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Thèmes du document : Travail et emploi, Banque, Culture et patrimoine,
AGENT DE BIBLIOTHÈQUE
LA COMMUNE DE SAINT-JUST
Recrute
Un agent pour assurer les missions d’agent de Bibliothèque
Emploi permanent – création d’emploi à temps non complet
(17h30 hebdomadaires)
à compter du 1er septembre 2025
DESCRIPTIF :
La commune de Saint-Just (1 127 habitants) recrute un agent (H/F), à temps non complet (17h30
hebdomadaires) sur un poste permanent au 1er septembre 2025. Sous la responsabilité de la
Direction Générale des Services et des élus référents, vous assurerez les missions d'agent de
bibliothèque pour la collectivité. L’agent sera amené à travailler en collaboration avec l’équipe
de bénévoles de Saint-Just ainsi qu’avec le réseau des médiathèques de Redon Agglomération.
MISSIONS PRINCIPALES :
o Vous aurez en charge le circuit du document :
- Gestion des collections : acquisitions
- Traitement intellectuel des documents : indexation, catalogage, bulletinage
- Traitement physique des documents : équipement, entretien, réparation, ...)
- Mise en valeur et médiation des collections
- Gestion des échanges de documents avec la Médiathèque Départementale
- Circulation des documents dans le cadre du réseau
o Vous assurerez l’accueil du public :
- Accueil et renseignement du public : assister les usagers dans la recherche et la
gestion de l'information sur place et en ligne (permanences, inscriptions,
prêts/retours, aide à la recherche documentaire, rangement des collections)
- Gestion des inscriptions, prêts et retours
- Réception et rangement des documents
- Gestion des courriers de relance et/ou de réservation
o Vous proposerez des animations :
- Participation à la programmation d’action culturelle du réseau
- Accueil des scolaires et autres groupes/ accueil des clubs de loisirs présents
ponctuellement
- Relations partenariales avec les acteurs culturels locaux : MDIV, Associations etc. MISSIONS SECONDAIRES :
o Vous participerez aussi à l’organisation transversale :
- Suivi budgétaire
- Encadrement d'une équipe de bénévoles (gestion des plannings de permanence et
d'accueil, organisation de temps d'échanges, animation d'équipe)
- Participation aux travaux du réseau des médiathèques : formation, groupes de
travail, réunions
- Mise en service et maintenance de premier niveau des matériels et équipements
informatiques
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
PROFILS :
Vous disposez d’une capacité d'adaptation et connaissez les techniques bibliothéconomiques ;
vous êtes curieux(se), et disposez d'une bonne culture générale ; vous avez le goût de l'accueil
du public et maîtrisez l'outil informatique (bureautique et logiciel métier). Vous maîtrisez la
gestion des documents administratifs et appréhendez les missions et le fonctionnement de la
lecture publique. Vous aimez travailler en équipe et monter des projets. Vous êtes polyvalent(e).
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- BAC à BAC + 2 (DUT ou BTS)
- Permis B obligatoire
DUREE DE TRAVAIL : Temps non complet du mardi au samedi midi
GRADES :
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine :
- Adjoint territorial du patrimoine ou adjoint du patrimoine principal 2ème classe.
RÉMUNÉRATION : Statutaire + Régime indemnitaire
CANDIDATURE : veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Maire – 1 Rue
Abbé Corbe – 35550 SAINT-JUST ou par mail à l’adresse suivante : mairie@saintjust35.fr
Date limite de dépôt : 26 juillet 2025