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Document publié le Mercredi 4 janvier 2023 par la commune de Grigny.
Lien du pdf (Conseil Municipal - DEL 2023 063 Tableau effectifs Annexe CM 20230417 tampon)
Thèmes du document : Famille, Sécurité publique, Handicap et inclusivité,
BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 17/04/2023
TABLEAU DES EFFECTIFS
EMPLOIS FONCTIONNELS (a) 5 0 5 0 0 5 4 0 4
Directeur Général des Services 1 0 1 1 1 0 1 Directeur Général Adjoint des Services 4 0 4 4 3 0 3
FILIERE ADMINISTRATIVE (b) 196 2.05 198.05 -1 0 197.05 120.00 29.10 149.10
Administrateur A 1 1 1 0 0 0
Attaché hors classe A 3 3 3 0 0 0
Attaché principal A 6 6 6 4 1 5
Attaché A 36 2.05 38.05 -1 37.05 11 18.10 29.10
Rédacteur principal 1ère classe B 8 8 8 6 0 6
Rédacteur principal 2ème classe B 5 5 5 5 0 5
Rédacteur B 29 29 29 11 6 17
Adjoint administratif principal 1ère classe C 26 26 26 25 1 26
Adjoint administratif principal 2ème classe C 25 25 25 25 0 25
Adjoint administratif C 57 57 57 33 3 36
FILIERE ANIMATION ( c) 151 39.76 190.76 0.00 0.00 190.76 99.95 47.63 147.58
Animateur principal 1ère classe B 2 2 2 1 0 1
Animateur principal 2ème classe B 3 3 3 2 0 2
Animateur B 22 22 22 12 2 14
Adjoint d'animation principal 1ère classe C 11 11 11 10 0 10
Adjoint d'animation principal 2ème classe C 36 36 36 31 0.80 32
Adjoint d'animation C 77 39.76 116.76 116.76 43.95 44.83 88.78
FILIERE CULTURELLE (d) 7 25.69 32.69 0.00 0.15 32.84 8.88 22.69 31.57
Attaché de conservation du patrimoine A 1 1 1 1 0.80 1.8
Assistant de conservation du patrimoine B 2 2 2 1 0 1
Professeur d'enseignement artistique HC A 3 3 3 0 3.00 3.00
Professeur d'enseignement artistique CN A 0 2.56 2.56 2.56 1.68 0.87 2.55
Assistant d'enseignement artistique pal 1 cl B 0 7.45 7.45 7.45 3.7 3.75 7.45
Assistant d'enseignement artistique pal 2 cl B 0 15.68 15.68 0.15 15.83 1.50 14.27 15.77
Adjoint du patrimoine C 1 1 1 0 0 0
Conseil municipal du 13/03/2023
EMPLOIS BUDGETAIRES (2) EMPLOIS BUDGETAIRES (2)
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (4)
CATEGORIES
Conseil municipal du 17/04/2023
EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS
BUDGETAIRES EN ETP (5)
Budget VILLE
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(3)
TOTAL
(3 + 4) GRADE OU EMPLOIS (1) - + TOTAL
AGENTS
TITULAIRES
AGENTS
CONTRACTUELS TOTAL
1/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 17/04/2023
TABLEAU DES EFFECTIFS
Conseil municipal du 13/03/2023
EMPLOIS BUDGETAIRES (2) EMPLOIS BUDGETAIRES (2)
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (4)
CATEGORIES
Conseil municipal du 17/04/2023
EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS
BUDGETAIRES EN ETP (5)
Budget VILLE
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(3)
TOTAL
(3 + 4) GRADE OU EMPLOIS (1) - + TOTAL
AGENTS
TITULAIRES
AGENTS
CONTRACTUELS TOTAL
FILIERE SOCIALE (e ) 55 0 55 0 1 56 33.00 14 47.00
Assistant socio-éducatif A 1 1 1 1 0 1
Moniteur Educateur B 1 1 1 0 1 1
ATSEM principal 1ère classe C 23 23 23 19 0 19
ATSEM principal 2ème classe C 27 27 1 28 13 10 23
Agent social C 3 3 3 0 3 3
FILIERE SPORTIVE (f) 10 0 10 0 0 10 4 2.85 6.85
Conseiller des activités physiques et sportives A 1 1 1 0 0 0
Educateur principal 1ère classe des activités
physiques et sportives B 2 2 2 2 0 2 Educateur principal 2ème classe des activités
physiques et sportives B 1 1 1 1 0 1
Educateur des activités physiques et spo. B 5 5 5 0 2.85 2.85
Opérateur principal des activités physiques et
sportives C 1 1 1 1 0 1
FILIERE TECHNIQUE (g) 340 3.33 343.33 0 4 347.33 240.62 42.10 282.72
Ingénieur hors classe A 1 1 1 1 0 1
Ingénieur principal A 4 4 4 1 2 3
Ingénieur A 9 9 9 1 3 4
Technicien principal 1ère classe B 2 2 2 1 0 1
Technicien principal 2ème classe B 3 3 3 1 1 2
Technicien B 13 0.70 13.70 2 15.70 4 3.50 7.50
Agent de maîtrise principal C 13 13 13 12 0 12
Agent de maîtrise C 35 35 2 37 26 1 27
Adjoint technique principal 1ère classe C 35 35 35 26.62 0 26.62
Adjoint technique principal 2ème classe C 85 85 85 84 0 84.00
Adjoint technique C 140 2.63 142.63 142.63 83 31.60 114.60
EMPLOIS NON PERMANENTS (h) 41 0 41 0 0 41 32 32
Collaborateur de Cabinet 3 3 3 3 3
Apprenti 23 23 23 19 19
Parcours Emploi Comp. 4 4 4 3 3
Conseiller numérique 4 4 4 4 4
Adulte relais médiateur Rupture scolaire 1 1 1 1 1
Adulte relais persévérance scolaire 3 3 3 1 1
Adulte relais insertion 1 1 1 0 0
Adulte relais médiation lien jeunes/familles 1 1 1 0 0
Adulte relais animat. dynamique parentalité 1 1 1 1 1
Total général Budget Ville (a+b+c+d+e+f+g+h) 805 70.83 875.83 -1.00 5.15 879.98 510.45 190.37 700.82
(1) Les emlois fonctionnels sont également comptabilisés dans leurs filières d'origine.
(5) Equivalent temps plein (ETP) = Effectif physique * quotité de temps de travail
(2) Emplois budgétaires créés par l'assemblée délibérante. Les emplois permanents à temps complet sont comptabilisés pour une unité, les emplois à temps non complet à hauteur de la quotité de travail
prévue par la délibération créant l'emploi.
2/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 17/04/2023
TABLEAU DES EFFECTIFS
Détail des emplois pourvus par des contractuels
Budget VILLE
CONTRACTUELS (Emplois pourvus)
Collaborateur de Cabinet CDD 3 Attaché A ADM CDI 1 Attaché A ADM CDD 4 Attaché - Conseillère en Prévention des risques professionnels A ADM CDD 1 Attaché - Chargée de mission GUSP A ADM CDD 1 Attaché - Chargé des financements partenariaux et chef projet politique A ADM CDD 1 Attaché - Chargée de mission relations internationales et culture de paix A ADM CDD 1 Attaché - Chargé de mission citoyenneté et relations internationales A ADM CDD 1 Attaché - Adjointe au sein de la Direction GAP et au SIRH à la DRH A ADM CDD 1 Attaché - Responsable des affaires foncières A ADM CDD 1 Attaché - Directeur Vie de quartier et vie associative A ADM CDD 1 Attaché - Chargé de la Maison du Projet GII A ADM CDD 1 Attaché - Cheffe de projet équipement muli culturel A ADM CDD 1 Attaché - Responsable du Pôle accès aux droits A ADM CDD 1 Attaché - Directrice Prévention Sécurité A ADM CDD 1 Attaché - Responsable emploi, mobilité et prospective B ADM CDD 1 Attaché - Coordinatrice de la stratégie locale du plan de lutte contre la pauvreté A ADM CDD 1 Attaché principal - Cheffe de projet ANRU A ADM CDD 1 Rédacteur - Ecrivain public B ADM CDD 1 Rédacteur - Chargée accueil et suivi logement B ADM CDD 1 Rédacteur - Formatrice FLE/Alphabétisation/ASL B ADM CDD 2 Rédacteur - Gestionnaire absences/retraite B ADM CDD 1 Rédacteur - Gestionnaire paie/
Adjoint administratif C ADM CDD 4 Adjoint administratif principal 2ème classe- Accompagnante ateliers couture C ANIM CDD 1 Adjoint administratif principal 1ère classe C ADM CDD 1 Animateur B ANIM CDD 2 Animateur B ANIM CDD 2 Adjoint d'animation C ANIM CDD 61 Professeur d'enseignement artistique CN A CULT CDD 1 Assistant d'ensei. artistique pal 2è cl B CULT CDI 1 Assistant d'ensei.artistique pal 2è cl B CULT CDD 24 Assistant d'ensei.artistique pal 1è cl B CULT CDD 4 Educateur des activités phy. et sportives B SP CDD 2 Ingénieur - Reponsable des opérations ANRU A TECH CDD 1 Ingénieur Principal- Directeur patrimoine bâti A TECH CDD 1 Ingénieur - Reponsable Travaux Neufs A TECH CDD 1 Ingénieur - Technicienne Energéticienne A TECH CDI 1 Ingénieur principal A TECH CDI 1 Moniteur Educateur - Médiatrice persévérance scolaire B SO CDD 1 Technicien principal 2ème classe B TECH CDD 2 Technicien - Responsable logistiques évènements B TECH CDI 1 Technicien - Dessinateur projeteur B TECH CDD 1 Technicien - Inspecteur de salubrité B TECH CDD 1 Technicien - Luthier Conservatoire B TECH CDD 1 Technicien - Fabmanager Conservatoire B TECH CDD 2 Agent de maitrise - Studios du Bélier C TECH CDI 1 Adjoint technique C TECH CDD 31 Adjoint technique - Technicien Courant faibles C TECH CDD 1 Assistante socio éducatif - Médiatrice pérséverance scolaire B SO CDD 1 Agent social - Médiatrice rupture scolaire C SO CDD 3 Adulte-relais OTR A 3 Contrat de projet - Conseillers numériques OTR A 4 Apprenti OTR A 12 Contrat d'accompagnement dans l'emploi OTR A 1 (1) SECTEUR ADM : Administratif
TECH : Technique
CULT : Culturel
ANIM : Animation
SP : Sportif
OTR : Missions non rattachables à une filière
article L.333-1 à L.333-11
Nombre CATEGORIES SECTEUR (1) Fondement du contrat (2) Nature du contrat
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-14
article L.332-14
article L.332-14
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8
article L.332-8-2°
article L.332-14
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
(2) article L.333-1 à L.333-11 : collaborateur de cabinet
article L.343-1 : recrutements directs sur emploi fonctionneL
article L.332-14 vacance temporaire d'un emploi
L.332-8-2° Emplois de catégorie A, B et C lorsque Les besoins ou la nature des services le justifient
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
articles L.332-24 à L332-26
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
Contrat privé
Contrat privé
Contrat privé
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-14
article L.332-14
article L.332-8
article L.332-14
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
article L.332-14
3/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATION 17/04/2023
TABLEAU DES EFFECTIFS
FILIERE ADMINISTRATIVE (a) 8 0 8 0 0 8 7.00 0 7.00
Attaché principal A 1 1 1 1 0 1
Attaché A 1 1 1 1 0 1
Adjoint administratif principal 1ère classe C 1 1 1 1 0 1
Adjoint administratif principal 2ème classe C 1 1 1 1 0 1
Adjoint administratif C 4 4 4 3 0 3
FILIERE ANIMATION ( b) 24 0 24 0 0 24 12.00 6 18.00
Adjoint d'animation principal 1ère classe C 1 1 1 1 0 1
Adjoint d'animation principal 2ème classe C 4 4 4 3 0 3
Adjoint d'animation C 19 19 19 8 6 14
FILIERE SOCIALE (c ) 51 1.54 52.54 0 1 53.54 28.60 6.55 35.15
Psychologue hors classe A 0 0.60 0.60 0.60 0.60 0 0.60
Psychologue classe normale A 0 0.94 0.94 0.94 0 0.55 0.55
Infirmier soins généraux hors classe A 1 1 1 1 0 1
infirmier soins généraux A 2 2 2 2 0 2
Educateur de jeunes enfants classe exceptionnelle A 1 1 1 1 0 1
Educateur de jeunes enfants A 18 18 18 6 4 10
Auxiliaire de puériculture classe supérieure B 13 13 13 11 0 11
Auxiliaire de puériculture classe normale B 15 15 1 16 6 2 8
Agent social Principal 2ème classe C 1 1 1 1 0 1
FILIERE TECHNIQUE (d) 2 0 2 0 0 2 3 0 3
Adjoint technique principal 2ème classe C 1 1 1 1 0 1
Adjoint technique C 2 2 2 1 0 1
EMPLOIS NON PERMANENTS (e) 29 0 29 0 0 29 0 23 23
Assistant.e maternel.le 22 22 22 18 18
Apprenti 7 7 7 5 5
Total général Budget Petite Enfance (a+b+c+d+e) 114 1.54 115.54 0 1 116.54 50.60 35.55 86.15
(4) Equivalent temps plein (ETP) = Effectif physique * quotité de temsp de travail
Budget PETITE ENFANCE
CATEGORIES
Conseil municipal du 13/03/2023 Conseil municipal du 17/04/2023
EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS BUDGETAIRES EN ETP (4)
GRADE OU EMPLOIS
EMPLOIS A
TEMPS COMPLET
(2)
TOTAL
(1) Emplois budgétaires créés par l'assemblée délibérante. Les eemplois permanents à temps complet sont comptabilisés pour une unité, les emplois à temps non complet à hauteur de la quotité de travail prévue par la délibération créant
l'emploi.
TOTAL
(2 +3) - + TOTAL
AGENTS
TITULAIRES
AGENTS
CONTRACTUELS
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (3)
4/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 17/04/2023
TABLEAU DES EFFECTIFS
Budget PETITE ENFANCE
Educateur de jeunes enfants A S CDD 2
Educateur de jeunes enfants A S CDD 2
Psychologue classe normale A S CDI 1
Auxiliaire de puéricultrice classe normale B S CDD 1
Auxiliaire de puéricultrice classe normale B S CDD 1
Adjoint d'animation C ANIM CDD 6
Adjoint d'animation - Accompagnante éducative C ANIM CDD 1
Assistant.e Maternel.le OTR CDI 18
Apprenti OTR CDD 5
(1) SECTEUR :
ADM : Administratif
S : Social
ANIM : Animation
OTR : Missions non rattachables à une filière
(2) L.332-14 vacance temporaire d'un emploi
L.332-8-2° Emplois de catégorie A, B et C Lorsque Les besoins ou la nature des services le justifient
L.332-13 Remplacement d'un fonctionnaire
article L.332-13
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
Contrat privé
article L.332-8-2°
article L.332-8-2°
Nombre
CONTRACTUELS (Détail des Emplois pourvus)
Détail des emplois pourvus par des contractuels
Contrat privé
Nature du contrat
article L.332-14
CATEGORIES SECTEUR (1) Fondement du contrat (2)
article L.332-8-2°
5/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 17/04/2023
TABLEAU DES EFFECTIFS
FILIERE ADMINISTRATIVE (a) 13 13 0 0 13 5 6 11
Rédacteur B 1 1 1 1 0 1
Adjoint administratif principal 2ème classe C 1 1 1 0 1 1
Adjoint administratif C 11 11 11 4 5 9
FILIERE POLICE MUNICIPALE (b) 13 13 0 0 13 4 0 4
Chef de service de Police Municipale B 2 2 2 0 0 0
Brigadier chef principal C 2 2 2 2 0 2
Gardien Brigadier C 9 9 9 2 0 2
FILIERE TECHNIQUE (c ) 1 1 0 0 1 1 0 1
Adjoint technique C 1 1 1 1 0 1
EMPLOIS NON PERMANENTS (d) 1 1 0 0 1 0 0 0
Apprenti 1 1 1 0 0 0
Total général Budget Police Municipale (a+b+c+d) 28 28 0 0 28 10 6 16
(4) Equivalent temps plein (ETP) = Effectif physique * quotité de temps de travail
AGENTS
CONTRACTUELS
(1) Emplois budgétaires créés par l'assemblée délibérante. Les emplois permanents à temps complet sont comptabilisés pour une unité, les emplois à temps non complet à hauteur de la quotité de travail prévue par la délibération
créant l'emploi.
0
Budget POLICE MUNICPALE
CATEGORIES
Conseil municipal du 13/03/2023 Conseil municipal du 17/04/2023
EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS BUDGETAIRES EN ETP (4)
GRADE OU EMPLOIS
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(2)
TOTAL TOTAL (2 +3) - + TOTAL AGENTS TITULAIRES
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (3)
0
0
0
0
0
6/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 17/04/2023
TABLEAU DES EFFECTIFS
Budget POLICE MUNICIPALE
Adjoint administratif - ASVP C ADM CDD 2
Adjoint administratif - ASVP C ADM CDD 1
Adjoint administratif - Vidéo opérateur CSU C ADM CDD 1
Adjoint administratif - Vidéo opérateur CSU C ADM CDD 2
(1) SECTEUR :
ADM : Administratif
TECH : Technique
OTR : Missions non rattachables à une filière
(2) L.332-14 vacance temporaire d'un emploi
L.332-8-2° Emplois de catégorie A, B et C Lorsque Les besoins ou la nature des services le justifient
L.332-13 Remplacement d'un fonctionnaire
L.352-4 Recrutement travailleur handicapé
article L.332-8-2°
Détail des emplois pourvus par des contractuels
CATEGORIES
CONTRACTUELS (Détail des Emplois pourvus)
Nature du
contrat Nombre SECTEUR (1) Fondement du contrat (2)
article L.332-8-2°
article L.352-4
article L.352-4
7/8 BUDGETS VILLE/PETITE ENFANCE/
POLICE MUNCIPALE
ANNEXE A LA DELIBERATON DU CONSEIL MUNICIPAL DU 17/04/2023
TABLEAU DES EFFECTIFS
RECAPITULATIF
VILLE 799 875.83 -1.00 5.15 803 76.98 879.98 510.45 190.37 700.82
PETITE ENFANCE 114 115.54 0 1 114 1.54 116.54 50.60 35.55 86.15
POLICE MUNICIPALE 28 28 0 0 28 0 28 10 6 16
TOTAL GENERAL TOUS BUDGETS 941 1019.37 -1.00 6.15 945 78.52 1024.52 571.05 231.92 802.97
(4) Equivalent temps plein (ETP) = Effectif physique * quotité de temps de travail
TOTAL
Conseil municipal du 17/04/2023
Budgets
EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EMPLOIS BUDGETAIRES (1) EFFECTIFS POURVUS SUR EMPLOIS BUDGETAIRES EN ETP (4)
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(2)
NOMBRE D'EMPLOIS A
TEMPS NON COMPLET
(QUOTITE DE TRAVAIL) (3)
TOTAL
(2 +3) - +
Conseil Municipal du 13/03/2023
EMPLOIS A
TEMPS
COMPLET
(2)
EMPLOIS A
TEMPS NON
COMPLET
(QUOTITE DE
TRAVAIL) (3)
TOTAL
(2) + (3)
AGENTS
TITULAIRES
(1) Emplois budgétaires créés par l'assemblée délibérante. Les emplois permanents à temps complet sont comptabilisés pour une unité, les emplois à temps non complet à hauteur de la quotité de travail prévue par la délibération
créant l'emploi.
AGENTS
CONTRACTUELS
76.83
1.54
0
78.37
8/8