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Document publié le Mercredi 1 janvier 2020 par la commune de Soissons.
Lien du pdf (unknown - Mission 2023 2026 Dvlper participation hab cadre vie citoy vivre ens)
Thèmes du document : Histoire et mémoire, Démocratie locale et participation citoyenne, Culture et patrimoine,
FICHE MISSION "DÉVELOPPER LA PARTICIPATION DES HABITANTS (AMÉLIORATION CADRE DE VIE, CITOYENNETÉ, VIVRE ENSEMBLE) " Intitulé de La mission : développer la participation des habitants (amélioration cadre de vie, citoyenneté, vivre ensemble) Thématique de la mission: Éducation pour tous Dans quel contexte ou projet s'intègre la mission ? À quel objectif d'intêret général répond-elle ? La Ville développe des projets de rénovation de ces quartiers prioritaires et de son coeur de Ville. Ceux-ci s'appuient sur la participation des habitants dans La vie de leur quartier et de ses commerces. La mission de service civique propose de développer des actions vers Les habitants pour qu'il s'approprient leur cadre de vie. L'engagement citoyen, La connaissance des institutions et Le l'histoire de La ville sont au coeur des préoccupations de La Mairie. L'idée est donc de favoriser Les interactions entre Les habitants et ses différents services pour permettre aux soissonnais une meilleure appropriation de leur Ville et son histoire. Quelles seront les activités confiées aux volontaires (à détailler) ? Cette mission repose sur Le service Animations et Festivités. La mission est en lien avec le service Animations et Festivités pour participer aux développement des animations patriotiques et Les activités citoyennes et festives de La Ville. Ces activités favorise l'appropriation de cadre de vie et valorise l'engagement citoyen. Le jeune en service civique participera au développement d'animations et d'actions sur Le territoire. IL s'agit de commémorations, d'évènement en lien avec Le patrimoine et l'histoire du territoire. Le jeune volontaire participera à La mise en œuvre logistique et opérationnelle de l'organisation de ces évènements et des actions aux cotés des agents du service. : - Gestion du matériel pour Les festivités (tables, chaises , barnums) - Gestion des prets de matériel( associations, service en interne) - Organisation et mise en place de La signalétique pour Les manifestations En quoi cette mission complètera, sans s'y substituer, les actions assurées par les salariés de la structure ? Les activités proposées aux jeunes volontaires permettent de développer Les animations par leurs nombres ou par leur contenu. Elles favorisent aussi La communication sur Les événements municipaux. Les jeunes sont un réel soutien aux équipes pour permettre Le "aller vers" et selon Leurs capacités de créer également des activités autour des thématiques de La Mission. Les jeunes interviennent en appui du personnel. Ils favorisent Le lien avec Les usagers et Les habitants. Ils développent également Les interactions avec Les partenaires pour développer l'activité ou de nouvelles actions. Lieu(x} d'intervention soissons Aisne Hauts-de-France Nombre indicatif annuel de volontaires susceptibles d'être accueillis par votre organisme pour cette mission 1 Quelle seront les modalités mises en oeuvre pour permettre aux volontaires d'avoir une expérience de mixité sociale au cours de cette mission ? Les publics accueillis par Le service sont mixtes. ILs sont habitants de La Commune ou du quartier. Des temps de regroupement des différents centres sociaux et services municipaux autour des différents publics permettent de favoriser La mixité sociale. Le jeune aura toutes Les typologies de publics séniors au sein du CCAS et toutes Les tranches d'âge au sein du centre social. Les activités sont ouvertes à tous. Via La communication et Le "aller vers" Les jeunes pourront favoriser cette mixité sociale. Un accompagnement des publics fragiles sera proposé et Le jeune pourra être accompagné par son tuteur dans ce cadre. En quoi la mission êst-elle accessible à tous les jeunes ? La mission ne nécsssite pas de connaissances théoriques spécifiques, elle s'appuie:davantage sur des compétences de savoirs être et savoirs faire comme la créativité, l'écoute, Le dynamisme. Les qualités relationnelles sont privilégiées. La mission a pour but de développer ces qualités et compléter au besoin des apprentissages antérieurs. La mission peut aussi être un déclencheur dans Le cadre d'un projet d'avenir.