régime Indemnitaire Références Textes Spécificités Part fixe Part modulable
Plafond annuel
TOTAL RI
MAXIMUM
RIFSEEP
Transposable dans
le temps
Indemnité de Suivi et d'Orientation des Eléves
(ISO)
Décret n°93-55 du 15 janvier 1993
Arrêté du 15 janvier 1993 modifié 2 550,00 € 1 497,84 € 4 047,84 €
Indemnité Forfaites Travail Supplémentaire
(pour les chargés de direction)
Décret n°2002-63 du 14 janvier 2002
Arrêtés des 25 février 2002 et 14 mai 2014
Montant moyen annuel pouvant
être multiplié par 8. 1 564,10 € 12 512,80 €
Assistants d'Enseignement Artistique Indemnité de Suivi et d'Orientation des Eléves (ISO) Décret n°93-55 du 15 janvier 1993 Arrêté du 15 janvier 1993 modifié 2 550,00 € 1 497,84 € 4 047,84 € NON
Directeur de Police Municipale 33% maxi du TB mensuel 9 500,00 €
Chef de Service de PM 33% maxi du TB mensuel 7 000,00 €
Agents de Police Municipale 33% maxi du TB mensuel 5 000,00 €
Police
Municipale
Culturelle
le 29 août 2025
NON
NON
Professeurs d'Enseignement Artistique
Indemnité Spéciale de Fonctions et
d'Engagement (ISFE) pour la part fixe + part
variable qui peut être versée pour partie
mensuellement et le cas échéant avec un
complément annuel
Décret n°2024-614 du 26 juin 2024