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unknown - 2025 09 URGENT Offre demploi 1 agent danimation Document publié le undefined NaN undefined NaN à NaNhNaN par la commune de Boissière. Lien du pdf (unknown - 2025 09 URGENT Offre demploi 1 agent danimation)Thèmes du document : Éducation, Dialogue social, Famille, 22/07/25

P a g e 1 | 2

URGENT

OFFRE D’EMPLOI

2025-09

Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 300 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon, recrute au sein du pôle ENFANCE :

1 agent d’animation (H/F)

(À temps non complet, 14.31/35ème)

Emploi non-permanent

Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026

Définition du poste :

Sous la responsabilité de la responsable enfance, vous assurerez les missions suivantes : - De coordination et de temps périscolaire (68%);

- De surveillance de cour au restaurant scolaire sur la pause méridienne (32%).

Missions principales :

=> Coordination administrative / Animation

Gestion administrative

Vérifier les pointages périscolaires élémentaire et maternelle

Vérifier, contrôler les pointages cantine maternelle de Jean Jaurès

Assurer le suivi et la mise à jour des inscriptions sur le portail famille

Travailler en collaboration avec l’agent en charge de la facturation

Répondre aux sollicitations des parents par mail, par téléphone et en présentiel

Assurer les achats de matériels pour le périscolaire en lien avec l’équipe d’animation

Préparer les dossiers de rentrée scolaire (règlement intérieur, nouveaux tarifs, etc.)

Accueillir et assurer la gestion des stagiaires en collaboration étroite avec la responsable enfance

Assurer le paramétrage du logiciel Diabolo en collaboration avec la responsable enfance

Créer, mettre à jour et diffuser les listings « allergies » aux agents d’animation

Gestion d’animation

Assurer le suivi et participer à l’animation du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) en collaboration

avec l’élu(e) référent(e)

Organiser les actions liées au passeport du civisme (suivi des animations tout au long de l’année)

Communiquer sur les différentes actions mises en place au sein des écoles et des temps

périscolaires en collaboration avec l’agent en charge de la communication

Préparer les portes ouvertes de l’école

=> Accompagnement périscolaire

Organisation d'un projet périscolaire

Animation d'un cycle d'activités périscolaires

Prise en charge des enfants et encadrement des animations

Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parentsP a g e 2 | 2

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis

=> Restaurant scolaire

Assurer la surveillance de cour pendant la pause méridienne

Distribution et service des repas (missions occasionnelles)

Accompagnement des convives pendant le temps du repas (missions occasionnelles)

Conditions d’emploi :

• Respect des règles d'hygiène

• Travail dans un environnement à niveau

sonore important

• Planning de travail modulable d’une année

scolaire sur l’autre

• Déplacement fréquent entre les sites

• Disponibilité et adaptabilité aux situations

• Présence obligatoire en période scolaire

• Temps de travail annualisé

• Travail en équipe

Lieu d’exercice des fonctions :

• Mairie – 23 rue de Nantes COSSÉ-LE-VIVIEN

Profil recherché :

• Titulaire du BAFA ou du CPJEPS (ou d’un

diplôme équivalent reconnu). Le BPJEPS

constituerait un atout supplémentaire ;

• Sens de l’organisation et de la gestion des

priorités

• Adaptabilité et proactivité requises

• Respect de la confidentialité

• Forte capacité d'analyse et d'évaluation des

situations, de rigueur et forte réactivité

• Travailler en transversalité

• Sens du service et l'esprit d'équipe

• Capacité d'écoute et à s'exprimer

• Capacité à être force de proposition

• Avoir le sens des responsabilités

• Savoir gérer les conflits

• Avoir le sens du travail en équipe

• Avoir un goût pour le travail avec les enfants

• Capacité d'écoute et de gestion des groupes

d'enfants

• Langage et ton soignés, adaptés aux enfants

et à la hiérarchie

• Capacité d'adaptation

• Capacité à rendre-compte

• Avoir une expérience similaire dans ce

domaine sera appréciée

• Etre autonome et soigneux

Rémunération et avantages sociaux :

• Rémunération mensuelle calculée sur la base du 1er échelon de la grille indiciaire du grade d’adjoint d’animation territorial, réduite proportionnellement à la durée hebdomadaire de travail; • Bénéficiaire du Comité des œuvres sociales (CNAS) ;

• Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur ; • Possibilité de participation de 15€/mois de l’employeur sur la cotisation d’un contrat labellisé mutuelle ;

• Attribution possible de titres restaurant dématérialisés avec participation employeur ; • Dotation d’un téléphone portable professionnel ;

• Possibilité de suivre des formations dans le but de développer vos compétences et évoluer dans cet emploi.

Poste à pourvoir le : 01/09/2025 => Date limite de candidature : 17/08/2025 Lettre de motivation, CV sont à adresser à Monsieur Le Maire (23 Rue de Nantes – BP 65 - 53230 COSSE-LE-VIVIEN) Tel : 02.43.98.80.24 Adresse mail : ressources@cosse-le-vivien.fr