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unknown - offre ASVP 2 Document publié le Samedi 17 octobre 2026 à 02h47 par la commune de Lunel. Lien du pdf (unknown - offre ASVP 2)Thèmes du document : Transports, Grandes et moyennes entreprises, Sécurité publique, Page 1/1

Un ASVP : Agent de Surveillance de la Voie Publique

Opérateur de vidéo surveillance

Catégorie C

Rejoignez une ville dynamique.

Située entre Montpellier et Nîmes, au cœur d'un territoire attractif, Lunel (26 000 habitants) bénéficie d'une situation géographique privilégiée, d'un pôle d'échanges multimodal performant et d'un cadre de vie remarquable entre Méditerranée, Camargue et vignobles.

Engagée dans un nouveau mandat, elle porte un projet ambitieux autour de la revitalisation de son cœur de ville, de la sécurité, du développement économique, de la qualité de vie, de la transition écologique et de la modernisation du service public.

Pour accompagner cette dynamique, la Ville recrute son Agent de Surveillance de la Voie Publique.

Vos missions

Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, vous serez chargé :  De faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance,

 De constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques),  De participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,

 D’assurer des missions d'opérateur de vidéo protection

Compétences requises :

 Permis de conduire B indispensable

 Rigueur, ponctualité

Contraintes particulières :

 Travail en extérieur (missions ASVP) et intérieur (opérateur vidéo protection)  Bonne condition physique

 Port d'une tenue spécifique

 Conditions d'agrément et assermentation liés aux prérogatives exercées  Conduite de véhicule de service

 Rythmes de travail variables en fonction des événements et périodes

 Communication radio

 Travail soumis au strict respect du secret professionnel et des procédures

Conditions de recrutement

 Emploi permanent

 Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

 Prise de fonctions souhaitée : 1er décembre 2026

Avantages

 Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 %  Titres-restaurant - Parking sur site

 Gare SNCF située à proximité immédiate de l'Hôtel de Ville

Candidature

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 6 novembre 2026 à :

Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr