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Document publié le Lundi 3 mars 2025 par la commune de Levallois-Perret.
Lien du pdf (unknown - CCMA Ap Courbevoie CDI)
Thèmes du document : Télécommunications et internet, Travail et emploi, Éducation,
Auxiliaire de Puériculture H/F
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : 03/03/2025
37.5h/semaine
Qualification : Employé qualifié
Courbevoie (92400), France
Référence : tbfy98mxwq
Email de réponse à l’annonce :
job-ref-dmesg2y1pc@emploi.beetween.com
Entreprise
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d’avantages tels que la mutuelle d’entreprise, les primes paniers repas, des congés payés supplémentaires…etc.
Notre crèche a une capacité d'accueil de 45 berceaux, en deux espaces de vie qui sont tous les deux en âge mélange. Constituée d'une grand équipe composée de 15 professionnelles pluridisciplinaires, notre crèche est axée sur deux grands projets pédagogiques que sont le Bilinguisme et Montessori.
Visitez virtuellement le Siège et Site de formation ! : https://goo.gl/7sVpVr Visitez virtuellement notre Crèche ! : https://goo.gl/maps/eMfaMQTvf6fCFjot9
Mission
En tant qu’auxiliaire de puériculture diplômé d’état h/f, vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire. Véritable expert(e) sanitaire, vous participez aux projets de la crèche et agrémentez, de votre touche personnelle, l’accueil des familles. Votre connaissance de la pédagogie Montessori vous permettra de déployer les grandes lignes de notre projet au quotidien.
Comment déployez-vous notre projet ?
Pour mener à bien ce projet, vous devrez organiser vos journées autour de missions qui consistent à:
· Accueillir l’enfant et sa famille tout au long de la journée.
· Prendre soin de l’enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
· Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie.
· Garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
· Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
· Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
· Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d’une ambiance sereine au sein de la crèche.
· Participer aux tâches ménagères si nécessaire. Est-ce tout ?
Bien sûr que non ! Vous n’êtes pas simplement salarié(e) d’une crèche, mais vous êtes aussi membre d’un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d’entreprise.
De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (Ambassadeurs métiers, Référents communication auprès des familles, Acteurs de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, ...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingues qui travaille activement sur le projet pour l’ensemble de nos crèches.
Profil recherché
Avoir obtenu le diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique.
Si dans l’idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?!
En deux mots, rejoignez-nous !
Au-delà de l’expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s’investir dans nos projets. Votre esprit d’équipe, votre bonne communication et votre sens de l’observation seront de véritables atouts.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n’hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
Rémunération (selon expérience)
Tickets Restaurants
Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Remboursement transport à 50%
Jours enfants malade rémunérés
Avantages CSE
Formations
Mobilité interne
Ce poste est à pourvoir à partir du 3 mars 2025!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .
Informations complémentaires
Salaire : De 2252 à 2523 € (Euros) par mois