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Arrêté - Préfecture - Hauts-de-Seine - 2019 05 10 RAA spécial DIRECCTE UD92 du 10 mai 2019
Document publié le Vendredi 10 mai 2019
Lien du pdf (Arrêté - Préfecture - Hauts-de-Seine - 2019 05 10 RAA spécial DIRECCTE UD92 du 10 mai 2019)
Thèmes du document : Handicap et inclusivité, Travail et emploi, Égalité et non-discrimination,
RECUEIL
DES
ACTES ADMINISTRATIFS
DIRECTION REGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA
CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION,
DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI
UNITE DEPARTEMENTALE DES HAUTS-DE-SEINE
N° Spécial 10 Mai 2019
1PREFECTURE DES HAUTS-DE-SEINE
RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS
N° Spécial DIRECCTE UD92 du 10 Mai 2019
SOMMAIRE
Arrêtés Date
DIRECTION REGIONALE DES ENTREPRISES,
DE LA CONCURRENCE,
DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL
ET DE L’EMPLOI
Page
DIRECCTE
UD92
N° 2019-183
07.05.2019
Arrêté relatif à l’agrément des accords d’entreprise
sur l’emploi des Travailleurs Handicapés pris en
application de l’article L5212-8 du Code du Travail.
3
DIRECCTE
UD92
N° 2019-184
07.05.2019
Arrêté relatif à l’agrément des accords d’entreprise
sur l’emploi des Travailleurs Handicapés pris en
application de l’article L5212-8 du Code du Travail.
4
DIRECCTE
UD92
N° 2019-185
07.05.2019
Arrêté relatif à l’agrément des accords d’entreprise
sur l’emploi des Travailleurs Handicapés pris en
application de l’article L5212-8 du Code du Travail.
5
DIRECCTE
UD92
N° 2019-186
07.05.2019
Arrêté relatif à l’agrément des accords d’entreprise
sur l’emploi des Travailleurs Handicapés pris en
application de l’article L5212-8 du Code du Travail.
6
DIRECCTE
UD92
N° 2019-187
07.05.2019
Arrêté relatif à l’agrément des accords d’entreprise
sur l’emploi des Travailleurs Handicapés pris en
application de l’article L5212-8 du Code du Travail.
7
DIRECCTE
UD92
N° 2019-188
07.05.2019
Arrêté relatif à l’agrément des accords d’entreprise
sur l’emploi des Travailleurs Handicapés pris en
application de l’article L5212-8 du Code du Travail.
8
DIRECCTE
UD92
N° 2019-189
07.05.2019
Arrêté relatif à l’agrément des accords d’entreprise
sur l’emploi des Travailleurs Handicapés pris en
application de l’article L5212-8 du Code du Travail.
9
2DIRECTION REGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI
UNITE DEPARTEMENTALE DES HAUTS-DE-SEINE
Arrêté DIRECCTE-UD92 N°2019 – 183 du 07 mai 2019 relatif à l’agrément des accords d’entreprise sur l’emploi des Travailleurs Handicapés pris en application de l’article L5212-8 du Code du Travail.
LE PREFET DES HAUTS DE SEINE
OFFICIER DE LA LEGION D’HONNEUR
OFFICIER DE L’ORDRE NATIONAL DU MERITE
Vu les articles L. 5212-8, R. 5212-12 et suivants du Code du Travail relatifs aux accords d'entreprise sur l'emploi des travailleurs handicapés et à la procédure d'agrément des dits accords,
Vu l'accord de la société AUSY relatif à l'emploi des Travailleurs Handicapés signé le 5 avril 2019 avec les syndicats CFTC/CFDT/CGT,
Vu la demande d’agrément déposée par la société AUSY dont le siège social se situe 6, rue Troyon – 92310 SEVRES,
Vu l’arrêté préfectoral MCI n°2016-80 du 14 septembre 2016 par lequel Monsieur Pierre SOUBELET, Préfet des Hauts de Seine donne délégation de signature à Madame Corinne CHERUBINI, Directrice Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi d’Ile de France (DIRECCTE),
Vu l'arrêté n°2018-87 du 03 octobre 2018 portant subdélégation de signature de Madame Corinne CHERUBINI, à Madame Patricia BOILLAUD, Directrice Régionale Adjointe, responsable de l’Unité Départementale des Hauts-de-Seine,
Considérant l’avis favorable émis par les membres de la Commission Départementale de l’Emploi le 16 avril 2019,
ARRETE
ARTICLE 1 : L’accord de la société AUSY du 5 avril 2019 relatif à l’emploi et à l’insertion des personnes handicapées est agréé pour une durée de 3 ans à compter du 1er janvier 2019.
ARTICLE 2 : Outre un bilan intermédiaire annuel simplifié, un bilan complet de l’application de l’accord sera présenté à l’Unité Départementale des Hauts-de-Seine.
ARTICLE 3 : La présente décision fera l’objet d’une publication au Recueil des Actes Administratifs de la Préfecture des Hauts-de-Seine.
Fait à Nanterre, le 07 mai 2019
P/LE PREFET,
3Par délégation et subdélégation,
P/La Directrice Régionale Adjointe,
Responsable de l’Unité Départementale
des Hauts-de-Seine
La Directrice Adjointe du Travail
Nathalie LASMARRIGUES-MARQUIS
Arrêté DIRECCTE-UD92 N°2019 – 184 du 07 mai 2019 relatif à l’agrément des accords d’entreprise sur l’emploi des Travailleurs Handicapés pris en application de l’article L5212-8 du Code du Travail.
LE PREFET DES HAUTS DE SEINE
OFFICIER DE LA LEGION D’HONNEUR
OFFICIER DE L’ORDRE NATIONAL DU MERITE
Vu les articles L. 5212-8, R. 5212-12 et suivants du Code du Travail relatifs aux accords d'entreprise sur l'emploi des travailleurs handicapés et à la procédure d'agrément des dits accords,
Vu l'accord de l’UES SAP France / SAP France HOLDING relatif à l'emploi des Travailleurs Handicapés signé le 28 février 2019 avec les syndicats CFE-CGC SNEPSSI / F3C CFDT/ SICSTI-CFTC,
Vu la demande d’agrément déposée par l’UES SAP France / SAP France HOLDING dont le siège social se situe 35, rue d’Alsace – 923000 LEVALLOIS PERRET,
Vu l’arrêté préfectoral MCI n°2016-80 du 14 septembre 2016 par lequel Monsieur Pierre SOUBELET, Préfet des Hauts de Seine donne délégation de signature à Madame Corinne CHERUBINI, Directrice Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi d’Ile de France (DIRECCTE),
Vu l'arrêté n°2018-87 du 03 octobre 2018 portant subdélégation de signature de Madame Corinne CHERUBINI, à Madame Patricia BOILLAUD, Directrice Régionale Adjointe, responsable de l’Unité Départementale des Hauts-de-Seine,
Considérant l’avis favorable émis par les membres de la Commission Départementale de l’Emploi le 16 avril 2019,
ARRETE
ARTICLE 1 : L’accord de l’UES SAP France / SAP France HOLDING du 28 février 2019 relatif à l’emploi et à l’insertion des personnes handicapées est agréé pour une durée de 3 ans à compter du 1er janvier 2019.
ARTICLE 2 : Outre un bilan intermédiaire annuel simplifié, un bilan complet de l’application de l’accord sera présenté à l’Unité Départementale des Hauts-de-Seine.
ARTICLE 3 : La présente décision fera l’objet d’une publication au Recueil des Actes Administratifs de la Préfecture des Hauts-de-Seine.
4Fait à Nanterre, le 07 mai 2019
P/LE PREFET,
Par délégation et subdélégation,
P/La Directrice Régionale Adjointe,
Responsable de l’Unité Départementale
des Hauts-de-Seine
La Directrice Adjointe du Travail
Nathalie LASMARRIGUES-MARQUIS
Arrêté DIRECCTE-UD92 N°2019 – 185 du 07 mai 2019 relatif à l’agrément des accords d’entreprise sur l’emploi des Travailleurs Handicapés pris en application de l’article L5212-8 du Code du Travail.
LE PREFET DES HAUTS DE SEINE
OFFICIER DE LA LEGION D’HONNEUR
OFFICIER DE L’ORDRE NATIONAL DU MERITE
Vu les articles L. 5212-8, R. 5212-12 et suivants du Code du Travail relatifs aux accords d'entreprise sur l'emploi des travailleurs handicapés et à la procédure d'agrément des dits accords,
Vu l'accord de la société BUFFALO GRILL relatif à l'emploi des Travailleurs Handicapés signé le 20 mars 2019 avec les syndicats CFE-CGC/ CGT/FO,
Vu la demande d’agrément déposée par la société BUFFALO GRILL dont le siège social se situe 9, boulevard du Général de Gaulle – 92120 MONTROUGE,
Vu l’arrêté préfectoral MCI n°2016-80 du 14 septembre 2016 par lequel Monsieur Pierre SOUBELET, Préfet des Hauts de Seine donne délégation de signature à Madame Corinne CHERUBINI, Directrice Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi d’Ile de France (DIRECCTE),
Vu l'arrêté n°2018-87 du 03 octobre 2018 portant subdélégation de signature de Madame Corinne CHERUBINI, à Madame Patricia BOILLAUD, Directrice Régionale Adjointe, responsable de l’Unité Départementale des Hauts-de-Seine,
Considérant l’avis favorable émis par les membres de la Commission Départementale de l’Emploi le 16 avril 2019,
ARRETE
ARTICLE 1 : L’accord de la société BUFFALO GRILL du 20 mars 2019 relatif à l’emploi et à l’insertion des personnes handicapées est agréé pour une durée de 3 ans à compter du 1er janvier 2019.
ARTICLE 2 : Outre un bilan intermédiaire annuel simplifié, un bilan complet de l’application de l’accord sera présenté à l’Unité Départementale des Hauts-de-Seine.
5ARTICLE 3 : La présente décision fera l’objet d’une publication au Recueil des Actes Administratifs de la Préfecture des Hauts-de-Seine.
Fait à Nanterre, le 07 mai 2019
P/LE PREFET,
Par délégation et subdélégation,
P/La Directrice Régionale Adjointe,
Responsable de l’Unité Départementale
des Hauts-de-Seine
La Directrice Adjointe du Travail
Nathalie LASMARRIGUES-MARQUIS
Arrêté DIRECCTE-UD92 N°2019 – 186 du 07 mai 2019 relatif à l’agrément des accords d’entreprise sur l’emploi des Travailleurs Handicapés pris en application de l’article L5212-8 du Code du Travail.
LE PREFET DES HAUTS DE SEINE
OFFICIER DE LA LEGION D’HONNEUR
OFFICIER DE L’ORDRE NATIONAL DU MERITE
Vu les articles L. 5212-8, R. 5212-12 et suivants du Code du Travail relatifs aux accords d'entreprise sur l'emploi des travailleurs handicapés et à la procédure d'agrément des dits accords,
Vu l'accord de la société ASSYSTEM ENGINEERING AND OPERATION SERVICES (AEOS) relatif à l'emploi des Travailleurs Handicapés signé le 26 mars 2019 avec les syndicats UNSA/CGT/CFDT-F3C,
Vu la demande d’agrément déposée par la société ASSYSTEM ENGINEERING AND OPERATION SERVICES (AEOS) dont le siège social se situe 9/11, allée de l’Arche – 92400 COURBEVOIE,
Vu l’arrêté préfectoral MCI n°2016-80 du 14 septembre 2016 par lequel Monsieur Pierre SOUBELET, Préfet des Hauts de Seine donne délégation de signature à Madame Corinne CHERUBINI, Directrice Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi d’Ile de France (DIRECCTE),
Vu l'arrêté n°2018-87 du 03 octobre 2018 portant subdélégation de signature de Madame Corinne CHERUBINI, à Madame Patricia BOILLAUD, Directrice Régionale Adjointe, responsable de l’Unité Départementale des Hauts-de-Seine,
Considérant l’avis favorable émis par les membres de la Commission Départementale de l’Emploi le 16 avril 2019,
ARRETE
6ARTICLE 1 : L’accord de la société ASSYSTEM ENGINEERING AND OPERATION SERVICES (AEOS) 26 mars 2019 relatif à l’emploi et à l’insertion des personnes handicapées est agréé pour une durée de 4 ans à compter du 1er janvier 2019.
ARTICLE 2 : Outre un bilan intermédiaire annuel simplifié, un bilan complet de l’application de l’accord sera présenté à l’Unité Départementale des Hauts-de-Seine.
ARTICLE 3 : La présente décision fera l’objet d’une publication au Recueil des Actes Administratifs de la Préfecture des Hauts-de-Seine.
Fait à Nanterre, le 07 mai 2019
P/LE PREFET,
Par délégation et subdélégation,
P/La Directrice Régionale Adjointe,
Responsable de l’Unité Départementale
des Hauts-de-Seine
La Directrice Adjointe du Travail
Nathalie LASMARRIGUES-MARQUIS
Arrêté DIRECCTE-UD92 N°2019 – 187 du 07 mai 2019 relatif à l’agrément des accords d’entreprise sur l’emploi des Travailleurs Handicapés pris en application de l’article L5212-8 du Code du Travail.
LE PREFET DES HAUTS DE SEINE
OFFICIER DE LA LEGION D’HONNEUR
OFFICIER DE L’ORDRE NATIONAL DU MERITE
Vu les articles L. 5212-8, R. 5212-12 et suivants du Code du Travail relatifs aux accords d'entreprise sur l'emploi des travailleurs handicapés et à la procédure d'agrément des dits accords,
Vu l'accord de l’entreprise STORENGY SA relatif à l'emploi des Travailleurs Handicapés signé le 5 février 2019 avec les syndicats CFDT/CFE-CGC/FO,
Vu la demande d’agrément déposée par l’entreprise STORENGY SA dont le siège social se situe 12, rue Raoul Nordling – 92270 BOIS COLOMBES,
Vu l’arrêté préfectoral MCI n°2016-80 du 14 septembre 2016 par lequel Monsieur Pierre SOUBELET, Préfet des Hauts de Seine donne délégation de signature à Madame Corinne CHERUBINI, Directrice Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi d’Ile de France (DIRECCTE),
Vu l'arrêté n°2018-87 du 03 octobre 2018 portant subdélégation de signature de Madame Corinne CHERUBINI, à Madame Patricia BOILLAUD, Directrice Régionale Adjointe, responsable de l’Unité Départementale des Hauts-de-Seine,
Considérant l’avis favorable émis par les membres de la Commission Départementale de l’Emploi le 16 avril 2019,
7ARRETE
ARTICLE 1 : L’accord de l’entreprise STORENGY SA du 5 février 2019 relatif à l’emploi et à l’insertion des personnes handicapées est agréé pour une durée de 3 ans à compter du 1er janvier 2019.
ARTICLE 2 : Outre un bilan intermédiaire annuel simplifié, un bilan complet de l’application de l’accord sera présenté à l’Unité Départementale des Hauts-de-Seine.
ARTICLE 3 : La présente décision fera l’objet d’une publication au Recueil des Actes Administratifs de la Préfecture des Hauts-de-Seine.
Fait à Nanterre, le 07 mai 2019
P/LE PREFET,
Par délégation et subdélégation,
P/La Directrice Régionale Adjointe,
Responsable de l’Unité Départementale
des Hauts-de-Seine
La Directrice Adjointe du Travail
Nathalie LASMARRIGUES-MARQUIS
Arrêté DIRECCTE-UD92 N°2019 – 188 du 07 mai 2019 relatif à l’agrément des accords d’entreprise sur l’emploi des Travailleurs Handicapés pris en application de l’article L5212-8 du Code du Travail.
LE PREFET DES HAUTS DE SEINE
OFFICIER DE LA LEGION D’HONNEUR
OFFICIER DE L’ORDRE NATIONAL DU MERITE
Vu les articles L. 5212-8, R. 5212-12 et suivants du Code du Travail relatifs aux accords d'entreprise sur l'emploi des travailleurs handicapés et à la procédure d'agrément des dits accords,
Vu l'accord du groupe FRAIKIN relatif à l'emploi des Travailleurs Handicapés signé le 28 mars 2019 avec les syndicats CFDT/CFE-CGC/SALVI,
Vu la demande d’agrément déposée par le groupe FRAIKIN dont le siège social se situe 9/11, rue du Débarcadère – 92700 COLOMBES,
Vu l’arrêté préfectoral MCI n°2016-80 du 14 septembre 2016 par lequel Monsieur Pierre SOUBELET, Préfet des Hauts de Seine donne délégation de signature à Madame Corinne CHERUBINI, Directrice Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi d’Ile de France (DIRECCTE),
Vu l'arrêté n°2018-87 du 03 octobre 2018 portant subdélégation de signature de Madame Corinne CHERUBINI, à Madame Patricia BOILLAUD, Directrice Régionale Adjointe, responsable de l’Unité Départementale des Hauts-de-Seine,
8Considérant l’avis favorable émis par les membres de la Commission Départementale de l’Emploi le 16 avril 2019,
ARRETE
ARTICLE 1 : L’accord du groupe FRAIKIN du 28 mars 2019 relatif à l’emploi et à l’insertion des personnes handicapées est agréé pour une durée de 4 ans à compter du 1er janvier 2019.
ARTICLE 2 : Outre un bilan intermédiaire annuel simplifié, un bilan complet de l’application de l’accord sera présenté à l’Unité Départementale des Hauts-de-Seine.
ARTICLE 3 : La présente décision fera l’objet d’une publication au Recueil des Actes Administratifs de la Préfecture des Hauts-de-Seine.
Fait à Nanterre, le 07 mai 2019
P/LE PREFET,
Par délégation et subdélégation,
P/La Directrice Régionale Adjointe,
Responsable de l’Unité Départementale
des Hauts-de-Seine
La Directrice Adjointe du Travail
Nathalie LASMARRIGUES-MARQUIS
Arrêté DIRECCTE-UD92 N°2019 – 189 du 07 mai 2019 relatif à l’agrément des accords d’entreprise sur l’emploi des Travailleurs Handicapés pris en application de l’article L5212-8 du Code du Travail.
LE PREFET DES HAUTS DE SEINE
OFFICIER DE LA LEGION D’HONNEUR
OFFICIER DE L’ORDRE NATIONAL DU MERITE
Vu les articles L. 5212-8, R. 5212-12 et suivants du Code du Travail relatifs aux accords d'entreprise sur l'emploi des travailleurs handicapés et à la procédure d'agrément des dits accords,
Vu l'accord de la société MICROSOFT France relatif à l'emploi des Travailleurs Handicapés signé le 15 mars 2019 avec les syndicats CFE-CGC/CGT/CFTC,
Vu la demande d’agrément déposée par la société MICROSOOFT dont le siège social se situe 39, Quai du Président Roosevelt – 92130 ISSY LES MOULINEAUX, Vu l’arrêté préfectoral MCI n°2016-80 du 14 septembre 2016 par lequel Monsieur Pierre SOUBELET, Préfet des Hauts de Seine donne délégation de signature à Madame Corinne CHERUBINI, Directrice Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi d’Ile de France (DIRECCTE),
9Vu l'arrêté n°2018-87 du 03 octobre 2018 portant subdélégation de signature de Madame Corinne CHERUBINI, à Madame Patricia BOILLAUD, Directrice Régionale Adjointe, responsable de l’Unité Départementale des Hauts-de-Seine,
Considérant l’avis favorable émis par les membres de la Commission Départementale de l’Emploi le 16 avril 2019,
ARRETE
ARTICLE 1 : L’accord de la société MICROSOFT France du 15 mars 2019 relatif à l’emploi et à l’insertion des personnes handicapées est agréé pour une durée de 4 ans à compter du 1er janvier 2019.
ARTICLE 2 : Outre un bilan intermédiaire annuel simplifié, un bilan complet de l’application de l’accord sera présenté à l’Unité Départementale des Hauts-de-Seine.
ARTICLE 3 : La présente décision fera l’objet d’une publication au Recueil des Actes Administratifs de la Préfecture des Hauts-de-Seine.
Fait à Nanterre, le 07 mai 2019
P/LE PREFET,
Par délégation et subdélégation,
P/La Directrice Régionale Adjointe,
Responsable de l’Unité Départementale
des Hauts-de-Seine
La Directrice Adjointe du Travail
Nathalie LASMARRIGUES-MARQUIS
10RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS
DU
PREFET DES HAUTS-DE-SEINE
ISSN 0985 - 5955
Pour toute correspondance, s’adresser à :
PREFET DES HAUTS-DE-SEINE
Direction de la Coordination des Politiques Publiques
et de l’Appui Territorial
Pôle de Coordination des Politiques Interministérielles
et Ingénierie Territoriale
167/177, Avenue Joliot Curie
92013 NANTERRE CEDEX
Le recueil des actes administratifs est consultable en ligne sur le site de la préfecture adresse Internet :
http://www.hauts-de-seine.gouv.fr/
Directeur de la publication :
Vincent BERTON
SECRETAIRE GENERAL
11PREFECTURE DES HAUTS-DE-SEINE
167-177, avenue Joliot Curie 92013 NANTERRE Cedex
Courriel : courrier@hauts-de-seine.gouv.fr
Standard : 01.40.97.20.00 Télécopie 01.40.97.25.21
Adresse Internet : http://www.hauts-de-seine.gouv.fr/
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