Offres
API
Connexion
Documents similaires
unknown - 04 RH PJ Annexe 1 Emplois permanents
Conseil Municipal - 08 PJ Annexe 1 Emplois permanents
Conseil Municipal - 07 PJ Annexe 1 Emplois permanents
Conseil Municipal - 05 PJ Annexe 1 Emplois permanents
Conseil Municipal - Annexe 12 Emplois permanents
Conseil Municipal - Annexe 12 Emplois permanents
Conseil Municipal - 12pj RH Emplois permanents
Conseil Municipal - 06pj RH CM 27 02 2025 Annexe 1 Emplois permanents
unknown - 07 PJ Annexe 1 Emplois permanents
Conseil Municipal - 05 PJ Annexe 1 Emplois permanents
Conseil Municipal - 12 RH PJ Annexe 1 Emplois permanents
Document publié le Jeudi 10 février 2022 par la commune de Franconville.
Lien du pdf (Conseil Municipal - 12 RH PJ Annexe 1 Emplois permanents)
Thèmes du document : Jeunesse, Associations, ONG et mouvements politiques, Grandes et moyennes entreprises,
MISE À JOUR DES EMPLOIS DE LA COLLECTIVITÉ Annexe 1 -Question n° 12 du CM du 10 février 2022
nombre
d'emplois Poste Emplois
Emplois ouverts aux cadres
d'emplois
L'emploi pourra être pourvu par un agent contractuel sur
le fondement de l'article 3-3 2° de la loi n°84-53 modifiée.
Les conditions de recrutement et de rémunération sont
dans ce cas précisées :
1 13731 Agent Social Agents sociaux territoriaux 35,00 /35
1 000001107 3 Responsable scolaire Attachés territoriaux 35,00 /35
Bac + 3 minimum et expérience d’au moins 3 ans -
Rémunération en fonction de l'experience et de l'expertise
du candidat
1 000001077 1 Technicien(ne) Bâtiment
Adjoints techniques
territoriaux/techniciens
territoriaux
35,00 /35
Si cat B Bac minimum et expérience d’au moins 3 ans -
Rémunération en fonction de l'experience et de l'expertise
du candidat
1 000001063 6 Peintre
Adjoints techniques
territoriaux/Agents de
maîtrise territoriaux
35,00 /35
1 000000702 2 Agent d'entretien Adjoints techniques territoriaux 27,50 /35
Emplois supprimés à compter du 14 février 2022:
Quotité hebdomadaire
(en centième d' heures)
1/3MISE À JOUR DES EMPLOIS DE LA COLLECTIVITÉ Annexe 1 -Question n° 12 du CM du 10 février 2022
nombre
d'emplois Poste Emplois
Emplois ouverts aux cadres
d'emplois
L'emploi pourra être pourvu par un agent contractuel sur
le fondement de l'article 3-3 2° de la loi n°84-53 modifiée.
Les conditions de recrutement et de rémunération sont
dans ce cas précisées :
Quotité hebdomadaire
(en centième d' heures)
1 000001622 8 Infographiste / monteur Rédacteurs territoriaux 35,00 /35
Bac minimum et expérience d’au moins 3 ans -
Rémunération en fonction de l'experience et de l'expertise
du candidat
1 13731 Auxiliaire de puériculture
Agents sociaux territoriaux
Auxiliaire de puériculture
territoriaux
35,00 /35
1 000001107 3 Responsable scolaire Attachés territoriaux Rédacteurs territoriaux 35,00 /35
Si cat B Bac minimum/Si cat A Bac + 3 minimum et
expérience d’au moins 3 ans (cat A ou B) - Rémunération
en fonction de l'experience et de l'expertise du candidat
(CAT A ou B)
1 000001077 1 Technicien(ne) Bâtiment
Techniciens territoriaux
Agents de maîtrise
territoriaux
Adjoints techniques
territoriaux
35,00 /35
Si cat B Bac minimum et expérience d’au moins 3 ans -
Rémunération en fonction de l'experience et de l'expertise
du candidat
Emplois créés à compter du 14 février 2022:
2/3MISE À JOUR DES EMPLOIS DE LA COLLECTIVITÉ Annexe 1 -Question n° 12 du CM du 10 février 2022
nombre
d'emplois Poste Emplois
Emplois ouverts aux cadres
d'emplois
L'emploi pourra être pourvu par un agent contractuel sur
le fondement de l'article 3-3 2° de la loi n°84-53 modifiée.
Les conditions de recrutement et de rémunération sont
dans ce cas précisées :
Quotité hebdomadaire
(en centième d' heures)
1 000001063 6 Coordinateur Polyvalence Bâtiment
Adjoints techniques
territoriaux/Agents de
maîtrise territoriaux
35,00 /35
1 000000702 2 Agent d'entretien Adjoints techniques territoriaux 35,00 /35
1 000001622 8 Infographiste / monteur
Rédacteurs territoriaux
Techniciens territoriaux
Attachés territoriaux
35,00 /35
Si cat B Bac minimum/Si cat A Bac + 3 minimum et
expérience d’au moins 3 ans (cat A ou B) - Rémunération
en fonction de l'experience et de l'expertise du candidat
(CAT A ou B)
3/3