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Arrêté - arrete nouvelle liste conseillers du salarie
Arrêté - arrete liste RAA
Document publié le Jeudi 1 janvier 2026 par la commune de Saint-Aventin.
Lien du pdf (Arrêté - arrete liste RAA)
Thèmes du document : Travail et emploi, Industrie, Télécommunications et internet,
PREFECTURE
31
31-2026-03-02-00001
Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
bénévolement
le salarié
lors
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à
la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail
PREFECTURE
31
- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
bénévolement
le
salarié
lors
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à la rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail Ex
Ega
liberte
+
Eue
RÉPUBLIQUE
FRANÇAISE
titée
Fraternité
PREFECTURE
DE
LA
HAUTE-GARONNE
Direction
Départementale
de
l’emploi,
du
travail
et des
solidarités
de
Haute-Garonne
Arrêté
relatif
à la
liste des
conseillers
du
salarié
habilités
à assister
bénévolement
le salarié
lors
de
l’entretien
préalable
au
licenciement
ou
à la rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail
Le
Préfet
de
la Région
Occitanie
Préfet
de
la Haute-Garonne
Officier
de
la Légion
d'Honneur
Commandeur
de
l’Ordre
National
du
Mérite
VU
les
articles
L.1232-4,
L.1237-12,
L.1232-7
à L.1232-14,
R.1232-1
à R.1232-3
et
D.1232-4
à D.1232-12
du
Code
du
Travail,
VU
l'arrêté
du
Préfet
de
la
Haute-Garonne
en
date
du
3
septembre
2024
portant
délégation
de
signature
à M.
Patrick
LECUYER,
directeur
départemental
de
l’emploi,
du
travail
et des
solidarités,
VU
l'arrêté
du
19
septembre
2025
établissant
la
liste
des
conseillers
du
salarié
du
département
de
la
Haute-
Garonne, SUR
proposition
du
directeur
départemental
de
l’emploi,
du
travail
et des
solidarités
de
la Haute-Garonne,
-
ARRETE
-
ARTICLE
1°
: la
liste
annexée
à l’arrêté
du
19
septembre
2025
habilitant
les
personnes
à assister
les
salariés
au
titre
de
l’article
L.1232-7
du
Code
du
Travail,
est
annulée
et
remplacée
par
la
liste
jointe
en
annexe
du
présent
arrêté
modificatif.
ARTICLE
2
: Les
autres
dispositions
de
l’arrêté
du
19
septembre
2025
restent
inchangées.
ARTICLE
2
: Le
directeur
départemental
de
l’emploi,
du
travail
et des
solidarités
de
la Haute-Garonne
est
chargé
de
l’exécution
du
présent
arrêté
qui
sera
publié
au
recueil
de
actes
administratifs.
Fait
à Toulouse,
le
2 mars
2026
Pour
le
Préfet
de
la
Haute
Garonne,
Et
par
délégation,
Le
Directeur
départemental
de
l’emploi,
du
travail
et
des
solidarités
Patrick
LECUYER
ee
PREFECTURE
31
- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à la liste des
conseillers
du
salarié
habilités
à assister
bénévolement
le salarié
lors
10
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à
la rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail ASNOTNOL QOITE V
NOLLNAAYILNIA ANOZ
PIIN99S 9p JU23V vSsnn TO tt SI IL 90 ASNOTNOL 14 191d90 ej 2p 1oUUOIBLY np unwoUo 0Z JO INOTHAG OT
EE TSMQUE ee US Ja1JInO9 9p aeyepueut
ININALIVdIQ . « JuvAIA 919e709dS TE SAUIVATTOS S+ LT 60 6+ 90
GNS/SHONININOO 2Sn0MOL QOILE - uique Sanboe an ‘76 391164 an94xa 6
uorjonpoid 2p 98147
SaUEUNH d
S90NOSSSY S2P MATOS] ALLANÔILA SNVS 10 59 60 09 90 ANNOYVO-ALNAVH 4SNOTNOL 001€ aueydsis TIRNIVA 8
2LUAISAS IN9JEHSIUTUIPY 199 TI 60 £9 9T 90 NIVSNOTNOL LSANO SUHINOTO9 OLLIE YAHAOG 19qV om 9 AUUQISC NIV L
INPpUSA 199 OL S6 08 8€ 90 NIVSNOINOL MION ASNOTINOL OLOIE uwWS-qures s9ejd 61 OTUOTUY TS 9 ‘ ° L VG OGAZIAV
NOGOG NA 41817 4SNONOL O0ITE ‘D 184 aisue : ue
F9 ma PERFIORE NS SANOILNITTV # ISNOTINOL - 2191499 ej 2p 19TUU03814 np UT € ” EU $
| aSNOTNOL BISJOUIUIO) 21pe £ Appa [1 pe JL419 +0 Li ET 8L 90 LNINALAVAdIG OOI TE -2191d99 e] 9p uiutay) 0Z PP2L NOLVN LOHRTAV +
4SNOTNAOL S[AIUII9 9P INAJOON iqu AU9If9 9p 1q O4 8L EL TT LT 90 4SNOTNOL OOZILE - 2SSINS 9 pAOINOG €6 HAN HONOHVTVWV €
ASuSa s À aSNOINOL 00T LE V Iedrourid LIEU 2p ju, VSNNA €9 Sÿ IE 81 90 ANNOXVO-ALNVH IE a191d9 re] 9 1oTuUOSBIA NP UIWIDUS OZ JuaineT OTINOV T
ASUE) L99 10 08 OT &S 90 NIVSNOTNOL LSANO SUAINOTOO OLLIE UAHAOG [PV 9m 9 PluoeYx AINVGAINNO4V I
(es1s91d ouoz no juawsuedop) YALLIN
LVOIGNAS ANOHdATAL ASSTAQV WONTHd WON
9707 S1BW 7 np 939148 1ëd yIpow 6707 21qw9dos 67 np 9911V - TTTANNOLLNHANOD ANALAN VI V LA LNSNMIONHOTT AV T'TAVIV EI NALLRILNA - ANNOUVI-ALAVH VIT 44 LNAMNALUVAdAQ AG ANIVIVS AG SUXTIASNOO SA ALSTTI
11
PREFECTURE
31
- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
bénévolement
le
salarié
lors
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à
la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail [E1DIOUILOD 91PE) OA PB LT 8E 29 90 - SAFARI ŒION 4SN0NOL - ASNOINOL COLLE - sseimg op pAOO LE 21999 QuVTIE 07
onbnsi$o] ajgesuodss - ASNOINOL nsIs0] 2[q A O4 69 97 6L TL 90 SIVOVANVT - FSNONINOL OOZIE - 2SSINS op PIFASINOG £6 enueuuxz LAT10814 6I
aSsNOTNOL puens A O4 [8 09 95 88 90 ASNOTNOL OOZIE - 2SSINS 9P pirA9INOG 6 Peuu3g SI4NOSA4 81
anbyeunoqur
1ofo1d ap Joy) 999 4419 OI [8 ZT 08 90 ASNOTNOL ATOdOULIN 2snonOL (OI IE UOWIS-JUIES 2p 2MOY IT sanbour NIOORNODOHUIE | LI
inaiussu e 4SNOTNOL 001 IE ‘D 4 lussu] LA49 6b IT €C LI 90 ANNOYVO-ALAVH - 191499 e] 9p 1IUUOSBL4 np uIWOU € uEuIO ATDNOANII 91
uananua p 1098 ï ASNOTNOL 001 IE ‘2 4 [ P V LG19 TE CL LS 8 LO asNOTNOL
- a121d99 v] ap JAIUUO2$ IQ np uw) € USSIUY LVALNIS ST
AJHOILO] SHEUUOTJOUOJ 199 1+ 8€ 67 9L 90 ASNOTNOL LA DVNOVT4 OVNOVT4 OOLTE SHOSOÂIA Sop on OI SUR NNOTTIINIE I
anbns1$0] AuesISSY é L ASNOTNOL O0ITE ‘D 164 LG419 #8 OL OT S9 90 ANNOXVO-ALNVH
- 181d99) E] 2p JOIUUO2SIA np UIUIAUT € HU Y HLAZVNA4 €T
edinba,p jou9/ZdVISS ALLANÔILA SNVS 0€ 69 LIL LO ASNOTAOL NOILLVHANOTODV SHAINOASNOM-LNIND OETIE ZIZY-POUUBUON VSSNONNI4 A]
PINO9S 9p JU98Y ALLANÔILA SNVS £E 09 6p TS FR 90 4Q LNINASSIANONYV AAVS ANS TNVd LNTVS OESTE po4iz ANVAINO Na IT
as1991d auoz ni d YAILIN
LVOIONAS AINOHAYTAL (stos 7 NO ousue dep) ASSTIQV WONTId WON
NOILNSAAYI.LNI ANOZ
9707 Sieu 7 np 939118 ed syIpOw S707 21qu9des 67 np HV - TTTANNOLLNHANOOD MANLANN VI V LA INSAMIONAOTT AV TIAVTIV Ad NALLRILNA - ANNOUVI-ALAVH VT AG LNAWALUVdAHG NA ARIVIVS ANG SHATIIASNOND SHQ ALSII
12
PREFECTURE
31
-31-2026-03-02-00001
-Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
bénévolement
le
salarié
lors
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à
la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail ASNOTNOL O0IIE ‘D 14 UOII9SUI U9 19[j12SU0.) LI TL 61 8€ 69 90 ANNOYVO-ALNVH = a191d9D EI 9p JIUUOSBIY np IUT € Aopes IaIZ NO 0€
PHENOI JUEUBIOSUT . 1€ SRIIVGITOS 19 ZS 9€ IS 90 SLRIONId N3 SIONINWOD | 2SnomolL GOILE - uiqeg sanboer ani ‘7ç anbiuruog LAINNOLNOG 6t
ANNOYNVO 1oçdius sue 3snono UOUUIS-JUIBS 3pP 2]n0 9I2UX) Lo] S D99 4419 €0 T6 LT 79 SO AUNIVH LE HSNOTINOL MOL OOTIE UOWIS-JUIES 2Pp SOU HIT LÉLS LA INVINOG 87
| ASNOINOL OO TE ‘D 14 19P98] UE] LG49 PT OT I 8I 90 ANNOYVO-ALNVH = 181499 ej ap HIuu0SB4 np uw) € NOEL LandsNnog LT
ASNOTINOL Ja1dwoq odinbs,p 75 UEyO) 1duoq odinb3,p jay5 O4 0€ 8L Sb TS 90 4SNOTNOL OOZIE - sSSmMS ap prasmog €6 POLUEUOIN] VVHVNOQHNOG 97
2IPUSOU SJIN99S JU98 7 ALLHINÔILA SNVS SS S+ 18 9p 90 ANNOYVO-HLNVH HONOL NG SONVSIV'Id O8EIE aueros INVaNnO& st
Soi[qnd XNEABLL WVLHA 199 LY €9 Et 98 LO MRILNIIOYNI TION SN PIAEG TVAINNOG pr ‘ INIVS OYITE UOJUOLJ 9p anuaar 6 ‘ ‘
4aSNO'INOL OOITE Ÿ A né Jus #4ojdur vSNA LE LO Sv +T 90 ANNONVO-ALNAVH IP 191d9)) v] 9p JoIUUOSBI4 np uNLOU 0 UIBIV SIO4 £t
49441 OL91€ lueu81asu7 199
OT 1S 9S 19 90 NIVSNOTINOL ANS LOSIESEINET 8], 2891274 9p SMOY 807 eddy 1074 TT
ANIVSNOTINOL ASNOTNOL 001 LE ‘D 4 b: À < Up929 9p anbs11 aysAjeury 1G49 09 86 II €8 90 NOLLVAINOTOOV - a191d99 esp 1IUU02BQ np uIWIoU) € SRUIN 4SNYT4 IT
(os1ooid ouoz no juswisuedsp) VSLLIN LVOIGNAS ANOHdATAL
ASSRIAY NONTId WON NOILNAAYALNI ANOZ
9707 Sie 7 np 99118 ed aHIpOuI 707 °1quaides 67 np 93211 - ATTANNOILNHANO9 MAALANN V'T V LA LNAIONIOTT AV AIAVTIV EI d NALLAULNA - ANNOHVI-TLLAVH VI 44 LNANALYV d'AŒ QG ATAV'TVS AG SHATTIIASNON SAQ ALSTTI
13
PREFECTURE
31
- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
bénévolement
le
salarié
lors
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à
la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail NOLLNAAUALNIA ANOZ
91p8D 999 449 99 £O SL SI 90 ANNOYXVDO-ALNVH 2SNOMOL OOI TE UOUIIS-JUIES 2p 2MNOY TZ 3015 NVUALSVO 0
ASNOINOL OOITE V Juenstunupe 91pET vs" £T +8 +L 09 90 ANNOYVO-ILNVH 14 a121d99 e] 9p 1SIUUOIBI Np uIUoUo QZ ua NOUVI 6€
asNOTNOL TN998,p 2SS310H JL49 TT 6€ 00 S6 90 asNnOINOL OOL TE -2191d99 ej op ur 0Z SHopeu) NOXVI 8€
AINVSOTIOL
siuepuadspu] 1€ STIIVATIOS S0 OS L6 9€ 90 -SRILYVN AUOLUVW asnonOL QOITE - Ruiqeg sanboef ani ‘7S auun0T TIAGNVI LE
LS STIAZVI SNAANVO LS
aSNOTNOL 0011€ ‘D Wa SHOIP S3p SMEUUONSIO) IG LT 6L LS SE 90 SIONINMNOI = a191d99) 8j ap 19ruu02814 np uIWU € aUÈEN LVdNOALSATVI 9€
ASNOTNOL 001 IE ‘D WE = 291uu09 9p #40[dux LG ST LT 8L €€ 90 AINNOYVO-ILNVH = a191d99) tj 2p stuuoSBIg np uIWaU) € YO ueaf VATUIVI S€
ASNOTNOL d uoneyioidxa,p sjqusuodso? O4 18 89 TE 8Ç 90 ASNONOL OOCIE - 2SSINS ap parAoMOG £6 SIOSUELA INONNUE pe
_ ASNOINOL 001 1€ ‘D WE JUENSIUNUPE 911879100S LA) 09 CI 60 +9 90 SNIGNVO-LNIVS LA NOH9N1 = 2191439 ej 2p 1auU09B14 np utuIsYS € eddy LINNUE £€
4SNOTNOL O0ITE “D 184 FIUES IN9199$ NP SUCHOY LG 16 IS SI ÿT 90 ANNOYVO-ALNVH _ a191d99 e1 2p 11uUOSBIG np Wa) € 64 GNVATAE TE
aSsNOINOL 001 1€ ‘D W4 09SS1L UOISSILU 9p 981 SSL UOISSIU SP 951807) EG49 9L L9 €€ 9T 90 ANNOYVO-ALNVH = a191d3) ej ap 1tuu02BIQ np uuayS € AI OVTVANVAA 1€
(es1991d auoz no juawoued2p)
YUSILAN LVOIANZS ANOHAATIL ASSRIAV WONTYd NON
9707 Sie 7 np 939118 16d 9UIpouI 6707 21qui9des 67 np H211Y - TTANNOLLNHANOO AAIALAN V'T V LA
LNAWATONAHOTT AV TIAVIVAUd NALLTALNA - ANNOUVO-AHLAVEH VI 44 LNANALHVdAQ AG ARAV'IVS AG SUATILASNON SAQ ALSTTI
14
ssister
bénévolement
le
salarié
lors
ésaa
- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilit
PREFECTURE
31
à
la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou ape 109 TO IT TO 58 LO NIVLHINN LRINN EO9LE SU Sp nuaAr 17 Juo1O A 41S09 0ç
elueuSIaSUT 1€ SRITVGITOS 82 TL 10 18 LO H'IOdOULAN LA ASNOTNOL | SSN0MOL OOTIE - Puiqeg sonboer ani ‘7e SUTURN MISIANO9 6+
PIQUSIO 9P 298184) OLA9 6L +9 LT 07 90 ANNOYUVO-HLNAVH dite Peu DD UuSU) o eUeNEL HO 8+
?#odug VSNA LS 06 Sp L 90 ASNOINOL/SIONINNOO | »q SN : rs uILUO OZ DHPPII ININATO Ly
UISESEU INOPUAA O4 LT ES 17 98 LO 4SNnOINOL 00CIE - Rs es: cs IALO SNINVTO 9%
UOÂBI 9P Je DL49 €9 19 0 61 90 ANNOYVO-HLNVH ootre ad 61 p vu œ 1Stq NIV sp
SRISSIEO) DLAO €0 OL TT 99 90 ANNOYVO-ALNAVH QOLIE “D CD URI œ BUUIIGH INOVHONOHA La
2ISHURUO) 91919800.) O4 09 bb 95 97 90 ŒHON ANHLIIS ASNOINOL série - SNS Op DIERSNOE éé e1407 HONOVHO Ep
nos vsnn LL 29 18 1690 annowvoainve ang SP OTPOLONTEN | ui snvo æ
INaJEUIO O4 68 TE BI T9 90 aSNOTNOL oùErE- SNS SD DROIR og té SU NOYGNVI L
HALLAN LVOIGNAS AINOHAATAL OR Re ne ASSRIQY WONAId WON NOILNAAYUALNIA ANOZ
9707 SI 7 NP 939418 16d 9UIPOUI S707 21qw8d0s 67 np 93911V - TTTANNOLLNIANOD MINLANU V'I V LA INANAIONAOTT AV A'IAVTIV Ad NALLMILLNA - ANNOUVI-ALAVH VT AG LNAMALHVdAQ AG ARNIVTIVS AG SUXTTIIASNOIN SAQ ALSTI
15
lement
le
salarié
lors
énévo
PREFECTURE
31
- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
b
de l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à
la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail NOILNAA YALNI A ANOZ
anbns$0] 1no192s 9p Joy) JL OS SO LL L8 LO ANNOYVOD-FLNVH OOILE plié er ep mc: 07 uueo A IINDOINAQ 09
nn O4 pl 89 IS SE 90 TA OOCTE - 2SSIRS 0 PROG €6 SUR Ad74q 65
US SRIOSUOS O4 ZE 67 16 51 90 ŒUON ASNOTMNOL- ISNOTNOL | Lop1e - o58INS D PAROINOE EG aleIsu4) ANIAIAQ 8s
1ofoid 3p ayyeuyo OL SO ÿ8 OS L8 90 qq mon ur O0IIE “D 0 00 BU) 07 onbuepaix NVH934 LS
peu O4 91 8L PL 98 90 asNO'INOL a PAIN aTinuead | 9s
(PIDUILOD PPS 2149 8L 96 1€ 0 90 ASNO'INOL ANVUO dis te ann tipues NOTIVA ss
WII, OL49 85 €6 06 94 90 ANNOYVO-HLAVH TRS emmener Auopuy XNOUD vs
Anajuour naysnfy LAID €L 90 TS pI 90 ANNOYVO-ALNVH L sen en 5 mt € SU OTTIARIS Es
uotors1$0"1 vsnn 06 69 €6 98 90 AINNONVO-ALAVH pr ES M nvauninoo | cs
LOIQ LA 2181940 9149 Op 06 8+ IE 90 ANNOXVO-ALNVH 00I1€ 00 VOD UE 07 UrINEd AQGNOO LE
ALLAN LVOIONAS AINOHdATAL (Ospopul nez no Juomanedpp) ASSTRIQV WONTId WON
9707 Sie 7 np 92118 16d 9yIpOu 707 1qw9d0s 67 np 9911V - TTTANNOLLNAANOD ANALLANU VI V LA LNSAMIONHOTT AV AIAVTIV AA NALLRILNA - ANNOUVI-ALAVH V'T AG LNANWALUVdHG AG ARIVTVS NA SHXTIASNON SAQ ALSTT
16
ter
bénévolement
le
salarié
lors
és
à
assis
PREFECTURE
31
- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilit
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
où
à
la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail 4SNOINOL UONBAISSUOS SJUEJSISSY7 9149 80 LE 8€ €9 90 ANNOYVO-ALNVH OOL LE -2191d99 e] ap uw) 07 aur[0187) aNnO4NODSA OL
aSNOTNOL 001 LE “D 14 odmba,p Jay LG49 90 £E +6 €S LO AINNOUVO-ALNAVH - 191499 EI 2p 1tUU02B14 np uIWSU) € Js4qnog RISVTI 69
4SNONOL 1139 -. QU9I2H-918 SHUENOY O4 8T IS CT 19 90 SNIGNVO-INIVS OOTLE - 2SSINS 9p prvaoMOG 6 IPH-2U8N NIHHONG 89
4SNOINOL 001€ ‘D 4 foid 9p Joy) LG49 +9 98 80 £O 90 ANNOYVO-ALNVH - 191499 e] 9p 1elUUOS$ IQ np uIWU € aydoysuy I49n0a L9
JUHUO9 2p 298184.) ALLANÔILA SNVS 91 8S LL TT 90 SNOYIANA SAS LA AS$NOTINOL ASNONOL 00FI€ snspeluog INOV'T4fa 99
ent asnopno auiqug sonboeç ani ‘ auo -sourjua Ma19311 TE SAUTVATTOS Tr 8 OI €L 90 ASNOTNOL no L OOITE - PUIque f TS BUOIT LOIG s9
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enbugurnu ASNOINOL 011€ ‘D WA
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ANOHAYTAL ASSHIQV WONTId WON NOILNAAYALNLA
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17
PREFECTURE
31
- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
bénévolement
le
salarié
lors
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail 1099191 999 419 9€ PS O€ FI 90 ANNOYVO-ALAVH
NOILNAAYALNLA ANOZ
2snO/NOL OOTTE UOUIS-IUIES 9p AMOY pIZ SIAIÂS AHDVO 08
ASNOINOL OOILE V enbusi8o] ?oçdug vsnn 68 TL 9L TT 90 ANNOYXVO-ILNVH 184 2191d99 er ap 1otuu0$14 np uIwaUS QC PIAUG SIOONVAA 6L
4SNOTNOL S 5 S99IAI9S 9P 1095 O4 TE 6€ IS €8 90 ASsNOTNOL OOCIE - 9SSINS 2 pICAINOG 6 JSIAEX ATV 8L
ANIVSNOTINOL aSNOTINOL 001IE ‘D 84 Â AUNO99E AS 2[EI9ISUUUOT) IG 86 PT T+ 60 90 NOLLVYANIODOV - a191d99 ej ap 1oruuosFq np urtuey) € AUIPI8I9D) VHANOAI LL
199 TNSRE TILNAI ASNOINOL OVNOVIA OOLTE “SHOSOÂN S9p on1 O1 Penop4 ANNOYUOA 9L 1911976,p US19TUU93 L 6L +6 19 OI 90 ° ‘
USIIUUO9L 199 VL9E€ ET IS LO HALNI9 ASNOTINOL ASNOTNOL OLOIE uWG-IUIES 20ejd 61 WUISSEN RDIA SL
asNOINOL U9ITEULIOFUI O4 6! vL
aeyor 9 61 +L 0S 90 4SNOTNOL OOCIE - 2SSINS 9p pArASINOG €6 REIN NVIHOH PL
sfordur NVATY PAO[QUIT ID9 6I IL 89 OI 90
NIVSNOINOL MION LNIVS OL TE UOIUOI] 9p anuoAr L6 uanseqss ZAANVNYIA €L
snq 3p In2J9npu0T) 199 00 L6 €L €0 90 LS4 MON 3$NOTNOL pis odduyq-uraf XAIAVA TL INIVS OYIIE UOJUOI 3P ANUOAE /6 L
woée NVaTV dN d1& / W ID9 61 09 L8 Lt 90
SIVNNOLNOYUAX LNIVS OL TE UoUOz.] 9p snusae /6 PAI9H VLLIOTVA IL
2519914 suoz no juoursued
UAILAN LVOIGNAS AINOHdATAL Gss nel ASSAUQV WONTId WON
9207 sieur 7 np eue red ay1pou 707 21qurades 67 np 23211 - JTTANNOLLNHANO9D AHNLANU V'T V LA
ENAMIONIHOTT AV AIIV IV Id NALLALLNA - ANNOUVO-ALAVH VT AG LNAMNALUVdAQ AG ARIV'TVS AG SAATUASNON SAG ALSTI
18
PREFECTURE
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- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
bénévolement
le
salarié
lors
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à
la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail afoid 3p ja q IuUZ) Li P JU ALLANÔILA SNVS 66 ST 97 65 90 aSNOTINOL NOILVIANOI90V XNVNONO OLTIE IueZ1O VAVao 06
2SN9puSA L99 +6 98 FI pI 90 L'HOdOUAV ANOZ OVNOV'I4 OOLIE SNOSOÂIA Sap on OI euydoq AVINO-SRILNOD| 68
2pn9,p Moru?BUT I09 ££ CI 19 SI 90 OVNOV'14 OVNOV'I4 OOLTE ‘SHOSOAN S2p onu OI eueydns ZLAOO 88
aSNOTNOL SIOIPOUI 91139199 eue 1891p? 1019199 O149 TL 67 SL 60 90 asNOTNOL OOI TE “2191499 e] 9p uw) 07 W AONO9 L8
4SNOTNOL It S9DIAI9S 9p 1095 O1 OT 09 +6 LE 90 aSNOTNOL OOTIE - 2SSINS ap pIFAIMOE 6 BSINT-ELEM AUIVAISINWO9 98
ANSASI9Y/IN9JINPUOT) ALLANOILA SNVS 81 60 S0 8 90 ANNOUVO-ALNVH NIAHT OO9TE 3504 VATIS VA SIWOO s8
_ aSNOTINOL SHNENOY O4 96 tr S8 6I 90 4SNOINOL OOTI£ - 2SSINS 9p
PIBAINOG 6 5919894 NI4OO +3
_ 4SNO'INOL OOITE ‘D 4 4V19 1uiofpe maj9a1q JA 99 £€ €9 ET 90 ANNOYUVO-ALNVH - 191499 e] ap 1aTUUOSFIY np uIwoyr) € PrAeq AAHIGNVT9 £8
JoIU3S NVATV
do so8eueut juawuo$e Su J199 L8 89 €9 +£ 90 NIVSNOINOL AUON LNIVS OI LE uoIuoiJ ap onu L6 ados) anvua9 T8
asNOTNOL anbueg 3p s24oçdiu = eIjgun l O4 L6 DE pT €9 90 ANNOYVO-ALAVH OOTIE - 2558 9p pAoINog €6 Han VIDUVO 18
(es1sa1d suoz no juawoyædop) UAILIN LVOIGANAS
ANOHdATAL ASS4Xav WONHd WON NOILNIAYALNIA
ANOZ
9707 sieur 7 np peur 1Ed yIpour 5707 °1queydes 67 np 2211Y - TTTANNOLLNAANOD AIALANN V'I V LA
LNAMAIONAOTT AV TTAVTV EI NALLRLLNA - ANNOUVI-ALAVH VI 4Q LNANALHVdHIQ NA ARIVIVS AG SHATITISNOID SHQ ALSTT
19
ter
bénévolement
le
salarié
lors
és
à
assis
PREFECTURE
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- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilit
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à
la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail IUL10JL1I9] SHEUUOTOUO 199 06 GL TO ÿ£ 90 SIVNNOHONT SNAGNVO LNIVS O081€ HOOX lEU3eN np onuoae 9 LULU AAATTI 001
InoIUSBUT ALLANÔILLA SNVS £LO€ SI TT 90 ANNOYUVO-ALNAVH HONOL NG ADNVSIV" Id OESIE UIEUSIH YANN 66
ASNOTNOL OOITLE ‘D 4 PIIQS 9p 1098Y LOI) SL ET IL Op 90 ANNOYXVO-ALNVH - 191499 e] ap 1TUUOSBIg np way) € au] INSNOH 86
IetoJouuOS ?4o[duur LD9 IL 66 OI IS 90 NIVITINN LIN EO9TE SapU91AQ S9p nuaAe 17 PIAEG NOSUIH LG
ASNOINOL OOITE V | ajqeduo: VSNN IF 16 97 +9 90 ANNOYVO-ALNVH 14 a11d39 e] 9p JeTuUO2BIQ Np ur 07 SUQ19f GXVHOINO-AVNAH | 96
4SNOTNOL ajqusuodssy O4 Et 8T 69 ST 90 ŒON 4SNOINOL OOTIE - 2SSInS 9p pieasmog €6 9U4 NILOVH S6
USIIUUSIL 199 8+ +9 LO €9 90 MILSHIATOA LHINN EO9TE SooussAq sap anuoar [7 oydoysuy) ŒVNANDO +6
onbueg 999 4419 TS €S 8T TT 90 ANNOYVO-ALNAVH 2SANOMOL OOT LE UOWIS-UIES 2p SMNOY ÿ1Z ualqeX AALINO £6
ASNOTNOL 91198 9 ods. Hasue[noq 3[qesu0dSs3 O4 0€ +9 98 9I 90 THAIY OOTIE - SSINS 9p PIASINOG €6 souaineT GNVaIN9 T6
ASNOTNOL ISUUOHOoUO; Juëynsuo) O4 PT b9 0€ L 90 4SNOTNOL OOZLE - 2SSIS 9p pieAomMog €6 BJOABSIIA ANVARIO 16
YAILAN IVOIANAS ANOHdATAL num d SSTIAV
NOLLNIAYALNIO ANOZ no PROREENE on
9707 S1EW 7 np 979418 ed 9Ipour S707 21qur93des 67 np 9211 - TTTANNOILLNTANOID HANALAQ V'I V LA LNHMTONHOTT AV AISVIVAUd NALLRLLNA - ANNOUVI-ALAVH VI AG LNANALHVdHQ AG ANVTVS NA SUXTTITASNOI SH ALSTT
20
PREFECTURE
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- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
bénévolement
le
salarié
lors
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à
la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail NOLLNIAUALNIA ANOZ
NV&TV uodsueiL, 109 ŸT 8ÿ 99 9p 90 ASNOTNOL LS THON LNIVS OPI LE uoIuozJ ap onu L6 2IAJAS ANndOUAVI OIT
4SsNOTNOL apou ajgesuodss - eydosiuu pou 9[ql A JL 9S +L ST 08 90 ANNOYVO-ALNVH OOL LE -a181d99 e] sp urWay) 0Z dos) ZHAONV] 601
PNEU 999 419 L8 TO OT 6+ 90 ANNOYVO-ILNVH 2SN0MOL QOITE UOUWIS-JUIES 9p AMOY IT ueaf IGNV'TVT 801
SORPOOSE asnono - Jauiqeg sonboer oni
‘ au2/0! 7 u2 SoLuIP1007 1€ SAHIVAIIOS 6+ 80 SE S6 90 4SNONOL INOL OOIT£ - uique sonboer Ts RI0S alLNnOoav LOI
4SNOINOL OOITE V SIRTUATT9 J9[[9SU0T) VSNn LE 9+ TI 66 90 ANNOXNVO-ALNAVH 14 191d9) e1 ap 1IUUoSB IQ np uIuIaUo 0Z wuuex VNO4ATN 901
a[euoreu SNIGNVO
. 2snopno - Ruigeg sanboeç ani ‘ JOIAUX-SIOSUEA UONESNP3 9P HENOY IE SAUIVATIOS [+ 8€ pt 92 90 =LINVS LA NVZVERIVE NOHONTI INOL OOTTE qua f TS TABX-SI | aLsNnf SOI
anenyodoise
ss 91210 ap noww19dO ALLANOILA SNVS 6L €8 6€ 99 90 ANNOYVO-FLNVH ASNOTNOL 0001€ JUSineT NvN£ +OT
ASNOTAOL OOTTE V b 2NDINEUOISE USIIIUTISN vVSnn pE 96 16 S9 90 aSNOTNOL 184 9191d9) € ap 1atuu0981q np uruIEu» 07 AIBNA A7Of £oT
aipejeu
SNIQNVO LNIVS O081€ sourinsse 94ojdiu 199 ÿO Tr LO 80 90 HRILNAHO AS$NOINOL HOO1 IEUOHIEN np onusae 9 SIHONT NVaf zo1
IUaJU09 jeuorssajord asnONÔL
uonrolununuos O4 LS TO +6 €0 90 4SNOINOL
2SIOURL,] NI I0T Suyoyieu 1o1u9S OOTTE - 9SSINS 2p pIMASMOG €6
(estog1d auoz no juawouedsp) VAILIN LVOIANAS ANOHdATAL
ASSTIAV WON4d WON
9707 SIEU 7 np Je11e 1ed gy1pow 6707 21qurapdes 67 np 93211 - ATTANNOLLNAHANOD RAALAAN V'T V LA INIWNAIONAOIT NV NIAVTIV Ed NALLALLNA - ANNOUVI-ALAVH VI AQ LNANALAV d'AHQ AG ARIVTVS AG SHATTIASNON SAG ALSTTI
21
PREFECTURE
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- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
bénévolement
le
salarié
lors
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à
la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail ASNOTNOL OOITE ‘D 4 IueynsuoT) IA 19 09 ST IL 90 AINNOYUVO-ALNAVH = a11d99 e] ap 19TUU038 14 np ua) € PUISE XISGNOT OCI
2HBpUO29S b à
a SUP In2SSaJoig 1€ SRITVOTIOS SO L8 ST T9 90 ASNOTINOL 4Q LSANO 2snonoL OOTTE - Jauique Sanborf am TS SIPOI4 GANVAIONAT 61
W LE Sogu914q Sap anusae
JNENSIUIUpE jU98% 199 9T 9S 19 LT 90 NIVLAINN TERITIIN EO9LE ? p IT 991010 ANTHIAMNAT 8IT
uonoanp OAV OL9IIE
ap onbns180] 29514 199 IL 16 0S €t 90 NIVSNOTNOL ANS 1SI8BBINET LT, S8QIZCE 2p SAMOY SSOZ 2WQISC 4qa4n9141 LIT
aSNOINOL 0011€ ‘2 Wa tuorua4jod ImapusA LG 99 TS IT 86 90 AINNOYVO-ALNVH = a1e1d92) EI 9p 1TUUODBIY np UTWSUT € PARH NAN NA 441 91
JUAWIQUUOTIAUS SNAQNVO LNIVS OO08T€ 2
aILIN99S 9p Ino19dO 199 L8 €O €8 66 90 SIONINWOD HDOA IEUIEN np anuaae 9 uanseq9s DANOGAT SIT
AWASAS IMaruaBUT J909 8T IL 97 S6 90 OVNOV14 DVNOV'T4 OOLTE SHOSOÂN Sop ani OI S9A A-UE9 LOTOId 41 vil
snbreuroqur
1efo1d sp jou 1909 00 0€ +6 +8 LO AINNOYVO-ALNVH OVNOV'I4 OOLIE SHOSOÂN Sap an OT Sao TTvV9 471 EI
asNOTAOL uorjene}so1 ajqusuods9 y ouez 1q O4 L6 9T St 8 90 4sNOTNOL OOZIE - 2SSINS ap PIPASINOG £6 HOUBIA ZO9 41 TIT
sAnensrunupe 924o1dux aSNOINOL O011€ “DFE NensIurupe 9340[QU4 LA 8T LT p9 STI 90 ANNOYVO-ALQVH = 9191490) 8] 2p 1IUUO9BI4 NP ur) € su SASAYTOSVT TT
(es1og1d ouoz no juatuayædop)
USILIMN IVOIANZS ANOHdATAL c ASSTIAV WONXHd WON NOILLNAAYI.LNIG ANOZ
9707 Sie 7 np 72118 1Ed 9HIpouI 6707 21qura9des 67 np PSV - J'TTANNOLLNHANOID MIQALANU V'I V LA
LNIAMIONIOIT AV TIAV TV ANA NALLTALNA - ANNOUVOI-ALAVH V'T 44 LNANALHVdAQ AG ARAV'IVS AG SHATITASNOIN SAQ ALSTTI
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- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
bénévolement
le
salarié
lors
PREFECTURE
31
de
travail
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à la
rupture
conventionnelle
du
contrat J91[918,p 9[qusuodso y 109 LI SO 8£ LE 90 1SanO 4$NO1NOL SHHINOTON OLLIE UHAOE IP 2m 9 ER LE MILVHONON | ot
Do PURE LG49 TT 66 69 8L LO ANNOYVO-ILAVH . cpl) me mis = Wu 5 ZIZ1|opa RIVLHNON 6z1
OPSSLL NENSY ALLANDILT SNVS 19 61 11 98 LO ANNOUVD-HLAVH SALLHNdON OZI LE zu ICNISSEN 871
HISSHEg 109 SS Sb bS LL 90 SIONINNOO Pan di tonte “ : 21piq VDRIVEIN LTI
sine semeles LGH9 8L LO 60 69 90 ISANIOTHLSVO _— ares à Wu) € | ddinud-ueer OZLVN 971
enenpodoise ping TE SANIVAIIOS EL ET T6 Tr 90 ANNOWVD-ALNVH PSnOMOL QOILE - Fauiqug sonboer onu ‘7s | sue-uvar ALUVN STI
PANENSIULUPE SIUEISISSY LAH9 +9 S8 T6 €0 90 sine u . D mn he D nr € UoHEg NLLEVN pl
snq 9p INHIonpUO:) VSNn SI 06 +8 05 90 aSNO'INOL wa ne à k A wait 0c XoLed NORIVN Et
anotuyBu] ALLANDILA SNVS 19 Oh DE €9 90 ANNONVO-FLOVH aSNOINOL OOTTE sudoysuu:) NVENNORIVN | zat
auuarondo spuenou-pd IE SANTVQr1OS Lh bI TO 60 90 SIVOVUNVT -ASNOINOL ANS | SSnoMOL QOITE - aurqeg sanboer onu ‘Zs MoqusIIT D4a4N0T 121
UALLIN LVOIGNAS INOHATTAL e asSauav NONEId NON NOILLNIAYLNLO ANOZ
9707 Sie 7 np 939118 1ed gy1Ipou $707 21quados 67 np 93911 - ATTAINNOILNAHANOI RANQLAN V'T V LA LNAMMIONAOTT AV TIAV IV ANA NALLAILNA - ANNOUVI-ALAVH VI 44 INANALHV d'A AG ARAV'TVS AG SAATTIIASNOI SAQ ALSTI
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- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
bénévolement
le
salarié
lors
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à
la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail NPISOI JUEIQUHL JU9BY ALLANÔILA SNVS S8 LI SS 6+ 90 ANNOYVO-ILNVH NAINNOGHI Hd OPITE euydoysuy) NVAGVAd Op
IN91oNPA ANV VSNN LT €9 T6 6 90 ASNOINOL/SIONINWNOD 12g ee eos sue 0c SIAOPNT VSVNId 6£T
Anapnos JaIUUOIpnEUT) 199 +9 TE 98 LO 90 NIVLHANN LRINMN £O91E Sopup1Aq S2p anuaAE [7 UIBAIAS AVNId 8€T
AUISIMA 9p puOS3S O4 66 OI 89 89 90 ASNOTNOL OOZIE - SNS 0 DROINOG £6 SI? HISSTTHd LET
SISLIGIOH La) +9 ph VE 19 90 ANNOYVO-ALNVH = oi Pestiqinot h D ur DE ensLpoy SOUONV YAAO 9€l
IRINSUOIISL JL #9 S9 €S EI 90 ANNOYUVO-ALNVH OOITE RÉ 0 00 Ge 07 eyos VNVANSN S£l
SIISUOIPISL OLI9 9ÿ S9 +0 IS 90 ANNOYVO-HLNVH OOLLE mo D US 0 Bopurx VAVANSN PET
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Jaruenquy 199 ££ LS OT IT 90 IVIN 4SNONOL OOITE AIAV [OL 20ejd € Ineq-uraf NPIOW tel
auIsINo 9p pU0,2S O1 T8 9€ CI L8 90 4SsNnOTNOL OOZIE - Me Rien 6 Auot L NVAYAANON TET
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24
PREFECTURE
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- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
bénévolement
le
salarié
lors
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à
la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail NOILNAA UNIL ANOZ
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2IFIAOUUO 2InaIUFBUI 2110 59 E ET 91 90 asNONOL rt er x NOTEIPIPEUX OHAVS 6pl
U9IIUU92L O4 TS L6 86 T8 90 ANNOUVO-HLNAVH O0CIE - Mg cé laine] NRINOAVS gpl
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UOIAB U9I9EUU99 L vSsNA ES 61 ET 79 90 INNOYVO-ILAVH _ eme à ù Une sans a OUEN SANDRIAOU 9HI
2DURJU9 20LH9aUIC] 14419 S6 E 50 OL 90 SUNOINTTV 14 4$NO1NOL | | “nie ne D UD & eurneg ON sp
PIUDA 9p IIS) O4 SE 86 €8 8L 90 SNOYIANA LA ASNOINOL o0ZLE - SE 0 DROINOG ” Aespny 1D9R1 tri
POIWIOP & APIY LD T9 SS 66 LO 90 ATNA MILNHO ASNOMNOL | | noue nee D UD é AOIUUE A, CUVNEI Epl
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epuELLWLO9 op inareedoi] vSNn bL 8€ 8L 98 90 ANNONVO-ALNVH Su palin à D _ UaUpY OGNt4 Il
YALLAN LVOIGNAS INOHAT TEL ba memhntnnmns aSSTIGV WONId WON
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- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
bénévolement
le
salarié
lors
de
l'entretien
préalable
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licenciement
ou
à la rupture
conventionnelle
du
contrat
de
travail anenuodosse
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° OVNOV'I4 ASNOTNOL
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LOHEJOI US 981247) 199 Sr 8S 88 S6 90 MILNAO ASNOTNOL ASNOTINOL OLOIE UISS-JUIES s9eJd 6] AUPIEA NATAHILS LST
pridoid - kojdur ALLAINÔILA SNVS PE S8 +1 OL 90 4SnOTNOL ASNOTNOL 00TT£ nenoyeT ANVATIS 9ç1
‘21 uiseSeuu 9p 2[qesuods3y 1G39 TO L8 S6 €9 90 SNIGNVO-LNIVS L sondes en emerties n WU) € UIA9Y NOHIS SSI
ASNONOL O0IIE V b 9 = enbnneuosse ays1(er99ds vSNn 19 90 L9 6$ 90 ANNOYVO-ALNVH 14 191d99 e] ap 1o1UU09814 np uiwrayo OZ SEJO9IN XAITTIS ps
INaJNEUT) LO9 £€ 00 89 8I 90 NIVSNOINOL AAYON FASEF UIBIY DDIMVS EST INIVS 011€ UOJUOI] 9p 2nuoAE L6 |
anbineuolse snutsq LO9 EL T8 Ep TS 90 OVNOVTE DVNOV'T4 OOLIE SHOSOÂMN Sap ani OT JOIABS SOULISF] VOHI0O ZIHONYS TSI
‘21 SpUeUILO 9p 2011810914 LA) SL 8L 69 TS 90 AINNOYUVO-ALNAVH _ ne mm mp WU € auIJoe) NVATVS IST
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26
PREFECTURE
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- 31-2026-03-02-00001
- Arrêté
relatif
à
la
liste
des
conseillers
du
salarié
habilités
à
assister
bénévolement
le
salarié
lors
de
l'entretien
préalable
au
licenciement
ou
à
la
rupture
conventionnelle
du
contrat
de
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PREFECTURE
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salarié
lors
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ou
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rupture
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contrat
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-Arrêté
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