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Arrêté - Préfecture - Haute-Savoie - circulaire collaborateurs de cabinet 09082016
Document publié le Mardi 9 août 2016
Lien du pdf (Arrêté - Préfecture - Haute-Savoie - circulaire collaborateurs de cabinet 09082016)
Thèmes du document : Institutions publiques, Outre-mer, Collectivités territoriales,
QUE FRANÇAISE
PREFET DE LA HAUTE-SAVOIE
PREFECTURE
DIRECTION DES RELATIONS
AVEC LES COLLECTIVITES LOCALES
Bureau des Contrôle de Légalité et Budgétaire
Affaire suivie par C. LAPPAS-SABORIT
Mel : pref-collectivites-locales@haute-savoie. gouv.fr
Site ANNECY : 04 50 33 60 48
Site THONON LES BAINS : 04 50 81 15 63
Site BONNEVILLE : 04 50 97 83 83
Site SAINT JULIEN EN GENEVOIS : 04 50 35 37 81
CIRCULAIRE
Annecy, 08 AOÛT 2016
Le Préfet de Haute-Savoie
à
Monsieur le Président du Conseil Départemental
de Haute-Savoie
Mesdames et Messieurs les Maires du Département
Mesdames et Messieurs les Présidents des Etablissements
publics de coopération intercommunale
et des syndicats mixtes
Monsieur le Président du centre de gestion de la fonction
publique territoriale de Haute-Savoie
Monsieur le directeur du service départemental d'incendie et
de secours de Haute-Savoie
En communication à Mme et MM les Sous-Préfets
d’arrondissement
Cette circulaire peut être consultée sur le site internet : wwmwhaute-savoie.gouv.fr à la rubrique “publications"-puis"circulaires".
OBJET : Note d’information interministérielle relative à Papplication aux collaborateurs de cabinet des autorités territoriales des obligations relatives aux déclarations d’intérêts et de situation patrimoniale.
REF : - Loi n°2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires (article 11)
- Note d'information interministérielle du 22 juillet 2016 .
La loi n°2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires instaure de nouvelles régles en matière de déontologie applicables aux collaborateurs de cabinet de certaines catégories d’autorités territoriales. Ainsi, à compter du 1° novembre 2016, les collaborateurs de cabinet concernés par ces nouvelles dispositions seront soumis à l’obligation de transmission d’une déclaration d’intérêts et d’une déclaration de situation patrimoniale à la Haute autorité pour la transparence de la vie publique (HATVP)
A ce titre, je vous invite à prendre connaissance de la circulaire interministérielle du 22 juillet 2016 qui définit le champ et les modalités d’application de ces nouvelles dispositions.
Mes services ainsi que les sous-préfectures d'arrondissement sont à votre disposition pour tout
renseignement complémentaire.
Le préfet,
Pour le préfet,
e secrétaire général
u V
Gui unë DOUHÉRETLiberi té « Fraternité
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
MINISTÈRE DE L'AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE
DE LA RURALITÉ ET DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
DIRECTION GENERALE
DES COLLECTIVITES LOCALES
Sous-direction des élus locaux
et de la fonction publique territoriale 2 ? JUIL 2016
Bureau des statuts et de la réglementation
des personnels territoriaux (FP2)
Affaire suivie par J-M LESCURE
Tel: 01.40.07.24,18
N°16-11681-D
Le ministre de l'aménagement du territoire,
de la ruralité et des collectivités territoriales
et
Le ministre de l’intérieur
à
Mesdames et Messieurs les préfets de région
Mesdames et Messieurs les préfets de département
(métropole et DOM)
OBJET : Note d’information relative à Papplication aux collaborateurs de cabinet
des autorités territoriales des obligations relatives aux déclarations
d'intérêts et de situation patrimoniale.
REF. : Loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et
obligations des fonctionnaires (article 11).
La loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des
fonctionnaires instaure de nouvelles règles en matière de déontologie applicables aux
collaborateurs de cabinet de certaines catégories d’autorités territoriales.
Elle soumet ainsi les principaux collaborateurs de cabinet dans les collectivités territoriales et établissements publics de coopération intercommunale de plus de 20 000 habitants à l'obligation de transmission d’une déclaration d’intérêts et d’une déclaration de situation patrimoniale à la Haute autorité pour la transparence de la vie publique (HATVP).
ADRESSE POSTALE : PLACE BEAUVAU 75800 PARIS CEDEX 08 — STANDARD 01.49.27.49.27 — 01.40.07.60.60
soAIR HAE"L/ Dispositions applicables à l’ensemble des collaborateurs de cabinet
Le I] de l’article 11 de la loi du 20 avril 2016 dispose que : « Les articles 25 septies et 25
octies de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires
sont applicables aux membres des cabinets ministériels, aux collaborateurs du Président de la République ainsi qu'aux collaborateurs de cabinet des autorités territoriales. »
Ces dispositions s’appliquent à l’ensemble des collaborateurs de cabinet de toutes les autorités
territoriales, quelle que soit la fonction ou le titre du collaborateur de cabinet ou la taille de La
collectivité ou de l'établissement.
Les articles 25 septies et octies de la loi du 13 juillet 1983, auxquels il convient de se référer,
traitent notamment :
- du principe d'interdiction du cumul avec une activité privée lucrative, sauf exceptions
limitativement énumérées après accord de P’autorité hiérarchique ;
- de lPappréciation par la cornmission de déontologie du respect des principes
déontologiques inhérents à l’exercice d’une fonction publique.
TL Dispositions applicables aux principaux collaborateurs de cabinet de ecrtaines
catégories d’autorités territoriales
a) Champ d'application
Le VI de l’aiticle 11 de la loi du 20 avril 2016 modifie Particle 11 de la Loi n° 2013-907 du
1f octobre 2013 relative à la transparence de la vie publique en ajoutant à la liste des
personnes soumises à l’obligation de déclaration d’intérêts et de déclaration de situation
patrimoniale : «8° Les directeurs, directeurs adjoints et chefs de cabinet des autorités
territoriales mentionnées au 2°.»
Les autorités territoriales concernées sont celles citées au 2° du I de l’article 11 de la loi du 11
octobre 2013 :
-__ président de conseil régional ;
-__ président de l'Assemblée de Corse ;
- président du conseil exécutif de Corse ;
- président de l'assemblée de Guyane ;
- président de l'assemblée de Martinique ;
-__ président du conseil exécutif de Martinique ;
- président d'une assemblée territoriale d'outre-mer ;
- président de conseil départemental ;
-__ président du conseil de {a métropole de Lyon ;
- président élu d'un exécutif d'une collectivité d'outre-mer ;
- maire d'une commune de plus de 20 000 habitants ;
- président élu d'un établissement public de coopération intercommunale à fiscalité
propre dont la population excède 20 000 habitants ou dont le montant des recettes
totales de fonctionnement figurant au dernier compte administratif est supérieur à
5 millions d'euros :
- président des autres établissements publics de coopération intercommunale dont le
montant des recettes totales de fonctionnement figurant au dernier compte
administratif est supérieur à 5 millions d'euros.Au sein du cabinet de ces autorités territoriales, sont concernés les directeurs de cabinet,
directeurs adjoints de cabinet et chefs de cabinet, L'article 11 de la loi du 11 octobre 2013
étant la seule disposition législative à mentionner ces fonctions, il convient pour leur
identification de.se référer à la fonction définie par l’arrêté de nomination desdits
collaborateurs de cabinet.
b) Contenu et modalités d'exécution des obligations
Les intéressés doivent transmettre à la HATVP une déclaration de situation patrimoniale et
une déclaration d’intérêts. La déclaration d’intérêts doit également être transmise à l’autorité
hiérarchique.
Ces obligations interviennent :
- dans les deux mois suivant l’entrée en fonctions ;
- en cas de modification substantielle de fa situation patrimoniale ou des intérêts
détenus, dans un délai de deux mois à compter de cette modification ;
- s'agissant de {a déclaration de situation patrimoniale, dans les deux mois suivant la fin
de fonctions.
Lorsqu'une déclaration de situation patrimoniale a été établie il y a moins de six mois, à
quelque titre que ce soit, aucune nouvelle déclaration n’est exigée sauf s’il s’agit d’une
déclaration de fin de fonctions, auquel cas la déclaration se limite à la récapitulation des
revenus perçus pendant la durée des fonctions et à la présentation des évènements majeurs
ayant affecté la composition du patrimoine depuis la dernière déclaration. Cette dispense n’est
pas applicable aux déclarations d’intérêts.
Les modèles de ces déclarations sont fixés par Le décret n° 2013-1212 du 23 décembre 2013
relatif aux déclarations de situation patrimoniale et déclarations d'intérêts adressées à la
HATVP,
L'autorité territoriale a, quant à elle, obligation de transmettre sans délai les arrêtés de
nomination à la HATVP.
IE / Application dans le temps
Le VII de l’article 11 de la loi du 20 avril 2016 a prévu une application différée au
1% novembre 2016 pour la mise en œuvre de ces obligations. Il en résulte que :
- Les personnes en fonction à la date de promulgation de la loi (21 avril 2016) et celles
qui entrent en fonction ou quittent leurs fonctions au plus tard le 31 août 2016 ont
jusqu’au 1” novembre 2016 inclus pour transmettre leurs déclarations à la HATVP ;
- les personhès qui entrent en fonction ou quittent leurs fonctions à une date ultérieure
au 31 août 2016 relèvent du délai de droit commun de deux mois pour transmettre
leurs déclarations.
Pour les personnes nommées antérieurement à la promulgation de la loi (21 avril 2016), les
informations à faire figurer dans ces déclarations sont celles effectives à la date où elles sont
complétées. Pour les personnes nommées à compter de cette date, les informations déclarées
doivent refléter la situation de la personne à la date de sa nomination.IV / Dispositions diverses
La déclaration de situation patrimoniale s'effectue auprès de la HATVP grâce à l’application
de télé-déclaration ADEL, qui est sécurisée, À chaque étape de la déclaration, l'application
fournit une aide permettant de comprendre les informations demandées, Elle permet
également la transmission des pièces justificatives et de conserver une copie de la déclaration
transmise.
La HATVP a également un rôle de conseil et d’avis. Elle peut conseiller les agents appelés à
établir une déclaration pour toute question d'ordre déontologique qu’ils peuvent rencontrer
dans l’exercice de leurs fonctions, notamment en matière de conflits d’intérêts, Elle peut être
saisie pour avis. Cet avis est confidentiel.
<'égation
al
locales
Bruno DELSOL