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Document publié le Samedi 1 janvier 2022
Lien du pdf (unknown - Communauté d'agglomération - Niortais - C25 11 2022 1)
Thèmes du document : Sport, Travail et emploi, Environnement,
Emplois permanents - Créations
Grade minimum de
recrutement à l'emploi
Grade maximum
d'ouverture de l'emploi
Assainissement Chefs d'équipe adjoints Adjoint technique Agent de maîtrise
Adjoint technique
principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
principal
100% C 3
Assainissement Directeur / Directrice de la régie à autonomie financière
Attaché
Ingénieur
Attaché hors classe
Administrateur
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Directeur
100% A 1 PT 0205
Conservatoire à
rayonnement
départemental
Enseignante / Enseignant
artistique - accompagnement
piano
Assistant
d'enseignement
artistique principal de
2ème classe
Professeur
d'enseignement
artistique hors classe
90%
18h BA 1
PT 0637
Modification du temps
de travail 18H
Conservatoire à
rayonnement
départemental
Enseignante / Enseignant
artistique - accompagnement
danse
Assistant
d'enseignement
artistique principal de
2ème classe
Assistant
d'enseignement
artistique principal de
1ère classe
15%
3h B 1
PT 0909
Modification du temps
de travail 3H
Développement
économique
Chargée / Chargé de mission
Enseignement Supérieur
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal 100% A 1
PT 0724
PB 1702
Gestion des déchets
ménagers
Agente / Agent de collecte
polyvalent Adjoint technique
Adjoint technique
principal de 1ère classe 100% C 3
PT 0123 / PB 1543
PT 0112 / PB 0539
PT 0035 / PB 1538
Gestion des déchets
ménagers
Agente / Agent de
maintenance Adjoint technique
Adjoint technique
principal de 1ère classe 100% C 1 PT 0708 / PB 1547
Médiathèques Agente / Agent de bibliothèque Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe 100% C 1 PT 0623 PB 1824
Systèmes d'information Cheffe / Chef de service Ingénieur Attaché Ingénieur principal Attaché principal 100% A 1 PT 0279 PB 1251
PRINCIPAL
Conseil d'Agglomération du 14 Novembre 2022
Annexe 1
Modification du tableau des emplois permanents de droit public
Cat. Nom bre Observations
BUDGET
DIRECTION EMPLOI
Cadre d’emploi et ou grades
Durée du
travail Minimum Maximum
Service des eaux
du vivier Chargé(e) de clientèle Groupe II Groupe IV
de 21022€ à
23435€ TC 1
Service des eaux
du vivier
Directeur /trice des services
techniques Groupe VI Groupe VII
de 35747€ à
48942€ TC 1
EAU
Conseil d'Agglomération du mois de septembre 2022
Annexe 2
Modification du tableau des emplois permanents de droit privé
Emplois - création novembre 2022
BUDGET DIRECTION EMPLOI
Classification
Niveau de
rémunération mini
conventionnel (CCN
2147) hors prime en
attendant accord
d'établissement
Quotité de
travail Nombre Grade minimum Grade maximum
Assainissement Assistante RH Adjoint administratif principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe 100% CB 1
Conservatoire à rayonnement
départemental
Enseignant artistique
hautbois
Assistant d'enseignement
artistique principal de 2ème
classe
Assistant d'enseignement
artistique principal de 1ère
classe
Professeur d'enseignement
artistique de classe normale
Professeur d'enseignement
artistique hors classe
10H B 1 PT 0676
Gestion des déchets Agent de maintenance Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe 100% C 1
SAF
Assistante de gestion
administrative, budgétaire
et comptable
Adjoint administratif Adjoint administratif principal de 1ère classe 100% C 1 PT 0384
Sports Agent d’accueil Adjoint administratif Adjoint administratif principal de 1ère classe 100% C 1 PT 0792
Sports chargée d'accueil Adjoint technique adjoint administratif
Adjoint technique principal de
1ère classe
Adjoint administratif principal
de 1ère classe
100% C 2 PT 0783 PT 0782
Sports Chargée d'accueil Adjoint technique adjoint administratif
Adjoint technique principal de
1ère classe
Adjoint administratif principal
de 1ère classe
50% C 1 PT 0725
Sports Agent d'exploitation des équipements sportifs Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe 100% C 1 PT 0786
Sports Chargé d’accueil et d'entretien Adjoint technique heures effectives C 4
Conseil d'Agglomération du 14 novembre 2022
Modification du tableau des emplois temporaires de droit public
Annexe 3
Observations
P
R
I
N
C
I
P
A
L
Nombre
Emplois temporaires - création pour l'année 2022
BUDGET DIRECTION EMPLOI
Cadre d’emploi et ou grades
Durée du
travail Cat. Minimum Maximum
EAU Service des eaux du vivier Agent d'exploitation Groupe II Groupe III de 21022€ à 220409€ TC 1
Conseil d'Agglomération du 14 Novembre 2022
Annexe 4
Modification du tableau des emplois temporaires de droit privé
Emplois temporaires - création pour l'année 2022
BUDGET DIRECTION EMPLOI
Classification
Niveau de
rémunération mini
conventionnel (CCN
2147) hors prime en
attendant accord
d'établissement
Quotité de
travail Nombre Emplois permanents - Créations
Grade minimum de
recrutement à l'emploi
Grade maximum
d'ouverture de l'emploi
Assainissement exploitant STEP adjoint technique agent de maîtrise 100% C 1
Gestion du patrimoine opérateur en maintenance des véhicules et matériels roulants adjoint technique principal de 2ème classe agent de maîtrise 100% C 1
Gestion du patrimoine gestionnaire achats et stocks adjoint technique principal de 2ème classe agent de maîtrise 100% C 2
Sports
Agent d'exploitation des
équipements sportifs - référent
technique
adjoint technique agent de maîtrise 100% C 1
PRINCIPAL
Conseil d'Agglomération du 14 Novembre 2022
Annexe 5
Modification du tableau des emplois permanents - promotions internes
Cat. Nom bre
BUDGET
DIRECTION EMPLOI
Cadre d’emploi et ou grades
Durée du
travail