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unknown - Métropole - Européenne de Lille - 18 C 0455 Document publié le Mercredi 4 juillet 2018 Lien du pdf (unknown - Métropole - Européenne de Lille - 18 C 0455)Thèmes du document : Égalité et non-discrimination, Jeunesse, Handicap et inclusivité, 18 C 0455

séance du 15/06/2018

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Délibération du CONSEIL

AMENAGEMENT ET HABITAT ET DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET SOCIAL - URBANISME, AMENAGEMENT ET VILLE - POLITIQUE DE LA VILLE

CONTRAT DE VILLE METROPOLITAIN - SOUTIEN AUX ACTIONS

I. Rappel du contexte

Lors de la présentation de son projet métropolitain le 12 mai 2014, le Président Damien Castelain a affiché l’ambition métropolitaine d’une politique de la ville en souhaitant une MEL solidaire envers ses territoires les plus fragiles.

La compétence politique de la ville, prise le 1er janvier 2015 est récente pour notre établissement.

Le 15 Juillet 2015, la Métropole Européenne de Lille et l’ensemble de ses partenaires ont signé le contrat de ville métropolitain. Ce contrat concerne 21 communes en politique de la ville, 26 quartiers, soit environ 200 000 personnes (environ 20% de la population métropolitaine) et se décline en trois objectifs prioritaires : l’emploi et le développement économique, la cohésion sociale et le cadre de vie-renouvellement urbain.

La MEL souhaite soutenir des actions structurantes métropolitaines ou expérimentales ayant vocation à se diffuser sur l’ensemble des communes concernées. Cette volonté s’appuie sur un partage des problématiques prioritaires du contrat et une volonté d’efficacité et de mutualisation.

Le contrat de ville métropolitain repose sur une programmation annuelle validée lors du comité de pilotage d'avril 2018.

II. Descriptif de l’objet de la délibération

Dans le cadre de la programmation annuelle du contrat de ville, 7 projets cofinancés par nos partenaires et relevant du volet éducation d'une part et du plan territorial de prévention et de lutte contre les discriminations sont proposés dans le cadre du plan territorial de prévention et de lutte contre les discriminations d'autre part, sont proposés.18 C 0455

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Volet éducation du contrat de ville

Les difficultés d’insertion sociale et professionnelle des jeunes des quartiers prioritaires s’expliquent par différents facteurs notamment le manque de réseau social, l’autocensure dans l’orientation professionnelle, mais aussi d’autres éléments plus structurels tels que le renforcement des ségrégations sociales et territoriales des établissements scolaires qu’ils fréquentent. Au regard des difficultés rencontrées par les jeunes des quartiers prioritaires, l’appui de la MEL se fera autour de l’accès aux stages et aux premiers emplois. Trois projets sont soutenus :

- CREE TON AVENIR, Stages de découvertes (coût total : 12 000€, financements 8 000€ Fondations, 4 000€ MEL)

- FACE MEL, Les filles ont le sens de l'orientation (coût total : 22 514€, financements 5 000€ € MEL, 5 000€ Etat)

- PROXITE, Parrainage vers et dans l'emploi des jeunes issus des quartiers prioritaires de la MEL (coût total: 77 671€, financements 9 000€ DRJSCS, 5 000€ Région, 5 000€ MEL)

Plan territorial de prévention et de lutte contre les discriminations

Conformément à la Loi LAMY, la MEL a défini, dans le cadre du contrat de ville, un Plan Territorial de Prévention et de Lutte contre les Discriminations, validé lors du comité de pilotage du contrat le 20 avril 2018. Elle s’engage donc à définir une stratégie favorisant la prise en compte des discriminations sur son territoire et de permettre de répondre aux inégalités rencontrées par les habitants des quartiers et répondre à leurs besoins. L’objectif principal étant de développer l’égalité réelle de traitement en prévenant et en réduisant les facteurs de risques de discrimination auprès de l’ensemble des structures et projets intervenant dans le cadre de ce contrat. Il s’agit par exemple d’intégrer le principe de non-discrimination dans les pratiques et les processus professionnels de l’ensemble des partenaires du contrat de ville. Les projets doivent faire l’objet d’une dimension intercommunale (au moins 3 communes concernées par l’action) et/ou d’un caractère expérimental ayant vocation à être diffusé et répondre à au moins un des axes stratégiques du plan : emploi, éducation-orientation, logement et santé. La discrimination liée à l’origine étant la plus importante, ce critère sera privilégié.

Ils doivent également s’appuyer sur une des 3 modalités d’actions : formation et sensibilisation des professionnels, accompagnement des publics et communication. 4 projets sont soutenus :

- CENTRE SOCIAL MARLIERE CROIX ROUGE, Agir contre les discriminations (coût total : 26 000€ financements 20 800€ Etat, financements 5 200€ MEL) - IRIS FORMATION, Démarche et action de prévention et de lutte contre les discriminations (coût total : 42 600€, financements 16 000€ Etat, 9 000€ Lille, financements 8 000€ MEL

- Maison des associations de Tourcoing, RALI "réseau des acteurs de la lutte contre les discriminations" (coût total : 70 400€, financements : 24 000€ Etat, 24 000€ Tourcoing, financements 5 000€ MEL)18 C 0455

séance du 15/06/2018

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- MOZAIK RH, Inclusion économique des jeunes diplômés de la diversité (coût total : 174 135€, financements 45 423€ Etat, financements 10 000€ MEL (35 000€ demandés), 33 610€ Fonds social Européen, 35 000€ Fondation Degroof

III. Disposition de la décision

En conséquence, la commission principale Logement, Politique de la Ville et Jeunesse consultée, le conseil de la métropole décide de :

1) Soutenir les 7 projets exposés ci-dessus au titre de la politique de la ville ;

2) Accorder les subventions d'un montant de 4000 € pour l'association Créé ton avenir, de 5000 € pour l'association Face MEL, de 5000 € pour l'association Proxité, de 5200 € pour le Centre social Marlière Croix Rouge, de 5000 € pour la Maison des associations de Tourcoing - RALI, de 10 000 € pour l'association Mozaïk RH, de 8000 € pour l'association Iris Formation

3) D’autoriser le Président ou son représentant à signer les conventions

4) D’imputer les dépenses d’un montant de 42 200 € TTC aux crédits inscrits au budget général en section fonctionnement

Résultat du vote : ADOPTÉ À L'UNANIMITÉ DES SUFFRAGES EXPRIMÉS Mme Doriane BECUE et M. Salim ACHIBA n'ayant pris part ni au débat ni au vote

Acte certifié exécutoire au 04/07/2018

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