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Document publié le Mercredi 1 janvier 2025 par la commune de Mérignac.
Lien du pdf (Acte - tableau effectifs annexe 1 evolution postes budg ville 2025 1 1)
Thèmes du document : Éducation, Sport, Famille,
1
ANNEXE 1 – DETAIL DES EVOLUTIONS DES POSTES EN 2025
CABINET DU MAIRE
Direction/Service Date de création Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Filière Cadre d’emploi cible Catégorie ETP
Développement
23/06/2025
Transformation d’un poste à temps
complet par suppression et création de
poste
Ancienne situation :
Chargé d’accompagnement des
acteurs économiques F/H
Administrative
Rédacteur B
1 Nouvelle situation :
Chargé d’accompagnement des
acteurs économiques F/H
Attaché A
17/11/2025
Suppression d’un poste à temps complet
(compense la création du poste de chargé de
planification des déménagements au service
Commerces et événementiels de proximité)
Suppression de poste :
Secrétaire F/H
Adjoint
administratif C 1
CABINET DU MAIRE
Direction/Service Date de création Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Filière Cadre d’emploi cible Catégorie ETP
Commerces et
événementiels de
proximité 17/11/2025 Création d’un poste à temps complet
Nouvelle situation :
Chargé de planification des
déménagements F/H
Administrative Adjoint administratif C 1
DIRECTION GENERALE DES SERVICES
Direction/Service Date de création Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Filière Cadre d’emploi cible Catégorie ETP
Projet
développement RH 15/12/2025 Suppression d’un poste à temps complet
Suppression de poste :
Directeur de projet
développement RH F/H
Administrative Attaché A 1 2
POLE AGES DE LA VIE
Direction/Service Date de création Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Filière Cadre d’emploi cible Catégorie ETP
Action solidaire et
sociale – service
Insertion et mal
logement
15/12/2025 Suppression d’un poste à temps complet
Suppression de poste :
Directeur délégué aux parcours
d’insertion et au mal logement F/H
Administrative Attaché A 1
POLE AGES DE LA VIE
Direction/Service Date de création Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Filière Cadre d’emploi cible Catégorie ETP
Petite Enfance
07/04/2025 Création d’un poste à temps complet Nouvelle situation : Chauffeur mini bus F/H Technique Adjoint technique C 1
23/06/2025 Création d’un poste à temps complet
Nouvelle situation :
Agent polyvalent petite enfance
F/H
Technique Adjoint technique C 1
06/10/2025
Transformation d’un poste à temps complet
par suppression et création de poste
Ancienne situation :
Auxiliaire de puériculture F/H
Médico-sociale
Auxiliaire de
puériculture B
1
Nouvelle situation :
Educateur de jeunes enfants F/H
Educateur de
jeunes enfants A
Création de deux postes à temps complet Nouvelle situation : Auxiliaire de puériculture F/H Auxiliaire de puériculture B 2
17/11/2025 Création d’un poste à temps complet
Nouvelle situation :
Chargé de mission petite enfance
F/H
Sociale
Médico-sociale
Educateur Jeunes
enfants
Puéricultrice
Cadre de santé
paramédical
A 1
15/12/2025 Suppression d’un poste à temps complet
Suppression de poste :
Educateur de jeunes enfants F/H
(contrat de projet)
Sociale Educateur de jeunes enfants A 1 3
POLE AGES DE LA VIE
Direction/Service Date de création Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Filière Cadre d’emploi cible Catégorie ETP
Enfance et
Education – Service
éducation
23/06/2025 Création de sept postes à temps complet
Nouvelle situation :
ATSEM F/H Médico-sociale ATSEM
C
1
Nouvelle situation :
Agent d’entretien et de
restauration des écoles F/H
Technique
Adjoint
technique
2
Nouvelle situation :
Agent d’entretien écoles et ALSH
F/H
2
Nouvelle situation :
Chef d’équipe restauration et
entretien des écoles F/H
Agent de
maîtrise 2
15/12/2025 Suppression de trois postes à temps complet Suppression de poste : ATSEM F/H Sociale ATSEM C 3
POLE AGES DE LA VIE
Direction/Service Date de création Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Filière Cadre d’emploi cible Catégorie ETP
Service jeunesse
réussite éducative
parentalité
23/06/2025
Création d’un poste à temps complet Nouvelle situation : Informateur jeunesse F/H
Animation
Adjoint
d’animation C 1
Transformation de deux postes à temps
complet par suppression et création de
postes
Ancienne situation :
Informateur jeunesse F/H
Adjoint
d’animation C
1 Nouvelle situation :
Coordinateur des vacances
apprenantes F/H
Animateur B
Ancienne situation :
Animateur jeunes – responsable
accueil préados F/H
Adjoint
d’animation C 1
Nouvelle situation :
Coordinateur espace préados F/H Animateur B
15/12/2025 Suppression d’un poste à temps complet
Suppression de poste :
Informateur jeunesse F/H
(contrat de projet)
Animation Adjoint d’animation C 1 4
POLE CADRE DE VIE
Direction/Service Date de création Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Filière Cadre d’emploi cible Catégorie ETP
Direction Relations
usagers et
citoyenneté –
Service Guichet
Unique
17/02/2025
Transformation de trois postes à temps
complet par suppression et création de
postes
Ancienne situation :
Chef d’équipe référent F/H Administrative Rédacteur B 3 Nouvelle situation :
Chef de centre F/H
15/12/2025 Création d’un poste à temps complet
Nouvelle situation :
Chargé de la relation à l’usager et
mairies annexes – officier d’état
civil F/H
Administrative Adjoint administratif C 1
POLE CADRE DE VIE
Direction/Service Date de création Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Filière Cadre d’emploi cible Catégorie ETP
Service
coordination
administrative et
financière
06/10/2025 Création d’un poste à temps complet
Nouvelle situation :
Assistant comptable et financier
F/H
Administrative Adjoint administratif C 1
POLE CADRE DE VIE
Direction/Service Date de création Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Filière Cadre d’emploi cible Catégorie ETP
Proximité
tranquillité et
espace public –
Service police
municipale
07/04/2025
Transformation de deux postes à temps
complet par suppression et création de
postes
Ancienne situation :
Veilleur de quartier-standard F/H
Technique
Adjoint
technique
C 2 Nouvelle situation :
Coordonnateur tranquillité
publique F/H
Agent de
maîtrise
Proximité
tranquillité et
espace public -
Mission démocratie
locale
06/10/2025 Création d’un poste à temps complet
Nouvelle situation :
Chargé de mission démocratie
locale F/H
Administrative Attaché A 1 5
POLE CADRE DE VIE
Direction/Service Date de création Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Filière Cadre d’emploi cible Catégorie ETP
Patrimoine –
Service logistique
entretien et
alimentation 23/06/2025
Création d’un poste à temps complet
Nouvelle situation :
Chauffeur transport en commun
F/H
Technique
Adjoint
technique C 1
Patrimoine –
Service
maintenance des
bâtiments
Transformation d’un poste à temps complet
par suppression et création de poste
Ancienne situation :
Menuisier F/H
Adjoint
technique C 1
Nouvelle situation :
Second d’atelier menuiserie F/H
Agent de
maîtrise
POLE TERRITOIRES ET VIE LOCALE
Direction/Service Date de création Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Filière Cadre d’emploi cible Catégorie ETP
Sports – Service
patrimoine sportif
17/02/2025
Transformation d’un poste à temps
complet par suppression et création de
poste
Ancienne situation :
Gardien complexe stade et salles
logé F/H Technique Adjoint technique C 1 Nouvelle situation :
Gardien de salles non logé F/H
07/04/2025
Suppression d’un poste à temps complet
(compense la création du poste de chauffeur
mini bus au Pôle Ages de la Vie – direction
petite enfance)
Suppression de poste :
Agent d’entretien des
équipements sportifs intérieurs
F/H
Technique Adjoint technique C 1
23/06/2025
Création d’un poste à temps complet
Nouvelle situation :
Chef d’équipe multisites
extérieurs F/H
Technique
Agent de
maîtrise C 1
Transformation de deux postes à temps
complet par suppression et création de
postes
Ancienne situation :
Chef d’équipe et gardien
d’équipement sportif F/H Agent de maîtrise C 1 Nouvelle situation :
Chef d’équipe F/H
Ancienne situation :
Agent d’exploitation des
équipements sportifs intérieurs
F/H
Adjoint
technique C 1
Nouvelle situation :
Gardien de salles non logé F/H 6
POLE TERRITOIRES ET VIE LOCALE
Direction/Service Date de création Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Filière Cadre d’emploi cible Catégorie ETP
Culture
23/06/2025
Transformation d’un poste à temps
complet par suppression et création de
poste
Ancienne situation :
Chargé de projets éducation
artistique et culturelle F/H
Administrative
Culturelle
Animation
Rédacteur
Assistant de
conservation du
patrimoine
Animateur
B
1
Nouvelle situation :
Chargé de mission éducation
artistique et culturelle F/H
Administrative Attaché A
Culture – Service
enseignement
artistique
Suppression d’un poste à temps non
complet
Suppression de poste :
AEA piano F/H - TNC 3/20e
Culturelle
Assistant
d’enseignement
artistique
B
0,15
Augmentation quotité d’un poste à temps
non complet
Ancienne situation :
AEA accompagnement danse F/H
- TNC 9/20e
0,45
Nouvelle situation :
AEA accompagnement danse F/H
- TNC 12/20e
0,60
Pour information, lorsqu’une « Ancienne situation » est référencée, cela signifie qu’il s’agit d’une transformation de poste. Sinon, il s’agit de création de poste.
MISE A JOUR DES SITUATIONS INDIVIDUELLES AU TABLEAU DES POSTES PERMANENTS arrêté au 31/12/2025
Pôle Direction/Service Date délibération Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Filière Cadre
d’emploi
cible
Catégorie ETP
Territoires
et Vie
locale
Sports – Service
patrimoine sportif
07/04/2025
Suppression d’un poste à
temps complet
Agent d’entretien des équipements
sportifs intérieurs F/H Technique
Adjoint
technique
C
1
Cadre de
Vie
Proximité tranquillité
espace public – Service
hygiène sécurité
Suppression d’un poste à
temps complet
Assistant administratif hygiène et
sécurité F/H Administrative
Adjoint
administratif 1
Ages de
la Vie
Enfance Education -
Service Education 15/12/2025
Suppression d’un poste à
temps complet Agent d’entretien écoles/CLSH F/H Technique Adjoint
technique C 1
MISE EN CONFORMITE DU CONTRAT DE TRAVAIL DES ASSISTANTES MATERNELLES
Pôle Direction/Service Date délibération Nature des évolutions de poste Intitulé du poste Cadre d’emploi cible Catégorie ETP
Ages de la Vie Petite enfance 23/06/2025 Requalification statut CDI Assistante maternelle F/H Assistant maternel H 26