< 27415%85%274< 37320%80%373< Q< 53225%75%532< Q< 60730%70%607< Q< 70740%60%707< 81150%50%81180%20%Les tarifs à barèmesdégressifssontcalculésauvudesdossiersfamiliauxselonlesmodalitésduquotientfamilialenvigueuretlesformalitésd'inscription.MadameCoralieFOLLET: "C'estjusteuneremarque: il ya unretourd'Harfleuraisquiauraientbienaimévoirdesactivitésproposéespourla Fêtedela Musique.Lä,j'enprofite,onparleduCEM.Est-cequ'ily auraitpossibilitéque,pourl'annéeprochaine,il proposequelquechoseavecleursabonnés,leursélèves?"SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page27MonsieurOusmaneNDIAYE: "Avecle CEM,onvaplutôtreprendrele dispositifquiavaitétémisenplacedefaçonà cequ'unepartiedela populationpuisseêtreinvitéeà desrencontressurle moisdejuillet."ADOPTÉA L'UNANIMITÉMadamele Maireprésentela délibérationsuivante:N°220718AFFAIRESGÉNÉRALESCOMMUNICATION ProduitslogotésHarfleur. Achat— Vente- AutorisationLaForgeproposeà laventepoursesusagers,visiteursdepassageouhabitantsharfleuraisdesproduitsdérivésFêtedela Scie,descartespostalesd'Harfleuretd'autresproduitsliésaupatrimoine.Lescartespostalesvenduesdepuis2018fonctionnenttrèsbienauprèsdupublicetil convientaujourd’huidecompléterlestock. Enconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUl’avisduBureauMunicipaldu20juin2022,e autorisel'achatde220cartespostalesreprésentantle patrimoineharfleuraisauprixde72,60€ HT,soit87,12€ TTC.e autorisela ventede220cartespostalesreprésentantle patrimoineharfleuraisauprixunitairede0,40€.e autorisela ventedecesproduitslogotésà laForge.Lesrecettesserontencaisséessurla régiederecettes"Activitésculturelles».MadameAurélieREBEILLEAU: "Lesproduitsserontvendusà LaForgecarc'estàLaForgequesetrouvel'officedutourisme?"Madamele Maire: "Alors,il n'ya plusd'officedutourismesurHarfleurmaisc'estvraimentle lieuoùl’ona leplusdecontactsavecla population.Mais,il n'estpasditnonplus,quelorsdecertainesmanifestationsonpuisselesmettreà d’autresendroitscommeonl'adéjàfait.Mais,celadépendradesmanifestations.Toutcequiestproduità l'effigied'Harfleur,c'estd’abordà LaForge."MadameAurélieREBEILLEAU: ‘Jemedisais,queparexemple,à labibliothèque,çapourraitêtreunpointdeventepourlesusagers.C’estplusprèsducentre."Madamele Maire: "Ensachantquela bibliothèque,c'estplutôtdesHarfleuraisquiyvontet,ça,c'estplutôtdédiéà despersonnesquiviennentauniveautouristique.Mais,il peuty avoird’autresendroits; celapeuts’envisager."ADOPTÉA L'UNANIMITÉMonsieurDominiqueBELLENGERla délibérationsuivante:N°220719AFFAIRESGÉNÉRALESPERSONNEL OrdredesArchitectes. Cotisation- Priseencharge- AutorisationSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page28MadameClaireALAIN,ArchitecteDPLGetDirectricedesServicesTechniques,assure,dansle cadredesesmissions,la maîtrised'œuvredesprojetsettravauxmenésparla Ville.Poureffectuerlesmissionsdemandéesparnotremunicipalité,MadameClaireALAINdoitêtreinscriteà l'Ordredesarchitectesen"modeexercicefonctionnaire".Cetteinscriptionneluipermetdetravaillerquesurdesprojetsmunicipauxà l'exclusiondetoutprojetd'ordreprivéoucommercial.MadameClaireALAINestinscriteà l'OrdredesArchitectessouslen°075191.Aussi,auregarddel'intérêtpourla collectivitédecompterdansseseffectifsuncadreinscrità l'OrdredesArchitectes,jevousproposedeprendreenchargelacotisationannuelledeMadameClaireALAIN.Lemontantdela cotisation,pourl'année2022,s'élèveà 700,00€ TTC.Enconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUl’avisduBureauMunicipaldu20juin2022,. autorisela priseenchargedela cotisationauprèsdel'OrdredesArchitectes,concernantMadameClaireALAIN,ArchitecteDPLGetDirectricedesServicesTechniquesdela Ville,d’unmontantde700,00€TTCpourl’année2022.Cettecotisationcorrespondau"moded'exercicefonctionnaire”.e autorisel'imputationà lasectiondefonctionnementdecettedépense.ADOPTÉA L'UNANIMITÉMonsieurDominiqueBELLENGERla délibérationsuivante:N°220720AFFAIRESGÉNÉRALESPERSONNEL RIFSEEP ComplémentIndemnitaireAnnuel(CIA). Miseenœuvre- Conditions— Précisions- AdoptionPardélibérationsendatedu26février2018,du17décembre2019etdu6 février2021,le ConseilMunicipala déterminélesconditionsrelativesauRégimeIndemnitaireliéauxFonctions,auxSujétions,à l'Expertiseet àl'EngagementProfessionnel(RIFSEER).Parla délibérationn°211127endatedu27novembre2021,nousavonsapprouvélesconditionsdemiseenœuvreduComplémentIndemnitaireAnnuel(CIA)auseindela Villed'Harfleur.Cettedélibérationdoit,aujourd’hui,fairel'objetdemodifications:- enajoutantdescritèresd'attributionauCIAgénéral(TitreV),- enprécisantla périodicitédeversementdeceCIAgénéral(TitreV.1)- enapportantdeuxcasdefiguresupplémentairesauxmodalitésparticulièresdeversementduCIAgénéral(TitreV.2).Parconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUle CodeGénéraldesCollectivitésTerritoriales,SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page29VUla loin°83-634du13juillet1983portantdroitsetobligationsdesfonction-naires, VUla loin°84-53du26janvier1984portantdispositionsstatutairesrelativesàla fonctionpubliqueterritoriale,VUle décretn°91-875du6 septembre1991prispourl'applicationdupremieralinéadel'article88dela loidu26janvier1984portantdispositionsstatutairesrelativesà lafonctionpubliqueterritoriale,VUle décretn°2014-513du20mai2014portantcréationd'unrégimeindemni-tairetenantcomptedesfonctions,dessujétions,del'expertiseetdel'engage-mentprofessionneldansla fonctionpubliquedel'Etat,VUla circulairedu5 décembre2014relativeà lamiseenœuvreduRégimeIn-demnitairetenantcomptedesFonctions,desSujétions,del’Expertiseetdel’'EngagementProfessionnel,VUlesarrêtésministérielsdescorpsderéférencedansla FonctionPubliquedel'Etat,VUledécretn°2010-997du26août2010relatifaurégimedemaintiendesprimesetindemnitésdesagentspublicsdel'Etatetdesmagistratsdel’ordrejudiciairedanscertainessituationsdecongés,VUle décretn°2018-1119du10décembre2018etl’arrêtédumêmejourdéfi-nissantle calendrierd'adhésionauRIFSEEPpourplusieurscorpsdela fonc-tionpubliqued'Etat,VUle décretn°2020-182du27février2020,relatifaurégimeindemnitairedesagentsdela fonctionpubliqueterritoriale,VUla circulairedu15mai2018relativeautempspartielthérapeutiquedanslafonctionpublique,VUladélibérationn°180217endatedu26février2018relativeà l'instaurationduRIFSEEP,VUladélibérationn°191229endatedu17décembre2019relativeauRIFSEEP, VUla délibérationn°210232endatedu6 février2021relativeauRIFSEEP,VUlesavisfavorablesrendusparle ComitéTechniqueendatedu15novembre2021etdu14juin2022,VUlesavisrendusparle BureauMunicipalendatedu15novembre2021etdu20juin2022,CONSIDÉRANTla nécessitédemettreà jourle régimeindemnitaire,poursapartvariableCIA,conformémentà larèglementationenvigueur,e adoptelesconditionsdemiseenœuvreduComplémentIndemnitaireAnnuel,commesuit:SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page301 - LEPRINCIPELeComplémentIndemnitaireAnnuel(CIA)estliéà l'engagementprofessionneletàla manièredeservirappréciésdansle cadredela procéduredel'entretienprofes-sionnel. Dansle respectdeceprincipegénéral,la Villed'Harfleurdécided'instaurerdeuxtypologiesdeComplémentIndemnitaireAnnuel:- UnCIAgénéral- UnCIAspécifiqueengagementdefindecarrièreIl —LESBENEFICIAIRESSousréserved’appartenirauxcadresd'emploisconcernésparle RIFSEEP,bénéfi-cientduComplémentIndemnitaireAnnueltelquedéfinidansla présentedélibéra-tion: e lesfonctionnairesstagiairesettitulairesà tempscomplet,à tempspartielouàtempsnoncomplet,à l'exclusiondesagentsenactivitéaccessoire.° lesagentscontractuelsdedroitpublic(CDDetCDI)à tempscomplet,à tempspartielouà tempsnoncompletrecrutéssurunposteenvertudesarticles3-2et3-3dela loin°84-53du26janvier1984portantdispositionsstatutairesre-lativesà lafonctionpubliqueterritoriale(CDDd'aumoinsunansurpostepermanent).I —LESREGLESDECUMULLeCIAcommel'IFSEsontexclusifsdetoutautrerégimeindemnitairedemêmena-ture. Dansle cadreduR.I.ES.E.E.P.,le CIAnepourrasecumuleravec:-__ laprimedefonctionetderésultats(PFR),-__ l'indemnitéforfaitairepourtravauxsupplémentaires(LF.T.S.),-__l’indemnitéd'administrationetdetechnicité(I.A.T.),-__ l'indemnitéd'exercicedemissionsdespréfectures(L.E.M.P.),-__ laprimedeserviceetderendement(P.S.R.),-__lindemnitéspécifiquedeservice(I.S.S.),- laprimedefonctioninformatique.LeCIAestenrevanchecumulableavec:- l'indemnisationdesdépensesengagéesautitredesfonctionsexercées(exemple: fraisdedéplacement),- lesdispositifsd’intéressementcollectif,-__ lesindemnitésdifférentiellescomplétantle traitementindiciaireetla GIPA,- lessujétionsponctuellesdirectementliéesà laduréedutravail(heuressup-plémentaires,astreintes,.....),-__ laprimederesponsabilitéverséeauxagentsdétachéssuremploifonctionnel.SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page31IV- DETERMINATIONDESGROUPES,DESCRITERESETDESMONTANTSMAXIMA(tableauannexé)LemontantmaximalduCIArelatifà chaquegroupedefonctionsainsiqueceluiap-plicableauxagentslogésparnécessitédeservice,correspondauplafondréglemen-tairedescorpsderéférencedela fonctionpubliquedel'Etat.Letableauprésentantcesgroupesetmontantsmaximaestannexéà laprésentedélibération. IV.1- RevalorisationdumontantplafondCesmontantsplafondspargroupedefonctionsserontsystématiquementetautoma-tiquementrevalorisésconformémentauxdispositionsréglementairesenvigueur.V -LECOMPLEMENTINDEMNITAIREANNUELGENERALConformémentà lacirculairedu5 décembre2014età l'article4 dudécretdu14dé-cembre2014,lescritèresà prendreencomptedanscecadresont:- Lesrésultatsprofessionnelsobtenusparl'agentetla réalisationdesobjectifs,- Lescompétencesprofessionnellesettechniques,- Lesqualitésrelationnelles,- Lacapacitéd'encadrementoud'expertiseou,le caséchéant,à exercerdesfonctionsd’unniveausupérieur.- Lacontributionaucollectifdetravail,- Laparticipationetl'implicationdel'agentdanslesprojetsdeservices,-_ Lesformationsréaliséesparl'agentpourmenerà bienle/lesprojet(s)deser-vice,-__ L'investissementpersonneldesagentspermettantla réalisationdeprojetscol-lectifsportésparlesservices.V.1- Modalitésd’attributionetpériodicitéduversement:LeversementduCIAdépenddelévaluationdela manièredeserviretdel'engagementprofessionneldel’agentaucoursdel’annéeN (correspondantàl'annéeévaluée).Enfonctiondel'entretienprofessionnel,seulslesagentsdontletempsdeprésenceaurapermisdelesévaluerserontsusceptiblesdepercevoircecomplément. Parailleurs,lesagentsdéchargéstotalementdefonctionpourmotifsyndicalsever-rontappliquerla moyennedesmontantsversésauxagentsdeleurcadred'emplois.À ceteffet,lesévaluateurscomplètentle dossierd'entretienprofessionnel,etuneCommission(composéeduMaireetdel’adjointaupersonnel,duDirecteurGénéraldesServicesetdela DirectiondesRessourcesHumaines),garantedela cohérenced'ensembledesélémentstransmisparlesévaluateurs,seréunitafind'examineretdevaliderlesmontantsindividuelsd'attributionduCIAgénéralpourchaqueagentévalué. LesattributionsindividuellesduCIAsontnonreconductiblesautomatiquementd’uneannéesurl’autre.SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page32EllespeuventêtrecomprisesentreO et100%dumontantmaximalfixéparlestextesréglementairesconcernantlescorpsdel'Etat(annexéà laprésentedélibéra-tion)prispourréférencedescadresd'emploisdela fonctionpubliqueterritorialeetce,dansla limitedesplafondsindiquésetdubudgetvotéparle Conseilmunicipal.LeCIAseraverséannuellement,enuneoudeuxfoismaximumsurl'annéeN+1.Cesversementssontproratisés,enfonctiondutempsdetravaildesagentsà tempspar-tieletà tempsnoncomplet,aucoursdela périodederéférencedu1erjanvierau31décembredel’annéeévaluéeN.Ainsi,le CIAgénéralseraintégréà lacampagned'entretienprofessionnelorganiséechaqueannée.Il convientderappelerquecettecampagnesuituncalendrierprécisquiconditionnela réalisationdestableauxd'avancementdegradepourl’annéesuivante.Enconséquence,le versementduCIAnepourraêtreeffectifqu'autermedecettecampagne,après:- Consolidationetharmonisationdespropositionsdesévaluateurs,- Validationdespropositions.LeversementduCIAgénéralauralieusurl’annéeN+1.Il seraverséenuneoudeuxfoismaximum:- Unpremierversementcorrespondà lapartindividuelleduCIAgénéralattri-buéeauxagentssuiteà leurentretienprofessionneletauxcritèresassociés,- UnsecondversementduCIAgénéralpermetd'attribuerunepartcorrespon-dantà l'investissementpersonneldesagentspermettantla réalisationdepro-jetscollectifsportésparlesservices.Toutefois,unagentquinesatisfaitpasauxcritèresd'attributionprécitésduCIAgé-néral,neperçoitaucunversementdeCIAgénéral,partsindividuellecommecollec-tive. V.2- ModalitésparticulièresdeversementduCIAgénéral:Conformémentaudécretn°2010-997du26août2010,le versementeffectifduCIAgénéraldépenddela situationadministrativedel'agentaumomentduversement.Encequiconcernele casdesagentsmomentanémentindisponibles(congématerni-téetpaternité,accidentdeserviceoumaladieprofessionnelle,congémaladie,con-gésannuelsetautorisationspécialed'absence,congéspourformationsyndicale),ilserafaitapplicationdesdispositionsapplicablesauversementdel'IFSEà savoir:e Encasdecongémaladieordinairedemoinsde90joursconsécutifsounonsurles12moisprécédents,decongépourmaladieprofessionnelleouacci-dentdeservice/accidentdutravail:o LeCIAestmaintenuintégralement.e Encasdecongémaladieordinairedeplusde90joursconsécutifsounondansla limitededouzemois(duréemaximale):o LeCIAestmaintenuà 50%.SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page33e Encasdecongéannuel,decongédematernitéoùpouradoption,etdecon-gépaternité,outouteautreabsenceprévuedansle règlementintérieurdelacollectivité:o LeCIAestmaintenuintégralement.e Cependant,encasdecongédelonguemaladie,congédelonguedurée,con-gédegravemaladie:o LeCIAestsuspendudurantla périoded'absenceo Lorsquel'agentestplacéencongédelonguemaladieoudelonguedu-réeà lasuited’unedemandeprésentéeaucoursd’uncongéaccordéantérieurementautitredela maladieordinaire,lesprimesetindemnitésquiluiontétéverséesdurantsoncongémaladieordinaireluidemeu-rentacquises.e Encasdetempspartielthérapeutique:o LeCIAestmaintenuauproratadela duréeeffectivedeservicedel'agentconcerné.e Encasdecongéparental:o LeCIAestsuspendudurantla périodedecongéparental,l'agentn'étantpasrémunérédurantcettepériode.VI- LECOMPLEMENTINDEMNITAIREANNUELSPECIFIQUE« ENGAGEMENTDEFINDECARRIERE»UnepartspécifiqueduCIAliéeà l'engagementsurtoutela carrièreestinstauréedansle cadredudépartà laretraitedesagents.L'annéedudépartdel'agent,uncomplémentindemnitairedereconnaissancedel'engagementauseindela collectivitéestversédansle cadreduderniertraitement.Lemontantdecetteindemnitéestdéterminécommesuit:- Unepartplancherde1000eurosbruts(milleeurosbruts)- Unepartvariablesupplémentairetenantcomptedel'intégralitédutempsdetravaileffectuéauseindela Villed'Harfleur(entantquestagiaire,titulaireetagentcontractueldedroitpublic).Cetempsdetravailpermetdedéterminerlenombredetrimestrestravaillés.Lemontantdela partvariableestcalculéenmultipliantle nombredetrimestrespar20€ brut(vingteurosbruts).VIIL'ATTRIBUTIONINDIVIDUELLEL'attributionindividuelleestdécidéeparl'autoritéterritorialeauregarddescritèresfixésparla délibérationetferal’objetd'unarrêtéindividuelà chaqueversementoud'unavenantcontractueldansla limitedesplafondsfixésparla présentedélibération,dansle respectdesdispositionssusvisées.SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page34ANNEXEA LADÉLIBÉRATIONN° 2207 20AFFAIRESGÉNÉRALESPERSONNEL RIFSEEP . ComplémentIndemnitaireAnnuel(CIA)— Miseenœuvre— Conditions—Adoption Liminaire:lesmontantsmaximaduCIAprécisésci-dessouscorrespondentà ceuxdéterminéspararrêtéministériel.ATTACHESTERRITORIAUX- INGENIEURSTERRITORIAUX(A)RAPPEL PLAFONDSGROUPEDERAPPELPLAFONDSPLAFONDSEMPLOI- FONCTIONSANNUELSIFSEFONCTIONSPLAFONDS|ANNUELSsi logementANNUELSCIAANNUELSCIApournécessitéIFSEabsoluedeserviceGP1FonctionsDirectiond'unecollectivitéd'encadrement supérieuret/ouDirectionAdjointed'une36210,00€ |6 390,00€22310,00€6 390,00€decollectivitéresponsabilitésdecoordination généraleGP2FonctionsdeEncadrementd'unpôlecoordination,dedirection,dePostedansle processusconceptionoudedécisionnel32130,00€ |5 670,00€17205,00€5 670,00€pilotagePilotagedeprojetFonctionsstratégiqueexposéesoùcomplexesEncadrementdeGP3service/secteurFonctionsResponsabilitédeplusieursd'encadrementservices/secteursintermédiaire et/outechnicitéExpertise— chargéde |25 500,00€ |4500,00€| 14320,00€4 500,00€particulièremission— chargéd'étudesMissionsparticulièresAgentsdontlesfonctionsnesontpasréférencéesci-dessusSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page35 ATTACHESTERRITORIAUXDECONSERVATIONDUPATRIMOINE,BIBLIOTHECAIRES(A)GROUPEDEEMPLOI- FONCTIONS|RAPPELPLAFONDSANNUELS|PLAFONDSANNUELSCIAFONCTIONSIFSEGP1Encadrementd'unpôleFonctions d'encadrementPostedansle processussupérieuret/oudécisionnel29750,00€5 250,00€fortes responsabilitésdePilotagedeprojetcoordinationstratégiquegénéraleGP2Fonctionsdecoordination,dedirection,deAgentsdontlesfonctionsneconceptionoudeverA.27200,00€4 800,00€:sontpasréférencéesci-pilotagedessusFonctions exposéesoùcomplexes SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page36 ÉDUCATEURSTERRITORIAUXDEJEUNESENFANTS(A)PLAFONDSANNUELSGROUPEDEPLAFONDSANNUELSCIAFONCTIONSEMPLOI—(eneuros)FONCTIONSGP1FonctionsResponsableLd'établissementd'encadremen supérieurDirectionde14 000,00€1 680,00€et/oufortesisstructureresponsabilité s dennDirectiondeservicecoordination généraleGP2FonctionsdePostedanslecoordination,rocessusdedirection,décisionneldeconception13500,00€1 620,00€oudepilotagePilotagedeprojetFonctionsstratégiqueexposéesoucomplexesExpertise— chargéGP3demission— chargéd'étudesFonctions d'encadremenMissionst intermédiaireparticulières13OO0€1 560,00€et/ou technicité particulièreAgents dont les fonctions ne sont pas référencées ci- dessusSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page37 REDACTEURSTERRITORIAUX- TECHNICIENSTERRITORIAUX- ANIMATEURSTERRITORIAUX(B)RAPPEL PLAFONDSGROUPEDEEMPLOI- FONCTIONSRAPPEL| PLAFONDS| ANNUELSIFSE| ,PLAFONDSFONCTIONSPLAFONDS|ANNUELSsi logementANNUELSCIAANNUELSCIApournécessitéIFSEabsoluedeserviceGP1ResponsabledepôleoudeResponsabilitésserviced'encadrement17480,00€ |2 380,00€8 030,00€2 380,00€oudeCoordinationdesecteurscoordination spécifiqueFonctiondepilotageGP2Adjointauresponsablede:serviceFonctions d'encadrement.,.16015,00€ |2 185,00€7 220,00€2 185,00€.à nsFonctionsd'expertiseoùintermédiaire.uefonctionscomplexesavecet/outechnicitéenteuxstratéciquesimportanteJg'qAssistantdedirectionet/oudeGP3serviceAutresfonctionsEmploiavecresponsabilitéavectechnicitéspécifiqueliéeà uneouqualificationtechnicité14650,00€ |1 995,00€6 670,00€1 995,00€spécifiqueAgentsdontlesfonctionsnesontpasréférencéesci-dessusSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page38 ADJOINTSADMINISTRATIFSTERRITORIAUX- ADJOINTSD'ANIMATIONTERRITORIAUX- ADJOINTSTECHNIQUESTERRITORIAUX-— AGENTSDEMAÎTRISETERRITORIAUX-— AGENTSSOCIAUXTERRITORIAUX— AGENTSTERRITORIAUXSPECIALISESDESECOLESMATERNELLES(ATSEM)- ADJOINTSTERRITORIAUXDUPATRIMOINERAPPEL PLAFONDSRAPPEL|PLAFONDSPLAFONDSÉONCTIONSEMPLOI- FONCTIONSPLAFONDS|ANNUELSANNEANNUELSANNUELSCIAsi logementCIAIFSEpournécessité absoluedeserviceGP1Responsabledeservice/de.secteurFonctions d'encadrementSecrétariLe11 340,00€|1 134,00€7 090,00€1 260,00€ecrétariatdedirectionet/ouavecdesDROUeresàResponsabilitéspécifiqueGP2AdjointauresponsabledeFonctionsservice/secteurd'encadrement intermédiaireet/ouResponsabled'équipetechnicité importanteAssistantdeservicesFonctionsavecEmploiavecplusieurs10800,00€ |1 080,00€6 750,00€1 200,00€technicitérattachementshiérarchiquesspécifiqueet/ouet/ouavectechnicitéspécifiquediversitédetechniqueet/ouenlienaveclesmissionset/oudeusagersrattachements hiérarchiquesAgentsdontlesfonctionsnesontpasréférencéesci-dessusAutresfonctionsMadameAurélieREBEILLEAU: "Dansle paragrapheVI- Modalitésd'attributionetpériodicitédeversement,vousannoncezqu’enfonctiondel'entretienprofessionnel,seulslesagentsdontle tempsdeprésenceaurapermisdelesévaluerserontsusceptiblesdepercevoircecomplément,qu'est-cequevousentendezpartempsdeprésence? Est-cequecelaa unrapportavecle tempsdetravailouest-cequecelaa unrapportavecl'absencepourcongésmaladieouquelquechosecommecela?"MonsieurDominiqueBELLENGER:‘Letempsdeprésence,c'estle tempsdeprésence.Après,il ya desmodalitésquiprécisentbien,parexemple,encasdecongésparental(...)"MadameAurélieREBEILLEAU: "(.)oui,j'aivutempspartielthérapeutique,congésparentaldontle tempsdeprésenceaurapermisdelesévaluer? Celaveutdire,c'estunagentquiestà tempsplein,ouunagentà tempspartiel? Vousvoulezdirequ'unagentquia étéuntempspartielnepeutpasêtreévalué?"SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page39 Madamele Maire:"Biensûr,si c'étaitla question,oui,quelquesoitla quotitédeservice." MadameAurélieREBEILLEAU: "Donc,là,c'estenfaitpourlesagentsquiseraientenarrêtdetravailsurl'annéetroplongtempspourqu'ilpuisseêtreévalué."Madamele Maire: "Et,ceuxquisontembauchésencoursd'année.Cen'estpasliéà laquotité."MonsieurRémiRENAULT:‘Jesupposequ'ons'appuiesurlestextesréglementairesquiexistent.Onlesa modifiésunpeu."MonsieurDominiqueBELLENGER:"On/esa précisés.Onestrestédanslaprécisiondestextes."MonsieurRémiRENAULT: "Onn'apasmodifiéle texte."MonsieurDominiqueBELLENGER: "Non,bienentendu."MonsieurRémiRENAULT: "Non,maisquandonvoteuntruc,etpuisqu'onnousdisedansquinzejours,non,cen'estpasconforme(...)"MonsieurDominiqueBELLENGER:"(...)jediraisqu'iln'ya pasd'ambigüités,puisqu'ona misjustementenjaunetoutcequichangeaitparrapport(...)"MonsieurRémiRENAULT: "(...)c'estextrêmementdésagréabledevoterquelquechose,etpuisdes'entendredirequecequevousavezvoté(...)"MonsieurDominiqueBELLENGER: "{...)cequ'onavaitvotéle 27novembre2021à l'unanimité,là,onestrentréplusdansla précision."MonsieurRémiRENAULT: "Donc,là,jepeuxvotersereinement."Madamele Maire: "Mais,vouspouveztoujoursvotersereinement,etj'espèrequevousle faitesenvotreâmeetconscience.Après,il peuttoujoursy avoir,quelquesoitlessujets,desremarquesdela Préfecturequipeutremettreencausen'importequelledélibérationquel’onvousprésente."MonsieurRémiRENAULT:"Vais,quandonestendehorsdesclous,c'estextrêmementdésagréable."Madamele Maire: "Nousn'avonsjamaisétéendehorsdesclous.Après,cesontdesquestionsd'’interprétations."MonsieurRémiRENAULT: "Lepréfetn'interprêtepas."MadameleMaire:"Sisicesonttoujoursdesquestionsd'’interprétations.Est-cequeçavousconvient,vousavezassezd'informations?"MonsieurRémiRENAULT: "Oui."ADOPTÉA L'UNANIMITÉSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page40MonsieurDominiqueBELLENGERla délibérationsuivante:N°220721 AFFAIRESGÉNÉRALESPERSONNEL Tableaudeseffectifs. Modifications- AdoptionLetableaudeseffectifsannexéà laprésentedélibérationtientcomptedesmodificationsnécessairesauxdifférentsmouvementsdepersonnelprévusdanslecourantdupremiersemestredel’année,à savoir:1.LesnominationsSuiteà laréussited'unagentà l'examenprofessionneld’adjointtechniqueprincipalde2%classe,il convientdeprévoir:ConcernantlesemploisdecatéaorieC :1. Filièretechnique° Lacréationd'un(1)posteaugraded’adjointtechniqueprincipaldeclasseà tempscomplet.pème[LRLesmisesenstageDesagentsdela Villesontmisenstage,répondantainsiauxbesoinsliésà lamiseenœuvreduprojetmunicipaldenotremandature:ConcernantlesemploisdecatégorieC:1. Filièretechniquee Lacréationd'un(1)posteaugraded’adjointtechniqueà tempscomplet.2. FilièreMédico-Socialee Lasuppressiondedeux(2)postesaugraded'ATSEMprincipaldeà tempscomplet.2°"classe3. FilièreAnimation° Lacréationd'un(1)posteaugraded’adjointd'animationà tempscomplet.Aussi,il convientdeprévoirlesmouvementssuivantsautableaudeseffectifs:CRÉATIONSDEPOSTE+ 3SUPPRESSIONSDEPOSTE- 2SOLDECRÉATIONS/SUPPRESSIONS+ 1Enconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUl’avisfavorableduComitéTechniquedu14juin2022,VUl'avisduBureauMunicipaldu20juin2022,autoriselamodificationsuivanteautableaudeseffectifs:SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page41NombredepostesouvertsCadred'emploisModifications|autableaudesGradeeffectifssuiteàmodificationNombredepostespourvusFILIÈRETECHNIQUECatégorieCAdjointtechniqueprincipalde2°"°classeà+11812tempscompletCatégorieCAdjointtechniqueà+12423tempscompletFILIÈREMEDICO-SOCIALECatégorieCATSEMprincipalde2°7°-210classeà tempscompletFILIÈREANIMATIONCatégorieCAdjointd’animationà+132tempscompletadoptele tableaudesemploisfigurantenannexe.Lescréditsnécessairesserontinscritsaubudget.MonsieurRémiRENAULT:‘Jem'abstiens,jefélicitel'agentquia passéavecsuccèsle concoursmaiscequejenevoispasc’estl'adéquationenfaitduniveaudequalificationavecle posteoccupé.C'estpourcetteraison-là,quejem'abstiens.Notezbienquejenesuispascontrela promotiondesagentsmais,entrelesdifférentsgradesquicorrespondentà desniveauxdecompétence,jenecomprendsl'adéquationqu'ily aentrele niveaudecompétencerequisetl'emploioccupé."Madamele Maire: "C’estla fichedeposte."MonsieurRémiRENAULT: "Waintenant,vousmedirez,jenesuispasl'employeur,vousfaitescequevousvoulez,maisbon,jenecomprendspas."MadameleMaire:"C'estle travailquiestmenéauniveaudesRessourcesHumaines.Effectivement,ona desfoisdescasoùdespersonnesontunefichedepostequinecorrespondpasà leursqualifications.Et,donc,le faitdepasserleconcourspermetqu'ily aitcetteadéquationouà l'inverse,unefoisquele concoursestpassé,il ya uneévolutionduposte,etil setrouvequec'estla fichedepostequiestmodifiée.Donc,il ya effectivementcesdeuxcasmaisc'estdenotreressort,etjecomprendsquevouspuissiezêtresurpris.Cequ'ilfautsavoirc'estquecen'estpasparcequ'unconcoursestobtenuquesystématiquementnousproposonsunemodification.Celadépenddubesoindela Ville.Cequiestobligatoireetcequidoitêtreprésenté,c'estle tableaudeseffectifs.”ADOPTÉPAR24VOIXPOUR,1 ABSTENTION(RémiRENAULT)SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page42MadameSabrinaLEFEBVREla délibérationsuivante:N°220722AFFAIRESGÉNÉRALESPOLITIQUEDELAVILLEContratEducatifLocalAssociations . Conventionsfinancières- Signature— Autorisation. Subventions— Versement— AutorisationDansle cadredela Politiquedela Ville,la Villed'Harfleurdéploiechaqueannéeunprogrammed'actionsdontlesobjectifsrépondentauxbesoinssociauxidentifiéssurla communeetquis'inscriventdansle cahierdeschargesducontratdevillerédigéàl'échelleintercommunaleentrelesquatrecommunesquesont:Harfleur,Montivilliers,GonfrevilleL'OrcheretLeHavredansle cadredugroupementd'intérêtpublicCovah(GIPCovah).Pourl’année2022,la municipalitéa faitle choixd'orientersesprojetsentenantcomptedeplusieursdonnéesetorientationsfigurantauseindesonprogrammemu-nicipal. Comptetenudela situationsocio-économiquerencontréeparunegrandepartiedesménagesharfleurais,dontlesrépercussionssurl'éducationdesenfants,surl'environnementfamilial,ainsiquesurle positionnementsocialdesindividus,il aétédécidédetravaillerautourdeplusieursaxestelsque:a)la relationparent/enfants,b) lavalorisationdela pluralitédesaptitudesindividuelleset collectives,c) ladiversitéetla mixitésocialecommemoteurd'émancipation,d)le développementpersonneldansla constructiondesparcoursdevieetdansle rapportà l’altérité.Demême,ontétéintégréesdenouvellesorientations:e Rendreaccessiblela lecturepourtoutesettous,e Travaillerautourdela citoyenneté.Aussi,tenantcomptedecesdiverséléments,il vousestproposédesignerdesconventionsaveclesassociationsintervenanten2022dansle cadreduContratEducatifLocal.Enconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUl’avisduBureauMunicipaldu20juin2022,. acceptele versementdessubventionsrelativesauContratEducatifLocal2021— 2022accordéesà lacommuneparleGroupementIntérêtPublicduHavreSeineMétropole.°. autorisela signaturedesconventionsaveclesassociationsporteusesdesprojetsd'actionsrelativeauContratEducatifLocal2021— 2022.° autorisele versementdessubventionsauxassociationsporteusesdesactionsinscritesdansla programmationduContratEducatifLocal2021— 2022dela façonsuivante:SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page43 Nom du bénéficiaire Objet Montant du versement Centre d'Expression Musicale | CEL 2021 - 2022 8 026 € Amicale Laïque Harfleur CEL 2021 - 2022 3 500 € Secours Populaire Français CEL 2021 - 2022 1 800 € Happy Kids CEL 2021 - 2022 450 € Le Havre Fun Roller CEL 2021 - 2022 2 640 € Association O Petit Pestacle CEL 2021 - 2022 1 500 € Lecture Plaisir CEL 2021 - 2022 240 € Tennis Club d'Harfleur CEL 2021 - 2022 900 € La Roue Libre CEL 2021 - 2022 1 250 € Association Poterie en Cour CEL 2021 - 2022 350 € Purple Touch CEL 2021 - 2022 675€ Sport Nautique et Plaisance CEL 2021 - 2022 1 020 € Total 22 351 €MadameCoralieFOLLET:"Sij'aibiencompris,cesassociationsinterviennentauprèsdesenfants,proposentdesactivitésdansle cadredesdifférentspoints.”MadameSabrinaLEFBVRE: "C'estça,toutà fait."MadameCoralieFOLLET:“Dansle cadredupoint:travaillerautourdelacitoyennetéavecl'associationLaRoueLibreouLeHavreFunRollerquidoitêtreuneassociationderoller,y-aurait-illa possibilité,c'estuneidée,defairedesactions,desactivitésautourdela circulationdansla Villeauprèsdesenfants,d'unesensibilisationducodedela route,dela circulationenvélosouenrollers,oumêmeentrottinettes? Pourqui,pourquoi,c'estparcequelesenfantssuiventl'exempledeleursainésquivontencontresensdansla Villequelquesoitle modedecirculation,etsemettentendanger."SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page44MadameSabrinaLEFBVRE: "Ona déjàlespoliciersmunicipauxquiviennentdanslesécolespourapprendrele codedela routeauxenfants,ducoupcelarentredansle cadrequecesoit,vélo,trottinette."Madamele Maire:"Etcela,çafaitquelquesannéesquec'estmisenplace.Ontravailleà lademandedesécoles,entreautreauxCaraques,oùil ya dessortiesvélosquisontorganiséesetaccompagnées,pourjustementapprendreà sedéplacersurlesespacesroutiers.C'estdéjàencours."MadameCoralieFOLLET:"Jevousassure,jemedéplacebeaucoupdanslesquartiersavecmonboulot,Sylviequifaitle mêmeboulot,jenesaispassivousconstatezla mêmechose,il yena deplusenplusdepersonnesquiroulentà contresens,quecesoità piedouenvoiture,ouà vélo,çadevientdugrandn'importequoi."Madamele Maire:"Jerappellequ'iln'ya pasdecontresenspourle vélo.Maintenant,jevousle dis,onfaitdéjàdeschoses,etcen’estpasparcequ'onfaituneinterventionquetoutle mondevaêtreirréprochable,maisontravailledessus."MadameCoralieFOLLET:"Lesoucis,c'estsi levélovientemboutirla voiturequiarrivedansunvirage,çafaitmal.Alors,si c'estunadulte,çafaitdéjàmal,si c'estungamind’unedizained'années,çafaitencoreplusmal."Madamele Maire: "Oui,mais,jevousparledela loi.Jenepeuxpasallercontrelaloi." MadameCoralieFOLLET: "Oui,maisaudépart,ceneserapasle véhiculequiserafautif." Madamele Maire: "Mais,oui,auniveaudetouteslesécoles,il ya deschosesquisontorganisées."MadameCoralieFOLLET:‘Jeréitèremonsouci.Il ya deplusenplusdevéhicules,degamins,etd'adultesaussiquisontà contresens.”Madamele Maire: "Onnepeutrieninterdireauxgensalorsquela loil’aautorisé."ADOPTÉA L'UNANIMITÉL'ordredujourestépuisé.Madamele Mairelèvela séanceà 10h55.MadameleMaireLeSecrétairedeSéanceChristineMORELEliseROGERSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page45Villed'HARFLEURCONSEILMUNICIPALSamedi2 juillet2022 Déploiementdela FibrePointd'avancement4m PrésentationparOrangelorsdela commissionmunicipaled'étudeN°1 du8 juinmPlanFranceDébit: répartitiondesopérateurspourl'installationfibre— Harfleurestdansle périmètreconfiénationalementà Orange(zoneAMI)Unerépartitiondesinvestissementsentreprivé/publicPlanFranceZone« RIP*»TrèsHautDébitRAREICREUTUISnnmnZonesmoyennesà ruralesLacollectivitélocaledélèguelaconstructionduréseaufibreàunopérateurmoyennantsubventionsZone« TrèsDense»CRURSERleualeLestrèsgrandesvillesFinancement100%privéPlusieursopérateurspeuventdéployerdesréseauxfibreenparallèle‘Réseaud'initiativePubliquePoeTT)11,7M delogementsAgglomérationsdetaillemoyenne\3400àFinancement100%privésçommunes,!,L\——!ueRépartitionentreOrangeet LeresteduterritoireSFRdesvillesà déployer(NFinancement100%privés*Appelà Manifestationd'intentiond'investissement‘Appelà Manifestationd'EngagementLocalESum”>VILLED'HARFLEUROrangeportepresque2/3desdéploiementsA fin2021,Orangea renduraccordables18Mdelocauxsurles29MlocauxraccordablesauFTTHenFrance(touteszonesconfondues).Leseffortsconsentisontpermisdejugulerleseffetsdela crisesanitaireetdelimiterl’inflexiondesdéploiementssurleterritoiredeslocauxOaujourd’hui raccordablesauFTTHl'ontétéparOrangeReVILLED'HARFLEUR160000001400000012000000100000008000000600009040000002000000—Orange—AlticeFrance——FreeInfrastructure(O1- initiativeprivée)—AutresOI——+RERETTTTTLaFERRRERREPSRÉRERÉCECÉLELCPREREPPRRERÉELE PPRRERERERREEEEEEEEEPE EEEEEEREETS9000000000000000000000090000900000SONNNONNNÀ NORA NNÀ RQÀ ÀÀ NSÀ ÀÀ ÀNONÀ ÀÀ ÀÀ ÀÀx arcepQuidéploiele réseauFTTHenSeine-Maritime?|orange|RouenMétropole,Communautédecommunesdes(46communes,205000prises)| VillesSœurs)ETCETTE Lettre)e fe)(2(16communes,“135000prises)Dieppe-Maritime-Agglo (16communes,33000prises)Fécamp (13000prises)|SFRGonfreville-l'Orcher<(NEAssmi*ASSNSfdeAYETRSàRouenMétropole1G@)axioneFetaLLàRS(25communes,2205000prises)ReVILLED'HARFLEUR CartographiedesdéploiementsFttHOrangesurle départementdela Seine-MaritimevuAu6 Juin2022% raccordable/DepartementTotalVilledeAggloTotalraccordableTsete[AE(InseeCPSD)76CADieppeMaritime262492738595,9%76CAFécampCauxLittoral9 8131063892,2%76CODAH11652713017589,5%76CCMétropoleRouenNormandie9912689532110,7%76TotalSeineMaritime251571825773097,7%76Rouen7561367825111,5%Re VILLED'HARFLEURHorsRouenHorsRouenCartographiedesdéploiementsFttHOrangesurla CUduHavreSeineMétropole4au6 Juin2022* 16communesendéploiementavancéà date+ 100%desarmoiresPMZposéesenzoneAMIIOrange+ 16communesencommercialisationparlesopérateursFAI+116527logementsraccordablessurla zoneAMIIOrangeCULeHavre+ +13339logementsrendusraccordablesdepuisMai2021!+ 90%d'avancementparrapportà labaseInseeDVILLED'HARFLEURDéploiementdela FibresurHarfleur>m VolumedesdéploiementsFTTHsurHarfleurTotalraccordable4079TotalVille(INSEE)4031% Raccordable/ TotalINSEE94%Zoneà raccorder: Travauxaériens— MutualisationpoteauxavecEngie— Passageetaccrochefaçades Rep 1DepartementCieTotalVille(InseeCPSD)%raccordable/totalvilleCauville-sur-Mer Épouville Fontaine-la-Mallet Fontenay Gainneville Harfleur Le Havre Manéglise Mannevillette Montivilliers Notre-Dame-du-Bec Octeville-sur-Mer Rogerville Rolleville Ste-Adresse St-Martin-du-Manoir D VILLE D'HARFLEURANNNNIIANNINNNIINN I76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH492 1074 1027 507 968 4079 93579 425 173 7029 48 1768 619 408 3826 505 1165276021 305 1291 472 1 097 4331102290 550 3269 0942012677555 4904252642130175(InseeCPSD)82% 82% 80% 107% 88% 94% 91% 77% 53% 77% 24% 66% 112% 83% 90% 79% 90% CartedudéploiementsurHarfleurLacartedecouvertureFibreetinternet_— Découvrezvatreéligibilitéà la Fibreet internetainaiquele déploiementdansvotreville,votrequartier,rueen FrancePaged'accueil| RéseauxOrangeTesteruneadresseChercherperrégon55ruedela republique76700harfleurMétropolevEx. : 111,quaiduPrésidentRooseveit,92130Issy-les-Mouñneaux Villed'HARFLEURCONSEILMUNICIPALSamedi2 juillet2022 RAVALEMENTDEFACADESAttributiondessubventions2 JUILLET2022eeVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsD VILLE D'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsDVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsDDVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsReVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsDDVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsRe VILLE D'HARFLEURBâtiment« Capucins»MontantssubventionNN,[Echafaudage176€Enduit2 550€2726€ M.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucins7 Re: VILLE D'HARFLEURBâtiment« Grouchy»MontantssubventionEchafaudage664€Peinture960€Enduit2250€3 874€ M.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsRe.VILLED'HARFLEURBâtiment« Grouchy»MontantssubventionEchafaudage664€Peinture960€Enduit2250€ 3 874€ M.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsBâtiment« Capucins»Bâtiment« Grouchy»MontantssubventionMontantssubventionDVILLED'HARFLEUREchafaudage176€664€Peinture960€Enduit2 550€2 250€2726€3 874€Total= 6600€ ENSEIGNESCOMMERCIALESAttributiondessubventions2 JUILLET2022ReVILLED'HARFLEURKATHY.L- MmeLEMIEUXKathy8 rueArthurFleury> VILLE D'HARFLEUR KATHY.L- MmeLEMIEUXKathy8 rueArthurFleuryàf) Le[IJEn| | |ni-_ Autorisation« enseigne» délivrée|L|he)|ÆAutorisationd'urbanismedélivréeTENUEEeeï.lTELÿ.àRS -- TravauxréalisésES|ReVILLED'HARFLEURE ElKATHY.L- MmeLEMIEUXKathyHi8 rueArthurFleuryEU nu e KATHY.LcoieurceDVILLED'HARELEURKATHY.L- MmeLEMIEUXKathy8 rueArthurFleurynn CEE ÀBE mu milDEEE© KATHYLcoeurcoorist- TravauxHT= 1015€- Tauxsubvention= 20%-_ MontantSubvention= 203€RoVILLED'HARFLEUR CBDSHOP- MmeREVETCharlotte17ruedes104D VILLE D'HARFLEUR CBDSHOP- MmeREVETCharlotte17ruedes104Autorisation« enseigne» délivréeAutorisationd'urbanismedélivrée-_ Travauxenseigneréalisés; vitrophaniesencours> VILLE D'HARFLEURCBDSHOP- MmeREVETCharlotte17ruedes104> VILLED'HARFLEURee CBDSHOP- MmeREVETCharlotte17ruedes104- TravauxHT= 481,76€-__ Tauxsubvention= 20%-_ MontantSubvention= 96,35€ Villed'HARFLEURCONSEILMUNICIPALSamedi2 juillet2022
< 37320%80%373< Q< 53225%75%532< Q< 60730%70%607< Q< 70740%60%707< 81150%50%81180%20%Les tarifs à barèmesdégressifssontcalculésauvudesdossiersfamiliauxselonlesmodalitésduquotientfamilialenvigueuretlesformalitésd'inscription.MadameCoralieFOLLET: "C'estjusteuneremarque: il ya unretourd'Harfleuraisquiauraientbienaimévoirdesactivitésproposéespourla Fêtedela Musique.Lä,j'enprofite,onparleduCEM.Est-cequ'ily auraitpossibilitéque,pourl'annéeprochaine,il proposequelquechoseavecleursabonnés,leursélèves?"SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page27MonsieurOusmaneNDIAYE: "Avecle CEM,onvaplutôtreprendrele dispositifquiavaitétémisenplacedefaçonà cequ'unepartiedela populationpuisseêtreinvitéeà desrencontressurle moisdejuillet."ADOPTÉA L'UNANIMITÉMadamele Maireprésentela délibérationsuivante:N°220718AFFAIRESGÉNÉRALESCOMMUNICATION ProduitslogotésHarfleur. Achat— Vente- AutorisationLaForgeproposeà laventepoursesusagers,visiteursdepassageouhabitantsharfleuraisdesproduitsdérivésFêtedela Scie,descartespostalesd'Harfleuretd'autresproduitsliésaupatrimoine.Lescartespostalesvenduesdepuis2018fonctionnenttrèsbienauprèsdupublicetil convientaujourd’huidecompléterlestock. Enconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUl’avisduBureauMunicipaldu20juin2022,e autorisel'achatde220cartespostalesreprésentantle patrimoineharfleuraisauprixde72,60€ HT,soit87,12€ TTC.e autorisela ventede220cartespostalesreprésentantle patrimoineharfleuraisauprixunitairede0,40€.e autorisela ventedecesproduitslogotésà laForge.Lesrecettesserontencaisséessurla régiederecettes"Activitésculturelles».MadameAurélieREBEILLEAU: "Lesproduitsserontvendusà LaForgecarc'estàLaForgequesetrouvel'officedutourisme?"Madamele Maire: "Alors,il n'ya plusd'officedutourismesurHarfleurmaisc'estvraimentle lieuoùl’ona leplusdecontactsavecla population.Mais,il n'estpasditnonplus,quelorsdecertainesmanifestationsonpuisselesmettreà d’autresendroitscommeonl'adéjàfait.Mais,celadépendradesmanifestations.Toutcequiestproduità l'effigied'Harfleur,c'estd’abordà LaForge."MadameAurélieREBEILLEAU: ‘Jemedisais,queparexemple,à labibliothèque,çapourraitêtreunpointdeventepourlesusagers.C’estplusprèsducentre."Madamele Maire: "Ensachantquela bibliothèque,c'estplutôtdesHarfleuraisquiyvontet,ça,c'estplutôtdédiéà despersonnesquiviennentauniveautouristique.Mais,il peuty avoird’autresendroits; celapeuts’envisager."ADOPTÉA L'UNANIMITÉMonsieurDominiqueBELLENGERla délibérationsuivante:N°220719AFFAIRESGÉNÉRALESPERSONNEL OrdredesArchitectes. Cotisation- Priseencharge- AutorisationSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page28MadameClaireALAIN,ArchitecteDPLGetDirectricedesServicesTechniques,assure,dansle cadredesesmissions,la maîtrised'œuvredesprojetsettravauxmenésparla Ville.Poureffectuerlesmissionsdemandéesparnotremunicipalité,MadameClaireALAINdoitêtreinscriteà l'Ordredesarchitectesen"modeexercicefonctionnaire".Cetteinscriptionneluipermetdetravaillerquesurdesprojetsmunicipauxà l'exclusiondetoutprojetd'ordreprivéoucommercial.MadameClaireALAINestinscriteà l'OrdredesArchitectessouslen°075191.Aussi,auregarddel'intérêtpourla collectivitédecompterdansseseffectifsuncadreinscrità l'OrdredesArchitectes,jevousproposedeprendreenchargelacotisationannuelledeMadameClaireALAIN.Lemontantdela cotisation,pourl'année2022,s'élèveà 700,00€ TTC.Enconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUl’avisduBureauMunicipaldu20juin2022,. autorisela priseenchargedela cotisationauprèsdel'OrdredesArchitectes,concernantMadameClaireALAIN,ArchitecteDPLGetDirectricedesServicesTechniquesdela Ville,d’unmontantde700,00€TTCpourl’année2022.Cettecotisationcorrespondau"moded'exercicefonctionnaire”.e autorisel'imputationà lasectiondefonctionnementdecettedépense.ADOPTÉA L'UNANIMITÉMonsieurDominiqueBELLENGERla délibérationsuivante:N°220720AFFAIRESGÉNÉRALESPERSONNEL RIFSEEP ComplémentIndemnitaireAnnuel(CIA). Miseenœuvre- Conditions— Précisions- AdoptionPardélibérationsendatedu26février2018,du17décembre2019etdu6 février2021,le ConseilMunicipala déterminélesconditionsrelativesauRégimeIndemnitaireliéauxFonctions,auxSujétions,à l'Expertiseet àl'EngagementProfessionnel(RIFSEER).Parla délibérationn°211127endatedu27novembre2021,nousavonsapprouvélesconditionsdemiseenœuvreduComplémentIndemnitaireAnnuel(CIA)auseindela Villed'Harfleur.Cettedélibérationdoit,aujourd’hui,fairel'objetdemodifications:- enajoutantdescritèresd'attributionauCIAgénéral(TitreV),- enprécisantla périodicitédeversementdeceCIAgénéral(TitreV.1)- enapportantdeuxcasdefiguresupplémentairesauxmodalitésparticulièresdeversementduCIAgénéral(TitreV.2).Parconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUle CodeGénéraldesCollectivitésTerritoriales,SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page29VUla loin°83-634du13juillet1983portantdroitsetobligationsdesfonction-naires, VUla loin°84-53du26janvier1984portantdispositionsstatutairesrelativesàla fonctionpubliqueterritoriale,VUle décretn°91-875du6 septembre1991prispourl'applicationdupremieralinéadel'article88dela loidu26janvier1984portantdispositionsstatutairesrelativesà lafonctionpubliqueterritoriale,VUle décretn°2014-513du20mai2014portantcréationd'unrégimeindemni-tairetenantcomptedesfonctions,dessujétions,del'expertiseetdel'engage-mentprofessionneldansla fonctionpubliquedel'Etat,VUla circulairedu5 décembre2014relativeà lamiseenœuvreduRégimeIn-demnitairetenantcomptedesFonctions,desSujétions,del’Expertiseetdel’'EngagementProfessionnel,VUlesarrêtésministérielsdescorpsderéférencedansla FonctionPubliquedel'Etat,VUledécretn°2010-997du26août2010relatifaurégimedemaintiendesprimesetindemnitésdesagentspublicsdel'Etatetdesmagistratsdel’ordrejudiciairedanscertainessituationsdecongés,VUle décretn°2018-1119du10décembre2018etl’arrêtédumêmejourdéfi-nissantle calendrierd'adhésionauRIFSEEPpourplusieurscorpsdela fonc-tionpubliqued'Etat,VUle décretn°2020-182du27février2020,relatifaurégimeindemnitairedesagentsdela fonctionpubliqueterritoriale,VUla circulairedu15mai2018relativeautempspartielthérapeutiquedanslafonctionpublique,VUladélibérationn°180217endatedu26février2018relativeà l'instaurationduRIFSEEP,VUladélibérationn°191229endatedu17décembre2019relativeauRIFSEEP, VUla délibérationn°210232endatedu6 février2021relativeauRIFSEEP,VUlesavisfavorablesrendusparle ComitéTechniqueendatedu15novembre2021etdu14juin2022,VUlesavisrendusparle BureauMunicipalendatedu15novembre2021etdu20juin2022,CONSIDÉRANTla nécessitédemettreà jourle régimeindemnitaire,poursapartvariableCIA,conformémentà larèglementationenvigueur,e adoptelesconditionsdemiseenœuvreduComplémentIndemnitaireAnnuel,commesuit:SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page301 - LEPRINCIPELeComplémentIndemnitaireAnnuel(CIA)estliéà l'engagementprofessionneletàla manièredeservirappréciésdansle cadredela procéduredel'entretienprofes-sionnel. Dansle respectdeceprincipegénéral,la Villed'Harfleurdécided'instaurerdeuxtypologiesdeComplémentIndemnitaireAnnuel:- UnCIAgénéral- UnCIAspécifiqueengagementdefindecarrièreIl —LESBENEFICIAIRESSousréserved’appartenirauxcadresd'emploisconcernésparle RIFSEEP,bénéfi-cientduComplémentIndemnitaireAnnueltelquedéfinidansla présentedélibéra-tion: e lesfonctionnairesstagiairesettitulairesà tempscomplet,à tempspartielouàtempsnoncomplet,à l'exclusiondesagentsenactivitéaccessoire.° lesagentscontractuelsdedroitpublic(CDDetCDI)à tempscomplet,à tempspartielouà tempsnoncompletrecrutéssurunposteenvertudesarticles3-2et3-3dela loin°84-53du26janvier1984portantdispositionsstatutairesre-lativesà lafonctionpubliqueterritoriale(CDDd'aumoinsunansurpostepermanent).I —LESREGLESDECUMULLeCIAcommel'IFSEsontexclusifsdetoutautrerégimeindemnitairedemêmena-ture. Dansle cadreduR.I.ES.E.E.P.,le CIAnepourrasecumuleravec:-__ laprimedefonctionetderésultats(PFR),-__ l'indemnitéforfaitairepourtravauxsupplémentaires(LF.T.S.),-__l’indemnitéd'administrationetdetechnicité(I.A.T.),-__ l'indemnitéd'exercicedemissionsdespréfectures(L.E.M.P.),-__ laprimedeserviceetderendement(P.S.R.),-__lindemnitéspécifiquedeservice(I.S.S.),- laprimedefonctioninformatique.LeCIAestenrevanchecumulableavec:- l'indemnisationdesdépensesengagéesautitredesfonctionsexercées(exemple: fraisdedéplacement),- lesdispositifsd’intéressementcollectif,-__ lesindemnitésdifférentiellescomplétantle traitementindiciaireetla GIPA,- lessujétionsponctuellesdirectementliéesà laduréedutravail(heuressup-plémentaires,astreintes,.....),-__ laprimederesponsabilitéverséeauxagentsdétachéssuremploifonctionnel.SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page31IV- DETERMINATIONDESGROUPES,DESCRITERESETDESMONTANTSMAXIMA(tableauannexé)LemontantmaximalduCIArelatifà chaquegroupedefonctionsainsiqueceluiap-plicableauxagentslogésparnécessitédeservice,correspondauplafondréglemen-tairedescorpsderéférencedela fonctionpubliquedel'Etat.Letableauprésentantcesgroupesetmontantsmaximaestannexéà laprésentedélibération. IV.1- RevalorisationdumontantplafondCesmontantsplafondspargroupedefonctionsserontsystématiquementetautoma-tiquementrevalorisésconformémentauxdispositionsréglementairesenvigueur.V -LECOMPLEMENTINDEMNITAIREANNUELGENERALConformémentà lacirculairedu5 décembre2014età l'article4 dudécretdu14dé-cembre2014,lescritèresà prendreencomptedanscecadresont:- Lesrésultatsprofessionnelsobtenusparl'agentetla réalisationdesobjectifs,- Lescompétencesprofessionnellesettechniques,- Lesqualitésrelationnelles,- Lacapacitéd'encadrementoud'expertiseou,le caséchéant,à exercerdesfonctionsd’unniveausupérieur.- Lacontributionaucollectifdetravail,- Laparticipationetl'implicationdel'agentdanslesprojetsdeservices,-_ Lesformationsréaliséesparl'agentpourmenerà bienle/lesprojet(s)deser-vice,-__ L'investissementpersonneldesagentspermettantla réalisationdeprojetscol-lectifsportésparlesservices.V.1- Modalitésd’attributionetpériodicitéduversement:LeversementduCIAdépenddelévaluationdela manièredeserviretdel'engagementprofessionneldel’agentaucoursdel’annéeN (correspondantàl'annéeévaluée).Enfonctiondel'entretienprofessionnel,seulslesagentsdontletempsdeprésenceaurapermisdelesévaluerserontsusceptiblesdepercevoircecomplément. Parailleurs,lesagentsdéchargéstotalementdefonctionpourmotifsyndicalsever-rontappliquerla moyennedesmontantsversésauxagentsdeleurcadred'emplois.À ceteffet,lesévaluateurscomplètentle dossierd'entretienprofessionnel,etuneCommission(composéeduMaireetdel’adjointaupersonnel,duDirecteurGénéraldesServicesetdela DirectiondesRessourcesHumaines),garantedela cohérenced'ensembledesélémentstransmisparlesévaluateurs,seréunitafind'examineretdevaliderlesmontantsindividuelsd'attributionduCIAgénéralpourchaqueagentévalué. LesattributionsindividuellesduCIAsontnonreconductiblesautomatiquementd’uneannéesurl’autre.SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page32EllespeuventêtrecomprisesentreO et100%dumontantmaximalfixéparlestextesréglementairesconcernantlescorpsdel'Etat(annexéà laprésentedélibéra-tion)prispourréférencedescadresd'emploisdela fonctionpubliqueterritorialeetce,dansla limitedesplafondsindiquésetdubudgetvotéparle Conseilmunicipal.LeCIAseraverséannuellement,enuneoudeuxfoismaximumsurl'annéeN+1.Cesversementssontproratisés,enfonctiondutempsdetravaildesagentsà tempspar-tieletà tempsnoncomplet,aucoursdela périodederéférencedu1erjanvierau31décembredel’annéeévaluéeN.Ainsi,le CIAgénéralseraintégréà lacampagned'entretienprofessionnelorganiséechaqueannée.Il convientderappelerquecettecampagnesuituncalendrierprécisquiconditionnela réalisationdestableauxd'avancementdegradepourl’annéesuivante.Enconséquence,le versementduCIAnepourraêtreeffectifqu'autermedecettecampagne,après:- Consolidationetharmonisationdespropositionsdesévaluateurs,- Validationdespropositions.LeversementduCIAgénéralauralieusurl’annéeN+1.Il seraverséenuneoudeuxfoismaximum:- Unpremierversementcorrespondà lapartindividuelleduCIAgénéralattri-buéeauxagentssuiteà leurentretienprofessionneletauxcritèresassociés,- UnsecondversementduCIAgénéralpermetd'attribuerunepartcorrespon-dantà l'investissementpersonneldesagentspermettantla réalisationdepro-jetscollectifsportésparlesservices.Toutefois,unagentquinesatisfaitpasauxcritèresd'attributionprécitésduCIAgé-néral,neperçoitaucunversementdeCIAgénéral,partsindividuellecommecollec-tive. V.2- ModalitésparticulièresdeversementduCIAgénéral:Conformémentaudécretn°2010-997du26août2010,le versementeffectifduCIAgénéraldépenddela situationadministrativedel'agentaumomentduversement.Encequiconcernele casdesagentsmomentanémentindisponibles(congématerni-téetpaternité,accidentdeserviceoumaladieprofessionnelle,congémaladie,con-gésannuelsetautorisationspécialed'absence,congéspourformationsyndicale),ilserafaitapplicationdesdispositionsapplicablesauversementdel'IFSEà savoir:e Encasdecongémaladieordinairedemoinsde90joursconsécutifsounonsurles12moisprécédents,decongépourmaladieprofessionnelleouacci-dentdeservice/accidentdutravail:o LeCIAestmaintenuintégralement.e Encasdecongémaladieordinairedeplusde90joursconsécutifsounondansla limitededouzemois(duréemaximale):o LeCIAestmaintenuà 50%.SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page33e Encasdecongéannuel,decongédematernitéoùpouradoption,etdecon-gépaternité,outouteautreabsenceprévuedansle règlementintérieurdelacollectivité:o LeCIAestmaintenuintégralement.e Cependant,encasdecongédelonguemaladie,congédelonguedurée,con-gédegravemaladie:o LeCIAestsuspendudurantla périoded'absenceo Lorsquel'agentestplacéencongédelonguemaladieoudelonguedu-réeà lasuited’unedemandeprésentéeaucoursd’uncongéaccordéantérieurementautitredela maladieordinaire,lesprimesetindemnitésquiluiontétéverséesdurantsoncongémaladieordinaireluidemeu-rentacquises.e Encasdetempspartielthérapeutique:o LeCIAestmaintenuauproratadela duréeeffectivedeservicedel'agentconcerné.e Encasdecongéparental:o LeCIAestsuspendudurantla périodedecongéparental,l'agentn'étantpasrémunérédurantcettepériode.VI- LECOMPLEMENTINDEMNITAIREANNUELSPECIFIQUE« ENGAGEMENTDEFINDECARRIERE»UnepartspécifiqueduCIAliéeà l'engagementsurtoutela carrièreestinstauréedansle cadredudépartà laretraitedesagents.L'annéedudépartdel'agent,uncomplémentindemnitairedereconnaissancedel'engagementauseindela collectivitéestversédansle cadreduderniertraitement.Lemontantdecetteindemnitéestdéterminécommesuit:- Unepartplancherde1000eurosbruts(milleeurosbruts)- Unepartvariablesupplémentairetenantcomptedel'intégralitédutempsdetravaileffectuéauseindela Villed'Harfleur(entantquestagiaire,titulaireetagentcontractueldedroitpublic).Cetempsdetravailpermetdedéterminerlenombredetrimestrestravaillés.Lemontantdela partvariableestcalculéenmultipliantle nombredetrimestrespar20€ brut(vingteurosbruts).VIIL'ATTRIBUTIONINDIVIDUELLEL'attributionindividuelleestdécidéeparl'autoritéterritorialeauregarddescritèresfixésparla délibérationetferal’objetd'unarrêtéindividuelà chaqueversementoud'unavenantcontractueldansla limitedesplafondsfixésparla présentedélibération,dansle respectdesdispositionssusvisées.SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page34ANNEXEA LADÉLIBÉRATIONN° 2207 20AFFAIRESGÉNÉRALESPERSONNEL RIFSEEP . ComplémentIndemnitaireAnnuel(CIA)— Miseenœuvre— Conditions—Adoption Liminaire:lesmontantsmaximaduCIAprécisésci-dessouscorrespondentà ceuxdéterminéspararrêtéministériel.ATTACHESTERRITORIAUX- INGENIEURSTERRITORIAUX(A)RAPPEL PLAFONDSGROUPEDERAPPELPLAFONDSPLAFONDSEMPLOI- FONCTIONSANNUELSIFSEFONCTIONSPLAFONDS|ANNUELSsi logementANNUELSCIAANNUELSCIApournécessitéIFSEabsoluedeserviceGP1FonctionsDirectiond'unecollectivitéd'encadrement supérieuret/ouDirectionAdjointed'une36210,00€ |6 390,00€22310,00€6 390,00€decollectivitéresponsabilitésdecoordination généraleGP2FonctionsdeEncadrementd'unpôlecoordination,dedirection,dePostedansle processusconceptionoudedécisionnel32130,00€ |5 670,00€17205,00€5 670,00€pilotagePilotagedeprojetFonctionsstratégiqueexposéesoùcomplexesEncadrementdeGP3service/secteurFonctionsResponsabilitédeplusieursd'encadrementservices/secteursintermédiaire et/outechnicitéExpertise— chargéde |25 500,00€ |4500,00€| 14320,00€4 500,00€particulièremission— chargéd'étudesMissionsparticulièresAgentsdontlesfonctionsnesontpasréférencéesci-dessusSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page35 ATTACHESTERRITORIAUXDECONSERVATIONDUPATRIMOINE,BIBLIOTHECAIRES(A)GROUPEDEEMPLOI- FONCTIONS|RAPPELPLAFONDSANNUELS|PLAFONDSANNUELSCIAFONCTIONSIFSEGP1Encadrementd'unpôleFonctions d'encadrementPostedansle processussupérieuret/oudécisionnel29750,00€5 250,00€fortes responsabilitésdePilotagedeprojetcoordinationstratégiquegénéraleGP2Fonctionsdecoordination,dedirection,deAgentsdontlesfonctionsneconceptionoudeverA.27200,00€4 800,00€:sontpasréférencéesci-pilotagedessusFonctions exposéesoùcomplexes SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page36 ÉDUCATEURSTERRITORIAUXDEJEUNESENFANTS(A)PLAFONDSANNUELSGROUPEDEPLAFONDSANNUELSCIAFONCTIONSEMPLOI—(eneuros)FONCTIONSGP1FonctionsResponsableLd'établissementd'encadremen supérieurDirectionde14 000,00€1 680,00€et/oufortesisstructureresponsabilité s dennDirectiondeservicecoordination généraleGP2FonctionsdePostedanslecoordination,rocessusdedirection,décisionneldeconception13500,00€1 620,00€oudepilotagePilotagedeprojetFonctionsstratégiqueexposéesoucomplexesExpertise— chargéGP3demission— chargéd'étudesFonctions d'encadremenMissionst intermédiaireparticulières13OO0€1 560,00€et/ou technicité particulièreAgents dont les fonctions ne sont pas référencées ci- dessusSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page37 REDACTEURSTERRITORIAUX- TECHNICIENSTERRITORIAUX- ANIMATEURSTERRITORIAUX(B)RAPPEL PLAFONDSGROUPEDEEMPLOI- FONCTIONSRAPPEL| PLAFONDS| ANNUELSIFSE| ,PLAFONDSFONCTIONSPLAFONDS|ANNUELSsi logementANNUELSCIAANNUELSCIApournécessitéIFSEabsoluedeserviceGP1ResponsabledepôleoudeResponsabilitésserviced'encadrement17480,00€ |2 380,00€8 030,00€2 380,00€oudeCoordinationdesecteurscoordination spécifiqueFonctiondepilotageGP2Adjointauresponsablede:serviceFonctions d'encadrement.,.16015,00€ |2 185,00€7 220,00€2 185,00€.à nsFonctionsd'expertiseoùintermédiaire.uefonctionscomplexesavecet/outechnicitéenteuxstratéciquesimportanteJg'qAssistantdedirectionet/oudeGP3serviceAutresfonctionsEmploiavecresponsabilitéavectechnicitéspécifiqueliéeà uneouqualificationtechnicité14650,00€ |1 995,00€6 670,00€1 995,00€spécifiqueAgentsdontlesfonctionsnesontpasréférencéesci-dessusSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page38 ADJOINTSADMINISTRATIFSTERRITORIAUX- ADJOINTSD'ANIMATIONTERRITORIAUX- ADJOINTSTECHNIQUESTERRITORIAUX-— AGENTSDEMAÎTRISETERRITORIAUX-— AGENTSSOCIAUXTERRITORIAUX— AGENTSTERRITORIAUXSPECIALISESDESECOLESMATERNELLES(ATSEM)- ADJOINTSTERRITORIAUXDUPATRIMOINERAPPEL PLAFONDSRAPPEL|PLAFONDSPLAFONDSÉONCTIONSEMPLOI- FONCTIONSPLAFONDS|ANNUELSANNEANNUELSANNUELSCIAsi logementCIAIFSEpournécessité absoluedeserviceGP1Responsabledeservice/de.secteurFonctions d'encadrementSecrétariLe11 340,00€|1 134,00€7 090,00€1 260,00€ecrétariatdedirectionet/ouavecdesDROUeresàResponsabilitéspécifiqueGP2AdjointauresponsabledeFonctionsservice/secteurd'encadrement intermédiaireet/ouResponsabled'équipetechnicité importanteAssistantdeservicesFonctionsavecEmploiavecplusieurs10800,00€ |1 080,00€6 750,00€1 200,00€technicitérattachementshiérarchiquesspécifiqueet/ouet/ouavectechnicitéspécifiquediversitédetechniqueet/ouenlienaveclesmissionset/oudeusagersrattachements hiérarchiquesAgentsdontlesfonctionsnesontpasréférencéesci-dessusAutresfonctionsMadameAurélieREBEILLEAU: "Dansle paragrapheVI- Modalitésd'attributionetpériodicitédeversement,vousannoncezqu’enfonctiondel'entretienprofessionnel,seulslesagentsdontle tempsdeprésenceaurapermisdelesévaluerserontsusceptiblesdepercevoircecomplément,qu'est-cequevousentendezpartempsdeprésence? Est-cequecelaa unrapportavecle tempsdetravailouest-cequecelaa unrapportavecl'absencepourcongésmaladieouquelquechosecommecela?"MonsieurDominiqueBELLENGER:‘Letempsdeprésence,c'estle tempsdeprésence.Après,il ya desmodalitésquiprécisentbien,parexemple,encasdecongésparental(...)"MadameAurélieREBEILLEAU: "(.)oui,j'aivutempspartielthérapeutique,congésparentaldontle tempsdeprésenceaurapermisdelesévaluer? Celaveutdire,c'estunagentquiestà tempsplein,ouunagentà tempspartiel? Vousvoulezdirequ'unagentquia étéuntempspartielnepeutpasêtreévalué?"SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page39 Madamele Maire:"Biensûr,si c'étaitla question,oui,quelquesoitla quotitédeservice." MadameAurélieREBEILLEAU: "Donc,là,c'estenfaitpourlesagentsquiseraientenarrêtdetravailsurl'annéetroplongtempspourqu'ilpuisseêtreévalué."Madamele Maire: "Et,ceuxquisontembauchésencoursd'année.Cen'estpasliéà laquotité."MonsieurRémiRENAULT:‘Jesupposequ'ons'appuiesurlestextesréglementairesquiexistent.Onlesa modifiésunpeu."MonsieurDominiqueBELLENGER:"On/esa précisés.Onestrestédanslaprécisiondestextes."MonsieurRémiRENAULT: "Onn'apasmodifiéle texte."MonsieurDominiqueBELLENGER: "Non,bienentendu."MonsieurRémiRENAULT: "Non,maisquandonvoteuntruc,etpuisqu'onnousdisedansquinzejours,non,cen'estpasconforme(...)"MonsieurDominiqueBELLENGER:"(...)jediraisqu'iln'ya pasd'ambigüités,puisqu'ona misjustementenjaunetoutcequichangeaitparrapport(...)"MonsieurRémiRENAULT: "(...)c'estextrêmementdésagréabledevoterquelquechose,etpuisdes'entendredirequecequevousavezvoté(...)"MonsieurDominiqueBELLENGER: "{...)cequ'onavaitvotéle 27novembre2021à l'unanimité,là,onestrentréplusdansla précision."MonsieurRémiRENAULT: "Donc,là,jepeuxvotersereinement."Madamele Maire: "Mais,vouspouveztoujoursvotersereinement,etj'espèrequevousle faitesenvotreâmeetconscience.Après,il peuttoujoursy avoir,quelquesoitlessujets,desremarquesdela Préfecturequipeutremettreencausen'importequelledélibérationquel’onvousprésente."MonsieurRémiRENAULT:"Vais,quandonestendehorsdesclous,c'estextrêmementdésagréable."Madamele Maire: "Nousn'avonsjamaisétéendehorsdesclous.Après,cesontdesquestionsd'’interprétations."MonsieurRémiRENAULT: "Lepréfetn'interprêtepas."MadameleMaire:"Sisicesonttoujoursdesquestionsd'’interprétations.Est-cequeçavousconvient,vousavezassezd'informations?"MonsieurRémiRENAULT: "Oui."ADOPTÉA L'UNANIMITÉSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page40MonsieurDominiqueBELLENGERla délibérationsuivante:N°220721 AFFAIRESGÉNÉRALESPERSONNEL Tableaudeseffectifs. Modifications- AdoptionLetableaudeseffectifsannexéà laprésentedélibérationtientcomptedesmodificationsnécessairesauxdifférentsmouvementsdepersonnelprévusdanslecourantdupremiersemestredel’année,à savoir:1.LesnominationsSuiteà laréussited'unagentà l'examenprofessionneld’adjointtechniqueprincipalde2%classe,il convientdeprévoir:ConcernantlesemploisdecatéaorieC :1. Filièretechnique° Lacréationd'un(1)posteaugraded’adjointtechniqueprincipaldeclasseà tempscomplet.pème[LRLesmisesenstageDesagentsdela Villesontmisenstage,répondantainsiauxbesoinsliésà lamiseenœuvreduprojetmunicipaldenotremandature:ConcernantlesemploisdecatégorieC:1. Filièretechniquee Lacréationd'un(1)posteaugraded’adjointtechniqueà tempscomplet.2. FilièreMédico-Socialee Lasuppressiondedeux(2)postesaugraded'ATSEMprincipaldeà tempscomplet.2°"classe3. FilièreAnimation° Lacréationd'un(1)posteaugraded’adjointd'animationà tempscomplet.Aussi,il convientdeprévoirlesmouvementssuivantsautableaudeseffectifs:CRÉATIONSDEPOSTE+ 3SUPPRESSIONSDEPOSTE- 2SOLDECRÉATIONS/SUPPRESSIONS+ 1Enconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUl’avisfavorableduComitéTechniquedu14juin2022,VUl'avisduBureauMunicipaldu20juin2022,autoriselamodificationsuivanteautableaudeseffectifs:SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page41NombredepostesouvertsCadred'emploisModifications|autableaudesGradeeffectifssuiteàmodificationNombredepostespourvusFILIÈRETECHNIQUECatégorieCAdjointtechniqueprincipalde2°"°classeà+11812tempscompletCatégorieCAdjointtechniqueà+12423tempscompletFILIÈREMEDICO-SOCIALECatégorieCATSEMprincipalde2°7°-210classeà tempscompletFILIÈREANIMATIONCatégorieCAdjointd’animationà+132tempscompletadoptele tableaudesemploisfigurantenannexe.Lescréditsnécessairesserontinscritsaubudget.MonsieurRémiRENAULT:‘Jem'abstiens,jefélicitel'agentquia passéavecsuccèsle concoursmaiscequejenevoispasc’estl'adéquationenfaitduniveaudequalificationavecle posteoccupé.C'estpourcetteraison-là,quejem'abstiens.Notezbienquejenesuispascontrela promotiondesagentsmais,entrelesdifférentsgradesquicorrespondentà desniveauxdecompétence,jenecomprendsl'adéquationqu'ily aentrele niveaudecompétencerequisetl'emploioccupé."Madamele Maire: "C’estla fichedeposte."MonsieurRémiRENAULT: "Waintenant,vousmedirez,jenesuispasl'employeur,vousfaitescequevousvoulez,maisbon,jenecomprendspas."MadameleMaire:"C'estle travailquiestmenéauniveaudesRessourcesHumaines.Effectivement,ona desfoisdescasoùdespersonnesontunefichedepostequinecorrespondpasà leursqualifications.Et,donc,le faitdepasserleconcourspermetqu'ily aitcetteadéquationouà l'inverse,unefoisquele concoursestpassé,il ya uneévolutionduposte,etil setrouvequec'estla fichedepostequiestmodifiée.Donc,il ya effectivementcesdeuxcasmaisc'estdenotreressort,etjecomprendsquevouspuissiezêtresurpris.Cequ'ilfautsavoirc'estquecen'estpasparcequ'unconcoursestobtenuquesystématiquementnousproposonsunemodification.Celadépenddubesoindela Ville.Cequiestobligatoireetcequidoitêtreprésenté,c'estle tableaudeseffectifs.”ADOPTÉPAR24VOIXPOUR,1 ABSTENTION(RémiRENAULT)SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page42MadameSabrinaLEFEBVREla délibérationsuivante:N°220722AFFAIRESGÉNÉRALESPOLITIQUEDELAVILLEContratEducatifLocalAssociations . Conventionsfinancières- Signature— Autorisation. Subventions— Versement— AutorisationDansle cadredela Politiquedela Ville,la Villed'Harfleurdéploiechaqueannéeunprogrammed'actionsdontlesobjectifsrépondentauxbesoinssociauxidentifiéssurla communeetquis'inscriventdansle cahierdeschargesducontratdevillerédigéàl'échelleintercommunaleentrelesquatrecommunesquesont:Harfleur,Montivilliers,GonfrevilleL'OrcheretLeHavredansle cadredugroupementd'intérêtpublicCovah(GIPCovah).Pourl’année2022,la municipalitéa faitle choixd'orientersesprojetsentenantcomptedeplusieursdonnéesetorientationsfigurantauseindesonprogrammemu-nicipal. Comptetenudela situationsocio-économiquerencontréeparunegrandepartiedesménagesharfleurais,dontlesrépercussionssurl'éducationdesenfants,surl'environnementfamilial,ainsiquesurle positionnementsocialdesindividus,il aétédécidédetravaillerautourdeplusieursaxestelsque:a)la relationparent/enfants,b) lavalorisationdela pluralitédesaptitudesindividuelleset collectives,c) ladiversitéetla mixitésocialecommemoteurd'émancipation,d)le développementpersonneldansla constructiondesparcoursdevieetdansle rapportà l’altérité.Demême,ontétéintégréesdenouvellesorientations:e Rendreaccessiblela lecturepourtoutesettous,e Travaillerautourdela citoyenneté.Aussi,tenantcomptedecesdiverséléments,il vousestproposédesignerdesconventionsaveclesassociationsintervenanten2022dansle cadreduContratEducatifLocal.Enconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUl’avisduBureauMunicipaldu20juin2022,. acceptele versementdessubventionsrelativesauContratEducatifLocal2021— 2022accordéesà lacommuneparleGroupementIntérêtPublicduHavreSeineMétropole.°. autorisela signaturedesconventionsaveclesassociationsporteusesdesprojetsd'actionsrelativeauContratEducatifLocal2021— 2022.° autorisele versementdessubventionsauxassociationsporteusesdesactionsinscritesdansla programmationduContratEducatifLocal2021— 2022dela façonsuivante:SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page43 Nom du bénéficiaire Objet Montant du versement Centre d'Expression Musicale | CEL 2021 - 2022 8 026 € Amicale Laïque Harfleur CEL 2021 - 2022 3 500 € Secours Populaire Français CEL 2021 - 2022 1 800 € Happy Kids CEL 2021 - 2022 450 € Le Havre Fun Roller CEL 2021 - 2022 2 640 € Association O Petit Pestacle CEL 2021 - 2022 1 500 € Lecture Plaisir CEL 2021 - 2022 240 € Tennis Club d'Harfleur CEL 2021 - 2022 900 € La Roue Libre CEL 2021 - 2022 1 250 € Association Poterie en Cour CEL 2021 - 2022 350 € Purple Touch CEL 2021 - 2022 675€ Sport Nautique et Plaisance CEL 2021 - 2022 1 020 € Total 22 351 €MadameCoralieFOLLET:"Sij'aibiencompris,cesassociationsinterviennentauprèsdesenfants,proposentdesactivitésdansle cadredesdifférentspoints.”MadameSabrinaLEFBVRE: "C'estça,toutà fait."MadameCoralieFOLLET:“Dansle cadredupoint:travaillerautourdelacitoyennetéavecl'associationLaRoueLibreouLeHavreFunRollerquidoitêtreuneassociationderoller,y-aurait-illa possibilité,c'estuneidée,defairedesactions,desactivitésautourdela circulationdansla Villeauprèsdesenfants,d'unesensibilisationducodedela route,dela circulationenvélosouenrollers,oumêmeentrottinettes? Pourqui,pourquoi,c'estparcequelesenfantssuiventl'exempledeleursainésquivontencontresensdansla Villequelquesoitle modedecirculation,etsemettentendanger."SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page44MadameSabrinaLEFBVRE: "Ona déjàlespoliciersmunicipauxquiviennentdanslesécolespourapprendrele codedela routeauxenfants,ducoupcelarentredansle cadrequecesoit,vélo,trottinette."Madamele Maire:"Etcela,çafaitquelquesannéesquec'estmisenplace.Ontravailleà lademandedesécoles,entreautreauxCaraques,oùil ya dessortiesvélosquisontorganiséesetaccompagnées,pourjustementapprendreà sedéplacersurlesespacesroutiers.C'estdéjàencours."MadameCoralieFOLLET:"Jevousassure,jemedéplacebeaucoupdanslesquartiersavecmonboulot,Sylviequifaitle mêmeboulot,jenesaispassivousconstatezla mêmechose,il yena deplusenplusdepersonnesquiroulentà contresens,quecesoità piedouenvoiture,ouà vélo,çadevientdugrandn'importequoi."Madamele Maire:"Jerappellequ'iln'ya pasdecontresenspourle vélo.Maintenant,jevousle dis,onfaitdéjàdeschoses,etcen’estpasparcequ'onfaituneinterventionquetoutle mondevaêtreirréprochable,maisontravailledessus."MadameCoralieFOLLET:"Lesoucis,c'estsi levélovientemboutirla voiturequiarrivedansunvirage,çafaitmal.Alors,si c'estunadulte,çafaitdéjàmal,si c'estungamind’unedizained'années,çafaitencoreplusmal."Madamele Maire: "Oui,mais,jevousparledela loi.Jenepeuxpasallercontrelaloi." MadameCoralieFOLLET: "Oui,maisaudépart,ceneserapasle véhiculequiserafautif." Madamele Maire: "Mais,oui,auniveaudetouteslesécoles,il ya deschosesquisontorganisées."MadameCoralieFOLLET:‘Jeréitèremonsouci.Il ya deplusenplusdevéhicules,degamins,etd'adultesaussiquisontà contresens.”Madamele Maire: "Onnepeutrieninterdireauxgensalorsquela loil’aautorisé."ADOPTÉA L'UNANIMITÉL'ordredujourestépuisé.Madamele Mairelèvela séanceà 10h55.MadameleMaireLeSecrétairedeSéanceChristineMORELEliseROGERSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page45Villed'HARFLEURCONSEILMUNICIPALSamedi2 juillet2022 Déploiementdela FibrePointd'avancement4m PrésentationparOrangelorsdela commissionmunicipaled'étudeN°1 du8 juinmPlanFranceDébit: répartitiondesopérateurspourl'installationfibre— Harfleurestdansle périmètreconfiénationalementà Orange(zoneAMI)Unerépartitiondesinvestissementsentreprivé/publicPlanFranceZone« RIP*»TrèsHautDébitRAREICREUTUISnnmnZonesmoyennesà ruralesLacollectivitélocaledélèguelaconstructionduréseaufibreàunopérateurmoyennantsubventionsZone« TrèsDense»CRURSERleualeLestrèsgrandesvillesFinancement100%privéPlusieursopérateurspeuventdéployerdesréseauxfibreenparallèle‘Réseaud'initiativePubliquePoeTT)11,7M delogementsAgglomérationsdetaillemoyenne\3400àFinancement100%privésçommunes,!,L\——!ueRépartitionentreOrangeet LeresteduterritoireSFRdesvillesà déployer(NFinancement100%privés*Appelà Manifestationd'intentiond'investissement‘Appelà Manifestationd'EngagementLocalESum”>VILLED'HARFLEUROrangeportepresque2/3desdéploiementsA fin2021,Orangea renduraccordables18Mdelocauxsurles29MlocauxraccordablesauFTTHenFrance(touteszonesconfondues).Leseffortsconsentisontpermisdejugulerleseffetsdela crisesanitaireetdelimiterl’inflexiondesdéploiementssurleterritoiredeslocauxOaujourd’hui raccordablesauFTTHl'ontétéparOrangeReVILLED'HARFLEUR160000001400000012000000100000008000000600009040000002000000—Orange—AlticeFrance——FreeInfrastructure(O1- initiativeprivée)—AutresOI——+RERETTTTTLaFERRRERREPSRÉRERÉCECÉLELCPREREPPRRERÉELE PPRRERERERREEEEEEEEEPE EEEEEEREETS9000000000000000000000090000900000SONNNONNNÀ NORA NNÀ RQÀ ÀÀ NSÀ ÀÀ ÀNONÀ ÀÀ ÀÀ ÀÀx arcepQuidéploiele réseauFTTHenSeine-Maritime?|orange|RouenMétropole,Communautédecommunesdes(46communes,205000prises)| VillesSœurs)ETCETTE Lettre)e fe)(2(16communes,“135000prises)Dieppe-Maritime-Agglo (16communes,33000prises)Fécamp (13000prises)|SFRGonfreville-l'Orcher<(NEAssmi*ASSNSfdeAYETRSàRouenMétropole1G@)axioneFetaLLàRS(25communes,2205000prises)ReVILLED'HARFLEUR CartographiedesdéploiementsFttHOrangesurle départementdela Seine-MaritimevuAu6 Juin2022% raccordable/DepartementTotalVilledeAggloTotalraccordableTsete[AE(InseeCPSD)76CADieppeMaritime262492738595,9%76CAFécampCauxLittoral9 8131063892,2%76CODAH11652713017589,5%76CCMétropoleRouenNormandie9912689532110,7%76TotalSeineMaritime251571825773097,7%76Rouen7561367825111,5%Re VILLED'HARFLEURHorsRouenHorsRouenCartographiedesdéploiementsFttHOrangesurla CUduHavreSeineMétropole4au6 Juin2022* 16communesendéploiementavancéà date+ 100%desarmoiresPMZposéesenzoneAMIIOrange+ 16communesencommercialisationparlesopérateursFAI+116527logementsraccordablessurla zoneAMIIOrangeCULeHavre+ +13339logementsrendusraccordablesdepuisMai2021!+ 90%d'avancementparrapportà labaseInseeDVILLED'HARFLEURDéploiementdela FibresurHarfleur>m VolumedesdéploiementsFTTHsurHarfleurTotalraccordable4079TotalVille(INSEE)4031% Raccordable/ TotalINSEE94%Zoneà raccorder: Travauxaériens— MutualisationpoteauxavecEngie— Passageetaccrochefaçades Rep 1DepartementCieTotalVille(InseeCPSD)%raccordable/totalvilleCauville-sur-Mer Épouville Fontaine-la-Mallet Fontenay Gainneville Harfleur Le Havre Manéglise Mannevillette Montivilliers Notre-Dame-du-Bec Octeville-sur-Mer Rogerville Rolleville Ste-Adresse St-Martin-du-Manoir D VILLE D'HARFLEURANNNNIIANNINNNIINN I76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH492 1074 1027 507 968 4079 93579 425 173 7029 48 1768 619 408 3826 505 1165276021 305 1291 472 1 097 4331102290 550 3269 0942012677555 4904252642130175(InseeCPSD)82% 82% 80% 107% 88% 94% 91% 77% 53% 77% 24% 66% 112% 83% 90% 79% 90% CartedudéploiementsurHarfleurLacartedecouvertureFibreetinternet_— Découvrezvatreéligibilitéà la Fibreet internetainaiquele déploiementdansvotreville,votrequartier,rueen FrancePaged'accueil| RéseauxOrangeTesteruneadresseChercherperrégon55ruedela republique76700harfleurMétropolevEx. : 111,quaiduPrésidentRooseveit,92130Issy-les-Mouñneaux Villed'HARFLEURCONSEILMUNICIPALSamedi2 juillet2022 RAVALEMENTDEFACADESAttributiondessubventions2 JUILLET2022eeVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsD VILLE D'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsDVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsDDVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsReVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsDDVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsRe VILLE D'HARFLEURBâtiment« Capucins»MontantssubventionNN,[Echafaudage176€Enduit2 550€2726€ M.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucins7 Re: VILLE D'HARFLEURBâtiment« Grouchy»MontantssubventionEchafaudage664€Peinture960€Enduit2250€3 874€ M.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsRe.VILLED'HARFLEURBâtiment« Grouchy»MontantssubventionEchafaudage664€Peinture960€Enduit2250€ 3 874€ M.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsBâtiment« Capucins»Bâtiment« Grouchy»MontantssubventionMontantssubventionDVILLED'HARFLEUREchafaudage176€664€Peinture960€Enduit2 550€2 250€2726€3 874€Total= 6600€ ENSEIGNESCOMMERCIALESAttributiondessubventions2 JUILLET2022ReVILLED'HARFLEURKATHY.L- MmeLEMIEUXKathy8 rueArthurFleury> VILLE D'HARFLEUR KATHY.L- MmeLEMIEUXKathy8 rueArthurFleuryàf) Le[IJEn| | |ni-_ Autorisation« enseigne» délivrée|L|he)|ÆAutorisationd'urbanismedélivréeTENUEEeeï.lTELÿ.àRS -- TravauxréalisésES|ReVILLED'HARFLEURE ElKATHY.L- MmeLEMIEUXKathyHi8 rueArthurFleuryEU nu e KATHY.LcoieurceDVILLED'HARELEURKATHY.L- MmeLEMIEUXKathy8 rueArthurFleurynn CEE ÀBE mu milDEEE© KATHYLcoeurcoorist- TravauxHT= 1015€- Tauxsubvention= 20%-_ MontantSubvention= 203€RoVILLED'HARFLEUR CBDSHOP- MmeREVETCharlotte17ruedes104D VILLE D'HARFLEUR CBDSHOP- MmeREVETCharlotte17ruedes104Autorisation« enseigne» délivréeAutorisationd'urbanismedélivrée-_ Travauxenseigneréalisés; vitrophaniesencours> VILLE D'HARFLEURCBDSHOP- MmeREVETCharlotte17ruedes104> VILLED'HARFLEURee CBDSHOP- MmeREVETCharlotte17ruedes104- TravauxHT= 481,76€-__ Tauxsubvention= 20%-_ MontantSubvention= 96,35€ Villed'HARFLEURCONSEILMUNICIPALSamedi2 juillet2022
80%20%Les tarifs à barèmesdégressifssontcalculésauvudesdossiersfamiliauxselonlesmodalitésduquotientfamilialenvigueuretlesformalitésd'inscription.MadameCoralieFOLLET: "C'estjusteuneremarque: il ya unretourd'Harfleuraisquiauraientbienaimévoirdesactivitésproposéespourla Fêtedela Musique.Lä,j'enprofite,onparleduCEM.Est-cequ'ily auraitpossibilitéque,pourl'annéeprochaine,il proposequelquechoseavecleursabonnés,leursélèves?"SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page27MonsieurOusmaneNDIAYE: "Avecle CEM,onvaplutôtreprendrele dispositifquiavaitétémisenplacedefaçonà cequ'unepartiedela populationpuisseêtreinvitéeà desrencontressurle moisdejuillet."ADOPTÉA L'UNANIMITÉMadamele Maireprésentela délibérationsuivante:N°220718AFFAIRESGÉNÉRALESCOMMUNICATION ProduitslogotésHarfleur. Achat— Vente- AutorisationLaForgeproposeà laventepoursesusagers,visiteursdepassageouhabitantsharfleuraisdesproduitsdérivésFêtedela Scie,descartespostalesd'Harfleuretd'autresproduitsliésaupatrimoine.Lescartespostalesvenduesdepuis2018fonctionnenttrèsbienauprèsdupublicetil convientaujourd’huidecompléterlestock. Enconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUl’avisduBureauMunicipaldu20juin2022,e autorisel'achatde220cartespostalesreprésentantle patrimoineharfleuraisauprixde72,60€ HT,soit87,12€ TTC.e autorisela ventede220cartespostalesreprésentantle patrimoineharfleuraisauprixunitairede0,40€.e autorisela ventedecesproduitslogotésà laForge.Lesrecettesserontencaisséessurla régiederecettes"Activitésculturelles».MadameAurélieREBEILLEAU: "Lesproduitsserontvendusà LaForgecarc'estàLaForgequesetrouvel'officedutourisme?"Madamele Maire: "Alors,il n'ya plusd'officedutourismesurHarfleurmaisc'estvraimentle lieuoùl’ona leplusdecontactsavecla population.Mais,il n'estpasditnonplus,quelorsdecertainesmanifestationsonpuisselesmettreà d’autresendroitscommeonl'adéjàfait.Mais,celadépendradesmanifestations.Toutcequiestproduità l'effigied'Harfleur,c'estd’abordà LaForge."MadameAurélieREBEILLEAU: ‘Jemedisais,queparexemple,à labibliothèque,çapourraitêtreunpointdeventepourlesusagers.C’estplusprèsducentre."Madamele Maire: "Ensachantquela bibliothèque,c'estplutôtdesHarfleuraisquiyvontet,ça,c'estplutôtdédiéà despersonnesquiviennentauniveautouristique.Mais,il peuty avoird’autresendroits; celapeuts’envisager."ADOPTÉA L'UNANIMITÉMonsieurDominiqueBELLENGERla délibérationsuivante:N°220719AFFAIRESGÉNÉRALESPERSONNEL OrdredesArchitectes. Cotisation- Priseencharge- AutorisationSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page28MadameClaireALAIN,ArchitecteDPLGetDirectricedesServicesTechniques,assure,dansle cadredesesmissions,la maîtrised'œuvredesprojetsettravauxmenésparla Ville.Poureffectuerlesmissionsdemandéesparnotremunicipalité,MadameClaireALAINdoitêtreinscriteà l'Ordredesarchitectesen"modeexercicefonctionnaire".Cetteinscriptionneluipermetdetravaillerquesurdesprojetsmunicipauxà l'exclusiondetoutprojetd'ordreprivéoucommercial.MadameClaireALAINestinscriteà l'OrdredesArchitectessouslen°075191.Aussi,auregarddel'intérêtpourla collectivitédecompterdansseseffectifsuncadreinscrità l'OrdredesArchitectes,jevousproposedeprendreenchargelacotisationannuelledeMadameClaireALAIN.Lemontantdela cotisation,pourl'année2022,s'élèveà 700,00€ TTC.Enconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUl’avisduBureauMunicipaldu20juin2022,. autorisela priseenchargedela cotisationauprèsdel'OrdredesArchitectes,concernantMadameClaireALAIN,ArchitecteDPLGetDirectricedesServicesTechniquesdela Ville,d’unmontantde700,00€TTCpourl’année2022.Cettecotisationcorrespondau"moded'exercicefonctionnaire”.e autorisel'imputationà lasectiondefonctionnementdecettedépense.ADOPTÉA L'UNANIMITÉMonsieurDominiqueBELLENGERla délibérationsuivante:N°220720AFFAIRESGÉNÉRALESPERSONNEL RIFSEEP ComplémentIndemnitaireAnnuel(CIA). Miseenœuvre- Conditions— Précisions- AdoptionPardélibérationsendatedu26février2018,du17décembre2019etdu6 février2021,le ConseilMunicipala déterminélesconditionsrelativesauRégimeIndemnitaireliéauxFonctions,auxSujétions,à l'Expertiseet àl'EngagementProfessionnel(RIFSEER).Parla délibérationn°211127endatedu27novembre2021,nousavonsapprouvélesconditionsdemiseenœuvreduComplémentIndemnitaireAnnuel(CIA)auseindela Villed'Harfleur.Cettedélibérationdoit,aujourd’hui,fairel'objetdemodifications:- enajoutantdescritèresd'attributionauCIAgénéral(TitreV),- enprécisantla périodicitédeversementdeceCIAgénéral(TitreV.1)- enapportantdeuxcasdefiguresupplémentairesauxmodalitésparticulièresdeversementduCIAgénéral(TitreV.2).Parconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUle CodeGénéraldesCollectivitésTerritoriales,SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page29VUla loin°83-634du13juillet1983portantdroitsetobligationsdesfonction-naires, VUla loin°84-53du26janvier1984portantdispositionsstatutairesrelativesàla fonctionpubliqueterritoriale,VUle décretn°91-875du6 septembre1991prispourl'applicationdupremieralinéadel'article88dela loidu26janvier1984portantdispositionsstatutairesrelativesà lafonctionpubliqueterritoriale,VUle décretn°2014-513du20mai2014portantcréationd'unrégimeindemni-tairetenantcomptedesfonctions,dessujétions,del'expertiseetdel'engage-mentprofessionneldansla fonctionpubliquedel'Etat,VUla circulairedu5 décembre2014relativeà lamiseenœuvreduRégimeIn-demnitairetenantcomptedesFonctions,desSujétions,del’Expertiseetdel’'EngagementProfessionnel,VUlesarrêtésministérielsdescorpsderéférencedansla FonctionPubliquedel'Etat,VUledécretn°2010-997du26août2010relatifaurégimedemaintiendesprimesetindemnitésdesagentspublicsdel'Etatetdesmagistratsdel’ordrejudiciairedanscertainessituationsdecongés,VUle décretn°2018-1119du10décembre2018etl’arrêtédumêmejourdéfi-nissantle calendrierd'adhésionauRIFSEEPpourplusieurscorpsdela fonc-tionpubliqued'Etat,VUle décretn°2020-182du27février2020,relatifaurégimeindemnitairedesagentsdela fonctionpubliqueterritoriale,VUla circulairedu15mai2018relativeautempspartielthérapeutiquedanslafonctionpublique,VUladélibérationn°180217endatedu26février2018relativeà l'instaurationduRIFSEEP,VUladélibérationn°191229endatedu17décembre2019relativeauRIFSEEP, VUla délibérationn°210232endatedu6 février2021relativeauRIFSEEP,VUlesavisfavorablesrendusparle ComitéTechniqueendatedu15novembre2021etdu14juin2022,VUlesavisrendusparle BureauMunicipalendatedu15novembre2021etdu20juin2022,CONSIDÉRANTla nécessitédemettreà jourle régimeindemnitaire,poursapartvariableCIA,conformémentà larèglementationenvigueur,e adoptelesconditionsdemiseenœuvreduComplémentIndemnitaireAnnuel,commesuit:SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page301 - LEPRINCIPELeComplémentIndemnitaireAnnuel(CIA)estliéà l'engagementprofessionneletàla manièredeservirappréciésdansle cadredela procéduredel'entretienprofes-sionnel. Dansle respectdeceprincipegénéral,la Villed'Harfleurdécided'instaurerdeuxtypologiesdeComplémentIndemnitaireAnnuel:- UnCIAgénéral- UnCIAspécifiqueengagementdefindecarrièreIl —LESBENEFICIAIRESSousréserved’appartenirauxcadresd'emploisconcernésparle RIFSEEP,bénéfi-cientduComplémentIndemnitaireAnnueltelquedéfinidansla présentedélibéra-tion: e lesfonctionnairesstagiairesettitulairesà tempscomplet,à tempspartielouàtempsnoncomplet,à l'exclusiondesagentsenactivitéaccessoire.° lesagentscontractuelsdedroitpublic(CDDetCDI)à tempscomplet,à tempspartielouà tempsnoncompletrecrutéssurunposteenvertudesarticles3-2et3-3dela loin°84-53du26janvier1984portantdispositionsstatutairesre-lativesà lafonctionpubliqueterritoriale(CDDd'aumoinsunansurpostepermanent).I —LESREGLESDECUMULLeCIAcommel'IFSEsontexclusifsdetoutautrerégimeindemnitairedemêmena-ture. Dansle cadreduR.I.ES.E.E.P.,le CIAnepourrasecumuleravec:-__ laprimedefonctionetderésultats(PFR),-__ l'indemnitéforfaitairepourtravauxsupplémentaires(LF.T.S.),-__l’indemnitéd'administrationetdetechnicité(I.A.T.),-__ l'indemnitéd'exercicedemissionsdespréfectures(L.E.M.P.),-__ laprimedeserviceetderendement(P.S.R.),-__lindemnitéspécifiquedeservice(I.S.S.),- laprimedefonctioninformatique.LeCIAestenrevanchecumulableavec:- l'indemnisationdesdépensesengagéesautitredesfonctionsexercées(exemple: fraisdedéplacement),- lesdispositifsd’intéressementcollectif,-__ lesindemnitésdifférentiellescomplétantle traitementindiciaireetla GIPA,- lessujétionsponctuellesdirectementliéesà laduréedutravail(heuressup-plémentaires,astreintes,.....),-__ laprimederesponsabilitéverséeauxagentsdétachéssuremploifonctionnel.SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page31IV- DETERMINATIONDESGROUPES,DESCRITERESETDESMONTANTSMAXIMA(tableauannexé)LemontantmaximalduCIArelatifà chaquegroupedefonctionsainsiqueceluiap-plicableauxagentslogésparnécessitédeservice,correspondauplafondréglemen-tairedescorpsderéférencedela fonctionpubliquedel'Etat.Letableauprésentantcesgroupesetmontantsmaximaestannexéà laprésentedélibération. IV.1- RevalorisationdumontantplafondCesmontantsplafondspargroupedefonctionsserontsystématiquementetautoma-tiquementrevalorisésconformémentauxdispositionsréglementairesenvigueur.V -LECOMPLEMENTINDEMNITAIREANNUELGENERALConformémentà lacirculairedu5 décembre2014età l'article4 dudécretdu14dé-cembre2014,lescritèresà prendreencomptedanscecadresont:- Lesrésultatsprofessionnelsobtenusparl'agentetla réalisationdesobjectifs,- Lescompétencesprofessionnellesettechniques,- Lesqualitésrelationnelles,- Lacapacitéd'encadrementoud'expertiseou,le caséchéant,à exercerdesfonctionsd’unniveausupérieur.- Lacontributionaucollectifdetravail,- Laparticipationetl'implicationdel'agentdanslesprojetsdeservices,-_ Lesformationsréaliséesparl'agentpourmenerà bienle/lesprojet(s)deser-vice,-__ L'investissementpersonneldesagentspermettantla réalisationdeprojetscol-lectifsportésparlesservices.V.1- Modalitésd’attributionetpériodicitéduversement:LeversementduCIAdépenddelévaluationdela manièredeserviretdel'engagementprofessionneldel’agentaucoursdel’annéeN (correspondantàl'annéeévaluée).Enfonctiondel'entretienprofessionnel,seulslesagentsdontletempsdeprésenceaurapermisdelesévaluerserontsusceptiblesdepercevoircecomplément. Parailleurs,lesagentsdéchargéstotalementdefonctionpourmotifsyndicalsever-rontappliquerla moyennedesmontantsversésauxagentsdeleurcadred'emplois.À ceteffet,lesévaluateurscomplètentle dossierd'entretienprofessionnel,etuneCommission(composéeduMaireetdel’adjointaupersonnel,duDirecteurGénéraldesServicesetdela DirectiondesRessourcesHumaines),garantedela cohérenced'ensembledesélémentstransmisparlesévaluateurs,seréunitafind'examineretdevaliderlesmontantsindividuelsd'attributionduCIAgénéralpourchaqueagentévalué. LesattributionsindividuellesduCIAsontnonreconductiblesautomatiquementd’uneannéesurl’autre.SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page32EllespeuventêtrecomprisesentreO et100%dumontantmaximalfixéparlestextesréglementairesconcernantlescorpsdel'Etat(annexéà laprésentedélibéra-tion)prispourréférencedescadresd'emploisdela fonctionpubliqueterritorialeetce,dansla limitedesplafondsindiquésetdubudgetvotéparle Conseilmunicipal.LeCIAseraverséannuellement,enuneoudeuxfoismaximumsurl'annéeN+1.Cesversementssontproratisés,enfonctiondutempsdetravaildesagentsà tempspar-tieletà tempsnoncomplet,aucoursdela périodederéférencedu1erjanvierau31décembredel’annéeévaluéeN.Ainsi,le CIAgénéralseraintégréà lacampagned'entretienprofessionnelorganiséechaqueannée.Il convientderappelerquecettecampagnesuituncalendrierprécisquiconditionnela réalisationdestableauxd'avancementdegradepourl’annéesuivante.Enconséquence,le versementduCIAnepourraêtreeffectifqu'autermedecettecampagne,après:- Consolidationetharmonisationdespropositionsdesévaluateurs,- Validationdespropositions.LeversementduCIAgénéralauralieusurl’annéeN+1.Il seraverséenuneoudeuxfoismaximum:- Unpremierversementcorrespondà lapartindividuelleduCIAgénéralattri-buéeauxagentssuiteà leurentretienprofessionneletauxcritèresassociés,- UnsecondversementduCIAgénéralpermetd'attribuerunepartcorrespon-dantà l'investissementpersonneldesagentspermettantla réalisationdepro-jetscollectifsportésparlesservices.Toutefois,unagentquinesatisfaitpasauxcritèresd'attributionprécitésduCIAgé-néral,neperçoitaucunversementdeCIAgénéral,partsindividuellecommecollec-tive. V.2- ModalitésparticulièresdeversementduCIAgénéral:Conformémentaudécretn°2010-997du26août2010,le versementeffectifduCIAgénéraldépenddela situationadministrativedel'agentaumomentduversement.Encequiconcernele casdesagentsmomentanémentindisponibles(congématerni-téetpaternité,accidentdeserviceoumaladieprofessionnelle,congémaladie,con-gésannuelsetautorisationspécialed'absence,congéspourformationsyndicale),ilserafaitapplicationdesdispositionsapplicablesauversementdel'IFSEà savoir:e Encasdecongémaladieordinairedemoinsde90joursconsécutifsounonsurles12moisprécédents,decongépourmaladieprofessionnelleouacci-dentdeservice/accidentdutravail:o LeCIAestmaintenuintégralement.e Encasdecongémaladieordinairedeplusde90joursconsécutifsounondansla limitededouzemois(duréemaximale):o LeCIAestmaintenuà 50%.SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page33e Encasdecongéannuel,decongédematernitéoùpouradoption,etdecon-gépaternité,outouteautreabsenceprévuedansle règlementintérieurdelacollectivité:o LeCIAestmaintenuintégralement.e Cependant,encasdecongédelonguemaladie,congédelonguedurée,con-gédegravemaladie:o LeCIAestsuspendudurantla périoded'absenceo Lorsquel'agentestplacéencongédelonguemaladieoudelonguedu-réeà lasuited’unedemandeprésentéeaucoursd’uncongéaccordéantérieurementautitredela maladieordinaire,lesprimesetindemnitésquiluiontétéverséesdurantsoncongémaladieordinaireluidemeu-rentacquises.e Encasdetempspartielthérapeutique:o LeCIAestmaintenuauproratadela duréeeffectivedeservicedel'agentconcerné.e Encasdecongéparental:o LeCIAestsuspendudurantla périodedecongéparental,l'agentn'étantpasrémunérédurantcettepériode.VI- LECOMPLEMENTINDEMNITAIREANNUELSPECIFIQUE« ENGAGEMENTDEFINDECARRIERE»UnepartspécifiqueduCIAliéeà l'engagementsurtoutela carrièreestinstauréedansle cadredudépartà laretraitedesagents.L'annéedudépartdel'agent,uncomplémentindemnitairedereconnaissancedel'engagementauseindela collectivitéestversédansle cadreduderniertraitement.Lemontantdecetteindemnitéestdéterminécommesuit:- Unepartplancherde1000eurosbruts(milleeurosbruts)- Unepartvariablesupplémentairetenantcomptedel'intégralitédutempsdetravaileffectuéauseindela Villed'Harfleur(entantquestagiaire,titulaireetagentcontractueldedroitpublic).Cetempsdetravailpermetdedéterminerlenombredetrimestrestravaillés.Lemontantdela partvariableestcalculéenmultipliantle nombredetrimestrespar20€ brut(vingteurosbruts).VIIL'ATTRIBUTIONINDIVIDUELLEL'attributionindividuelleestdécidéeparl'autoritéterritorialeauregarddescritèresfixésparla délibérationetferal’objetd'unarrêtéindividuelà chaqueversementoud'unavenantcontractueldansla limitedesplafondsfixésparla présentedélibération,dansle respectdesdispositionssusvisées.SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page34ANNEXEA LADÉLIBÉRATIONN° 2207 20AFFAIRESGÉNÉRALESPERSONNEL RIFSEEP . ComplémentIndemnitaireAnnuel(CIA)— Miseenœuvre— Conditions—Adoption Liminaire:lesmontantsmaximaduCIAprécisésci-dessouscorrespondentà ceuxdéterminéspararrêtéministériel.ATTACHESTERRITORIAUX- INGENIEURSTERRITORIAUX(A)RAPPEL PLAFONDSGROUPEDERAPPELPLAFONDSPLAFONDSEMPLOI- FONCTIONSANNUELSIFSEFONCTIONSPLAFONDS|ANNUELSsi logementANNUELSCIAANNUELSCIApournécessitéIFSEabsoluedeserviceGP1FonctionsDirectiond'unecollectivitéd'encadrement supérieuret/ouDirectionAdjointed'une36210,00€ |6 390,00€22310,00€6 390,00€decollectivitéresponsabilitésdecoordination généraleGP2FonctionsdeEncadrementd'unpôlecoordination,dedirection,dePostedansle processusconceptionoudedécisionnel32130,00€ |5 670,00€17205,00€5 670,00€pilotagePilotagedeprojetFonctionsstratégiqueexposéesoùcomplexesEncadrementdeGP3service/secteurFonctionsResponsabilitédeplusieursd'encadrementservices/secteursintermédiaire et/outechnicitéExpertise— chargéde |25 500,00€ |4500,00€| 14320,00€4 500,00€particulièremission— chargéd'étudesMissionsparticulièresAgentsdontlesfonctionsnesontpasréférencéesci-dessusSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page35 ATTACHESTERRITORIAUXDECONSERVATIONDUPATRIMOINE,BIBLIOTHECAIRES(A)GROUPEDEEMPLOI- FONCTIONS|RAPPELPLAFONDSANNUELS|PLAFONDSANNUELSCIAFONCTIONSIFSEGP1Encadrementd'unpôleFonctions d'encadrementPostedansle processussupérieuret/oudécisionnel29750,00€5 250,00€fortes responsabilitésdePilotagedeprojetcoordinationstratégiquegénéraleGP2Fonctionsdecoordination,dedirection,deAgentsdontlesfonctionsneconceptionoudeverA.27200,00€4 800,00€:sontpasréférencéesci-pilotagedessusFonctions exposéesoùcomplexes SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page36 ÉDUCATEURSTERRITORIAUXDEJEUNESENFANTS(A)PLAFONDSANNUELSGROUPEDEPLAFONDSANNUELSCIAFONCTIONSEMPLOI—(eneuros)FONCTIONSGP1FonctionsResponsableLd'établissementd'encadremen supérieurDirectionde14 000,00€1 680,00€et/oufortesisstructureresponsabilité s dennDirectiondeservicecoordination généraleGP2FonctionsdePostedanslecoordination,rocessusdedirection,décisionneldeconception13500,00€1 620,00€oudepilotagePilotagedeprojetFonctionsstratégiqueexposéesoucomplexesExpertise— chargéGP3demission— chargéd'étudesFonctions d'encadremenMissionst intermédiaireparticulières13OO0€1 560,00€et/ou technicité particulièreAgents dont les fonctions ne sont pas référencées ci- dessusSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page37 REDACTEURSTERRITORIAUX- TECHNICIENSTERRITORIAUX- ANIMATEURSTERRITORIAUX(B)RAPPEL PLAFONDSGROUPEDEEMPLOI- FONCTIONSRAPPEL| PLAFONDS| ANNUELSIFSE| ,PLAFONDSFONCTIONSPLAFONDS|ANNUELSsi logementANNUELSCIAANNUELSCIApournécessitéIFSEabsoluedeserviceGP1ResponsabledepôleoudeResponsabilitésserviced'encadrement17480,00€ |2 380,00€8 030,00€2 380,00€oudeCoordinationdesecteurscoordination spécifiqueFonctiondepilotageGP2Adjointauresponsablede:serviceFonctions d'encadrement.,.16015,00€ |2 185,00€7 220,00€2 185,00€.à nsFonctionsd'expertiseoùintermédiaire.uefonctionscomplexesavecet/outechnicitéenteuxstratéciquesimportanteJg'qAssistantdedirectionet/oudeGP3serviceAutresfonctionsEmploiavecresponsabilitéavectechnicitéspécifiqueliéeà uneouqualificationtechnicité14650,00€ |1 995,00€6 670,00€1 995,00€spécifiqueAgentsdontlesfonctionsnesontpasréférencéesci-dessusSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page38 ADJOINTSADMINISTRATIFSTERRITORIAUX- ADJOINTSD'ANIMATIONTERRITORIAUX- ADJOINTSTECHNIQUESTERRITORIAUX-— AGENTSDEMAÎTRISETERRITORIAUX-— AGENTSSOCIAUXTERRITORIAUX— AGENTSTERRITORIAUXSPECIALISESDESECOLESMATERNELLES(ATSEM)- ADJOINTSTERRITORIAUXDUPATRIMOINERAPPEL PLAFONDSRAPPEL|PLAFONDSPLAFONDSÉONCTIONSEMPLOI- FONCTIONSPLAFONDS|ANNUELSANNEANNUELSANNUELSCIAsi logementCIAIFSEpournécessité absoluedeserviceGP1Responsabledeservice/de.secteurFonctions d'encadrementSecrétariLe11 340,00€|1 134,00€7 090,00€1 260,00€ecrétariatdedirectionet/ouavecdesDROUeresàResponsabilitéspécifiqueGP2AdjointauresponsabledeFonctionsservice/secteurd'encadrement intermédiaireet/ouResponsabled'équipetechnicité importanteAssistantdeservicesFonctionsavecEmploiavecplusieurs10800,00€ |1 080,00€6 750,00€1 200,00€technicitérattachementshiérarchiquesspécifiqueet/ouet/ouavectechnicitéspécifiquediversitédetechniqueet/ouenlienaveclesmissionset/oudeusagersrattachements hiérarchiquesAgentsdontlesfonctionsnesontpasréférencéesci-dessusAutresfonctionsMadameAurélieREBEILLEAU: "Dansle paragrapheVI- Modalitésd'attributionetpériodicitédeversement,vousannoncezqu’enfonctiondel'entretienprofessionnel,seulslesagentsdontle tempsdeprésenceaurapermisdelesévaluerserontsusceptiblesdepercevoircecomplément,qu'est-cequevousentendezpartempsdeprésence? Est-cequecelaa unrapportavecle tempsdetravailouest-cequecelaa unrapportavecl'absencepourcongésmaladieouquelquechosecommecela?"MonsieurDominiqueBELLENGER:‘Letempsdeprésence,c'estle tempsdeprésence.Après,il ya desmodalitésquiprécisentbien,parexemple,encasdecongésparental(...)"MadameAurélieREBEILLEAU: "(.)oui,j'aivutempspartielthérapeutique,congésparentaldontle tempsdeprésenceaurapermisdelesévaluer? Celaveutdire,c'estunagentquiestà tempsplein,ouunagentà tempspartiel? Vousvoulezdirequ'unagentquia étéuntempspartielnepeutpasêtreévalué?"SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page39 Madamele Maire:"Biensûr,si c'étaitla question,oui,quelquesoitla quotitédeservice." MadameAurélieREBEILLEAU: "Donc,là,c'estenfaitpourlesagentsquiseraientenarrêtdetravailsurl'annéetroplongtempspourqu'ilpuisseêtreévalué."Madamele Maire: "Et,ceuxquisontembauchésencoursd'année.Cen'estpasliéà laquotité."MonsieurRémiRENAULT:‘Jesupposequ'ons'appuiesurlestextesréglementairesquiexistent.Onlesa modifiésunpeu."MonsieurDominiqueBELLENGER:"On/esa précisés.Onestrestédanslaprécisiondestextes."MonsieurRémiRENAULT: "Onn'apasmodifiéle texte."MonsieurDominiqueBELLENGER: "Non,bienentendu."MonsieurRémiRENAULT: "Non,maisquandonvoteuntruc,etpuisqu'onnousdisedansquinzejours,non,cen'estpasconforme(...)"MonsieurDominiqueBELLENGER:"(...)jediraisqu'iln'ya pasd'ambigüités,puisqu'ona misjustementenjaunetoutcequichangeaitparrapport(...)"MonsieurRémiRENAULT: "(...)c'estextrêmementdésagréabledevoterquelquechose,etpuisdes'entendredirequecequevousavezvoté(...)"MonsieurDominiqueBELLENGER: "{...)cequ'onavaitvotéle 27novembre2021à l'unanimité,là,onestrentréplusdansla précision."MonsieurRémiRENAULT: "Donc,là,jepeuxvotersereinement."Madamele Maire: "Mais,vouspouveztoujoursvotersereinement,etj'espèrequevousle faitesenvotreâmeetconscience.Après,il peuttoujoursy avoir,quelquesoitlessujets,desremarquesdela Préfecturequipeutremettreencausen'importequelledélibérationquel’onvousprésente."MonsieurRémiRENAULT:"Vais,quandonestendehorsdesclous,c'estextrêmementdésagréable."Madamele Maire: "Nousn'avonsjamaisétéendehorsdesclous.Après,cesontdesquestionsd'’interprétations."MonsieurRémiRENAULT: "Lepréfetn'interprêtepas."MadameleMaire:"Sisicesonttoujoursdesquestionsd'’interprétations.Est-cequeçavousconvient,vousavezassezd'informations?"MonsieurRémiRENAULT: "Oui."ADOPTÉA L'UNANIMITÉSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page40MonsieurDominiqueBELLENGERla délibérationsuivante:N°220721 AFFAIRESGÉNÉRALESPERSONNEL Tableaudeseffectifs. Modifications- AdoptionLetableaudeseffectifsannexéà laprésentedélibérationtientcomptedesmodificationsnécessairesauxdifférentsmouvementsdepersonnelprévusdanslecourantdupremiersemestredel’année,à savoir:1.LesnominationsSuiteà laréussited'unagentà l'examenprofessionneld’adjointtechniqueprincipalde2%classe,il convientdeprévoir:ConcernantlesemploisdecatéaorieC :1. Filièretechnique° Lacréationd'un(1)posteaugraded’adjointtechniqueprincipaldeclasseà tempscomplet.pème[LRLesmisesenstageDesagentsdela Villesontmisenstage,répondantainsiauxbesoinsliésà lamiseenœuvreduprojetmunicipaldenotremandature:ConcernantlesemploisdecatégorieC:1. Filièretechniquee Lacréationd'un(1)posteaugraded’adjointtechniqueà tempscomplet.2. FilièreMédico-Socialee Lasuppressiondedeux(2)postesaugraded'ATSEMprincipaldeà tempscomplet.2°"classe3. FilièreAnimation° Lacréationd'un(1)posteaugraded’adjointd'animationà tempscomplet.Aussi,il convientdeprévoirlesmouvementssuivantsautableaudeseffectifs:CRÉATIONSDEPOSTE+ 3SUPPRESSIONSDEPOSTE- 2SOLDECRÉATIONS/SUPPRESSIONS+ 1Enconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUl’avisfavorableduComitéTechniquedu14juin2022,VUl'avisduBureauMunicipaldu20juin2022,autoriselamodificationsuivanteautableaudeseffectifs:SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page41NombredepostesouvertsCadred'emploisModifications|autableaudesGradeeffectifssuiteàmodificationNombredepostespourvusFILIÈRETECHNIQUECatégorieCAdjointtechniqueprincipalde2°"°classeà+11812tempscompletCatégorieCAdjointtechniqueà+12423tempscompletFILIÈREMEDICO-SOCIALECatégorieCATSEMprincipalde2°7°-210classeà tempscompletFILIÈREANIMATIONCatégorieCAdjointd’animationà+132tempscompletadoptele tableaudesemploisfigurantenannexe.Lescréditsnécessairesserontinscritsaubudget.MonsieurRémiRENAULT:‘Jem'abstiens,jefélicitel'agentquia passéavecsuccèsle concoursmaiscequejenevoispasc’estl'adéquationenfaitduniveaudequalificationavecle posteoccupé.C'estpourcetteraison-là,quejem'abstiens.Notezbienquejenesuispascontrela promotiondesagentsmais,entrelesdifférentsgradesquicorrespondentà desniveauxdecompétence,jenecomprendsl'adéquationqu'ily aentrele niveaudecompétencerequisetl'emploioccupé."Madamele Maire: "C’estla fichedeposte."MonsieurRémiRENAULT: "Waintenant,vousmedirez,jenesuispasl'employeur,vousfaitescequevousvoulez,maisbon,jenecomprendspas."MadameleMaire:"C'estle travailquiestmenéauniveaudesRessourcesHumaines.Effectivement,ona desfoisdescasoùdespersonnesontunefichedepostequinecorrespondpasà leursqualifications.Et,donc,le faitdepasserleconcourspermetqu'ily aitcetteadéquationouà l'inverse,unefoisquele concoursestpassé,il ya uneévolutionduposte,etil setrouvequec'estla fichedepostequiestmodifiée.Donc,il ya effectivementcesdeuxcasmaisc'estdenotreressort,etjecomprendsquevouspuissiezêtresurpris.Cequ'ilfautsavoirc'estquecen'estpasparcequ'unconcoursestobtenuquesystématiquementnousproposonsunemodification.Celadépenddubesoindela Ville.Cequiestobligatoireetcequidoitêtreprésenté,c'estle tableaudeseffectifs.”ADOPTÉPAR24VOIXPOUR,1 ABSTENTION(RémiRENAULT)SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page42MadameSabrinaLEFEBVREla délibérationsuivante:N°220722AFFAIRESGÉNÉRALESPOLITIQUEDELAVILLEContratEducatifLocalAssociations . Conventionsfinancières- Signature— Autorisation. Subventions— Versement— AutorisationDansle cadredela Politiquedela Ville,la Villed'Harfleurdéploiechaqueannéeunprogrammed'actionsdontlesobjectifsrépondentauxbesoinssociauxidentifiéssurla communeetquis'inscriventdansle cahierdeschargesducontratdevillerédigéàl'échelleintercommunaleentrelesquatrecommunesquesont:Harfleur,Montivilliers,GonfrevilleL'OrcheretLeHavredansle cadredugroupementd'intérêtpublicCovah(GIPCovah).Pourl’année2022,la municipalitéa faitle choixd'orientersesprojetsentenantcomptedeplusieursdonnéesetorientationsfigurantauseindesonprogrammemu-nicipal. Comptetenudela situationsocio-économiquerencontréeparunegrandepartiedesménagesharfleurais,dontlesrépercussionssurl'éducationdesenfants,surl'environnementfamilial,ainsiquesurle positionnementsocialdesindividus,il aétédécidédetravaillerautourdeplusieursaxestelsque:a)la relationparent/enfants,b) lavalorisationdela pluralitédesaptitudesindividuelleset collectives,c) ladiversitéetla mixitésocialecommemoteurd'émancipation,d)le développementpersonneldansla constructiondesparcoursdevieetdansle rapportà l’altérité.Demême,ontétéintégréesdenouvellesorientations:e Rendreaccessiblela lecturepourtoutesettous,e Travaillerautourdela citoyenneté.Aussi,tenantcomptedecesdiverséléments,il vousestproposédesignerdesconventionsaveclesassociationsintervenanten2022dansle cadreduContratEducatifLocal.Enconséquence,etaprèsenavoirdélibéré,jevousproposequele ConseilMunicipal, VUl’avisduBureauMunicipaldu20juin2022,. acceptele versementdessubventionsrelativesauContratEducatifLocal2021— 2022accordéesà lacommuneparleGroupementIntérêtPublicduHavreSeineMétropole.°. autorisela signaturedesconventionsaveclesassociationsporteusesdesprojetsd'actionsrelativeauContratEducatifLocal2021— 2022.° autorisele versementdessubventionsauxassociationsporteusesdesactionsinscritesdansla programmationduContratEducatifLocal2021— 2022dela façonsuivante:SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page43 Nom du bénéficiaire Objet Montant du versement Centre d'Expression Musicale | CEL 2021 - 2022 8 026 € Amicale Laïque Harfleur CEL 2021 - 2022 3 500 € Secours Populaire Français CEL 2021 - 2022 1 800 € Happy Kids CEL 2021 - 2022 450 € Le Havre Fun Roller CEL 2021 - 2022 2 640 € Association O Petit Pestacle CEL 2021 - 2022 1 500 € Lecture Plaisir CEL 2021 - 2022 240 € Tennis Club d'Harfleur CEL 2021 - 2022 900 € La Roue Libre CEL 2021 - 2022 1 250 € Association Poterie en Cour CEL 2021 - 2022 350 € Purple Touch CEL 2021 - 2022 675€ Sport Nautique et Plaisance CEL 2021 - 2022 1 020 € Total 22 351 €MadameCoralieFOLLET:"Sij'aibiencompris,cesassociationsinterviennentauprèsdesenfants,proposentdesactivitésdansle cadredesdifférentspoints.”MadameSabrinaLEFBVRE: "C'estça,toutà fait."MadameCoralieFOLLET:“Dansle cadredupoint:travaillerautourdelacitoyennetéavecl'associationLaRoueLibreouLeHavreFunRollerquidoitêtreuneassociationderoller,y-aurait-illa possibilité,c'estuneidée,defairedesactions,desactivitésautourdela circulationdansla Villeauprèsdesenfants,d'unesensibilisationducodedela route,dela circulationenvélosouenrollers,oumêmeentrottinettes? Pourqui,pourquoi,c'estparcequelesenfantssuiventl'exempledeleursainésquivontencontresensdansla Villequelquesoitle modedecirculation,etsemettentendanger."SecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page44MadameSabrinaLEFBVRE: "Ona déjàlespoliciersmunicipauxquiviennentdanslesécolespourapprendrele codedela routeauxenfants,ducoupcelarentredansle cadrequecesoit,vélo,trottinette."Madamele Maire:"Etcela,çafaitquelquesannéesquec'estmisenplace.Ontravailleà lademandedesécoles,entreautreauxCaraques,oùil ya dessortiesvélosquisontorganiséesetaccompagnées,pourjustementapprendreà sedéplacersurlesespacesroutiers.C'estdéjàencours."MadameCoralieFOLLET:"Jevousassure,jemedéplacebeaucoupdanslesquartiersavecmonboulot,Sylviequifaitle mêmeboulot,jenesaispassivousconstatezla mêmechose,il yena deplusenplusdepersonnesquiroulentà contresens,quecesoità piedouenvoiture,ouà vélo,çadevientdugrandn'importequoi."Madamele Maire:"Jerappellequ'iln'ya pasdecontresenspourle vélo.Maintenant,jevousle dis,onfaitdéjàdeschoses,etcen’estpasparcequ'onfaituneinterventionquetoutle mondevaêtreirréprochable,maisontravailledessus."MadameCoralieFOLLET:"Lesoucis,c'estsi levélovientemboutirla voiturequiarrivedansunvirage,çafaitmal.Alors,si c'estunadulte,çafaitdéjàmal,si c'estungamind’unedizained'années,çafaitencoreplusmal."Madamele Maire: "Oui,mais,jevousparledela loi.Jenepeuxpasallercontrelaloi." MadameCoralieFOLLET: "Oui,maisaudépart,ceneserapasle véhiculequiserafautif." Madamele Maire: "Mais,oui,auniveaudetouteslesécoles,il ya deschosesquisontorganisées."MadameCoralieFOLLET:‘Jeréitèremonsouci.Il ya deplusenplusdevéhicules,degamins,etd'adultesaussiquisontà contresens.”Madamele Maire: "Onnepeutrieninterdireauxgensalorsquela loil’aautorisé."ADOPTÉA L'UNANIMITÉL'ordredujourestépuisé.Madamele Mairelèvela séanceà 10h55.MadameleMaireLeSecrétairedeSéanceChristineMORELEliseROGERSecrétariatGénéraletdeDirection/ConseilMunicipal/Procès-Verbal/2juillet2022Page45Villed'HARFLEURCONSEILMUNICIPALSamedi2 juillet2022 Déploiementdela FibrePointd'avancement4m PrésentationparOrangelorsdela commissionmunicipaled'étudeN°1 du8 juinmPlanFranceDébit: répartitiondesopérateurspourl'installationfibre— Harfleurestdansle périmètreconfiénationalementà Orange(zoneAMI)Unerépartitiondesinvestissementsentreprivé/publicPlanFranceZone« RIP*»TrèsHautDébitRAREICREUTUISnnmnZonesmoyennesà ruralesLacollectivitélocaledélèguelaconstructionduréseaufibreàunopérateurmoyennantsubventionsZone« TrèsDense»CRURSERleualeLestrèsgrandesvillesFinancement100%privéPlusieursopérateurspeuventdéployerdesréseauxfibreenparallèle‘Réseaud'initiativePubliquePoeTT)11,7M delogementsAgglomérationsdetaillemoyenne\3400àFinancement100%privésçommunes,!,L\——!ueRépartitionentreOrangeet LeresteduterritoireSFRdesvillesà déployer(NFinancement100%privés*Appelà Manifestationd'intentiond'investissement‘Appelà Manifestationd'EngagementLocalESum”>VILLED'HARFLEUROrangeportepresque2/3desdéploiementsA fin2021,Orangea renduraccordables18Mdelocauxsurles29MlocauxraccordablesauFTTHenFrance(touteszonesconfondues).Leseffortsconsentisontpermisdejugulerleseffetsdela crisesanitaireetdelimiterl’inflexiondesdéploiementssurleterritoiredeslocauxOaujourd’hui raccordablesauFTTHl'ontétéparOrangeReVILLED'HARFLEUR160000001400000012000000100000008000000600009040000002000000—Orange—AlticeFrance——FreeInfrastructure(O1- initiativeprivée)—AutresOI——+RERETTTTTLaFERRRERREPSRÉRERÉCECÉLELCPREREPPRRERÉELE PPRRERERERREEEEEEEEEPE EEEEEEREETS9000000000000000000000090000900000SONNNONNNÀ NORA NNÀ RQÀ ÀÀ NSÀ ÀÀ ÀNONÀ ÀÀ ÀÀ ÀÀx arcepQuidéploiele réseauFTTHenSeine-Maritime?|orange|RouenMétropole,Communautédecommunesdes(46communes,205000prises)| VillesSœurs)ETCETTE Lettre)e fe)(2(16communes,“135000prises)Dieppe-Maritime-Agglo (16communes,33000prises)Fécamp (13000prises)|SFRGonfreville-l'Orcher<(NEAssmi*ASSNSfdeAYETRSàRouenMétropole1G@)axioneFetaLLàRS(25communes,2205000prises)ReVILLED'HARFLEUR CartographiedesdéploiementsFttHOrangesurle départementdela Seine-MaritimevuAu6 Juin2022% raccordable/DepartementTotalVilledeAggloTotalraccordableTsete[AE(InseeCPSD)76CADieppeMaritime262492738595,9%76CAFécampCauxLittoral9 8131063892,2%76CODAH11652713017589,5%76CCMétropoleRouenNormandie9912689532110,7%76TotalSeineMaritime251571825773097,7%76Rouen7561367825111,5%Re VILLED'HARFLEURHorsRouenHorsRouenCartographiedesdéploiementsFttHOrangesurla CUduHavreSeineMétropole4au6 Juin2022* 16communesendéploiementavancéà date+ 100%desarmoiresPMZposéesenzoneAMIIOrange+ 16communesencommercialisationparlesopérateursFAI+116527logementsraccordablessurla zoneAMIIOrangeCULeHavre+ +13339logementsrendusraccordablesdepuisMai2021!+ 90%d'avancementparrapportà labaseInseeDVILLED'HARFLEURDéploiementdela FibresurHarfleur>m VolumedesdéploiementsFTTHsurHarfleurTotalraccordable4079TotalVille(INSEE)4031% Raccordable/ TotalINSEE94%Zoneà raccorder: Travauxaériens— MutualisationpoteauxavecEngie— Passageetaccrochefaçades Rep 1DepartementCieTotalVille(InseeCPSD)%raccordable/totalvilleCauville-sur-Mer Épouville Fontaine-la-Mallet Fontenay Gainneville Harfleur Le Havre Manéglise Mannevillette Montivilliers Notre-Dame-du-Bec Octeville-sur-Mer Rogerville Rolleville Ste-Adresse St-Martin-du-Manoir D VILLE D'HARFLEURANNNNIIANNINNNIINN I76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH CODAH492 1074 1027 507 968 4079 93579 425 173 7029 48 1768 619 408 3826 505 1165276021 305 1291 472 1 097 4331102290 550 3269 0942012677555 4904252642130175(InseeCPSD)82% 82% 80% 107% 88% 94% 91% 77% 53% 77% 24% 66% 112% 83% 90% 79% 90% CartedudéploiementsurHarfleurLacartedecouvertureFibreetinternet_— Découvrezvatreéligibilitéà la Fibreet internetainaiquele déploiementdansvotreville,votrequartier,rueen FrancePaged'accueil| RéseauxOrangeTesteruneadresseChercherperrégon55ruedela republique76700harfleurMétropolevEx. : 111,quaiduPrésidentRooseveit,92130Issy-les-Mouñneaux Villed'HARFLEURCONSEILMUNICIPALSamedi2 juillet2022 RAVALEMENTDEFACADESAttributiondessubventions2 JUILLET2022eeVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsD VILLE D'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsDVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsDDVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsReVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsDDVILLED'HARFLEURM.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsRe VILLE D'HARFLEURBâtiment« Capucins»MontantssubventionNN,[Echafaudage176€Enduit2 550€2726€ M.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucins7 Re: VILLE D'HARFLEURBâtiment« Grouchy»MontantssubventionEchafaudage664€Peinture960€Enduit2250€3 874€ M.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsRe.VILLED'HARFLEURBâtiment« Grouchy»MontantssubventionEchafaudage664€Peinture960€Enduit2250€ 3 874€ M.DOREClaude16rueJehandeGrouchy- 21ruedesCapucinsBâtiment« Capucins»Bâtiment« Grouchy»MontantssubventionMontantssubventionDVILLED'HARFLEUREchafaudage176€664€Peinture960€Enduit2 550€2 250€2726€3 874€Total= 6600€ ENSEIGNESCOMMERCIALESAttributiondessubventions2 JUILLET2022ReVILLED'HARFLEURKATHY.L- MmeLEMIEUXKathy8 rueArthurFleury> VILLE D'HARFLEUR KATHY.L- MmeLEMIEUXKathy8 rueArthurFleuryàf) Le[IJEn| | |ni-_ Autorisation« enseigne» délivrée|L|he)|ÆAutorisationd'urbanismedélivréeTENUEEeeï.lTELÿ.àRS -- TravauxréalisésES|ReVILLED'HARFLEURE ElKATHY.L- MmeLEMIEUXKathyHi8 rueArthurFleuryEU nu e KATHY.LcoieurceDVILLED'HARELEURKATHY.L- MmeLEMIEUXKathy8 rueArthurFleurynn CEE ÀBE mu milDEEE© KATHYLcoeurcoorist- TravauxHT= 1015€- Tauxsubvention= 20%-_ MontantSubvention= 203€RoVILLED'HARFLEUR CBDSHOP- MmeREVETCharlotte17ruedes104D VILLE D'HARFLEUR CBDSHOP- MmeREVETCharlotte17ruedes104Autorisation« enseigne» délivréeAutorisationd'urbanismedélivrée-_ Travauxenseigneréalisés; vitrophaniesencours> VILLE D'HARFLEURCBDSHOP- MmeREVETCharlotte17ruedes104> VILLED'HARFLEURee CBDSHOP- MmeREVETCharlotte17ruedes104- TravauxHT= 481,76€-__ Tauxsubvention= 20%-_ MontantSubvention= 96,35€ Villed'HARFLEURCONSEILMUNICIPALSamedi2 juillet2022