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Document publié le Mercredi 1 janvier 2025
Lien du pdf (unknown - Communauté d'agglomération - Grand Sud Caraïbe - search)
Thèmes du document : Handicap et inclusivité, Travail et emploi, Tourisme,
Liste des délibérations:
conseil communautaire du 03
novembre 2025
L’ACTUALITE
Le conseil communautaire s’est réuni le lundi 3 novembre
2025, sous la présidence de M. Thierry ABELLI.
Lors de cette séance, les élus ont examiné et débattu
plusieurs dossiers relatifs à la vie du territoire et à son
développement.
Chaque point a été présenté, discuté, puis soumis au vote de
l’assemblée.
Vous trouverez ci-dessous un résumé des affaires inscrites à
l’ordre du jour, avec les résultats des votes :
propositions adoptées,
propositions rejetées.
Veuillez cliquer sur le lien suivant : CC 03 NOV 2025-
Liste des délibérationsEn image
Liste des délibérations du
Conseil du 26 Septembre 2025
L’ACTUALITE
Le conseil communautaire s’est tenu le 26 septembre 2025, sous
la présidence du président Thierry ABELLI.Les élus ont, à cette occasion, étudié et débattu de plusieurs
dossiers liés à la vie du territoire et à son développement.
Chaque sujet a été présenté, discuté puis soumis au vote de
l’assemblée.
Vous trouverez ci-dessous le récapitulatif des affaires
inscrites à l’ordre du jour, accompagné du résultat des votes
:
propositions adoptées,
propositions rejetées
CC 26 septembre 2025 – Liste de
délibérations.doc
Taille du fichier: 439.24 KB
Créé: 03-10-2025
Mis à jour: 03-10-2025
Succès: 2
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Aperçu
En imageGrand Sud Caraïbe :
engagement fort
l’égalité professionnelle
L’ACTUALITE
Dans le cadre de son engagement pour l’égalité entre les
femmes et les hommes, la Communauté d’Agglomération Grand Sud
Caraïbe a obtenu un score de 90/100 à l’index 2024 sur
l’égalité professionnelle.
Ce résultat, largement supérieur au seuil réglementaire de 75
points, souligne l’action de la collectivité pour garantir
une égalité réelle en matière de rémunération et de parcours
de carrière.
La Communauté d’Agglomération Grand Sud Caraïbe continuera ses
efforts pour maintenir et renforcer cette dynamique en faveur
de l’égalité professionnelle et de la mixité à tous les
niveaux de responsabilité.COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GRAND SUD CARAIBE
INDEX 2024
Le Egalité professionnelle
90/ 100 DGC L dacl-index es se des collectivités locales
Score global EE: °°
1/ Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les fonctionnaires RES 76/80
2/ Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les agents contractuels sur emploi permanent 0/0
3/ Écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes (taux de promus / promouvables) 0/0
4/ Nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations RSS, 14/20
Décret n° 2024-802 du 13 juillet 2024 relatif aux modalités de calcul des indicateurs relatifs à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les
hommes dans la fonction publique territorialeEn image