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Document publié le Samedi 24 janvier 2026 à 04h30 par la commune de Saint-Jean-de-la-Ruelle.
Lien du pdf (unknown - annonce)
Thèmes du document : Travail et emploi, Mode, textile et habillement, Consommateurs,
La ville de Saint Jean de la Ruelle
Recrute
Un peintre H/F
Rattaché(e) au responsable du pôle Centre Technique Municipal
Recrutement statutaire ou contractuel
Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)
A temps complet
Le Centre technique municipal est composé de 18 agents. Il a pour missions d’effectuer divers travaux d’entretien et le dépannage des bâtiments municipaux et de leurs équipements, des espaces extérieurs communaux et des aires de jeux.
MISSIONS :
- Assurer les travaux de peinture ou autres produits assimilés sur les équipements de la collectivité, - Exécuter tous travaux d’apprêt, de peinture, de pose de papier peints, tissu mural, revêtements plastiques sur du mobilier et des locaux municipaux,
- Poser différents revêtements de sol, Préparer les sols : décaper, nettoyer, ragréer - Poser et remplacer les vitres, mettre en place des films sur les vitrages, - Participer aux tâches polyvalentes du service, mise en peinture de diverses structures métalliques et en bois conçus par les menuisiers et serruriers : (portails, portes, rambardes, divers mobiliers, etc.).
PROFIL REQUIS :
- Connaissances des produits, des différents revêtements et leur support, - Capacité à définir, en fonction des supports existants, les différentes opérations à effectuer depuis la préparation jusqu’au revêtement fini,
- Maîtrise des techniques de découpe et de pose des différents vitrages, - Maîtrise des techniques de préparation, de pose, des revêtements de sol et des peintures de sol, - Connaissance et application des règles de sécurité sur les chantiers :
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives,
- Capacité à rendre compte de son activité,
- Esprit d’équipe,
- Qualités relationnelles (avec les agents de la collectivité et les usagers des différentes structures),
Niveau d’étude : C.A.P Peintre
REMUNERATION : rémunération dans le cadre du statut et selon expérience professionnelle.
AVANTAGES :
- Prime de fin d’année
- Versement d’un complément indemnitaire annuel
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Actions de convivialité et de bien-être
Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026
Les candidatures (lettre + CV) sont à transmettre avant le 22 février 2026
A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle Ou par courriel : recrutement@ville-saintjeandelaruelle.fr
Renseignements auprès de M. Emmanuel MARINI
Adjoint du Directeur Général Adjoint de l’Aménagement, Cadre de vie et Patrimoine 02.38.79.58.10