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Document publié le undefined NaN undefined NaN à NaNhNaN par la commune de Yvetot-Bocage.
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Thèmes du document : Famille, Assurance, Travail et emploi,
Un environnement préservé
entre bocage et bord de mer
1 Agent de crèche (H-F) (TNC 28h/semaine)
Poste permanent | Temps non complet 28h00 | au Pôle de proximité Les Pieux Benoistville
Catégorie C | cadre d’emplois des agents sociaux
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 22 août 2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
MISSIONS
. Accueil des enfants et des parents, soutien des parents dans leur rôle parental, identification des besoins de chaque enfant et réalisation des soins qui en découlent individuellement ou en groupe, recueil et transmission des informations concernant les enfants accueillis.
. Accompagnement des enfants dans les activités d’éveil permettant leur prise d’autonomie, organisation et animation des ateliers d’éveil et d’expression au sein de la structure (en lien avec le projet d’établissement) . Etre garant des règles de sécurité, de santé et d’hygiène, prévention des accidents . Entretien des locaux, du linge et du matériel de la structure
PROFIL RECHERCHÉ
CAP Petite enfance ou AEPE ou tout diplôme de
même niveau, sur le secteur sanitaire et social
prévu dans la réglementation applicable exigé
Horaires variables entre 6h30 –
19h15
. Connaissances des règles et consignes de sécurité et d’hygiène applicables en crèche . Capacité d’observation, de rendre compte, savoir prendre des initiatives . Travail en équipe (équipe pluri - disciplinaire)
. Ecoute, patience, disponibilité, rigueur
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Mélanie MOITIE – Responsable du multi-accueil Benoistville – melanie.moitie@lecotentin.fr
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme. La Présidente sous la référence CLC 2025-201 Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 22 et le 26 septembre 2025 Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute ou par mail à
recrutement@lecotentin.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg- en-Cotentin