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Procès Verbal - 03 +Synthèse+CC+24+06+2026?t=1782130401
unknown - Présentation CC Vallée de l'Homme[1]?t=1747133816
unknown - Communauté de communes de la Vallée de l'Homme - 2
unknown - Communauté de communes de la Vallée de l'Homme - S
unknown - Communauté de communes de la Vallée de l'Homme - c
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unknown - Communauté de communes de la Vallée de l'Homme - P
unknown - Communauté de communes - Isle et Crempse en Périgo
unknown - Communauté de communes de la Vallée de l'Homme - 03 +Synthèse+CC+24+06+
Document publié le Jeudi 1 janvier 2026
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes de la Vallée de l'Homme - 03 +Synthèse+CC+24+06+)
Thèmes du document : Environnement, Changement climatique, Énergies,
Vallée
“Homme Communauté. de'Communes
7
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LAIT
MERCREDI 24 JUIN 2026
CONSEIL
COMMUNAUTAIRE CC Vallée de l’Ho mm e mm Démission de Philippe Lagarde remplacé par son premier
adjoint Jean-Jacques Merienne (délibération 2026 69)
Vérification du quorum
Secrétaire de séance
Validation du PV du 29 avril 2026
OUVERTURE DE SÉANCE
01 ORDRE DU JOUR
02
Document joint 2026 70
FORMATION DES ÉLUS
Orientations
-Les fondamentaux de l’action publique locale et grands
sujets d’actualité, notamment les enjeux
environnementaux et climatiques ;
-Les formations en lien avec les délégations et/ou
l’appartenance aux différentes commissions ;
-Les formations favorisant l’efficacité personnelle (prise
de parole, bureautique, gestion des conflits) et la conduite
de projets.
Budget 2026
15 000 €
Formation obligatoirement
organisée au cours de la première
année de mandat pour les élus ayant
reçu une délégations
Droit à la formation pour tous les
élus communautaires
Délibération : Valider les modalités relatives à la formation des élus Règlement intérieur
09
• Fréquence des réunions : Conseil communautaire et bureau au
moins tous les trimestres, exécutif (Président, VP, conseillers
délégués) au moins une fois par mois
• L’article 8 de la Loi Engagement et Proximité prévoit de rendre
tous les conseillers municipaux destinataires des informations de
l’EPCI notamment des informations relatives aux conseils
communautaires.
• La liste des délibérations de la séance est publiée sur le site
internet cc-valleedelhomme.fr, le PV est adressé aux élus pour
relecture et publié après validation en conseil.
Délibération : Valider le Règlement intérieur
2026 71
4 commissions proposées :
« Voirie » : 26 membres
issus du CC ou des CM
« Finances » : 10 membres
« Enfance » : 10 membres
« Economie » : 10 membres
issus du CC Composition de la CLECT
09
1 délégué titulaire et 1 suppléant par commune,
désignés par le conseil municipal.
La CLECT devra se réunir avant la fin de l’année pour
élire son Président et établir le rapport quinquenal.
CLECT =
Commission locale
d’évaluation des
charges transférées
Délibération : Valider la composition de la CLECT
2026 72 Représentant SEMAB
09
SEMAB =
Société d’Economie
Mixte des Abattoirs
de Bergerac
Depuis la délibération du 3 octobre 2019 par laquelle
la prise de participation à la Société d’Economie
Mixte des Abattoirs de Bergerac (SEMAB) a été votée,
la CCVH siège au SEMAB.
Il convient de nommer un représentant à la SEMAB
pour ce nouveau mandat, le représentant de droit
étant le Président, il est proposé que Jean-Paul
DUBOS siège à la SEMAB.
Délibération : Désigner Jean-Paul DUBOS pour siéger à la SEMAB
2026 73 Modification de la liste des délégués au SICTOM et
au SMBVVD
09
Sur demande de la commune des Farges la liste des délégués au SICTOM et au SMBVVD est
modifiée/
SICTOM :
Titulaires : Sylvie Colombel et Philippe Lavieville
Suppléants : Camille SARETTE et Olivier Fraysse
SMBVVD :
Titulaire : Philippe Lavieville, Suppléant : Ludovic SARETTE
2026 74-75
Délibération : Acter ces modifications #8 | Plan Climat | "me
Prescription PCAET
Modalités d’élaboration et personnes associées
mise à jour du diagnostic territorial,
définition d’une stratégie territoriale,
élaboration d’un programme d’actions
opérationnel,
définition d’un dispositif de suivi et
d’évaluation.
Le projet de PCAET fera l’objet d’une évaluation
environnementale
Périmètre : 26 communes de la CCVH
Objectifs généraux
renforcer l’atténuation du changement
climatique et la réduction des émissions de gaz
à effet de serre,
améliorer la qualité de l’air,
développer la sobriété énergétique et les
énergies renouvelables,
adapter le territoire aux effets du changement
climatique,
inscrire la stratégie climat-air-énergie dans le
projet de territoire.
Le Plan Climat Air Énergie Territorial de la Communauté de communes de la
Vallée de l’Homme a été approuvé par délibération du 06 février 2020, les textes
précisent que le PCAET doit être rendu public et mis à jour tous les six ans.
2026 76 Prescription PCAET 09
2026 77
Modalités de concertation
organisation de réunions publiques et
d’ateliers thématiques,
mise à disposition d’informations sur le site
internet de la Communauté de communes,
recueil des contributions du public par voie
numérique ou écrite,
échanges avec les partenaires institutionnels
et acteurs locaux.
Gouvernance du projet
Président de la Communauté de communes et le
vice-président en charge des transitions
écologiques et énergétiques
Comité de pilotage associant les élus et partenaires
Comité technique mobilisant les services et
partenaires compétents.
Personnes associées
les communes membres,
les services de l’État,
la Région et le Département,
les acteurs socio-économiques,
les partenaires institutionnels et techniques
concernés
la population locale
Délibération : Prescrire la révision du PCAET,
valider les modalités Fonds vert : Révision du PCAET 09
Plan de financement prévisionnel
en TTC (non éligible au FCTVA)
Coût de l’opération Prestataire extérieur 51 024.00 €
Financement
Etat - Fonds vert
PCAET 80 % 40 819.20 €
Autofinancement 20 % 10 204.80 €
2026 75
Délibération : Valider le plan de financement et solliciter le fonds vert
2026 77 Fonds vert Etude ATD désimperméabilisation 09
2026 78
Pourquoi désimperméabiliser ?
limiter les inondations et débordements,
réduire les îlots de chaleur,
améliorer la gestion des eaux pluviales,
favoriser la recharge des nappes et la biodiversité,
améliorer le cadre de vie
Une étude en trois phases : identification, sensibilisation, faisabilité
Etat des lieux et cartographie des surfaces imperméabilisées, identification
des zones à enjeux et des secteurs prioritaires ;
Sensibilisation et formation des élus et des services (ateliers, visites,
acculturation à la gestion intégrée des eaux pluviales) ;
Etudes de faisabilité pour la désimperméabilisation d’environ 10 sites
identifiés.
Objectifs : Disposer d’un diagnostic à l’échelle intercommunale et
aboutir à des projets opérationnels d’aménagement et de végétalisation
pour les communes,
en cohérence avec les politiques d’urbanisme et de gestion de l’eau. Fonds vert Etude ATD désimperméabilisation 09
Plan de financement prévisionnel en TTC (non éligible au FCTVA)
Coût de l’opération Prestation ATD 20 064.00 €
Financement
Etat - Fonds vert 30 % 6 019.20 €
Agence de l’Eau 50 % 10 032.00 €
Autofinancement 20 % 4 012.80 €
2026 78
Délibération : Conventionner avec ATD, valider le plan de financement et solliciter les subventions Travaux Maison de l’enfance - subventions
2026 79
Plan de rénovation énergétique
Traités en 2026, l’ALSH des Mascottes à Aubas, la
crèche La Souris Jaune au Bugue, le gymnase à
Montignac-Lascaux.
Dernier bâtiment à traiter est celui de la Maison
de l’Enfance à Montignac-Lascaux : crèche, ALSH,
ludothèque et relais petite enfance.
Aménagement extérieur
Objectif : pouvoir profiter de ce large espace durant les périodes estivales.
Exemplarité : cet aménagement, véritable projet de renaturation pourrait
servir d’exemple pour valoriser la nécessité de renaturer les espaces publics
afin de favoriser la biodiversité et créer des espaces oasis pour s’adapter au
réchauffement climatique.
Travaux intérieurs
Changement de la chaudière gaz par une chaudière
plus performante
Installation d’une PAC air-air pour limiter l’utilisation
du gaz et permettre le rafraichissement de l’espace
en période estivale
Abaissement du plafond de l’ALSH pour diminuer
l’espace de chauffe
Travaux extérieurs
Installation d’un monte-charge pour faciliter l’accessibilité à
l’espace extérieur
Aménagement de la surface à l’arrière de 2500 m² environ :
plantations, espaces jeu, circuit vélo, abri pour l’utilisation de
l’espace quel que soit le temps,
Peinture ludique sur le parvis et ombrières végétalisées CÉIHES
de ges 22°
ETUPE
PAYSAGERE
hoics Lbee hell: 11 #4 nor d'art Coût de l’opération
Travaux intérieurs 82 291,60€
Travaux extérieurs 141 939,50€
Total des travaux 224 231,10€
Financeur Base subventionnable
Taux par
rapport à la
base
Montant prévisionnel
CAF Petite Enfance 105 701,23€ 80 % 84 560,98 €
CAF Jeunesse 118 529,87€ 60 % 71 117.92 €
Fonds vert PCAET 99 078,91€ 20 % 19 815.78 €
Autofinancement 224 231,10€ 21.73 % 48 736.42 €
Travaux Maison de l’enfance - subventions
2026 79
Délibération : Valider le programme de travaux, le plan de financement et solliciter les subventions Marché Entretien itinéraires rando, VRVV
Entretien des sentiers de randonnée réalisé par des prestataires privés.
Marché à renouveler avec un allotissement en trois lots au lieu de deux :
Lot n°1 : secteur Montignac
Lot n°2 : secteur Le Bugue
Lot n°3 : secteur Saint-Léon-sur-Vézère
2 offres pour le lot 1 et 3 offres pour les lots 2 et 3. Les offres ont été analysées au regard du prix des
prestations (60 %) et la valeur technique (40 %) par la CAO.
Lot n°1 : INTERMAIDE 24 (19 000 € HT) - Lot n°2 : Jean Philippe Remy (24 000,00 € HT)
Lot n°3 : NICO PAYSAGE (20 138,00 € HT).
2026 80
Délibération : Autoriser le Président à attribuer l’accord cadre renouvelable 3 fois. Convention travaux chemin ZAE Le Bareil
La Communauté de communes qui exerce la compétence
développement économique, incluant l’aménagement des
zones d’activités, souhaite réaliser des travaux de voirie
nécessaires pour améliorer l’accès à deux parties de cette
zone sur un chemin rural appartenant à la commune, ces
travaux relèvent donc d’un intérêt communautaire.
La convention proposée a pour objet de définir les
conditions dans lesquelles la commune autorise la
Communauté de communes à :
- réaliser ces travaux,
- en assurer la maîtrise d’ouvrage,
- les financer.
2026 81
Délibération : Approuve le projet de convention et autoriser le Président à la signer
Chemin à aménager GPTL TE A REP PA,
LE \
Site Natura 2000 FR7200667
Ve MUR La
Animation Natura 2000 Coteaux calcaires de
la Vézère 2026 - 2029
Plan de financement prévisionnel
Coût de l’opération Prestation 80 000 €
Financement
Europe 80 % 64 000 €
Autofinancement 20 % 16 000 €
Depuis 2018, l’animation du Site est portée par
la Communauté de communes Vallée de
l’Homme en partenariat avec celle du
Terrassonnais Haut Périgord Noir.
Proposition de poursuivre l’animation à
l’échelle des deux communautés de communes
avec un prestataire.
2026 82
50 % de la part d’autofinancement sera refacturé à la CCTHPN Animation Natura 2000 Coteaux calcaires de
la Vézère 2026 - 2029
2026 82
Délibération :
Candidater auprès de la Région Nouvelle Aquitaine pour le portage de l’animation du site
Natura 2000 Coteaux calcaires de la Vallée de la Vézère pour la période 2026/2029.
Valider le projet de convention avec la communauté de communes du Terrassonnais Haut
Périgord Noir pour le portage de cette animation, la communauté de communes Vallée de
l’Homme étant désignée comme maître d’ouvrage de l’opération.
Valider le plan de financement prévisionnel présenté ci-dessus
Autoriser le Président à solliciter les subventions inscrites
Autoriser le Président à signer le marché de prestation de service pour l’animation pour 3 ans
après appel public à concurrence.
Préciser que ce marché comportera une tranche ferme de septembre 2026 au 31 décembre
2028 et une tranche optionnelle du 1 janvier 2029 au 31 août 2029. Cette organisation étant
choisie pour correspondre aux échéances des plans de financement européens. Renouvellement du Contrat Local de Santé
2026 83
CLS lancé en 2017, renouvelé tous les 3 ans
Échéance du contrat actuel : 30 septembre 2026
Proposition : prolongation de 3 ans (jusqu’en 2029) avec
l’ARS, dans les mêmes conditions
Objectifs
Amélioration de la santé des habitants, actions sur :
l’offre de soins
les publics vulnérables et les personnes âgées
la santé environnementale et mentale
Organisation :
Projet mené à l’échelle des 6 communautés de
communes du Périgord Noir
Renouvellement du poste de chargé de mission (3 ans)
Maîtrise d’ouvrage : CC Domme–Villefranche du
Périgord
Coût global : 150 000 € sur 3 ans
Reste à charge réparti entre les CC au prorata des
habitants
Délibération : Approuve le renouvellement du contrat local de santé Approbation Modification simplifiée n°2 du PLUi
07
Il s’agit d’une correction d’erreur matérielle sur la
commune de Tursac, permettant la restauration complète
d’une propriété.
Projet prescrit par arrêté du Président du 23/02/2026
Consultation des services de l’Etat
Délibération du Conseil communautaire du
22/04/2026 fixant les modalités de mise à disposition
du public
Dossier mis à disposition du public du du 11 mai 2026
au 24 juin 2026 - Aucune observation
Avant
Après
Délibération : Approuver la modification
simplifiée n°2
2026 84 Avis sur le projet agri-voltaïque RWE à Rouffignac
07
Par délibération du 4 décembre 2025, le conseil
communautaire a émis un avis défavorable sur le
projet agrivoltaïque présenté par la société RWE,
susceptible de s'implanter dans la forêt Barade
pour soutenir le positionnement de la commune.
Suite du renouvellement récent du conseil
communautaire, il est proposé que la position de
la Communauté de communes sur ce projet soit
réaffirmée.
2026 85
Délibération : Emettre un avis défavorable au projet
L’emplacement du projet au sein de la forêt
domaniale,
L'importance considérable du projet avec
52 hectares neutralisés,
L'inquiétude de la population,
Le risque incendie,
Les enjeux environnementaux,
Les contradictions avec les attendus de la
labellisation « Grand Site de France Vallée
de la Vézère» en cours de renouvellement,
La proximité visuelle avec le Château de
l’Herm classé Monument Historique Exonération CFE et TFB - Dispositif ZFRR
07
2026 86
La Communauté de communes Vallée de l’Homme étant classée
en zone FRR. Les dispositions des articles 1466 G et 1383 K du
code général des impôts permettent aux établissements publics
de coopération intercommunale à fiscalité propre d’instaurer des
exonérations fiscales en faveur des nouvelles entreprises
implantées en zones France Ruralités Revitalisation (FRR) afin de
soutenir l’implantation et le développement d’activités
économiques sur son territoire.
Exonération de la Cotisation Foncière des Entreprises (CFE)
pour les installations ou reprises (sous conditions)
Exonération de la Taxe Foncière sur le Bâti (TFB) dans les
mêmes conditions.
Outil incitatif pour favoriser l’installation et le
développement d’activités économiques sur le
territoire de la CCVH, il permettra de renforcer
l’attractivité économique du territoire
intercommunal pour l’implantation de nouvelles
activités, et vise à soutenir le tissu local dans le cadre
des reprises d’activités.
Exonération pendant 5 ans,
puis abattement dégressif
sur 3 ans (75 %, 50 %, 25 %).
Délibération : Valider la proposition d’exonération de CFE et TFB dans le cadre du dispositif ZFRR Fonds de concours Saint Léon-sur-Vézère
07
2026 87
La commune de Saint-Léon-sur-Vézère a sollicité un fonds de
concours de 4000 € pour l’aménagement d’une aire de jeux
qui doit servir à l’école mais également à l’accueil de loisirs
périscolaire.
Cette somme a été prévue au budget, la commune ayant
communiqué les preuves de travaux et le plan de
financement définitif ; il est proposé de verser le fonds de
concours prévu.
Faire une demande
avant le vote du budget
Vote du budget
Après les travaux,
délibérations concordantes
Versement fonds de concours
Un projet de règlement sera présenté
en commission finances, puis en bureau en septembre
Délibération : Autoriser le Président à verser le fonds
de concours de 4000 € inscrit au BP 2026 Décision modificative BP ZAE Le Bareil
07
Fonctionnement
Dépenses Chap. 11 article 605 18 000€
Recettes Chap. 042 article 71355 18 000€
Investissement
Dépenses Chapit. 040 article 3555 18 000€
Recettes Chapit. 16 article 1687 18 000€
2026 88
Afin de réaliser les travaux sur le chemin de la ZAE du Bareil, il est nécessaire de faire une augmentation de crédit car
la somme prévue intialement (42 000 €) n’est pas suffisante.
Délibération : Valider les augmentations de crédits proposées Subventions aux associations
07
2026 89
Des demandes de subvention ont été enregistrées après le vote du budget, l’exécutif propose d’attribuer :
1000 € au Collège de Montignac-Lascaux pour la finale du concours C’Génial à Orsay
200 € à Objectif 42 pour l’organisation d’une randonnée gourmande à l’échelle départementale
500 € à Ziaouley Music
500 € à la FDSEA pour une animation pour le Tour de France à Montignac
Délibération : Valider l’attribution des subventions LaTuyauterie Coworking Montignac-Lascaux
Développement de la Tuyauterie (coworking)
07
2026 90
Délibération : Valider le soutien au Plan B pour un développement de la Tuyauterie
Espace créé par la CCVH et géré par l’association Le Plan B, fonctionnement actuel limité par des moyens humains
insuffisants.
Enjeu : structurer un véritable outil d’animation économique du territoire
Objectifs de la convention (2026-2028) : renforcer l’équipe (poste à temps plein) pour développer des services aux
entreprises et formations et structurer un réseau de tiers-lieux ou coworking à l’échelle du territoire
Soutien de la CCVH, subvention annuelle votée au budget, montant prévisionnel 2026 : 19 062 €
Ajustement possible selon financements externes
Engagements de l’association : mise en œuvre du projet, recherche de financements (dont fonds européens),
accompagnement des projets de coworking sur le périmètre intercommunal.
La CCVH sollicite un suivi financier et un bilan annuel Tarification séjours
Accueil de Loisirs Sans Hébergement
07
Participation financière des familles pour les séjours enfance-jeunesse
organisés par les ALSH pendant les vacances scolaires.
Objectifs : découverte, autonomie, vivre-ensemble, départ en vacances
pour les enfants
Proposition : Fixation d’un forfait unique : 80 € / enfant / séjour
Modalités : applicable à l’ensemble des séjours ALSH communautaires,
révision possible par nouvelle délibération, recettes inscrites au budget
communautaire
2026 91
Délibération : Fixer le tarif comme proposé 2026 92
NOMBRE D’AGENTS AU COMITÉ SOCIAL TECHNIQUE
Pour les élections professionnelles prévues en décembre, la consultation des
organisations syndicales est intervenue le 10 juin 2026 (6 mois au moins avant la
date du scrutin).
L ’effectif apprécié au 1er janvier 2026 servant à déterminer le nombre de
représentants titulaires du personnel est de 95 agents,
Il est proposé de fixer le nombre de représentants titulaires du personnel à 4 (et
en nombre égal le nombre de représentants suppléants), et ainsi maintenir le
paritarisme élus/agents.
4 élus
Délibération : Fixer le nombre de représentants des agents au CST à 4 titulaires + 4 suppléants
4 agents 2026 93 à 100
POSTES Avancements de grade : Création d’un emploi permanent d’animateur principal de 2ème classe à TC dans le cadre du tableau des avancements de grade, et suppression d’un emploi d’animateur à TC au 01/07/2026 Création d’un emploi permanent d’adjoint d’animation principal de 1ère classe à TNC 16H51min dans le cadre du tableau des avancements de grade, et suppression d’un emploi d’adjoint d’animation principal de 2ème classe à TNC 16H51min au 01/07/2026 Création d’un emploi permanent d’adjoint administratif principal de 2ème classe à TC dans le cadre
du tableau des avancements de grade, et suppression d’un emploi d’adjoint administratif à TC au
01/07/2026
Pérénisation / modification de temps de travail à compter du 01/09/2026:
Création d’un emploi permanent d’adjoint d’animation à TNC 18H00
Création d’un emploi permanent d’adjoint d’animation à TNC 28H00
Création d’un emploi permanent d’adjoint d’animation à TNC 12,61H annualisées (12H36min) -
modification du temps de travail > 10%
Création d’un emploi permanent d’adjoint d’animation à TNC 19H47min (19,78H annualisées)
Modification < 10% de la durée hebdomadaire d’un emploi permanent d’adjoint d’animation à TNC de
25,79 H à 26,73 H annualisées (26H44min)
Délibération : Autoriser les créations, suppressions et modifications de postes QUESTIONS DIVERSES ELUS REFERENTS
PAYSx PERIGORD Germinal PEIRO - Basile FANIER
NOIR _ CONSEIL D'ADMINISTRATION | SYNDICAT MIXTE DU |
PAYS PERIGORD NOIR SCoT
Jean-Michel PERUSIN
GROUPE D'ACTION
LOCALE
Vincent GEOFFROID
7”
SSI | | COMMISSION COMMISSION | | COMMISSION | | COMMISSION Meur dé TIONS ÉCONOMIE TRANSITION ATTRACTIVITE DÉVELOPPEMENT Patrick BONNEFON Francine BOURRA £: Jean-Paul DUBOS à Jacques MIGNIOT Benoit SECRESTAT « CRTE + Programme . Emploi - Formation Membres du Bureau du + Président du Conseil de « Contractualisation : ie er sais Alimentaire territorial : . Attractivité de Pays et du SM SCOT dns Nouvelle-Aquitai mac n Marie Laval repri d h ns Roland Delmas ES mt
nn. (rame) Looemen Patrick B Son + Mobillités : Roland Delmes ? - décision à
prendre Zoom sur le Plan communication Atchoum 09
Pourquoi cette animation pour Atchoum
Atchoum : une réponse concrète aux besoins de
mobilité des publics fragiles, contribuant au
maintien du lien social et à l’accès aux services
du quotidien sur un territoire marqué par la
dispersion de l’habitat.
La réussite et la pérennité de ce service
reposent sur une animation régulière et
soutenue, tant auprès des conducteurs que des
passagers, afin d’assurer son appropriation et
son développement.
Impression de supports de communication (flyers),
Installation d’adhésifs micro-perforés sur les véhicules du CIAS
(environ 70 véhicules),
Création d’une vidéo de promotion,
Diffusion d’un spot radio publicitaire.
En outre, les publications sur les réseaux sociaux et sur le site web
seront maintenus et l’animatrice en développement durable est
disponible pour venir présenter le dispositif dans les communes.
Action indispensable pour accroître le nombre
d’utilisateurs (conducteurs et passagers) et
garantir le bon fonctionnement du service
à l’échelle intercommunale LUE 11 JUILLET #9 JUILLET TT ET ÉTAPE 100 % PÉRIGORD
ORDOGNE-PÉRIGOR COR LE TT A
11 JUILLET
2026
®, ®
ILE, FRANCE
ORDOGNE-PÉRIGOR
PÉRIGUEUX - BERGERAC
Distribution e des affiches par
la CCVH dans toutes les
communes, les commerces ...
d’ici la fin du mois de juin VALLÉE DE LA VÉZÈRE
“1 Cascaux-
e Vallée Vézrèrae
.…
Pass Habitani Offre réservée aux habitants de la CC Vallée de l'Homme
de septembre à juin
AuDOs - Aux - Compogne - Coby SOirt-Armor
Fontoc - Flasoc - Jourrioc - Lo Chapelle Autor
Le Buque - Les Eyes - Les Forges - Umeut
Mouters-Mrormont - Moréignoc - Peyr1oc-Le Moustioe
Plone - Routionoc Soint-Coerin do RoëlMoc
Sort.Avt de Vic - Sort-Chomossy
Sort-Félx de Relloc ot Morteenort - Soirt-Léon sur
véntee - Soionoc de Mrenont - S060C - INonoc
AesOC - Voioloutxs
Rendez-vous dans les bureaux
de l'Office de Tourisme avec
un justificatif de domicile
et une pièce d'identité
Il permet aux habitants des 26 communes
du territoire de la Communauté de
Communes Vallée de l’Homme de
bénéficier de 3h gratuites à chaque
utilisation.
Au-delà, le tarif en vigueur est appliqué.
Pour en profiter, les habitants doivent se
rendre dans les bureaux de l’Office de
Tourisme Lascaux Dordogne, Vallée
Vézère. Sur présentation d’un justificatif
de domicile et d’une pièce d’identité, un
badge leur sera remis, moyennant la
somme de 5€.
Abonnement un an (hors juillet-août) EMPREIN TES “x. Le journal d'information de la Communauté de Communes Vallée de l'Homme
Vivre ici
110 cc-valleedelhomme.fr
Vallée thomme
ÉTAPE 100 % PÉRIGORD
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TOUR
FRANCE
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Communication de la CCVH :
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Un journal Empreintes (1 à 2 fois par an)
Communication interne (élus communaux et agents)
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du mandat
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8000 boites aux lettres
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83 publications
15 130 lectures PATLAS DE LA BIODIVERSITÉ
A,
A7 ‘ Z 3 S ee E D 3
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Lascaux - Dordogne
Vallée Vézère
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Vallee
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La lettre pro de Pérogord Noir Rénov’
758 membres ÉTAPE 100 % PÉRIGORD
PÉRIGUEUX - BERGERAC
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publications plus qualitatives
Sortie d’un journal Empreintes à l’automne pour présenter la nouvelle équipe
Communication Tour de France
Créer un support pour présenter toute l’offre de mobilité
Créer un guide de bienvenue pour les nouveaux agents sur le modèle de celui pour les élus de l'
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