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Document publié le Mardi 5 novembre 2024 par la commune de Saint-Clair-du-Rhône.
Lien du pdf (Déliberation - Liste des deliberations du CM du 5 novembre 2024)
Thèmes du document : Handicap et inclusivité, Industrie, Investissement et développement économique,
C C O O N N S S E E I I L L M M U U N N I I C C I I P P A A L L d d u u 5 5 N N O O V V E E M M B B R R E E 2 2 0 0 2 2 4 4 L L I I S S T T E E D D E E S S D D E E L L I I B B E E R R A A T T I I O O N N S S N N ° ° D D E E L L A A D D E E L L I I B B E E R R A A T T I I O O N N O O B B J J E E T T S S E E N N S S D D E E S S S S U U F F F F R R A A G G E E S S v v o o t t a a n n t t s s p p o o u u r r c c o o n n t t r r e e a a b b s s t t e e n n t t i i o o n n d d é é c c i i s s i i o o n n 2 2 0 0 2 2 4 4 - - 0 0 8 8 2 2 ADOPTION du P.V. du conseil municipal du 17 septembre 2024. 2 2 7 7 2 2 7 7 A A D D O O P P T T E E E E 2 2 0 0 2 2 4 4 - - 0 0 8 8 3 3 PATRIMOINE – Désaffectation de leur usage scolaire des écoles du village et des Grouillères. 2 2 7 7 2 2 7 7 A A D D O O P P T T E E E E 2 2 0 0 2 2 4 4 - - 0 0 8 8 4 4 COMMANDE PUBLIQUE – Marchés d’achats de denrées alimentaires pour la restauration collective. 2 2 7 7 2 2 7 7 A A D D O O P P T T E E E E 2 2 0 0 2 2 4 4 - - 0 0 8 8 5 5 COMMANDE PUBLIQUE – Contrat de Prévoyance 2025/2031 pour les agents de la commune. 2 2 7 7 2 2 7 7 A A D D O O P P T T E E E E 2 2 0 0 2 2 4 4 - - 0 0 8 8 6 6 Création du Bonus attractivité pour les agents publics territoriaux exerçant leurs fonctions au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE). 2 2 7 7 2 2 7 7 A A D D O O P P T T E E E E 2 2 0 0 2 2 4 4 - - 0 0 8 8 7 7 ACTION SOCIALE – Instauration de l’Allocation Parent Enfant Handicapé (APEH) et de l’Allocation pour Jeune Adulte Malade ou Handicapé (au-delà de 20 ans et jusqu’à 27 ans). 2 2 7 7 2 2 7 7 A A D D O O P P T T E E E E 2 2 0 0 2 2 4 4 - - 0 0 8 8 8 8 RESSOURCES HUMAINES – Suppression de poste. 2 2 7 7 2 2 7 7 A A D D O O P P T T E E E E 2 2 0 0 2 2 4 4 - - 0 0 8 8 9 9 RESSOURCES HUMAINES –- Approbation de la présentation du RSU 2023. 2 2 7 7 2 2 7 7 A A D D O O P P T T E E E E C C O O N N S S E E I I L L M M U U N N I I C C I I P P A A L L d d u u 5 5 N N O O V V E E M M B B R R E E 2 2 0 0 2 2 4 4 L L I I S S T T E E D D E E S S D D E E L L I I B B E E R R A A T T I I O O N N S S ( ( S S U U I I T T E E ) ) N N ° ° D D E E L L A A D D E E L L I I B B E E R R A A T T I I O O N N O O B B J J E E T T S S E E N N S S D D E E S S S S U U F F F F R R A A G G E E S S v v o o t t a a n n t t s s p p o o u u r r c c o o n n t t r r e e a a b b s s t t e e n n t t i i o o n n d d é é c c i i s s i i o o n n 2 2 0 0 2 2 4 4 - - 0 0 9 9 0 0 RECENSEMENT DE LA POPULATION – Désignation du coordonnateur communal, recrutement des agents recenseurs et fixation de la rémunération des agents recenseurs. 2 2 7 7 2 2 7 7 A A D D O O P P T T E E E E 2 2 0 0 2 2 4 4 - - 0 0 9 9 1 1 INTERCOMMUNALITE – Avenant à la convention d’entretien des zones économiques, pour frais de l’année 2022 avec la CCEBER. 2 2 7 7 2 2 7 7 A A D D O O P P T T E E E E