Offres
API
Connexion
Documents similaires
unknown - Resultat index egalite 2024
unknown - Index egalite 2023
unknown - Egalite professionnelle Index Troyes 2025
unknown - 2025 Index egalite professionnelle
unknown - Rapport egalite Femme Hommes 2023
unknown - Plan daction egalite HF 2022 2024
unknown - 31 0 ANNEXE DCM N°137 RESULTAT DE L'INDEX EGALITE
unknown - index egalite professionnelle 2023
unknown - Communauté d'agglomération - Beauvaisis - Index eg
Acte - 2604 117 pj index egalite h.f ville 2
unknown - Resultat index egalite 2025
Document publié le Samedi 13 juillet 2024 par la commune de Meudon.
Lien du pdf (unknown - Resultat index egalite 2025)
Thèmes du document : Égalité et non-discrimination, Travail et emploi, Industrie,
dgcl-index@dgcl.gouv.fr
88/100
60/70 Indicateur 1 calculable
13/15 Indicateur 2 calculable
0/0 Indicateur 3 non calculable
15/15 Indicateur4 calculable
>>> Documentation explicative
COMMUNE DE MEUDON
88/100 Contact :
Score global
1/ Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les fonctionnaires
2/ Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les agents contractuels sur emploi permanent
3/ Écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes (taux de promus / promouvables)
4/ Nombre d’agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations
Décret n° 2024-802 du 13 juillet 2024 relatif aux modalités de calcul des indicateurs relatifs à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale
INDEX 2025
Egalité professionnelle
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%