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unknown - cms de police municipale Document publié le undefined NaN undefined NaN à NaNhNaN par la commune de Vallauris. Lien du pdf (unknown - cms de police municipale)Thèmes du document : Sécurité publique, Justice et droit, Travail et emploi, La Ville de Vallauris Golfe-Juan recherche

Découvrez la Ville de Vallauris Golfe-Juan, une collectivité d'exception pour votre carrière. Nichée sur la Côte d’Azur, entre Cannes et Antibes, la Ville de Vallauris Golfe-Juan est bien plus qu’une destination ensoleillée : c’est un territoire dynamique et engagé au service de ses habitants. Réputée pour son patrimoine exceptionnel, notamment sa tradition séculaire de céramique, Vallauris incarne un subtil équilibre entre authenticité et modernité.

Golfe-Juan, son écrin maritime, se distingue par ses plages et ses ports, offrant un cadre de vie unique où le charme méditerranéen se mêle à une vie culturelle et économique riche. La Ville de Vallauris Golfe-Juan forme une collectivité territoriale ambitieuse, portée par une équipe investie pour l’amélioration continue de ses services publics et le bien vivre de ses habitants comme de ses visiteurs.

Rejoindre la Ville de Vallauris Golfe-Juan, c’est intégrer une administration à taille humaine où chacun contribue activement à des projets variés, en lien avec les attentes de nos concitoyens. C’est aussi évoluer dans un environnement stimulant, au cœur d’une région où la qualité de vie est incomparable. Nous sommes à la recherche de talents pour continuer à bâtir une ville attractive. Votre expertise et votre engagement pourraient faire la différence au sein de notre collectivité !

Consultez la fiche de poste et postulez.

La Ville de Vallauris Golfe-Juan, (Alpes Maritimes - 27000 habitants, surclassée 40000-80000 habitants) recrute

DES AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

SERVICE POLICE MUNICIPALE

BRIGADE DE JOUR/BRIGADE DE NUITTitulaire du grade de Gardien-Brigadier à Brigadier-Chef Principal, vous serez placé sous l’autorité

du Maire, sous celle du directeur de la police municipale, et du chef de brigade. Vous interviendrez

sur toutes les missions afférentes à votre cadre d’emploi.

Vous aurez en charge la mise en œuvre des actions de police définies par l’Autorité Territoriale.

MISSONS PRINCIPALES :

 Veille et Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :

 Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ;

 Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route, du stationnement, contrôles routiers ;

 Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;

 Surveillance et sécurisation de la voie publique.

 Recherche et Relevé d’infractions

 Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;  Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser ;

 Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un Officier de Police Judicaire territorialement compétent ;

 Réaliser des enquêtes administratives et transmettre des procès-verbaux

 Rédaction et transmission d’écrits professionnels :

 Rendre compte par écrit ou par oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;

 Etablir et rédiger des rapports : infractions, interventions informations, des comptes rendus ;  Gestion des registres ;

 Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.

 Accueil et relation avec le public :

 Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;  Gestion téléphonique ;

 Ecouter, accompagner une personne en difficulté et porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ;

 Développer l’information et le dialogue auprès de la population.

 Permanence opérationnelle et organisationnelle :

 Utiliser des moyens de transmission radios ;

 Utilisation des appareils de mesure (Cinémomètre-sonomètre-éthylotest) ;  Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (Radiocommunication, véhicules, etc.).

COMPETENCES :

 Aptitudes au travail d’équipe et à la proximité

 Rigueur Sens du service public et de l’écoute

 Disponibilité

 Titulaire du permis B

PROFIL :

 Honnêteté et bonne moralité

 Sens du devoir de réserve

 Formation initiales de l’Agent de Police Municipale (CNFPT)

 Détenteur au minimum d’un diplôme de niveau 5

 Détenteur du concours de police municipale

 Aptitude aux écrits administratifs et judicaires

 Connaissance de base des logiciels informatiques Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet, logiciel spécifique Police

 Connaissance de la législation attenante à sa fonction

CONDITIONS DE TRAVAIL :

 Travail de nuit si affecté à la brigade nuit

 Travail en tenue

 Travail jours fériés (planning de rotation)

 Assermentation

 Agrément Préfet et Procureur

 Port d’arme de B1, B3, D- 2A et D-2b

 Poste permanent à temps complet-37h30;

 Congés : 25 jours de CA et 15 jours de RTT ;

 Tickets restaurant ;

 Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;

 Comité d’action sociale

REMUNERATION :

 Rémunération statutaire + ISFE + CIA + PFA (sous conditions) + Prime d’habillement+ Heures supplémentaires sous volontariat + 15 points de NBI ;

 Poste relevant de la filière des agents de police municipale -Cadre d’emplois des agents de police municipale- Catégorie C

 Poste à pouvoir : Immédiatement

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :

Vallauris Golfe-JuanCONTACTS :

Direction des Ressources Humaines : 04 93 64 77 84 / groupedrh@vallauris.fr,

Service Police Municipale : 04 93 64 30 31/ police-municipale@vallauris.fr.

Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae par voie postale

ou par mail à l’adresse suivante :

Monsieur le Maire de Vallauris- Golfe-Juan

Service des Ressources Humaines

Place Jacques Cavasse

06220 VALLAURIS