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unknown - Communauté de communes - Val de Saône Centre - Deliberation 2023062701
Document publié le Samedi 1 juillet 2023
Lien du pdf (unknown - Communauté de communes - Val de Saône Centre - Deliberation 2023062701)
Thèmes du document : Travail et emploi, Famille, Jeunesse,
Département de l’Ain
Arrondissement de Bourg en Bresse
COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL DE SAONE CENTRE
DELIBERATION DU CONSEIL COMMUNAUTAIRE
Séance du 27 juin 2023
Nombre de Conseillers :
En exercice : 36
Quorum : 19
Présents : 27
Représentés : 3
Absents : 9
L’an deux mille vingt-trois, le 27 juin et à 18 heures 30, le CONSEIL COMMUNAUTAIRE légalement convoqué le 21 juin 2023, s’est réuni au lieu habituel de ses séances, sous la présidence de M. Jean-Claude DESCHIZEAUX, Président
Etaient présents : M. Bernard ALBAN, Mme Nathalie BISIGNANO, M. Franck CALAS, M. Jean-Pierre CHAMPION, Mme Patricia CHMARA, Mme Claude CLEYET-MARREL, M. Romain COTTEY, M. Jean- Claude DESCHIZEAUX, M. Renaud DUMAY, Mme Laure FANGET, Mme Fabienne GIMARET, Mme Catherine GUTIERREZ, Mme Isabelle HELIN, M. Richard LABALME, M. Jean-Michel LUX, Mme Patricia MAURY, M. Thierry MICHAL, M. Lucien MOLINES, M. Benoît PEIGNÉ, Mme Magalie PEZZOTTA, M. Philippe PROST, M. Alain REIGNIER, Mme Catherine SALVETTI, M. Thierry SEVES, Mme Marie-Monique THIVOLLE, Mme Anne TURREL, Mme Marie-Jeanne VERCHERAT, Étaient absents : M. Gaëtan FAUVAIN, Mme Carole FAUVETTE (pouvoir à M. Bernard ALBAN), Mme Marie-Ange FAVEL, M. Paul FERRÉ (pouvoir à Mme Anne TURREL), Mme Marianne MORSLI, Mme Christelle PAGET, M. Denis SAUJOT (pouvoir à M. Philippe PROST), M. Dominique VIOT, M. Maurice VOISIN
Secrétaire de séance : M. Romain COTTEY
N°2023/06/27/01– TABLEAU DES EMPLOIS à compter du 1er juillet 2023
VU le Code Général des Collectivités Territoriales,
VU le Code Général de la Fonction Publique,
VU l’article L 313-1 du Code Général de la Fonction Publique,
VU la délibération n° 2022/12/13/06 du 13 décembre 2022 fixant le tableau des emplois à compter du 16 janvier 2023,
Monsieur le Président informe le conseil communautaire de la réussite de deux agents du pôle technique au concours d’agent de maitrise. Il précise que la réussite au concours n’ouvre pas de droit à nomination mais que la collectivité entend favoriser les parcours professionnels des agents dans la limite de la possibilité d’ouverture de poste offerte par la taille de la collectivité et de ses capacités budgétaires. Il rappelle que le respect de l’adéquation fonction/grade implique que les fonctions exercées par l’agent correspondent à des missions prévues par le cadre d’emplois de référence. Le tableau des emplois de la collectivité fixe au préalable le grade ou cadre d’emplois limite qu’il est possible d’atteindre par emploi.
Monsieur le Président indique que le tableau des emplois permanents ne prévoit pas le cadre d’emplois des agents de maitrise pour l’emploi de Responsable Bâtiments/Espaces extérieurs. Il précise néanmoins que cet emploi est en parfaite adéquation avec le cadre d’emplois des agents de maitrise qui prévoit notamment : « les agents de maîtrise sont chargés de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie, l'encadrement de fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, ainsi que la transmission à ces mêmes agents des instructions d'ordre technique émanant de supérieurs hiérarchiques. »
Il propose donc de modifier l’actuel emploi de Responsable Bâtiments/Espaces extérieurs à temps complet 35 heures hebdomadaires en l’ouvrant au cadre d’emplois des agents de maitrise.
M. Le Président précise que conformément au décret n°2021-571 du 10 mai 2021, il a saisi le Comité Social Territorial pour que, préalablement à la décision du conseil, il donne son avis sur les modifications apportées aux modalités d’application de cette organisation.
Vu l’avis favorable du Comité Social Territorial en date du 20 juin 2023,
Vu l’avis favorable du bureau du 13 juin 2023,
Le Conseil Communautaire,
Après en avoir délibéré,
A l’unanimité,
ACCEPTE la proposition de modification de l’emploi de Responsable Bâtiments/Espaces extérieurs à temps complet 35 heures hebdomadaires en l’ouvrant au cadre d’emplois des agents de maitrise ;
FIXE le tableau des emplois permanents, tel qu’indiqué en annexe, à effet au 1er juillet 2023 ;ET AUTORISE Monsieur le Président à procéder aux formalités administratives.
Pour extrait conforme au registre des délibérations,
Fait à Montceaux, le 27 juin 2023
Le Président,
Jean-Claude DESCHIZEAUX
Certifié exécutoire compte tenu de la transmission en Préfecture le De la publication sur le site internet le
Le Président,
Jean-Claude DESCHIZEAUXTableaux des emplois permanents au 1er juillet 2023
Tableau des emplois permanents à temps complet au 1er juillet 2023
Emplois Nombre Cadre (s) d’emploi autorisé(s) par le conseil communautaire
Groupes
fonctions
RIFSEEP
Filière administrative
Directeur / Directrice des services 1 Cadre d’emplois des Attachés territoriaux A1
Directeur Adjoint / Directrice Adjointe des
services 2 Cadre d’emploi des Attachés ou des Rédacteurs territoriaux A1 ou A2
Directeur / Directrice du Pôle tourisme 1 Cadre d’emploi des Attachés ou des Rédacteurs territoriaux A2 ou B1
Directeur / Directrice du Pôle cadre de vie 1 Cadre d’emploi des Attachés ou des Rédacteurs territoriaux A2 ou B1
Responsable des Ressources Humaines 1 Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints administratifs territoriaux B1
Responsable de gestion comptable 1 Cadre d’emploi des Attachés ou des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints administratifs territoriaux A3 ou B1
Chargé de mission mutualisation et
proximité 1 Cadre d’emplois des Attachés ou des Rédacteurs territoriaux A4 ou B2
Instructeur des actes d’urbanisme 2 Cadre d’emplois des Rédacteurs ou des Techniciens territoriaux ou des Adjoints administratifs territoriaux B2 ou C1
Responsable de développement
économique et territorial 1
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints
administratifs territoriaux B1 ou C1
Assistant(e) de direction et chargé(e) de
communication 1
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints administratifs territoriaux B3 ou C1 Assistant(e) administratif(ve) du Pôle Cadre
de Vie 1
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints administratifs territoriaux B3 ou C1
Assistant(e) RH 1 Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints administratifs territoriaux B3 ou C1
Assistant(e) administrative et comptable 1 Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux ou des Rédacteurs territoriaux C1 ou B3
Assistant(e) de gestion administrative du
Pôle Technique 1 Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux C1 Chargé(e) de la Commande publique et
des dossiers juridiques et contentieux 1
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux ou des Attachés territoriaux
B2 ou A4
Chargé(e) de la Commande publique et
de la Prévention 1
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux B2
Agent d’accueil et de gestion d’une
structure touristique 2 Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux C1
Agent d’accueil et de gestion d’une
structure touristique et d’hébergement 1
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints administratifs territoriaux B3 ou C1
Filière animation
Responsable Enfance Jeunesse 1 Cadre d’emplois des Adjoints d’animation territoriaux ou des Animateurs territoriaux B2 ou C1
Accueil et Gestion (Responsable-Adjoint de
l’ALSH) 1 Cadre d’emplois des Adjoints d’animation territoriaux C1
Filière Technique
Directeur / Directrice du Pôle Technique 1 Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux ou des techniciens territoriaux A2 ou B1
Responsable adjoint(e) du Pôle Technique
et responsable du service assainissement 1
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques, Agents de maîtrise
ou des Techniciens territoriaux B1
Responsable Bâtiments/Espaces extérieurs 1 Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux, Adjoints Techniques ou des Agents de maîtrise B2 ou C1
Technicien Assainissement 1 Cadre d’emplois des Adjoints Techniques, Agents de maîtrise Ou des Techniciens territoriaux B2 ou C1
Chargé de mission PCAET 1 Cadre d’emplois des Ingénieurs ou Techniciens territoriaux ou des Attachés ou des Rédacteurs territoriaux A4 ou B2
Entretien et Surveillance 3 Cadre d’emplois des Adjoints Techniques C2 et C2 logé
Agent polyvalent 1 Cadre d’emplois des Adjoints Techniques 35h/semaine C2
Filière sociale et médico-sociale
Directeur/Directrice du service Petite
Enfance (suppression au 1er octobre 2022) 1 Cadre d’emplois des Puéricultrices Territoriales A3
Directeur/Directrice du service Petite
Enfance 1
Cadre d’emplois des Puéricultrices Territoriales ou des Educateurs territoriaux de jeunes enfants A3Adjoint(e) au Directeur/Directrice du
service Petite Enfance 1 Cadre d’emplois des Educateurs territoriaux de jeunes enfants A3 Animateur/Animatrice du RAM VisioRelais -
Responsable de la Microcrèche 1 Cadre d’emplois des Educateurs territoriaux de jeunes enfants A4 (25 h)
A3 (10 h)
Assistant(e) d’accueil des enfants du Pôle
VisioCrèche 9
Cadres d’emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux
Ou des Agents Sociaux territoriaux C2 ou C1
Assistant(e) d’accueil des enfants du
Service Petite Enfance 1
Cadres d’emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux
Ou des Agents Sociaux territoriaux C2 ou C1
Aide Auxiliaire de puériculture à la
microcrèche 2 Cadre d’emplois des Agents Sociaux territoriaux C2
Tableau des emplois permanents à temps non complet au 1er juillet 2023
Emplois Nombre Cadre (s) d’emploi autorisé(s) par le conseil communautaire
Groupes
fonctions
RIFSEEP
Filière administrative
Secrétaire du service Petite Enfance 1 Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux 28h/semaine C1
Agent d’accueil et de gestion d’une
structure touristique et d’hébergement 1
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints
administratifs territoriaux 28h/semaine
B3 ou C1
Animateur(rice) Référent(e) de la Maison
France Services 1
Cadre d’emplois des Assistants territoriaux Socio-éducatifs ou
des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints administratifs
territoriaux ou des Agents Sociaux territoriaux 26h/semaine
A4 ou B3
ou C1
Animateur(rice) de la Maison France
Services 1
Cadre d’emplois des Assistants territoriaux Socio-éducatifs ou
des Rédacteurs territoriaux ou des Adjoints administratifs
territoriaux ou des Agents Sociaux territoriaux 24h/semaine
A4 ou B3
ou C2
Filière Animation
Animateur/Animatrice de l’ALSH 6 Cadre d’emplois des Adjoints d’animation territoriaux 25 h/semaine C2
Filière Technique
Entretien et surveillance 1 Cadre d’emplois des Adjoints Techniques 7h/semaine C2
Assistant(e) de service du Pôle VisioCrèche 1 Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux 30h/semaine C2
Assistant(e) de service et d’accueil du Pôle
VisioCrèche 1
Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
30h/semaine
C2
Entretien des bureaux, du RAM et entretien
et surveillance du gymnase et du centre
sportif
1 Cadre d’emplois des Adjoints Techniques 18h/semaine
C2
Filière sociale et médico-sociale
Référent(e) santé, prévention et accueil
inclusif 1
Cadres d’emplois des Infirmiers de Soins Généraux Territoriaux, Infirmiers Territoriaux ou des Puéricultrices Territoriales
12h/semaine
A4 ou B2
Assistant(e) d’accueil des enfants du Pôle
VisioCrèche 1
Cadres d’emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux
ou des Agents Sociaux territoriaux
28h/semaine
C1
ou C2
Agent en charge du portage des repas à
domicile 2
Cadre d’emplois des Agents Sociaux territoriaux
(17h30/semaine)
C2
Animateur/Animatrice du RAM SaôneRelais 1 Cadre d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants 21h30/semaine A4
Auxiliaire de puériculture à la micro-crèche 1 Cadre d’emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux (28h/semaine) C1
Aide Auxiliaire de puériculture à la micro-
crèche 1
Cadre d’emplois des Agents Sociaux territoriaux
(30 h/semaine)
C2
Vu pour être annexé à la délibération n°2023/06/27/01 du 27 juin 2023
Jean-Claude DESCHIZEAUX
Président