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Document publié le Jeudi 1 janvier 2026 par la commune d'Union.
Lien du pdf (unknown - Agent Polyvalent Maintenance Batiment Appel A CANDIDATURES)
Thèmes du document : Travail et emploi, Transports, Grandes et moyennes entreprises,
AGENT POLYVALENT EN MAINTENANCE DE BATIMENT
SPECIALITE PETITE MACONNERIE – SERRURERIE - LOGISTIQUE
APPEL A CANDIDATURES
Direction des ressources Humaines
Le 23 mars 2026
Un poste d’agent polyvalent en maintenance de bâtiment spécialisé en petite maçonnerie – serrurerie et logistique est ouvert afin de veiller au remplacement de Matthieu Debois, dans le cadre de son congé en disponibilité.
Lancement appel à candidatures : 23 mars 2026
Fin appel à candidatures : 23 avril 2026
Prise de poste : 1er mai 2026 au plus tôt
Ce poste est ouvert aux agents contractuels
Si vous souhaitez candidater, nous vous invitons à vous rapprocher de la Direction des Ressources Humaines au plus tôt (rh@mairie-lunion.fr)
- - - - - - - - - - - - - - - - - -
Afin de vous accompagner dans votre réflexion, nous vous présentons ci-dessous les grandes lignes d’un poste d’agent polyvalent en maintenance de bâtiment spécialisé en petite maçonnerie – serrurerie et logistique :
MISSION GENERALE
Réalisation de multi travaux de maçonnerie/petite serrurerie/menuiserie et second œuvre, sécurisation de sites communaux, pose de mobilier urbain
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Placé sous l’autorité de la Directrice des services techniques, du responsable du centre technique municipal et sous l’autorité directe du responsable Bâtiment.
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
Centre technique Municipal
21 Chemin de la Violette
31240 L’unionTEMPS DE TRAVAIL
Temps complet non annualisé
38h20 heures
HORAIRES DE TRAVAIL
Lundi : 7h30-12h00 - 12h40-16h00 Mercredi : 7h30-12h00 - 12h40-16h00 Mardi : 7h30-12h00 - 12h40-16h00 Vendredi 7h30-12h00 - 12h40-15h10 Jeudi : 7h30-12h00 - 12h40-16h00
Horaires d’été:
Lundi : 7h00-14h30 Mercredi : 7h00-14h30
Mardi : 7h00-14h30 Vendredi : 7h00-14h00
Jeudi : 7h00-14h30
ACTIVITES
Activités principales :
L'agent devra être capable de se déplacer sur site, diagnostiquer les besoins, de réaliser des plans simples, de se fournir en matériel et exécuter les taches de coupe, collage, perçage, montage, réparation, fixation, scellement, travaux, serrurerie, etc.
Option : Transport et logistique en renfort avec conduite du poids Lourd
Activités secondaires :
Tous travaux de petite manutention, transport de matériel, utilisation d’un chariot télescopique, entretient du centre technique municipal, montage simple de meubles.
Montage et démontage activités Grande Halle.
Autres activités :
Aide à des opérations de renfort logistique, suivi des entreprises sur les sites communaux.
RELATIONS FONCTIONNELLES
L'agent devra sous l'autorité de son chef de service, prendre ses consignes d'intervention, rendre compte de ses travaux sur les fiches d’interventions, travailler seul ou en équipe, être attentif à ne pas créer de situation dangereuse pour lui et pour autrui, alerter de dangers potentiels, laisser des consignes à son/ses coéquipier(s)
SPECIFICITES NECESSAIRES A L’EXERCICE DE LA FONCTION
L’agent devra savoir expliquer simplement ses missions aux éventuelles questions des habitants de la commune.
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
Manutention charges lourdes, travail impliquant des postures pénibles/contraignantes, vibrations mécaniques,MOYENS MIS A DISPOSITION
EPI (Voir fiche dotation), matériel thermique et électrique dédié, engins de levage, camions (PL), camions plateaux, utilitaire, véhicules légers.
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
ACES PEMP 1B+3B
ACES engins de chantiers Cat F
ACES engins de chantier Cat A
Habilitation électrique H0/B0/V
Permis PL +++
COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
- Savoir prendre ses consignes de travail.
- Savoir rendre compte des missions réalisées.
- Savoir réaliser des plans simples avec cotations afin d’estimer les coûts sur les différents postes. - Poser du mobilier urbain conformément aux normes en vigueur.
- Appliquer les principes de la formation gestes et postures.
- Reconnaître et manipuler les produits dangereux en respectant les règles de sécurité. - Savoir utiliser et entretenir une nacelle élévatrice, un chariot télescopique, un camion poids lourd (PL) et un camion plateau véhicule léger (VL).
- Assurer la mise en sécurité simple des bâtiments communaux.
- Manipuler des charges dans le respect des règles de sécurité.
- Mettre en sécurité et baliser les sites d’intervention puis assurer le nettoyage après travaux. - Lire et appliquer les consignes figurant dans les manuels des outils électroportatifs. - Travailler dans des environnements fréquentés ou potentiellement dangereux. - Gérer la pression liée aux demandes des usagers.
- Utiliser et porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à chaque mission. - Travailler de manière autonome.
- Entretenir les outils (nettoyage, maintenance de premier niveau, rangement).
RISQUES DU POSTE
Chute de plein pied, chute de hauteur, brulures, explosions, membres coupés, écrasement, projection de liquides dangereux, inhalation gaz échappement/poussière de ciment, collision avec véhicule, travail isolé, port de charges lourdes, bruit, posture sur les genoux
REGLEMENTATION
- Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 (droits et obligations des fonctionnaires) - Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 (FPT)
- Code général de la fonction publique – articles L332-8 à L332-14
- Décret n°88-145 du 15 février 1988 relatif aux contractuels territoriaux - Loi n°2019-828 du 6 août 2019 (transformation de la fonction publique)