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unknown - Communauté de communes - Plateau de Lannemezan - 2025 193B RH Emplois non permanents 2026
Document publié le Lundi 22 septembre 2025
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Plateau de Lannemezan - 2025 193B RH Emplois non permanents 2026)
Thèmes du document : Tourisme, Travail et emploi, Justice et droit,
Nombre de membres du Bureau :
- en exercice : 21
Communauté de Communes - membres présents :11
Plateau - suffrages exprimés : 11
“Lannemezan - pour : 11 NESTE BARONNIES BASES
DÉLIBÉRATION n° B2025/193 |
L'an deux mille vingt-cinq, le 9 décembre, le Bureau de la Communauté de Communes du Plateau de
Lannemezan s’est réuni au nombre prescrit par la loi à son siège social sous la Présidence de Monsieur
Bernard PLANO. Monsieur Philippe SOLAZ a été désigné secrétaire de séance.
Présents : Bernard PLANO, Philippe SOLAZ, Joëlle ABADIE, Roger LACOME, Nicolas TOURON, Ludovic PONTICO,
Régine SARRAT, Maurice LOUDET, Laurent LAGES, Jean-Bernard COLOMES et Martine LABAT.
Absents excusés : Alain PIASER, Catherine CORREGE, Valérie DUPLAN, Céline CASSAGNEAU, André RECURT,
Serge SOHIER, Albert BEGUE, Christiane ROTGE Francis ESCUDE et Didier FAVARO.
Objet : Ressources humaines - Adoption de la grille des emplois non permanents 2026
Les besoins de personnel non permanents des sites touristiques et des services techniques pour
l’année 2026 ont été évalués, dans la limite des crédits ouverts et inscrits sur le BP 2025.
Pour le gouffre d’Esparros et l’espace préhistoire de Labastide, la durée totale d'emplois non
permanents a été évaluée à un minimum de 27 mois, ce qui représente 5 mois de moins que la grille
des emplois votée le 22 septembre 2025 par le Bureau.
Une augmentation à 32 mois avait été décidée en 2025 pour tenir compte des incertitudes induites
par la réglementation portant mesures de protection des travailleurs exposés au gaz radon.
La mise en place d’un protocole en fin d'année 2025 a permis de mieux ajuster les nécessités de
recrutement pour 2026, même si le volume d'activités impliquera peut-être des ajustements en cours d'année 2026.
Pour le site du Moulin des Baronnies, la proposition est de pourvoir un poste non permanent à temps
complet de mai à fin octobre, pendant la période d'ouverture du camping, comme cela a été le cas en 2025.
Il est aussi proposé de reconduire en emploi non permanent le poste d’agent de surveillance du
camping assumé lors de l’absence de l’agent titulaire.
Une proposition de création d’un emploi non permanent à mi-temps est faite pour la période
pendant laquelle le camping n’est pas ouvert (de janvier à fin avril et de novembre à fin décembre 2026).
Pour les services techniques, il est proposé de reconduire deux emplois non permanents pour une durée totale de 12 mois.
Comme sur le service des sites, le volume d'activités sur les communes nécessitera peut-être des
ajustements en fin d'année 2026 (cela avait été le cas en 2025).
Accusé de réception en préfecture
065-200070787-20251209-2025-193B-DE
Date de télétransmission : 18/12/2025
Date de réception préfecture : 18/12/2025 Grille annuelle 2026 proposée pour les emplois non permanents
. . Durée Motif de Service Grade Emploi Cat. | Postes Temps ,
totale recrutement
Gouffre
d’Esparros e ._. . Accroissemen P | Adjoint du | Guide >11 | Temps . ‘ . t
Espace . 15 C 27 mois | temporaire ou TT patrimoine | touristique postes | complet .
préhistoire de saisonnier
Labastide
Temps non .
. , . Accroissement Adjoint du | Agent d'accueil complet . .
nr: . C 1 6 mois saisonnier ou patrimoine | touristique (17,5 .
temporaire
heures)
Moulin Accroissement Adjoint du | Agent d'accueil Temps . - Se
des Baronnies nr . C 1 6 mois saisonnier ou patrimoine | touristique complet , temporaire
_. Agent Temps non |
Adjoint s . EmP . Accroissement technique d'accueil, de C 1 complet 6 mois saisonnier
q surveillance et (2.18/35°7°)
. Agent Accroissement Service Adjoint 6 . Temps . . ,
. technique C 2 12 mois | saisonnier ou technique technique complet .
polyvalent temporaire
Considérant les difficultés qui peuvent se présenter pour le recrutement des emplois non
permanents, les postes listés pourront être décomposés en plusieurs contrats ou regroupés selon les possibilités offertes d'embauche.
LE BUREAU
Le Président entendu, après en avoir délibéré, à l’unanimité des voix exprimées,
DECIDE
— D'adopter la grille des emplois non permanents 2026 pour les sites touristiques (Gouffre
d’Esparros et Espace préhistoire de Labastide), le Moulin des Baronnies, et le service
technique proposée ci-dessus ;
— D'autoriser le Président à pourvoir les emplois correspondants.
DIT
— Que les crédits nécessaires à la rémunération des agents au budget principal 2026, seront inscrits au chapitre 012.
Publiée le 16 DEC. 2025
Monsieur le Président,
- certifie sous sa responsabilité le caractère exécutoire de cet acte,
- informe que la présente délibération peut faire l’objet d’un recours pour excès de pouvoir devant le Tribunal Administratif de Pau dans un délai de deux mois à compter de la présente notification.
Le Président Le secrétaire de séance
Philippe SOLAZ
Accusé de réception en préfecture
065-200070787-20251209-2025-193B-DE
Date de télétransmission : 18/12/2025
Date de réception préfecture : 18/12/2025