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Document publié le Samedi 13 juillet 2024 par la commune de Meudon.
Lien du pdf (unknown - Index egalite 2023)
Thèmes du document : Égalité et non-discrimination, Travail et emploi, Institutions publiques,
INDEX 2023 (Sn L COMMUNE DE MEUDON
Egalité professionnelle
9 0 / 1 00 DGC L dgcl-index a des collectivités locales
Score global 90/100
1/ Écart global de rémunération entre les femmeset les hommes, pour les fonctionnaires 61/70 id
2/ Écart global de rémunération entre les femmes et les hommes, pour les agents contractuels sur emploi permanent 14/15 D
3/ Écart de taux d'avancement de grade entre les femmes et les hommes (taux de promus / promouvables)
4/ Nombre d'agents publics du sexe sous-représenté parmi les dix agents publics ayant perçu les plus hautes rémunérations 15/ 15
Décretn° 2024-802 du 13 juillet 2024 relatif aux modalités de calcul des indicateurs relatifs à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les
femmes etles hommes dans la fonction publique territoriale