unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 1162

Documents similaires

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 0999

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 18 C 1162

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 0786

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 1173

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 1004

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 0904

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 18 C 0032

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 1170

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 1157

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 0917

unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 1162 Document publié le Mercredi 20 décembre 2017 Lien du pdf (unknown - Métropole - Européenne de Lille - 17 C 1162)Thèmes du document : Entrepreneuriat et startup, Jeunesse, Investissement et développement économique, 17 C 1162

séance du 15/12/2017

(62367) / mercredi 20 décembre 2017 à 11:52 1 / 2

Délibération du CONSEIL

DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - INNOVATION, RECHERCHE, PARTENARIATS ECONOMIQUES ET EMPLOI - STRATEGIES ECONOMIQUES ET EMPLOI

Engagement d'un partenariat et soutien de la MEL avec l'association Nos Quartiers ont des Talents - NQT

Le plan d’action métropolitain pour l’emploi adopté le 24 juin 2016 a inscrit parmi ses orientations le soutien aux initiatives porteuses de nouvelles solutions pour l’emploi des habitants de notre territoire.

Cette volonté entend notamment relier les actions des partenaires de la MEL et la demande d’emploi, en portant une attention spécifique pour les publics et les territoires les plus vulnérables.

La mise en place du partenariat entre notre établissement et l’association Nos Quartiers ont des Talents (NQT) traduit cet objectif et s’inscrit dans le double cadre de la stratégie métropolitaine pour l’emploi et du pilotage du contrat de ville. Celui-ci compte en effet comme priorité le développement économique et l’emploi et intègrera l’élaboration d’un plan territorial de lutte contre les discriminations. L’association Nos Quartiers ont des Talents constitue aujourd’hui un réseau d’entreprises de dimension nationale qui a pour ambition l’accompagnement vers l’emploi de jeunes diplômés Bac+3 ou plus originaires des quartiers prioritaires (ou issus d’un milieu défavorisé).

Crée en 2004, NQT est une association comprenant 800 partenaires-mécènes, 9430 parrains et marraines partagent la conviction et la volonté d’accélérer l'insertion professionnelle de jeunes méritants en leur apportant les clés pour accéder à un emploi pérenne et qualifié.

Constituant une des clés du succès du dispositif, le parrainage de ces jeunes diplômés sera assuré par des cadres aguerris disposant d’au moins 8 ans d’expérience au sein des entreprises membres de l’association NQT.

Pour compléter le spectre des actions de valorisation des parcours de réussite des jeunes bénéficiaires, l’association organise des temps forts locaux, notamment dans les QPV (Quartiers Politique de la Ville) ou au sein même des entreprises partenaires. Ces actions sont dirigées vers les jeunes diplômés (clubs jeunes diplômés, coaching collectif, visites d’entreprises, ateliers découverte des métiers, speed coaching…)

La pertinence de cette démarche réside dans l’ancrage du bénéficiaire dans une dynamique d’emploi et la construction autour de lui d’un référentiel de réussite en QPV.

Depuis 2008, 526 jeunes diplômés de la métropole lilloise se sont inscrits au dispositif NQT dont 193 ont d’ores et déjà accédé à un poste à la hauteur de leur qualification.17 C 1162

séance du 15/12/2017

(62367) / mercredi 20 décembre 2017 à 11:52 2 / 2

Enfin, l’action de Nos Quartiers ont des Talents apparaît complémentaire aux démarches d’accompagnement vers l’emploi aujourd’hui en place, et par ailleurs soutenues par la MEL, qui sont orientées vers les publics non qualifiés.

Pilote du contrat de ville, porteuse d’une feuille de route pour l’emploi et l’économie dans les quartiers prioritaires, la MEL a expérimenté en 2017 un partenariat avec l’association NQT. Au regard des résultats obtenus pour cette première année (A PRECISER), il est proposé de renouveler ce partenariat pour l’année 2018 en fixant l’objectif d’un accompagnement de 100 jeunes diplômés.

Il est proposé une subvention 7500 euros équivalent au montant accordé en 2017.

En conséquence, la Commission « Développement économique, Emploi et Recherche » consultée, il vous est proposé :

1) d’accepter le versement de 7500 euros à l’association Nos Quartiers ont des talents pour la mise en œuvre de cette convention ;

2) d’autoriser Monsieur le Président à signer la convention correspondante ; 3) d’imputer les dépenses correspondantes sur l’opération 715 O 002, nature G 6574, fonction G pour 7500 euros, dans la limite des crédits inscrits dans nos documents budgétaires.

Adopté à l'unanimité

Acte certifié exécutoire au 20/12/2017