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Document publié le undefined NaN undefined NaN à NaNhNaN par la commune de Belleville-sur-Loire.
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Thèmes du document : Aménagement du territoire, Investissement et développement économique, Tourisme,
Fiche descriptive du poste
Présentation générale
Intitulé du poste Responsable des services techniques
Catégorie du poste B (technicien territorial) / poste ouvert aux contractuels
Finalité de la fonction
Le / la responsable des services techniques encadre, coordonne et anime l’ensemble des services techniques (bâtiments,
voirie, fleurissement, espaces verts, camping municipal et nettoyage des bâtiments). Il / elle pilote les projets techniques
de la collectivité. Il/elle gère et planifie les ressources allouées, afin de garantir la mise en œuvre des projets de la
collectivité. Il/elle garantit la sûreté des bâtiments et espaces publics tout en intégrant les principes du développement
durable dans les politiques patrimoniales.
Situation dans la collectivité
Poste directement rattaché à la secrétaire générale de la commune.
Relations fonctionnelles
Internes
Externes
- Relations avec les élus de la commune et la secrétaire générale des services
- Relations fréquentes avec le service urbanisme, achats et juridique
- Relations avec l’ensemble des services de la collectivité
- Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise
d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires
- Relations avec les usagers
- Relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations
déconcentrées, autres collectivités, etc.)
Spécificités de la fonction et conditions d’exercice de l’emploi
- Poste à temps complet (35h)
- Travail du lundi au vendredi (sur 4.5 jours)
- Travail en bureau et au sein d'un centre technique municipal
- Autonomie dans l’organisation et relative flexibilité en fonction des contraintes de service
- Déplacements fréquents, véhicule de service Responsable des services techniques
Grandes missions principales
1. Management des équipes techniques
2. Planification et réalisation des opérations techniques
3. Mise en œuvre des orientations en matière de patrimoine de la collectivité
Domaines de responsabilité
1. MANAGEMENT DES EQUIPES TECHNIQUES
- Encadrement, management et animation des équipes voirie & bâtiments / fleurissement / camping /
nettoyage des bâtiments, en direct ou par l’intermédiaire des chefs d’équipe
- Organisation et planification de l’activité, gestion des effectifs et des temps de travail et répartition des
missions en fonction des priorités et des contraintes techniques
- Accompagnement à la montée en compétences et en autonomie des agents
2. PLANIFICATION ET SUIVI DES OPERATIONS TECHNIQUES DE LA COLLECTIVITE
- Analyse et planification des opérations et des missions en fonction des besoins et des ressources
spécifiques
- Gestion et exécution des opérations : sélectionner les prestataires, négocier les contrats, veiller au
respect des marchés et superviser l’organisation et le bon déroulement des chantiers.
- Gestion du parc matériel de la collectivité : définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et
de maintenance préventive et curative du matériel, organiser la gestion des stocks
- Entretien et maintenance du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en
relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers, définir
des stratégies de maintenance, garantir la sécurité
3. DEFINITION ET PROPOSITION DES ORIENTATIONS EN MATIERE D’INVESTISSEMENT
- Diagnostic et évaluation du patrimoine (patrimoine bâti, voirie) : définir les besoins en termes
d’investissement ou de maintenance sur l’ensemble du patrimoine de la collectivité
- Programmation des investissements : proposer une planification pluriannuelle pour le patrimoine et les
politiques de développement durable,
- Elaboration des budgets, en intégrant une approche en coût global. •
- Accompagnement et conseil aux élus en matière technique, en apportant des éléments objectivés et
chiffrés, en lien avec les contraintes opérationnelles et les ressources disponibles
Candidature
Vous souhaitez rejoindre Belleville sur Loire ?
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à notre conseil : i.chaouche@politeia-conseil.fr