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Document publié le undefined NaN undefined NaN à NaNhNaN par la commune de Soisy-sous-Montmorency.
Lien du pdf (unknown - Tribune majorite avril 2025)
Thèmes du document : Aménagement du territoire, Mode, textile et habillement, Éducation,
SOISY AVENIR : UNE ÉQUIPE AU SERVICE DES SOISÉENNES ET DES SOISÉENS.
Oui, votre équipe municipale, Soisy Avenir s’applique
chaque jour à améliorer votre qualité de vie.
Être aux responsabilités d’une commune est à la fois
un honneur et une chance.
C’est un honneur. Et la meilleure définition de ce mot
nous semble être la suivante : considération qui
s’attache au mérite, à la vertu, aux talents.
Le mérite.
Oui, nous sommes méritants et, nous le pensons
sincèrement, nous méritons votre confiance.
A la base de tout est la sincérité. C’est d’elle que nait
la ténacité, ô combien nécessaire, dans ce pays de
temps long qu’est notre France. Cette ténacité qui
seule permet aujourd’hui de réaliser des projets.
Ce ne sont pas les membres de l’équipe Soisy Avenir
qui vous alimenteront en fausses nouvelles, et pour
appeler les choses par leurs noms, baseront une pseudo
communication sur les mensonges. Nous laissons cela
à d’autres qui, nous en sommes persuadés, ne
prospéreront pas.
De ce point de vue, il est particulièrement significatif
d’observer, au fil du temps, les défections au sein des
équipes minoritaires. 4 démissions sur trois membres
et la scission d’un membre pour l’une, 2 démissions,
toujours sur trois membres et encore une scission.
Ainsi, ces deux groupes sont passés de trois à deux
membres ; ils ont connu 166 % de démission pour l’un
et 100 % pour l’autre. Comment peuvent-ils encore
prétendre fédérer les Soiséennes et Soiséens, alors
qu’ils se sont révélés incapables d’assurer la cohésion
d’équipes de trois personnes ? On ne peut que féliciter,
à nouveau, les Soiséens d’avoir, avec Soisy Avenir, fait
« le bon choix » en 2020. On ne peut que les encourager
à persévérer en 2026 !
La vertu.
La vertu est indissociable de la bonne administration
d’une commune. La vertu, cette disposition constante
qui porte à faire le bien et à éviter le mal. Elle anime,
chaque jour, l’équipe Soisy Avenir qui prend au moins
autant de soin à favoriser l’intérêt général qu’à s’occuper
de sa vie personnelle. Peut-on croire, un seul instant,
que les réalisations soiséennes ne soient toutes
porteuses de cette marque ?
Deux centres sociaux municipaux, implantés aux plus
près de ceux qui en ont le plus besoin.
Un paysage urbain exceptionnel et accessible à tous,
une formidable place réservée aux espaces verts, une
faible densification, jamais égalée lorsque les opérations
sont à l’initiative de la commune. A titre d’exemple,
le projet du centre-ville, qui vient de faire l’objet d’une
consultation de la population conservera six (06) arbres
remarquables dont deux (02) cèdres du Liban.
Son emprise au sol en fera, sans conteste pour
des collectifs, la réalisation la moins dense de
Soisy-sous-Montmorency. On est loin, très loin, des
spéculations foncières et des densifications réalisées
par un certain minoritaire, un temps arrêté par la
justice, puis profitant de dispositions nationales invitant
à « construire la ville sur la ville ».
Depuis quelques temps, le bal de ces hypocrites, de
ces menteurs est ouvert. La perspective d’échéances
prochaines sans doute. Ces minoritaires devraient
réfléchir à un vieil adage, marqué au coin du bon
sens : « on peut tromper tout le monde un certain
temps, on peut en tromper quelques-uns tout le
temps, mais on ne peut tromper tout le monde tout
le temps »
Le talent.
Le talent est, par définition, une aptitude particulière
à faire quelque chose. Et, personne ne peut le nier,
votre équipe municipale a des aptitudes à agir, à agir
vite et à agir bien ! C’est Soisy Avenir qui a notamment
réussi l’ouverture à l’urbanisation du Clos-Giff ier
(220 villas seulement sur 220 000 m2), la préservation
du Centre Ancien, la revitalisation du commerce de
proximité et de l’artisanat, l’école maternelle Jean de
La Fontaine (plus belle école maternelle de France),
l’espace nautique La Vague (qui bat des records de
fréquentation), le passage en quatre an du label 2
au label 4 fleurs, critère aujourd’hui objectif de
qualité de vie - seule commune du département
distinguée à ce niveau et qui s’y maintient depuis
26 années consécutives - le parc du Val Ombreux
et ses îlots de fraicheur, l’Espace culturel « Le Trèfle »,
un dispositif de vidéo protection moderne et interactif,
une sécurité assurée pour une tranquillité de vie.
Et le meilleur reste à venir.
Mais être aux responsabilités d’une commune est
aussi une chance.
La chance, dans un pays où tout est toujours
compliqué, de pouvoir faire. La chance d’imaginer
un futur commun, de le faire partager, de le mettre en
œuvre, de le voir aboutir et surtout de constater que
les habitantes et habitants l’apprécient, en profitent
et ainsi se sentent toujours mieux dans Soisy-sous-
Montmorency, Soisy-sous-Montmorency leurs
commune. La chance de contribuer chaque jour à ce
que notre commune progresse en qualité tout en
gardant sa dimension humaine, cette caractéristique
que nous apprécions tant.
Ensemble, continuons de favoriser la chance, celle
de vivre à Soisy-sous-Montmorency !
Sincèrement à vous,
VOTRE MAJORITÉ MUNICIPALE
« SOISY AVENIR »
Luc STREHAIANO, Christian THEVENOT, Bania KRAWEZYK, Alain SURIE, Sylvain MARCUZZO, Patricia UMNUS, Michel VERNA, Florence MARY, Nicolas NAUDET, Anne JASON, François ABOUT, Anne-Marie BRASSET, Martine OZIEL, Christian DACHEZ, Maria-Emilia FAYOL DA CUNHA, Monique ROY, Christian POISSON, Alain MALNATI, Amédée DESRIVIERES, Pascale COGNE, Jean-Philippe DELUCHEY, Franck ZONTONE, Frank ZAKARIA, Rachida MEBREK, Eric FRANCINE, Jean STUDZINSKA
Avril 2025 - #07 CotéSoisy 37
Tribunes.