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unknown - offre saisonnier culture 3 Document publié le Samedi 7 mars 2026 à 03h09 par la commune de Lunel. Lien du pdf (unknown - offre saisonnier culture 3)Thèmes du document : Travail et emploi, Loisirs, Aménagement du territoire, Page 1/1

Un SAISONNIER du 18 mai au 19 juillet 2026

Agent de maintenance, d’entretien et d’accueil des équipements culturels

Rejoindre Lunel, c’est participer au développement d’une ville dynamique tout en profitant d’un cadre de vie exceptionnel. Nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à notre projet collectif.

Lunel dispose d’un Pôle d’Echange Multimodal qui lui permet d’être à seulement 15 min de Nîmes ou Montpellier en train. La proximité des axes autoroutiers fait de Lunel une ville à la position stratégique à quelques heures des grandes métropoles.

Vous serez séduit par son patrimoine et sa nature environnante, entre vignobles, étangs de Camargue et accès rapide aux plages de la Méditerranée. Grâce à ses infrastructures modernes et la métamorphose de son cœur de ville, Lunel est une ville qui investit dans son avenir.

Les missions :

Sous le contrôle du directeur du service, de son adjoint et du responsable technique des établissements culturels vous serez chargé des missions suivantes :

 Gestion technique de la mise à disposition des salles de spectacles et de réunion

 Effectuer les travaux d'entretien, de première maintenance et de nettoyage des locaux, des

équipements et des matériels du service (Arènes Francis San Juan, Espace Castel, Espace Georges

Brassens, Espace Louis Feuillade)

 Participer à la mise en oeuvre opérationnelle des manifestations (spectacles divers,

expositions, conférences, rencontres diverses,...) organisées par la commune ou ses

partenaires (collectivités territoriales, associations, entreprises, particuliers)

 Assurer la surveillance des différentes installations et veiller au respect des normes de sécurité

et des règlements intérieurs

 Installation et stockage des équipements et du matériel

Conditions d’exercice :

 Travail seul ou en équipe

 Fréquente station debout prolongée /Port de charges

 Contacts fréquents avec les services de la collectivité, les associations et les partenaires publics

ou privés

 Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers

 Travail sur différents sites et établissements culturels municipaux

 Respect du règlement intérieur, des conditions d'utilisation du matériel et de l'application des normes

de sécurité pour le personnel et le public.

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l’utilisation des locaux et de la programmation culturelle (week-end, soirées )

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr