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Document publié le Mercredi 12 janvier 2022 par la commune de Grigny.
Lien du pdf (Déliberation - DEL 2022 139 Tableaux des effectifs 1 tampon)
Thèmes du document : Famille, Sécurité publique, Handicap et inclusivité,
BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 12/12/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
EMPLOIS FONCTIONNELS (a) 5 0 5 0 0 5 3 1 4
Directeur Général des Services 1 0 1 1 1 0 1 Directeur Général Adjoint des Services 4 0 4 4 2 1 3
FILIERE ADMINISTRATIVE (b) 195 1.29 197.05 0 2 199.05 120.00 27.23 147.23
Administrateur A 1 1 1 0 0 0
Attaché hors classe A 3 3 3 0 0 0
Attaché principal A 6 6 6 4 1 5
Attaché A 36 2.05 38.05 38.05 11 17.23 28.23
Rédacteur principal 1ère classe B 8 8 8 8 0 8
Rédacteur principal 2ème classe B 5 5 5 4 0 4
Rédacteur B 29 29 29 11 5 16
Adjoint administratif principal 1ère classe C 26 26 1 26 25 1 26
Adjoint administratif principal 2ème classe C 26 26 1 26 22 0 22
Adjoint administratif C 55 55 57 35 3 38
FILIERE ANIMATION ( c) 148 39.03 187.03 0 1 188.03 102.60 45.45 148.05
Animateur principal 1ère classe B 2 2 2 1 0 1
Animateur principal 2ème classe B 3 3 3 2 0 2
Animateur B 22 22 22 11 2 13
Adjoint d'animation principal 1ère classe C 11 11 11 10 0 10
Adjoint d'animation principal 2ème classe C 36 36 36 33 1 34
Adjoint d'animation C 74 39.03 113.03 1 114.03 45.60 42.45 88.05
FILIERE CULTURELLE (d) 4 2.25 6.25 0 26.59 27.84 2 2.18 4.18
Attaché de conservation du patrimoine A 1 1 1 1 0 1
Assistant de conservation du patrimoine B 2 2 2 1 0 1
Professeur d'enseignement artistique HC A 0 0 3 3 0 0
Professeur d'enseignement artistique CN A 0 0.87 0.87 1.69 2.56 0 0.87 0.87
Assistant d'enseignement artistique pal 1 cl B 0 0.00 7.45 7.45 0 0.00 0.00
Assistant d'enseignement artistique pal 2 cl B 0 1.38 1.38 14.45 10.83 0 1.31 1.31
Adjoint du patrimoine C 1 1 1 0 0 0
AGENTS
TITULAIRES
AGENTS
CONTRACTUELS TOTAL
Conseil municipal du 14/11/2022
EMPLOIS BUDGETAIRES (2) EMPLOIS BUDGETAIRES (2)
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (4)
CATEGORIES
Conseil municipal du 12/12/2022
EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS
BUDGETAIRES EN ETP (5)
Budget VILLE
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(3)
TOTAL
(3 + 4) GRADE OU EMPLOIS (1) - + TOTAL
1/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 12/12/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
AGENTS
TITULAIRES
AGENTS
CONTRACTUELS TOTAL
Conseil municipal du 14/11/2022
EMPLOIS BUDGETAIRES (2) EMPLOIS BUDGETAIRES (2)
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (4)
CATEGORIES
Conseil municipal du 12/12/2022
EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS
BUDGETAIRES EN ETP (5)
Budget VILLE
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(3)
TOTAL
(3 + 4) GRADE OU EMPLOIS (1) - + TOTAL
FILIERE SOCIALE (e ) 55 0 55 0 0 55 34.00 14 48.00
Assistant socio-éducatif A 1 1 1 1 0 1
Moniteur Educateur B 1 1 1 0 1 1
ATSEM principal 1ère classe C 23 23 23 19 0 19
ATSEM principal 2ème classe C 27 27 27 14 10 24
Agent social C 3 3 3 0 3 3
FILIERE SPORTIVE (f) 10 0 10 0 0 10 4 2 6
Conseiller des activités physiques et sportives A 1 1 1 0 0 0
Educateur principal 1ère classe des activités
physiques et sportives B 2 2 2 2 0 2 Educateur principal 2ème classe des activités
physiques et sportives B 1 1 1 1 0 1
Educateur des activités physiques et spo. B 5 5 5 0 2 2
Opérateur principal des activités physiques et
sportives C 1 1 1 1 0 1
FILIERE TECHNIQUE (g) 335 2.63 337.63 0 3.70 340.63 235.62 40.60 276.22
Ingénieur hors classe A 1 1 1 1 0 1
Ingénieur principal A 4 4 4 1 1 2
Ingénieur A 9 9 9 1 4 5
Technicien principal 1ère classe B 2 2 2 2 0 2
Technicien principal 2ème classe B 3 3 3 1 0 1
Technicien B 13 13 0.70 13 4 3 7
Agent de maîtrise principal C 12 12 1 13 11 0 11
Agent de maîtrise C 34 34 1 35 25 0 25
Adjoint technique principal 1ère classe C 35 35 35 26.62 0 26.62
Adjoint technique principal 2ème classe C 84 84 1 85 84 0 84.00
Adjoint technique C 138 2.63 140.63 140.63 79 32.60 111.60
EMPLOIS NON PERMANENTS (h) 41 0 41 0 0 41 28 28
Collaborateur de Cabinet 3 3 3 3 3
Apprenti 23 23 23 15 15
Parcours Emploi Comp. 4 4 4 3 3
Conseiller numérique 4 4 4 4 4
Adulte relais médiateur Rupture scolaire 1 1 1 1 1
Adulte relais persévérance scolaire 3 3 3 1 1
Adulte relais insertion 1 1 1 0 0
Adulte relais médiation lien jeunes/familles 1 1 1 0 0
Adulte relais animat. dynamique parentalité 1 1 1 1 1
Total général Budget Ville (a+b+c+d+e+f+g+h) 793 45.20 838.96 0.00 33.29 866.55 501.22 160.46 661.68
(1) Les emlois fonctionnels sont également comptabilisés dans leurs filières d'origine.
(5) Equivalent temps plein (ETP) = Effectif physique * quotité de temps de travail
(2) Emplois budgétaires créés par l'assemblée délibérante. Les emplois permanents à temps complet sont comptabilisés pour une unité, les emplois à temps non complet à hauteur de la quotité de travail
prévue par la délibération créant l'emploi.
2/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 12/12/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
Détail des emplois pourvus par des contractuels
Budget VILLE
Collaborateur de Cabinet CDD 3
Directeur Général Adjoint des Services CDD 1 Attaché A ADM CDI 1
Attaché A ADM CDD 4
Attaché - Conseillère en Prévention des risques professionnels A ADM CDD 1
Attaché - Chargée de mission GUSP A ADM CDD 1
Attaché - Chargé des financements partenariaux et chef projet politique A ADM CDD 1
Attaché - Chargée de mission relations internationales et culture de paix A ADM CDD 1
Attaché - Chargé de mission citoyenneté et relations internationales A ADM CDD 1
Attaché - Adjointe au sein de la Direction GAP et au SIRH à la DRH A ADM CDD 1
Attaché - Responsable des affaires foncières A ADM CDD 1
Attaché - Directeur Vie de quartier et vie associative A ADM CDD 1
Attaché - Chargé de la Maison du Projet GII A ADM CDD 1
Attaché - Cheffe de projet équipement muli culturel A ADM CDD 1
Attaché - Responsable du Pôle accès aux droits A ADM CDD 1
Attaché - Directrice Prévention Sécurité A ADM CDD 1
Attaché principal - Cheffe de projet ANRU A ADM CDD 1
Rédacteur - Ecrivain public B ADM CDD 1
Rédacteur - Responsable emploi, mobilité et prospective B ADM CDD 1
Rédacteur - Chargée accueil et suivi logement B ADM CDD 1
Rédacteur - Formatrice FLE/Alphabétisation/ASL B ADM CDD 2
Rédacteur - Gestionnaire absences/retraite B ADM CDD 1
Adjoint administratif C ADM CDD 4
Adjoint administratif principal 2ème classe- Accompagnante ateliers couture C ANIM CDD 1
Adjoint administratif principal 1ère classe C ADM CDD 1
Animateur B ANIM CDD 2
Animateur B ANIM CDD 2
Adjoint d'animation C ANIM CDD 61
Professeur d'enseignement artistique CN A CULT CDD 1 Assistant d'ensei. artistique pal 2è cl B CULT CDI 1
Assistant d'ensei.artistique pal 2è cl B CULT CDD 2
Educateur des activités phy. et sportives B SP CDD 2
Ingénieur - Reponsable des opérations ANRU A TECH CDD 1
Ingénieur - Directeur patrimoine bâti A TECH CDD 1
Ingénieur - Reponsable Travaux Neufs A TECH CDD 1
Ingénieur - Technicienne Energéticienne A TECH CDI 1
Ingénieur principal A TECH CDI 1
Moniteur Educateur - Médiatrice persévérance scolaire B SO CDD 1
Technicien principal 2ème classe B TECH CDD 2
Technicien - Responsable logistiques évènements B TECH CDI 1
Technicien - Dessinateur projeteur B TECH CDD 1
Technicien - Inspecteur de salubrité B TECH CDD 1
Adjoint technique C TECH CDD 31
Adjoint technique - Technicien Courant faibles C TECH CDD 1
Assistante socio éducatif - Médiatrice pérséverance scolaire B SO CDD 1
Agent social - Médiatrice rupture scolaire C SO CDD 3
Adulte-relais OTR A 3
Contrat de projet - Conseillers numériques OTR A 4
Apprenti OTR A 12
Contrat d'accompagnement dans l'emploi OTR A 1
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
(1) SECTEUR ADM : Administratif
TECH : Technique
CULT : Culturel
ANIM : Animation
SP : Sportif
OTR : Missions non rattachables à une filière
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
Contrat privé
Contrat privé
Contrat privé
(2) article L.333-1 à L.333-11 : collaborateur de cabinet
article L.343-1 : recrutements directs sur emploi fonctionneL
article L.332-14 vacance temporaire d'un emploi
L.332-8-2° Emplois de catégorie A, B et C lorsque Les besoins ou la nature des services le justifient
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
articles L.332-24 à L332-26
article L.332-8-2°
article L.332-8
article L.332-8-2°
article L.332-14
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-14
article L.332-14
article L.332-14
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
CONTRACTUELS (Emplois pourvus)
article L.333-1 à L.333-11
article L.343-1
Nombre CATEGORIES SECTEUR (1) Fondement du contrat (2) Nature du contrat
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-14
article L.332-14
article L.332-8
article L.332-14
3/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 12/12/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
FILIERE ADMINISTRATIVE (a) 8 0 8 0 0 8 7.00 0 7.00
Attaché principal A 1 1 1 1 0 1
Attaché A 1 1 1 1 0 1
Adjoint administratif principal 1ère classe C 1 1 1 1 0 1
Adjoint administratif principal 2ème classe C 1 1 1 1 0 1
Adjoint administratif C 4 4 4 3 0 3
FILIERE ANIMATION ( b) 24 0 24 0 0 24 12.00 7 19.00
Adjoint d'animation principal 1ère classe C 1 1 1 1 0 1
Adjoint d'animation principal 2ème classe C 4 4 4 3 0 3
Adjoint d'animation C 19 19 19 8 7 15
FILIERE SOCIALE (c ) 51 1.54 52.54 0 0 52.54 27.60 7.79 35.39
Psychologue hors classe A 0 0.60 0.60 0.60 0.60 0.00 0.60
Psychologue classe normale A 0 0.94 0.94 0.94 0.00 0.79 0.79
Infirmier soins généraux hors classe A 1 1 1 1 0 1
infirmier soins généraux A 2 2 2 2 0 2
Educateur de jeunes enfants classe exceptionnelle A 1 1 1 1 0 1
Educateur de jeunes enfants A 18 18 18 6 4 10
Auxiliaire de puériculture classe supérieure B 13 13 13 11 0 11
Auxiliaire de puériculture classe normale B 15 15 15 5 3 8
Agent social Principal 2ème classe C 1 1 1 1 0 1
FILIERE TECHNIQUE (d) 2 0 2 0 0 2 3 0 3
Adjoint technique principal 2ème classe C 1 1 1 1 0 1
Adjoint technique C 2 2 2 1 0 1
EMPLOIS NON PERMANENTS (e) 29 0 29 0 0 29 0 25 25
Assistant.e maternel.le 22 22 22 19 19
Apprenti 7 7 7 6 6
Total général Budget Petite Enfance (a+b+c+d+e) 114 1.54 115.54 0 0 115.54 49.60 39.79 89.39
(4) Equivalent temps plein (ETP) = Effectif physique * quotité de temsp de travail
(1) Emplois budgétaires créés par l'assemblée délibérante. Les eemplois permanents à temps complet sont comptabilisés pour une unité, les emplois à temps non complet à hauteur de la quotité de travail prévue par la délibération créant
l'emploi.
TOTAL
(2 +3) - + TOTAL
AGENTS
TITULAIRES
AGENTS
CONTRACTUELS
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (3)
Budget PETITE ENFANCE
CATEGORIES
Conseil municipal du 14/11/2022 Conseil municipal du 12/12/2022
EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS BUDGETAIRES EN ETP (4)
GRADE OU EMPLOIS
EMPLOIS A
TEMPS COMPLET
(2)
TOTAL
4/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 12/12/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
Budget PETITE ENFANCE
Educateur de jeunes enfants A S CDD 2
Educateur de jeunes enfants - Responsable adjointe
Multi Accueil A S CDD 1
Educateur Multi accueil "Caravelle" A S CDD 1
Psychologue classe normale A S CDD 1
Psychologue classe normale A S CDI 1
Auxiliaire de puéricultrice classe normale B S CDD 1
Auxiliaire de puéricultrice classe normale B S CDD 2
Adjoint d'animation C ANIM CDD 5
Adjoint d'animation - Accompagnante éducative C ANIM CDD 1
Assistant.e Maternel.le OTR CDI 19
Apprenti OTR CDD 6
Nombre
CONTRACTUELS (Détail des Emplois pourvus)
Détail des emplois pourvus par des contractuels
Contrat privé
Nature du contrat
article L.332-14
article L.332-8-2°
CATEGORIES SECTEUR (1) Fondement du contrat (2)
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
(1) SECTEUR :
ADM : Administratif
S : Social
ANIM : Animation
OTR : Missions non rattachables à une filière
(2) L.332-14 vacance temporaire d'un emploi
L.332-8-2° Emplois de catégorie A, B et C Lorsque Les besoins ou la nature des services le justifient
L.332-13 Remplacement d'un fonctionnaire
article L.332-13
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
Contrat privé
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
5/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 12/12/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
FILIERE ADMINISTRATIVE (a) 13 13 0 0 13 4 5 9
Rédacteur B 1 1 1 1 0 1
Adjoint administratif principal 2ème classe C 1 1 1 0 1 1
Adjoint administratif C 11 11 11 3 4 7
FILIERE POLICE MUNICIPALE (b) 13 13 0 0 13 3 0 3
Chef de service de Police Municipale B 2 2 2 0 0 0
Brigadier chef principal C 2 2 2 2 0 2
Gardien Brigadier C 9 9 9 1 0 1
FILIERE TECHNIQUE (c ) 1 1 0 0 1 1 0 1
Adjoint technique C 1 1 1 1 0 1
EMPLOIS NON PERMANENTS (d) 1 1 0 0 1 0 0 0
Apprenti 1 1 1 0 0 0
Total général Budget Police Municipale (a+b+c+d) 28 28 0 0 28 8 5 13
(4) Equivalent temps plein (ETP) = Effectif physique * quotité de temps de travail
0
0
0
0
0
TOTAL AGENTS TITULAIRES
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (3)
AGENTS
CONTRACTUELS
(1) Emplois budgétaires créés par l'assemblée délibérante. Les emplois permanents à temps complet sont comptabilisés pour une unité, les emplois à temps non complet à hauteur de la quotité de travail prévue par la délibération
créant l'emploi.
0
Budget POLICE MUNICPALE
CATEGORIES
Conseil municipal du 14/11/2022 Conseil municipal du 12/12/2022
EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS BUDGETAIRES EN ETP (4)
GRADE OU EMPLOIS
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(2)
TOTAL TOTAL (2 +3) - +
6/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 12/12/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
Budget POLICE MUNICIPALE
Adjoint administratif - ASVP C ADM CDD 1
Adjoint administratif - ASVP C ADM CDD 1
Adjoint administratif - Vidéo opérateur CSU C ADM CDD 2
(1) SECTEUR :
ADM : Administratif
TECH : Technique
OTR : Missions non rattachables à une filière
(2) L.332-14 vacance temporaire d'un emploi
L.332-8-2° Emplois de catégorie A, B et C Lorsque Les besoins ou la nature des services le justifient
L.332-13 Remplacement d'un fonctionnaire
L.352-4 Recrutement travailleur handicapé
article L.332-8-2°
Détail des emplois pourvus par des contractuels
CATEGORIES
CONTRACTUELS (Détail des Emplois pourvus)
Nature du
contrat Nombre SECTEUR (1) Fondement du contrat (2)
article L.332-8-2°
article L.352-4
7/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 12/12/2022
TABLEAU DES EFFECTIFS
RECAPITULATIF
VILLE 765 838.96 0.00 33.29 790 76.55 866.55 501.22 160.46 661.68
PETITE ENFANCE 114 115.54 0 0 114 1.54 115.54 49.60 39.79 89.39
POLICE MUNICIPALE 28 28 0 0 28 0 28 8 5 13
TOTAL GENERAL TOUS BUDGETS 907 982.50 0.00 33.29 932 78.09 1010.09 558.82 205.25 764.07
(4) Equivalent temps plein (ETP) = Effectif physique * quotité de temps de travail
(1) Emplois budgétaires créés par l'assemblée délibérante. Les emplois permanents à temps complet sont comptabilisés pour une unité, les emplois à temps non complet à hauteur de la quotité de travail prévue par la délibération
créant l'emploi.
AGENTS
CONTRACTUELS
45.74
1.54
0
47.28
TOTAL
Conseil municipal du 12/12/2022
Budgets
EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS BUDGETAIRES EN ETP (4)
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(2)
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (3)
TOTAL
(2 +3) - +
Conseil Municipal du 14/11/2022
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(2)
EMPLOIS A
TEMPS NON
COMPLET
(QUOTITE DE
TRAVAIL) (3)
TOTAL
(2) + (3)
AGENTS
TITULAIRES
8/8