Offres
API
Connexion
Documents similaires
Acte Administratif - OFFRE D EMPLOI
unknown - Offre emploi 202507 18 2
unknown - Offre emploi 202507 18 2
unknown - offre emploi agent de cuisine
unknown - OFFRE EMPLOI
Acte - OFFRE EMPLOI
unknown - offre emploi
Acte - OFFRE EMPLOI
unknown - OFFRE EMPLOI AUXILIAIRE PUERICULTURE
unknown - OFFRE EMPLOI AUXILIAIRE PUERICULTURE
unknown - offre d emploi operation
Document publié le undefined NaN undefined NaN à NaNhNaN par la commune de Saint-André-les-Alpes.
Lien du pdf (unknown - offre d emploi operation)
Thèmes du document : Mode, textile et habillement, Travail et emploi, Concurrence,
Opération de recrutement N° 004240201344947
Informations concernant l'employeur
Nom de l'établissement COMMUNE DE SAINT ANDRE LES ALPES
SIRET 21040173300014
Adresse 1 place Charles Bron 04170 SAINT ANDRE LES ALPES
Téléphone 0492890204
Courriel du gestionnaire mairie.st-andre.les.alpes@wanadoo.fr
Informations concernant l'opération
Numéro d'opération 004240201344947
Intitulé du poste Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Famille de métier Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Métier 1 Agent de propreté des espaces publics
Service recruteur Services techniques
Nombre de postes 1
Temps de travail Temps complet
Durée de travail 35h00
Type Emploi permanent - vacance d'emploi
Ce poste est-il ouvert aux
contractuels à titre dérogatoire ?
Non
Nom du contact CICCOLI
Prenom du contact Olivier
Email du contact olivier.ciccoli@saint-andre-les-alpes.fr
Téléphone du contact 0492891842
Observateurs olivier.ciccoli@saint-andre-les-alpes.fr
Type de l'emploi Permanent
Date de saisie 06/02/2024
Etat de l'opération validée
https://col.emploi-territorial.fr/page.php
Page 1/6Déclaration de vacances d'emploi n°V004240201344947001
Est un emploi fonctionnel ? Non
Grade 1 Adjoint technique
Poste à pourvoir le 01/04/2024
Description du poste à pourvoir Nature de l'emploi : * Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou
spécialisés * Tri et évacuation des déchets courants * Contrôle de l'état de propreté des locaux * Entretien courant et rangement du
matériel utilisé * Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits * Lavage matériel d'entretien Autres activités possibles : *
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec * Cantine : récupération des enfants, trajet (aller) ; réception de la vaisselle
propre, et son rangement ; assurer 3 services * Participation à l'agencement des locaux et du matériel SAVOIR-FAIRE : * Organiser
méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites * Effectuer le choix et le dosage des produits
en fonction des surfaces à traiter * Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation * Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer
des locaux et des surfaces * Laver les vitres * Identifier les différents matériaux * Respecter les conditions d'utilisation des produits *
Différencier les produits acides et alcalins * Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts ) * Changer les sacs
poubelles * Opérer le tri sélectif * Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés * Contribuer aux économies d'eau et
d'énergie * Vérifier l'état de propreté des locaux * Identifier les surfaces à désinfecter * Respecter la discrétion requise, lors des
interventions dans les locaux occupés * Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux services administratifs
CONNAISSANCES : * Locaux de la collectivité * Maîtrise du matériel, des techniques et des produits * Règles d'utilisation des
produits et matériels * Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage, en cas de mise à disposition * Notions de
pourcentage, de dosage, de proportion * Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.) * Gestes et
postures de la manutention (attende de formation) * Risques d'utilisation des produits (toxicité) * Règles de base du tri sélectif *
Procédures de signalisation du danger * Techniques de base de vidage et nettoyage * Risques électriques, thermiques, etc. (attente
de formation) * Règles de propreté * Produits de nettoyage et de désinfection des textiles * Techniques de nettoyage sans produits
(micro-fibre ) * Notions de discrétion
Motif de saisie Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
N° d'arrêté 00420240207340
N° interne d'arrêté A24_056
Identité du signataire de l'arrêté M DAUMAS Philippe
Qualité du signataire de l'arrêté Directeur Général Adjoint du CDG 04
Date d'édition de l'arrêté 07/02/2024
Date de Visa en préfecture 07/02/2024
Identité du signataire du recepissé M DAUMAS Philippe
Qualité du signataire du recepissé Directeur Général Adjoint du CDG 04
Date de génération du recepissé 07/02/2024
Agent d'édition d'arrêté Stéphanie DI PASQUALE
Agent de géneration de recepissé Stéphanie DI PASQUALE
Nbre de déclarations initiales 1
Nbre de déclarations annulées 0
Nbre de déclarations réelles 1
Date de saisie 06/02/2024
https://col.emploi-territorial.fr/page.php
Page 2/6Date de transmission 06/02/2024
https://col.emploi-territorial.fr/page.php
Page 3/6Offre d'emploi n°O004240201344947
Numéro de l'offre O004240201344947
Est un emploi fonctionnel ? Non
Grade 1 Adjoint technique
Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface
avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit
l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions ou activités NATURE ET ACTIVITE DU POSTE : * Nettoyage des locaux administratifs,
techniques ou spécialisés * Tri et évacuation des déchets courants * Contrôle de l'état de propreté des locaux * Entretien courant et
rangement du matériel utilisé * Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits * Lavage matériel d'entretien Autres
activités possibles : * Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec * Cantine : récupération des enfants, trajet (aller) ;
réception de la vaisselle propre, et son rangement ; assurer 3 services * Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Profil recherché SAVOIR-FAIRE : * Organiser méthodiquement son travail en fonction du
planning et des consignes orales ou écrites * Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter * Lire les
étiquettes et respecter les consignes d'utilisation * Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces * Laver les vitres *
Identifier les différents matériaux * Respecter les conditions d'utilisation des produits * Différencier les produits acides et alcalins *
Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts ) * Changer les sacs poubelles * Opérer le tri sélectif * Répartir les
différents déchets dans les conteneurs adaptés * Contribuer aux économies d'eau et d'énergie * Vérifier l'état de propreté des
locaux * Identifier les surfaces à désinfecter * Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés *
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux services administratifs CONNAISSANCES : * Locaux de la
collectivité * Maîtrise du matériel, des techniques et des produits * Règles d'utilisation des produits et matériels * Règles d'utilisation
des machines industrielles de nettoyage, en cas de mise à disposition * Notions de pourcentage, de dosage, de proportion * Règles
d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.) * Gestes et postures de la manutention (attende de formation) *
Risques d'utilisation des produits (toxicité) * Règles de base du tri sélectif * Procédures de signalisation du danger * Techniques de
base de vidage et nettoyage * Risques électriques, thermiques, etc. (attente de formation) * Règles de propreté * Produits de
nettoyage et de désinfection des textiles * Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre) * Notions de discrétion
Logement Pas de logement
Poste à pourvoir le 01/04/2024
Date debut de publicité 06/02/2024
Date fin de publicité 09/03/2024
Date limite de candidature 09/03/2024
Poste managérial ? Non
Télétravail possible ? Non
Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération indicative environ 20 000 € annuels
Contact +33492891842
Informations complémentaires - Lettre de motivation - curriculum vitae
Département Alpes-de-Hte-Provence
Secteur géographique Castellane
Code postal 04170
https://col.emploi-territorial.fr/page.php
Page 4/6Ville Saint-André-les-Alpes
Adresse du lieu de travail Mairie, écoles, salle polyvalente, collège
Code Postal du lieu de travail 04170
Ville du lieu de travail Saint-André-les-Alpes
Nbre consult. sur Portail 0
Nbre consult. sur demandeurs 0
Nbre consult. sur CNFPT 0
Nbre consult. sur CNFPT 0
Nbre consult. sur CNFPT 0
Date de saisie initiale 06/02/2024
Date de la 1ère transmission 06/02/2024
Nombre de renouvellements 0
Etat modifiée
Nombre de jours de diffusion de l'offre sur le portail 9
https://col.emploi-territorial.fr/page.php
Page 5/6Candidature
Accepte de recevoir les candidatures en ligne ? Oui
Le candidat doit il fournir une lettre de motivation
lors de sa candidature en ligne ?
Obligatoire
Courriel de réception des candidatures en ligne mairie@saint-andre-les-alpes.fr
https://col.emploi-territorial.fr/page.php
Page 6/6