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Document publié le undefined NaN undefined NaN à NaNhNaN par la commune de Prémanon.
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Thèmes du document : Travail et emploi, Famille, Grandes et moyennes entreprises,
LA COMMUNE DE PREMANON
RECRUTE
Chauffeur-Livreur (H/F)
Recrutement par voie de mutation ou CDD 1 an
Cadre d’emploi des adjoints techniques territorial
La commune de Prémanon recrute un(e) chauffeur-livreur pour assurer le transport quotidien des repas destinés aux écoles et crèches municipales.
Présentation de la structure
Située dans le Haut-Jura, à la frontière avec la Suisse, la commune de Prémanon compte 1240 habitants. La multiplicité des hameaux qui la compose est une de ses particularités, avec sa situation de station de sports d'hiver.
Dans le cadre de sa politique en faveur d’une alimentation plus saine, durable et respectueuse de l’environnement, la commune de Prémanon souhaite renforcer la qualité des repas servis aux enfants de l’école, de la crèche municipale et du CCAS.
Nous avons engagé cette réflexion pour :
• Privilégier les produits biologiques et de meilleure qualité nutritionnelle,
• Favoriser les circuits courts et les producteurs locaux,
• Garantir une fraîcheur optimale des repas livrés chaque jour.
Ce changement implique une nouvelle organisation logistique, notamment le transport quotidien des repas depuis Lons-le-Saunier, où sont préparés les repas, jusqu’à Prémanon. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) chauffeur-livreur(se) chargé(e) de garantir la ponctualité, la qualité de la livraison et le respect de la chaîne du froid, contribuant ainsi pleinement à cette démarche qualitative.
MISSIONS
• Récupérer chaque matin les repas préparés à Lons-le-Saunier,
• Assurer la livraison des repas aux structures scolaires, petite enfance de la commune
de Prémanon et CCAS,
• Respecter les normes d’hygiène, la chaîne du froid et les procédures de livraison,
• S’assurer du bon déroulement des livraisons dans le respect des horaires,
• Ponctuellement : livraison de repas pour le CCAS chez des particuliers.
COMPETENCES REQUISES
• Titulaire du permis B (obligatoire),
• Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e),
• Bonne connaissance ou respect strict des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité, • Sens du service public et du contact avec les agents des établissements scolaires/petite enfance.
TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Traitement selon grille indiciaire, profil et expérience,
• Participation mutuelle et Prévoyance,
• Adhésion à Plurelya,
• Horaires de travail : poste à temps partiel à 50 % du lundi au vendredi de 5h30 à 9h00 ou de 6h00 à 9h30,
• Prise de poste à partir du 29/08/2025.
CANDIDATURE
CV + lettre de motivation obligatoire à adresser à Monsieur le Maire par courrier (95 rue Abbé Barthelet – 39220 Prémanon) ou par mail à rh@premanon.com ; avant le 03 juillet 2025.
Période d’entretiens prévue le 9 juillet 2025.
Pour tous renseignements, contacter la directrice générale des services ou la responsable RH au 03 84 60 77 09.