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Document publié le Samedi 1 janvier 2022
Lien du pdf (unknown - Communauté d'agglomération - Niortais - C22 02 2022 1)
Thèmes du document : Environnement, Industrie, Banque,
Emplois permanents - Suppressions
Grade minimum de
recrutement à l'emploi
Grade maximum
d'ouverture de
l'emploi
Gestion des Déchets
Ménagers Cheffe / Chef d'équipe
Adjoint technique
principal
de 1ère classe
- 100% C 1 Poste existant sur autre grade
Gestion des Déchets
Ménagers Agent de déchèteries
Adjoint technique
principal
de 1ère classe
- 100% C 1 Poste existant sur autre grade
Direction des Systèmes
d'information Administrateur réseau
Technicien principal
de 1ère classe Ingénieur 100% BA 1
Poste existant sur
autre grade
Gestion du patrimoine
Ouvrière / Ouvrier de
maintenance des bâtiments
référent mobilier et
transport urbain
Adjoint technique
principal
de 1ère classe
- 100% C 1 Poste existant sur autre grade
Gestion du patrimoine Directrice (teur) Ingénieur en chef - 100% A 1 Poste existant sur autre grade
Gestion du patrimoine Chef de service, adjoint au directeur Ingénieur - 100% A 1 Suite à un changement d'organigramme
PRINCIPAL
Conseil d'Agglomération de 7 Février 2022
Annexe 1
Modification du tableau des emplois permanents
BUDGET DIRECTION EMPLOI Nombre Observations
Cadre d’emploi et ou grades
Durée du
travail Cat. Grade minimum de
recrutement à
l'emploi
Grade maximum
d'ouverture de l'emploi
Gestion des
Déchets
Ménagers
Chargé du
développement du
réemploi et de
l'économie circulaire
Adjoint technique
principal
de 2ème classe
Technicien 100% CB 1 Poste existant sur autre grade
Gestion des
Déchets
Ménagers
Agent de déchèteries Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe 100% C 1 Poste existant sur autre grade
Direction des
Systèmes
d'information
Administrateur
Réseau
Technicien principal
de 2ème classe Ingénieur 100% BA 1
Poste existant sur
autre grade
Gestion du
patrimoine
Ouvrière / Ouvrier de
maintenance des
bâtiments
Adjoint technique
principal
de 2ème classe
Adjoint technique principal
de 1ère classe
Agent de maîtrise
100% C 1 Poste existant sur autre grade
Gestion du
patrimoine Directrice (teur) Ingénieur Ingénieur hors classe 100% A 1
Poste existant sur
autre grade
Emplois permanents - Créations
PRINCIPAL
Nombre Observations BUDGET DIRECTION EMPLOI
Cadre d’emploi et ou grades
Durée du
travail Cat.