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unknown - offre aux de puericulture Document publié le undefined NaN undefined NaN à NaNhNaN par la commune de Lunel. Lien du pdf (unknown - offre aux de puericulture)Thèmes du document : Grandes et moyennes entreprises, Travail et emploi, Handicap et inclusivité, Page 1/1

2 Auxiliaires de puériculture

Catégorie B – temps complet

Rejoindre Lunel, c’est participer au développement d’une ville dynamique tout en profitant d’un cadre de vie exceptionnel. Nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à notre projet collectif.

Lunel dispose d’un Pôle d’Echange Multimodal qui lui permet d’être à seulement 15 min de Nîmes ou Montpellier en train. La proximité des axes autoroutiers fait de Lunel une ville à la position stratégique à quelques heures des grandes métropoles.

Vous serez séduit par son patrimoine et sa nature environnante, entre vignobles, étangs de Camargue et accès rapide aux plages de la Méditerranée. Grâce à ses infrastructures modernes et la métamorphose de son cœur de ville, Lunel est une ville qui investit dans son avenir.

Poste

Sous l'autorité de la directrice de l’établissement, vous serez chargé de prendre en charge les enfants accueillis dans les structures municipales.

Répondre aux besoins quotidiens de l’enfant par la présence, par les soins dispensés et par les activités d’éveil organisées dans le cadre du projet d’établissement du service, en collaboration avec l’EJE.

Missions

 Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,

 Accueil des familles dans le respect de leurs choix éducatifs et de leurs différences,

 Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,

 Surveillance de l’état de santé des enfants,

 Accueil d’enfants porteurs de handicap,

 Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants,

 Mise en place et aide aux repas, surveillance des siestes

 Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène

 Participation à l’élaboration du projet d’établissement et à son évolution,

Profil recherché

 Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant,

 Être disponible, à l’écoute, identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant et savoir s’adapter aux enfants porteurs de handicap,

 Connaître les règles d’hygiène alimentaire et de sécurité

 Savoir faire les transmissions écrites et orales aux personnes concernées,

Modalités

Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle.

Date de début souhaitée : 01/06/2025

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 20/04/2025 à l’adresse suivante : Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr

Participation employeur aux frais de transports à hauteur de 75 %

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