unknown - Métropole - Européenne de Lille - 23 B 0387

Documents similaires

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 23 B 0074

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 21 B 0133

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 21 B 0383

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 23 B 0224

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 23 B 0256

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 23 B 0001

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 23 B 0385

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 22 B 0082

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 23 B 0419

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 23 B 0389

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 23 B 0387 Document publié le Vendredi 15 décembre 2023 Lien du pdf (unknown - Métropole - Européenne de Lille - 23 B 0387)Thèmes du document : Entrepreneuriat et startup, Industrie, Budget, Pour rendu exécutoire

#signature#

(102708) / vendredi 15 décembre 2023 à 13:51 1 / 2 DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - ECONOMIE DE PROXIMITE ET DE L'EMPLOI --

23-B-0387

Séance du vendredi 15 décembre 2023

DELIBERATION DU BUREAU

SOUTIEN A L'ACTION DE L'ASSOCIATION LITLLE BIG WOMEN - SUBVENTION AU TITRE DE L'ANNEE 2024

Le Conseil métropolitain a voté, par délibération n° 21 C 0056 du 19 février 2021, son projet stratégique de transformation économique du territoire (PSTET) de la Métropole européenne de Lille (MEL). Celui-ci fixe l’ambition d’une économie durable, performante, solidaire et tournée vers l’emploi, notamment grâce à des actions en faveur de la création d'activités et au soutien à l'émergence de nouveaux entrepreneurs.

I. Contexte

L'objet principal de l'association LITTLE BIG WOMEN est de promouvoir l'entrepreneuriat féminin, en développant les compétences entrepreneuriales des femmes en situation de création ou de développement d'entreprise.

L'association s'appuie sur deux constats : les femmes représentent 25% des chefs d’entreprises et 7% des reprises d’entreprises en France et en région (source : Femmes Chefs d’Entreprises).

L'association LITTLE BIG WOMEN organise donc le rapprochement entre femmes cheffes d’entreprises et porteuses de projet pour favoriser la création au féminin.

La MEL a soutenu l'action de LITTLE BIG WOMEN pour l’année 2023 (22 500 €), par délibération 23-B-0074. A la fin du premier semestre 2023, l'association répondait aux objectifs de cette délibération:

 12 temps d'information réalisés pour 136 personnes accueillies,

 90 personnes pour accompagnement ante /post création,

 10 personnes coachées,

 12 ateliers thématiques sur la gestion financière et commerciale, l'écriture d'un communiqué de presse, la stratégie de communication, etc...

II. Description des objectifs et modalités du soutien

Pour 2024, l'association sollicite la MEL afin de poursuivre ces deux actions ; le mentorat et le conseil ; la formation, à travers le programme We up.

Elle propose comme résultats à atteindre :(102708) / vendredi 15 décembre 2023 à 13:51 2 / 2 DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - ECONOMIE DE PROXIMITE ET DE L'EMPLOI --

 25 à 32 binômes de mentorat,

 15 de temps d’information réunissant jusque 180 personnes, 150 bénéficiaires d'un accompagnement individuel, avant et après la création de l'entreprise ;  18 à 20 personnes suivies par coaching individuel sur 4 à 8 rendez-vous,  12 ateliers thématiques selon les besoins des bénéficiaires,

 6 à 8 ateliers de coaching collectif autour des notions d'affirmation et de leadership,

 6 groupes de co-développement pour 50 bénéficiaires

En termes de modalités de mise en œuvre, l'association propose en 2024 deux nouveautés : des ateliers filière (métiers de la bouche et filière textile) et du mentorat de développement pour les entrepreneures qui souhaitent créer leurs premiers emplois après avoir consolidé leur propre emploi.

Pour des raisons d'augmentation de l'activité et d'amélioration de son offre de service, LITTLE BIG WOMEN sollicite la MEL à hauteur de 25 500 euros en 2024, ce qui représente 9,93 % du budget global de l’association, soit 256 711 €.

Ce soutien est en augmentation de 3 000 euros par rapport à 2023, les autres ressources de l'association se répartissent comme suit :

 Conseil régional Hauts-de-France (82 000 €) : 32 %

 Ville de Lille (6 000 euros) : 2,3 %

 DRDFE (Direction Régionale aux Droits des Femmes et à l'Égalité Hauts-de- France (15 000 euros) : 5,8 %

 DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités Hauts-de-France) (14 000 euros) : 5,5 %

Par conséquent, le Bureau de la Métropole décide :

1) De soutenir le programme d'actions de l'association LITTLE BIG WOMEN pour l'année 2024 ;

2) D’accorder une subvention d’un montant de 25 500 € pour l'association LITTLE BIG WOMEN;

3) D’autoriser le Président ou son représentant à signer la convention avec l'association LITTLE BIG WOMEN;

4) D’imputer les dépenses d’un montant de 25 500 € aux crédits inscrits au budget général en section fonctionnement .

Résultat du vote : ADOPTÉ À L'UNANIMITÉ