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unknown - Communauté de communes - Haut-Béarn - 150409 12 PER Emplois Saisonniers
Document publié le Jeudi 9 avril 2015
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Haut-Béarn - 150409 12 PER Emplois Saisonniers)
Thèmes du document : Travail et emploi, Culture et patrimoine, Économie et finances,
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PIÉMONT OLORONAIS
REGISTRE DES DÉLIBÉRATIONS
SÉANCE DU 09 AVRIL 2015
Présents : MM. BERNOS, MORA, LEES, CASAUX-BIC, CASABONNE, BARRERE-MAZOUAT, Mme ARTIGAU, Mme SAGE, TEULADE, Mme VOELTZEL, IDOIPE, LABORDE, LAPRUN, KELLER, SOUMET, AURISSET, Mme HIRSCHINGER, Mme BESSONNEAU, OXIBAR, Mme MENE-SAFFRANE, LACRAMPE, Mme DEL PIANTA, ROSENTHAL, Mme MICHAUT, ADAM, Mme BONNET, DALL'ACQUA, Mme POTIN, LABARTHE, UTHURRY, Mme GASTON, Mme GIRAUDON, BAREILLE, Mme MIQUEU, GUERY
Pouvoirs : Madeleine COIG à Joseph LEES France JAUBERT-BATAILLE à Aimé SOUMET
Marianne PAPAREMBORDE à Laurent KELLER
Hervé LUCBEREILH à Daniel LACRAMPE
Dominique FOIX à Henriette BONNET
Pierre SERENA à Jean-Jacques DALL'ACQUA Didier CASTERES à Maïté POTIN
Valérie SARTOLOU à Michel ADAM
Jean-Etienne GAILLAT à Marylise GASTON
Martine MIRANDE à André BERNOS
Excusés : Gérard LEPRÈTRE, Rosine CARDON, Aracéli ETCHENIQUE, Jean-Pierre TERUEL
REÇU
le 24 AVR 2015
SOUS-PRÉFÉCTURE
OLORON STE MARIE
Monsieur LESS explique que, afin de répondre à l'ouverture des bassins extérieurs de la piscine intercommunale durant la période estivale, il est nécessaire de créer les emplois saisonniers suivants :
N° 150409-12-PER-
EMPLOIS SAISONNIERS
+ Emplois de surveillant de baignade dont les dates d'emploi pourront être modulées selon les besoins du service ; rémunération basée sur le 1°’ échelon du grade d’opérateur des activités physiques et sportives pour les B.N.S.S.A. et sur le 1” échelon du grade d'éducateur des activités physiques et sportives pour les B.E.E.S.A.N. :
- mois de juin, juillet, août et septembre 2015: 9 postes d'un mois à temps non complet (titulaires du B.N.S.S.A.)
- mois de juin, juillet, août et septembre 2015: 3 postes d'un mois à temps non complet (titulaires du B.E.E.S.A.N.)
+ __ Emplois Accueil-vestiaires dont les dates d'emploi pourront être modulées selon les besoins du service, rémunération basée sur le 1° échelon du grade d’adjoint technique de 2°" classe :
- mois de juillet et août 2015 : 7 postes de 15 jours à temps non complet + __ Emplois d’Agent d'entretien, rémunération basée sur le 1° échelon du grade d’adjoint technique de 2°" classe :
- du 1% au 31 juillet 2015 : 1 poste d'un mois à temps complet
- du 1% au 31 août 2015 : 1 poste d'un mois à temps complet
Par ailleurs, le bon fonctionnement du CIAP, qui s'inscrit dans une démarche de Qualité Tourisme avec un niveau d'exigence en matière de service rendu et d'approche qualitative, nécessitera l'ouverture de 4 postes à temps complet d'un mois (2 en juillet et 2 en août) sur la base du 1* échelon du grade d’adjoint du patrimoine de 2°" classe.
Pour information, il est rappelé que la Communauté de Communes fait également appel à des jeunes pour le service de la Médiathèque et les services administratifs de la collectivité durant les mois de juillet et août 2015, mais il n’est pas nécessaire de créer de postes supplémentaires en ce sens que ces personnes viennent remplacer les agents en congés annuels.
Les crédits nécessaires à ces recrutements sont inscrits au budget primitif 2015.
Ouï cet exposé,
Le Conseil Communautaire, à l’unanimité,
- __ APPROUVE le présent rapport
- ACCEPTE les créations d'emplois saisonniers décrites ci-dessus
Ainsi délibéré à OLORON STE MARIE, ledit jour 09 avril 2015
Suivent les signatures
REÇU
le 21 AVR 201
SOUS-PRÉFECTURE OLORON BTE MARIE