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unknown - lou pitchoun janvier2026 FR 1615?1772235311
unknown - lou pitchoun janvier2026 FR 1615?1771063938
unknown - lou pitchoun janvier2026 FR 1615?1772272996
unknown - lou pitchoun janvier2026 FR 1615?1771025703
unknown - lou pitchoun juillet2024web FR 1253
unknown - lou pitchoun juin2025 FR 1502
Conseil Municipal - lou pitchoun fevrier2025web FR 1426
unknown - lou pitchoun octobre 2024 a telecharger FR 1348
Document publié le undefined NaN undefined NaN à NaNhNaN par la commune de Villeneuve-de-Berg.
Lien du pdf (unknown - lou pitchoun octobre 2024 a telecharger FR 1348)
Thèmes du document : Handicap et inclusivité, Culture et patrimoine, Travail et emploi,
octobre 2024 - Lou Pitchoun 1
Lou Pitchoun Chères Villeneuvoises, Chers Villeneuvois, Quel bonheur les performances de nos athlètes
nationaux portés par un public en liesse et rassemblés
autour des valeurs chères à notre république tels
que la « Liberté l’égalité et la fraternité ».
Ils étaient côte à côte quels que soient leur parcours,
leurs difficultés avec détermination et courage.
Les jeux olympiques ont fait rayonner notre
pays par sa créativité, sa diversité et sa richesse culturelle.
Une énergie positive est transmise à chacun d’entre nous avec force et persévérance. La rentrée s’annonce sous les meilleurs auspices. Les enfants ont retrouvé
le chemin de l’école une équipe éducative à leur côté pour les guider.
Les associations ont repris leurs activités avec le forum de septembre
organisé par le Centre Socio-Culturel de la Pinède.
La rénovation du stade René Ducharme permet le plein de son activité en
proposant des conditions de jeux favorables au développement du sport
football et du club ASBH. Une équipe féminine y fait ses premiers pas.
Les chantiers démarrent avec la requalification du centre bourg et la mise en accessibilité de la mairie. Nous vous remercions par avance de votre patience et comptons sur votre collaboration face à ces quelques mois de contraintes permettant d’améliorer l’accueil du public et les conditions de travail de nos agents. La reconnaissance de leur travail et de leur personne est essentielle. Formation, protection sociale, maintien du pouvoir d’achat et lutte contre la précarité…la politique de gestion des ressources humaines doit retenir toute notre attention. Cinquante agents des services éducatif et culturel, technique, administratif, de sécurité… à nos cotés au service de notre ville et de ses habitants et porteurs des valeurs du service public. Je tiens à les remercier pour leur engagement. Je vous souhaite une bonne rentrée
Ensemble cultivons créativité et diversité.
Sylvie Dubois,
maire
Octobre 2024
Lettre d’informations municipales de Villeneuve-de-Berg
Réhabilitation de la mairie DOSSIER page 3-4
ÉCOLE
Une école inclusive
Chaque année, la rentrée scolaire apporte,
dans nos établissements scolaires, son lot
de nouveautés et 2024 n’y déroge pas :
nouveaux élèves et enseignants, sécurisation
des locaux, développement de la tarification
sociale sur la cantine, … Cf. Pitchoun de juin
dernier. Mais cette année est particulière
avec l’ouverture au sein de l’école publique
élémentaire d’une Unité Localisée pour
l’Inclusion Scolaire (ULIS).
→2 Lou Pitchoun - octobre 2024
AGENDA
OCTOBRE :
Du 5 au 26/10
Hôtel Malmazet, exposition «Natimo -
Chaque couleur est complémentaire»
12/10 «La rue aux familles» avec le CSC «Centre
Socio-Culturel» (repas partagé, spectacles)
dans les rues du village.
15/10 Collecte des encombrants (sur critères
d’âge, de mobilité, d’handicap)
18/10 18h30 : 9ème Festival + Cour(t)
en partenariat avec SMAC07 (salle
l’Ardéchoise)
24/10 Café des familles organisé par l’Hôpital
Claude Dejean (Petit boulodrome)
NOVEMBRE :
01/11 Soirée Halloween organisée par l’Amicale
laique (salle l’Ardéchoise)
17/11 Baby troc du CSC (salle l’Ardéchoise)
23/11 Concert Ardèche Afrique Solidaire en
association avec Culture en Fait
28/11 Bal Folk.
La Grange à Papa accueille les «Labo
Bicouses». Bal trad’ardéchois électro-
poétiques 2.0 (salle l’Ardéchoise début de
soirée)
DÉCEMBRE :
07/12 Mairie 10h. Accueil des nouveaux arrivants
14/12 Marché et brocante de Noël 14h - 21h.
Place Emile Froment et Grand’Rue (fiches
d’inscription disponibles sur le site ou en
Mairie)
18/12 Goûter pour les personnes isolées par le
CSC (Petit boulodrome)
19/12 Café des familles (Petit boulodrome)
JANVIER
04/01 11h Vœux de Madame La Maire (salle
l’Ardéchoise)
26/01 Repas des ainés
MÉDIATHÈQUE
DU 1/10 AU 14/11 :
Exposition « Pourquoi est-on penché dans les
virages ? Le sport expliqué par les sciences »
Public ado/adulte
16/10 10h : A vous de jouer ! Avec la ludothèque
itinérante Tout public
15h : Spectacle Yetza Baba et les enfants
perdus par la Cie Poudre d’Esperluette. Tout
public à partir de 5 ans. Sur réservation
uniquement
7/11 19h : Projection-rencontre One More jump!
De Emmanuelle Gerosa. Public ado/adulte.
Sur réservation uniquement
DU 14 /11 AU 14/12 :
Exposition « Couleurs d’Afrique » de Bedy
Tout public
19/11 10h : Les bébés aiment les livres : spectacle
musical participatif avec Camille Guillemet
Pour les tout-petits de 0/4 ans
Sur réservation uniquement
27/11 10h : A vous de jouer ! Avec la ludothèque
itinérante Tout public
4/12 15h : Spectacle Les murmures du galet par
Malika Verlaguet. Tout public à partir de 5
ans. Sur réservation uniquement
18/12 10h : A vous de jouer ! Avec la ludothèque
itinérante. Tout public
→ Une école inclusive (suite) Une loi de 2013 assigne en effet à l’école
de la République la mission d’œuvrer à
l’inclusion scolaire des enfants souffrant
d’un handicap : de les accueillir et d’adapter
leurs apprentissages à leurs besoins, alors
qu’auparavant ils étaient orientés vers un
établissement spécialisé, quand il y avait de
la place ou à défaut maintenus à domicile.
Une ULIS s’ouvre donc à Villeneuve pour ac-
cueillir une douzaine d’enfants, qui pourront
participer aux activités en classe avec les
autres enfants, aux activités périscolaires et
bénéficier d’un accompagnement personna-
lisé ou en petit groupe par une enseignante
spécialisée. Moins de déplacements et donc
de fatigue pour les enfants concernés, l’ou-
verture vers le collectif pour certains, un
défi d’adaptation pour l’équipe éducative
(enseignants, personnel communal) et une
belle occasion de s’ouvrir à la différence
pour tous les enfants au sein de l’école.
RESSOURCES HUMAINES
Investir sur les ressources
humaines Il n’est pas habituel dans un bulletin communal de parler de la gestion des ressources
humaines au sein des services municipaux, pas plus dans le Pitchoun que dans la grande majorité des publications des autres communes : il est plus souvent traité de projets, de réalisations, de politiques municipales ou de services rendus aux habitants.
Pour autant, derrière ces politiques ou ces ser-
vices, il y a des agent(e)s dont la qualité de vie
au travail, la sécurité, le sens de l’action qu’ils
mènent, la formation et l’actualisation des
compétences, … conditionnent en grande par-
tie la qualité du service rendu aux habitants.
Alors, une fois n’est pas coutume, parlons-en,
d’autant que les chantiers en matière de res-
sources humaines ont été nombreux depuis
le début du mandat tant le retard accumulé
en la matière était important.
La commune emploie une cinquantaine
d’agents répartis principalement entre 3
grands services : le service administratif, le
service technique et le service éducation et
dont les métiers sont assez diversifiés : agent
de restauration scolaire, ingénieur en dévelop-
pement, électricien, bibliothécaire, agents en
charge de la paie ou des ressources humaines,
agent technique polyvalent, agent d’entretien
et d’animation périscolaire, ATSEM, agent en
charge de la comptabilité, agents d’accueil,
d’état-civil, policier municipal, responsable
des services techniques ...
En 4 ans, élus et cadres de la collectivité se
sont employés à renforcer l’ingénierie interne,
améliorer la continuité du service rendu, dé-
finir et mettre en œuvre un plan de forma -
tion sans commune mesure avec les faibles
moyens mobilisés auparavant, mettre en place
un nouveau régime indemnitaire, une charte
du télétravail et une autre sur l’utilisation des
moyens informatiques, élaborer et mettre
en œuvre le plan de prévention des risques
professionnels, mettre en place les entretiens
annuels, sensibiliser au sein des services sur
les enjeux de mixité, d’égalité hommes femmes
et de lutte contre les discriminations, …
Cette année, de nouvelles avancées ont été
effectuées en termes de maintien du pouvoir
d’achat notamment pour les plus bas salaires,
de participation de la commune en tant qu’em-
ployeur aux frais de couverture santé et pré-
voyance, de dé-précarisation des contrats et
des conditions d’emploi des agents employés
au sein du service éducation.
Gérer une commune, c’est aussi être attentif
à la situation des agents qui travaillent pour
elle. C’est souvent la partie immergée de
l’iceberg, celle sur laquelle il n’est pas tou-
jours facile de communiquer. Mais réaffirmer,
sans angélisme, que les agents de la commune
sont impliqués dans leurs missions, ouverts
à l’amélioration continue de leur savoir-faire
pour peu qu’on leur en donne la possibilité, at-
tachés à la qualité du service rendu, c’est aussi
reconnaître un investissement essentiel dans
le bon fonctionnement de la commune. Cela
constitue un défi à relever continuellement car
en la matière rien n’est acquis et, dans toute
organisation, ce sont souvent des questions
délicates à gérer.
C’est la raison pour laquelle la politique de
gestion des ressources humaines, dont on
parle souvent peu, est pour autant essentielle
et fait l’objet d’une attention particulière de
la municipalité.octobre 2024 - Lou Pitchoun 3
HOMMAGES
René Rigaud
Négociant retraité
en matériaux et com-
bustible, René Rigaud
nous a quittés le 11
aout. L’entreprise
« Rigaud matériaux »
est connue dans toute la
région. Fréquentée par
les particuliers comme
par les professionnels, elle reste inscrite
dans le patrimoine historique villeneuvois.
René Rigaud était un homme apprécié pour
ses conseils, son professionnalisme et sa
grande gentillesse. Nous adressons à son fils
Sébastien et à ses proches nos plus sincères
condoléances.
Daniel Roche
Daniel Roche, entre-
preneur retraité en
maçonnerie et figure
local du parti commu-
niste nous a quittés le
25 août. Engagé dans
la vie politique et asso-
ciative, il a présidé l’As-
sociation Républicaine
des Anciens Combattants (ARAC) et l’ami-
cale laïque. Il s’est aussi fortement impliqué
dans l’amicale boule en qualité de joueur
et de formateur de jeunes. Fidèle dans ses
convictions, ses engagements politiques et
citoyens, Daniel Roche était une personnalité
reconnue et estimée dans notre commune.
Nous adressons à son épouse Michelle, ses
enfants et petits-enfants nos plus sincères
condoléances.
Une page de l’histoire locale se tourne avec
le départ de ces deux entrepreneurs figures
historiques villeneuvoises.
DÉPART
Père Colomb Samedi 24 aout, les habitants de la pa-
roisse Sainte Marie Berg et Coiron
s’étaient réunis dans le jardin de la
cure pour exprimer au curé de la pa-
roisse toute leur reconnaissance pour
ces huit années passées au service des
paroissiens. Les habitants quelque soit
leur croyance ou leur religion pouvait
trouver en lui une écoute attentive. Il
était pour la commune un interlocu-
teur de confiance dans la gestion du
patrimoine culturel communal. Nous lui
adressons tous nos remerciements et
nos encouragements pour sa nouvelle
affectation.
URBASOLAR
La centrale photovoltaïque
du plan des Buns sur
de bons rails : En 2020 la société Urbasolar prenait
contact avec la mairie et l’intercommuna-
lité afin de présenter le projet de centrale
photovoltaïque prévue sur l’ancienne
friche du poulailler du plan des buns.
Un permis de construire a été déposé en
2021 puis validé en 2022. Ne manquait
plus que l’accord de la Commission de
Régulation de l’Energie. Cette valida-
tion a eu lieu en début d’année 2024,
avec un bémol sur le raccordement au
réseau d’énergie. Toutefois avec l’appui
de la préfecture et le soutien des élus
locaux, un terrain d’entente a émergé,
et nous pouvons vous annoncer que le
projet est enfin bouclé, que les travaux
débuteront durant le 2ème semestre de
2025 avec une mise en service du parc en
2026. Cette centrale produira l’énergie
nécessaire à la consommation d’un bourg
de 3300 habitants. Ce projet permettra
aussi la dépollution de cette friche.
RÉUNIONS DE QUARTIERS
Les élus à
votre écoute Venez échanger avec les élus et entre
habitants lors de la réunion de votre
quartier !
19 octobre > Quartiers nord
09 novembre > Quartiers sud
16 novembre > Quartiers Est
> Petit boulodrome à 10h4 Lou Pitchoun - octobre 2024
Réhabilitation de la mairie
DOSSIER TRAVAUX
Lors des ateliers du territoire, en septembre 2020, le maintien
de la mairie dans les locaux actuels, en plein centre bourg a
été questionné. Le travail mené durant ces temps de réflexion
a fait ressortir clairement l’importance de préserver l’hôtel
de ville au cœur du centre ancien. Dès lors nous avons engagé
une réflexion pour la réhabilitation de ce bâtiment. Nous
avons lancé une pré-étude gratuite portée par le CAUE sur
l’ensemble des locaux. Il nous fallait trouver des solutions
pour donner à ce lieu une ergonomie permettant de recevoir
du public dans de bonnes conditions, apportant aux agents
un espace de travail agréable et efficient et répondant aux
normes obligatoires pour l’accessibilité pour les Personnes
à Mobilité Réduite (PMR) . Cette première étape, esquissée
autour d’élus et d’agents, a permis de tracer les grandes
orientations du projet :
1ère : L’accueil, le service d’état civil et le service urbanisme étant
les espaces recevant le plus grand nombre de public devaient
être transférés au rez de chaussée de la mairie.
2ème : le service comptabilité et le service ressources humaines
nécessitant tranquillité et confidentialité seraient maintenus
à l’étage tout comme le bureau de la directrice générale des
services, celui de la responsable des services administratifs ainsi
que celui de Mme la Maire. Enfin le service communication ayant
une nécessité de proximité avec les responsables de service sera
aussi maintenu à ce niveau.
Restait la problématique de l’accès à la salle
d’honneur pour des mariages, réceptions ou
autres. Après analyse structurelle du bâtiment,
il semblait possible d’installer un ascenseur qui
desservirait le 1er étage.
C’est sur la base de ce travail que nous avons
décidé de lancer un appel d’offres pour recruter
un architecte, afin de travailler sur l’aménagement
du rez de chaussée et sur la création d’un accès
PMR au 1er étage. Le cabinet d’architecture
Claire Saliceti de Montélimar a été retenu.
En se référant à notre feuille de route et
aux prescriptions de la zone de protection
patrimoniale, un avant projet définitif a
été dessiné puis validé avec quelques
modifications. Il reprend ce que nous avions
imaginé en y ajoutant d’autres espaces
répondant à des nécessités quotidiennes.
Le projet d’aménagement du Rez de
chaussée se décline de la manière
suivante :
L’accès à la mairie se fera dorénavant
par Grand’Rue. Nous retrouverons
au rez-de-chaussée comme évoqué
précédemment les services d’accueil
au public, d’état civil et d’urbanisme.
Un bureau pour les élus sera créé :
il permettra de discuter en toute
confidentialité. Une petite salle de
réunion libérera l’espace de la salle
d’honneur très souvent utilisée.
Un sas vigipirate sera installé
à l’entrée afin d’assurer la sécurité. En arrière de l’accueil, un
espace détente et collation est prévu, un wc sera attenant à cet
espace. Enfin l’ascenseur permettra l’accès au 1er étage.
Au premier étage, nous retrouverons le bureau de Mme la
Maire, les bureaux de la directrice générale des services et
de la responsable des services administratifs, les services
comptabilité, ressources humaines et communication. L’accès
à la salle d’honneur depuis le niveau d’arrivée au 1er étage se
fera par un plan incliné amovible. Enfin un WC réservé aux
GSPublisherVersion 1246.60.80.48
DOSIER DE CONSULTATION DES ENTREPRISES
REAMENAGEMENT ET MISE EN ACCESSIBILITE DE LA
11 rue Notre Dame - 07170 Villeneuve-de-Berg
Vues perpectiv
GSPublisherVersion 1246.60.80.48
1 2 3 4 5 6 7 8
8H x 195 cm
7F x 26 cm
21,88 m2
11,74 m2
23,70 m2
4,31 m2
3,71 m2
7,03 m2
1
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3
4H x 19 cm 3F x 27
5
cm
1
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3 4H x 19 cm 3F x 27
5 cm
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202 52
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483
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385
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53 3565
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A
G F H
I
F1
F1
10,59 m2
Rue
Notre
Dame
Grande
Rue
120x220
120x220
ETAT CIVIL
ACCUEIL
SAS
VIGIPIRATE
BUREAU ELUS
URBANISME
WC PMR
accessible au
public
COIN CONVIVIAL
COUR
INTERIEURE
ACCES
PRISON
SALLE DE
REUNION
DEBARRAS
POLICE MUNICIPALE CHAUFFERIE
ACCES R+1
ARCHIVES
ATTENTE
PUBLIC
Zone
hachurée :
non modifiée
photocopieuse
120x220
120x220
Réseau de chauffage de l'étage
à conserver
Sens
d'ouverture à
inverser
TGBT Pl. entretien
porte coulissante vitrée
en applique
FR
micro-
ondes
Porte CF +
FP
Porte
existante à
remplacer par
porte isolée
Mise en place
de ventelles alu
ACCES DU
PUBLIC
273 7
213 53
2275 98 278
3655 74
5 486
503 53 1505 10 186 12
146 53
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10
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150 21 142
142
5
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156
110
124
16,98 m2
13,08 m2
3,74 m2
ASC.
à créer
Zone
hachurée :
non
modifiée
Zone hachurée :
non modifiée
Ouverture à
réouvrir pour
ventilation de
l'unité extérieure
E N
REZ DE CHAUSSÉEoctobre 2024 - Lou Pitchoun 5
agents sera créé à cet étage. La chaudière actuelle, en très mauvais état, sera remplacée par un modèle moderne et performant. Une ventilation simple flux hydroréglable sera installée afin d’assurer le renouvellement de l’air ambiant et d’assainir les espaces. Enfin certaines portes existantes ne correspondant pas aux normes de sécurité seront modifiées et adaptées afin de répondre à ces exigences. L’appel d’offres pour ces travaux est en cours d’analyse chez l’architecte. Afin de minorer certaines dépenses, nous avons décidé de faire réaliser par les services techniques certaines tâches. Les travaux doivent
commencer début novembre avec un délai de réalisation de 6 mois. Durant ce laps de temps les services administratifs de la mairie seront
déplacés à l’ancienne bibliothèque. Ils seront accessibles par l’entrée au 88 Grand Rue, accessibilité PMR, et
par l’entrée de la place des platanes
(non PMR). Vous y retrouverez l’accueil,
les services d’état civil, d’urbanisme, de
comptabilité, de ressources humaines,
de communication ainsi que la police
municipale. Le déménagement dans
ces locaux provisoires se déroulera
les 29 et 30 octobre. La mairie sera
donc fermée ces 2 jours. Afin de
s’adapter aux nouvelles conditions
de travail, les horaires d’ouverture
seront modifiés.
Rénover la voirie, rénover
les bâtiments, travailler à la
résilience climatique, et faire
de Villeneuve un bourg en
évolution positive telle est
l’ambition de notre projet.
15 1:279,56,
1:291,33,
1:279,83,
1:9,66
04/07/2024
D:\SynologyDrive\CLIENTS\2022\2202-VDB-mairie\04-DCE\2202-VDB Mairie-DCE-2.pln
N° de plan:
CCESSIBILITE DE LA MAIRIE
0 Villeneuve-de-Berg
Commune de Villeneuve de Berg
11 rue Notre Dame Villeneuve-de-Berg 07170
Format : Echelle :
N° d'affaire :
Date :
2206
A3
Vues perpectives de l'entrée
MAITRE D'OUVRAGE
Commune de Villeneuve de Berg
11 rue Notre Dame Villeneuve-de-Berg 07170
PROJET :
REAMENAGEMENT ET MISE EN ACCESSIBILITE
DE LA MAIRIE
11 rue Notre Dame Villeneuve-de-Berg 07170
13 chemin des Chaussades
07200 Aubenas
04 75 93 34 80
contact@betebat.fr
Bureau d'Etudes Oriol Dumatras
14 Rue Olivier de Serres
07400 Le Teil
04 75 49 08 49 / 06 73 89 50 35
v.dumatras@beod.fr
PHASE :
Ind :
DCE
INDEX DATE DES. TYPE DE MODIFICATION / CONTENU
Contrôleur technique : Contrôleur sécurité
19 bis rue Jean Bertin
26300 VALENCE
Tel : 04 75 82 90 34 / Mob : 06 49 32 44 40
Mail : mmorgon@alpes-controles.fr
PLAN :
BET Fluides :
BET Structure :
Rez-de-chaussée projet
1:50
3
04/07/2024
TABLEAU DE SURFACES
Sas vigipirate 4,00 m²
Etat Civil 10,60 m²
Bureau des élus 8,41 m²
Urbanisme 21,88 m²
Accueil et attente 23,70 m²
Coin convivial 14,46 m²
Dégagt/Pl entretien 3,50 m²
Sanitaires PMR 3,58 m²
Salle de réunions 13,08 m²
Chaufferie 7,00 m²
Surface totale 110,21 m²
1:10 DOSIER DE CONSULTATION DES ENTREPRISES
REAMENAGEMENT ET MISE EN ACCESSIBILITE DE LA MAIRIE
11 rue Notre Dame - 07170 Villeneuve-de-Berg
Co
11 rue
Format : Echelle :
N° d'affaire :
2206
A3
Etage projet
1 2 3
4
5
6
7
16H x 0,19 m 15F x 0,25 m
A
A
G
G
B
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C
C
D
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F H
H
I
I
F1
F1
1,28
5,00 1,28
1,00
COUR
INTERIEURE
SALLE D'HONNEUR
BUREAU DE MME LE MAIRE
DEGAGEMENT
COMPTABILITE
DGS
DSA
ASC
créé
WC réservé
au personnel
à créer
+3.05
+2.80
+3.05
+3.30
+2.80
Rampe 5% max
1,44 21 1,50 21
21
1,60
21
91
7
96
E
E
ASC.
à créer
1ER ÉTAGE
GSPublisherVersion 1246.60.80.48
DOSIER DE CONSULTATION DES ENTREPRISES
REAMENAGEMENT ET MISE EN ACCESSIBILITE DE LA MAIRIE
11 rue Notre Dame - 07170 Villeneuve-de-Berg
N
Menuiseries intérieures
Accès
urbanisme
Accès
bureau
élus
Sas Grande rue
F1 Coupe FF 1:50
Vue depuis l'attente vers l'accueil
chassis
fixe
Voici les nouveaux horaires d’ouverture
qui débutent à partir du 7 octobre :
LUNDI 8h30-12h30 et 13h-17h
MARDI 8h30-13h
MERCREDI 8h30-13h
JEUDI 8h30-12h30 et 13h-17h
VENDREDI 8h30-13h
SAMEDI 9h-12h6 Lou Pitchoun - octobre 2024
CIVISME
Ah les incivilités ! Ce petit sport urbain
que beaucoup pratiquent
sans le savoir, ou sans se
poser de questions.
Il est temps de rendre hommage à ces grands ath-
lètes de l’incivisme quotidien qui transforment
notre village en un véritable terrain de jeu.
Quelques disciplines méconnues mais telle-
ment populaires :
Le lancer de mégot : catégorie trottoir
Le principe est simple : tu fumes tranquillement
ta cigarette, et au moment fatidique, tu décoches
ton mégot d’un geste élégant et négligé… au mi-
lieu du trottoir bien sûr. Plus c’est proche d’une
bouche d’égout ou d’un parc pour enfants, plus tu
marques de points.
Le jet de papier ou de sacs poubelles : catégorie
trottoir
Laisses tomber discrètement l’emballage de ton
sandwich ou dépose tes déchets avec discrétion
et élégance. Le niveau avancé consiste à le faire
devant une poubelle sans l’utiliser.
Le slalom des déjections canines : catégorie
trottoir et jardin public
Hommage à ces maîtres qui redessinent nos trot-
toirs à coups de crottes bien placées.
Les vrais experts visent des endroits plus raffinés :
juste devant la porte d’entrée, un grand classique,
ou devant les distributeurs cani sacs, et surtout
dans le jardin public, là tu doubles tes points.
Le lancer de projectiles : catégorie toilettes pu-
bliques
Champion toute catégorie de cet été ! Tu vises
bien les urinoirs et banco tu décroches l’or.
Si ces disciplines te semblent familières, félicita-
tions !
Rassure-toi les agents de la commune s’occupent
de nettoyer les trottoirs et réparer les dégâts.
Mais si un jour l’envie d’arrêter ce sport et deve-
nir un citoyen modèle, tu ne seras pas disquali-
fié, promis !
Souviens-toi que la ville se partage et que le
joueur n’est pas toujours le payeur.
ACTIONS SOCIALES ET SOLIDARITE
Café des familles L’hôpital Claude Dejean organise des temps
de rencontres et d’échanges pour les ai-
dants familiaux sur différentes thématiques.
Certaines rencontres auront lieu à l’hôpital
Claude Dejean, d’autres à la salle commu-
nale du Petit boulodrome. A l’initiative de
l’assistante sociale, la psychologue et la neu-
ropsychiatre de l’hôpital Claude Dejean, il
est proposé de se retrouver autour d’un café,
de s’informer, se rencontrer et partager ses
expériences avec d’autres aidants.
Mardi 24 septembre de 15 à 16 h30
Le comportement de mon proche, comment
je m’adapte ?
Jeudi 24 octobre de 10 h à 11h30 Petit
Boulodrome
Comment faciliter le maintien de l’autono-
mie en établissement ?
Mardi 26 novembre de 15h à 16h30
Hôpital Le guide des aidants quels sont les
moyens à ma disposition ?
Jeudi 19 décembre de 10H à 11h 30 au
petit Boulodrome : La nutrition comment
bien manger à tout âge ?
Gratuit – Sans engagement – Ouvert à tous
les aidants
Bilan canicule Dans le cadre du CCAS communal, l’ad-
jointe aux solidarités a pu rendre visite à
des personnes isolées. Un appel régulier
a été fait auprès des personnes recensées
pour prendre de leurs nouvelles.
L’Ehpad les Terrasses de l’Ibie a ouvert ses
portes aux habitants afin qu’ils puissent se
rafraîchir dans la salle commune climatisée,
sous l’œil bienveillant des soignants. Ils ont
pu bénéficier de animations, de rafraîchisse -
ment et de petites collations. Nous remer-
cions le directeur et les équipes de l’Ehpad
pour leur mobilisation.
ÉQUIPEMENT SPORTIF
Stade intercommunal
« René Ducharme » Le jeudi 5 août a eu lieu la réception défi -
nitive du nouveau bâtiment de service du
stade intercommunal « René Ducharme ».
Ce projet rentre dans le cadre du pro-
gramme « Petites Villes de demain » portée
par l’Etat, Intercommunalité et la commune
de Villeneuve de Berg. Le chantier a été
lancé en 2022. Il concerne la rénovation
du stade en pelouse synthétique 100% re-
cyclable, la mise aux normes électriques et
la construction d’un espace d’un espace de
service plus spacieux et accessible. Le tout
pour un budget de 1,7 million euros HT
avec le soutien financier (70%) de l’Etat,
la région, du département. La commune
de Villeneuve de Berg reste propriétaire
de l’ensemble, elle contribue a hauteur de
38 800 euros/an (transfert de charge).
Face à des contraintes de stationnement
la commune a voté en septembre dernier
la mise à disposition gratuite d’un terrain
adjacent.
Pour mener à bien ce projet, le conseil com-
munautaire réuni le 27 janvier 2022 a ajouté
la ligne “Rénovation, entretien et gestion
du complexe sportif René Ducharme à
Villeneuve-de-Berg” à ses compétences
optionnelles.
Une convention de mise disposition à l’asso-
ciation Berg Helvie a été signée. Il reviendra
à l’ASBH de définir le planning d’utilisation,
de gérer l’accès et de faire respecter stric-
tement le règlement d’utilisation défini par
les élus communautaires.
La saison «2024 - 2025» peut commencer.
Place aux sportifs.
Colis et repas de Noël
Les inscriptions pour le repas des aînés, le colis de Noël ou un bon d’achat sont ouvertes en mairie jusqu’au vendredi 15 novembre. Sont concernés les personnes de 69 ans et plus.
Bulletin d’inscription à retirer en mairie ou à télécharger sur le site :
www. villeneuvedeberg.fr - contact@villeneuvedeberg.froctobre 2024 - Lou Pitchoun 7
VIE POLITIQUE VILLENEUVOISE
Tribunes des 4 listes politiques de Villeneuve-de-Berg
TRIBUNE DE LA MAJORITÉ “DESSINE-MOI VILLENEUVE”
Participez au renouvellement du projet
municipal pour les 8 prochaines années.
Il y a 5 ans déjà, l’équipe « dessine-moi
Villeneuve », devenue majorité munici-
pale, vous invitait à participer à l’élabo-
ration du projet municipal sur lequel, elle
s’est présentée en 2020 devant les élec-
teurs(trices) villeneuvois(es). Ce projet de
mandat constitue toujours notre feuille
de route et nous vous rendons compte de
son avancée tous les ans. Et ce sera le cas
jusqu’au terme de l’actuel mandat munici-
pal, en mars 2026.
Bon nombre de chantiers ou d’objectifs
ont été, soit atteints, soit bien engagés. Et,
comme tout projet, il est nécessaire de vé-
rifier régulièrement qu’il correspond tou-
jours aux attentes de la population.
Aussi, afin de renouveler ce projet dans la
perspective du prochain mandat (2026-
2031), Sylvie Dubois et son équipe vous
convie chaleureusement à participer,
selon votre convenance et vos disponi-
bilités, à un cycle de rencontres bimen-
suelles, thématiques, qui permettront de
définir le prochain projet sur lequel nous
défendrons vos aspirations pour la com-
mune de Villeneuve-de-Berg et le terri-
toire de Berg & Coiron. La parole y sera
libre, nous la souhaitons constructive, to-
lérante, ouverte.
Un 1er thème de réflexion vous est d’ores
et déjà proposé :
Quelles activités, quels projets pour faire
vivre notre centre-bourg ?
Rencontre échanges le samedi 23 no-
vembre 2024 à 9 h.00, au petit boulo-
drome, rue de la montée
Vous avez souhaité faire de la requalifica-
tion du centre-bourg (rue principale et places
adjacentes) la priorité du mandat 2020-
2026 et cette primauté a été confirmée par
les ateliers du territoire et le projet « Petites
Villes de Demain ». Ce projet sera réalisé en
2024/2025. Commune et communauté de
communes ont également engagé, parallèle-
ment, des actions sur la réhabilitation de l’ha-
bitat et sur le commerce. Mais la rénovation
des espaces publics, si elle est essentielle, ne
peut, à elle-seule, enclencher une dynamique
de revitalisation de notre territoire. Vous seriez
convié(e), dans le cadre de cet atelier, à réflé-
chir sur les leviers à activer, les freins à lever
pour conforter l’attractivité du centre-bourg.
D’autres thématiques suivront autour de
l’action sociale, de l’adaptation locale au
changement climatique, de l’implication
des habitants, de la valorisation du patri-
moine, de la place des jeunes dans les ac-
tions collectives, de la résorption de la va-
cance de logements, du projet pour notre
territoire intercommunal.
D’ores et déjà, 2 autres dates sont à re-
tenir : le samedi 11 janvier 2025 à 9 h.00
et le samedi 15 mars 2025 à 9 h.00, mais
nous aurons tout loisirs d’en reparler ulté-
rieurement.
C’est ensemble que nous définirons ce
qui est bien d’entreprendre pour notre
commune et c’est avec vous que nous
nous emploierons ensuite à le mettre en
œuvre. Aussi, votre participation à ces
temps d’échanges compte et nous vous
invitons à nous y retrouver.
Bien à vous.
Sylvie Dubois et son équipe.
TRIBUNE “AGISSONS ENSEMBLE”
Chères Villeneuvoises, Chers Villeneuvois,
En ce mois de septembre, vont débuter les travaux de notre centre ville, projet des «Petites Villes de Demain» cela a pour but entre autres d’embellir, de relancer et redynamiser le commerce de proximité et ainsi refaire vivre notre centre ville lieu d’échange social et de convivialité !
Un projet qui s’avère essentiel pour notre commune mais nos commerces vont-ils tenir face à ce chamboulement ? A notre connaissance, à ce jour aucune disposition n’a été prise par notre municipalité afin d’aider nos commerçants à surmonter la perte de leurs chiffres d’affaires qui en découlera.
Restons solidaires avec nos commerçants en ne changeant pas nos habitudes afin de limiter leurs pertes.
TRIBUNE “S’INVESTIR”
Nous ne pouvons pas produire d’article dans le Pitchoun. Prévenus très tardivement, nous sommes mis dans l’impossibilité de communiquer.
TRIBUNE “POUR VILLENEUVE AVEC VOUS”
Billet d’humeur : toujours une limitation par la municipalité à 5 lignes ! Beaucoup de Villeneuvois nous interrogent sur les pro- jets futurs. Le démarrage des travaux de rénovation de la rue centrale est prévu pour cet automne mais qu’en est-il des autres demandes des Villeneuvois : le projet de salle des fêtes, l’état des routes et chemins qui devient plus que problématique et tout simplement l’état de propreté du village. Quelles sont les priorités ? La fin du mandat arrive !8 Lou Pitchoun - octobre 2024
COMMERCES
Infini Mosaïque
Vous avez pu me rencontrer lorsque je tenais
la boutique éphémère au mois d’août dernier.
Vous avez pu admirer mes mosaïques sous
forme de plateau de table, miroirs, tableaux,
dessous de plats.... Depuis la rentrée, j’ai ré-
intégré mon atelier pour continuer à créer.
Vous pouvez m’y retrouver pour choisir une
jolie création unique ou bien passer com-
mande pour un cadeau plus personnalisé à
votre goût. Je propose aussi des cours que
vous pouvez intégrer toute l’année, afin de
passer un moment de détente et de convivia-
lité où je vous y enseignerai toutes les tech-
niques et vous accompagnerai pour repartir
avec vos propre créations. (prix dégressif de
8€ à 5,5€ de l’heure, fourniture comprise).
N’hésitez pas à me contacter : Infini Mosaïque
395 voie de Serrelonge 07170 Villeneuve
de Berg
Tél. 06 15 45 12 54
www.infinimosaique.fr
Pompes Funèbres
Combemale
Grâce à votre confiance et fidélité depuis
1975, l’agence de Pompes Funèbres Marbrerie
Combemale Le Choix Funéraire de Ruoms est
heureuse de vous annoncer l’ouverture d’une
nouvelle agence à Villeneuve de Berg. Cette
nouvelle agence nous permettra de continuer
à vous offrir un accompagnement de qualité,
digne et respectueux, répondant aux attentes
des familles et des communes. En tant qu’en-
treprise familiale indépendante et membre de
la première coopérative funéraire de France,
nous restons fidèles à nos valeurs humaines.
Merci de votre soutien continu.
Carine, Jean-Christophe, Lionel et leurs
équipes.
Nos adresses :
- 28 rue Notre Dame, 07170 VILLENEUVE DE
BERG - Tél : 04 75 37 12 76
- 17 boulevard de l’Europe Unie, 07120
RUOMS - Tél : 04 75 360 360
Mail : contact@pfcombemale.fr
Lou Pitchoun, lettre d’informations
municipales de Villeneuve-de-Berg
Directeur de publication : Sylvie Dubois, maire
Rédaction & photos : équipe municipale
Maquette : com-mouv.pro
Mise en page : service communication
Impression : Copy Com (copy-com.com)
Ne pas jeter sur la voie publique.
SERVICES MAIRIE
OUVERTURE
Du lundi au jeudi de 8 h 30 à 12 h 30 et
de 13 h à 17 h.
Vendredi de 8 h 30 à 12 h 30
Samedi de 9 h à 12 h.
PERMANENCES
DES ÉLUS
Sur rendez-vous : Sylvie Dubois, maire
Lundi de 14 h à 18 h (RDV souhaité) :
Patrick Rotger, 3e adjoint,attractivité
et développement économique,
commerce et artisanat
Jeudi de 10 h à 12 h (RDV souhaité) :
Anne-Marie Eyraud, permanence CCAS.
Vendredi de 14 h à 18 h
et Samedi matin sur RDV :
Stéphane Chausse, 1er adjoint,
transition énergétique et écologique,
bâtiments, agriculture, mobilité, eau,
déchets, services techniques.
Marie Fargier, 2e adjointe, cadre de vie,
voirie, urbanisme, réseaux électriques,
fibre optique, sécurité,
services techniques. Sur RDV.
Christophe Vigne, 5ème adjoint,
éducation, vie associative, jeunesse,
sport, projet municipal, après 18h du
mardi au vendredi et le samedi matin
sur RDV
SERVICES UTILES
Médiathèque : 04 84 88 44 04
mediatheque@villeneuvedeberg.fr
Services techniques :
dst@villeneuvedeberg.fr
Déchetterie : 04 75 94 76 45
du lundi au samedi de 9 h à 11 h 45,
mercredi de 9 h à 11 h 45
et de 13 h 30 à 17 h
SIDOMSA : 04 75 94 33 57
SIVOM : 04 75 94 82 94
SAUR : 04 63 36 10 00 de 8 h à 18 h,
04 63 36 10 09 soir et week-end
TOUTES LES INFOS
sur villeneuvedeberg.fr
Mairie – 11 rue Notre-Dame
07170 Villeneuve-de-Berg
Tél. 04 75 94 80 09
https://www.facebook.com/
VilleneuveDeBergArdeche
TAXE FONCIÈRE
Profitez des avantages
fiscaux mis en place par la
commune !
L’arrêté interministériel du 19/06/2024 a
classé la commune de Villeneuve-de-Berg en
zone «France ruralités revitalisation» (FRR)
depuis le 1er juillet 2024.
Le conseil municipal, dans sa séance du 13
septembre dernier, s’est prononcé en faveur
de deux exonérations de taxe foncière selon
les possibilités offertes par le code général
des impôts.
1. Soutien aux entreprises : les entreprises
qui s’implantent peuvent bénéficier d’exoné-
rations fiscales et sociales dans les communes
classées en FRR mais également de taxe fon-
cière sur les propriétés bâties, avantage acté
par le conseil municipal.
2. Travaux d’amélioration en faveur des lo-
gements acquis et améliorés au moyen d’une
aide financière de l’Anah : le conseil municipal
a reconduit cette exonération initiée en 2021.
Comment bénéficier de ces avantages ?
Il est conseillé de se rapprocher du service
des impôts pour connaître précisément les
démarches à suivre.
PROJETS
Une salle des fêtes ?
Et si on en parlait ?
La commune dispose de nombreux équipe-
ments mais bon nombre d’entre eux sont
vieillissants et pas toujours bien adaptés à
la diversité des besoins. Dans le cadre de la
concertation préalable au projet de l’actuel
mandat, la création d’une salle des fêtes est
apparue, pour beaucoup d’entre vous, comme
une nécessité. Toutefois, cette appellation fait
appel à des usages très différents selon les
personnes interrogées et y apporter une ré-
ponse satisfaisante n’est pas si évidente.
La municipalité souhaite donc mettre en
place une concertation avec les habitants de
la commune dans le cadre d’une commission
extramunicipale à laquelle celles et ceux qui le
souhaitent y sont les bienvenus. Quels sont les
besoins identifiés ? Pour quels types d’usage ?
Quels seraient les équipements nécessaires ?
les conditions à respecter ? Pour quelle loca-
lisation sur la commune ? Autant de questions
sur lesquelles nous vous inviterons à réfléchir
avec nous.
Vous souhaitez participer aux échanges : Ins-
crivez-vous à l’accueil de la mairie à la com-
mission extramunicipale « salle des fêtes » et
nous vous recontacterons dans les prochaines
semaines, dès que la commission sera activée.