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Document publié le Dimanche 31 mai 2026 à 05h07
Lien du pdf (unknown - Communauté d'agglomération - Espace Sud de la Martinique - Annexe n°3 Tableau declaration 2025 DNE collectivites ou EPCI)
Thèmes du document : Féminisme, Sexe, sexualité et genre, Banque,
Annexe 3 bis Tableau de déclaration relatif aux nominations équilibrées Campagne 2025
1 Total dont : DGS : 1F 3 DGAS : 2F 1H DGST : 0
(B) N° de département : 972
EPCI DGS 0 1 DGS 0 1
DGAS 1 2 DGAS 0 1
DGST 0 0 DGST 0 0
Expert de haut niveau- Directeur de
projet 0 0
Expert de haut niveau- Directeur
de projet 0 0
Total par sexe 1 3 Total par sexe en 2025 0 2
DGS
DGAS
DGST
Expert de haut niveau- Directeur
de projet
Total par sexe années antérieures 0 0
(H = F + G) Total primo par sexe 0 2
(I) Répartition par sexe des 4
premières nominations prononcées
au titre du cycle achevé en 2025
(J) Répartition par sexe des primo-
nominations suivantes au titre du
2ème cycle de l'année 2025 (cette
ligne n'est pas saisie si le total est
inférieur à 4)
Nombre minimal de représentant
de chaque sexe
Nombre d'unités manquantes Néant Néant
Contribution due
Nombre minimal de représentant
de chaque sexe
Nombre d'unités manquantes Néant Néant
Contribution due
Tableau de déclaration relatif aux nominations équilibrées - à remplir par la collectivité ou l'établissement au titre de l'année 2025
(E) Nominations année 2025 (y compris primo-nominations) (F) Primo-nominations année 2025
(C) Nom de la collectivité: CAESM (D) Nature: EPCI Emplois fonctionnels concernés HOMME FEMME Emplois fonctionnels concernés HOMME
(A) Nombre d'agents sur emplois de direction au 31/12/2025 : 04 Expert ht niveau- directeur de projet : 0
Au titre du 2ème cycle
Au titre du 1er cycle
0
0
FEMME
(G) Rappel des primo-nominations années antérieures (depuis le
renouvellement de l'assemblée délibérante ou le dernier cycle
achevé)
Emplois fonctionnels concernés HOMME FEMME