Offres
API
Connexion
Documents similaires
unknown - Communauté de communes - Savanes - ANNEXE DELIB 54
unknown - Communauté de communes - Est Guyanais - ANNEXE Del
unknown - Communauté de communes - Est Guyanais - Annexe del
unknown - Communauté de communes - Est Guyanais - Annexe DEL
unknown - Communauté de communes - Est Guyanais - ANNEXE DEL
unknown - Communauté de communes - Est Guyanais - DELIB 41 C
unknown - Communauté de communes - Est Guyanais - ANNEXE DEL
unknown - Communauté de communes - Est Guyanais - ANNEXE DEL
unknown - Communauté de communes - Est Guyanais - ANNEXE DEL
unknown - Communauté de communes - Est Guyanais - DELIB 47 A
unknown - Communauté de communes - Est Guyanais - ANNEXE DELIB 54
Document publié le Samedi 1 janvier 2022
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Est Guyanais - ANNEXE DELIB 54)
Thèmes du document : Environnement, Travail et emploi, Vieillesse,
Dispositif
emplois
saisonniers 2019
Le Pays des Savanes 1. Informations pratiques
Nombre de saisonniers pour 2019 : 200
Période d’accueil des saisonniers de la CCDS :
du 1er août 2019 au 31 août 2019
Directions d’accueil:
- Direction de l’Environnement
- Direction des Services aux Populations Temps de travail des saisonniers :
66 heures sur une période de 15 jours
soit 33 heures hebdomadaires
(du lundi au vendredi)
Répartition des saisonniers :
Communes/administration Nombre de saisonniers
Kourou 170
Iracoubo 10
Sinnamary 18
Saint-Elie 2 2. Accueil pratique des saisonniers
Accueil :
- 100 saisonniers du 1er au 16 août 2019
- 100 saisonniers du 17 août au 31 août 2019
Informations aux saisonniers :
- 2 réunions d’information : le 30 juillet 2019 et le 13
août (signature de contrat, remise de la charte du saisonnier,
lettres de mission ,t-shirts, infos pratiques,…) 3. ANNEXES Charte du saisonnier
1 - Compte tenu des missions de service public, une tenue vestimentaire et une présentation soignée du saisonnier sont obligatoires.
2 - Le saisonnier doit respecter les règles élémentaires de savoir-vivre et de savoir-être en collectivité.
3 - Le saisonnier doit se conformer aux horaires de travail applicables dans la collectivité et selon le planning remis par son supérieur hiérarchique.
4 - Tout retard devra être justifié auprès de celui-ci.
5 - Toute absence quel qu’en soit le motif devra être justifiée auprès du Service des Ressources de la collectivité, dans un délai de 48 heures et en cas de maladie ou d'accident par l'envoi d'un certificat médical indiquant la durée probable de l'absence.
6 - Le saisonnier n’a accès aux locaux de la collectivité que pour l'exécution de la prestation prévue dans son contrat d’engagement. De même les outils et ressources de la collectivité (téléphone, internet, photocopieur, etc….) propriétés exclusives de la collectivité, sont mis à la disposition du saisonnier à des fins uniquement professionnelles. Lettre de mission – Direction de l’Environnement
Description du poste
La Communauté de Communes des Savanes (CCDS) exerce la compétence collecte et traitement des déchets pour ses quatre communes membres (Kourou, Sinnamary, Iracoubo et Saint-Elie). Dès lors, la CCDS a développé une politique de sensibilisation sur la prévention et la gestion des déchets. Désormais, la CCDS souhaite amplifier ses actions de sensibilisation à destination des particuliers afin d’améliorer les services proposés.
Parmi les actions prévues :
Organisation de mayouris
Renforcement des actions de collecte sélective des piles et déchets d’équipements électriques et électroniques (DEEE) en porte à porte et par apport volontaire
Accompagnement dans les actions de déploiement et de sensibilisation sur le tri sélectif, le compostage domestique, le stop pub, les collectes sélectives (piles, DEEE, ampoules...)
Sensibilisation sur les plages à la gestion des déchets afin d’éviter que les déchets ne parviennent jusqu’à la mer
Missions
Réalisation des suivis de tournée de collecte
Distribution de bacs / composteurs
Actions de sensibilisation et de communication auprès des habitants en porte à porte, au niveau des espaces publics (tri sélectif, compostage, DEEE...)
Réalisation d’actions de communication / sensibilisation sur la gestion des déchets
Réalisation et participation aux mayouris
Réalisation et participation aux actions de collecte des DEEE, Piles, Ampoules
Suivi des actions de prévention (compostage, couches lavables, stop pub)
Distribution de flyers, d’outils de communication, d’outils de prévention/sensibilisation Lettre de Mission – Direction Service aux Populations
Description du poste
La Communauté de Communes Des Savanes (CCDS) exerce la compétence Action Sociale pour ses quatre communes membres (Kourou, Sinnamary, Iracoubo et Saint-Elie). Par conséquent, la CCDS a développé une politique de sensibilisation et de communication auprès de la population des savanes. Conséquemment, la CCDS tend à optimiser l’offre de services afin d’améliorer les réponses apportées au public. Parmi les actions prévues :
Enquêtes terrain
Renforcement des actions de communications des services proposés par la DSP
Aide à l’optimisation des bénéficiaires du service d’Aide Ménagère à Domicile
Recensement des personnes âgées sur le Territoire des Savanes
Missions
Réalisation d’enquêtes sur le terrain
Reporting des informations collectées
Actions de communication auprès des habitants sur les dispositifs proposés par le service Action Sociale
Etudes des données recueillies pour analyse