M. André Maman appelle l'attention de M. le ministre délégué aux affaires européennes sur le réseau EURES (European Employment Services), mis en place, en 1991, par la Commission européenne et par les services de l'emploi des Etats membres. Il souhaiterait connaître le premier bilan que l'on pourrait tirer de la mise en place de ce réseau qui, conformément à la deuxième partie du règlement CEE no 1612/68, est chargé, sur un plan européen, de développer les échanges d'information et la coopération en matière d'offres et de demandes d'emploi.
Réponse. - EURES (European Employment Services) est un réseau européen d'informations sur l'emploi au service des salariés et des employeurs. Il vise à faciliter la mobilité géographique et professionnelle et la transparence du marché du travail européen. EURES repose sur un réseau de 350 euroconseillers - 33 en France - répartis dans toute l'Union européenne et dans plusieurs pays de l'Espace économique européen.
Ces euroconseillers sont membres de services publics de l'emploi ou d'associations - APEC et OMI en France - s'occupant de publics spécifiques. Ils offrent des services d'information, de conseil et d'aide au placement ou au recrutement. Ils communiquent entre eux par courrier électronique et mettent la base de données EURES au service des entrepreneurs et des demandeurs d'emploi.
La base de données EURES fournit instantanément une information quantitativement et qualitativement riche sur des thèmes variés : offres d'emploi à vocation européenne, renseignements sur les procédures d'expérimentation et de recrutement internationales, sécurité sociale, fiscalité, conditions de vie, de travail, de logement etc.
Les offres d'emploi à vocation européenne sont des offres d'emploi dont la diffusion au niveau communautaire accroît leur chance de satisfaction par un élargissement du nombre et de la qualité des candidatures qu'elles vont susciter.