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Document publié le Mercredi 1 janvier 2025 par la commune de Viols-en-Laval.
Lien du pdf (unknown - Annonce ASS)
Thèmes du document : Eau et assainissement, Travail et emploi, Enseignement supérieur,
Référence annonce :
2025_24_ASS
La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
52 000 hab, située au nord de Montpellier (34)
recrute
pour la Régie Eau du Pic
Un(e) Technicien(ne) d’Exploitation Assainissement
CDI de droit privé – Titulaire par détachement sur CDI de droit privé
Temps complet
La Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup exerce les compétences eau brute, eau potable, assainissement collectif et non collectif, et Gemapi sur son entier territoire. Dans ce cadre, la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA), située sur la commune des MATELLES, a été créée en 2018 pour mener à bien les missions inhérentes au service public de l’eau potable et de l’assainissement. Depuis le 1er janvier 2025, les compétences eau et assainissement sont exercées par la Communauté de Communes en régie unifiée sur l’ensemble du territoire.
En rejoignant l’effectif de la régie de l’Eau du Pic, vous participerez à l’évolution permanente et progressive du service pour répondre efficacement aux besoins et enjeux du territoire en matière d’eau et d’assainissement.
VOTRE POSITIONNEMENT :
Au sein de la Régie Eau du Pic, sous l'autorité du Responsable Exploitation Assainissement, vous êtes en charge de l’entretien et du contrôle des ouvrages d’assainissement non biologiques (lagunes, lagunes aérées, filtres plantés de roseaux, etc). Vous interviendrez également en appui à l’électromécanicien pour des travaux de réhabilitation, d’amélioration et de maintenance des sites.
VOS MISSIONS :
Vos activités principales :
o Réaliser les visites de contrôle des installations selon un planning défini ; o Relever les compteurs et assurer l’entretien régulier des installations (dégrillage, réparations de premier niveau) ;
o Tenir à jour les cahiers d’exploitation pour assurer la traçabilité des interventions ; o Exprimer les besoins en équipements et consommables au responsable d’exploitation ; o Procéder au faucardage des roseaux des stations d’épuration FPR ; o Accompagner les prestataires pour l’entretien des ouvrages.
Vos activités secondaires :
o Aider à la pose d’équipements et effectuer des réparations mécaniques (soudure, montage de tuyauterie, etc) ;
o Gérer l’entretien et la maintenance des dispositifs d’autosurveillance des STEP ; o Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d’hygiène.
VOTRE PROFIL :
Formation supérieure : Bac +2/Bac+3, type BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau ou Licence Pro Gestion des Eaux), avec expérience similaire réussie.
VOS COMPETENCES :
Savoir-faire :
o Anticipation, planification et réactivité
o Respect des principes déontologiques Savoirs :
o Connaissance des infrastructures et équipements des réseaux d’assainissement o Maîtrise des techniques de traitement et d’épuration des eaux
o Connaissance de la réglementation sur le traitement des eaux usées o Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques
Savoir-être :
o Esprit d’équipe, rigueur et méthode
o Organisation et autonomie
Compétences spécifiques :
o Habilitations électriques (H0V/B2V/BR/BC)
o AIPR – Niveau Opérateur
o CATEC/CACES
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
• LIEU DE TRAVAIL
Direction de l’Eau et de l'Assainissement (DEA) – 730 route de Saint-Gély – 34270 LES MATELLES Fin 2026, modification du lieu de travail à SAINT-MATHIEU-DE-TREVIERS (34270) Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
• MOYENS ET ÉQUIPEMENTS
Bureau partagé, véhicule de service mutualisé, ordinateur portable.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales (COS LR), contrat collectif santé et prévoyance, carte déjeuner …
• HORAIRES ET ASTREINTES
Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Vous réaliserez de façon régulière des permanences d’astreinte d’exploitation nécessitant le cas échéant des déplacements sur le territoire en dehors des heures d’ouverture des bureaux ; ce poste implique réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires. Travail en autonomie. Ce poste présente enfin de nombreux déplacements (véhicule de service avec remisage à domicile).
Renseignements administratifs :
Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines – 04.99.61.45.25 – p.panchau@ccgpsl.fr Renseignements techniques :
M. Laurent DESCHAMPS, Chef du service Exploitation Assainissement – 07.62.22.85.22 M. Julien GOLEMBIEWSKI, Directeur de la régie Eau du Pic – 07.63.65.17.99
Poste à pourvoir dès que possible
Pour votre information, les candidats sélectionnés seront reçus en entretien dans l'après-midi du 3 février 2026
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser au plus tard
le 18 janvier 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS
ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/