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unknown - Communauté de communes - Gally Mauldre - 2026 07 79 association cadre emploi ace rapport annuel d activite 2025 annexes
Document publié le Jeudi 26 mars 2026
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Gally Mauldre - 2026 07 79 association cadre emploi ace rapport annuel d activite 2025 annexes)
Thèmes du document : Travail et emploi, Télécommunications et internet, Démocratie,
Envoyé en préfecture le 06/07/2026
Reçu en préfecture le 06/07/2026
Publié le ss
ID : 078-200034130-20260706-2026 07_79-DE
Votre avenir est notre vocation Envoyé en préfecture le 06/07/2026
Reçu en préfecture le 06/07/2026 A
ID : 078-200034130-20260706-2026 07 _79-DE
Votre avenir
Assemblée générale ACE78
Jeudi 26 Mars 2026 Envoyé en préfecture le 06/07/2026
ACER Votre avenir est notre vocation ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
SOMMAIRE
1. BILAN 2025 (Laurent TURLAY - Michel GAULT - Sophie LEGER)
2. PLAN D’ACTIONS 2026 (Françoise VINCENT)
3. COMPTE RENDU FINANCIER 2025 ET BUDGET 2026 (Dominique ROLE)
4. TEMOIGNAGES (Raphaël FLORENTINY)
5. RÉSOLUTIONS (Patrick SCHUMM)
6. ÉLECTIONS AU CONSEIL D’ADMINISTRATION (Patrick SCHUMM)
7. QUESTIONS DIVERSES 9 ACER
Votre avenir est notre vocation
BILAN 2025
CHIFFRES CLÉS 2025
Laurent TURLAY Envoyé en préfecture le 06/07/2026
Reçu en préfecture le 06/07/2026
Publié le
ID : 078-200034130-20260706-2026 07 _79-DE
Votre ave
BILAN 2025
CHIFFRES ET RÉSULTATS 2025
QUESTIONNAIRES DE SATISFACTION
RÉALISATIONS 2025
PROJETS 2026 Envoyé en préfecture le 06/07/2026
ACER Votre avenir est notre vocation BILAN 2025
L’ACE78 EN CHIFFRES
✓ 6 Communes et 1 Communauté de Communes nous soutiennent fidèlement
✓ 29 animateurs, cadres dirigeants ou supérieurs, tous bénévoles, (4 nouveaux animateurs nous ont rejoints)
✓ 69 membres accueillis en 2024,
57 Missions classiques; 6 Cadres en Poste, 6 Jeunes Diplomés en Recherche de 1er Emploi
✓ 67 membres accueillis en 2025,
59 Missions classiques, 2 Cadres en Poste, 6 Jeunes Diplômés en Recherche de 1er emploi Envoyé en préfecture le 06/07/2026
ACER Votre avenir est notre vocation BILAN 2025
L’ACE78 EN CHIFFRES
✓ 58 sorties en 2025 (vs 51 en 2024 39 en 2023; 32 en 2022; 43 en 2021; 44 en 2020) :
dont 45 sorties du parcours premium,
✓ Sur les 45 sorties, 39 ont signé un nouveau contrat, (1 arrêt en début de parcours)
✓ 8,9 candidats sur 10 quittent l’ACE avec un emploi
dont 89% en CDI, 91% des plus de 50 ans ont retrouvé un contrat en 2025
✓ Le temps de présence médian à l'ACE a été de 8,2 mois en 2025 pour une moyenne historique de 8 mois. Envoyé en préfecture le 06/07/2026
Votre avenir
BILAN 2025
QUESTIONNAIRES DE SATISFACTION
PARCOURS DU SUCCES
Michel GAULT Envoyé en préfecture le 06/07/2026
ACER Votre avenir est notre vocation BILAN 2025
QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION Q1
LES ATELIERS LES PLUS UTILES : Réalisations/Compétences (100%)
LES NOUVELLES ATTENTES
✓ Proposer des outils de suivi de nos travaux
✓ Intégrer les entretiens réseau dans le parcours
✓ Remise à niveau ateliers LinkedIn et Réponses à annonces
✓ Aborder la méthode de négociation Envoyé en préfecture le 06/07/2026
ACER Votre avenir est notre vocation BILAN 2025
QUESTIONNAIRE DE SATISFACTION Q2 LES APPRENTISSAGES GAGNANTS
1. Travailler son pitch
2. Valoriser son parcours
3. Structurer sa recherche d’emploi
4. La force du réseau
5. L’IA (préparer un entretien, identifier ses compétences, optimiser son profil LinkedIn, répondre à une annonce)
6. Le carrefour écriture et le café candidats
Les conférences attendues
✓ Evolution du marché de l’emploi
✓ Les nouveaux métiers porteurs
✓ Soirée réseau
Autre attente : Exploiter individuellement son MBTI CBC “INR
| IS CNE SENS ENT
CSC OS CE NT
BILAN 2025
BILAN DES PARCOURS DU SUCCÈS 2025 (28 PARCOURS COMPLETS ANALYSÉS)
Approche directe
Oui 8 29%
Non 20 71%
28vecteurs Etape 1 Etape 2 Etape 3 Total %
Réseau 12 9 1 22 46%(1)
Annonces 11 2 2 15 31%
Prof.emploi 4 3 0 7 15%
Cand.spont 1 1 2 4 8%
28 15 5 48 100%
28 outils Et 1 Et 2 Et 3 Total %
LinkedIn 17 8 2 27 56%
Email 4 3 2 9 19%
Contact f2f 3 2 1 6 13%
Sites offres 3 0 0 3 6%
Tél 1 2 0 3 6%
28 15 5 48 100%
VECTEURS
OUTILS
Marché visible 16 57%
Marché caché 12 43%
28 100%
(1) Dont 38% réseau pro
Dont 8% réseau privé Envoyé en préfecture le 06/07/2026
o ACER _
Votre avenir est notre vocation
CC NT OT NT DS 0 NT
CC CCC EC D ©SONO ENT
CCS CE D]
BILAN 2025
BILAN DES PARCOURS DU SUCCÈS (28 PARCOURS COMPLETS ANALYSÉS)
16 VISIBLES Et 1 Et 2 Et 3 TOTAL %
Annonces 11 2 2 15 52%
Réseau 5 6 1 12 41%(1)
Prof. emploi 0 2 0 2 7%
Cand. spont. 0 0 0 0 0%
16 10 3 29 100%
MARCHÉ VISIBLE
(57%)
16 VISIBLES Et 1 Et 2 Et 3 TOTAL %
LinkedIn 10 6 2 18 62%
Contacts f2f 2 2 0 4 14%
Sites d’offres 3 0 0 3 10%
Email 1 1 1 3 10%
Téléphone 0 1 0 1 4%
16 10 3 29 100%
VECTEURS OUTILS
(1) Dont 31% Pro
Dont 10% Privé CC NT OO NT DS 0 OO NT
CCC 1 COST
BILAN 2025
BILAN DES PARCOURS DU SUCCÈS (28 PARCOURS COMPLETS ANALYSÉS)
12 CACHÉS Et 1 Et 2 Et 3 TOTAL %
Réseau 7 3 0 10 53%(1)
Prof. Emploi 4 1 0 5 26%
Cand. Spont. 1 1 2 4 21%
Annonces 0 0 0 0 0%
12 5 2 19 100%
MARCHÉ CACHÉ
(43%)
12 CACHÉS Et 1 Et 2 Et 3 TOTAL %
LinkedIn 7 2 0 9 48%
Email 3 2 1 6 32%
Contact f2f 1 0 1 2 10%
Téléphone 1 1 0 2 10%
Sites d’offres 0 0 0 0 0%
12 5 2 19 100%
VECTEURS OUTILS
(1) Dont 48% Pro
Dont 5% Privé ACER Votre avenir est notre vocation BILAN 2025
LES REALISATIONS 2025
Sophie LEGER Envoyé en préfecture le 06/07/2026
ACER Votre avenir est notre vocation
1, Comment activer son réseau en 20
RER TELL (LR ECS)
RÉALISATIONS 2025
PROJETS PASSAGE à L’IA
➢ Enrichir les ateliers avec l’IA générative
Comment bien l’utiliser pour optimiser ses démarches
Mise en application dans le Carrefour écriture
➢ Formation de l’équipe d’animation
➢ Conférence sur l’IA au Salon de Versailles 13 mars 2025
« Comment l'IA peut optimiser votre démarche réseau »
Marie Portier, Laurent Turlay et Laurent Clavel
"L’IA est un formidable accélérateur de networking, mais c’est votre
approche humaine qui transforme une connexion en opportunité !” Envoyé en préfecture le 06/07/2026
o ACER
Votre avenir est notre vocation
Qualiopi mn. processus certifié
Æ M RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
RÉALISATIONS 2025
PROJETS QUALIOPI
➢ Certification délivrée en 2023 pour une durée de 3 ans
➢ Nouvelle certification en 2025 valable au 12 Janvier 2026
« La certification QUALIOPI atteste de la qualité des prestations de formation délivrées par
les organismes de formation et rend éligible aux financements publics et mutualisés »
EQUIPE D’ANIMATION
Accueil de 3 nouveaux animateurs :
➢ Elisabeth BARTHARES
➢ Eric de la VILLEGEORGES
➢ Hervé ALLIBERT Envoyé en préfecture le 06/07/2026
Dani num mrñfnaathius Le NARCINTINNNE
ACER Votre avenir est notre vocation
Qualiopi Lr processus certifié
Æ 3 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
Votre avenir est notre vocation La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante :
www.ace78.fr actions de formation
PARCOURS DE FORMATION DE L'ACE78
DÉROULÉ PÉDAGOGIQUE DES ATELIERS ATELIERS
CONNAISSANCE DE SOI ET 25 Contrat de ,
travail D
19 Prise de RDV tél | FERSONNALITEÉ 26 Et Maintenant !
20 Entretien de L .
. recrutement Évaluation 8 & 9 Test MBTI 13 Répondre aux annonces | L Myers Briggs Type Indicator .
14 Démarche réseau 21 Méthodes Vidéo LES ACTIVITÉS Le PAC en individuel 22 & 23 & 24 Simulations La Finalisation
DE L'ACE78 15 & 16 RSP Linkedin 17 Professionnels de l'emploi
18 Candidatures spontanées HE ECTS
5 & 6 Le projet
7 LeCV RS TE
3 & 4 Les compétences RAT
10 Marketing de l’offre
Tables Carrefour
rondes or
11 Image
1 & 2 Les réalisations
Candidats 12 Outils d’optimisation de sa
performance (issus du monde sportif)
PARRAINAGE INDIVIDUEL
Le Passé
>
L’ACE78 COMMUNICATION Envoyé en préfecture le 06/07/2026
ACER Votre avenir est notre vocation RÉALISATIONS 2025
✓ Participation à des MANIFESTATIONS REGIONALES
1. Salon de l’Emploi des Profils expérimentés à VERSAILLES 13 mars 2025
2. Forum de l’emploi et de la formation à ST GERMAIN en Laye 21 mai 2025
✓ Participation aux FORUMS des ASSOCIATIONS des communes en Sept.2025
✓ ARTICLES d’information dans journaux municipaux
✓ SITE INTERNET : ace78.fr
✓ LinkedIn : 1579 abonnés en 2025 vs 1314 en 2024 vs 1118 en 2023
(+ 265 soit +22 / mois vs + 196 soit +16 /mois )
SUPPORTS & MOYENS D’INFORMATION Envoyé en préfecture le 06/07/2026
ACER Votre avenir est notre vocation RÉALISATIONS 2025
ACTIVITÉS ACE78
1. TABLES RONDES CANDIDATS
➢ 7 vs 8 en 2024 et 4 en 2023
2. CONFÉRENCES
➢ 14 jan. « Le Réseau, outil majeur de ma recherche d’emploi : Comment? Pourquoi? Pour qui?» • JP LAHERRE DG & consultant au cœur du BTP développement de son réseau
➢ 18 juin « L’emploi des Séniors et le Management Multigénérationnel »
• Frédérique JESKE Créatrice du mouvement citoyen Senior for Good
• Hubert de LAUNAY Cabinet de recrutement dédié aux talents séniors
3. CAMPAGNE DE DONS
MERCI ! à tous nos sympathisants donateurs qui nous témoignent
de leur reconnaissance en soutenant les actions de l’ACE78 PLAN D’ACTION 2026
Françoise VINCENT Envoyé en préfecture le 06/07/2026
ACER Votre avenir est notre vocation PROJETS 2026
1.Poursuivre les dispositifs « cadres en poste » et « jeunes cadres »
2.Développer l’IA dans les process et dans nos ateliers
3.Refondre l’atelier CV
4.Enrichir l’atelier réseau et développer l’implication des Marraines/Parrains
5.Mettre l’ accent sur la relation avec France Travail
6.Poursuivre la participation à des forums emplois de nos villes partenaires et autres opportunités
7.Intégrer de nouveaux animateurs o ACE
Votre avenir est notre vocation
BILAN 2025
CHIFFRES CLEFS 2025
Dominique ROLE Envoyé en préfecture le 06/07/2026
M Reçu en préfecture le 06/07/2026 nm
Votre avenir est notre vocation
FINANCES
COMPTE RENDU FINANCIER 2025 - RECETTES
RECETTES EN HAUSSE DE 12 % PAR RAPPORT A 2024
3 PRINCIPALES SOURCES DE RECETTES
2024 2024 2025 2025
EUROS % EUROS %
- SUBVENTIONS COMMUNES 17 400 36 % 16 150 30 %
- CONTRIBUTIONS CANDIDATS 25 865 53 34 285 63
- DONS 4 525 9 2 980 5
- DIVERS ET INT.FINAN. 1 112 2 1 216 2
———- ———-
TOTAL 48 902 100 % 54 631 100 %
NOMBRE DE CANDIDATS 69 66 Envoyé en préfecture le 06/07/2026
M Reçu en préfecture le 06/07/2026 nm
Votre avenir est notre vocation
FINANCES
COMPTE RENDU FINANCIER 2025 - CHARGES
CHARGES EN HAUSSE DE 18 % PAR RAPPORT A 2024
PRINCIPAUX POSTES DE CHARGES
2024 2024 2025 2025
EUROS % EUROS %
- SALAIRES ET CHARGES SOC. 22 150 53 % 24 090 49%
- CHARGES / LOCAUX /TEL. 7 294 17 7 140 14
- COMMUNICATION/DOC/MAT. PEDAGO 6 185 15 6 414 13
- FORMATION 368 1 3 475 7
- SITE INTERNET 200 - 1 822 4
- QUALIOPI 1 077 3 1 795 4
- DIVERS 4 648 11 4 705 9
———- ———-
TOTAL 41 922 100 % 49 441 100 %
NOMBRE DE CANDIDATS 69 66 Envoyé en préfecture le 06/07/2026
M Reçu en préfecture le 06/07/2026 nm
Votre avenir est notre vocation
FINANCES
RÉSULTATS SUR 3 ANS
2023 2024 2025
EUROS EUROS EUROS
- TOTAL RECETTES 41 880 48 902 53 631
- TOTAL CHARGES (45 995) (41 922) (49 441)
———— ———— ————
RESULTATS (4 115) 6 980 5 190
CUMUL RESULTATS 3 ANS : 8 055 MOYENNE/AN 2 685 Envoyé en préfecture le 06/07/2026
M Reçu en préfecture le 06/07/2026 nm
Votre avenir est notre vocation
FINANCES
BUDGET 2026
RECETTES RÉEL 2025 PREVISION 2026 CHARGES RÉEL 2025 PREVISION 2026
Euros Euros Euros Euros
Subventions Communes 16150 16150 Salaires et Charges Soc. 24090 25600
Contributions Candidats 34285 31000 Charges/locaux et Telecom. 7140 7500
Dons 2980 3000 Communication 5305 5300
Divers et Int. Financiers 1216 1100 Doc. et Mat. Pédagogique 1109 1200
Frais de bureau 1195 1200
Qualiopi 1795 500
Formation 3475 1500
Maintenance Site Internet 1822 2000
Divers (Amts,Ass, Prov…) 3510 3500
TOTAL RECETTES 54631 51250 TOTAL CHARGES 49441 48300
RESULTAT 5190 2950 TÉMOIGNAGES
✓ Jean-Pierre Barthe
✓ Caroline Camuset
✓ Stéphane Mafille
✓ Valérie Join
Raphaël FLORENTINY Envoyé en préfecture le 06/07/2026
ACER Votre avenir est notre vocation TÉMOIGNAGES
RETOUR D’EXPERIENCE ACE78
1. Dans quel contexte avez-vous rejoint l’ACE78? Quelles étaient vos attentes ?
2. Qu’avez-vous trouvé à l’ACE78 et qu’est ce qui vous a surpris?
Quelles sont les trois compétences (savoir, savoir faire ou savoir être) que vous pensez avoir développées au cours de votre parcours à l’ACE78 et qui pourraient vous être utiles dans la suite de votre carrière?
3. Quels ont été les apports du groupe dans votre expérience, et le rôle de la pédagogie de l’ACE78 (Pitch, réalisations, projet, connaissance de soi, simulations ….) dans votre réussite; en particulier l’alternance entre les ateliers en groupe et le suivi individuel par votre parrain/marraine ? ACER Votre avenir est notre vocation RÉSOLUTIONS & CONSEIL D’ADMINISTRATION
Patrick SCHUMM 1- Quorum
2- Vote du quitus
3- Election du Conseil d’Administration Envoyé en préfecture le 06/07/2026
ACER Votre avenir est notre vocation RÉSOLUTIONS
QUORUM & QUITUS
1. Rappel QUORUM
2. QUITUS Rapport Moral
3. QUITUS Rapport Financier
➢ Comptes Exercice 2025
➢ Budget Exercice 2026 Envoyé en préfecture le 06/07/2026
ACER Votre avenir est notre vocation CONSEIL D’ADMINISTRATION
ELECTION AU CONSEIL D’ADMINISTRATION
1. Mandats à renouveler
Laurent Clavel, Raphaël Florentiny , Michel Gault, Joseph de la Taille, Jacques Vernay, Myriam Vernay, Thomas Vernier
2. Nouvelles Candidatures
Jean-Jacques Vironda, Elisabeth Bartharès, Eric de la Villegeorges
3. VOTES de l’Assemblée Envoyé en préfecture le 06/07/2026
Reçu en préfecture le 06/07/2026
Publié le te 5
ID : 078-200034130-20260706-2026 07 _79-DE
Votre avenir
MERCI A TOUS !