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Document publié le undefined NaN undefined NaN à NaNhNaN par la commune de Saint-Laurent-en-Royans.
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Thèmes du document : Famille, Handicap et inclusivité, Éducation,
1
Présentation du poste
Auxiliaire de Puériculture/EJE
Date de prise de fonction : entre septembre 2025 et janvier 2026
Le positionnement du poste dans l’organisation :
Poste rattaché au Président du Multi Accueil Les Pillous et sous l’autorité du Responsable du Multi- accueil
Le statut ou la classification du poste : Auxiliaire de puériculture/ EJE
Statut : Employé CDI avec une période d’éssai de 1 mois renouvelable
Catégorie ¨A ¨ B X C ¨ D ¨ E ¨ F ¨ G ¨ H
Temps de travail : temps partiel 80%-85%
Rémunération : entre 1643.21€ et 2081.21€ Brut (selon le diplôme)
Contact pour dépôt de candidature : lespillous@admr26.fr
04/75/47/39/76
Lieux d’exercice :
Multi accueil Les Pillous
150 Route du Pont d’Aix
26190 Saint Laurent en
Royans
Poste à Pouvoir
Date de mise à jour : 06/04/2020
Contexte et mission(s) du Multi Accueil
Missions du Multi accueil:
Le Multi accueil est un lieu d’accueil collectif des enfants de 2 mois à 6 ans. Il a pour mission d’assurer l’accueil de l’enfant pendant l’absence des parents. Pendant toute la durée de cet accueil, le multi accueil doit veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. Il participe à son développement psychique et moteur.
Dans le respect de l’autorité parentale, il contribue, en lien avec les parents, à l’éducation des enfants. Il apporte une aide aux parents pour favoriser conciliation de leur vie professionnelle et de leur vie familiale.
Missions du poste :
Favoriser le développement et l’épanouissement de jeunes enfants, qui pour un temps plus ou moins long, se trouvent hors de leur famille
Ø Participe à la prise en charge individuelle de l’enfant bien portant, malade ou en situation de handicap
Ø Répond aux besoins quotidiens de l’enfant, participe aussi aux soins spécialisés qui leur sont donnés et organise des activités d’éveil
Ø Assure l’encadrement, la sécurité et la vie quotidienne des enfants 2
Description du poste
Activités principales :
Ø ACCUEIL DES ENFANTS ET RELATIONS AVEC LES FAMILLES
ü Accueillir l’enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
ü Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire
ü Identifier les besoins de chaque enfant confié et effectuer les tâches et soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)
ü Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilant sur leur état général. Repérer les signes éventuels de violences, de négligences ou de maltraitance, et les signaler à son responsable.
ü Assurer un cadre sécurisé et propre (rangement, nettoyage des espaces de vie, sanitaires, cuisine, jouets…)
ü Assurer le bien-être et le confort de l’enfant et susciter son éveil.en Proposant des activités adaptées aux compétences et besoins des enfants
ü Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents afin de créer un lien de confiance.
ü Encadrer des stagiaires
ü Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
ü S’assurer de la conformité avec la prescription médicale avant l’administration de tout médicament, en collaboration avec l’infirmière
ü Travailler au sein d’une équipe, transmettre ses observations, participer aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse de la pratique
ü Participer aux réunions des parents ou de l’association sur convocation du bureau
Ø RESPONSABILITE PEDAGOGIQUE ET SPECIFICITE DU POSTE
ü Préparer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec la Directrice
ü Impulser et favoriser la dynamique d’équipe
ü Initier les projets et les soutenir 3
Le contexte de la situation de travail
Le champ des relations du poste
• Relations internes au réseau
En lien avec le Président de l’Association
• Relations externes
En lien avec les enfants et les familles
En lien avec les partenaires extérieurs : bibliothèques et intervenants (musique…)
Contributions attendues du titulaire du poste aux objectifs du service
Etre garant du projet pédagogique du Multi Accueil en s’assurant de l’épanouissement des enfants au sein de la structure.
Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste
Avoir pour objectif permanent le bien être, la santé et la sécurité des enfants et de l’équipe éducative.
Etre force de proposition autour de la dynamique de projet et faire preuve d’initiative pour favoriser le travail d’équipe
Travailler en lien avec la direction 4
Compétences Niveau nécessaire pour la tenue du
poste
Commentaires
Sensibilisation Application Maitrise
Savoirs :
• Développement physique,
psychomoteur, psychique et
environnemental de l’enfant
• Conditions d’accueil et
d’échange avec les parents
et les enfants
• Mise en œuvre du projet
pédagogique
• Besoins de chaque enfant :
repérer, analyser et adapter
les réponses individuelles
dans le collectif
• Les maladies infantiles et les
principaux médicaments
habituellement prescrits
• Soins d’hygiène aux enfants
• Règles d’hygiène des locaux
• Confidentialité et secret
professionnel
• Gestes de 1ers secours
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X
Application : sait
appliquer une
consigne
Maîtrise :
Applique et est
capable
d’analyser une
situation et
d’identifier les
limites des
possibilités des
intervenants du
service
Savoirs faire :
• Savoir observer
• Savoir accueillir, écouter et
conseiller,
• Organiser et proposer des
activités d’éveils et jeux adaptés
• Savoir évaluer et analyser
o une situation
o les signes (infectieux,
douleur, violences…
o les risques
• Savoir rendre-compte
• Savoir organiser
• Travailler en collaboration
• Adapter son comportement
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Savoirs être :
• Relationnel
• Pédagogie
• Créativité
• Réactivité
• Autonomie
• Esprit d’initiative
• Patience et tolérance
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X 5
Profil
Conditions d’accès à la fonction :
Etre titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
Expériences nécessaires :
Connaissance du secteur de la petite enfance
Maîtrise des limites professionnelles, règles déontologiques
Spécificité du poste
Etre imaginatif et créatif pour proposer des activités diverses et variées, adaptées aux âges des enfants
Moyens techniques liés au poste
Niveau d’autonomie
Domaines ou situations pour lesquels le titulaire du poste doit en référer à sa hiérarchie :
Pour information : suivi du travail et du fonctionnement quotidien du Multi accueil
Pour décision : domaines ou situations non prévues à la présente fiche de poste.