DEPARTEMENT
DES
DEUX-SEVRES _______ VILLE DE NIORT
________
EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS
DU CONSEIL MUNICIPAL
___________
Conseillers en exercice : 45
Votants : 45
Convocation du Conseil municipal :
le 15/11/2022
Publication :
le 25/11/2022
SEANCE DU 21 NOVEMBRE 2022
Délibération n° D-2022-410
Commission Communale pour l'Accessibilité - Rapport annuel
2021
Président :
MONSIEUR JÉRÔME BALOGE
Présents :
Monsieur Jérôme BALOGE, Monsieur Dominique SIX, Madame Rose-Marie NIETO, Monsieur Michel PAILLEY, Madame Christelle CHASSAGNE, Monsieur Nicolas VIDEAU, Madame Jeanine BARBOTIN, Madame Anne-Lydie LARRIBAU, Monsieur Elmano MARTINS, Madame Florence VILLES, Monsieur Philippe TERRASSIN, Madame Valérie VOLLAND, Monsieur Thibault HEBRARD, Madame Marie-Paule MILLASSEAU, Monsieur Lucien-Jean LAHOUSSE, Madame Lydia ZANATTA, Monsieur Gerard LEFEVRE, Monsieur Eric PERSAIS, Madame Yvonne VACKER, Madame Aline DI MEGLIO, Monsieur David MICHAUT, Madame Sophie BOUTRIT, Monsieur Florent SIMMONET, Monsieur Hervé GERARD, Madame Aurore NADAL, Monsieur François GUYON, Madame Stéphanie ANTIGNY, Monsieur Karl BRETEAU, Monsieur Romain DUPEYROU, Madame Noélie FERREIRA, Monsieur Nicolas ROBIN, Madame Mélina TACHE, Madame Fatima PEREIRA, Madame Ségolène BARDET, Monsieur Baptiste DAVID, Monsieur François GIBERT, Madame Véronique BONNET-LECLERC, Monsieur Sébastien MATHIEU, Madame Elsa FORTAGE, Monsieur Yann JEZEQUEL, Madame Véronique ROUILLE-SURAULT.
Secrétaire de séance : Sophie BOUTRIT
Excusés ayant donné pouvoir :
Monsieur Guillaume JUIN, ayant donné pouvoir à Madame Stéphanie ANTIGNY, Madame Yamina BOUDAHMANI, ayant donné pouvoir à Madame Florence VILLES, Monsieur Bastien MARCHIVE, ayant donné pouvoir à Monsieur Jérôme BALOGE, Madame Cathy GIRARDIN, ayant donné pouvoir à Monsieur François GIBERT CONSEIL MUNICIPAL DU 21 novembre 2022
Délibération n° D-2022-410
Mission Participation interne -
Accessibilité - Développement durable
Commission Communale pour l'Accessibilité -
Rapport annuel 2021
Madame Stéphanie ANTIGNY, Conseillère municipale expose :
Mesdames et Messieurs,
Sur proposition de Monsieur le Maire
Conformément à l’article L2143-3 du Code général des collectivités territoriales, la Ville de Niort anime la Commission Communale pour l’Accessibilité. Cette commission, obligatoire dans les communes de plus de 5 000 habitants, accompagne la Ville de Niort dans la mise en accessibilité du cadre bâti, des espaces publics mais également de tout projet relevant de l’accessibilité et du handicap.
Elle doit établir un rapport annuel témoignant de son activité et de l’évolution de l’inclusion à la situation du handicap au sein de la cité.
Elle doit établir un rapport annuel témoignant de son activité et de l’évolution de l’inclusion à la situation du handicap au sein de la cité.
Ce rapport doit être présenté au Conseil municipal, avant d’être transmis :
- au Représentant de l’Etat dans le département ;
- au Président du Conseil départemental ;
- au Comité départemental de la citoyenneté et de l’autonomie.
Le rapport, joint à cette délibération, fait état des actions développées en 2021 par la Commission Communale pour l’Accessibilité, et plus globalement par la Ville de Niort en matière de handicap et d’accessibilité.
Il est demandé au Conseil municipal de bien vouloir :
- prendre acte de la présentation du rapport annuel 2021 de la Commission Communale pour l’Accessibilité.
Le Conseil municipal a pris acte du rapport.
Le Maire de Niort
Jérôme BALOGE Rapport d’accessibilité 2021
Mairie de Niort CS 58755 - 79027 NIORT Cedex Tél : 05 49 78 78 25
handicap@mairie-niort.fr www.vivre-a-niort.com
© Mission accessibilité inclusion MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 1
Table des matières
Rapport d’accessibilité 2021 ................................................................ 0
Introduction : ......................................................................................... 5
Niort : « La fraternité » comme guide .................................................. 5
1. Bilan d’étape de l’Ad’AP de la Ville de Niort ............................... 7
1-1 Remarques........................................................................................ 7
1-2 Etudes et travaux dans le cadre de l’Ad’AP .............................................. 7
1-3 Communication sur la politique d’accessibilité menée en concertation avec les
partenaires économiques .............................................................................. 8
1-4 Formation des agents d’accueil ............................................................. 9
1-4.1 Objectifs généraux .............................................................................. 9
1-4.2 Thèmes 2021 ................................................................................... 10
1-5 Registre d’accessibilité ...................................................................... 10
2. Recensement des ERP accessibles .......................................... 11
2-1 Liste règlementaire. .............................................................................. 11
2-2 Cartographie des ERP accessibles............................................................ 11
3- Les actions en faveur de l’inclusion.......................................... 12
3-1 Axe 1 de la charte: pour une ville accessible à tous
3-1-1 Point travaux et études programmés en 2021 sur les espaces publics .. 12
3-1-2 Concertation sur le volet accessibilité des travaux sur l’espace public . 14
3-1-2-1 Ilot Denfert-Rochereau .......................................................................... 14
3-1-2-2 Projet de requalification de la Place Martin Bastard et de la rue de l’Hôtel
de ville ………………………………………………………………………………..18 MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 2
3-1-3 Intégration de l’accessibilité dans des programmes cohérents ............. 23
3-1-4 Concertation pour l’amélioration de la signalétique ............................... 25
3-1-5 Le guide de recommandations pour un document accessible. ............. 26
3-1-6 Mise à jour du guide de l’exercice du droit de vote. .............................. 28
3-2 Axe 2 de la charte : Pour une ville favorisant la participation des
personnes en situation de handicap
3-2-1 Rappel du contexte ............................................................................... 29
3-2-2 Handic’apte, FIPHFP et organismes extérieurs .................................... 30
3-2-3 Accueil de stagiaires en situation de handicap ..................................... 34
3-2-4 Participation au DuoDay. ...................................................................... 34
3-2-5 Initiation LSF (langue des signes française) ......................................... 35
3-2-6 Ateliers « Fais-moi un signe ». .............................................................. 35
3-2-7 Atelier « Prévention surdité » ................................................................ 36
3-2-2 Handi meal ............................................................................................ 37
3-2-3 Rencontres maintien dans l’emploi ....................................................... 38
3-2-4 Exposition photos témoignages « Différent comme tout le monde ». ... 40
3-2-5 L’accueil des enfants en situation de handicap (ESH) .......................... 40
3-2-6 Le sport, un élément d’inclusion sociale ............................................... 47
3-2-7 Le handisport et le sport adapté............................................................ 48
3.2.8.1 ANIOS – Activités niortaises d’initiation et d’orientation sportives......... 49
3.2.8.2 Sport seniors actifs................................................................................ 49
3.2.8.3 Si t’es sport ........................................................................................... 50
3.2.8.4 Niort Plage ............................................................................................ 50
3-2-9 Niort « Terre de jeux 2024 » ................................................................. 51
3-2-10 Une politique culturelle pour tous .......................................................... 51
3-2-10-1 Festival de polar : Regards noirs .................................................... 52
3-2-10-2 Eté culturel ..................................................................................... 54 MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 3
3-2-10-3 Expositions ..................................................................................... 57
3-2-11 « Parcours accueil accessibilité » (PAA) ............................................... 60
3-2-12 Participation à la nouvelle maquette Intradoc ....................................... 62
3-2-13 La démarche qualité relations usagers : ............................................... 64
3-2-14 Animations pédagogiques d’éducation à l’environnement. ................... 66
3-2-15 Animations du patrimoine et inclusion ................................................... 67
3-2-15-1 Parcours numériques ..................................................................... 68
3-2-15-2 Visites guidées estivales en famille ................................................ 68
3-2-15-3 Ateliers art-thérapie contes et légendes de la Sèvre niortaise et du
marais poitevin ................................................................................................... 69
3-2-15-4 Rencontre « Histoire de nature » .................................................... 70
3-2-15-5 Mallette pédagogique numérique ................................................... 71
3-3 Axe 3 de la charte : Pour une ville accueillante et coopérante
3-3-1 Faire connaitre les situations de handicap ............................................ 71
3-3-2 Développer les partenariats .................................................................. 73
3.3.2.1 Avec les acteurs de la santé sur le territoire .......................................... 73
3.3.2.1.1 La semaine des petits déjeuners......................................................... 73
3.3.2.1.2 Le contrat local de santé (CLS) ........................................................... 73
3.3.2.1.3 Le conseil local de santé mental (CLSM) ............................................ 75
3.3.2.1.4 La démarche d’évaluation d’impact sur la santé (EIS) ........................ 76
3.3.2.1.4 Projets avec le Centre Hospitalier de Niort (CH) ................................ 77
3.3.2.2 Avec les acteurs du développement durable ......................................... 77
3.3.2.2 Avec les acteurs de la biodiversité ......................................................... 79
3.3.2.3 Pour la participation aux évènements de sensibilisation ........................ 80
3.3.2.3.1 Journée mondiale de l’autisme : le 2 avril ........................................... 80
3.3.2.3.2 Fête de la nature ................................................................................ 81
3.3.2.4 Avec les associations ............................................................................. 81 MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 4
3.3.2.5 Avec les instituts médico-sociaux ......................................................... 84
3.3.2.6 Avec l’office de tourisme Niort –Marais Poitevin ................................... 84
3-3-3 Soutien des services municipaux et des acteurs associatifs, ou
institutionnels ayant des pratiques inclusives..................................................... 85
4 L’activité de la SCDA et de la commission communale
d’accessibilité ..................................................................................... 88
4-1 Préambule............................................................................................. 88
4-2 Composition et rôle de la SCDA ........................................................... 88
4-3 Composition et rôle de la commission communale d’accessibilité ........ 89
4-4 Activités 2021........................................................................................ 89
5- L’activité de la Commission communale pour l’accessibilité
5-1 Composition et rôle ............................................................................... 92
5-2 Activités 2021........................................................................................ 93
6- Autres activités de la mission
6-1 « Secrétaire particulier le temps d’un examen » …………………………94
6-2 Accueil des étudiants ............................................................................ 94
6-3 Accès à la piscine Pré leroy .................................................................. 94
7- Perspectives 2022....................................................................... 95
8- Glossaire ..................................................................................... 95
9- Annexes....................................................................................... 98
Crédits photos
Atelier du trait, Phytolab, , direction de l’espace public,
, Vivre à Niort, service culture, Unis Cité, missions
valorisation du patrimoine historique et accessibilité – inclusion. £T MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 5
Introduction :
Niort : « La fraternité » comme
guide
"Liberté, égalité, fraternité" est la devise
de la République française. Elle est
inscrite au fronton de l’Hôtel de ville. En
2021, la notion de fraternité guide
l’action municipale. Après une période de crise sanitaire la solidarité et le
"vivre ensemble" dans un climat de tolérance, de respect de l'autre est
d’actualité. Nous souhaitons tous reprendre, autant que cela est
possible, le cours d’une vie en société, avec des moments d’échanges et
de chaleur humaine.
L’année est marquée par l’ouverture de nombreux équipements publics ;
sociaux, culturels, sportifs ou en touristiques ; une nouvelle crèche
moderne avec plus capacité d’accueil Place du Port, un nouveau centre
socio-culturel, une médiathèque modernisée et agrandie, le Séchoir de
Port Boinot avec au rez de chaussée l’Office du tourisme et à l’étage un
espace numérique pour découvrir les richesses humaines, naturelles et
patrimoniales de notre territoire l’espace « Epona ».
La Ville propose également une programmation estivale riche et variées
pour offrir à tous les niortais des moments de loisirs, de découverte et de
convivialité tant attendus.
Les services municipaux multiplient les efforts pour renforcer les liens
sociaux. En relation avec les services concernés, la mission accessibilité
inclusion, poursuit les échanges avec les acteurs de l’accessibilité sur le
territoire et plus particulièrement avec les membres de la Commission MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 6
communale pour l’accessibilité (CCA). Cette dernière s’est réuni en
présentiel à 3 reprises au cours de l’année.
La Ville attachée à l’accessibilité pour tous s’engage aux côtés des
partenaires institutionnels et associatifs dans une démarche en faveur de
l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Cet engagement date de 2013, avec l’adoption à l’unanimité du conseil
municipal de la Charte Ville handicap. L’accessibilité c’est l’affaire de
tous, elle concerne tous les aspects de la vie : petite enfance, école,
déplacement, logement, santé, emploi, accès aux sports, à la culture et
aux loisirs. https://www.vivre-a-niort.com/services-
publics/handicap/laction-de-la-ville/index.html
Pour ses 196 établissements recevant du public (ERP) et ses 23
installations ouvertes au public (IOP), la Ville continue la mise en œuvre
des travaux prévus à son Agenda d’accessibilité programmé (Ad’AP).
Niort fait partie des villes françaises pionnières à proposer une démarche
globale de développement durable. La feuille de route niortaise fixe 8
grands défis dont celui d’affirmer Niort en tant que ville solidaire aux
pratiques inclusives avec l’objectif de rendre la Ville 100% accessible
pour tous sur le périmètre des ERP et des IOP.
https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/mairie/developpement_durable/Niort2030/FDR_
niortaise_presentation.pdf
"La fraternité a pour résultat de diminuer les inégalités tout
en préservant ce qui est précieux dans la différence."
Albert Jacquard - 1925-2013 - Petite philosophie à l'usage des
non-philosophes, 1997 MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 7
1. Bilan d’étape de l’Ad’AP de la Ville de Niort
1-1 Remarques
Le bilan à mi-parcours de l’Ad’AP présenté à la CCA du 3
décembre 2020, adopté à l’unanimité du Conseil municipal du 15
décembre est transféré à M. Le Préfet des Deux-Sèvres en début
d’année 2021.
Le bilan complet est accessible sur le site du Vivre à Niort :
https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/services_publics/handicap/rapport_du_bila
n_a_mi-parcours_de_l_Ad_AP.
1-2 Etudes et travaux dans le cadre de l’Ad’AP
En 2021, l’Ad’AP entre dans une nouvelle période de mise en
accessibilité des bâtiments dits « complexes » nécessitant des avis (ex ;
ABF (Architectes des bâtiments de France)), des concertations (ex : le
Diocèse) et des arbitrages politiques. L’instruction des dossiers est
longue avant le début des travaux.
L’accessibilité est à l’étude pour les presbytères Notre Dame, Saint
André, Saint Pezenne et Saint Hilaire. Un seul établissement
pourrait accueillir les enseignements religieux. Les négociations
sont en cours avec le Diocèse.
Eglises de Sainte Pezenne et Notre Dame, mises en accessibilité
compliquées, dossier en cours avec l’ABF.
Demande de dérogation en cours pour l’église de Souché, située
sur un promontoire rocheux en bordure d’une voirie à fort dénivelé
et dévers. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 8
Les dépôts de dossiers de travaux et demandes de dérogation
sont en cours pour les salles de sport de Villersexel et Pissardant.
Ecole George Sand, la mise en accessibilité est en cours de
réalisation avec les travaux de réhabilitation commencés en fin
d’année 2021. https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/archives/VAN/2021/septembre/accessible/
actualites/des-modulaires-pendant-les-travaux.html
Un premier ascenseur sera installé à l’école Emile Zola au cours
du 1er trimestre 2022.
Début d’études en cours pour la mise en accessibilité de la maison
des associations.
1-3 Communication sur la politique d’accessibilité menée en
concertation avec les partenaires économiques
Afin de structurer les engagements de la Ville de Niort et de son CCAS
en matière de handicap, le Conseil municipal a adopté :
le 14 octobre 2013, la « Charte Ville handicap ». Elle constitue la
feuille de route en identifiant des priorités d’actions dans différents
champs des politiques publiques : accessibilité des ERP, des
espaces publics, sport, éducation, emploi, sensibilisations interne
et externe au handicap.
Le 25 novembre 2019, la Feuille de route niortaise vers les
objectifs de développement durable (ODD). Focus sur le défi 7,
sous objectif 7.1.2 – Rendre la Ville plus accessible. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 9
Les membres de la CCA de la Ville de Niort et les représentants des
acteurs économiques, dont la Chambre de Commerce et d’Industrie et la
Chambre de Métiers et de l’Artisanat des Deux-Sèvres sont
régulièrement consultés sur les avancées et les difficultés rencontrées
dans le cadre du suivi des travaux de l’Ad’AP de la Ville.
L’Agglo du niortais est également consultée afin notamment de définir
les modalités de mise en accessibilité des établissements partagés avec
les services de la Ville de Niort.
1-4 Formation des agents d’accueil
Depuis 2018, la Ville de Niort met en place un programme de formation
évolutif intitulé « Parcours accueil accessibilité ».
En 2021, les ateliers sont co-construits avec les chargées de mission
handicap (de la DRH) et accessibilité – inclusion, le Master IPHD et les
acteurs de l’accessibilité sur le territoire, associations, partenaires
publics et privés qui travaillent au développement de la participation
active des personnes en situation de handicap.
1-4.1 Objectifs généraux
Permettre l’accès aux services à tous les usagers.
Offrir la même qualité de service à tous.
Comprendre la notion d’accessibilité.
Développer des comportements professionnels pour l’amélioration
continue de la qualité de l’accueil et de l’accessibilité des services
pour participer à la satisfaction de tous. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 10
Savoir adapter sa communication verbale et non verbale.
(gestes/postures/attitudes) en fonction d’une situation particulière
1-4.2 Thèmes 2021
Dans un contexte COVID : 91 agents ont suivis la formation sur 12
demi-journées, 3 thèmes abordés :
Accueil des personnes sourdes et déficientes auditives animée par
la référente LSF (Langue des signes française) à la Mairie de Niort
et une Codeuse LFPC (Langue française parlée complétée).
Accueil des personnes atteintes de TSA avec ALEPA.
Accueil des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et
maladies apparentées avec France Alzheimer 79.
1-5 Registre d’accessibilité
Le registre public d'accessibilité est un document unique, obligatoire
mentionnant les dispositions prises pour permettre à tous, quel que soit
son handicap, de bénéficier des prestations délivrées dans un
établissement.
Son contenu, ses modalités de diffusion et sa mise à jour sont précisés
par un arrêté du 19 avril 2017. Il est accessible sur le site du Vivre à
Niort.
https://www.vivre-a-niort.com/fr/services-publics/handicap/registre-
daccessibilite/index.html COEUR OCR uu-(eE
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ae EEE (EL ST CE RER QUE
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banques, bureaux)
MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 11
2. Recensement des ERP accessibles
2-1 Liste règlementaire
Rappel : En application de l’article L2143-3 du Code général des
collectivités territoriales, la CCA recense les ERP situés sur le territoire
de la ville de Niort, déclarés accessibles et ceux dont la mise en
accessibilité est prévue. Seuls sont pris en compte les ERP ayant
transmis les documents à la mission accessibilité-inclusion.
La liste est régulièrement mise à jour sur le site Vivre à Niort;
https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/services_publics/handicap/Liste_alpha_ERP_Ad
_AP_et_attestatations_access.pdf
2-2 Cartographie des ERP accessibles
La cartographie concerne les ERP ayant déposé une attestation
d’accessibilité (sur l’honneur ou par l’intermédiaire d’un contrôleur
agréé). Ils sont classés par catégorie.
La cartographie est régulièrement mise à jour sur les sites Internet de la
Ville de Niort et de la Communauté d’agglomération du niortais :
https://caniortais.maps.arcgis.com/apps/webappviewer/index.html?id=5a
34c067e0294bca9b9ebba8a55499cd Tous les IOP de la
Ville
&B IOP Accessibles M Non accessibles
Ÿ 8%
MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 12
3- Les actions en faveur de l’inclusion
Rappel : Les engagements de la Ville de Niort et de son CCAS en
matière de handicap sont structurés par la charte « Ville Handicaps ».
Elle décline de manière opérationnelle les actions à mettre en place, afin
de prendre en compte le handicap et l’accessibilité au sein des
différentes politiques municipales. Elle propose une stratégie globale
avec des actions visibles par l’ensemble des niortais ; accessibilité,
éducation, sport, culture, information, sensibilisation… et des actions à
mettre en place en interne.
3-1 Axe 1 de la charte : Pour une ville accessible à tous
3-1-1 Point travaux et études programmés en 2021 sur les
espaces publics
Rappel : La Ville de Niort poursuit la mise en accessibilité des IOP. Les
IOP correspondent à l’itinéraire entre le bâtiment et la case de
stationnement adaptée, ou l’arrêt de bus, le plus proche.
Le taux d’accessibilité des IOP de
la Ville est de plus de 90 %.
Source : Direction de
l’Espace public Ville de Niort MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 13
Chantiers 2021 ayant contribué à l’amélioration de l’accessibilité
sur la ville :
o Moulin du Roc : mise en accessibilité des abords et accès
pompiers.
o Donjon : création d’une pelouse accessible.
o Moulin du milieu : création d’un cheminement piéton.
o Groupe scolaire des Brizeaux : mise en accessibilité et création
d’une cour oasis. https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/archives/VAN/2021/octobre/accessible/
dossier-ecoles/une-nouvelle-cour-inspirante.html
o Rue Bastard Pradel et Tartifume : aménagements en
septembre.
o Rue Baujet : aménagement en octobre.
Remarque : le contentieux est toujours en cours avec l’entreprise ayant
réalisé les travaux de mise en accessibilité de la Place de la Brèche. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 14
Stationnement PMR
1 206 cases PMR dont :
o 564 cases aux normes
o 62 non réglementaires
o 580 privées
3-1-2 Concertation sur le volet accessibilité des travaux sur
l’espace public
Les membres de la CCA sont informés régulièrement des travaux
programmés sur l’espace public. Ils formulent des remarques sur
l’accessibilité des projets.
3-1-2-1 Ilot Denfert-Rochereau
(Annexe 1 CCA du 5 juillet)
Le programme de requalification et de réaménagement de l’îlot Denfert-
Rochereau porte sur les places Denfert-Rochereau et de Strasbourg
ainsi que sur la cour intérieure utilisée par le centre socioculturel (CSC)
Grand Nord et le restaurant Le Bocal Gourmand.
La place Denfert-Rochereau
La volonté de la Ville est de :
o Transformer la place, aujourd’hui uniquement utilisée pour du
stationnement, en un espace public végétalisé, pouvant accueillir
l’ensemble des événements du quartier. Q MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 15
o Ravaler les façades du restaurant Le Bocal Gourmand et
d’améliorer son accessibilité.
o Créer sur le site, en lien avec les habitants du quartier, un espace
ludique et convivial pour les familles.
Le projet: de grands parterres composés de plantes locales de milieux
semi-humides avec une aire de jeux laissant une vue dégagée.
La place de Strasbourg
La volonté de la Ville est de:
o Mettre en valeur la place, le patrimoine bâti et la statue Gloria
Victis (Gloire aux Vaincus) élevée pour rendre hommage à
l’héroïsme des soldats victimes de la Guerre franco-allemande de
1870.
o Réhabiliter le CSC et réorganiser ses espaces intérieurs en lien
avec la Maison de services au public (MSAP) qui sera créée à
l’angle de la place de Strasbourg et de la rue Chabot.
o Apaiser les voies de circulation attenantes et de favoriser les
mobilités douces. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 16
Le projet :
o Les bâtiments remarquables côté place de Strasbourg sont mis en
valeur dans le respect de leur qualité patrimoniale et fonctionnelle.
o Un espace urbain borde la rue Pluviault afin d'affirmer sa vocation
commerciale.
La cour intérieure
La volonté de la Ville est de:
o Réaménager la cour intérieure utilisée par le CSC Grand Nord et le
restaurant Le Bocal Gourmand en un square public urbain
traversant.
Le projet, organisation du CSC:
o Un grand parvis abrité (le préau retrouvé) sur lequel s’ouvre
l’accueil commun Maison France Services et CSC s’ouvrant sur la
place.
o La grande salle polyvalente du pôle activité est installée dans les
classes en rez-de-chaussée. Avec un office et des sanitaires
dédiés, elle peut être indépendante du CSC, facilitant ainsi la
location.
o Un espace de circulation vertical (ascenseur et escalier) à la
jonction entre les deux constructions (19ème et 20ème siècle) permet
de desservir aisément tous les demi-niveaux existants.
Information complète en cliquant sur le lien suivant : https://www.vivre-a-
niort.com/cadre-de-vie/grands-projets/ilot-denfert-
rochereau/index.html#collapseMap MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 17
La participation des membres présents a été très active.
Synthèse des remarques envoyées le 8 juillet (détails voir annexe1):
1 seule place PMR ? A noter présence de « Dépose minute ».
Demande de bien faciliter le guidage des PMR et notamment des
déficients visuels, par différenciation de matériaux de sols des
espaces extérieurs entre les zones piétonnes et les zones de
circulation.
Eviter les revêtements provoquant des ressauts/vibrations pour les
fauteuils roulants, les poussettes (ex ; pavés anciens « tête
ronde » à proscrire).
Pourquoi les arrêts bus ne sont pas au même endroit en aller et
retour ? Difficulté de repérage pour beaucoup (étrangers à la ville,
déficients visuels, personnes ayant des problèmes de repère …).
Demandes de bandes podotactiles au droit des passages piétons
et traversées piétonnes supposées.
Possibilité de signal sonore sur arrêt bus ? A ce jour, pas de
référence trouvée. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 18
Pas de trottoir, alors les personnes avec chien guide demandent
un espace canisette, régulièrement nettoyé. Ils leur est souvent
impossible d’utiliser les canipoches.
Pour beaucoup de personnes (déficientes visuelles, en perte
d’autonomie …) difficulté de circulation dans les espaces
partagés ; vélos, moyens de déplacement électrique (sans bruit ;
tous types de véhicules et moyens de déplacement).
Possibilité d’utilisation des télécommandes feux sonores pour
d’autres actions (ex ; guidage) ?
Demande de signalétique directionnelle, de repères d’orientation
visuels ou sonores.
Pour le revêtement de l’aire de jeux gazon synthétique est souhaité
(accès facile pour tous).
3-1-2-2 Projet de requalification de la Place Martin Bastard et de la
rue de l’Hôtel de ville
Annexe 2 rapport CCA du 25 novembre
L’équipe de la maîtrise d’œuvre est composée de Phytolab-Magnum
architectes et des urbanistes d’Artelia et du studio Vicarini. Information
en cliquant sur les liens suivants :
https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/archives/VAN/2022/fevrier/index.html#page/12-
13
https://www.vivre-a-niort.com/actualites/dernieres-infos/la-place-martin-
bastard-se-vegetalise/index.html MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 19
L’avant-projet de requalification de la place Martin-Bastard et de la rue
de l’Hôtel-de-Ville est présenté aux membres de la CCA du 25
novembre, avant la réunion publique du 29 novembre et le passage en
conseil municipal du 14 décembre.
Périmètre :
Rues et Places délimités par les bâtiments administratifs ; Hôtel de Ville,
Préfecture et tribunal.
Objectifs du projet :
Mise en valeur du bâtiment de l’Hôtel de ville et transformer la Place
Martin Bastard en un lieu de convivialité.
Végétalisation de l’espace.
Favoriser les mobilités douces et la circulation des piétons
changement important dans la circulation et le stationnement.
La circulation :
La rue du Palais sera mise en sens unique entrant et la rue de
l’Abreuvoir en sens unique sortant, en gérant un contresens cycliste
avec une voie séparée.
Les zones de circulation
piétonnes seront pavées. dl
PRE ls
DEEE > ta sr L AL : des pelouses et des plantations d'arbres. Fini le bitume, place à la
verdure et aux pavés. | PHYTOLAB
nl" An elfe EL AE
MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 20 MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 21
Synthèse des remarques émises par les membres présents de la CCA (détails annexe 2 rapport CCA du 25 novembre)
Les vélos à contre sens posent problème, ils ne klaxonnent pas créant
des difficultés pour les déplacements des personnes aveugles et
déficientes visuelles.
Pour le projet définitif de mobilier, prévoir des assises avec dossier
(utiles notamment pour les personnes âgées ou ayant des problèmes
de dos).
Dans l’aménagement paysager ; éviter les arbres
o à fort potentiel allergisant (bouleau, charme, tilleul, cyprès,
acacia…)
o avec beaucoup de feuilles tombant à l’automne risque de
chutes.
Prévoir des pavés circulables sans soubresauts (plus facile pour les
déplacements en poussettes et en fauteuils) – extrait rapport
d’accessibilité 2020 https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/services_publics/handicap/rapport2020/Rapport
_accessibilite_2020.pdf
Délimiter les espaces avec des matières différentes pour permettre aux
aveugles et déficients visuels de se repérer dans l’espace.
La diminution des places de stationnement et notamment celles pour
les PMR, déjà insuffisantes actuellement, va créer des problèmes
d’accès à la cité administrative et au marché. Les solutions proposées
stationnement plus éloigné et trajet en navette sont souvent difficiles
pour les titulaires de la carte mobilité inclusion (CMI) stationnement. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 22
Suite des remarques
Dans un message du 28 novembre les représentants d’APF France
Handicap ont déclaré être très déçus par le projet présenté sans
concertation préalable et allant à l’encontre des leurs souhaits
d’accessibilité du centre-ville et plus particulièrement l’accès aux
Halles ; les pavés constituent souvent une difficulté de déplacement
pour les personnes à mobilité contrainte et les places PMR sont
insuffisantes. Les pavés posés sur les trottoirs de la rue de la
Chamoiserie, offrent des conditions acceptables pour le roulement
des fauteuils.
De nombreuses remarques d’usagers concernant la difficulté
d’accès à la plateforme
PMR située sur le côté
gauche de l’hôtel de ville ;
des pannes nombreuses et
souvent longues,
impossibilité d’utilisation
pour des personnes ne
pouvant pas maintenir
l’appui sur le bouton
pendant tout le temps de
montée ou descente, sortie impossible en autonomie avec le
dénivelé croissant de « la plaque de réseau ».
L’auditrice Afnor, dans le cadre de Qualivilles (Charte d’accueil des
usagers) a relevé un point sensible à améliorer. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 23
3-1-3 Intégration de l’accessibilité dans des programmes
cohérents
La mission accessibilité-inclusion est associée sur le volet accessibilité
aux opérations de programmation de travaux du cadre bâti, de la voirie
et de l’espace public :
https://www.vivre-a-niort.com/cadre-de-vie/grands-projets/action-coeur-
de-ville/index.html#collapseMap
Action Cœur de ville « Une ambition partagée pour Niort et
son territoire »
Rappel du contexte : Niort a été sélectionné
pour participer au dispositif partenarial national
« Action Cœur de ville ». La Ville de Niort,
l’Etat, Niort Agglo et leurs partenaires sont
engagé dans cette démarche jusqu’en 2024
pour renforcer l’attractivité et le rayonnement
de la ville centre de l’agglomération.
Le programme stratégique Action Cœur de ville
répond à 12 des 17 ODD (objectifs de développement durable).
Les actions développées dans ce cadre abordent des sujets ou des
projets diversifiés, comme la sobriété foncière, le bien vieillir en ville ou
encore le sport/santé.
Sur 102 actions envisagées au total, le bilan à mi-parcours s’appuie sur
les 42 actions enclenchées au travers de 95 opérations.
Des exemples auxquels la mission accessibilité inclusion a été
associée : EL AeAI4I GARE NIORT ATLANTIQUE
Z
|
10
\F MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 24
Pôle Gare Niort-Atlantique
Suite à l’étude stratégique centre-ville-gare « Port Boinot »
engagée en 2020, l’avant-projet des travaux est travaillé sur 2021.
Il sera présenté à la CCA en 2022.
L’aménagement global du quartier de la gare, permettra de
développer de nouvelles activités tertiaires et des offres de
logements sur un large secteur connecté au site ferroviaire, entre
le bas de l’avenue de Paris et l’avenue de Limoges, et les
quartiers de Goise-Champommier-Champclairot.
Plan de sauvegarde et de mise en valeur du centre–ville
(PSMV)
L’agence ÆPURE, Gilles Maurel (architecte du patrimoine,
mandataire du groupement) est missionnée pour réaliser l’étude
pour la création du PSMV du centre-ville de Niort. Les
thématiques urbaines (formes urbaines, espaces,
fonctionnalités…) en lien avec le patrimoine sont abordés.
Lors de la réunion du mercredi 20 janvier, la mission accessibilité
–inclusion est invitée, à présenter les problématiques présentes
dans le centre-ville mais également ce fonctionne bien, le ressenti
des PSH tout en tenant compte de la protection du patrimoine. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 25
3-1-4 Concertation pour l’amélioration de la signalétique
La Ville de Niort étudie la mise en place d’une signalétique patrimoniale.
Celle-ci, vise à mettre en valeur les sites et édifices classés ou inscrits
au titre des Monuments historiques.
Les missions valorisation du patrimoine historique et accessibilité-
inclusion préconisent que parmi les prestations demandées figurent :
La création de plans en relief
L’utilisation des pictogrammes
L’accessibilité du mobilier et du balisage pour être facilement
utilisés par les personnes en situation de handicap et les
personnes vieillissantes.
Détails annexe 3 CCA 11 octobre
A la demande des représentantes du dispositif DIVA « Dispositif d’accès
à la Vie Autonome », le 20 décembre, les techniciens des services
Espace public de la Ville de Niort et de Niort Agglo, accompagnés des
chargées de mission Valorisation du patrimoine historique et
Accessibilité-inclusion et de la Conseillère municipale déléguée à
l’inclusion sont allé sur le site de l’ADAPEI situé 8 rue de la Grange
Laidet à Niort. Ce dispositif accueille des enfants et des jeunes déficients
intellectuels. Pour communiquer avec les jeunes ayant des difficultés
d’expression, les professionnels utilisent des tableaux de communication
et des supports CAA (Communication alternative augmentée) Voir
document en annexe 4
Cette visite a permis aux techniciens de mieux appréhender la
problématique de l’accessibilité et de l’inclusion et de mesurer les enjeux
d’une signalétique accessible à réaliser dans l’espace public. Guide des
recommandations
pour documents
accessibles
Vie de or Manon nr ammté ct mOn
MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 26
3-1-5 Le guide de recommandations pour un document
accessible.
Rappel : dans le cadre de la mise en place de l’action « Adapter aux
différents handicaps les réunions publiques organisées par la
municipalité », la mission accessibilité-inclusion, accueille des
étudiants en Master IPHD du Pôle universitaire niortais :
En 2017, pour la réalisation d’un guide de recommandations pour
l’accessibilité des documents administratifs, nécessaires aux
préparations, présentations et compte-rendu de réunions. Les
professionnels médico-sociaux,
membres de la CCA sont
consultés. Sur l’année 2018, il est
testé par les services de la
mission participation interne,
accessibilité et développement
durable. Il est mis en ligne sur
Intraniort le 15 janvier 2019.
En 2019 pour la réalisation d’un
« mémo pour un document
accessible » sous forme de sous-
main à destination de chaque
service : une synthèse des règles
de présentation pour un document accessible. Celle-ci précise les
tailles et type de police à utiliser, l’interligne à privilégier, les
couleurs et nuances à respecter pour réaliser des documents MÉMO POUR DOCUMENTS ACCESSIBLES à = Les documents s'adressent à l'ensemble de la population dans toute sa diversité.
4 - TABLEAU
« Espacement minimal entre chaque colonne
PE Ur AL
+ Tableau simpie.
. Tale de cellute uniforme
.« Titre à l'extérieur du tableau
Exemple
La lecture est plus confortable quand
le nombre de colonne est imié r- Ligne 1 2 - ORGANISATION DES INFORMATIONS
+ Plan en évidence
+ Structurez le texte avec des titres et des sous-
titres.
+ Phrases courtes. 5 - ILLUSTRATIONS
* Une seule idée par phrase. «+ Montrent une seule action, un seul sujet
+ Une kiée principale par paragraphe. + En appui du texte.
+ Développez les sigles et les abréviations. + Séparées du texte,
+ Expliquez avec des exemples concrets.
+ /
6 - SON ET MICROS POUR VOS REUNIONS
Extrait guide de recommandations pour un document
accessible disponible sur intra doc et intra Niort
Mission accessiblité-inciusion et Master 1PHD Oncision el Particioston, Handicap, Dtficuité, Dépentance)
T - RECOMMANDATIONS
Couleurs de fonds du document et des écrèures
Fond beige, écritures : noire. brune,
Fond blanc, écritures : noire, brune,
violebe, verte, bleue, rouge
Eond noir. écritures : blanche
Baria le meet re Leg CTEC- Le ]E ph Are
Fond vert, écritures : Dianche, beige
Eden en net EC: L- 2
Fond violet, écriiures
MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 27
accessibles à tous. En 2020, un nombre d’exemplaires restreint a
été mis à disposition des agents de la collectivité. Le document
s’est avéré peu compréhensible pour les agents administratifs.
En 2021, la stagiaire anime 2 ateliers d’usagers avec les
représentants des services de la collectivité ; les 24 mars et 14
avril, 20 agents ont retravaillé le document. Le guide de
recommandations pour un document accessible est mis à jour.
La mise en page est assurée par une stagiaire graphiste de la
participation interne.
Le jeudi 7 octobre les documents sont présentés en réunion de
directeurs. Ensuite les documents sont distribués dans les
services. HORT
Aux urnes,
citoyens !
Guide de l’exercice du droit de vote
Départementales et Régionales
«
.\° Sn —
+ 20 juin I + 27 juin
10 Juin 2021 Ville de Niort — Mission accessibilité — inclusion
Page | 1
Aux urnes, citoyens !
Elections départementales et régionales
+ Vous avez la possibilité de :
* Réserver un transport gratuit (Niort).
* Ëtre accompagné par un électeur de votre choix.
+ Présentez-vous avec une pièce d'identité (obligatoire).
- Préparez votre bulletin de vote à votre domicile.
+ Portez votre masque (obligatoire).
e Prenez un crayon (de préférence bleu).
+ Les 42 bureaux de vote sont accessibles.
* Desisoloirs adaptés.
*< Des urnes accessibles.
- Horaires recommandés - Entre 8h15 et 9h30
- Entre 12h30 et 14h
+ Pour tous renseignements : 05 49 78 75 03
MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 28
3-1-6 Mise à jour du guide de l’exercice du droit de vote.
Depuis 2017, à chaque échéance électorale, un guide de l’exercice
du droit de vote et une affiche sont mis à jour en fonction de la
réglementation (annexe 5).
En amont du 1er tour des élections départementales et régionales, du
20 juin la mission accessibilité-inclusion organise le 16 juin, salle du
Visiocentre au Parc expo de Noron, un bureau de vote pédagogique.
L’objectif est de lever les appréhensions des personnes en situation
de handicap face au vote.
Dans des conditions réelles, 30 personnes en situation de handicap ;
résidents de foyers de vie, travailleurs d’ESAT et membres
d’associations ont participé à cette journée. Une année complexe
avec 2 scrutins donc bureau de vote dédoublé signalétique bleue pour
le scrutin départemental et orange pour le régional et des règles
sanitaires strictes. Gel hydro alcoolique à l’entrée et port de masques
et visières obligatoires pour les assesseurs. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 29
3-2 Axe 2 de la charte : Pour une ville favorisant la
participation des personnes en situation de handicap
3-2-1 Rappel du contexte
La charte « Ville Handicap » décline les objectifs et actions à
mettre en œuvre afin de faciliter l’accès des travailleurs en
situation de handicap à la ville de Niort et à son CCAS :
o Favoriser le maintien dans l’emploi des agents dont le
handicap survient au cours de la vie professionnelle.
o Anticiper l’usure professionnelle par une gestion prévisionnelle
ciblée des emplois et des compétences.
o Favoriser le recrutement et l’insertion des travailleurs en
situation de handicap au sein de la collectivité.
Le PACT (Plan d’Amélioration des Conditions de Travail)
élaboré en 2011 après un diagnostic de climat social comprend
une ambition forte d’intégrer les personnes en situation de
handicap dans le cadre professionnel.
Le service santé et sécurité au travail créé en 2012 au sein
de la Direction des ressources humaines regroupe le secteur de
la prévention et le secteur médico-social (médecins de
prévention et assistantes sociales du personnel). Il formalise
notamment les procédures d’aménagement de poste et de
maintien dans l’emploi. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 30
La convention FIPHFP mutualisée Agglo, Ville et son CCAS
signée le 27 juin 2019 acte une subvention de 388 630 € pour 3
ans.
Elle structure la politique handicap des 3 collectivités. Elle se base
sur 4 axes fondamentaux :
o Changer les représentations des situations de handicap.
o Recruter des agents en situation de handicap.
o Maintenir dans l’emploi les agents en situation de handicap.
o Agir sur la commande publique.
3-2-2 Handic’apte, FIPHFP et organismes extérieurs
Les actions réalisées :
3-2-2-1 Mobilisation des ressources externes, développement
des partenariats :
A) Reconduction de la convention avec Cap emploi
Cap emploi contribue à l’insertion professionnelle des personnes
handicapées au sein des collectivités territoriales.
La convention a pour objectif de favoriser le recrutement et l’intégration
des personnes en situation de handicap dans la collectivité notamment
lors des entretiens de recrutement.
B) Participation à l’Handi-Pacte régional
Ateliers de sensibilisation en webinaire :
Maladies chroniques
Handicaps invisibles MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 31
Rencontre référents handicap sur la DBOE (Déclaration des
bénéficiaires d’obligation d’emploi)
C) Développement de l’emploi indirect
La Ville de Niort et le CCAS passent des marchés avec des entreprises
du secteur protégé employant des personnes en situation de handicap.
ESAT de Niort : marché de nettoyage des espaces publics.
ADAPEI 79 : marché de lavage des vêtements de travail.
spécifiques et des équipements de protection individuelle haute
visibilité.
IPSO2 services : marché de lavage automobiles.
EPCNPH « Ateliers Niortais » : propreté urbaine espace public
zone Clou Bouchet et ZAE.
3-2-2-2 Formation des travailleurs handicapés, sensibilisation et
communication à destination des agents :
Formation dans le cadre de reconversion professionnelle
1 agent a bénéficié d’une formation, CAP agent de restauration
polyvalent, à la Chambre de métiers et de l’artisanat, pour un coût de 7
446 € financé entièrement par le FIPHFP.
Formation des managers à l’accueil des PSH au sein de leur
équipe
1 session pour 6 agents animée par H2l Conseil pour un coût de 872 €
financés par le FIPHFP. qi MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 32
Formation des agents d’accueil à
l’accueil des PSH
34 agents sur 4 demi-journées ont
participé à une formation « Accueil des
personnes atteintes de troubles du spectre
autistique » animées par Alepa pour un
coût de 1 620 € financé entièrement par le
FIPHFP.
3-2-2-3 Amélioration des processus de mobilité et de
reconversion professionnelle
Evaluation des compétences
2 agents ont bénéficié d’une l’évaluation de leurs compétences par
l’AFPA pour un coût de 490 € financés par le FIPHFP.
Bilan de compétences
1 agent a bénéficié d’un bilan de compétences en vue d’un reclassement
professionnel.
1 476 € financés par le FIPHFP.
Ce bilan a permis au bénéficiaire de :
o Faire le point sur son parcours professionnel.
o Mettre en évidence ses compétences, ses points forts et ses
motivations.
o Se projeter dans d’autres fonctions.
o Formaliser des projets réalistes d’évolution professionnelle. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 33
3-2-2-4 Adaptation et aménagement de postes :
Etudes internes
5 études réalisées par le service santé sécurité au travail permettent
d’adapter le poste de travail aux agents en situation de handicap. Les
études déterminent notamment, les aménagements à envisager en vue
de faciliter le maintien dans l’emploi.
Elles peuvent conduire à la mise en œuvre de moyens techniques,
humains et ou organisationnels pour réduire l’écart entre les exigences
du poste et les capacités de l’agent en situation de handicap.
Mise à disposition d’équipements, de matériels ou de mobilier
Les situations d’aménagement ou d’adaptation de poste ont fait l’objet
d’aides techniques :
o Fauteuils ergonomiques : 1 080 € de financement Ville et 1 300€
financés par le FIPHFP.
o Adaptations et aménagements de poste nécessitant du matériel
et outillage spécifique : 1 211 € par la Ville et 2 890 € financés
par le FIPHFP.
Le montant des aides FIPHFP s’élève à 4190 €.
3-2-2-5 Amélioration des conditions de vie
3 agents BOE (bénéficiaires de l’obligation d’emploi) ont obtenu une
prise en charge de leurs prothèses auditives. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 34
Le montant total pris en charge dans la limite du montant restant à
charge après intervention des régimes obligatoires et complémentaires,
ainsi qu’après intervention de la PCH attribuée par la MDPH, s’est élevé
à 4 604 €.
3-2-2-6 Résultats de la convention
Le taux d’emploi légal des personnes en situation de handicap à la Ville
de Niort est de 6,30 % de l’effectif total au 1er janvier 2021.
3-2-3 Accueil de stagiaires en situation de handicap
Rappel : En concertation avec les référents des jeunes scolaires en
situation de handicap et la direction des ressources humaines, la
mission accessibilité – inclusion a proposé en 2019 un process, pour
l’accueil de stagiaires en situation de handicap au sein de la
collectivité.
En 2021, avec le contexte sanitaire contraint aucun stagiaire en
situation de handicap n’a été accueilli au sein de la collectivité.
3-2-4 Participation au DuoDay.
Le DuoDay est une action qui permet à des personnes de se rencontrer,
d’échanger, de travailler ensemble et d’observer un environnement de
travail. Cette journée contribue à bouger les lignes et souvent fait naître
des perspectives, voire de créer des vocations. Pour les personnes en MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 35
situation de handicap, cette journée leur offre l’opportunité certes de
découvrir un environnement de travail, mais aussi de préciser un projet
professionnel, d’amorcer un parcours d’insertion. Cette journée est
placée sous le signe du partage de son métier et de son expérience.
La Ville de Niort participe à l’action pilotée par le Secrétariat d’État
chargé des personnes handicapées afin d'agir concrètement pour
l'inclusion par l'emploi.
La mission handicap de la DRH a sollicité les services de la collectivité.
Le 18 novembre, 1 PSH a pu être accueillie à la DRH avec la Chargée
de mission handicap.
3-2-5 Initiation LSF (langue des signes française)
La Chargée de mission handicap de la DRH, Référente
sourds et LSF de la Ville de Niort a animé 3 ateliers de
sensibilisation, auprès des agents de la Police municipale
et du service de l’éducation. 21 agents ont participé.
Au programme : initiation à la culture sourde, dactylologie
(alphabet, chiffres, personnes, verbes, …), jeux de rôles en rapport avec
des situations d’accueil de la collectivité.
3-2-6 Ateliers « Fais-moi un signe »
A partir de septembre, la Chargée de mission handicap de la DRH,
Référente sourds et LSF de la Ville de Niort a animé le 1er jeudi de
chaque mois, entre 12h30 et 13h30, dans la salle de créativité 304 un
atelier LSF. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 36
Il est ouvert aux agents ayant déjà eu une initiation LSF.
8 agents participent régulièrement à l’atelier qui permet de préserver les
acquis dans la LSF.
3-2-7 Atelier « Prévention surdité »
A l’initiative de la Chargée de mission handicap de la DRH, et en
présence de la Conseillère municipale déléguée à l’inclusion et aux PSH
un atelier surdité « test » s’est déroulé aux serres municipales le 30
novembre de 13h30 à 16h30. Il a été préparé et réalisé avec l’Assistante
sociale DRH et la Chargée mission accessibilité-Inclusion.
Cet atelier est créé pour parler de l’usure professionnelle, du
vieillissement normal de l’Homme. Il doit être le premier d’une série qui
sera proposé dans toutes les directions de la ville de Niort pour
sensibiliser aux difficultés que les agents peuvent rencontrer dans la
perception des consignes données et dans les échanges avec leurs
collègues.
Il a pour but de faire comprendre aux agents de la collectivité
l’importance de prendre ses bouchons d’oreilles pour limiter l’impact des
bruits – usure professionnelle- sur l’appareil auditif (en plus du
vieillissement normal).
Déroulé:
Prise de contact et échanges lors du café d’accueil
Présentation de la surdité - affiches plastifiées selon les données
du diaporama en annexe 6.
Ateliers sur la surdité (mises en situation avec casques anti-bruit,
bouchons d’oreilles, consignes de travail, …) Z 0 7 MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 37
Vieillissement et maintien dans l’emploi (RQTH)
Bilan à chaud – questionnaire de satisfaction en annexe 7.
8 agents ont participé. Ils sont satisfaits de l’atelier et ont indiqué que la
mise en situation avait été « un moment fort » leur permettant de mieux
appréhender les problèmes des collègues déficients auditifs.
3-2-2 Handi meal
(Voir fiche de présentation en annexe 8)
Le 20 mai, salle Justice de paix à l’Hôtel de ville, 25 élus et membres de
la Direction Générale se sont retrouvé à midi autour d’un plateau repas
pour une mise en situation de handicap, une sensibilisation par le jeu
préparée avec les Chargées de mission handicap (DRH) et accessibilité-
inclusion, animée par H2L Conseil.
Il s’agissait d’un jeu par équipe, chaque table constituant une équipe ; 2
phases distinctes, chacune correspondant à un plat : entrée, plat
principal et dessert. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 38
Les règles du jeu ainsi que les objectifs ont été expliqués préalablement
et un débriefing réalisé à l’issue de la partie. Les points sont acquis en
répondant correctement aux questions posées et en réalisant des
actions en situation de handicap. L’équipe gagnante est celle qui totalise
le plus de points à la fin de la partie !
Les objectifs :
Favoriser les échanges sur le sujet de l’emploi de travailleurs
handicapés.
Démystifier le handicap au travail par une meilleure connaissance de
la réalité des travailleurs handicapés en emploi.
Développer les connaissances des participants de façon conviviale et
ludique.
Ressentir ce que peut vivre une personne en situation de handicap
par le biais des mises en situation, et découvrir les stratégies
d’adaptation et de compensation.
Comprendre les enjeux d’une politique handicap, en maîtriser les
obligations légales et connaître les leviers d’action.
3-2-3 Rencontres maintien dans l’emploi
Dans le cadre de la SEEPH (semaine européenne de l’emploi des
personnes handicapées) le 15 novembre 2021, la Ville répond aux
sollicitations de ses partenaires et participe pour la 1ère fois aux
« Rencontres maintien dans l’emploi » à Niort : PERS
+
sie CAP à Messe EMPLOI &
Handicapées
ds Deux-Sèvres 7 pôle emploi
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CAP >» … ee s5 EMPLOI @HNÈTE ge =
2 Be = das mn T
Les rencontres du maintien en emploi
[dans le respect du protocole sanitaire en vigueur— Passe sanitaire -objigôtairé)- #=
rire)
Rebondir dans son
parcours professionnel
" Lundi 15 novembre 2021 à Niort
De 9h à 12h au Parc des expositions de Noron, salle du Dôme
Mardi 16 novembre 2021 à Bressuire
De 9h à 12h à La Sapinière, Route de Boismé
Des professi Il seront pré pour répondre à vos q| ions et vous pourrez participer à des ateliers thématiques [inscription sur plsce)
Q atelier d'échanges « Parler de sa santé: comment et avec qui ? »
Q Ciné-Débat« Ma vie professionnelle continue malgré un problème de santé »
Pour plus d'informations, cuteurs habituels au,“9h ce la CARSAT, de MSA di Cap Embol a“idels RO de le votre départem
SUE ATOUT
eMule) _
des Personnes Handicapées
En. AS € con) G agefiph
CMÈTE
| dia CE agefiph* pasom au En
£T MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 39
- Le matin rencontres avec les salariés RQTH pour leur permettre de
« rebondir », de mieux vivre et appréhender leur handicap sur leur
lieu de travail. Diaporama en annexe 9.
- L’après-midi rencontres entres les employeurs et partenaires
Diaporama en annexe 10.
L’Assistante sociale et la Chargée de mission handicap et projets
transversaux de la DRH ont assuré la permanence. La Conseillère
municipale déléguée à l’inclusion et la Chargée de mission accessibilité-
inclusion ont également participé à la journée.
Bilan
Matin : satisfaisant, beaucoup d’attentes
« voire de la colère » de la part des salariés
qui ne « voient pas le bout du tunnel » des
formalités administratives. ► Présence
indispensable de l’assistante sociale
« professionnelle de l’écoute ».
Après-midi : seulement 4 employeurs ►
Formule à revoir avec les partenaires; petit
déjeuner forum, visio ? MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 40
3-2-4 Exposition photos témoignages « Différent comme tout le
monde ».
Cette exposition retrace les missions et les
ressentis des agents de la Ville de Niort en
situation de handicap, et de leurs collègues
proches, au sein de la collectivité. Elle est
entièrement conçue et réalisée par les
services municipaux.
Elle a été proposée en exclusivité aux
employés de la ville de Niort du 18 au 21
novembre 2019, dans le cadre de la SEEPH.
Elle est présentée dans les locaux de :
L’AFPA du 13 au 24 septembre.
L’Agglo du 8 octobre au 9 novembre.
Hall d’accueil de l’Hôpital de Niort du 15
novembre au 10 décembre.
3-2-5 L’accueil des enfants en situation de handicap (ESH)
La Direction de l’Education (DE) a consacré 135 442 € à l’accueil des
ESH en activités péri et extrascolaires.
147 ESH inscrits.
46 enfants accompagnés en périscolaire = 5 222 h
35 enfants accompagnés en extrascolaire = 1 926 h MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 41
Total de 7 148 heures d’accompagnements individuel et collectif.
La DE a développé ses partenariats avec DSDEN, IPHD, ITEP et le Pôle
ressources handicap de GPA 16 /79. Acteurs et partenaires de la DE ont
œuvré pour l’inclusion des ESH.
3.2.5.1 Coordination de l’accueil des ESH
La répartition des missions de coordination pour l’accueil des ESH sur
les temps péri et extrascolaire est organisée de la manière suivante :
1 coordonnateur périscolaire chargé du suivi global et de la
centralisation des données.
o 4 coordonnateurs péri et extrascolaires chargés sur leur secteur
géographique respectif de la mise en œuvre des Protocoles
d’accueil spécifique (PAS) en centre de loisirs et en Accueils
périscolaires (APS) élémentaires et des participations aux
équipes de suivi de scolarisation (ESS).
o Les 3 coordonnateurs scolaires chargés de de la mise en œuvre
des protocoles d’accueil spécifique (PAS) en accueils
périscolaires maternelles et des participations aux ESS.
7 PAS avec les familles ont été rédigés pour étudier la mise en
place d’un accompagnement humain et matériel les mercredis et
pendant les vacances et 4 ESS. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 42
3.2.5.2 Accompagnant des ESH
L’emploi des AESH sur les temps péri et extra scolaires représente 4,88
temps plein (ETP) pour un coût s’élevant à 107 483 €.
AESH Nombre d’heures Coût
Centres de loisirs
(Vacances)
3 456 h 36 288 €
Centres de loisirs
(Mercredis après-midi)
512 h 5 376 €
Accueil périscolaire (Matin
et Soir)
222 h 3 800 €
Accueil périscolaire (Midi) 3 646 h 62 019 €
TOTAL 7 836 h (4,88 ETP) 107 483 €
1 AESH est positionné dans l’équipe périscolaire des 6 écoles
possédant une Unité Localisée d’Inclusion Scolaire (ULIS)
19 AESH sont recrutés sur les temps périscolaires pour
accompagner individuellement des enfants à besoins spécifiques.
14 AESH sont recrutés sur les temps extrascolaires pour
accompagner individuellement des enfants à besoins spécifiques. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 43
3.2.5.3 Analyse des pratiques AESH
En partenariat avec le pôle ressources handicap du GPA 16/79,
chaque trimestre des réunions de 2h sont organisées entre les
directeurs péri et extra-scolaire et les accompagnateurs d’ESH. Elles
sont pilotées par un éducateur spécialisé. 3 groupes ont été
constitués : 2 groupes de référents périscolaires et 1 groupe d’AESH
périscolaire ;
AESH : réunions les 2 juin, 6 septembre et 8 décembre
Référents périscolaires : les 3 juin, 7 septembre et 9 décembre.
3.2.5.4 Activités des accueils en périscolaire (APS)
Activités handisport en périscolaire.
Cycle d’activités de 9 séances pour le 2ème trimestre année scolaire
2020-2021 :
o Ateliers d’expressions ludiques et théâtrales encadrés par
Les ateliers du Baluchon : Ulis Aragon
o Sports alternatifs encadrés par UAN St Florent : Ulis
Buisson et Ulis Proust
o Eveil musical par le Centre études musicales : Ulis Jaurès
o Multisports - Usep : Ulis Pasteur
o Sophrologie encadré par Mme Cointre Nathalie : Ulis Sand
o Gymnastique japonaise SA Souche Niort et marais : Ulis
Sand MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 44
Cycle d’activités de 6 séances pour le 3ème trimestre de l’année
scolaire 2020-2021 :
o Sophrologie encadré par Mme Cointre Nathalie : Ulis
Aragon
o Taekwondo par Le club niortais : ULIS Buisson
o Ateliers d’expressions ludiques et théâtrales encadrés par
Les ateliers du Baluchon : Ulis Jaurès
o Basket par l’association sportive niortaise : ULIS Pasteur
o Boxe éducative par le Poing de rencontre niortais : ULIS
Proust et Sand
Cycle d’activités de 7 séances pour l’année scolaire 2021-2022 de :
o Multisports encadré par l’Usep pour les enfants de la classe
ULIS Aragon
o Massage bien-être par Mme Pigeau karine ULIS Buisson
o Modern’ jazz par Mme Arnau Réjane : ULIS Jaurès
o Hand ball par l’association Niort hand ball souchéen : Ulis
Pasteur
o Multisports Ulis Proust
o Recyclage par Mme Jimenez Ulis Sand
Encadrement des ateliers
« La différence c’est
normal » dans le cadre du
programme « Famille en
harmonie » d’Unis -Cité
animés par 2 binômes de
jeunes volontaires en
service civique d’Unis Cité. £T
ER CIO Les à a Compsgnie Ego
MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 45
La formation des jeunes à l’animation est assurée par la Pilote du
Conseil municipal des enfants. 2 fois par semaine les mardis de
16h15 à 17h15 et les jeudis de 11h45 à 12h45 les volontaires ont
organisé des temps de sensibilisation sur les situations de
handicap. Ils sont intervenu dans 8 écoles ; Jean Jaurès, Emile
Zola, Jules Ferry et Pierre de Coubertin au 2ème trimestre ; Louis
Pasteur, Jean Zay, Georges Sand et Ernest Pérochon au 3ème
trimestre.
Participation à la « Danse connexion » du 9
octobre en clôture de la semaine du développement
durable. Les élèves des classes CM1 – CM2 des 19
groupes scolaires ont appris une chorégraphie
inclusive avec les danseurs professionnels de la
Compagnie de danse niortaise E.GO et les référents
des APS. Associés aux usagers des CSC ce sont
300 personnes qui se sont retrouvés pour partager
un moment de danse collective sur la Place de la
Brèche.
3.2.5.5 Edition de la « Charte accueil ESH »
En mars 2020, la DE et la Direction de la communication ont édité la
Charte accueil enfant en situation de handicap (Charte ESH). Cette
charte est à destination des partenaires et des agents de la DE
Entre janvier et avril 2021, le coordinateur de l’accueil des enfants en
situation de handicap accompagné d’une stagiaire du Master IPHD ont MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 46
animé 6 temps d’appropriation de la charte AESH auprès du personnel
de la direction de l’éducation. Un guide intégrant les méthodes
d’accompagnements, des conseils, des ressources a également été
distribué pour agir concrètement sur le terrain et harmoniser les
pratiques.
3.2.5.6 Le Conseil municipal des enfants (CME)
Les jeunes élus membres de commission Solidarité/Handicap du
CME ont participé le 15 décembre à un après-midi placé sous le
thème « Contes et légendes du Marais poitevin », préparé par La
Pilote du CME et les Chargées de mission Valorisation du patrimoine
historique et Accessibilité-inclusion.
2 ateliers au programme :
Contes et légendes avec Alexandra Rompillon-
Jouarre, Historienne du patrimoine, formatrice et médiatrice
culturelle. 20 jeunes élus ont découvert le patrimoine de Niort et du
Marais poitevin au travers de 4 extraits de contes: la Fée Mélusine
et la pierre qui vire, la Fée Lavandière de Surimeau, Gargantua et
Macrine, le dragon de Niort.
Art thérapie animé par José Alves, art thérapeute: 17 dessins et 1
texte réalisés par les jeunes de l’ITEP et de l’IME de Niort avaient
été sélectionnés. Les jeunes ont :
disposé de 15 mn pour observer, regarder les dessins disposés sur
une table (dessins individuels et carte imaginaire de la Sèvre) ;
échangé, sur leur analyse et leur interprétation d’un dessin ou de
plusieurs dessins présentés. les personnages
des histoires
Draw the tales'
characters
MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 47
En fin de séance, seulement ils ont été informés des conditions de
réalisation des œuvres qui leur ont été présenté.
Les jeunes ont participé activement aux ateliers. Les échanges avec
les professionnels ont été riches. Ils ont été très étonnés de
constater que les situations de handicap « n’étaient pas visibles »
dans les dessins et textes qu’ils ont pu examiner.
A la fin de la séance, chaque conseiller s’est vu remettre un livret
d’activité contes et légendes bilingue français/anglais.
3-2-6 Le sport, un élément d’inclusion sociale
L’accès au sport est un axe fort de la politique sportive de la Ville. Avec
plus de 130 clubs et 21 000 pratiquants dans 64 disciplines différentes,
Niort est la Ville de tous les sports et du sport pour tous. Niort a été
récompensé par le Label National 2019/2021 « Ville active et sportive - 3
lauriers ».La Ville apporte une aide financière aux clubs sportifs qui
s’engagent en contrepartie à dynamiser et animer des quartiers
Page de couverture du livret d’activités contes et légendes MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 48
concernés par la politique de la Ville. Clubs qui participent à l’animation
de la cité par la mise en place de tournois avec les jeunes dans les
quartiers ;
« Basket de quartiers » avec l’AS Niort Basket,
« Séances de boxe éducative » avec l’association de boxe Le
Poing de rencontre dans les quartiers du Clou Bouchet et du
Pontreau.
3-2-7 Le handisport et le sport adapté
La Ville de Niort contribue fortement à l’inclusion des personnes en
situation de handicap dans le monde sportif. L’objectif est de permettre
aux personnes le désirant d'avoir une pratique physique et sportive
adaptée, et de maintenir, grâce à ces activités, des relations sociales
favorisant leur bien-être.
Nombre des équipements sportifs municipaux sont d’ores et déjà
accessibles ou en passe de l’être dans le cadre de l'Ad’AP pour lequel la
Ville engage près de 3 millions d'euros entre 2016 et 2024. Pour cela,
elle travaille en étroite collaboration avec les Comités départementaux
Handisport et Sport adapté.
Ainsi, en 2021, des travaux de mise en accessibilité sont réalisés sur les
sites suivants :
- Centre départemental de tennis
- Centre équestre
- Salle de sports de Pissardant
En ce qui concerne la salle de sport de Goise, le dossier de mise en
accessibilité est en cours, avec une demande de dérogation pour l’accès
à l’étage. Le 4 octobre, une visite in situ, avant dépôt du dossier définitif MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 49
a été réalisée en présence des représentants de la DDT, du Comité
handisport et des services concernés à la Ville de Niort (sports, bâtiment,
accessibilité).
3-2-8 Le sport et l’activité physique pour tous
Le service des sports propose des dispositifs permettant l’accès à la
pratique pour des publics distincts ainsi qu’une manifestation estivale
destinée à un public élargi.
3.2.8.1 ANIOS – Activités niortaises d’initiation et d’orientation
sportives
Le dispositif « ANIOS », permet aux jeunes de 3 à 17 ans de découvrir
une ou deux activités sportives dans l'année à des tarifs attractifs allant
de 6,80 € à 42 €, déterminés en fonction du quotient familial.
Ce sont ainsi 38 disciplines qui ont été proposées par les 42 clubs et
structures sportives partenaires.
3.2.8.2 Sport seniors actifs
Depuis 2014, la Ville de Niort en collaboration avec l’Association
Gérontologique Sud Deux-Sèvres (CLIC) a mis en place le Pass’Sport
Séniors actifs. Il a pour objectif de proposer l’initiation, la découverte
d’une pratique sportive adaptée et régulière aux séniors de plus de 60
ans pour un montant de 60 € par personne et par activité.
L’encadrement est assuré par les éducateurs sportifs diplômés des 6
clubs partenaires du dispositif, proposant une palette d’activités allant de
la gymnastique douce ou au golf et à l’escrime. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 50
Pour la saison 2021-2022, 66 personnes inscrites pour une moyenne de
43 participants réguliers dont la moyenne d’âge était de 72 ans.
3.2.8.3 Si t’es sport
Le service des sports de la Ville de Niort organise, en partenariat avec
les clubs sportifs et les centres socioculturels, des animations gratuites
pour les 7-14 ans, dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Ces animations organisées de juin à octobre, le mercredi de 14h à 17h,
dans les quartiers du Pontreau, la Tour Chabot, Cholette, Pré Leroy et le
Clou Bouchet. L’occasion de venir découvrir entre autres le rugby, le
handball, le tchoukball, le panafoot.
3.2.8.4 Niort Plage
Un évènement à destination d’un public élargi ;
Comme chaque année, la ville reconduit son évènement estival au sein
du parc de Pré-Leroy.
Organisé en partenariat avec plus d’une trentaine de clubs sportifs
niortais, Niort Plage offre la possibilité de profiter d’un panel d’activités
nautiques et terrestres accessibles de 7 à 77 ans ainsi qu’aux personnes
en situation de handicap.
Pour l’édition 2021, ce sont plus de 19 800 visiteurs (dont 3 900 sur Port
Boinot) qui ont été accueillis sur le village malgré un cadre contraint
caractérisé par la mise en place du pass sanitaire à partir du 21 juillet
2021. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 51
3-2-9 Niort « Terre de jeux 2024 »
Après la labellisation “Terre de jeux” de la Ville de Niort et de Niort Agglo
en 2019, c’est désormais le territoire niortais
qui s’est vu décerner le label “Centre de
préparation aux jeux Olympiques de 2024”.
Le Comité d’organisation des jeux Olympiques
de Paris 2024, a publié la liste des centres de
préparation aux Jeux qui seront susceptibles d’accueillir des sportifs
français ou étrangers au cours des quatre années qui vont précéder les
J.O. Des équipements sportifs de l’Agglo niortaise sont retenus et
notamment plusieurs équipements de Niort figurent dans le catalogue
proposé aux 206 comités nationaux olympiques et aux 182 comités
nationaux paralympiques dont l’Acclameur (basket, handball, volley-ball
et escrime) ; le centre de tennis de table ; le gymnase du Grand Feu
(boccia).
3-2-10 Une politique culturelle pour tous
Chaque année, le service culture met en place des actions en accès
direct pour tous les publics grâce à leur organisation en extérieur,
facilement accessible, et à leur gratuité.
En raison de la pandémie et des différentes restrictions sanitaires
présentes en 2021, la mise en place d’évènements a été
particulièrement compliquée. De plus le public n’était pas autorisé à se
rendre dans les établissements culturels. En effet, lors du festival
Regards Noirs, le confinement et le couvre-feu ne permettaient pas aux
gens de sortir de chez eux et les rassemblements étaient interdits. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 52
Durant la période estivale, l’application du pass sanitaires a limité la
possibilité de se rendre sur les manifestations.
Malgré l’ensemble de ces contraintes, le Service Culture a souhaité
maintenir un maximum de ses actions auprès du public. Il s’est adapté et
a mobilisé énormément d’énergie et de moyens afin de les rendre
possibles et accessibles aux plus grand nombre.
3-2-10-1 Festival de polar : Regards noirs
Rencontres publiques :
Pour cette édition 2021, le festival Regards Noirs a été entièrement
repensé, les rencontres publiques étant interdites.
- Cette édition a réuni 9 auteurs et dessinateurs.
- Les rencontres d’auteurs ont été réalisées de manière virtuelle.
- Chaque personne disposant d’un appareil connecté pouvait
assister à ces rencontres.
- 7 rencontres ont été filmées et diffusées en direct sur le site
internet du festival et sur youtube.
- Les vidéos sont toujours accessibles à ce jour et l’ensemble des
rencontres totalisent 1 590 vues.
Rencontre Léa Mazé et Claire Renaud « Le polar en littérature
jeunesse, une question de sens », diffusée en direct MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 53
Rencontres scolaires :
Cette année, les interventions auprès des scolaires étaient les seules
actions autorisées. Les temps d’échanges avec les auteurs ont été
particulièrement demandés et attendus, aussi bien pour les élèves que
pour les intervenants.
- 16 rencontres ont pu être réalisées réunissant 520 élèves du CE1
à la terminale.
- 26 élèves de 1ère - option art graphique et communication - sont
venus de Bressuire pour rencontrer Rébecca Dautremer et Marin
Ledun.
Exposition :
Du 17 février au 6 mars, le Pilori abritait l’exposition Des souris et des
hommes de Rebecca Dautremer. L’établissement était fermé au grand
public, en raison de la pandémie, mais l’exposition est restée ouverte
aux groupes de mineurs et de scolaires accompagnés par des
professionnels et sur réservation.
- 22 visites ont pu être réalisées permettant à 310 jeunes et 40
accompagnants de découvrir le travail de l’illustratrice.
Rencontre avec Rébecca Dautremer
au cœur de l’exposition Des souris et
des hommes, au Pilori
Rencontre avec Marin Ledun au
pavillon Grappelli &) MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 54
- 6 jeunes de l’ITEP de la Roussille et 6 jeunes du Dispositif
Relais Niortais du Collège Fontanes ont participé à ces visites.
- les visites du Pilori sont gratuites et commentées par le médiateur
du lieu.
3-2-10-2 Eté culturel
Pour l’été culturel 2021, il a fallu s’adapter à l’ensemble des restrictions
sanitaires imposées pour l’organisation de manifestations culturelles
(extérieur, public assis, jauge limitée, pass sanitaire…). Pour cela, la ville
a recruté plus d’une quinzaine de saisonniers afin de permettre la mise
en place du pass sanitaire, la gestion des réservations, l’accueil et la
circulation du public sur les différents sites.
Plus de 8 000 personnes ont participé aux événements organisés par le
Service Culture de la ville :
- 6 concerts
- 1 festival de cirque
- 5 cinés plein air
- 1 exposition au Pilori et au pavillon Grappelli
- 1 évènement autour de Jean Richard
- 1 concert classique
Exemple de planches constituant l’exposition, tirées de l’œuvre Des Souris et des hommes de
Rébecca Dautremer MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 55
L’accès était limité et sur réservation afin de permettre le respect des
jauges imposées sur les différents lieux (à l’exception des expositions).
Les réservations pouvaient se faire par téléphone ou directement par
internet sur le site niortdedansdehors.fr. La mise en place des
réservations par internet a permis au public d’être plus autonome sur
leurs réservations. Il était important cependant de conserver la
réservation par téléphone pour les personnes ne disposant pas de
connexion internet ou préférant le contact humain.
Photo du spectacle Encore une fois de Tripotes la compagnie au centre Du
Guesclin dans le cadre du festival Cirque d’été HMIORT MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION
56
Des actions ont été menées dans 2 des 3 quartiers prioritaires de la ville
afin de décentraliser les propositions culturelles, proposer des actions
adaptées à ces quartiers et permettre un mélange des publics.
Festival Cirque d’été :
Un atelier intitulé « Labo Joie » a été mis en place avec la compagnie
Rouge Elea et le CSC du Parc. Ce dernier s’est déroulé dans le
quartier prioritaire de la Tour Chabot. Durant cet atelier, mené par une
artiste de cirque et une doctorante en philosophie, 4 participants ont
exploré le mot « joie » à travers le cirque, la danse et leurs réflexions.
Photo du concert de Ben Mazué au centre Du Guesclin dans le cadre des concerts de l’été HIORT MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION
57
Cinés plein air :
L’un des cinés plein air réalisés durant l’été a eu lieu dans la cour de
l’école Jean Zay du quartier prioritaire Clou-Bouchet. Ce dernier a
attiré plus de 80 personnes venant du quartier et de l’extérieur.
3-2-10-3 Expositions
Pour chaque exposition, un important travail de médiation est mis en
place par le service culture afin d’accompagner les jeunes et leurs
professeurs au Pilori ou au Pavillon Grappelli:
- Réalisation d’un dossier pédagogique envoyé à tous les
établissements éducatifs
- Programmation de visites scolaires
Photos extraites de vidéos réalisées pendant l’atelier « Labo Joie » HMIORT MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION
58
- Un médiateur culturel accompagne les jeunes tout en long de la
visite afin de leur donner les clés de lecture des expositions et
d’échanger avec eux sur le travail de l’artiste
En dehors de l’exposition de Rebecca Dautremer, organisée dans le
cadre du festival Regards Noirs, l’exposition de Julien Colombier,
installée au Pilori du 30 septembre au 6 novembre a été vu par plus de
1 000 personnes :
- 719 visiteurs hors scolaires
- 12 visites scolaires, 282 élèves dont 9 enfants de l’IME d’Azay le
Brulé.
Visuels tirés de l’exposition de Julien
Colombier au Pilori MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 59
L’exposition de Katarina Kudelova, installée au Pilori et au Pavillon
Grappelli du 17 novembre au 31 décembre a été vu par plus de 1000
personnes également :
- 800 visiteurs hors scolaires
- 12 visites scolaires, 229 élèves dont 9 enfants de l’IME d’Azay le
Brulé.
Photos de l’installation de l’exposition de Katarina Kudelova
au Pilori et au pavillon Grappelli MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 60
3-2-11 « Parcours accueil accessibilité » (PAA)
Rappel du contexte du projet :
Le PAA : formation obligatoire (Article L41142-3-1 du code du travail),
des agents d’accueil à l’accueil des PSH est le résultat d’un travail
collaboratif entre 3 services de la collectivité ; accueil, emploi et
compétence et accessibilité – inclusion.
Edition 2021 :
Des enquêtes de satisfaction sont réalisées après chaque module de
formation. (Voir rapport complet stage Master IPHD en annexe11)
Synthèse de l’enquête de satisfaction réalisée auprès des agents:
Les 91 agents ayant participé aux formations sont satisfaits.
A) Avec la situation sanitaire, un certain nombre d’agents n’ont pas pu
participer aux formations suite à un manque de personnel dans les
65,93%
32,96%
1,09%
Satisfaction globale des formations
Très satisfait Satisfait Non réponse MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 61
équipes. Certaines sessions étaient en effectif restreint cela a favorisé
les échanges avec les intervenants.
B) Les agents ont été nombreux à répondre qu’ils souhaitaient pour
faciliter l’accueil et l’accessibilité des PSH, améliorer l’aménagement de
l’espace d’accueil :
- avoir une meilleure isolation pour diminuer les bruits parasites,
- des signalétiques lumineuses pour indiquer les cheminements,
- mettre plus de pancartes, des pictogrammes,
- avoir des documents FALC,
- privilégier des informations visuelles,
- exposer des œuvres réalisées par les PSH,
- aménager un espace plus grand et plus confidentiel,
- mettre davantage de prospectus pour sensibiliser aux handicaps et
informer sur les associations disponibles,
- avoir une possibilité d’accueil avec moins de contrainte temporelle.
- Ils souhaitent avoir des supports écrits à la fin de la formation.
A la fin de chaque session du parcours les agents volontaires sont
conviés à une rencontre pour faire un bilan et exprimer leurs souhaits
pour la prochaine session.
C) Attentes principales des agents pour le PAA en 2022:
- Poursuivre le parcours de formation
- Renforcer les sessions à deux ou trois fois par an pour apprendre
davantage afin d’avoir plus de clés pour mieux accueillir les PSH.
Certains souhaitent des formations plus longues afin d’avoir plus
de temps d’échanges avec les intervenants. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 62
- Découvrir et rencontrer d’autres publics et situations de handicap
afin de mieux identifier le handicap et s’adapter correctement en
fonction de celui-ci. Rencontrer des personnes :
sourdes ou déficientes auditives,
présentant un trouble du spectre autistique (TSA),
trisomiques,
déficientes visuelles et aveugles
à mobilité réduite, etc.
rencontrer les aidants (familles, proches) des PSH.
- Participer à des « d’ateliers pratiques » ; ex ; France Alzheimer,
- visiter des structures/d’instituts accueillant des PSH,
- continuer l’apprentissage de la langue des signes,
- faire des actions conjointes les associations de PSH.
3-2-12 Participation à la nouvelle maquette Intradoc
IntraDoc est destiné aux agents et aux élus de la Ville de Niort.
C’est un portail documentaire qui recense les ressources documentaires
utiles à la vie professionnelle.
Il permet aux agents de :
Consulter la liste des ouvrages empruntables au service
Documentation. Exemples : des livres sur la fonction publique, sur
les compétences de la Mairie, sur la ville de Niort…
Trouver de la documentation pour préparer des concours de la
fonction publique. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 63
Se documenter sur Niort
Consulter de l’information spécialisée sur les Métiers de la ville de
Niort
Lire l’actualité sur ces thèmes
La nouvelle page d’accueil mise en ligne au cours du dernier trimestre
2021 permet d’améliorer l’accès à l’information :
Les agents trouvaient que la page d’accueil était trop chargée. Il
était difficile de se repérer
Le site n’était pas accessible sur mobile. Un certain nombre
d’agents n’ont pas de poste informatique à la mairie (exemple :
jardiniers). Autant que les autres, ces agents ont besoin de se
documenter, de préparer des concours… Rendre le site accessible
sur mobile = améliorer l’accès de tous les agents.
Pour créer la nouvelle page d’accueil un groupe de travail est constitué
avec des utilisateurs :
- des agents de tous profils (agents techniques, agents
administratifs, cadres),
- un élu,
- la conseillère municipale déléguée au handicap et la chargée de
mission accessibilité = améliorer la clarté et la présentation
visuelle pour que le site soit accessible au plus grand nombre.
Les choix retenus pour la nouvelle page d’accueil ;
- A droite : le bloc Actualités
- A gauche : des pictogrammes représentant les différentes entrées. Rétour vers Intraniont
Intradoc Le portail documentaire des agents de la Ville et du CCAS de Niort
LA SÉLECTION DE LA DOC
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- Achat de ressources
MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 64
Exemple : le pictogramme « Réserver un livre » remplace l’onglet «
Catalogue » = beaucoup plus parlant pour les utilisateurs.
(Voir détails annexe1 CCA du 5 juillet)
3-2-13 La démarche qualité relations usagers :
Rappel du contexte
La satisfaction des usagers est un enjeu primordial pour la qualité
du service public. La Ville de Niort et le CCAS sont certifiés
Qualivilles depuis janvier 2020 et notamment les services Accueil,
Titres d’identités, Affaires générales-élections, conservation des
cimetières et relais petite enfance.
Cette certification garantit la qualité de l’accueil, tous canaux
confondus mais plus globalement la délivrance des prestations
proposées aux usagers. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 65
Les services certifiés Qualivilles respectent l’ensemble des
engagements du référentiel Qualiville et notamment l’accès aux
services pour les usagers en situation de handicap (Engagement
n°6 du référentiel).
Le rôle de la mission accessibilité - inclusion
Depuis 2017, la mission est associée à la démarche qualité
relations usagers engagée par la Mairie de Niort. En 2019, elle a
intégré le comité de suivi de la démarche de certification
Qualivilles.
En 2021, elle a collaboré à plusieurs actions d’amélioration (logiciel
d’accueil physique, le parcours accueil accessibilité…)
Le réaménagement des locaux ou espaces publics
Le parcours de l’usager est facilité avec le réaménagement de
l’accueil de l’hôtel administratif (voir annexe 3-1 CCA du 10
octobre): MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 66
- Centralisation des prestations Titres d’identité, Etat Civil et
affaires scolaires au même endroit.
- Meilleur confidentialité avec des cloisons acoustiques entre
chaque guichet.
- Une signalétique couplée avec un logiciel de parcours usagers
(délivrance de ticket à l’usager).
Des actions en faveur des personnes à mobilité réduite ont
également été mises en place dans les cimetières avec
l’installation de code.
Des formations diversifiées : « un jeu Reflex’usagers »
Des actions de sensibilisation sont réalisées connaitre les attentes
de la collectivité en matière de relation usagers. Un jeu
« Reflex’usagers » a été créé par le service Accueil afin de faire
connaitre ces attentes de façon convivial et ludique.
3-2-14 Animations pédagogiques d’éducation à l’environnement.
De novembre à mars un trinôme de jeunes volontaires en service civique
du programme Famille en harmonie d’Unis Cité est allé, les mardis
après-midi, sur le site des jardins solidaires et pluriels Vent d’Ouest
situés Quai de Belle île. A partir de mars ils ont réalisé des activités
adaptées à un groupe de 4 à 8 jeunes de l’IME de Niort :
Entretien du jardin
Découverte du compost et réalisation d’un serpent de
compostage (un compost en forme de serpent) MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 67
Plantations de saison
Désherbage.
Au total 20 demi-journées entre novembre et juin.
3-2-15 Animations du patrimoine et inclusion
La mission de valorisation du patrimoine historique protège et conserve
le patrimoine. Elle valorise le patrimoine en menant des actions de
sensibilisation grand public accessibles à tous les publics.
L’accès au patrimoine pour tous, c’est : DECOUVRIR, COMPRENDRE,
PRATIQUER.
Comment découvrir : par le biais de parcours de visite (visites
guidées/découverte à l’aveugle) et d’ateliers sensoriels.
Comment comprendre : par la lecture d’édifices avec croquis, dessins,
empreintes. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 68
Comment pratiquer : par le biais de l’art-thérapie avec animations
d’ateliers en binômes (art-thérapeute et médiateur) et une attitude qui
vise à observer, comprendre, accompagner et encourager.
3-2-15-1 Parcours numériques
2 parcours numériques au départ du Séchoir à Port Boinot retravaillés
avec une notice technique et textes accessibles; « les pionniers de la
Nouvelle France » et « Niort et les Deux-Sèvres dans la, Guerre franco-
prussienne de 1870 -1871 ». (Voir détails annexes 12 et 13)
3-2-15-2 Visites guidées estivales en famille
En juillet et août 5 visites d’1h30 destinées aux familles sur le thème des
contes et légendes de la Sèvre niortaise et du Marais poitevin avec 5
stations à découvrir ou redécouvrir ; Séchoir de Port Boinot, anciens
remparts médiévaux visibles de la rue du Général Largeau, place Saint
Jean, église Notre-Dame et le Donjon de Niort. Les visites contées
adaptées aux enfants ont été animées par Alexandre Rompillon-Jouarre,
médiatrice du patrimoine.
A la fin de chaque visite les enfants ont reçu un livret d’activités art-
thérapie contes et légendes.
Au total 100 personnes ont
participé à ces visites gratuites
de l’été. Elles ont vivement
appréciée ces visites. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 69
3-2-15-3 Ateliers art-thérapie contes et légendes de la Sèvre
niortaise et du Marais poitevin
Initialement programmés en 2020, les ateliers d’art thérapie sur le thème
contes et légendes de la Sèvre niortaise et du Marais poitevin ont été
reporté au 2ème et 3ème trimestre de l’année 2021. 5 ateliers sont
réalisés avec des jeunes de l’IME et de l’ITEP et leurs encadrants. Au
total 32 jeunes en situation de handicap ont participé sur le site des
« Estoilettes » à Pré Leroy aux ateliers ;
o 1h contes et légendes animée par une médiatrice du
patrimoine
o
o 1h d’atelier art-thérapie par un art-thérapeute, diplômé en
arts plastiques.
« Les retours des jeunes ont été très positifs. Ils étaient ravis des ateliers
lorsqu’ils sont rentrés (dans leur structure d’accueil, et très en verve sur
ce qu’ils ont vu, entendu et créé ».
Dessins réalisés par les enfants et adolescents de l’ITEP MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 70
3-2-15-4 Rencontre « Histoire de nature »
Un temps fort sur le thème de la biodiversité, intitulé « Histoire de
nature » a été proposé aux niortais entre le 13 et le 18 septembre.
A l’occasion des Journées européennes du patrimoine le 18 septembre
les partenaires des missions Plan d’actions pour la biodiversité,
Valorisation du patrimoine historique et Accessibilité-inclusion se sont
retrouvés à Port Boinot pour un programme complet
d’animations accessibles à tous; conférences, ateliers photographiques,
visites guidées, balades « nature » et ateliers d’art-thérapie, contes et
légendes de la Sèvre niortaise et du Marais poitevin.
Une vingtaine de participants aux ateliers d’art-thérapie, contes et
légendes dont la moitié étaient issue des quartiers prioritaires de Niort.
Une carte imaginaire de la Sèvre a été réalisée.
A la fin de chaque atelier les enfants ont reçu un livret d’activités art-
thérapie contes et légendes. HIORT MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION
71
3-2-15-5 Mallette pédagogique numérique
Jouer avec le patrimoine - du crayon à la 3D
Le projet de création d’une mallette pédagogique numérique est
présenté à la Commission communale d’accessibilité du 11 octobre.
La mallette a pour objectif de faire découvrir
le patrimoine, à l’aide de dispositifs de
médiation numérique, au public en situation
de handicap. Elle comprend : une maquette
imprimée en 3D, une visite virtuelle en 360°,
une vidéo, une modélisation en 3D, un
casque de réalité virtuelle, une clé USB
contenant les fichiers numériques, un stylo
3D. Un livret d’activités pour les jeunes (à
partir de 8 ans) a été conçu et imprimé.
Une expérimentation avec les structures partenaires de la Commission
communale d’accessibilité sera mise en place en 2023.
3-3 Axe 3 de la charte : Pour une ville accueillante et
coopérante
En développant les soutiens et les partenariats entre les services
municipaux et les acteurs associatifs, économiques ou institutionnels
ayant des pratiques inclusives.
3-3-1 Faire connaitre les situations de handicap
Animation de la mallette pédagogique de l’accessibilité MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 72
Rappel du contexte:
La mallette pédagogique de sensibilisation aux situations de handicap
destinée au jeune public, est le résultat d’un travail collaboratif entre la
mission accessibilité-inclusion, le service animation de la DE et les
étudiants en Master 2 IPHD. Elle a pour objectif de faire évoluer les
regards en réduisant les préjugés, les appréhensions, les peurs et
faciliter l’inclusion des ESH au sein de l’école. Elle permet de partager
des activités, des moments agréables ensemble entre personnes valides
et personnes en difficultés au-delà des différences.
Bilan 2021
Au cours des 2ème et 3ème trimestre 2 équipes de 2 volontaires ont
réalisé 41 sensibilisations dans 8 écoles
avec un total de 315 participant.es.
Exemples d’activités proposées ;
vidéo d’animations Vinz et Lou suivi
de débats, parcours à l’aveugle,
jeux de mimes, de téléphone arabe
avec les casques anti-bruit, dominos tactiles, lotos des
odeurs…
Matériel de la mallette utilisé : livres (braille, LSF, autisme…),
poids pour les poignets et chevilles, lunettes (vision floue,
rétrécie, 1 œil sur 2), feu sonore, casques anti-bruit, dominos
tactiles, loto des odeurs…) MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 73
3-3-2 Développer les partenariats
3.3.2.1 Avec les acteurs de la santé sur le territoire
3.3.2.1.1 La semaine des petits déjeuners
Le service restauration a proposé un petit déjeuner équilibré et gratuit
aux enfants et parents (sur inscription) pendant une semaine sur les 3
écoles primaires du REP et les 4 écoles maternelles et élémentaires du
quartier Pontreau Colline Saint André du 29 novembre au 3 décembre
2021 (sauf le mercredi), avec prise en compte du protocole sanitaire
niveau 1 (distanciation des classes)
L'Education Nationale a souhaité apporter son soutien financier à ce
projet et permettre aux écoles maternelles de quartiers prioritaires d’en
profiter également.
Cette action porte le logo « Niort Ville active du PNNS » (Programme
National Nutrition Santé) et s’inscrit parfaitement dans la stratégie
nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, encourageant
notamment la distribution de petits déjeuners sur les écoles primaires
situées dans les territoires à fortes difficultés sociales
Les 1 135 enfants scolarisés dans le 1er degré sur les quartiers
prioritaires ont eu accès en classe et sur les temps périscolaires à des
ateliers autour de l’éducation à l’alimentation. La majorité d’entre eux ont
profité des petits déjeuners de qualité servis pendant cette semaine.
3.3.2.1.2 Le contrat local de santé (CLS)
Rappel du contexte
Le CLS du Niortais, a été signé le 3 décembre 2018 pour la période
2019-2023. Il a pour objectif de développer l’accès à la santé pour tous MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 74
et de renforcer le maillage de l’offre de services de manière cohérente
sur le territoire du Niortais, en matière de soins et de prévention. Le
terme de santé doit être entendu au sens de l’OMS (Organisation
mondiale pour la santé): la santé comprend le bien-être physique,
mental et social, et elle est un droit fondamental.
Le CLS est piloté par la Niort Agglo, en liens avec ses compétences et
les politiques publiques des autres signataires : l’Etat, l’Agence
Régionale de Santé, le Conseil Départemental, la Caisse Primaire
d’Assurance Maladie et le Centre Hospitalier de Niort. Le programme
d’actions sur cinq ans, ambitionne de mettre sur pied des actions
concrètes pour tendre vers davantage d’égalité face à la prévention et
aux soins.
La mission accessibilité inclusion participe aux travaux du CLS.
Bilan des réalisations 2021
Chaque partenaire selon ses compétence s’est impliqué dans la
réalisation d’actions programmées pour réduire les inégalités sociales et
territoriales de santé que ce soit dans les volets accès aux soins et aux
droits, à la préservation de l’autonomie, la petite enfance, ou à la santé
des jeunes, santé mentale, santé environnementale. (Détails annexe 14)
Pour aller vers davantage de transversalité, de complémentarité et de
pertinence des actions menées sur le territoire, Niort Agglo propose la
création d’un comité technique pour préparer une nouvelle manière de
travailler lors de la prochaine période. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 75
3.3.2.1.3 Le conseil local de santé mental (CLSM)
La santé mentale fait donc naturellement partie des sujets prioritaires du
CLS. La santé mentale est entendue ici comme une composante
importante de notre santé, qui va au-delà de l'absence de troubles
mentaux. On peut la représenter comme allant du bien-être
psychologique au handicap psychique, en passant par la souffrance
psychosociale (stress, anxiété etc.).
Le CLSM du Niortais est l’outil du CLS pour travailler sur la santé
mentale. Il servira à développer la concertation entre l’hôpital, les
collectivités, les acteurs publics et associatifs locaux, sur la promotion du
bien-être psychologique, le repérage des difficultés psychiques, l’accès
aux droits et aux soins pour les personnes en situation de handicap
psychique, au logement, à l’insertion professionnelle, à la culture, à
l’éducation thérapeutique ou encore l’aide aux aidants. Ceci dans
l’objectif de participer à faire de notre territoire un lieu de vie plus inclusif
et favorable à une bonne santé mentale.
Ce CLSM concerne les 40 communes de l'agglomération niortaise.
En 2021, une enquête est adressée à tous les acteurs, professionnels,
bénévoles, élus, qui travaillent au contact de la population du Niortais.
Elle fait partie d'un diagnostic territorial, qui doit permettre d’identifier les
besoins des habitants et des acteurs, mais aussi l’existant pour
compléter ou renforcer l’existant.
L’un des axes prioritaires du CLS 2019-2023 piloté par Niort Agglo est la
santé mentale. L’action phare dans ce domaine est la mise en place d’un
CLSM à l’échelle de la communauté d’agglomération du Niortais. Il est co-
présidé par Niort Agglo, le Centre hospitalier et l’Unafam. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 76
La chargée de mission accessibilité inclusion est invitée aux réunions
préparatoires. Elle rencontre à cette occasion des représentants du GEM
« Au fil de la mosaïque », association regroupant des adhérents en
situation de handicap psychique tel que la schizophrénie, la bipolarité, la
paranoïa, la dépression, les angoisses….
Elle est désignée pour participer aux travaux du CLSM.
L’Assemblée plénière de lancement, devait avoir lieu le lundi 6 décembre.
Elle a dû être reportée en 2022 pour des raisons sanitaires.
3.3.2.1.4 La démarche d’évaluation d’impact sur la santé (EIS)
Les objectifs de cette démarche, en cohérence avec le cadre de la fiche
santé environnement du CLS, permet d’agir concrètement sur les
déterminants de la santé des habitants (logement, cadre de vie,
aménagement urbain, transports,…).
Le suivi de l’EIS du Pontreau est intégré dans la conduite de l’opération,
et notamment dans le cahier des charges de la consultation de maîtrise
d’œuvre.
https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/archives/VAN/2020/novembre/VAN_novembre_
2020.pdf
Suite à la démarche expérimentale de l’EIS Pontreau, un groupe de
travail est constitué en juin. Il est placé sous l’égide de la conseillère
municipale déléguée à la santé, la mission accessibilité-inclusion est
intégrée au groupe des agents de la ville et de Niort Agglo en charge des
projets stratégiques urbains, des risques majeurs et du CLS pour
échanger sur la santé et la sécurité des agents et usagers. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 77
Avec le concours du CNFPT et de l’IREPS Nouvelle-Aquitaine, un
programme d’actions de sensibilisation et de formation des agents des
deux collectivités est engagé sur l’année 2022.
3.3.2.1.4 Projets avec le Centre Hospitalier de Niort
7 juillet test du jeu de piste qui proposé lors de la journée du
patrimoine du 18 septembre. (Après cette date, le parcours et les
textes ont été retravaillé pour être accessibles).
Présentation de l’exposition photos / témoignages réalisée par et
avec des agents de la Ville de Niort « Différent comme tout le
monde » du 15 novembre au 10 décembre 2021 au Centre
hospitalier de Niort.
Forum maintien dans l’emploi le 15 novembre à Noron lors de la
Semaine Européenne pour L’Emploi des Personnes Handicapées
(SEEPH).
Atelier culinaire réalisé devant le public par les agents Ville de Niort
et Centre Hospitalier valides et RQTH sur le thème de la
prévention de l’obésité (journée mondiale de l’obésité 4 mars 2021)
« Mieux manger, mieux être » le samedi 5 mars 2022 à L’Ilot
Sauvage.
3.3.2.2 Avec les acteurs du développement durable
NIORT DURABLE 2030 : Une Feuille de route niortaise vers les ODD qui
ambitionne une ville solidaire aux pratiques inclusives. Après un MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 78
diagnostic de territoire, ces 17 ODD ont été traduits en 8 défis niortais et
déclinés en 140 actions. Cette feuille de route a été co-construite avec
150 acteurs, dont une large participation des partenaires de
l’inclusion. Lors de la séance du Conseil municipal du 25 novembre
2019, la Feuille de route niortaise vers les ODD a été adoptée à
l’unanimité.
Environ 30 actions par an sont lancées pour atteindre une centaine en
2023.
Parmi les 8 défis niortais, le défi 7 a pour objet « Une ville solidaire aux
pratiques inclusives qui donne les mêmes chances à tous et renforce les
liens pour ne laisser personne de côté » qui contribue notamment à
l’ODD 10 relatif à la réduction des inégalités.
Objectifs stratégiques
Permettre l'inclusion de tous.
Sous-objectif 7.1.1 - Changer le regard sur les différences.
Sous-objectif 7.1.2 - Rendre la Ville plus accessible.
Sous-objectif 7.1.3 - Favoriser la réussite scolaire et l'accueil pour
tous.
Tendre vers l'égalité femmes- hommes et mettre fin à toutes les
formes de discrimination.
Permettre l'accès aux ressources et services essentiels pour tous,
pour ne pas laisser de côté les plus vulnérables et les plus isolés.
Renforcer le lien social pour lutter contre l'individualisme et
promouvoir les valeurs de respect et de solidarité.
Cibles chiffrées pour 2030 :
Rendre la Ville 100% accessible en 2030 pour tous.
Faire progresser 100 % des indicateurs d'égalité femmes-hommes. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 79
Zéro inégalité de revenus femmes-hommes.
Cibles chiffrée pour 2024
Ad’AP 100% réalisé à horizon 2024 (ERP et IOP du patrimoine de
la ville)
Mise à disposition du public la liste des ERP sur le territoire de la
commune ayant réalisé un agenda d'accessibilité programmé ou
déposé une attestation d'accessibilité.
La mission accessibilité-inclusion est sollicitée pour participer,
notamment à la réalisation de 3 défis de la feuille de route ODD ; EIS,
éducation inclusive et accessibilité numérique.
3.3.2.2 Avec les acteurs de la biodiversité
Le plan d’action biodiversité 2019-2024 contribue à atteindre les ODD, et
à relever les défis de la feuille de route « Niort durable 2030 » et
particulièrement le défi n°1 « Une ville verte et bleue, qui permet de vivre
en harmonie avec la biodiversité ». La biodiversité désigne la diversité
des espèces vivantes. Le terme recouvre aussi, les relations et
interactions qui existent, d’une part entre les organismes vivants eux-
mêmes, d’autre part entre ces organismes et leurs milieux de vie.
Niort, finaliste de la sélection « capitale pour la biodiversité » est labellisé
TEN « Territoire engagé par nature » ; des enjeux forts pour la nature et
le territoire visant à améliorer le cadre de vie des habitants, la qualité de
vie et la santé des citoyens et à prévenir les risques environnementaux
tout en assurant le développement économique.
La mission accessibilité-inclusion participe l’atelier TEN, groupe 3. RITO/,
m z
\@%,
POUR À
MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 80
A la demande des membres de la CCA, la chargée de mission du Plan
d’actions biodiversité et le GODS (groupement ornithologique des Deux-
Sèvres) préparent pour 2022 un rendez-vous sur le thème « Nature pour
tous ».
3.3.2.3 Pour la participation aux évènements de sensibilisation
3.3.2.3.1 Journée mondiale de l’autisme : le 2 avril
L'association départementale Autisme Deux-Sèvres a souhaité
renouveler sa participation à l'opération nationale de sensibilisation
"La France en bleu" qui se déroule, chaque 2 avril, dans le cadre de la
Journée mondiale de sensibilisation à l'autisme.
La façade de l’Hôtel de Ville a été illuminée en bleu dans la nuit du 2
avril en témoignage de soutien et solidarité aux personnes autistes. niort “1 DURABLE 2030 Dont 4 OF
RE.7 MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 81
3.3.2.3.2 Fête de la nature
Le 18 septembre, la mission accessibilité a participé au temps fort nature
et patrimoine « Histoire de nature » à Port Boinot ; un programme
complet d’animations accessibles pour tous (voir p 70).
3.3.2.4 Avec les associations
Appui logistique pour « La journée
détente » inter départementale des
bénéficiaires APF France Handicap, qui
s’est déroulé dans l’environnement
bucolique de la salle associative du
presbytère de Sainte Pezenne.
La mission accessibilité-inclusion poursuit le partenariat avec
l’Association Sourds 79 en vue d’une meilleure participation des
Sourds et déficients auditifs à la vie de la cité. Après la levée des
restrictions sanitaires le CSC Ste Pezenne organise 1 fois par mois
des cafés signes. Ils sont animés par des bénévoles de
l’association à l’attention des personnes sourdes, déficientes JOURNÉE MONDIALE ALZHEIMER
is E L'ARBRE 127 évènements en France
MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 82
auditives ou entendantes. En moyenne une trentaine de
participants à chaque atelier.
La Ville développe son partenariat avec l’association France
Alzheimer 79.
Le 10 septembre, à l’Hôtel de ville signature de la Charte
Ville Aidante Alzheimer. Basée sur trois axes majeurs :
l’orientation, l’inclusivité, la sensibilisation, la charte engage
la collectivité à informer le grand public et à former ses
agents d’accueil et de services afin que les personnes
atteintes soient mieux comprises et qu’elles puissent être
aidées lorsqu’elles en ont besoin. La Ville facilitera
l’autonomie des personnes malades dans les lieux publics en
installant des repères d’orientation visuels ou sonores et leur
participation à des actions artistiques, culturelles ou
sportives. Elle facilitera également leur transport du domicile
au lieu d’activités. De nombreuses actions de sensibilisation
et d’information devraient être menées auprès des
commerçants, artisans, chauffeurs de bus, dans les écoles
lors du temps périscolaire (détails
annexe 3.2 CCA 11 octobre)
Le 25 septembre, Esplanade de
la République, participation à la
journée nationale France
Alzheimer « Au pied de l’arbre ». MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 83
o La Ville maintient son partenariat avec Unis Cités, association
ayant pour objet d’animer et de développer des programmes de
service civique pour les jeunes de 16 à 25 ans. La mission
principale du programme Famille en harmonie est d’agir pour
l’inclusion des PSH. Les jeunes volontaires offrent un temps de
répit aux aidants en accompagnant les PSH dans des activités de
loisirs et culturelles à domicile et à
l’extérieur; promenades, courses, jeux de
société, lectures à haute voix, cuisine… 9
personnes de 14 à 60 ans avec handicap
moteur et ou mental ont bénéficié de ce
dispositif. Par binôme, les jeunes
accompagnent 1 à 3 bénéficiaires par
semaine sur des temps de 1h30 à 2 heures.
79 visites réalisées dont 22 activités où
l’aidant a participé.
Le 7 juin, au départ de La Brèche, les jeunes ont organisé un
après-midi d’animations conviviales. 7 bénéficiaires ont participé
aux activités de loisirs proposés : quizz sur la Brèche et Port
Boinot, jeux Molki et Chamboultout à l’aire naturelle à proximité des
Jardins solidaires. Les élus en charge de l’accessibilité et de
l’inclusion, Nicolas Videau adjoint et Stéphanie Antigny conseillère
municipale déléguée ont assisté au goûter offert par la
municipalité.
La mission accessibilité inclusion a participé au comité de pilotage
du 25 février et au jury tremplin le 9 juin. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 84
o Contact avec le Comité départemental France Parkinson
Souhaitant renforcer son action auprès des personnes en perte
d’autonomie, la mission accessibilité inclusion a contacté le Comité
départemental France parkinson et rencontré la Déléguée
départementale et le Délégué adjoint le 13 septembre à Parthenay.
Ces derniers prennent contactent avec une de leur représentante sur
Niort en vue de la participation du Comité aux travaux des prochaines
CCA.
3.3.2.5 Avec les instituts médico-sociaux
La Conseillère municipale déléguée à l’accessibilité et à l’inclusion est
Présidente du Conseil d’administration de l’EPCNPH.
La Chargée de mission accessibilité-inclusion participe aux travaux du
conseil d’administration.
3.3.2.6 Avec l’office de tourisme Niort –Marais poitevin
Dans le guide pratique 2021, le pictogramme « Accès handicapés »
valorise les ERP déclarés accessibles dans les publications de l’Office
de tourisme. Je
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a LS
AS
V4
tn)
MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 85
3-3-3 Soutien des services municipaux et des acteurs associatifs,
ou institutionnels ayant des pratiques inclusives.
Participation à la formation des agents municipaux référents
pour la gestion de crise, incluant des exercices de simulation de
catastrophes afin de renforcer l’appropriation des mesures
opérationnelles en cas de crise. La Chargée de mission
accessibilité-inclusion participe à ses formations. Le 20 mai, 15
agents sont formés à l’application canicule. Les 7 et 9 septembre
24 agents participent à la formation équipe de soutien de sécurité :
permanence téléphonique et mise en place d’un hébergement
d’urgence avec le concours de la Protection civile 79 pour équiper
une structure accueillant 100 sinistrés.
Accueil des nouveaux niortais, le 16 octobre les nouveaux
habitants de la ville arrivés entre janvier et septembre avaient
rendez-vous à 10h à l’Îlot Sauvage, invités par M. Le Maire. Au
programme un petit-déjeuner suivi d'une visite
guidée du Séchoir. En signe de bienvenue, la
Ville leur remet un tote bag "Niort j'aime ma ville,
je m'implique", avec divers documents ainsi
qu'une clé USB contenant des liens vers des
adresses utiles et des sites internet de service
public qui faciliteront leurs nouvelles démarches
et leur installation. Voir annexe 15 le document
préparé par la mission accessibilité inclusion.
Une bonne centaine de participants a répondu présent. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 86
Soutien à la 4ème édition de la Journée mondiale de nettoyage
de notre planète « World clean up day », le 18 septembre, de 10h
à 12h, dans les 9 quartiers des parcours accessibles à ville, à la
campagne, sur terre comme sur l’eau. 27 parcours collectes pour
ramasser les différents déchets et sensibiliser les citoyens à mieux
produire, mieux consommer et moins jeter. A partir de 12h, les
participants se retrouvent sur les Jardins de la Brèche pour des
ateliers et activités ludiques autour de la réduction et revalorisation
des déchets.
Extension du dispositif d’accompagnement des victimes
vulnérables (victimes de violences intra ou extrafamiliales,
victimes de sinistres), coordonné par le CCAS en partenariat avec
le Commissariat et la Police Municipale. Un travail partenarial est
engagé avec France Victimes 79 pour l’édition d’un flyer de
communication grand public sur la prévention des violences
conjugales.
o Participation à la journée de formation « handicap et
violence » proposée par le Planning familial le 19 novembre. La
journée intitulée "Accompagner les personnes en situation de
handicap face aux situations de violences sexistes, sexuelles et
dans le couple doit permettre de créer des ponts entre les
profesionnel.le.s du Handicap et le réseau Violences du
Département. La déléguée Droit des Femmes des Deux-Sèvres
était présente. Voir programme en annexe 16 MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 87
Lutte contre l’isolement, en décembre dans l’objectif de maintenir
le lien social et préserver l’esprit des fêtes, les CSC du Clou
Bouchet, de la Tour Chabot Gavacherie et du Pontreau Colline
Saint André ont distribué 2 700 sacs recyclés estampillés
« Quartiers solidaires » fournis par la Ville et remplis de surprises
(chocolats,
décorations à
réaliser soi-même,
crayons…). La
distribution a été
assurée par des
bénévoles et des
jeunes d’Unis Cité.
Exposition du collectif’Art du 11 juin au 30 août, dans le hall du
CCAS. Le collectif est mis en place depuis 2018, par 2 travailleurs
sociaux accompagnants des personnes en difficulté sociale. Le
groupe a élaboré un projet commun autour de la création
artistique.
Intervention auprès des personnes vulnérables; le CCAS, dans
le cadre de son réseau de convivialité auprès des seniors est de
plus en plus sollicité pour aider à l’utilisation du smartphone ou à
naviguer sur Internet. Un partenariat a été signé avec Unis Cité. 20
personnes âgées bénéficient d’un accompagnement numérique à
domicile réalisé par 8 jeunes volontaires en service civique. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 88
4 L’activité de la SCDA et de la commission communale
d’accessibilité
4-1 Préambule
Les arrêtés préfectoraux du 14 octobre 2021 (Annexes 17-1 et 17-2)
portent organisation de la Commission consultative départementale
de sécurité et d’accessibilité (CCDSA), des sous-commissions
spécialisées, des commissions d’arrondissement et des commissions
communales.
La CCDSA est présidée par le Préfet qui nomme ses membres Elle a
pour rôle:
Sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les
ERP
Accessibilité aux PSH
6 sous-commissions spécialisées de la CCDSA sont créées dont la
sous-commission départementale pour l’accessibilité des personnes
handicapées (SCDA).
4-2 Composition et rôle de la SCDA
Elle est présidée par le directeur départemental des territoires ou son
représentant.
Les représentants des associations de personnes handicapées sont
membres avec voix délibérative
Titulaires : APF, FNATH, AVH, et FMH
Suppléant : l’ADAPEI.
Elle a notamment compétence pour statuer sur les demandes de
dérogation et les visites de réception relatives à l’ouverture des ERP MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 89
ou IOP de 1ère catégorie pour lesquelles les travaux préalables n’ont
pas fait l’objet d’un permis de construire.
En tant que besoin, un groupe de visite est chargé d’effectuer les
visites relatives aux ERP mentionnés ci-dessus. Un rapport de visite
est établi par la DDT et présenté aux membres de la SCDA afin de lui
permettre de délibérer.
4-3 Composition et rôle de la commission communale
d’accessibilité
Dans chaque commune, une commission communale d’accessibilité
est créée dont les avis ont valeur d’avis de la commission
départementale de sécurité et d’accessibilité.
Cette commission a compétence pour donner son avis sur les
questions relatives à l’ouverture du public des ERP ou IOP de 2ème,
3ème, 4ème et 5ème catégories pour lesquelles les travaux préalables à
l’ouverture n’ont pas fait l’objet d’un permis de construire.
Elle est présidée par le maire ou un représentant désigné par lui.
Elle est composée du représentant de la DDT et en fonction des
affaires traitées des représentants des services de l’Etat, membres
de la CCDSA
Les représentants des associations de personnes handicapées
(membres de la CCDSA) sont membres avec voix délibérative.
4-4 Activités 2021
Au total sur l’année 24 dossiers autorisation de travaux + permis de
construire (AT + PC) ont obtenu des avis favorables. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 90
Commissions communales de sécurité et commissions
communales d’accessibilité : les établissements ci-dessous ont
obtenu un avis favorable à la réception des travaux :
o Groupe scolaire Agrippa d’Aubigné (maternelle +
élémentaire + restaurant) sis rue du Moulin ; visite
périodique + réception des AT: travaux d’amélioration des
conditions d’accessibilité + aménagement de l’ancienne
salle de conseil en salle de classe.
o Lycée Paul Guérin sis 19 rue des Fiefs; visite périodique +
réception de l’AT: ouverture d’une porte pour ouvrir un accès
au bureau au 1er étage du bâtiment « administration-
externat-cdi ».
o Collège Jean Zay sis 11 rue Jean Zay ; visite périodique +
réception de l’AT: travaux de mise aux normes accessibilité.
o Magasin « Casino » sis 130 avenue de Nantes; visite
périodique + réception de l’AT: aménagement des lignes de
caisses et reclassement de l’établissement.
o Magasin « Tissus du renard » sis 24 rue Alexandre
Humboldt ; visite de réception de travaux – AT :
réaménagement du magasin + reclassement de
l’établissement.
o Magasin « V’King destockage » intégré à un groupement
d’établissements comprenant le magasin « Easy cash» sis 4
rue Gutenberg ; ouverture : AT.
o Bâtiment « Séchoir » sis 1 rue de la Chamoiserie : AT ;
réhabilitation du bâtiment + comptoir des Itinérances et des MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 91
randonnées + 1er étage espace d’interprétation culturel et
patrimonial –visite d’ouverture.
o Magasin « Aldi» sis 36 rue Robert Turgot ; visite d’ouverture
AT: transformation d’un magasin Leader Price en magasin
ALDI.
o Salle de sport du Pontreau sise 72 rue Sarrazine ; visite
périodique + réception de l’AT 1 : travaux de mise en
accessibilité.
o Salle de sport de Sainte Pezenne sise rue du Coteau Saint
Hubert ; visite périodique + réception de l’AT : travaux de
mise en accessibilité.
o Bâtiment 6 – Addictologie du Centre hospitalier sis 40
avenue Charles de Gaulle ; visite de contrôle + réception
des travaux de l’AT: réaménagement de l’accueil.
o Boutiques sises Passage du commerce : visite périodique +
réception des travaux suivants :
- AT: division d’une cellule commerciale (n° 23 et n° 25)
en deux cellules – cellule n° 23 non occupée et cellule
n° 25 : aménagement d’une boutique à l’enseigne «
Pipermina ».
- AT: aménagement intérieur de la surface de vente à
l’enseigne « Jump and Co » - cellule n° 16/18.
- AT: aménagement d’une boutique à l’enseigne «
Amandine Lingerie » - cellule n° 11.
- AT: aménagement d’une boutique à l’enseigne « ZAD
CBD » - cellule n° 15
o Centre de soins Les Terrasses sis 22 et 37 rue du Vivier ;
visite périodique + réception des travaux des AT :
réaménagement de l’espace médical SSR + AT : MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 92
réaménagement de la cuisine thérapeutique au RDC du
bâtiment 2 « SSR ».
Sous-Commissions Départementale d’Accessibilité : les
établissements ci-dessous ont obtenu des avis favorables à la
réception des travaux :
o Bâtiment 1 du centre hospitalier sis 40 avenue Charles de
Gaulle ; visite de réception de travaux.
o Centre commercial Leclerc sis 580 avenue de paris ; visite
périodique + réception de travaux suivants:
- PC: réception de la 2ème phase de travaux – extension +
PC: modification extérieures et intérieures
- AT: aménagement intérieur de cabines de soins de la
parfumerie « Une heure pour soi ».
- AT: aménagement d’une agence de voyages (transfert de
l’agence de voyages en lieu et place de la cellule
Trendy’S.
- AT : aménagement de la boutique MOA en lieu et place
de l’ancienne agence bancaire.
- AT: aménagement de la boutique Clopinette.
- AT: aménagement de la boutique OPTIC 2000.
5- L’activité de la Commission communale pour
l’accessibilité (CCA)
5-1 Composition et rôle
Article L2143-3 du code général des Collectivités territoriales. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 93
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000039784305/
Les membres de la CCA sont nommés par M. le Maire.
Cette commission présidée par le Maire ou son représentant désigné
dresse le constat de l’état d’accessibilité du cadre bâti existant, de la
voirie, des espaces publics.
Elle établit un rapport annuel.
Elle tient à jour la liste des ERP situés sur le territoire communal ayant
élaboré un Ad’AP et ceux ayant transmis une attestation d’accessibilité
Elle est composée de représentants :
de la commune, des acteurs économiques et d’autres usagers de
la ville,
d’associations ou organismes de personnes en situation de
handicap; tous types de handicaps - notamment physique,
sensoriel, cognitif, mental ou psychique – et les personnes âgées
(annexe 18 - arrêté du 12 mai 2021).
5-2 Activités 2021
3 réunions plénières en présentiel de la Commission communale pour
l’accessibilité ont été programmées au cours de l’année (Voir les
comptes rendus complets en annexes).
Le 5 juillet (annexe 1)
Le 11 octobre (annexe 3)
Le 25 novembre (annexe 2)
Les échanges sont riches au cours de ces réunions. MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 94
6- Autres activités de la mission
6-1 « Secrétaire particulier le temps d’un examen »
Une action de solidarité :
Les 4, 5 et 8 janvier, un bureau du rez de chaussée de l’Hôtel de Ville
est transformé en centre d’examen pour 1 niortais aveugle étudiant en
Master 1 de droit public à l’Université d’Orléans.
Un appel aux agents via Intra Niort a été réalisé : 1 élue et 9 agents
se sont portés volontaires comme secrétaires d’examen transcripteurs
de l’étudiant et garant du bon déroulement de l’examen.
6-2 Accueil des étudiants
Le 7 septembre la mission accessibilité- inclusion participe à la journée
d’accueil des étudiants de l’antenne niortaise de l’Université catholique
de l’ouest (UCO) au centre Du-Guesclin. 220 étudiants répartis dans
cinq licences, aux deux premières licences ouvertes (psychologie et info-
com) se sont ajouté trois nouvelles : sciences de l’éducation, économie-
gestion et langues étrangères appliquées (LEA). La Conseillère
municipale déléguée à l’inclusion et la chargée de mission ont proposé
des informations sur les conditions d’accueil des PSH et les accès aux
activités culturelles et sportives. (Document annexe 19)
6-3 Accès à la piscine Pré leroy
Le 22 novembre, un membre de l’ACGA 79 (Association chien guide
d’aveugles) informe la mission accessibilité –inclusion de son MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 95
impossibilité d’aller pratiquer la natation à la piscine de Pré Leroy.
L’accès est refusé à son chien guide
Le 25 novembre la CCA, en réunion est informée.
Le 2 décembre, réunion à l’Agglo avec les représentants de l’ACGA 79,
les élus et services concernés.
Le 16 décembre, visite sur le site de la piscine de Pré Leroy ou des
possibilités d’aménagement sont envisagées qui devront être confirmées
ou pas en début d’année par l’Educatrice des Chiens guide de l’ACGO
(Association des chiens guide de l’Ouest) propriétaire du Chien guide.
Les détails en annexe 20
7- Perspectives 2022
Participation aux évènements organisés par les partenaires.
Participation au projet de certification Qualiville.
Aller vers une mobilité plus inclusive en mettant à disposition des
usagers une information claire et simple sur l’accessibilité des ERP
et IOP et un calculateur d’itinéraires accessible adapté aux
déplacements des personnes à autonomie restreinte.
8- Glossaire
SIGLES SIGNIFICATION
Ad’AP Agenda d’accessibilité programmé
ADAPEI Association départementale des amis et parents d’enfants
inadaptés
AESH Accompagnant des élèves en situation de handicap
AFNOR Association française de normalisation
AFPA Association pour la formation professionnelle des adultes HMIORT MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION
96
APF Association des paralysés de France, France handicap
APS Accueil péri scolaire
AT Autorisation de travaux
AVH Association Valentin Haüy
AVS Auxiliaire de vie scolaire
CAN Communauté d’Agglomération du Niortais
CCA Commission communale pour l’accessibilité
CCDSA Commission consultative départementale de sécurité et
d’accessibilité
CSC Centre socio culturel
CCAS Centre communal d’action sociale
CLIC Centre Local d'Information et de Coordination
CMI Carte mobilité inclusion
CMP Centre médico psychologique
DDT Direction départementale des territoires
DDCSPP Direction départementale de la cohésion sociale et de la
protection des populations
DSDEN Direction des services départementaux de l’Education Nationale
EA Entreprise adaptée
EHPAD Etablissements d’hébergement pour personnes âgées
dépendantes
ERP Etablissement recevant du public
ESAT Etablissement et service d'aide par le travail
ESH Elève en situation de handicap
ESS Equipe de suivi de scolarisation
ETP Equivalent temps plein
FIPHFP Fonds d’insertion des personnes handicapées dans la fonction
publique HMIORT MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION
97
FMH Fédération des malades handicapés
FNATH Fédération nationale des accidentés et travailleurs handicapés
GEM Groupe d’entraide mutuelle
GPA Groupement pluri associatif
IME Institut médico éducatif
ITEP Institut thérapeutique, éducatif et pédagogique
IOP Installation ouverte au public
IPHD Inclusion et participation handicap, difficultés, dépendance
MDPH Maison départementale pour les personnes handicapées
ODD Objectif de développement durable
PAS Protocole d’accueil spécifique
PC Permis de construire
PCH Prestation de compensation du handicap
PMR Personne à mobilité réduite
PSH Personne en situation de handicap
RQTH Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
SCDA Sous-commission départementale pour l’accessibilité aux
personnes handicapées
TSA Trouble du spectre autistique
UEM Unité d’enseignement en maternelle
ULIS Unité localisée pour l'inclusion scolaire
UNAFAM Union nationale de familles et amis de personnes malades et/ou
handicapées psychiques
UNAPEI Union nationale des associations des parents, de personnes
handicapées mentales et de leurs amis – les Papillons blancs MISSION ACCESSIBILITE - INCLUSION 98
9- Annexes
1 - CCA du 5 juillet ; 1.1 Projet Denfer Rochereau, 1.2 Travaux espace
public, 1.3 Bilan Famille en harmonie.
2 - CCA du 25 novembre ; 2.1 Avant-projet Place Martin Bastard.
3 - CCA du 11 octobre ; 3.1 Titre d’identité, 3.2 Charte Ville aidante
Alzheimer, 3.3 Signalétique patrimoine historique, 3.4 Présentation
rapport accessibilité 2020, 3.5 Projets avec l’hôpital.
4 - CAA – Communication alternative augmentée
5 Guide de l’exercice du droit de vote
6 Présentation atelier surdité
7 Questionnaire de satisfaction atelier prévention surdité
8 Présentation Handi meal
9 Diaporama salarié « Maintien dans l’emploi »
10 Diaporama employeur SEEPH
11 Enquête de satisfaction PAA
12 Parcours et textes « Les pionniers de la Nouvelle France »
13 Parcours et texte
14 CLS
15 Document box nouvel arrivant
16 Formation »Accompagner les PSH face aux situations de violence »
17 Arrêtés préfectoraux
18 Arrêté municipal CCA
19 Document pour étudiants
20 Accès piscine Pré Leroy 006
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 1
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Compte-rendu consolidé de la réunion du 5 juillet 2021 - 14h à 17h
Participants :
- Nicolas VIDEAU, Vice-Président du CCAS et, Adjoint délégué à l’inclusion des
personnes en situation de handicap et à l’accessibilité Ville de Niort.
- Stéphanie ANTIGNY, Conseillère municipale déléguée à l’inclusion des personnes
en situation de handicap et à l’accessibilité, Ville de Niort.
- Romain DUPEYROU, Conseiller municipal délégué à la règlementation applicable
aux établissements recevant du public, Ville de Niort.
- Sylvaine BARBIER, ACGA 79, Association chiens guides d’aveugles.
- Jean-Marie BAUDOUIN, Autisme 79.
- Alain BERNARD, CDH 79, Comité départemental handisport.
- Krystine BOURDIER, ADAPEI, Association départementale des amis et parents
d’enfants inadaptés.
- , Direction de l’espace public, Ville de Niort.
- Jean-Michel DAZUT, CSC Souché, Centre socio culturel.
- Anne DE LA VALETTE, ACGA 79, Association chiens guides d’aveugles.
- Michel ENDERLIN, APF France handicap, Association des paralysés de France
handicap.
- Myriam FAITY, Foyer de vie Mélioris Les Genêts 79.
- Henriette FELON, France Alzheimer 79.
Annexe 1 NIORT
S|
S|
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 2
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
- Jean-Claude GALBRUN, GPA 79 16, Groupement pluri associatif 79 16.
- Patrick GRANET, L’ADAPT 79, Association pour l’insertion sociale et
professionnelle des personnes handicapées et GIHP Groupement pour l’Insertion des
personnes Handicapées Physiques.
- Saïd HAMMOUD, GEM TSA « La Pierre de Lune », Groupement
d’entraide mutuel troubles du spectre autistique.
- Amandine HUBERT, Unis Cité, Coordinatrice d'équipes et de projets Deux-Sèvres -
antenne de Niort.
- stagiaire à la Mission accessibilité-inclusion, Master IPHD, Inclusion
et participation, difficulté, dépendance.
- Delphine LAMOURET, ITEP de la Roussille.
- , Documentation Ville de Niort.
- , Direction Patrimoine et moyens, Ville de Niort.
- Samuel LHOMMEDE, GPA 79 16, Groupement pluri associatif 79 16.
- Jérôme MARIETTE, Foyer de vie Mélioris Les Genêts 79.
- Sonia MAROLLEAU, ITEP de la Roussille.
- Kathlen MILLERAND, UGECAM Les Terrasses GEM.
- Dominique MONDY, Association des Sourds 79.
- Françoise MOREAU, L’ADAPT 79, Association pour l’insertion sociale et
professionnelle des personnes handicapées.
- , Mission accessibilité-inclusion, Ville de Niort.
- Marion PICHOT, Unis Cité, Responsable d'antennes Charente-Maritime - Deux-
Sèvres.
- CAN, Communauté d’Agglomération du Niortais.
- Julie TETAUD, Référente Handicap Mutualisée pour la fonction publique hospitalière
(Nouvelle-Aquitaine), Centre hospitalier de Niort.
- , Direction Patrimoine et moyens, Ville de Niort.
- Guillaume TROCME, ADT Paysage Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 3
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Excusés :
- Jérôme BALOGE, Maire de Niort et Président de la Communauté d’agglomération du
niortais.
- Dominique SIX, Adjoint délégué à la voirie, à la mobilité urbaine, Ville de Niort.
- Jeanine BARBOTIN, Adjointe déléguée au commerce et au tourisme, Ville de
Niort.
- Philippe TERRASSIN, Adjoint délégué à la vie participative, Ville de Niort.
- Anne-Lydie LARRIBAU, Adjointe déléguée à la réglementation applicable aux
établissements recevant du public, Ville de Niort.
- Elmano MARTINS, Adjoint délégué aux bâtiments et patrimoine immobilier
communal, Ville de Niort.
- Aline DI MEGLIO, Conseillère municipale déléguée aux personnes âgées et au lien
intergénérationnel, Ville de Niort.
- Thibault HEBRARD, Adjoint délégué au développement durable et à la santé, Ville
de Niort.
- Claude BOISSON, CAN, Vice- Président de la Communauté d’agglomération du
niortais.
- Thierry DEVAUTOUR, CAN, Vice- Président de la Communauté d’agglomération
du niortais.
- Alain LECOINTE, CAN, Vice- Président de la Communauté d’agglomération du
niortais.
- Coralie DENOUES, Présidente du Conseil Départemental 79.
- Joëlle AUMONIER, ADMR, Aide à domicile en milieu rural.
- Francis BARBIER, ACGA 79, Association chiens guides d’aveugles
- Liliane BARATON, DFD, Dyspraxie France Dys.
- Daniel BŒUF, CMA, Chambre de métiers et de l’artisanat.
- Nelly BOUCHAUD, MDPH, Maison départementale des personnes handicapées
des Deux-Sèvres. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 4
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
- Nadine BRUNOT, EPCNPH, Etablissement public communal de Niort pour
personnes handicapées.
- Héloïse DURAND, Coordinatrice des secrétariats médicaux et Référente Handicap
Centre hospitalier de Niort.
- Thierry FAVRELIERE, ADAPEI, Association départementale des amis et parents
d’enfants inadaptés.
- Laurent FERON, CRRF Le Grand feu, Association Mélioris.
- , CAN, Communauté d’agglomération du niortais.
- Sébastien GUITARD, CDH 79, Comité handisport 79.
- , Chargée de mission handicap, DRH, Ville de Niort.
- Bruno PAULMIER, Directeur général des services, ville de Niort.
- Patrice PAIN MERLIERE, APF France handicap, Association des paralysés de
France handicap.
- Anita PIERRE, AS 79, Association des Sourds 79.
- CAN, Communauté d’Agglomération du Niortais.
Mots d’accueil
Nicolas Videau, excuse M. Le Maire retenu, par d’autres obligations
et remercie les membres présents.
Nicolas Videau et Stéphanie Antigny ont le plaisir d’accueillir :
o 2 nouveaux membres à la CCA (arrêté municipal du 21 mai
2021) ADMR, IME de Villaine
o De Nouveaux représentants pour l’APF, GPA 79/16, et pour
l’Agglo.
o Pour une première réunion des représentants du GEM TSA
« Pierre de Lune » et du CSC de Souché. NIORT
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 5
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Nicolas Videau précise que les contacts sont en cours pour la
désignation de nouveaux membres représentants la CCI et le
Conseil Départemental.
Nicolas Videau et Stéphanie Antigny encouragent les membres
présents à participer activement aux travaux de la CCA.
Tour de table et présentation
Présentation des actions de la mission accessibilité – inclusion depuis
la dernière réunion du 3 décembre 2020
Présentation par Nicolas Videau et Stéphanie Antigny
Organisation d’un bureau de vote pédagogique le 16 juin, salle du
visiocentre à Noron (cf. extraits de presse distribués), 30 personnes en
situation de handicap sont venus s’exercer au vote.
Appui logistique pour « La journée
détente » inter départementale des
bénéficiaires APF France Handicap, qui
s’est déroulé dans l’environnement
bucolique de la salle associative du
presbytère de Sainte Pezenne. NIORT
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 6
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Travail avec la mission de valorisation du patrimoine (cf. message
envoyé le 8 juillet) :
o 2 parcours numériques retravaillés avec départ Séchoir Port Boinot ;
Les pionniers de la Nouvelle France, Guerre 1870 avec textes
accessibles.
o Visites estivales en famille sur
le thème contes et légendes
de la Sèvre niortaise et du
Marais poitevin
https://www.niortdedansdehors.fr/rechercher-une-manifestation/visites-
guidees-contes-et-legendes-de-la-sevre-niortaise-et-du-
marais/index.html
o Temps fort du 13 au 19 septembre 2021 ; « Rencontres histoire de
nature » manifestation accessible, les thèmes biodiversité et
patrimoine y seront mutualisés. Initialement programmés en 2020,
des ateliers d’art thérapie sur le thème contes et légendes de la
Sèvre niortaise et du Marais poitevin sont reportés sur cette
semaine. Ateliers programmés
avec l’ITEP le 16 septembre. NIORT
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Ee ®7
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Le PE
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Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 7
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Le Conseil municipal du 3 mai a
approuvé la Charte Ville aidante
Alzheimer ; signature à l’Hôtel
de Ville le 10 septembre.
Des projets sont en cours avec le Centre hospitalier de Niort ;
Test du jeu de piste proposé lors de la journée du patrimoine du 18
septembre. (Après cette date, le parcours et les textes devront être
travaillé pour être accessibles).
Accrochage de l’exposition
photos témoignages réalisées
par la Ville de Niort, avec les
agents en situation de handicap
« Différent comme tout le
monde » du 15 novembre au 16
décembre 2021.
Ateliers culinaires agents valides et RQTH (Reconnaissance de
travailleur handicapé) Ville et Centre hospitalier de Niort au
printemps 2022. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 8
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Participation à l’élaboration de la programmation 2021 du « Parcours
accueil accessibilité » ; formation des agents d’accueil à l’accueil des
personnes en situation de handicap.
Contribution à 3 défis de la feuille de route niortaise des objectifs de
développement durable ; EIS (évaluation d’impact sur la santé),
éducation inclusive et accessibilité numérique.
Avec la participation de Johanne Jean, stagiaire en Master IPHD,
réalisation d’une nouvelle édition du Guide pour documents accessibles
prenant en compte les dernières publications dans ce domaine. Et
réalisation d’une nouvelle version du « Mémo » mis en page par une
stagiaire graphiste. Ces documents ont été remis en avant-première
aux membres présents et la version numérique envoyée le 8 juillet.
Nicolas Videau énonce l’Ordre du jour :
Projet de réhabilitation Denfert Rochereau, bâtiments et espace public
en présence du Maitre d’œuvre.
Etudes et travaux dans le cadre de l’Agenda d’accessibilité programmé
(Ad’AP) 2021
Projets en cours concernant l’espace public ; voirie, stationnement.
Bilan de l’action de service civique d’Unis Cité « Famille en harmonie ».
Accessibilité des documents : guide de recommandations, mémo et
maquette Intradoc. Cr
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 9
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
1. Projet de réhabilitation Denfert Rochereau, bâtiments et espace
public.
Diaporama envoyé le 8 juillet. Annexe 1-1
Interventions de :
Guillaume TROCME, Maitre d’œuvre de l’Atelier du Trait, SARL
d’Architecture.
, Chef de Projet Conduite d’Opérations et Maîtrise
d’Œuvre de la Ville de Niort.
Le programme de requalification et de réaménagement de l’îlot Denfert-
Rochereau porte sur la:
Place Denfert-Rochereau
Place de Strasbourg
Cour intérieure utilisée par le centre socioculturel (CSC) Grand Nord et
le restaurant Le Bocal Gourmand.
1.1 Pontreau – Colline Saint André
Situé dans le périmètre de l’Opah-RU (renouvellement urbain)
communautaire, inscrit dans la convention cadre « Action Cœur de Ville » et
dans le programme national de renouvellement urbain (politique de la ville), le
quartier du Pontreau-Colline Saint-André se transforme :
Requalification de la rue Basse (voir visite du 7 mai 2019).
Mise en service d’une navette avec le centre-ville.
Instauration du permis de louer. NIORT
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 10
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Rénovation des six tours du Pontreau.
Ravalement des façades sur rue de l’école Jules-Ferry.
L’îlot Denfert-Rochereau est situé au centre de ce quartier.
1-2 La place Denfert-Rochereau
La volonté de la Ville est de :
Transformer la place Denfert-Rochereau, aujourd’hui uniquement
utilisée pour du stationnement, en un espace public végétalisé,
pouvant accueillir l’ensemble des événements de quartier.
Ravaler les façades du restaurant Le Bocal Gourmand et d’améliorer
son accessibilité.
Créer sur le site, en lien avec les habitants du quartier, un espace
ludique et convivial pour les familles.
Le projet:
De grands parterres composés de plantes locales de milieux semi-
humides avec une aire de jeux laissant une vue dégagée. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 11
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
1-3 La place de Strasbourg
La volonté de la Ville est de:
Mettre en valeur la place de Strasbourg, le patrimoine bâti et la statue
Gloria Victis (Gloire aux Vaincus) élevée pour rendre hommage à
l’héroïsme des soldats victimes de la Guerre franco-allemande de 1870.
Réhabiliter le CSC et réorganiser ses espaces intérieurs en lien avec la
Maison de services au public (MSAP) qui sera créée à l’angle de la
place de Strasbourg et de la rue Chabot.
Apaiser les voies de circulation attenantes et de favoriser les mobilités
douces.
Le projet :
Les bâtiments remarquables côté place de Strasbourg sont mis en
valeur dans le respect de leur qualité patrimoniale et fonctionnelle.
Un espace urbain borde la rue Pluviault afin d'affirmer sa vocation
commerciale.
1-4 La cour intérieure
La volonté de la Ville est de:
Réaménager la cour intérieure utilisée par le CSC Grand Nord et le
restaurant Le Bocal Gourmand en un square public urbain traversant.
Le projet, organisation du CSC: NIORT
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 12
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Un grand parvis abrité (le préau retrouvé) sur lequel s’ouvre l’accueil
commun Maison France Services-CSC s’ouvrant sur la place.
La grande salle polyvalente du pôle activité est installée dans les
classes en rez-de-chaussée. Avec un office et des sanitaires dédiés,
elle peut être indépendante du CSC, facilitant ainsi la location.
Un espace de circulation vertical (ascenseur et escalier) à la jonction
entre les deux constructions (XIXe et XXe) permet de desservir
aisément tous les demi-niveaux existants.
Information complète en cliquant sur le lien suivant : https://www.vivre-a-
niort.com/cadre-de-vie/grands-projets/ilot-denfert-
rochereau/index.html#collapseMap
AVANT APRES Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 13
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
1.5 Temps d’échanges
La participation des membres présents a été très active.
Synthèse des remarques envoyées le 8 juillet :
1 seule place PMR ? A noter présence de « Dépose minute ».
Demande de bien faciliter le guidage des PMR et notamment des
déficients visuels, par différenciation de matériaux de sols des espaces
extérieurs entre les zones piétonnes et les zones de circulation.
Eviter les revêtements provoquant des ressauts/vibrations pour les
fauteuils roulants, les poussettes (ex ; pavés anciens « tête ronde » à
proscrire).
Pourquoi les arrêts bus ne sont pas au même endroit en aller et
retour ? Difficulté de repérage pour beaucoup (étrangers à la ville,
déficients visuels, personnes ayant des problèmes de repère …).
Demandes de bandes podotactiles au droit des passages piétons et
traversées piétonnes supposées.
Pas de trottoir, alors les personnes avec chien guide demandent un
espace canisette, régulièrement nettoyé. Ils leur est souvent impossible
d’utiliser les canipoches.
Possibilité de signal sonore sur arrêt bus ? A ce jour, pas de référence
trouvée.
Pour beaucoup de personnes (déficientes visuelles, en perte
d’autonomie …) difficulté de circulation dans les espaces partagés ;
vélos, moyens de déplacement électrique (sans bruit ; tous types de
véhicules et moyens de déplacement).
Possibilité d’utilisation des télécommandes feux sonores pour d’autres
actions (ex ; guidage) ? SI
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 14
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Demande de signalétique directionnelle, de repères d’orientation visuels
ou sonores, ex ;
o QR code en relief,
o balises virtuelles, sonores en intérieur ou en extérieur ;
https://www.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/DMA-
La%20balise%20sonore%20en%20questions%20.pdf
o Informations à l’intérieur des bâtiments : système de supports
visuels, auditifs et kinesthésiques 100% accessibles destinés à
informer, guider et orienter tous les publics ; https://www.reperes-
signaletique.com/wp-content/uploads/2021/02/vak_19_pres.pdf
o Signalétique circuits de patrimoine historique accessibles
http://www.lhac.eu/resources/toolip/doc/2014/06/24/lhac-brest-
practice-guide_french-versioncompressed.pdf…
Pour le revêtement de l’aire de jeux gazon synthétique est souhaité
(accès facile pour tous).
2. Etudes et travaux dans le cadre de l’Agenda d’accessibilité
programmé (Ad’AP) 2021
Interventions des Responsables de services de la Direction du Patrimoine et
Moyens - Ville de Niort:
, Maintenance et Entretien du Patrimoine.
, Bureau d'Etudes.
L’Ad’AP entre dans une nouvelle période de mise en accessibilité des
bâtiments dits « complexes » nécessitant des avis (ex ; ABF (Architectes des
bâtiments de France)), des concertations (ex : le Diocèse) et des arbitrages
politiques. L’instruction des dossiers est longue avant le début des travaux. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 15
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
L’accessibilité est à l’étude pour les presbytères Notre Dame, Saint
André, Saint Liguaire et Saint Hilaire. Un établissement pourrait
accueillir les enseignements religieux, les négociations sont en cours
avec le Diocèse.
Eglises de Sainte Pezenne et Notre Dame, mises en accessibilité
compliquées, dossier en cours avec l’ABF.
Demande de dérogation en cours pour l’église de Souché, située sur un
promontoire rocheux en bordure d’une voirie à fort dénivelé et dévers.
Les dépôts de dossiers de travaux et demandes de dérogation en cours
pour les salles de sport de Villersexel et Pissardant.
Ecole George Sand, la mise en accessibilité sera réalisée avec les
travaux de réhabilitation qui commenceront en fin d’année 2021.
https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/archives/VAN/2021/septembre/accessible/actu
alites/des-modulaires-pendant-les-travaux.html
Un premier ascenseur sera installé à l’école Emile Zola au cours du 1er
trimestre 2022.
Début d’études en cours pour la mise en accessibilité de la maison des
associations.
3. Travaux réalisés par la Direction de l’espace public
Diaporama transmis le 8 juillet. Annexe 1-2
Intervention de , Responsable Aménagement de l’Espace
Public - bureau du paysage urbain – Direction de l’espace public - Ville de
Niort Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 16
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
3.1 Travaux 2021 :
Moulin du Roc : mise en accessibilité des abords.
Moulin du Roc : Phase 3, accès pompiers.
Donjon : Création d’une pelouse accessible.
Moulin du Milieu: Création cheminement piéton : dernier trimestre 2021.
Groupe Scolaire des Brizeaux: mise en accessibilité et création d’une
cours oasis. https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/archives/VAN/2021/septembre/accessible/actu
alites/la-ville-imagine-un-nouveau-concept-de-cour-d.html
Aménagement des rues Bastard Pradel et Tartifume : septembre 2021
Aménagement de la rue Baujet : octobre 2021 des Quatre Saisons.
3-2 Stationnement PMR :
1 206 de cases réservées au stationnement des PMR dont:
o 564 cases aux normes
o 62 cases pas aux normes
o 580 privées
3.3 Temps d’échanges :
Les membres présents évoquent à nouveau les problématiques
d’accessibilité : Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 17
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
De la Brèche : dalles glissantes et cassées, bandes adhésives nez de
marche inexistantes ou abîmées…. Fabrice Dartayet rappelle qu’un
contentieux est toujours en cours avec l’entreprise ayant réalisé les
travaux.
De stationnement dans le périmètre rue de l’Hôtel de ville, Halles,
Donjon.
Port Boinot. : manque de plan sonore, difficulté avec les passerelles
grilles.
L’Assemblée souhaite être associée, sur le volet accessibilité du projet en
cours concernant l’aménagement Place Martin Bastard et rue de l’Hôtel de
ville. https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/archives/VAN/2021/septembre/accessible/actualites/
des-sondages-archeologiques-preventifs.html
4 Bilan de l’action de service civique d’Unis Cité « Famille en
harmonie »
Diaporama transmis le 8 juillet. Annexe 1-3
Intervention d’Amandine Hubert, Coordinatrice d'équipes et de projets Unis
Cité - Deux-Sèvres - antenne de Niort
Unis-Cité a pour objet « d’animer et de développer des programmes de
Service Civique pour les jeunes de 16 à 25 ans, jusqu’à 30 ans pour les
jeunes en situation de handicap. Unis-Cité propose à des jeunes de toutes
cultures, milieux sociaux, niveaux d’études et croyances (les "volontaires
d’Unis-Cité"), de mener en équipe pendant une période d’environ six à neuf Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 18
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
mois et à temps plein, des projets au service à la collectivité. Unis-Cité leur
apporte une aide matérielle, un soutien individualisé dans l'élaboration d'un
projet d'avenir, et une ouverture sur la citoyenneté », selon l’article 1 de ses
statuts.
https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/archives/VAN/2021/septembre/accessible/actualites/
engagez-vous-pour-les-autres.html
Depuis 2017, la Ville de Niort établit une convention avec Unis-Cité
concernant plus particulièrement le programme Famille en Harmonie. La
convention établit les conditions générales et les moyens de réalisation de la
participation de jeunes volontaires en service civique de l’association Unis-
Cité Poitou-Charentes sur des actions en lien avec les situations de
handicap :
au sein des jardins solidaires Vents d’ouest avec des jeunes de l’IME
de Niort,
sensibilisation lors de temps périscolaire « La Différence c’est normal »
avec l’animation de la mallette pédagogique mise à disposition par la
Mairie de Niort,
avec les enfants du Conseil municipal lors du « parcours de
sensibilisation à la différence »,
lors d’évènements handi valide de sensibilisation du grand public, ayant
lieu le wek-end,
en cas de crise sanitaire, toutes activités adaptées en lien avec les
partenaires.
Pour l’année scolaire 2020-2021 ;
41 séances de sensibilisation ont été réalisées dans 8 écoles auprès de
315 enfants. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 19
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
9 personnes de 14 à 60 ans ont été accompagnées pour des activités
de loisirs.
Pour 2021-2022, l’équipe va être renforcée par un binôme supplémentaire.
L’association recherche toujours des personnes à accompagner. Pour tous
renseignements complémentaires n’hésitez pas à contacter :
Marion Pichot, Responsable d'antennes Charente-Maritime - Deux-
Sèvres, Tél : 07 60 46 11 39 / Email : mpichot@uniscite.fr
Amandine Hubert, Coordinatrice d'équipes et de projets Deux-Sèvres -
antenne de Niort, Tél : 06 58 83 37 16, Email : ahubert@uniscite.fr
Remarque :
Les bénéficiaires membres de la CCA ont remercié
les jeunes pour leur accompagnement dans les
activités de loisirs et l’organisation d’un après - midi
d’animations conviviales le 7 juin. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 20
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
5 Accessibilité Intradoc
Intervention de , Responsable service Documentation -
Ville de Niort
Qu’est-ce qu’IntraDoc ?
IntraDoc est destiné aux agents et aux élus de la Ville de Niort.
C’est un portail documentaire qui recense les ressources documentaires
utiles à la vie professionnelle.
Il permet aux agents de :
Consulter la liste des ouvrages empruntables au service
Documentation. Exemples : des livres sur la fonction publique, sur les
compétences de la Mairie, sur la ville de Niort…
Trouver de la documentation pour préparer des concours de la fonction
publique.
Se documenter sur Niort
Consulter de l’information spécialisée sur les Métiers de la ville de Niort
Lire l’actualité sur ces thèmes LI NIORT
Rétour vers Imtraniont
Intradoc D Le portail documentaire des agents de la Ville et du CCAS de Niort
LA SÉLECTION DE LA DOC
26° Q
Recherche avancée Alge
RÉSERVER DES LIVRES PRÉPARER UN CONCOURS CONNAÎTRE NIORT
ACCÉDER À L'INFORMATION ACCÉDER À NOS ACCÉDER À NOS SERVICES Revues de RESSOURCES presse - recherche spécialisée et - Veiltes et accompagnement de
j reglementaire - Tous les abonnements projets * guides méthodologiques - Les livres en dèpbt dans les services - Achat de ressources Abonnements - Adhesions associatives numériques
SERVICE DOCUMENTATION VILLE DE NIORT Esurnert périsiyle, rez: de jargin Horaires : 9h 12n et 14h 16n Sur rendez: dehors a horaires. Nous contager
© Ntradc
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+
Mentions fans | Planducte | Crédts | PME Services “A4 ©
Le
Raphaële LE BOUTER €
*
— Ville de Niort Q CELLES EEE EEE EEE EEE EEE EEE EEE EEE EEE EEE EEE EEE EEE EEE EEE EEE © |
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29/06/2021
On parte de Niort
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nationale parlent de
Niort.
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Dans l'actu : la sélection documentaire
En savoir plus «Démonstrateur de la Ville PARRN NE
Durable» : Un appel à
manifestation d'intérêt ouvert
aux territoires aussi bien
ruraux qu'urbains
Le Premier ministre Jean Castex
et la ministre du Logement
Emmanuelle Yargon ont annoncé
le 17 mai que le programme
d'investissement d'avenir (PLA)
portera un effort d..
LAS LCA TR RTE LE CRT NTIC OP I M RME HAL MT IR ul
Développement de la
recherche sur {a place des
anirnaux en ville
La problématique des animaux
liminaires est un sujet qui ne doit
pas être négligé, et qui soulève
des enjeux sociétaux importants
il5 mêlent à la fois des considér..
Hand diiPad lee
ummäain face aux nouvelles frontières du pouvoit
Shoshana Zuboff analyse cette mutation monstrueuse du |
# capitalisme, où la souveraineté du peuple est renversée
M 20 profit non pas d'un État autoritaire, comme on pourrait
(ea «| le craindre, mais d'une nouvelle industrie opaque, avide ettoute-puissante, menaçant dans une indifférence radicale notre |
En savoir plus
Attaché terrforial 2020 concours : concours externe, Interne
AN ANNUELLE
Centre interdépartemental de gestion de la Petite
couronne de |3 région d'Ile-de-France La Documentation !
française 2020
Er Savoir plus
EU Po RTS A LEE te PAPAS ReDICITR EN dl ET IETLTl
couronne de la région d'Ile-de-France La Documentation
française 2021
|
Centre interdépartemental de gestion de la Petite
F |
Direction Commande Publique Logistique | IntraNiort mm
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 21
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
La nouvelle page d’accueil est actuellement en construction. Elle sera
installée dans le courant du dernier trimestre 2021.
Ancienne page d’accueil Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 22
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Pourquoi une nouvelle page d’accueil ?
Pour améliorer l’accès à l’information :
Les agents trouvaient que la page d’accueil était trop chargée. Il était
difficile de se repérer
Le site n’était pas accessible sur mobile.
IntraDoc est destiné à tous les agents. Un certain nombre d’agents n’ont pas
de poste informatique à la mairie (exemple : jardiniers). Autant que les autres,
ces agents ont besoin de se documenter, de préparer des concours…
Rendre le site accessible sur mobile = améliorer l’accès de tous les agents.
Comment avons-nous travaillé pour créer la nouvelle page d’accueil
Un groupe de travail représentant les utilisateurs :
o Des agents de tous profils (agents techniques, agents administratifs,
cadres)
o Un élu
o Participation de la chargée de mission Accessibilité et de la
conseillère municipale déléguée au handicap = améliorer la clarté et
la présentation visuelle pour que le site soit accessible au plus
grand nombre.
Les choix retenus pour la nouvelle page d’accueil ;
A droite : le bloc Actualités
A gauche : des pictogrammes représentant les différentes entrées.
Exemple : le pictogramme « Réserver un livre » remplace l’onglet «
Catalogue » = beaucoup plus parlant pour les utilisateurs. NIORT
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 23
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Temps d’échanges :
Les membres présents remercient pour la clarté de sa
présentation et valident la nouvelle présentation de la page d’accueil, plus
sobre, plus simple avec des couleurs contrastées.
Conclusion
Nicolas Videau et Stéphanie Antigny remercient les participants pour la
qualité des échanges et les invitent à partager un moment de convivialité.
La réunion se termine à 17h.
La date retenue pour la prochaine CCA est le lundi 11 octobre de 14h à 17h.
Crédits photos du document :
Vivre à Niort,
Unis cité,
Atelier du trait,
Mission accessibilité inclusion
Atelier art thérapie Contes et légendes de la Sèvre niortaise et du marais AMÉNAGEMENT DU SECTEUR
DENFERT-ROCHEREAU
MAÎTRISE D’OUVRAGE : VILLE DE NIORT
COMMISSION COMMUNALE D’ACCESSIBILITÉ
JUILLET 2021
ATELIER DU TRAIT / A+R-PAYSAGES / MARET ET ASSOCIÉS / ODETEC / ATES / A2I INFRA PLAN MASSE
RUE CHABOT
RUE DE STRASBOURG
RUE DE A BURGONCE
RUE DU MARÉCHAL LECLERC
RUE JUES FERRY
RUE ST GELAIS
RUE PLUVIAULT
RUE ALSACE LORRAINE
RUE U VIEUX FOURNEAU
SALLE POLYVALENTE
CSC
FRANCE SERVICES
BOCAL GOURMAND
2 VUE DEPUIS LA PLACE DE STRASBOURG
3 44.07
47.23
50.66
44.92
44.07
47.23
49.48
50.66
Accueil/convivialité
Salle d'activités 5
Salle d'activités 1
Dégagement Bureau 2
Salle d'activités 6
Combles
Bureau 5 Salle d'activités 3 Salle d'activités 4
Préau
Cave
Dgt
Coupe 33' - Bâtiments B & A
COUPE LONGITUDINALE BÂT A & B
4 S: 160,30 m²
R
R
22,65 m2
29,20 m2
121,00 m2
3,45 m2
57,60 m2
3,50 m2 7,25 m2
Implantation
transformateur existant
Implantation
transformateur projet
Cloison CF 1h
Largeur tableau 93
(dérogation)
H S P O = 2 .4 7 H S P O = 2 .4 0
H s p o u t r e : 2 .2 0 m
+ 0 . 0 5
F e n ê t r e
f e r
Sas CSC
Entrée CSC
Square
Parvis abrité
Scène
Loges
Accès
Sas
Accès
pompiers
Terrasse
Square
des
tilleuls
Entrée de
service CSC
Ascenseur
Lien avec
parvis urbain
CSC
Option
étuve
Cheminée existante
3
A
A'
1
1 2
IS
IS
B'
B
TGBT
Armoire élec
EU VMC élec
EP
EP
EP
55 personnes
32 personnes 96 personnes
Type L - 4ème catégorie
Etablissement indépendant
IS
Accès
traiteur
Portail mécanique
100 personnes
Bureau 1
S: 13,45 m2
Accueil
S: 32,25 m 2
Office, plonge et local entret.
S: 17,80 m 2
Rangement 2
S: 16,05 m 2
Rangement 1
S: 15,65 m 2
Salle d'activités 1
S: 54,75 m 2
Dégagement
S: 7,70 m2
Grande salle polyvalente
S: 94,40 m2
Stockage
S: 11,45 m 2
Sanitaire PMR
S: 2,40 m 2
Sanit.
S: 1,45 m 2
Sanitaires
S: 13,40 m2
Sas d'entrée
S: 5,35 m2
CTA
PLAN D’ENSEMBLE RDC
5 Véture bois
sur façade existante
Nouvelle façade
englobant
la passerelle
existante
Redimensionnement
de baie
Toile a enroulement
type Velum
(pluie/soleil)
"Pergolas"
Structure acier
Filtre bardage bois
très ajouré
Archive 3 m²
Archive 1,50 m²
Entrée du
personnel
ECS
cloison fusible
Plancher découpé et reposé
Cheminée existante
Cheminée existante
3 3
1
1
2
Terrasse
B'
B
ECS
Baie de
brassage
EU VMC élec
EP
EP
EP
11 personnes
EAS
4 personnes
EAS
17 personnes
20 personnes
4 personnes
1 personne 2 personnes
Ascenseur
Basculant
désenfumage
Accès
pompiers
Accès
pompiers
Plancher créé
A'
Bureau 5
S: 22,20 m 2
Bureau 3
S: 12,05 m 2
Bureau 4
S: 16,50 m2
Salle d'activités 2
S: 22,65 m 2
Bureau 2
S: 23,80 m2
Local entret.
S: 2,40 m2
Sanitaire
S: 3,75 m2
Coin cuisine et détente
S: 21,95 m2
Salle d'activités 3
S: 56,55 m2
Salle d'activités 4
S: 63,50 m 2
Sani matern
S: 2,65 m 2
Local entret.
S: 2,60 m 2
Dégagement
S: 21,35 m 2
Dégagement
S: 17,80 m2
PLAN D’ENSEMBLE R+1
6 Désenfumage
Ascenseur
Cheminée existante
Cheminée existante
Combles
3 3
Fenêtre créée
EU VMC élec
B'
B Sani. mater. 15 personnes EAS
25 personnes
Accès
pompiers
A'
1
1
2
Salle d'activités 5
S: 30,05 m 2
Dégagement
S: 10,95 m2
Salle d'activités 6
S: 51,65 m2
Stock.
S: 8,60 m 2
Local entret.
S: 1,70 m 2
Sanitaires Pôle famille
S: 11,10 m 2
Stock.
S: 15,20 m 2
PLAN D’ENSEMBLE R+2
7 Mie | Re
n 4 de 4% 14 CETTE tn.
e
VUE DEPUIS LE SQUARE DES TILLEULS
8 PLAN MASSE
ESCALIERS RAMPES
AIRE DE JEUX
CHEMINEMENT
PLACE PMR
PELOUSE
PLATEAU
PLATEAU
RUE CHABOT
RUE DE STRASBOURG
RUE DE A BURGONCE
RUE DU MARÉCHAL LECLERC
RUE JUES FERRY
RUE ST GELAIS
RUE PLUVIAULT
RUE ALSACE LORRAINE
RUE U VIEUX FOURNEAU
SALLE
POLYVALENTE CSC
FRANCE SERVICES
BOCAL GOURMAND PLAN VOIRIE
ZONE 30 SUR TOUT L’ILOT
PLATEAU TRAVERSANT
RUE CHABOT
RUE DE STRASBOURG
RUE DE A BURGONCE
RUE DU MARÉCHAL LECLERC
RUE JUES FERRY
RUE ST GELAIS
RUE PLUVIAULT
RUE ALSACE LORRAINE
RUE U VIEUX FOURNEAU
SALLE POLYVALENTE
CSC
FRANCE SERVICES
BOCAL GOURMAND
Les quatre voies périphériques sont en statut de zone 30. En complément,
des plateaux piétons rue du Vieux Fourneau, rue Pluviault, et rue Chabot
facilitent les flux piétons vers l’école Jules Ferry, les commerces de la rue
Pluviaut et l’accés vers le Centre du Guesclin. STATIONNEMENTS MINUTES PLACES PMR PLACES LIVRAISON ESPACE EXPOSITION
RUE CHABOT
RUE DE STRASBOURG
RUE DE A BURGONCE
RUE DU MARÉCHAL LECLERC
RUE JUES FERRY
RUE ST GELAIS
RUE PLUVIAULT
RUE ALSACE LORRAINE
RUE U VIEUX FOURNEAU
SALLE POLYVALENTE
CSC
FRANCE SERVICES
BOCAL GOURMAND
PLAN CIRCULATION
STATIONNEMENTS / LIVRAISON / PMR
4 5
6 7 8
1 2 3
9 10 14 12 13
16
11
17 18 19 20
LIVRAISONS
LIVRAISONS
15
21 22
3.0m
11.0m
16
17 18 19 20 LIVRAISONS 21 22
3.0m
11.0m
RESTAURANT
BOULANGERIE
ACCES TECHNIQUE
EXPOSITION
• 21 places de stationnements minutes dont 1PMR
• 3 places de livraison dont 1 mutualisée avec le CSC (mini-bus)
•L’accès véhicules (évènement/technique) passe au Sud-Ouest de lîlot PLAN CIRCULATION
BUS
BUS
strasbourg
2
6
8
24 navette
centre
BUS
denfert-
rochereau
2 6
24
BUS
denfert-
rochereau
8
navette centre
ARRETS DE BUS PLAN REVETEMENT
ENROBÉ
CLOUTÉ
BETON BOUCHARDÉ
AVEC PIERRES JETÉES
BETON NATUREL
LISSÉ (BANDES)
BETON DÉSACTIVÉ STABILISÉ MULCH PIERRE
BÉTON BOUCHARDÉ
STABILLISÉ
BÉTON DÉSACTIVÉ
MULCH
BÉTON LISSÉ
ENROBÉ CLOUTÉ
PIERRE
BÉTON BOUCHARDÉ PLACE DENFERT / ESPACE CENTRAL
CALADE DE PIERRES CALCAIRE
BANDES DE BETON A JOINTS VEGETALISE
14
Commune de Niort
Requalification de l'îlot Denfert-Rochereau
Projet
Date
AVP aménagement A4 Echelle:
14/04/2021
N° de plan Phase
AVP plan
schema Modif
Siège social : 11 avenue des Maréchaux - 16 000 ANGOULÊME
750 PLACE DENFERT / RUE PLUVIAUT
BETON BOUCHARDE AVEC AJOUT DE
PIERRES CALCAIRE
MOSAÏQUE DE PIERRES DIVERSIFIEES
15
Commune de Niort
Requalification de l'îlot Denfert-Rochereau
Projet
Date
AVP aménagement A4 Echelle:
14/04/2021
N° de plan Phase
AVP plan
schema Modif
Siège social : 11 avenue des Maréchaux - 16 000 ANGOULÊME
750 RUE CHABOT
16
Commune de Niort
Requalification de l'îlot Denfert-Rochereau
Projet
Date
AVP aménagement A4 Echelle:
14/04/2021
N° de plan Phase
AVP plan
schema Modif
Siège social : 11 avenue des Maréchaux - 16 000 ANGOULÊME
750
BANDES VEGETALISEE ET BARRIERES
BANDE BETON A JOINT VEGETALISE
BETON BOUCHARDE AVEC AJOUT DE PIERRES PLAN VÉGÉTATION
17
• création de 2158 m2 d’espace végétalisé dont 1310 m2 en multi-strate
• 8 essences d’arbres, 28 essences d’arbustes et vivace
• irrigation par cuve de récupération des eaux toiture (180 m3) VÉGÉTATION
REFERENCES DALLES ENHERBEES
VÉGÉTATION
INSPIRATION VÉGÉTATION FRAÎCHE DE BORD DE RIVIERE
18 VE
la
(D
Nan
L’AIRE DE JEUX ARBORÉE AU COEUR DU JARDIN FRAIS
19 pente
en
travers
1%
ee
117: Hu ,
mure
F4 SE
audit E
te:
Création d’une aire de jeux dans la partie Parc.
Surface totale : 277 m2
Aménagement effecué en co-conception avec les habitants
AIRE DE JEUX
PLAN
20
JEUX ACCESSIBLES À TOUS
CLÔTURE COMPRISE DANS L’ESPACE
VÉGÉTALISÉ
MULCH
STABILISE
GRILLE ANTI-CANIDÉ
JEUX NATURE EN BOIS SCÉNARIO 1
SCÉNARIO 2 : RETENU PAR LES ENFANTS DE L’ECOLE JULES FERRY
AIRE DE JEUX
SCÉNARIOS PROPOSÉS AU CHOIX EN CONCERTATION
TOBOGGAN CABANE
FILET TOUR
GRIMPE
GRIMPE
21 AIRE DE JEUX
PROPOSITION 1
22
JEUX ACCESSIBLES À TOUS
CLÔTURE COMPRISE DANS L’ESPACE VÉGÉTALISÉ
MULCH
STABILISE
GRILLE ANTI-CANIDÉ
JEUX NATURE EN BOIS AIRE DE JEUX
PROPOSITION 2
JEUX ACCESSIBLES À TOUS
AIRE DE JEUX ACCESSIBLES À TOUS CLÔTURE COMPRISE DANS L’ESPACE VÉGÉTALISÉ
GAZON SYNTHÉTIQUE
STABILISE
GRILLE ANTI-CANIDÉ
JEUX NATURE EN BOIS
23 CCA du 5 juillet 2021
Travaux réalisés par la DEP en 2021 • Moulin du Roc : mise en accessibilité des abords 0 VE
A (2 + ANNE A CONEUNETS LA
Scènehationale à Niort
STE a
97, n
Goodgle
• Moulin du Roc : Phase 3, accès pompiers ee re
• Donjon : Création d’une pelouse accessible.
Avant…
Après LD.
• Moulin du Milieu: Création cheminement piéton.
Avant… Après
Après. • GS des Brizeaux: Mise en accessibilité et création d’une cours oasis. CAT
EU)
31120
AONH
HAL IL |
00
EAN
CU)
• Rues Bastard Pradel et Tartifume : septembre 2021 >) E
Aux Nains Gourmandss,£ À Ve
Vente/ätemport
• Aménagement de la rue Baujet : octobre 2021 Stationnement PMR
• Le nombre de cases réservées au stationnement des PMR est de :
1 206
Dont :
Cases aux normes PMR : 564
Cases pas aux normes PMR : 62
Cases PMR privées : 580 Tous les IOP de la
Ville
& IOP Accessibles Bi Non accessibles
Ÿ Étre utile aux autres
Autant qu à soi Un Cité
TT) an 1 Li réhens
E4,# Malakoff
ES es” humanis SANTÉ - PRÉVOYANCE - RETRAITE - ÉPARGNE
| SERVICE d FF
# CIVIQUE O ne, Are
. | andi Associa tion Française des port
aidan ge f CS .:::
au service de tous
Famille en Harmonie Unis Cité
Un Cité NIORT
PLAN
- Les objectifs de la mission “Famille en Harmonie”
● Le profil du public accompagné
- Les besoins spécifiques identifiés par
- Une des solutions : Le Service Civique !
● Les avantages
● Les missions
○ Sensibilisation dans les écoles #4 #
Les objectifs de la mission “Famille en Harmonie”
1. “La mission Famille en Harmonie a pour objectif d’aider les personnes en situation de handicap à sortir
de leur isolement en leur permettant de passer davantage de temps en dehors du cadre familial”
○ Rompre l’isolement des personnes en situation de handicap
○ Soutenir les familles ayant un.e membre en situation “d'aidée” et contribuer à consolider la cellule familiale
○ Contribuer à développer l’autonomie et la mobilité des personnes en situation de handicap et faciliter l’accès
à des activités de loisirs
○ Contribuer à faire changer le regard porté sur le handicap et plus généralement sur la différence Unité NIORT
PRET
ET
ALU LT ET OR PE LEA OCEAN IC 7000 missions de Service Civique en équipe. Inscris-toi à une séance d'information: uniscite.fr
Indemnité : 580,55€/mois.
Profil du public accompagné
“Toute personne en situation de handicap n’étant pas ou peu accueillie par
une structure externe, et étant de ce fait dans sa famille entre 50% et
100% de son temps”
> Aucune limitation d’âge et de handicap Les besoins spécifiques auxquels nous souhaitons répondre
● Les jeunes en situation de handicap à l’âge adulte se retrouvent souvent à domicile sans
solution d’accompagnement ou d’emploi...
● Les familles avec un.e enfant en situation de handicap sont souvent fragilisées et en attente
de soutien (isolement, repli sur soi, manque d’informations...)
● Il y a un besoin d’accompagnement spécifique pour faciliter l’accès aux équipements et
services de proximité aux personnes en situation de handicap wACite NIORT
Une des solutions : Le Service Civique !
❖ La plus- value des volontaires :
➢ Ne sont pas des professionnel.les de la santé : neutralité, une vision “démédicalisée”
➢ Créer souvent des relations inter-générationnelles
➢ Déconstruit les préjugés sur le handicap et la jeunesse
➢ Offrent aux familles une possibilité de temps libre Uutscité NIORT
● Les perspectives 2021-2022
“L’ambition d’Unis-Cité est de lancer une mission d’ampleur nationale pour
démultiplier l’impact des jeunes auprès des personnes aidantes (en plus des
personnes en situation de handicap) partout en France”
Extrait de notre cahier des charges programme “Famille en Harmonie” Unité NIORT
● Les missions (extrait “reporting FeH”)
● “Proposer à des enfants ou des adultes en situation de handicap des activités de loisirs
et culturelles à domicile et à l’extérieur”
● “Animer et organiser une séance pleine-air au Jardin-Solidaire avec l’IME”
● “Organiser des temps de sensibilisation afin de changer progressivement le regard sur
le handicap”
○ Sensibilisation dans les écoles Unité NIORT
FOCUS : Sensibilisation dans les écoles
“Le handicap c’est normal”
Les chiffres : 2 équipes de 2 volontaires
- 315 PARTICIPANT.ES
- 41 SENSIBILISATIONS (3 annulées)
- 8 ECOLES Retour en chiffres
I - Équipe Maël / Mélise :
Age des participant.es : entre 6 et 12 ans
Participant.es : 135
Nombre de sensibilisation : 20
Nombre d’école : 8
I2 - Équipe Nathanaëlle / Alexis :
Age des participant.es : entre 6 et 12 ans
Participant.es : 182
Nombre de sensibilisation : 21
Nombre d’école : 4 nt Cité NIORT
Quelques précisions sur les sensibilisations
Exemples d’activités proposées :
- Vidéo Vinz et Lou sur le thème du handicap suivi d’un débat
- Parcours à l’aveugle à l’aide d’un feu piéton adapté “personne aveugle”
- Jeu de mimes
- Jeu du téléphone arabe à l’aide de casque antibruit
- Béret multi-handicap à l’aide de bandeau pour les yeux, poids pour les chevilles et lunettes floues...
Matériel : mallette pédagogique
- Livres sur le handicap (livre braille, langage des signes, livre sur l’autisme)
- Poids pour les poignets et les chevilles
- Lunettes modifiant la vue (floue, un oeil sur deux, vision rétrécie)
- Feu piéton adapté aux personnes aveugles
- Casque anti-bruit
- Dominos tactile (textures remplaçant les chiffres)
- Loto des odeurs Merci pour votre attention ! 006
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 1
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Compte-rendu consolidé - réunion du 25 novembre 2021 - 16h à 17h30
Participants :
- Stéphanie ANTIGNY, Conseillère municipale déléguée à l’inclusion des personnes
en situation de handicap et à l’accessibilité, Ville de Niort.
- Romain DUPEYROU, Conseiller municipal délégué à la règlementation applicable
aux établissements recevant du public, Ville de Niort.
- Francis BARBIER, ACGA 79, Association chiens guides d’aveugles.
- Sylvaine BARBIER, ACGA 79, Association chiens guides d’aveugles.
- Jean-Marie BAUDOUIN, Autisme 79.
- VDN, Ville de Niort.
- Françoise BRUNET, ACGA 79, Association chiens guides d’aveugles.
- Anne DE LA VALETTE, ACGA 79, Association chiens guides d’aveugles.
- Henriette FELON, France Alzheimer 79.
- Jean-Claude GALBRUN, GPA 79 16, Groupement pluri associatif 79 16.
- stagiaire à la Mission accessibilité-inclusion, Master IPHD,
Inclusion et participation, difficulté, dépendance.
- , VDN, Ville de Niort.
- Samuel LHOMMEDE, GPA 79 16, Groupement pluri associatif 79 16.
- Dominique MONDY, Référent Association des Sourds 79.
- , Mission accessibilité-inclusion, Ville de Niort.
Annexe 2 Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 2
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
- Patrice PAIN MERLIERE, APF France handicap, Association des paralysés de
France handicap.
- TANCHE Damien, CDH 79, Comité départemental handisport 79.
Excusés :
- Jérôme BALOGE, Maire de Niort et Président de la Communauté d’agglomération du
niortais.
- Dominique SIX, 1er Adjoint délégué à l’espace public, Ville de Niort.
- Nicolas VIDEAU, Vice-Président du CCAS et, Adjoint délégué à l’inclusion des
personnes en situation de handicap et à l’accessibilité Ville de Niort.
- Jeanine BARBOTIN, Adjointe déléguée au commerce et au tourisme, Ville de
Niort.
- Anne-Lydie LARRIBAU, Adjointe déléguée à la réglementation applicable aux
établissements recevant du public, Ville de Niort.
- Elmano MARTINS, Adjoint délégué aux bâtiments et patrimoine immobilier
communal, Ville de Niort.
- Aline DI MEGLIO, Conseillère municipale déléguée aux personnes âgées et au lien
intergénérationnel, Ville de Niort.
- Thibault HEBRARD, Adjoint délégué au développement durable et à la santé, Ville
de Niort.
- Claude BOISSON, CAN, Vice- Président de la Communauté d’agglomération du
niortais.
- Coralie DENOUES, Présidente du Conseil Départemental 79.
- Krystine BOURDIER, ADAPEI, Association départementale des amis et parents
d’enfants inadaptés.
- Michel CHAUFOURAUX, APF France handicap, Association des paralysés de
France handicap.
- Héloïse DURAND, Coordinatrice des secrétariats médicaux et Référente Handicap
Centre hospitalier de Niort. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 3
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
- Michel ENDERLIN, APF France handicap, Association des paralysés de France
handicap.
- Myriam FAITY, Foyer de vie Mélioris Les Genêts 79.
- Thierry FAVRELIERE, ADAPEI, Association départementale des amis et parents
d’enfants inadaptés.
- , CAN, Communauté d’agglomération du niortais.
- Sébastien GUITARD, CDH 79, Comité handisport 79.
- Samuel LHOMMEDE, GPA 79 16, Groupement pluri associatif 79 16.
- Kathlen MILLERAND, UGECAM Les Terrasses GEM.
- Bruno PAULMIER, Directeur général des services, ville de Niort.
- Julie TETAUD, Référente Handicap Mutualisée pour la fonction publique hospitalière
(Nouvelle-Aquitaine), Centre hospitalier de Niort.
Mot d’accueil
Stéphanie Antigny excuse M. Le Maire retenu, par d’autres obligations et
Nicolas Videau qui n’a pas pu se libérer pour cette Commission communale
pour l’accessibilité, exceptionnelle.
Préambule
Stéphanie Antigny présente les excuses de Katlen Millerand, absente
suite à une chute lors d’un transport avec le mobiTan. La plateforme a
été relevée précipitamment avant la mise en place du fauteuil à
l’intérieur du véhicule. De son domicile, elle a dû contacter le SAMU qui
l’a transportée aux Urgences. Elle a informé le Directeur des TAN de
l’accident. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 4
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Anne De Lavalette fait part aux membres de l’assemblée du fait que
l’entrée de la piscine de Pré Leroy a été interdite à son chien guide. Les
élus de la Ville de Niort présents s’engagent à contacter l’élu concerné
à l’Agglo Réunion programmée le 2 décembre. (Cf. annexe 1
compte-rendu).
Puis Stéphanie Antigny présente les ;
Actions de la mission accessibilité – inclusion depuis la dernière
réunion du 11 octobre 2021
Réalisation des ateliers d’art thérapie sur le thème contes et marais en
collaboration avec la Mission valorisation du patrimoine historique, à
destination des jeunes de l’IME de Niort ; 15 octobre, 9 et 21 novembre.
Mise en place avec le service formation de la Direction des ressources
humaines (DRH) et les membres de la CCA concernés du «Parcours
accueil accessibilité » : formation des agents d’accueil à l’accueil des
personnes en situation de handicap ;
o Sourdes et déficientes auditives.
o Présentant des troubles du spectre autistique (TSA).
o Atteintes des maladies d’Alzheimer et apparentées.
Conventions prêts de l’exposition « Différent comme tout le monde »,
photos et témoignages des agents de la Ville de Niort, en situation de
handicap à ;
o L’Agglo Du niortais du 8 octobre au 9 novembre
o L’Hôpital de Niort du 15 novembre au 10 décembre 2021. Cr
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 5
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Co-organisation avec le Centre hospitalier d’une manifestation de
prévention de l’obésité le 5 mars 2022 ; ateliers culinaires avec des
agents des 2 collectivités valides et reconnus en situation de handicap
et animations sport pour tous.
Préparation d’un atelier test de prévention de la surdité aux serres
municipales avec la DRH.
Remise de la mallette pédagogique de sensibilisation aux situations de
handicap aux jeunes volontaires en service civique d’Unis Cité.
Le 15 novembre ; 1ère participation au forum « Maintien dans l’emploi »
lors de la Semaine européenne de l’emploi des personnes
handicapées.
Inscription de la mission au groupe de travail pour la mise en place du
Conseil Local de Santé Mentale (CLSM)
Stéphanie Antigny énonce l’Ordre du jour :
Présentation du projet de requalification de la place Martin Bastard et de la rue de l’Hôtel de Ville
Document de présentation envoyé le 20 décembre 2021.
Intervention de , Responsable du service Aménagement de l’Espace Public, Direction de l’Espace Public à la Ville de Niort.
Information en cliquant sur les liens suivants :
https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/archives/VAN/2022/fevrier/index.html#page/12-13
https://www.vivre-a-niort.com/actualites/dernieres-infos/la-place-martin-
bastard-se-vegetalise/index.html Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 6
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
L’équipe de la maîtrise d’œuvre est composée de Phytolab-Magnum architectes et des urbanistes d’Artelia et du studio Vicarini.
L’avant-projet de requalification de la place Martin-Bastard et de la rue de l’Hôtel-de-Ville est présenté aux membres de la Commission communale pour l’accessibilité avant la réunion publique du 29 novembre et le passage en conseil municipal du 14 décembre.
Périmètre : (voir document de présentation)
Rues et Places délimités par les bâtiments administratifs ; Hôtel de Ville, Préfecture et tribunal.
Objectifs du projet :
Mise en valeur du bâtiment de l’Hôtel de ville et transformer la Place Martin Bastard en un lieu de convivialité.
Végétalisation de l’espace.
Favoriser les mobilités douces et la circulation des piétons changement important dans la circulation et le stationnement.
La circulation :
La rue du Palais sera ainsi mise en sens unique entrant et la rue de
l’Abreuvoir en sens unique sortant, en gérant un contresens cycliste avec une
voie séparée.
Les zones de circulation piétonnes seront pavées. A
LES INTENTIONS CIRCULATION ET STATIONNEMENTS
ROC
. .,
où Légende
/ LS < > Voie double-sens automobile
// à + Voie sens unique automobile
—}— Contre-sens cyclable
= == Navette
Ph % / Entrée/Sortie parking sous-terrain
+ — È LE À / 5 LS 1 ANA LIT TT Zone piétonne
| _ | D f / Ç A NS | D 2 Extension de la zone piétonne 0 à Fe … ÿ \, e 1 ( \ É 4 à \ 5
Væ
8
7, Poches de stationnements
\ Œ Arrêts de navette
TELIA - STUDIO VICARINI
o | M; u 4 { 17
.
le
EL Rx l A En
Re CHR CL 11/10 RNA SES
Le parvis de l'hôtel de ville redessiné avec des pelouses et des plantations d'arbres. Fini le bitume, place à la
verdure et aux pavés. | PHYTOLAB
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 7
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT NIORT
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Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 8
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 9
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Synthèse des remarques émises par les membres présents de la CCA
Les vélos à contre sens posent problème, ils ne klaxonnent pas créant des difficultés pour les déplacements des personnes aveugles et déficientes visuelles.
Pour le projet définitif de mobilier, prévoir des assises avec dossier (utiles notamment pour les personnes âgées ou ayant des problèmes de dos).
Dans l’aménagement paysager ; éviter les arbres
o à fort potentiel allergisant (bouleau, charme, tilleul, cyprès, acacia…) o avec beaucoup de feuilles tombant à l’automne risque de chutes.
Prévoir des pavés circulables sans soubresauts (plus facile pour les déplacements en poussettes et en fauteuils) – extrait rapport d’accessibilité 2020 https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/services_publics/handicap/rapport2020/Rapport_ac cessibilite_2020.pdf
Délimiter les espaces avec des matières différentes pour permettre aux
aveugles et déficients visuels de se repérer dans l’espace.
La diminution des places de stationnement et notamment celles pour les
PMR, déjà insuffisantes actuellement, va créer des problèmes d’accès à la
cité administrative et au marché. Les solutions proposées stationnement
plus éloigné et trajet en navette sont souvent difficiles pour les titulaires de
la CMI stationnement.
Suite des remarques
Dans un message du 28 novembre les représentants d’APF France
Handicap ont déclaré être très déçus par le projet présenté sans NIORT
DESCKIFIIUN PAK SELIEURS GEUGKAFHIQUES
ZOOM SUR LA TRANCHE FERME
PLAN DES AMÉNAGEMENTS
LA AUE DE L'HÔTEL DE VILLE] NIORT | PHASE PRO | Mars 2022 | PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELDA - STUDIO VICARENI
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 10
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
concertation préalable et allant à l’encontre des leurs souhaits
d’accessibilité du centre-ville et plus particulièrement l’accès aux
Halles ; les pavés constituent souvent une difficulté de déplacement
pour les personnes à mobilité contrainte et les places PMR sont
insuffisantes Courrier détaillé de l’APF en date du 10 janvier
rendez-vous en mairie le 11 février puis courrier du 3 mars signé par
M. Six rappelant l’impossibilité dictée par la loi de réglementer la durée
d’occupation des cases PMR à une durée inférieure à 12 heures, et le
remplacement de 2 cases à rotation rapide prévues en haut de la rue
de l’Hôtel de ville, dans le projet présenté, par des cases réservées
PMR. D’autre part, il a été convenu que les pavés posés sur les trottoirs
de la rue de la Chamoiserie, dans le cadre du projet Port Boinot, offrent
des conditions acceptables pour le roulement des fauteuils. Ces 2
derniers points sont pris en compte dans les derniers projets de plan
avant début des travaux (mars 2022, cf. annexe 2) Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 11
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
De nombreuses remarques
d’usagers concernant la difficulté
d’accès à la plateforme PMR
située sur le côté gauche de l’hôtel
de ville ; des pannes nombreuses
et souvent longues, impossibilité
d’utilisation pour des personnes ne
pouvant pas maintenir l’appui sur
le bouton pendant tout le temps de
montée ou descente, sortie impossible en autonomie avec le dénivelé
croissant de « la plaque de réseau ». L’auditrice Afnor, dans le cadre
de Qualivilles (Charte d’accueil des usagers) a relevé un point sensible
à améliorer.
En cours
Le bilan des places PMR à proximité des arrêts navettes et étude si
possibilité d’augmentation.
L’accessibilité des usagers de la plateforme PMR est complexe ;
personnes en fauteuils, à mobilité contrainte, poussettes,
trottinettes…Le dossier est à l’étude.
Conclusion
Stéphanie Antigny remercie les participants pour la qualité des échanges.
La date retenue pour la prochaine CCA est le jeudi 3 mars de 16h à 18h. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 12
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DE LA VILLE DE NIORT Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 13
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DE LA VILLE DE NIORT Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 14
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DE LA VILLE DE NIORT Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 15
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DE LA VILLE DE NIORT .
RAR
a
Ne. ds.
RÉUNION DU 12 OCTOBRE 2021
PHYTOLAB - MAGNUM -
ARTELIA - STUDIO VICARINI
NIORT
REQUALIFICATION
DE LA PLACE
MARTIN BASTARD
ET DE LA RUE DE
L’HÔTEL DE VILLE us
Ê d _
- —T
D | | Leman | F A ;
PERIMETRE RAPPROCHE: LE LL a = PERIMETRE ELOIGNE: Place Martin Bastard, rue de l'Hotel de Ville, rue Emile Rue de l’Abreuvoir et rue du Palais Bêche, rue de la Préfecture, place des Tribunaux
DIAGNOSTIC LE PÉRIMÈTRE D’ÉTUDE #
ALITÉ
GÉTAL À CET ESPACE CENTRAL
" AVEC LES ESPACES
CHETS ET LA GESTION DES EAUX
3 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
> MISE EN VALEUR DE L’HÔTEL DE VILLE ET COMPOSITION DE LA PLACE MARTIN BASTARD EN UN LIEU DE CONVIVIALITÉ
> REDONNER UN CARACTÈRE VÉGÉTAL À CET ESPACE CENTRAL
> ASSURER LA COHÉRENCE ET LA CONTINUITÉ AVEC LES ESPACES PUBLICS ALENTOURS
> APAISER LA CIRCULATION, FAVORISER LES MODES DOUX ET LES TRANSPORTS EN COMMUNS
> DÉVELOPPER UNE APPROCHE GLOBALE DU STATIONNEMENT
> INTÉGRER LA GESTION DES DÉCHETS ET LA GESTION DES EAUX
DIAGNOSTIC LE PROGRAMME DE L’ÉTUDE N
0 15 30 50m
LA
Surface voirie: 5 820 m²
REVETEMENTS
Surface piétonne: 3 240 m²
Surface végétalisée: 100 m²
Surface totlae: 9 160 m²
DIAGNOSTIC RÉPARTITION DES SURFACES SUR LE PÉRIMÈTRE D’ÉTUDE
Surface de voirie
Surface piétonne
Surface végétale
3 240 m²
5 820 m²
35,6%
100 m²
63,3%
1,1%
SURFACE TOTALE 9 360 m² 100%
4 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI Police Nationale: 22 emplacements
réservés à intégrer sur l’espace public
EL. = _ Parvis de l'Hôtel de
1
*.. ville: identité végétale =
y %, etusagesàintégrer À
71 D
v@ @Accès P \k
A | °
Lure liaison @
avec la rue de
l’Espingole
5 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
POINTS REMARQUABLES
Bâtiments repères
Elément végétal participant à la
composition de la place
Parcours présentant un intérêt de
découverte du tissu urbain et de
mise en lien des administrations
Relation forte au paysage de la
Sèvre Niortaise
Points de vue importants, à
développer et affirmer
Lieu à potentiel de développement
végétal
POINTS FAIBLES ET CONTRAINTES
Espace contraint, zone à libérer et à
valoriser
Point noir
Conflit d’usage, lieu accidentogène
Légende
DIAGNOSTIC SYNTHÈSE DES CONTRAINTES ET POINTS REMARQUABLES 2 =. Réseau EU
2 Réseau EP
2 Réseau EDF
D Réseau AEP
1: T° ” lairage public
2 _ Reseau 1elécom
Réseau non identifié
D Réseau Gaz
Réseau Fibre optique
Le Réseau Unitaire
Interprétation de la représentation des réseaux dessinés sur ce plan : — RSX-A ---- 1 Réseau classe À
—--- RSX-B ---- 1 Réseau classe B
—--- RSX-C ---- 1 Réseau classe C
Les classes de précision des réseaux sont définies par :
Classe A 1: le réseau se trouve dans Un fuseau inférieur ou égal à 40 cm par rapport au tralt qui représente le réseau, pour les réseaux rigides le réseau se trouve dans un fuseau Inférleur ou égal à 50 cm por rapport au trolt qui représente le réseau, pour les réseaux souples Classe B : le réseau se trouve dans un fuseau Inférleur ou égol à 15 m por rapport au trait qui représente le réseau
Classe C 1: Le réseau se trouve dans un fuseau supérieur à 15 m
Réseau Slgnallsatlon Lumlneuse Trilcolore
Réseau Eau Chaude Sanitaire
Emprise réseaux
Limite de chambre
6 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
Légende
161
170
247 248
249
250
341
669
721
722
732
749
750
967
1866 1868
1913 1914
731-1
EAU
EAU
BI
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAUGAZ
BI
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EAU
EAU
EAU
GAZ
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
BI
EAU
23.44
0.78
23.35
0.65
0.71
23.37
0.72
22.80
0.97
22.85
1.00
22.66
1.13
22.68
1.10
22.97
0.82
23.14 0.75
23.40 0.66
23.56
0.64
9 0.63
23.15
0.59
22.96
0.77
23.26
0.50
23.05
0.69
23.31
0.44
23.58
0.50
23.63
0.47
23.77
0
23.26
0.89
23.23
0.72
23.20 0.72
23.21 0.72
23.29 0.68
23.10 0.79
23.07
0.80
23.11
0.75
23.12
0.78
23.21 0.61
23.20 0.60 23.18 0.62
23.22
0.69
23.26
0.71
23.61
0.57
23.71
0.65
23.77
0.74
22.99
0.75
22.89 0.89
22.92 0.85
23.04
0.74
23.07
0.79
23.28
0.72
23.30
0.74
23.49
0.66
23.49
0.73
23.54
0.80
23.60
0.84
2
23.58
0.70
23.64
0.63
22.74
0.51
22.61
0.63
22.46
0.55
22.98
0.20
22.68
0.33
22.56 0.34
22.43
0.34
22.12
0.55
21.63
0.55
21.00
0.62
21.19
0.87
21.77
0.77
22.30
0.74
22.67
0.70
22.83 0.77
22.08
0.70
22.96
0.85
22.94
0.80
22.99
0.71
23.07
0.70
23.02
0.75
22.91
0.82
23.04
0.72
23.07
0.70
22.88
0.89
23.29
0.54
23.24
0.72
23.32
0.82
23.53
0.79
23.66 0.8123.76
0.74
23.87
0.70 24.11
0.40
23.52
0.61
23.46
0.56
Fin du signal
du détecteur
X
23.92
0.6
23.68
0.75
23.40
0.84
23.24
0.89
23.30
0.72
23.12
0.75
23.08
0.74 23.13
0.65
23.13
0.65
22.99
0.80
23.05
0.75
23.14
0.70
23.34
0.53
23.21
0.65
23.31
0.52
22.83
1.00
22.89
0.98
22.90
1.02
23.07
0.92
23.17
0.85
23.16
0.90
23.14
0.89
22.96
0.93
22.71
0.90
22.53
0.90
22.43
0.91
22.43
0.94
22.50
0.84
22.45
0.87
22.35
0.92
22.29
0.93
22.37
0.77
22.36
0.76
23.41
0.68
22.83
1.14
22.80
1.18
23.57
0.48
23.46
0.85
23.69
0.43
23.64
0.52
23.66
0.49
23.59
0.51
23.27
0.78
23.35
0.63
23.25
0.68
23.04
0.77
22.97
0.87
23.21
0.68
22.90
0.88
23.03
0.75
23.17
0.63
23.00
0.79
23.15 0.67
23.22 0.56
23.52
0.24
23.03
0.55
Fin de sonde
X
23.34
0.45
23.32 0.49
23.25 0.48
23.07 0.44
22.73
0.49
23.66
0.16
23.83
0.14
23.87
0.18
23.92
0.18
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23.56
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Fin de sonde X
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1.10
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20.72
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0.39
22.37
0.51
23.05
0.76
23.47
0.48
22.76
1.07
Fin du signal
radar
X
21.64
0.45
23.35
0.61
23.13
0.79
23.09
0.66
23.00
0.73
22.79
0.73
22.54
0.85
21.87
1.12
21.37
1.57
22.43
0.45
22.49
0.54
22.65
0.49
22.82
0.48
22.95
0.50
23.19
0.49
23.38
0.33
Fin de sonde
X
23.55
0.30
23.50
0.58
23.79
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23.57
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22.87
0.50
22.79
0.55
22.95
0.60
22.95
0.70
Fin du signal
du détecteur
X
22.80
0.90
Fin du signal
radar
X
22.57
0.85
22.36
0.84
22.46
0.69
22.68
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21.01
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20.60
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0.84
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0.80
21.71
0.73
21.99
0.74
22.30
0.86
22.65
0.74
21.19
0.30
Fin du signal
radar
X
23.35
0.68
23.32 0.68 23.36
0.68 23.29
0.71
23.28
0.73
22.57
0.75
23.00
1.00
23.11
0.90
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23.30
0.60
23.29
0.60
23.58 0.60
23.58 0.60
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20.98
0.77
21.03
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21.07
0.55 Fin du signal
du détecteur X
21.15
0.90
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21.92
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Fin de sonde
X
Fin de sonde
X
Fin de sonde
X
23.38
0.50
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0.71
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0.68
21.08
0.72
21.11
0.66
Bloquée
Bloquée
Bouché
Bloquée
Bloquée
Bouché
Bloquée
HT 3x150AL
HT 3x150AL
HT 3x150AL
HT 3x150AL
BT 3x240AL+1x95AL
BT 3x150AL+170AL
BT 3x150AL+170AL
BT 3x150AL+1x70AL
HT 3x150AL ABANDONNE
HT 3x150AL ABANDONNE
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
HT 3x150AL
HT 3x150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
Z TN
60,76 1,60
62.36
Z Réseau Profondeur
INTERVENANTS ADRESSES TELEPHON
Maître d'Ouvrage VILLE DE NIORT
NIORT
Requalification de la place Martin Bastard e
de la rue de l'Hôtel de Ville
02 40 75 75 MAGNUM
10 rue Marceau 44000 NANTES
MOE : Urbaniste
02 40 20 38 PHYTOLAB
4 bis rue du Général Leclerc de Hauteclocque, 44000 Nantes
MOE : Paysagiste
161
170
247 248
249
250
303
341
669
721
722
732
749
750
967
988
1102
1112
BI
1285 1286
1289
1347
1349
1350
1370
1413
1414
1415
1430
1444
1483
1499
1507
1526
1529
1530
1534
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1585
1694
1713
1728
1735
1785
1812
1813
1814
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1853
1854
1866 1868
1913 1914
2319
2505
2506 2507
2508
2578
2584
2592 2593
2594
3086
3109
3129 3130
731-1
EAU
EAU
EAU
EAU
BI
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAUGAZ
BI
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAUEAU EAU
GAZ
EAU
EAU
EAU
EAU
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BI
GAZ
EAU
EAU
EAU
EAU
GAZ
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
BI
EAU
EAU EAU
EAU
GAZ
EAU
EAU
EAU
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EAUEAU
EAU
EAU EAU
EAU
EAU EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
EAU
GAZ
GAZ
GAZ
EAU
24.67
0.69
24.57
0.80
24.12
0.36
23.68
0.44
23.21
0.65
23.150.40
Fin du signal
du détecteur
X
22.84
0.50
22.790.59
23.06
0.55
23.28
0.61
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0.60
24.20
0.44
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12.57
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0.72
12.45
0.62
Fin du signal
radar
X
12.51
0.70
12.56
0.57
12.58
0.84
12.84
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15.62
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18.20
1.10
19.85
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23.87
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23.52
0.61
23.46
0.56
Fin du signal
du détecteur
X
23.92
0.64
23.68
0.75
23.40
0.84
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0.79
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Fin de sonde
X
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Fin de sonde X
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0.39
22.37
0.51
23.05
0.76
23.47
0.48
22.76
1.07
Fin du signal
radar
X
21.64
0.45
23.35
0.61
23.13
0.79
23.09
0.66
23.00
0.73
22.79
0.73
22.54
0.85
21.87
1.12
21.37
1.57
22.43
0.45
22.49
0.54
22.65
0.49
22.82
0.48
22.95
0.50
23.19
0.49
23.38
0.33
Fin de sonde
X
23.55
0.30
23.50
0.58
23.79
0.41
23.57
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22.87
0.50
22.79
0.55
22.95
0.60
22.95
0.70
Fin du signal
du détecteur
X
22.80
0.90
Fin du signal
radar
X
22.57
0.85
22.36
0.84
22.46
0.69
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0.67
21.82
0.84
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0.84
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0.89
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0.73
21.99
0.74
22.30
0.86
22.65
0.74
21.19
0.30
Fin du signal
radar
X
23.35
0.68
23.320.68 23.36
0.68 23.29
0.71
23.28
0.73
22.57
0.75
23.00
1.00
23.11
0.90
23.41
0.60
23.30
0.60
23.29
0.60
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23.580.60
23.410.82
23.24
0.89 23.05
0.94
22.43
0.79
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21.81
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0.60
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0.50
20.98
0.77
21.03
0.65
21.07
0.55 Fin du signal
du détecteur X
21.15
0.90
21.20
0.82
21.250.55
21.10
0.60
20.99
0.66
20.98
0.56
20.85
0.60 20.85
0.60
20.86
0.61
20.39
1.06
20.53
0.90
20.09
1.20
20.29
1.15
20.77
0.76
20.72
0.90
20.89
0.71
21.14
0.82
21.45
0.63
22.04
0.63
22.21
0.68
22.31
0.64
22.36
0.64
22.65
0.76
23.03
0.64
21.06
0.60
22.36
0.60
23.46
0.52
23.44
0.52
23.27
0.62
23.38
0.46
23.06
0.62
22.65
0.80
22.50
0.67
22.15
0.70
22.14
0.64
22.14
0.50
22.11
0.50
21.94
0.60
21.92
0.60
21.93
0.58
22.06
0.45
Fin de sonde
X
Fin de sonde
X
Fin de sonde
X
23.38
0.50
23.14
0.70
23.17
0.82
23.62
0.50
23.67
0.40
23.69
0.30
23.32
0.69
23.48
0.60
23.590.53
23.89
0.28
23.620.56
23.20
1.00
23.49
0.71
23.36
0.67
23.36
0.63
23.32
0.80
23.56
0.54
23.570.60
23.420.80
23.300.90 23.081.09
23.240.90
23.50
0.60
23.80
0.32 23.67
0.51
23.510.69
23.58
0.65
23.38
0.77
23.26
0.70
23.12
0.71
22.91
0.81
22.81
0.66
22.48
0.76
23.16
0.75
23.130.88
23.21
0.80
23.08
0.82
23.280.60
23.43
0.50
23.45
0.60
24.08
0.56
23.62
0.65
23.52
0.60
23.350.80
23.470.65
23.410.63 23.53
0.56
23.56
0.60
23.32
0.90
23.35
0.66
23.21
0.84
23.53
0.60
23.49
0.70
23.51
0.70
23.52
0.62
23.62
0.62
23.47
0.70
22.71
0.66
23.01
0.70
22.87
0.48
22.91
0.55
23.19
0.57
23.16
0.61
21.92
0.90
21.81
0.90
21.55
0.78
21.18
0.84
21.12
0.71
21.13
0.68
21.08
0.72
21.11
0.66
Bloquée
Bloquée
Bloquée
Bouché
Bloquée
Bloquée
Bouché
Bloquée
BT 4x35AL
BT 3x95AL+1x50AL
BT 3x240AL+1x95AL
BT 3x240AL+1x95AL
BT 3x95AL+1x50AL
HT 3x150AL
HT 3x150AL
HT 3x150AL
HT 3x150AL
BT 3x240AL+1x95AL
BT 3x150AL+170AL
BT 3x150AL+170AL
BT 3x150AL+1x70AL
HT 3x150AL ABANDONNE
HT 3x150AL ABANDONNE
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
HT 3x150AL
HT 3x150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
BT 150AL
Z TN
60,76 1,60
62.36
Z Réseau Profondeur
OBJET Indice DATE
Référence :
Date :
Indice :
N° Pièce :
MODIFICATIONS
ETP
AVP
PRO
DCE
EXE
AOR
INTERVENANTS ADRESSES TELEPHONE
Maître d'Ouvrage VILLE DE NIORT
NIORT
Requalification de la place Martin Bastard et
de la rue de l'Hôtel de Ville
02 40 75 75 02 MAGNUM
10 rue Marceau 44000 NANTES
MOE : Urbaniste
02 40 20 38 39
ARTELIA
8 Pl. des Thébaudières, 44800 Saint-Herblain
02 28 09 18 00 MOE : BE Infrastructures
PHYTOLAB
4 bis rue du Général Leclerc de Hauteclocque, 44000 Nantes
MOE : Paysagiste
STUDIO VICARINI
10 ter rue Bisson 75020 PARIS
01 48 00 92 30 MOE Conception lumière
Plan des réseaux existants
1/250
26/09/2021
0m 5m 25m 10m
DIAGNOSTIC LES CONTRAINTES EXISTANTES : PLAN DES RÉSEAUX EXISTANTS Place
Martin Bastard
Légende
Perspective à mettre en valeur
Mise en lien
Espace public majeur
Seuil, place et carrefour
7 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
LES INTENTIONS LES ESPACES PUBLICS STRUCTURANTS ET USAGES Légende
Voie double-sens automobile
Voie sens unique automobile
Contre-sens cyclable
Navette
Entrée/Sortie parking sous-terrain
Zone piétonne
Extension de la zone piétonne
Poches de stationnements
Arrêts de navette
8 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
LES INTENTIONS CIRCULATION ET STATIONNEMENTS Légende
Arbres projetés
Arbres existants
Espaces végétalisés
Fond de scène de la Sèvre Niortaise
9 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
LES INTENTIONS TRAME VÉGÉTALE Légende
CIRCULATIONS ET STATIONNEMENTS
Voie double-sens automobile
Voie sens unique automobile
Contre-sens cyclable
Navette
Sortie parking sous-terrain
Zone piétonne
Extension de la zone piétonne
Poches de stationnements
ESPACES PUBLICS ET USAGES
Perspectives à mettre en valeur
Mise en lien
Espace public majeur
Seuils, places et carrefours
TRAME VEGETALE
Arbres projetés
Arbres existants
Espaces verts
Fond de scène de la Sèvre Niortaise
10 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
LES INTENTIONS SYNTHÈSE DU SCHÉMA D’INTENTION = F —
EE =
V4 . NC NS 7 AN
NN 2 REZ ‘
QE 27 =
LCA
P—7 = f LS
À 2
D
1 cl
=
1 lb nr { 2 + ï D ©
LA
Terrasse potentielle:
38m²
4%
Tratiement végétal de
la cour et des pignons
aveugles
Mise en place d'un sol
clair
Statio vélo : 6 arceaux
Statio vélo: 3 arceaux
Massifs d'arbustes, vivaces et graminées
Arbre existant conservé
Surfaces engazonnées
Enrobé gris
REVETEMENTS
Sol clair, béton désactivé
PLANTATIONS
Trottoirs et carrefours en pavage,
calepinage à définir
Voie circulée en dallage,
calepinage à définir
Arbre/arbuste projet
Surfaces pavés joints gazon
Dallage spécifique sur parvis,
calepinage à définir
Accès piétons
Arbre cépée
Reprise marquage des stationnements
MOBILIER
Arceau moto
Arceaux vélo
Murets existants
Banquettes
PREMIÈRE ESQUISSE PLAN GÉNÉRAL DES AMÉNAGEMENTS
11 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI Terrasse potentielle:
38m²
4%
Tratiement végétal de
la cour et des pignons
aveugles
Mise en place d'un sol
clair
Statio vélo : 6 arceaux
Massifs d'arbustes, vivaces et graminées
Arbre existant conservé
Surfaces engazonnées
Enrobé gris
REVETEMENTS
Sol clair, béton désactivé
PLANTATIONS
Trottoirs et carrefours en pavage,
calepinage à définir
Voie circulée en dallage,
calepinage à définir
Arbre/arbuste projet
Surfaces pavés joints gazon
Dallage spécifique sur parvis,
calepinage à définir
Accès véhicules
Accès piétons
Arbre cépée
Reprise marquage des stationnements
MOBILIER
Arceaux moto
Arceaux vélo
Murets existants
Banquettes
Potelets
PREMIÈRE ESQUISSE ZOOM SUR LA PLACE MARTIN BASTARD
12 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI Rue de la Préfecture
—>|
2% > 3,6 % > 1,3 % >
3.70 3.00 15.10 13.20
Hôtel de Ville Parvis Carrefour
PREMIÈRE ESQUISSE COUPE SUR LA PLACE MARTIN BASTARD: SCÉNARIO 1
13 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI Rue de la Préfecture
Carrefour Parvis
A Q
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7
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"
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S
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LO
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ET
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LD
Ce
=
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Hôtel de Ville
PREMIÈRE ESQUISSE COUPE SUR LA PLACE MARTIN BASTARD: SCÉNARIO 2
14 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI D ÿf}
PREMIÈRE ESQUISSE ZOOM SUR L’ACCÈS PMR AU NIVEAU DE L’ESCALIER
Pierre gravée «ULMUS»
Eléments symboliques à réintégrer dans le projet ?
Plaque en fonte
Vue Existant / Un accès PMR et sortie PK enclavé
Vue principe de projet / Un accès PMR et sortie PK plus lisible
Elargissement escalier et ouverture vers le parking
Marches gravées Dé-
claration des Droits de
l’Homme et du Citoyen
Pierre gravée inauguration arbre
de la Fraternité 1999
Spots encastrés
15 REQUALIF I C A T I O N DE LA PLAC E MART I N B A STARD ET DE LA R UE DE L’HÔTEL DE V I LLE / / AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI PREMIÈRE ESQUISSE ZOOM SUR L’ACCÈS PMR AU NIVEAU DE L’ESCALIER
Vue Existant / Une rampe discontinue
Vue principe de projet / Un accès plus direct depuis l'ascenseur.
16 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI 1
D
|AULES {
PREMIÈRE ESQUISSE ZOOM SUR L’ACCÈS PMR AU NIVEAU DE L’ESCALIER - RÉFÉRENCES
17 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI ”
Z
J
Terrasse potentielle:
38m²
4%
Tratiement végétal de
la cour et des pignons
aveugles
Mise en place d'un sol
clair
Statio vélo : 6 arceaux
Massifs d'arbustes, vivaces et graminées
Arbre existant conservé
Surfaces engazonnées
Enrobé gris
REVETEMENTS
Sol clair, béton désactivé
PLANTATIONS
Trottoirs et carrefours en pavage,
calepinage à définir
Voie circulée en dallage,
calepinage à définir
Arbre/arbuste projet
Surfaces pavés joints gazon
Dallage spécifique sur parvis,
calepinage à définir
Accès piétons
Arbre cépée
Reprise marquage des stationnements
MOBILIER
Arceau moto
Arceaux vélo
Murets existants
Banquettes
PREMIÈRE ESQUISSE ZOOM SUR LA RUE DE L’ABREUVOIR
18 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI Terrasse potentielle:
38m²
Statio vélo : 6 arceaux
Statio vélo: 3 arceaux
Massifs d'arbustes, vivaces et graminées
Arbre existant conservé
Surfaces engazonnées
Enrobé gris
REVETEMENTS
Sol clair, béton désactivé
PLANTATIONS
Trottoirs et carrefours en pavage,
calepinage à définir
Voie circulée en dallage,
calepinage à définir
Arbre/arbuste projet
Surfaces pavés joints gazon
Dallage spécifique sur parvis,
calepinage à définir
Accès piétons
Arbre cépée
Reprise marquage des stationnements
MOBILIER
Arceau moto
Arceaux vélo
Murets existants
Banquettes
PREMIÈRE ESQUISSE ZOOM SUR LA RUE DU PALAIS
19 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI N
0 15 30 50m
LA
Surface voirie: 5 820 m²
REVETEMENTS
Surface piétonne: 3 240 m²
Surface végétalisée: 100 m²
Surface totlae: 9 160 m²
RÉPARTITION DES SURFACES SUR LE PÉRIMÈTRE D’ÉTUDE ÉTAT EXISTANT
Surface de voirie
Surface piétonne
Surface végétale
3 240 m²
5 820 m²
35,6%
100 m²
63,3%
1,1%
SURFACE TOTALE 9 360 m² 100%
20 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI LA
Surface voirie: 2 910 m²
REVETEMENTS
Surface piétonne: 4 800 m²
Surface végétalisée: 1 650 m²
Surface totlae: 9 360 m²
RÉPARTITION DES SURFACES SUR LE PÉRIMÈTRE D’ÉTUDE ÉTAT EXISTANT
Surface de voirie
Surface piétonne
Surface végétale
4 800 m²
2 910 m²
51,3%
1 650 m²
31 %
17,7%
SURFACE TOTALE 9 360 m² 100%
21 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI \
000000000000
00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
.0000000000000000000000000000000000000000000000
.0000000000000000000000000e
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20000
900000000000
00000000000000000000000000
000000000000
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000000000000
\ \
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00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
00000000000000000000000000000000000000000000000
000000000000
000000000000000
" \
20000
900000000000
00000000000000000000000000
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000000000000
00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
00000000000000000000000000000000000000000000000
000000000000
000000000000000
\
I f I f
BILANS DES STATIONNEMENTS
PÉRIMÈTRE
RAPPROCHÉ
EXISTANT EXISTANT EXISTANT PROJET PROJET PROJET
STATIONNEMENTS
PAYANT:
LIMITÉ:
DÉPOSE-MINUTE:
EMPL. RÉSERVÉS:
PMR:
LIVRAISONS:
TOTAL
12
5
-
28
13
2
60
27 ARCEAUX
27
EMPLACEMENTS - -
- - -
33 ARCEAUX
+15 EMPL.
COUVERTS RUE
DE L’ANCIEN
ORATOIRE
+ STATION 10
UNITÉS VLS
18
EMPLACEMENTS - -
3 ARCEAUX
2
2
-
-
-
-
4
7
-
-
-
-
-
7
-
5
6
25
4
2
42
2
2
-
-
-
-
4
6
-
-
-
-
-
6
EMPLACEMENTS
VÉLOS
EMPLACEMENTS
MOTOS
PÉRIMÈTRE ÉLOIGNÉ
RUE DU PALAIS
PÉRIMÈTRE ÉLOIGNÉ
RUE DE L’ABREUVOIR BILANS GÉNÉRAUX
LES ARBRES LES STATIONNEMENTS
ÉTAT ACTUEL:
5 ARBRES
PROJET:
41 ARBRES
ÉTAT ACTUEL:
71 STATIONNEMENTS
PROJET:
52 STATIONNEMENTS
23 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI |
LE
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D |
(| à
7 7 un,
// 24
TITRE
TITRE
REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // ETP // Réunion de concertation du 14 Septembre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
COUPES PLAN DE LOCALISATION DES COUPES 23.00
3.35 2.00 3.50 2.30 2.55
23.00
1.90 3.55 2.95 3.50 1.80
13.75
Fichier : P2108-NIORT-Place Martin Bastard-AVP-Coupes.dwg Ech : Date : 07/10/2021 -
PHASE ETP - COUPE 1 - Rue Emile Beche - 1/100
Requalification de la place Martin Bastard et de la rue de l’Hôtel de Ville 3.75 3.20
1.95 3.85 2.10 1.90
9.80
2.85
9.80
Trottoir Rue de la Préfecture Statio. Trottoir
Trottoir Rue de la Préfecture Trottoir
Fichier : P2108-NIORT-Place Martin Bastard-ETP-COupes projet.dwg Ech : Date : 03/08/2021 -
PHASE ETP - COUPE 1 - Rue de la Préfecture - 1/100
Requalification de la place Martin Bastard et de la rue de l’Hôtel de Ville N ds SE
4 24 EN FA VA
rs
LL
4
255 | 4.95 | _ 9.00 __ 2.09 :. 2.70
| 15.25
Trottoir Statio. Rue de l'Hôtel de VilleStatio. Trottoir LS RES Re RES REA RE
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4 4
}/ / v dd
ee 4 PT 171 / nf | Ti
ET / :
4.60 [ 200 . 3.50 D 340 | 1.75 | 7 1525
Trottoir Statio. Rue de l'Hôtel de Ville Statio. PMR Trottoir
PHASE ETP - COUPE 3 - Rue de l'Hôtel de Ville - 1/100
Requalification de la place Martin Bastard et de la rue de l'Hôtel de Ville | Date : 07/10/2021 | Ech : Fichier : P2108-NIORT-Place Martin Bastard-AVP-Coupes.dwg = 4 ÿ Î 1.10 | 4.60 _ 145 | 1.15
Tribunal Trottoir Rue du Palais Trottoir
ln
4 ta Î Tribunal 210 | 3.50 | 1.55 1.15 | Trottoir Rue du Palais _Trottoir
PHASE ETP - COUPE 4 - Rue du Palais - 1/100
Requalification de la place Martin Bastard et de la rue de l'Hôtel de Ville | Date:03/08/2021 |Ech: Î
1.35 | 3.20 48
TT 495 in
Rue du Palais
Trottoir (au niveau
de l'alternat)
à
1
Î
1.30. 3.50 DE — 40 |
Trottoir Rue du Palais
PHASE ETP - COUPE 5 - Rue du Palais - 1/100
Requalification de la place Martin Bastard et de la rue de l'Hôtel de Ville | Date : 03/08/2021 | Ech : Fichier: P2108-NIORT-Place Martin Bastard-ETP-COupes projet.dwg _ sl 4.55 | 2.00 | 1.20
8.25 : |
Maison d'arrêt Caniveau Rue de l'Abreuvoir Statio. Trottoir
D.70 3.50 | 4.05 8.25
Maison d'arrêt Noue Rue de l'Abreuvoir Trottoir
PHASE ETP - COUPE 6 - Rue de l'Abreuvoir - 1/100
Requalification de la place Martin Bastard et de la rue de l'Hôtel de Ville | Date : 03/08/2021 | Ech : Fichier: P2108-NIORT-Place Martin Bastard-ETP-COupes projet.dwg _ TT Rue de la Préfecture
Rue Saint-Gaudens
LI T1 [} 1]
2,78% > 1,76 % >
3,6 % >
L 370 | 18.00 |
Hôtel de Ville Parvis Rue de l'Hôtel de Ville
es, Ste
… / N
US: " Rue de la Préfecture Rue Saint-Gaudens
2% > 3,5 % > 1,3% > 3,8%>
3.70 4.00 14.60 | 13.20 | 18.60 T 7
Hôtel de Ville Parvis Carrefour Rue de l'Hôtel de Ville
PHASE ETP - COUPE 7 - Rue de l'Hotel de Ville- 1/250 D Te |__ Requalification RO A 2 RO En A CE CE Où ER 2 - _— — - - 1 . DER ne En nn a _ _ [M 31 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI @ y ñ M] rm [=] r9 œ cu a
RÉFÉRENCES RUE DU PONT, NIORT
32 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI RÉFÉRENCES CALEPINAGE/MATÉRIAUX
33 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
Rue de l’Hôtel de Ville
Rue du Petit Banc La rue de l’Ancien Musée / enrobé, pavage RÉFÉRENCES CALEPINAGE/MATÉRIAUX
34 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI We
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RÉFÉRENCES AMBIANCES VÉGÉTALES
35 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI RÉFÉRENCES PLACE ET NIVELLEMENT
36 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI RÉFÉRENCES MARQUAGE AU SOL ÉCOLE
37 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI 7
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38 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
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H : 0.82m
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e-minute et livraison
Dépose-minute et livraison
Statio: 2 arrêts limités
Statio: 2 PMR
Statio Arrêt navette
Arrêt navette
Statio vélo : 11 arceaux
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le 05 Octobre 2021 Date de l'impression :
/
M:\FR\NTE\VT\IEA\4414982_NIORT_Requalif_place_M_Bastard_rue_Hotel_Ville\3-ETP ou GENERALES\2-Dessins\3-Trace\ART-GIRATION-VL-MAIRIE.dwg
VILLE DE NIORT
Requalification de la Place Bastard
GIRATION PARVIS MAIRIE
Scénario 1- VL 5KMH
Echelle:A3=1/200
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39 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
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Bêche
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e-minute et livraison
Dépose-minute et livraison
Statio: 2 arrêts limités
Statio: 2 PMR
Statio Arrêt navette
Arrêt navette
Statio vélo : 11 arceaux
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le 05 Octobre 2021 Date de l'impression :
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M:\FR\NTE\VT\IEA\4414982_NIORT_Requalif_place_M_Bastard_rue_Hotel_Ville\3-ETP ou GENERALES\2-Dessins\3-Trace\ART-GIRATION-VL-MAIRIE.dwg
VILLE DE NIORT
Requalification de la Place Bastard
GIRATION PARVIS MAIRIE
Scénario 1-bis-VL 5KMH
Echelle:A3=1/200
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40 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
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H : 0.82m
Bêche
Place
Martin
Bastard
Rue de l'H
Place
Martin
Bastard
e-minute et livraison
Dépose-minute et livraison
Statio: 2 arrêts limités
Statio: 2 PMR
Statio Arrêt navette
Arrêt navette
Statio vélo : 11 arceaux
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le 05 Octobre 2021 Date de l'impression :
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M:\FR\NTE\VT\IEA\4414982_NIORT_Requalif_place_M_Bastard_rue_Hotel_Ville\3-ETP ou GENERALES\2-Dessins\3-Trace\ART-GIRATION-VL-MAIRIE.dwg
VILLE DE NIORT
Requalification de la Place Bastard
GIRATION PARVIS MAIRIE
Scénario 2-VL 5KMH
Echelle:A3=1/200
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41 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
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e-minute et livraison
Dépose-minute et livraison
Statio: 2 arrêts limités
Statio: 2 PMR
Statio Arrêt navette
Arrêt navette
Statio vélo : 11 arceaux
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le 05 Octobre 2021 Date de l'impression :
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M:\FR\NTE\VT\IEA\4414982_NIORT_Requalif_place_M_Bastard_rue_Hotel_Ville\3-ETP ou GENERALES\2-Dessins\3-Trace\ART-GIRATION-VL-MAIRIE.dwg
VILLE DE NIORT
Requalification de la Place Bastard
GIRATION PARVIS MAIRIE
Scénario 2-bis-VL 5KMH
Echelle:A3=1/200
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42 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
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e-minute et livraison
Dépose-minute et livraison
Statio: 2 arrêts limités
Statio: 2 PMR
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Statio vélo : 11 arceaux
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le 05 Octobre 2021 Date de l'impression :
/
M:\FR\NTE\VT\IEA\4414982_NIORT_Requalif_place_M_Bastard_rue_Hotel_Ville\3-ETP ou GENERALES\2-Dessins\3-Trace\ART-GIRATION-VL-MAIRIE.dwg
VILLE DE NIORT
Requalification de la Place Bastard
GIRATION PARVIS MAIRIE
Scénario 3-VL 5KMH
Echelle:A3=1/200
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43 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
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Statio: 2 arrêts limités
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Statio vélo : 11 arceaux
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M:\FR\NTE\VT\IEA\4414982_NIORT_Requalif_place_M_Bastard_rue_Hotel_Ville\3-ETP ou GENERALES\2-Dessins\3-Trace\ART-GIRATION-VL-MAIRIE.dwg
VILLE DE NIORT
Requalification de la Place Bastard
GIRATION PARVIS MAIRIE
Scénario 2-tierce-VL 5KMH
Echelle:A3=1/200
INDICE A ARTELIA
44 REQUALIFICATION DE LA PLACE MARTIN BASTARD ET DE LA RUE DE L’HÔTEL DE VILLE // AVP // Réunion technique du 12 octobre 2021 - PHYTOLAB - MAGNUM - ARTELIA - STUDIO VICARINI
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24.19 24.12 24.19 24.14 24.36
H : 0.82m
Bêche
Place
Martin
Bastard
Rue de l'H
Place
Martin
Bastard
e-minute et livraison
Dépose-minute et livraison
Statio: 2 arrêts limités
Statio: 2 PMR
Statio Arrêt navette
Arrêt navette
Statio vélo : 11 arceaux
l de
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le 05 Octobre 2021 Date de l'impression :
/
M:\FR\NTE\VT\IEA\4414982_NIORT_Requalif_place_M_Bastard_rue_Hotel_Ville\3-ETP ou GENERALES\2-Dessins\3-Trace\ART-GIRATION-VL-MAIRIE.dwg
VILLE DE NIORT
Requalification de la Place Bastard
GIRATION PARVIS MAIRIE
Scénario 2-LIVRAISON 5KMH
Echelle:A3=1/200
INDICE A 006
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 1
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Compte-rendu consolidé de la réunion du 11 octobre 2021 - 14h à 17h
Participants :
- Nicolas VIDEAU, Vice-Président du CCAS et, Adjoint délégué à l’inclusion des
personnes en situation de handicap et à l’accessibilité Ville de Niort.
- Stéphanie ANTIGNY, Conseillère municipale déléguée à l’inclusion des personnes
en situation de handicap et à l’accessibilité, Ville de Niort.
- Joelle AUMONIER, ADMR, Association d’aide à domicile en milieu rural.
- Maryse BARATON, France Parkinson 79.-
- , VDN, Ville de Niort.
- Krystine BOURDIER, ADAPEI, Association départementale des amis et parents
d’enfants inadaptés.
- , VDN, Ville de Niort.
- Monique DUPUIS, Association des parkinsoniens des Deux-Sèvres.
- Michel ENDERLIN, APF France handicap, Association des paralysés de France
handicap.
- Henriette FELON, France Alzheimer 79.
- Jean-Claude GALBRUN, GPA 79 16, Groupement pluri associatif 79 16.
- , VDN, Ville de Niort.
- Sonia MAROLLEAU, ITEP de la Roussille.
- , VDN, Ville de Niort.
Annexe 3 Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 2
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
- Kathlen MILLERAND, UGECAM Les Terrasses GEM.
- Françoise MOREAU, GIHP, LADAPT.
- , Mission accessibilité-inclusion, Ville de Niort.
- Jean-Paul PAJAUD, FMH, Union départementale de la fédération des malades et
handicapés 79.
- VDN, Ville de Niort.
- Pierre Luc PORTRON, IME de Villaine.
- , VDN, Ville de Niort.
- Adeline RUP, IME de Villaine.
- Hocine TELALI, Foyer de vie Mélioris Les Genêts 79.
- Julie TETAUD, Référente Handicap Mutualisée pour la fonction publique hospitalière
(Nouvelle-Aquitaine), Centre hospitalier de Niort.
- , VDN, Ville de Niort.
Excusés :
- Jérôme BALOGE, Maire de Niort et Président de la Communauté d’agglomération du
niortais.
- Dominique SIX, 1er Adjoint délégué à l’espace public, Ville de Niort.
- Romain DUPEYROU, Conseiller municipal délégué à la règlementation applicable
aux établissements recevant du public, Ville de Niort.
- Jeanine BARBOTIN, Adjointe déléguée au commerce et au tourisme, Ville de Niort.
- Anne-Lydie LARRIBAU, Adjointe déléguée à la réglementation applicable aux
établissements recevant du public, Ville de Niort.
- Elmano MARTINS, Adjoint délégué aux bâtiments et patrimoine immobilier
communal, Ville de Niort.
- Aline DI MEGLIO, Conseillère municipale déléguée aux personnes âgées et au lien
intergénérationnel, Ville de Niort.
- Thibault HEBRARD, Adjoint délégué au développement durable et à la santé, Ville
de Niort. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 3
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
- Claude BOISSON, CAN, Vice- Président de la Communauté d’agglomération du
niortais.
- Coralie DENOUES, Présidente du Conseil Départemental 79.
- Francis BARBIER, ACGA 79, Association chiens guides d’aveugles.
- Sylvaine BARBIER, ACGA 79, Association chiens guides d’aveugles.
- Jean-Marie BAUDOUIN, Autisme 79.
- Nelly BOUCHAUD, MDPH, Maison départementale des personnes handicapées des
Deux-Sèvres.
- Nadine BRUNOT, EPCNPH, Etablissement public communal de Niort pour
personnes handicapées.
- Jean-Michel DAZUT, CSC Souché, Centre socio culturel.
- Anne DE LA VALETTE, ACGA 79, Association chiens guides d’aveugles.
- Héloïse DURAND, Coordinatrice des secrétariats médicaux et Référente Handicap
Centre hospitalier de Niort.
- Michèle DUVAL, FNATH, Fédération nationale des accidentés du travail et des
handicapés 79.
- Myriam FAITY, Foyer de vie Mélioris Les Genêts 79.
- Thierry FAVRELIERE, ADAPEI, Association départementale des amis et parents
d’enfants inadaptés.
- Laurent FERON, CRRF Le Grand feu, Association Mélioris.
- , CAN, Communauté d’agglomération du niortais.
- Patrick GRANET, GIHP, LADAPT.
- Emmanuel GROLLEAU, FNATH, Fédération nationale des accidentés du travail et
des handicapés 79.
- Sébastien GUITARD, CDH 79, Comité handisport 79.
- Saïd HAMMOUD, GEM TSA « La Pierre de Lune », Groupement d’entraide mutuel
troubles du spectre autistique.
- Dominique MONDY, AS79, Association des Sourds 79. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 4
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
- Patrice PAIN MERLIERE, APF France handicap, Association des paralysés de
France handicap.
- Bruno PAULMIER, Directeur général des services, ville de Niort.
- Anita PIERRE, AS79, Association des Sourds 79.
- , CAN, Communauté d’agglomération du niortais.
Mot d’accueil
Nicolas Videau, excuse M. Le Maire retenu, par d’autres obligations
et Stéphanie Antigny qui rejoindra l’assemblée dans le courant de
l’après-midi.
Il remercie les membres présents pour leur participation.
Il accueille pour une 1ère fois une représentante du Comité 79
France Parkinson Maryse Baraton.
Actions de la mission accessibilité – inclusion depuis la dernière
réunion du 5 juillet 2021
Le diaporama d’accueil présentait quelques actions :
o Visites guidées estivales en famille.
o Signature de la Charte ville aidante Alzheimer le 10 septembre.
o Ateliers « contes et légendes de la Sèvre niortaise et du marais » avec
l’ITEP.
o Participation :
à la « Fête nature et patrimoine » le 18 septembre avec la
mission Plan d’actions biodiversité.
à la journée France Alzheimer « Au pied de l’arbre » le 25
septembre. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 5
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Aux 1ères séances de la formation des agents d’accueil à
l’accueil des personnes en situation de handicap « Parcours
accueil accessibilité ».
Nicolas Videau complète les actions réalisées et en cours :
o Ateliers d’art thérapie sur le thème « contes et légendes de la Sèvre
niortaise et du marais » avec l’IME les 15 octobre et 9 novembre.
o Présentation de l’exposition « Différent comme tout le monde » ;
AFPA 13 au 24 septembre
Agglo 11 octobre au 8 novembre
Hôpital 15 novembre au 10 décembre
o Participation :
à la journée d’accueil étudiant UCO (Université catholique de l’ouest)
le 7 septembre.
Box nouvel arrivant (distribuées le 16 octobre)
3 défis de la feuille de route ODD (Objectifs de développement
durable) ; EIS, éducation inclusive, accessibilité numérique.
Visite de sites avec le représentant DDT pour demande de
dérogation de mise en accessibilité PMR pour les salles de sport du
Pontreau et église de Souché.
o Préparations :
d’un atelier test de prévention de la surdité avec la DRH pour fin
novembre,
de la conférence du 15 novembre « Maintien dans l’emploi » à
Noron, avec les partenairesde la SEEPH (Semaine européenne de
l’emploi des personnes handicapées), Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 6
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
avec l’Hôpital d’un atelier culinaire pour agents valides et RQTH le 5
mars 2022. (cf. l’intervention de Julie Tétaud en fin de réunion).
Remarque :
Le dossier « Accueil administratif » est régulièrement suivi par la CCA.
Nicolas Videau propose de rajouter à l’ordre du jour la présentation des
travaux qui vont débuter semaine 43, à compter du 25 octobre.
Puis il énonce l’Ordre du jour :
Engagement de la Ville de Niort suite à la signature de la Charte Ville aidante Alzheimer.
Projets inclusifs avec la Mission valorisation du patrimoine historique.
Présentation du rapport d’accessibilité 2020 :
o Bilan à mi-parcours de l’Agenda d’accessibilité programmé
o Le sport, élément d’inclusion
o Bilan convention FIPHFP, PAA (parcours accueil accessibilité)
Partenariats en cours avec le Centre hospitalier
1. Aménagements pour l’accueil des usagers formalités citoyennes et
éducation.
Interventions des techniciennes de la Ville de Niort :
, Direction Patrimoine et Moyens,
service maintenance et entretien du Patrimoine bureau d'études.
, Responsable du Service Titres d’identité et Etat Civil.
Diaporama envoyé le 13 octobre. Annexe 3-1
Dans le cadre de sa démarche qualité et la certification Qualivilles, la Ville de
Niort poursuit la modernisation de sa relation aux usagers. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 7
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
1.1 Le contexte
Un manque de confidentialité dans les échanges
Des usagers qui manquent de visibilité, de signalétique
Des guichets dispersés
Des engagements Qualiville à satisfaire
1.2 Les objectifs
Maintenir la Certification Qualiville et contribuer à son obtention
pour le service Affaires Scolaires en 2023.
Mutualiser des guichets pour faciliter le parcours usagers et
optimiser l’utilisation des locaux.
Simplifier et moderniser l’accès aux démarches.
1.3 Le projet
En septembre installation du logiciel de file d’attente,
à partir du 15 octobre ;
o réaménagement des guichets ; titres d’identité, état civil,
affaires scolaires, élections
o Installation d’une nouvelle signalétique
o Aménagement d’une salle d’attente unique quelle que soit
la démarche, l’usager consulte l’écran pour connaître les
actualités de Niort. Cet écran permet aussi d’appeler les
usagers aux guichets. Direction ds Education
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Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 8
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
AVANT
PROJET Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 9
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
2. Engagement de la Ville de Niort suite à la signature de la Charte
Ville aidante Alzheimer.
Intervention d’Henriette Felon, Présidente de France Alzheimer 79 :
La Ville de Niort a signé la charte « Ville aidante Alzheimer » le 10
septembre.
Initiée par France Alzheimer et soutenue par l’Association des maires de
France (AMF), la charte “Ville aidante Alzheimer“ encourage les villes à
favoriser l’inclusion des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer pour
les aider maintenir une vie sociale, à profiter pleinement des attraits et des
services de la ville.
La charte engage la Ville de Niort à :
sensibiliser régulièrement le grand public sur cette maladie et sur les
formations gratuites de l’association France Alzheimer à destination des
aidants.
former ses agents au contact avec le public.
faciliter l’autonomie des personnes dans les lieux publics en installant
des repères d’orientation visuels ou sonores.
favoriser leur participation, ainsi que celle des proches aidants à des
actions artistiques, culturelles ou sportives.
faciliter les modalités de transport depuis le domicile jusqu’aux lieux des
activités de loisirs.
construire un projet de sensibilisation et de formation à cette maladie
auprès des commerçants, artisans.
mettre en place des actions de sensibilisation à travers des jeux
éducatifs dans les écoles sur le temps périscolaire. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 10
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
En contrepartie, France Alzheimer et son réseau de 99 associations
départementales accompagne la Ville de Niort
en mettant à disposition les éléments nécessaires à l’information et la
sensibilisation sur cette maladie,
en l’aidant à mettre en place des activités (sorties culturelles, ateliers à
mobilisation cognitive, pratiques sportives, temps conviviaux)
en les appuyant dans leur objectif d’accompagnement et d’orientation
des personnes concernées (formation des aidants, soutien des
personnes malades).
+ d’infos sur la maladie d’Alzheimer, les actions organisées pour les malades
et les aidants, les actions de sensibilisation du public :
France Alzheimer 79 : 74, rue Alsace-Lorraine à Niort.
Tél. : 05 49 77 82 19.
Courriel : France.alzheimer79@orange.fr
Web : www.francealzheimer.org/deuxsevres
© Mission accessibilité inclusion Cr
Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 11
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
3. Projets inclusifs avec la Mission valorisation du patrimoine
historique.
Intervention de , Médiation et valorisation du patrimoine historique à la Ville de Niort.
Diaporama envoyé le 13 octobre. Annexe 3-2
La mission de valorisation du patrimoine historique protège et conserve le
patrimoine. Elle valorise le patrimoine en menant des actions de
sensibilisation grand public accessibles à tous les publics.
L’accès au patrimoine pour tous, c’est ;
La mise en place d’une signalétique compréhensible par le plus grand
nombre. Un cahier des charges est en cours d’élaboration.
La découverte et la compréhension du patrimoine en utilisant
notamment le jeu.
3.1 Projet d’une signalétique patrimoniale
La signalétique patrimoniale vise à mettre en valeur les sites et édifices
classés ou inscrits au titre des Monuments historiques.
La mission de valorisation du patrimoine historique préconise que parmi les
prestations demandées figurent :
La création de plans en relief
L’utilisation des pictogrammes
L’accessibilité du mobilier et du balisage pour être facilement
utilisés par les personnes en situation de handicap et les
personnes vieillissantes. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 12
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
3.2 Jouer avec le patrimoine
Une mallette pédagogique autour de l’inclusion numérique est en cours. Elle
comprendra : 1 casque de Réalité Virtuelle, 1 visite virtuelle en 360°, 1
modélisation en 3D, 1 maquette imprimée en 3D, 1 livret d’activités.
La Réalité virtuelle permet, grâce à un casque, d’immerger l’utilisateur à 360°
dans des images animées et sonores : la personne a l’impression d’être
réellement dans l’environnement. Ainsi, elle réagit physiquement,
physiologiquement et émotionnellement comme si les évènements et objets
virtuels étaient réels.
Elle s’appuie sur notre capacité à retenir un objet en fonction de l’endroit
physique où on l’a placé. L’immersion en Réalité virtuelle permet de mieux
retenir et de mieux mémoriser (Etude de 2018, Université du Maryland. La
mémoire serait boostée de 8,8 % par rapport à un apprentissage sur
ordinateur ou sur tablette (écran plat)).
4. Présentation du rapport d’accessibilité 2020 de la Ville de Niort
Le rapport fait état des actions développées en 2020 par la CCA et plus
globalement par la Ville de Niort en matière de handicap et d'accessibilité.
Diaporama envoyé le 13 octobre. Annexe 3-3
4.1 Introduction :
Intervention de Stéphanie Antigny
Niort une ville soucieuse de garder le lien social Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 13
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Le 17 mars 2020, le gouvernement énonce les premières mesures de
confinement pour endiguer l’épidémie de Covid19. Tout au long de l’année
d’autres suivent.
Reporté, arrêté, suspendu, annulé, supprimé… c’est le vocabulaire qui
s’applique aux manifestations sportives, culturelles, aux concerts et festivals,
aux réunions, aux maraudes et aux milliers d’autres occasions de rencontres
et d’échanges qui constituaient notre quotidien.
Pour éviter que le confinement se traduise par l’isolement d’un grand nombre
de personnes notamment les plus vulnérables, les services municipaux ont
multiplié les efforts pour garder le lien avec la population. Les services
essentiels ont été maintenus, tous ont dû s’adapter, préserver, organiser
l’accueil du public et soutenir les acteurs en difficulté. En cette période
inédite, même à distance, nous avons eu plus que jamais besoin de renforcer
les liens sociaux. En lien avec les services municipaux, la mission
accessibilité inclusion, a poursuivi les échanges avec les acteurs de
l’accessibilité sur le territoire et plus particulièrement avec les membres de la
Commission communale pour l’accessibilité. Cette dernière s’est réuni en
présentiel à 2 reprises au cours de l’année.
La Ville attachée à l’accessibilité pour tous s’engage aux côtés des
partenaires institutionnels et associatifs dans une démarche en faveur de
l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Cet engagement date de 2013, avec l’adoption à l’unanimité du conseil
municipal de la Charte Ville handicap. L’accessibilité c’est l’affaire de tous,
elle concerne tous les aspects de la vie : petite enfance, école, déplacement,
logement, santé, emploi, accès aux sports, à la culture et aux loisirs. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 14
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Le 7 décembre 2015, le Préfet des Deux-Sèvres a approuvé l’Agenda
d’accessibilité programmé (Ad’AP) de la Ville de Niort. C’est l’engagement de
mise en accessibilité d’ici à 2024 de ses 196 établissements recevant du
public (ERP) et ses 23 installations ouvertes au public (IOP).
2020, marque le début d’une nouvelle étape avec la mise en place des
actions de la Feuille de route niortaise vers les Objectifs de Développement
Durable, votée le 25 novembre 2019. Elle s’articule autour de 8 grands défis
dont le défi 7, qui va structurer les actions à venir de la mission accessibilité
inclusion « Une ville solidaire aux pratiques inclusives, qui donne les
mêmes chances à tous et renforce les liens pour ne laisser personne de
côté ». Et particulièrement une cible chiffrée : rendre la Ville 100% accessible
pour tous sur le périmètre des ERP et des IOP.
4.2 Bilan de l’agenda d’accessibilité programmé (Ad’AP) de la Ville de
Niort à mi-parcours
Intervention de Responsable Etudes, prospectives et gestion
transversale des bâtiments
En raison de la crise sanitaire, le 12 juin 2020, un courrier de demande de
report de la présentation du bilan à mi-parcours du dispositif Ad’AP est
envoyé à M. Le Préfet. La présentation prévue en juin 2020, est reportée en
fin d’année.
Le bilan à mi-parcours de l’Ad’AP présenté à la CCA du 3 décembre (voir
compte-rendu réalisé) est adopté à l’unanimité du Conseil municipal du 15
décembre 2020. Le bilan est transféré à M. Le Préfet des Deux-Sèvres en
début d’année 2021. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 15
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
Le bilan complet est accessible sur le site du Vivre à Niort : https://www.vivre-
a-niort.com/fileadmin/ville/services_publics/handicap/rapport_du_bilan_a_mi-
parcours_de_l_Ad_AP.
A mi-parcours de l’Ad’AP :
56.20 % des ERP de patrimoine de la Ville de Niort sont mis en
accessibilité ou en cours,
12 ont été transférés,
1 fermé et 1 désaffecté.
4.3 Bilan de la convention FIPHFP
, Chargée de mission handicap, référente sourds et LSF,
Direction des ressources humaines à la Ville de Niort.
La convention FIPHFP mutualisée Agglo, Ville et son CCAS signée le 27
juin 2019 acte une subvention de 388 630€ pour 3 ans.
Elle structure la politique handicap des 3 collectivités. Elle se base sur 4 axes
fondamentaux :
o Changer les représentations des situations de handicap.
o Recruter des agents en situation de handicap.
o Maintenir dans l’emploi les agents en situation de handicap.
o Agir sur la commande publique.
4.3.1 Les actions réalisées :
A) Reconduction de la convention avec Cap emploi
Cap emploi contribue à l’insertion professionnelle des personnes
handicapées au sein des collectivités territoriales. La convention a pour
objectif de favoriser le recrutement et l’intégration des personnes en situation Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 16
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
de handicap dans la collectivité notamment lors des entretiens de
recrutement.
B) Participation à l’Handi-Pacte régional
Ateliers de sensibilisation en webinaire : à la découverte des handicaps,
maladies chroniques, handicaps invisibles, handicap visuel, handicap auditif,
troubles du spectre de l’autisme, rencontre référent handicap sur le P.A.S.
(Prestation d’appui spécifique)
C) Développement de l’emploi indirect
La Ville de Niort et le CCAS passent des marchés avec des entreprises du
secteur protégé employant des personnes en situation de handicap.
ESAT de Niort : marché de nettoyage des espaces publics.
ADAPEI 79 : marché de lavage des vêtements de travail spécifiques et
des équipements de protection individuelle haute visibilité.
IPSO2 services : marché de lavage automobiles
EPCNPH « Ateliers Niortais » : propreté urbaine espace public zone
Clou Bouchet et ZAE.
D) Formation des agents en situation de handicap dans le cadre de
reconversion professionnelle
1 agent a bénéficié de cette formation pour un coût de 2 537 € financé
entièrement par le FIPHFP.
E) Adaptation et aménagement de postes :
Etudes internes Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 17
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
13 études réalisées par le service santé sécurité au travail permettent
d’adapter le poste de travail aux agents en situation de handicap.
Mise à disposition d’équipements, de matériels ou de mobilier
o Fauteuils ergonomiques : 1 620 € de financement Ville et 929 €
financés par le FIPHFP.
o Adaptations et aménagements de poste nécessitant du matériel et
outillage spécifique : 2 381 € par la Ville et 619 € financés par le
FIPHFP.
Le montant des aides FIPHFP s’élève à 1 548 €.
Achat de masques inclusifs
Ces masques ont été distribués dans les services connus de la DRH, ou des
agents déficients auditifs travaillent. Ils ont permis de conserver la lecture
labiale indispensable pour les échanges entre collègue.
F) Amélioration des conditions de vie
4 agents BOE ont bénéficié d’une prise en charge de leurs prothèses
auditives.
Le montant total pris en charge dans la limite du montant restant à charge
après intervention des régimes obligatoires et complémentaires, ainsi
qu’après intervention de la PCH attribuée par la MDPH, s’est élevé à 5 585 €.
G) Favoriser le recrutement de jeunes en situation de handicap : Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 18
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
1 agent a suivi une formation diplômante universitaire 2019-2020 pour une
reconversion professionnelle pour préparer un diplôme universitaire, pour un
coût de 3 226 € pour le 1er semestre 2020.
4.3.2 Résultats de la convention
Le taux d’emploi légal des personnes en situation de handicap à la Ville de
Niort est de 10,65 % de l’effectif total au 1er janvier 2020.
4.3.3 Accueil de stagiaires en situation de handicap
En 2020, 3 stagiaires en situation de handicap ont été accueillis selon le
process en cours de validation.
4.3.4 Participation au DuoDay.
La Ville de Niort participe à l’action pilotée par le Secrétariat d’État chargé
des personnes handicapées afin d'agir concrètement pour l'inclusion par
l'emploi. Le DuoDay est une action qui permet à des personnes de se
rencontrer, d’échanger, de travailler ensemble et d’observer un
environnement de travail. Le 19 novembre, 2 PSH ont pu être accueillies
avec les collègues :
Assistante comptable et administrative du service Jeunesse et Vie
associative la direction de l'Animation de la cité.
Secrétaire médicale au service de la médecine de prévention de la
DRH.
Les collègues satisfaites de leur journée estiment que le handicap demeure
un sujet tabou et que leur participation au Duoday est un moyen qui devrait
faire changer le regard. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 19
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
4.4 Autres actions de la mission handicap
4.4.1 Initiation LSF (langue des signes française)
Animation de :
2 ateliers de sensibilisation à la LSF sur 4 demi-journées
14 agents ont participé.
Au programme : initiation à la culture sourde, dactylologie (alphabet, chiffres,
personnes, verbes, …), jeux de rôles en rapport avec des situations d’accueil
de la collectivité.
4.4.2 Ateliers « Fais-moi un signe ».
Le 1er jeudi de chaque mois, entre 12h30 et 13h30, dans la salle de créativité
304 un atelier LSF ouvert aux agents ayant déjà eu une initiation LSF.
8 agents participent régulièrement à l’atelier qui permet de préserver les
acquis.
Ces ateliers ont été mis en stand-by pendant la pandémie.
4.5 Le sport, un élément d’inclusion sociale
Intervention de , Responsable du service des sports
L’accès au sport est un axe fort de la politique sportive de la Ville. Avec plus
de 130 clubs et 21 000 pratiquants dans 64 disciplines différentes, Niort est
la Ville de tous les sports et du sport pour tous. Niort a été récompensé par le
Label National 2019/2021 « Ville active et sportive - 3 lauriers » et figure
parmi les 54 villes les plus sportives de France.
La Ville apporte une aide financière aux clubs sportifs qui s’engagent en
contrepartie à dynamiser et animer des quartiers concernés par la politique Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 20
COMMISSION COMMUNALE POUR L’ACCESSIBILITE
DE LA VILLE DE NIORT
de la Ville. Clubs qui participent à l’animation de la cité par la mise en place
de tournois avec les jeunes dans les quartiers ; « Basket de quartiers » avec
l’AS Niort Basket, « Séances de boxe éducative » avec l’association de boxe
Le Poing de rencontre dans les quartiers du Clou Bouchet et du Pontreau.
Les trophées du sport niortais
Le 17 février, la Ville de Niort en partenariat avec l’Office du sport niortais
(OSN) a récompensé les sportifs et les équipes qui se sont illustrés durant la
saison 2019, catégories valides, handisport, sport adapté et UNSS (Union
Nationale du Sport Scolaire).
Le handisport et le sport adapté
La Ville de Niort contribue fortement à l’inclusion des personnes en situation
de handicap dans le monde sportif. Nombre des équipements sportifs
municipaux sont d’ores et déjà accessibles ou en passe de l’être dans le
cadre de l'Ad’AP pour lequel la Ville engage près de 3 millions d'euros entre
2016 et 2024. Pour cela, elle travaille en étroite collaboration avec les
Comités départementaux Handisport et Sport adapté.
L’objectif est de permettre aux personnes le désirant d'avoir une pratique
physique et sportive adaptée, et de maintenir, grâce à ces activités, des
relations sociales favorisant leur bien-être.
Pass’Sport Seniors Actifs ;
En 2014, la Ville de Niort en collaboration avec l’Association Gérontologique
Sud Deux-Sèvres (CLIC) a mis en place le Pass’Sport Séniors actifs. Il a
pour objectif de proposer l’initiation, la découverte d’une pratique sportive Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 21
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DE LA VILLE DE NIORT
adaptée et régulière aux séniors de plus de 60 ans pour un montant de 60 €
par personne et par activité.
L’encadrement est assuré par les éducateurs sportifs diplômés des 7 clubs
partenaires du dispositif, proposant une palette d’activités allant de la
gymnastique douce ou au golf et à l’escrime.
60 à 70 participants réguliers et une moyenne d’âge de 79 ans.
ANIOS – Activités niortaises d’initiation et d’orientation sportives ;
Le dispositif « ANIOS », permet aux jeunes de 3 à 17 ans de découvrir une
ou deux activités sportives dans l'année à des tarifs attractifs allant de 6,80 €
à 42 €, déterminés en fonction du quotient familial.
Ce sont ainsi 38 disciplines qui ont été proposées par les 42 clubs et
structures sportives partenaires.
Niort Plage : un évènement à destination d’un public élargi ;
Comme chaque année, la ville reconduit son évènement estival au sein du
parc de Pré-Leroy.
Organisé en partenariat avec plus d’une trentaine de clubs sportifs niortais,
Niort Plage offre la possibilité de profiter d’un panel d’activités nautiques et
terrestres accessibles de 7 à 77 ans ainsi qu’aux personnes en situation de
handicap.
Pour l’édition 2020, ce sont plus de 18 150 visiteurs qui ont été accueillis sur
le village malgré un cadre sanitaire contraint. Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 22
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DE LA VILLE DE NIORT
Niort « Terre de jeux 2024 »
Après la labellisation “Terre de jeux” de la Ville de Niort et de Niort Agglo en
2019, c’est désormais le territoire niortais qui s’est vu décerner le label
“Centre de préparation aux jeux Olympiques de 2024”.
Le Comité d’organisation des jeux Olympiques de Paris 2024 a dévoilé, en
octobre, la liste des centres de préparation aux Jeux qui seront susceptibles
d’accueillir des sportifs français ou étrangers au cours des quatre années qui
vont précéder les J.O. de Paris 2024. Des équipements sportifs de l’Agglo
niortaise sont retenus et notamment plusieurs équipements de Niort
figureront dans le catalogue proposé aux 206 comités nationaux olympiques
et aux 182 comités nationaux paralympiques dont l’Acclameur (basket,
handball, volley-ball et escrime) ; le centre de tennis de table ; le gymnase du
Grand Feu (boccia).
4.6 Présentation et accès au rapport
Le 22 novembre 2021, Stéphanie Antigny a présenté le rapport au Conseil
municipal.
En début d’année 2022, le rapport a été transféré à Messieurs ; Le Préfet des
Deux-Sèvres, Président de la Communauté d’Agglomération du niortais et à
Mesdames les Présidentes du Conseil départemental et du Conseil
départemental de la citoyenneté et de l’autonomie.
Le rapport d’accessibilité est consultable sur le site du Vivre à Niort : https://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/services_publics/handicap/rapport2019/Rapport_acc essibilite_2020.pdfhttps://www.vivre-a-
niort.com/fileadmin/ville/services_publics/handicap/rapport2019/annexes_rap port_accessibilite_2020.pdf Ville de Niort – Mission participation interne, accessibilité, développement durable - Mission accessibilité - inclusion 23
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DE LA VILLE DE NIORT
5 Partenariats en cours avec le Centre hospitalier
Intervention de Julie Tétaud, Référente Handicap Mutualisée pour la
fonction publique hospitalière (Nouvelle-Aquitaine)
Diaporama envoyé le 13 octobre. Annexe 3-4
Projets entre la Ville de Niort et le Centre Hospitalier :
Présentation de l’exposition photos / témoignages réalisée par et avec
des agents de la Ville de Niort « Différent comme tout le monde » du
15 novembre au 10 décembre 2021 au Centre hospitalier de Niort.
Forum maintien dans l’emploi le 15 novembre à Noron lors de la
Semaine Européenne pour L’Emploi des Personnes Handicapées
(SEEPH).
Atelier culinaire réalisé devant le public par les agents Ville de Niort et
Centre Hospitalier valides et RQTH sur le thème de la prévention de
l’obésité (journée mondiale de l’obésité 4 mars 2021) « Mieux manger,
mieux être » le samedi 5 mars 2022 à L’Ilot Sauvage.
Conclusion
Nicolas Videau et Stéphanie Antigny remercient les participants pour la
qualité des échanges et souhaitent une belle fin d’année aux membres
présents. DOSSIER D’AMENAGEMENT POUR
L’ACCUEIL DES USAGERS
DE LA DIRECTION ACCUEIL ET
FORMALITES CITOYENNES
ET LA DIRECTION DE L’EDUCATION
COMMISSION COMMUNALE D’ACCESSIBILITE Lundi 11 octobre 2021 CONTEXTE
• Un manque de confidentialité dans les échanges
• Une fatigabilité des agents et du stress liés à l’aménagement actuel
• Des usagers qui manquent de visibilité, de signalétique
• Des guichets dispersés
• Des engagements Qualiville à satisfaire ENJEUX
• Maintenir la Certification Qualiville et contribuer à son obtention
pour le service Affaires Scolaires en 2023
• Mutualiser des guichets pour faciliter le parcours usagers et
optimiser l’utilisation des locaux
• Simplifier et moderniser l’accès aux démarches réalisées par la
collectivité en faisant preuve d’innovation (logiciel de file
d’attente à compter du 20 septembre 2021) EXISTANT ATTENTE
NTRÉE DU PUBLIC
EXISTANT QUELS TRAVAUX AU SEIN DU BATIMENT PERISTYLE ?
Au 1er étage :
• Cloisonner les bureaux 101 et 103 pour permettre l’accueil des
usagers sur rendez-vous en toute confidentialité.
RDC :
• Création d’une salle d’attente
• Création de 8 guichets d’accueil, non fermés, séparés de parois acoustique SALLE
D’ATTENTE GUICHETS 1 à 7
GUICHETS 8
ENTRÉE DU PUBLIC
ACCUEIL
GENERAL
PROJET PROJET Coupe - Etat civil
o 1: 50
S ! à | + 2 ii) 2 re es r s JS , à L x. à] " K x x EL] ft 4 à EI à Es ! ” ee ; di ! ” h] 1 o > 2
Numéro rétro-éclairé
en tôle aluminium
laqué noir
AVANT
(2) Niveau 0 -
1:90
Délimitation de la zone de
confidentialité par un
marquage au sol
BANDE DE GUIDAGE INOX re CT
Accueil - 1
2 Direction des Ressources humaines
# À Direction de l'Education
LE Formalités citoyennes —
ë Salle d'attente
ML: Etat civil et titres d'identité
Pi S Elections secrétariat recensement
ts [Ml 27 Toilettes Ascenseur Escaliers < Accueil / Sortie
Vue depuis le sas d'entrée
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Vue depuis l'accueil
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SIGNALETIQUE il |
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Vue de la salle d'attente et des accès à l'ascenseur, aux escaliers et aux toilettes
d'attente
RIT
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Vue de la salle d'attente "Formalités citoyennes" Vue de l'accès aux tollettes et de la sortie depuis l'escalier LES ATOUTS DE LA FUTURE ORGANISATION
Une meilleure confidentialité en installant des cloisons acoustiques entre chaque guichet
Des guichets ouverts permettant une entraide si difficulté et partage des moyens d’impression
La création d’une vraie salle d’attente (moins de stress pour les agents)
La proposition d’un prototype de bureau adapté aux besoins de chaque équipe
La possibilité d’exposer des œuvres d’artistes et plantes vertes
Le maintien de la salle multi usages pour les temps de pause des agents
Une signalétique efficace couplée au logiciel de file d’attente
Un aménagement permettant aux agents de ne pas se sentir à l’écart
Un local d’entretien permettant à l’agent d’avoir un meilleur environnement de travail (lumière naturelle et aération du local) LUE AXES MAJEURS L'ORIENTATION L'INGLUSIVITÉ LA SENSIBILISATION
À travers l'adhésion à la charte « Ville aidante Alzheimer », aux côtés de l'Association France Alzheimer,
l'élu(e) signataire signifie sa volonté de favoriser l'inclusion des personnes atteintes
de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée au sein de la cité qu'il ou elle administre.
La mairie engagée aux côtés de France Alzheimer et maladies apparentées choisit de mener au moins une des activités listées ci-dessous (liste non exhaustive), en fonction de ses moyens, de ses ressources et de ses spécificités locales.
> Garantir l'insertion régulière d'informations sur
la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées
au sein des supports de communication de la mairie
(magazine municipal, panneaux informatifs….) ;
> informer sur la formation gratuite de France
Alzheimer à destination des aidants ;
> Faciliter la mise en place ou le déploiement
de cafés mémoire où d'actions initiées par France
Alzheimer et/ou d'actions de nature inclusive :
> Faciliter les modalités de transport depuis le
domicile jusqu'au lieu des activités (dans un rayon
délimité par la mairie) ;
> Construire un projet de sensibilisation et de
formation à la maladie d'Alzheimer à destination des
commerçants, artisans, chauffeurs de bus... ;
> Sensibiliser à la maladie d'Alzheimer dans les
écoles à travers l'animation de temps d'accueil
périscolaires ou jeux éducatifs par exemple ;
> Faciliter la participation des personnes malades
et de leurs proches aidants à des actions artistiques,
culturelles ou sportives ;
> Faciliter l'autonomie des personnes malades au
sein des lieux publics grâce à la mise en place de
repères d'orientation visuels ou sonores.
EN CONTREPARTIE France Alzheimer et son réseau de 99 associations départementales, se tiennent aux côtés des maires pour :
> les aider à la mise en place d'une activité (sortie culturelle, atelier à mobilisation cognitive, action de convivialité, pratiques sportives ..)
> leur donner les éléments nécessaires à l'information et la sensibilisation sur la maladie d'Alzheimer et les
maladies apparentées ;
> les appuyer dans leur objectif d'accompagnement ou d'orientation des administrés concernés (formation des aidants, soutien des personnes malades...).
Nom de la collectivité :
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Signature Monsieur, Madame le Président d'association, SIGNALETIQUE PATRIMONIALE NIORTAISE
MISSION MEDIATION ET VALORISATION DU PATRIMOINE HISTORIQUE - MAI 2021
1 2
La Ville de Niort étudie la mise en place d’une signalétique patrimoniale.
La signalétique patrimoniale vise à mettre en valeur les sites et édifices classés ou inscrits au titre des Monuments historiquesi
a) Sites : 3 sites classés ou en cours de classement
PATRIMOINE NATUREL ET PAYSAGER
LIEUX STATUT POINTS D’INTERET
Place de la Brèche Site classé Jardins des senteurs
Marais de Galuchet et de la Plante Marais mouillé poitevin/ Démarche de classement en réserve
naturelle (avril 2021)
Plaines agricoles et vallées sèches Natura 2000
b) Edifices : 25 édifices en centre-ville
PATRIMOINE HYDRAULIQUE
LIEUX STATUT POINTS D’INTERET
Station de pompage du Pissot Inscription MH 19ème siècle. 3
PATRIMOINE CIVIL
LIEUX STATUT POINTS D’INTERET
Pilori Classement MH 16ème siècle. Architecture Renaissance.
Hôpital Inscription MH. Label XXe 20ème siècle. Pavillon Trousseau.
Hôtel de ville Inscription MH 19ème siècle. Georges Lasseron, architecte. Style néo-renaissance
Prison Inscription MH 19ème siècle. Pierre-Théophile Segrétain, architecte. Prison
cellulaire panoptique demi-circulaire.
Préfecture Inscription MH 19ème siècle. Pierre-Théophile Segrétain, architecte. Style néo-
classique.
PATRIMOINE MILITAIRE
LIEUX STATUT POINTS D’INTERET
Donjon Classement MH Donjons jumeaux. Style roman
Caserne Du Guesclin Classement MH 18ème siècle. 4
PATRIMOINE ARTISANAL – COMMERCIAL – INDUSTRIEL
LIEUX STATUT POINTS D’INTERET
Halles Inscription MH 19ème siècle. Construction en verre et métal, type Baltard.
PATRIMOINE RELIGIEUX
LIEUX STATUT POINTS D’INTERET
Eglise Notre-Dame Classement MH 14ème siècle – 16ème siècle. Style gothique flamboyant et
Renaissance.
Eglise Saint-André Inscription MH 11ème siècle – 19ème siècle. Style néo-gothique. Vestiges de chapelles
Renaissance.
Eglise Saint-Etienne du port Inscription MH 19ème siècle – 20ème siècle. Style néo-gothique. Style néo-gothique.
Eglise Saint-Hilaire Inscription MH 19ème siècle. Style roman, gothique, byzantin. 5
PATRIMOINE DOMESTIQUE
LIEUX STATUT POINTS D’INTERET
Hôtel de Chaumont, 5 rue du Pont Inscription MH
propriété privée
15ème siècle. Vestiges (pan de murs
en moellon et pierre de taille)
Hôtel de la Marcadière, rue Jean-
Jacques Rousseau
Inscription MH
propriété privée
18ème siècle – 19ème siècle.
Portail, vestige de l'ancien hôtel de
La Marcadière.
Hôtel de la Roulière, 63 rue Saint-
Gelais
Inscription MH
propriété de la commune
19ème siècle. Pierre-Théophile
Segretain, architecte. Style néo-
classique.
Hôtel d’Estissac, 3 rue du Petit Saint-
Jean
Inscription MH
propriété privée
16ème siècle. Construction de
Mathurin Berthomé, maitre-maçon.
Renaissance.
Immeuble, 12 rue Yvers Inscription MH
Propriété privée
18ème siècle-19ème siècle. Salle à
manger avec décor de boiseries
Restauration. Grand salon avec
boiseries (fin du 18ème siècle).
Hôtel particulier, 15 rue Yvers Inscription MH
propriété privée
18e siècle. Escalier en vis (tour
nord-ouest, du 16e siècle), escalier
monumental du 18e siècle. 6
PATRIMOINE DOMESTIQUE
LIEUX STATUT POINTS D’INTERET
Immeuble, 27 rue de la juiverie-44
rue basse
Inscription MH
propriété privée
Fin Moyen Age - début
Renaissance. Cheminées des
16ème-17ème et 18ème siècles,
baies à coussiège.
Maison, 39 rue du Pont Inscription MH
propriété privée
15ème siècle. Façade à pan de
bois.
Maison de la Vierge 55, rue Vieille
Rose
Inscription MH
Propriété privée
15ème siècle. Façade à pan de
bois.
Maison dite du gouverneur 30, rue
Saint-Jean
Inscription MH
Propriété privée
[15ème siècle. Construction de
Mathurin Berthomé, maitre-maçon].
Façade à pan de bois. Style
Renaissance.
Villa Rose ou Villa d’Agesci 50 bis,
avenue Alsace-Lorraine
Inscription MH 18ème siècle-19ème siècle. Style néo-classique. Ancien atelier du
peintre Germain (rue Alsace-
Lorraine). Ancienne propriété du
peintre Bernard d’Agesci (Villa). Commune de Niort :
Code postal : 79000
Code Insee : 79191
7
Carte des édifices classés et inscrits en centre ville d
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© 01079000 Niort
8
Des parcours thématiques numériques seront publiés sur le site de l’Office du tourisme Niort-marais poitevin et seront accessibles via une application mobile pour smartphone et tablette.
Les parcours mettront en valeurs les sites et édifices non protégés.
Exemple de parcours : sur la chamoiserie et l’industrie du cuir (projet 2022) 9
La proposition de cahier des charges
La proposition de cahier des charges, prend en compte, la :
- Loi « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » du
11 février 2005, dite loi handicap
a) Publics ciblés :
Parmi les publics ciblés, figurent :
- Les personnes en situation de handicap,
- Les personnes vieillissantes.
b) Prestations :
Parmi les prestations, figurent :
- La création des plans en relief destinés aux personnes en situation de handicap visuel,
- L’utilisation des pictogrammes spécifiques aux personnes en situation de handicap,
- L’accessibilité du mobilier et du balisage pour être facilement utilisés par les personnes en situation de
handicap et les personnes vieillissantes. Centé ancien d'Orléans
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jardin japonais et
texte en braille
11 12
c) Descriptif des mobiliers signalétique : design, usages, contenus
Les contenus d’information pratique des mobiliers signalétiques doivent intégrer :
- des Qrcodes en relief,
- des pictogrammes des types de patrimoine liés aux parcours thématiques pour les rendre accessibles,
- et des pictogrammes spécifiques aux personnes en situation de handicap.
d) Ergonomie relative aux usagers :
Concernant l’ergonomie relative aux usagers :
- Les textes doivent être accessibles au plus grand nombre :
Exemple de textes à éviter : textes présentés sur un fond illustré AL nodhinid Ané esWl'un- des nambreuxmoulins à eau DSP rer PHcobrs dela Sèvre des leXIIl" siècle à l'entfée de Niort (mou Se SRTOMERRtS Compéré à Surimeau-moûlin deBégrotfe-à Sainte-Bezenne): 1S-sen SE - À moûdre le blé, où bien:au travail des peaux (moulins à foulon)ssx - è é,
Les moulins #blése rencontrent dans toute la Vallée déila
Sèvre, depuis La Mothe-SaintHéray. Les blés sont transportés SOUS forrne de farine entonneaux-etexportés ele dans toute royaume 2 s Via La Roch
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13 14
- Le mobilier devra répondre à toutes les conditions d’ergonomie, de confort de consultation et d’accessibilité sur
l’espace public, en lien avec les publics ciblés (personnes en situation de handicap),
- La hauteur des mobiliers et le positionnement des textes devront respecter les caractéristiques établies pour un
confort de lecture optimal d’un public adulte en position debout, d’un public à mobilité réduite en fauteuil roulant.
Exemples de mobiliers 15 16 ; RM ---.____ \ La façade de Notre-Dame a-Grande FS / _ … - _ - ee PIGNON ©
Scutpré ecpcint au XII siècle, ce chef d'œuvre de l'art roman se lit sw La Visitation: a Vierge Anarke Visite sa cousine
comme un livre d'images EMsabeth.
La composition générale de la façade ñ La Nate - Va Vierge Marie allongée. Enfant Jésus, Ve bœuf erV ane
Le bain de l'enfant Jésus.
a Saint Joseph.
Deux personnages qui s'embrassent où \utLEnt.
s organise SUT ITOIS niveaux.
De 1992,4199$, une restauration
exemplaire 2 permis de retrouver tout
l'éclat de la façade de Notre-Dame
Parmi les causes de dégradation
il y avait l'érosion naturelle de La pierre.
la pollution atmosphérique, mais.
aussi, plus surprenant le sel, dù à la 2%
présence, entre autres, au XVIWI° siècle
d'une échoppe de marchands sauniers
accolée à la façade. F
8
$
De part et d'autre du vitrail central,
quatorie arcades abritent les doux:
apôtres (de 45 à (96) et deux éveques
(ner ms)
Les rères des sculptures ont être
mutilées lors des guerres de religion
Enfin, tout en-haut de l'édifice,
dans une mandorle, apparait
un Christ en gloire. (93)
Les sculptures de la frise au-dessus du portail, illustrent les scènes de l'Ancien et du Nouveau Testament.
De gauche à droite, vous pouvez voir:
4 La Tentation : Adam et Eve, er l'arbre autour
duquel s'enroule le serpent CARTE CAOMRE. daté de Va Gagne es Méomader de Pan
iNabuch É 3 Le roi Nabuchodonosor, roi de Babylone. NOTRE-DAME-LA GRANDES.
62] 4){5X6) Quatre prophètes, Daniel Jérémie, Isaïe et Moïse annonçant le salut Mis chureh is one of We finest examples ot Romanesaue arts
ks tacade ls known NnrouaNout We Work
Wdepicts the essential message OÙ Cnrisanity,
carved by hiahlyskiled craftsmen NI
during the lake 11h and esrty 19 centuries, Le
inside, à barre vaut th rech bands sans Ne neNe,
ED L'Annonciation ; l’archange Gabriel annonce à
Marie qu'elle sera la mère du Sauveur. La robe de
[a Vierge conserve quelques traces de bleu,
vestige de la polychromie de la façade. PORTAIL
Jessé, ancêtre de David. With various tunerary Enapels on ne north < and sou sides.
Sans doute David jouant de la harpe. he Aath-century frescoes are Visiole
The onor
ARCATURE 2ver urs ARCATURE F MENT AEUGLE CONTREFORT
17 Livret de découvertes et de jeux
Médiation et valorisation du patrimoine historique
Jouer avec
le patrimoine Du crayon à la 3D
CITr
” MONUMENT ».. di HISTORIQUE
18
JOUER AVEC LE PATRIMOINE 19
Les expérimentations liées au caractère inclusif des lieux patrimoniaux demeurent encore peu explorées sur le
territoire de la Ville de Niort.
Le service de médiation et valorisation du patrimoine de la Ville de Niort est un interlocuteur privilégié pour porter
de l’attention aux différents publics1. En cela il est vecteur d’inclusion.
Il travaille sur l’accessibilité, s’interroge sur les publics à « inclure », propose des initiatives d’inclure et de laisser
place aux différents publics dans la découverte du patrimoine.
.
Approche inclusive et médiation numérique
Une mallette pédagogique autour de l’inclusion numérique a été créée. Elle comprend : 1 casque de Réalité
Virtuelle, 1 visite virtuelle en 360°, 1 modélisation en 3D, 1 maquette imprimée en 3D, 1 livret d’activités.
1 Il s’agit de publics dits « du champ social », ou encore éloignés, empêchés ou en situation de handicap physique, mental ou psychologique, des
familles, des scolaires ou encore des seniors, des étrangers ou réfugiés. 20
Applications de la Réalité virtuelle
La Réalité virtuelle permet, grâce à un casque, d’immerger l’utilisateur à 360° dans des images animées et
sonores.
Elle donne un sentiment de présence : La personne a l’impression d’être réellement dans l’environnement. Ainsi,
elle réagit physiquement, physiologiquement et émotionnellement comme si les évènements et objets virtuels
étaient réels.
Elle s’appuie sur notre capacité à retenir un objet en fonction de l’endroit physique où on l’a placé. L’immersion en
Réalité virtuelle permet de mieux retenir et de mieux mémoriser2.
2 Etude de 2018, Université du Maryland. La mémoire serait boostée de 8,8 % par rapport à un apprentissage sur
ordinateur ou sur tablette (écran plat). 21
Des exemples dans le champ de la santé :
- RV et prise en charge de troubles cognitifs et comportementaux dans le contexte du vieillissement et de la
maladie de Parkinson.
Les apports tels que le contrôle des stimuli, la flexibilité, etc. ouvrent la voie à de nouveaux thèmes de réflexion
concernant la place de la réalité virtuelle dans le processus clinique.
- RV et personnes cérébrolésées dans des situations de vie quotidienne simulées : Expérimentation menée
auprès de patients traumatisés crâniens. Apprentissage d’un trajet dans un quartier proche de l’hôpital de
Bordeaux. Même procédure dans un quartier virtuel recréant le même environnement réel.
- RV et évaluation clinique de la personne âgée dans le dépistage précoce de la démence, en lien avec la maladie
d’Alzheimer.
- RV et Cognition et sclérose en plaques. 22
Conclusion :
Des partenariats avec des structures de santé ou encore des associations permettront de développer une réflexion
collective et transversale autour de l’inclusion patrimoniale.
i La protection au titre des monuments historiques est un dispositif législatif d’utilité publique basé sur des principes d’analyse
scientifique. L’intérêt patrimonial d’un bien s’évalue en examinant un ensemble de critères historiques, artistiques, scientifiques et techniques. Les notions de rareté, d’exemplarité et d’intégrité des biens sont prises en compte. Il existe 2 niveaux de protection : le classement et l’inscription. NIORT |;
DU MASQUE
BLIGATOIRE
Rapport d’accessibilité 2020
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 1
ANNEXE 3-3 n duc
Rapport d’accessibilité 2020
Introduction :
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 2
Crédits photos : , Vivre à Niort, Missions Valorisation du patrimoine historique, Accessibilité –
inclusion, Direction de l’espace public.
Niort une ville
soucieuse de
garder le lien social Rapport d’accessibilité 2020
Niort une ville soucieuse de garder le lien social
• 17 mars 2020 - confinement
• Reporté, arrêté, suspendu, annulé, supprimé ….
• Les services municipaux ont multiplié les efforts pour garder le
lien avec la population.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 3 Rapport d’accessibilité 2020
Niort une ville soucieuse de garder le lien social
• Contacts avec les membres de la CCA.
• 2 réunions en présentiel.
• Début de la mise en place des actions de la Feuille de route
niortaise vers les objectifs de développement durable.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 4 1 - Ad’AP Ville de Niort – Bilan à mi-parcours
• Dépôt de l’AD’AP: 23 septembre 2015
• Arrêté préfectoral: 7 décembre 2015; 196 ERP et 23 IOP,
durée 9 ans.
• Création AP/CP (Autorisation de programme et des crédits
de paiement) 18 décembre 2015; 10 409 255 €.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 5 1- Ad’AP Ville de Niort – Bilan à mi-parcours
• Rapport fin 1ère année: 5 décembre 2016.
• Ajustements AP/CP: 16 janvier 2017, 4 juin 2018, 17 juin
et 25 novembre 2019, 6 juillet et 23 novembre 2020.
• Modification du patrimoine: 17 décembre 2018.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 6 1- Ad’AP Ville de Niort – Bilan à mi-parcours
Observations:
•L’Ad’AP, 2015 à 2024, validé par l’Etat :
10 409 255 € TTC.
•Estimation des études = 20% du montant
estimé des travaux (cabinets externes).
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 7 1- Ad’AP Ville de Niort – Bilan à mi-parcours
Remarques:
• Etudes en interne = 105 000 € d’économie.
• Modification du patrimoine 794 289 €
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 8
Budget total
estimé 9 509 255 € B Aredaliser
M En cours
ue Termné
æ Conforme
= Transféré
sm Equipement
fermé
n Déssffecté
1- Ad’AP Ville de Niort – Bilan à mi-parcours
Etat d’avancement de l’Ad’AP en chiffres
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 9
A realiser 96 En cours 42 Terminé 31 Conforme 36 Transféré 12 Equipement fermé 1 Désaffecté 1 Total 219
ETAT D'AVANCEMENT Mi AD'AP -GLOBAL 1- Ad’AP Ville de Niort – Bilan à mi-parcours
Etat d’avancement de l’Ad’AP en chiffres
• 56.20 % des ERP sont mis en accessibilité ou en cours,
•12 transférés,
•1 fermé
•1 désaffecté.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 10 CE NT CO OT(0 =S
Cultes ET EL
nt OuE TC ETlIEl CT OC REREEUE
Services (administration, + Transports
banques, bureaux)
2 - Recensement des ERP accessibles du territoire
Mise à jour sur le site VIVRE A NIORT de la liste des ERP niortais ayant déposé un Ad’AP ou une attestation
d’accessibilité à la Ville de Niort.
Mise à jour de la cartographie des ERP accessibles sur le
territoire de la Ville de Niort.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 11 Tous les IOP de la
Ville
B IOP Accessibles Bi Non accessibles
Ÿ 8%
3 – Actions en faveur de l’inclusion :
Axe 1 de la charte : Pour une ville accessible à tous.
Taux d’accessibilité IOP ville est de + de 90 %.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 12 3 – Actions en faveur de l’inclusion :
Axe 1 de la charte : Pour une ville accessible à tous.
Point travaux et études programmés en 2020 sur les
espaces publics.
• Rues François Villon, du Huit Mai, de la Mirandelle, de
Fontenay.
• Avenue Saint Jean d’Angély.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 13 3 – Actions en faveur de l’inclusion :
Concertation sur le volet accessibilité des travaux sur les
espaces publics.
• Port Boinot
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 14 3 – Actions en faveur de l’inclusion :
Le LAC (Label accessibilité chantier):
• Rue Saint Gelais
• Rue du Rempart
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 15 MÉMO POUR DOCUMENTS ACCESSIBLES a, x Unirenaté Les documents s'adressent à l'ensemble de la population dans toute sa diversité. titi
4 - TABLEAU 7 - RECOMMANDATIONS
QUE To ol ni Q nul N Lu TR COR ET PTE 614141 Couleurs de fonds du document et des écritures
1,25 cm à 2,5 cm,
- Tableau simple.
e [ 1 d s d RS
CRETE ET UE
- Titre à l'extérieur du tableau. Fond beige, écritures : noire, brune,
CS re co 16 tr) a d at O a] S ut La lecture est plus confortable quand Fond blanc, écritures : noire, brune, le nombre de colonne est limité 2 - ORGANISATION DES INFORMATIONS violette, verte, bleue, rouge . verte,
pour documents rez to ao des a de ane titres. - Phrases courtes. 5 - ILLUSTRATIONS Fond brun, écritures : blanche, * Une seule idée par phrase. Es + Montrent une seule action, un seul sujet. ne acc [SES |le) | [3 + Une idée principale par paragraphe. « En appui du texte. Fond vert, écritures : blanche, - Développez les sigles et les abréviations. + Séparées du texte. Fond bieu, écritures : blanche, beige, jaune S c ; A (Tel - Expliquez avec des exemples concrets. Heureux ni RAT MU NE a tN TAN Te EE TNT Content
ii , \ Teil Fond rouge, écritures : blanche, »C)>4 FE
À C | __
6 - SON ET MICROS POUR VOS RÉUNIONS FE CETTE) Go a
Page 1 sur 34 Extrait guide de recommandations pour un document
a Ra ne acceseible disponible ur Ita oc titre Not Se iclusion et Mas nclusson et Particspation, Handicap, Difficulte. Dépendance)
3 – Actions en faveur de l’inclusion :
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 16 Aux urnes,
citoyens !
Guide de l'exercice du droit de vote
Municipales
&
.s°
à e 15 mars L e 22 mars
5 mars 2020 Ville de Niort — Mission accessibilité - inclusion
Aux urnes, citoyens !
ALT Te ES
e Vous avez la possibilité de :
Y* Réserver un transport gratuit au 05 49 63 04 31
Ÿ Préparer votre bulletin de vote au domicile
Ÿ Être accompagné par un électeur de votre choix
e Présentez-vous avec une pièce d'identité
(obligatoire)
e Les 42 bureaux de vote accessibles à tous
e Des isoloirs pour tous
e Des urnes accessibles
e Horaires recommandés - Entre 8h30 et 9h30
- Entre 12h30 et 14h00
e Pour tous renseignements : 05 49 78 75 03
3 – Actions en faveur de l’inclusion :
Bureau de vote pédagogique - 4 février -
40 participants
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 17 3 – Actions en faveur de l’inclusion :Axe 2
Mise en œuvre de la convention FIPHFP CAN-Ville- CCAS.
• Signée le 27 juin 2019 à Bordeaux.
• 388 630 € pour les 3 collectivités pour 3 ans.
Handic’apte et FIPHFP.
A) Mobilisation des ressources externes, développement des partenariats :
• Reconduction de la convention avec Cap emploi.
• Participation à l’Handi-Pacte régional.
• Développement de l’emploi indirect (ESAT Niort, ADAPEI, IPSO2 services,
EPCNPH « Ateliers Niortais »).
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 18 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
B) Formation des travailleurs handicapés, sensibilisation et
communication à destination des agents :
Formation dans le cadre de la reconversion professionnelle.
• 1 agent concerné.
Adaptation et aménagement de poste:
• 13 études internes.
• 3 880 €: équipements, matériels et mobilier.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 19 3 – Actions en faveur de l’inclusion
Amélioration des conditions de vie:
• Prise en charge de prothèses auditives pour 4 agents.
Résultat de la convention:
• Taux d’emploi des personnes en situation de
handicap:
10,65 %.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 20 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Accueil de stagiaires en situation de handicap
• 3 stagiaires accueillis.
Initiation LSF (langue des signes française):
• 2 ateliers de sensibilisation.
• 14 agents ont participé.
Atelier « Fais-moi un signe ».
• 1er jeudi de chaque mois, 6 à 10 agents participants.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion
21 CHARTE
Le
3 – Actions en faveur de l’inclusion :
Accueil des enfants en situation de handicap.
• 124 441€ par la Direction de l’Education.
• 142 enfants en situation de handicap (ESH) accueillis.
• 6 846 h d’accompagnements individuel et collectif.
1) Edition et diffusion de la « Charte ESH »
• Guide de procédure pour améliorer
l’accueil des ESH.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 22 3 – Actions en faveur de l’inclusion :
2) Les accueils périscolaires.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 23
Les jeunes en service civique
d’Unis Cité ont animés des
ateliers dans:
4 écoles primaires de Niort ;
• Ferdinand Buisson,
• Jean Macé,
• Jean Mermoz,
• Ernest Pérochon. 3 – Actions en faveur de l’inclusion :
3) Le conseil municipal des enfants (CME).
• 5 février : ateliers de sensibilisation à la différence
• 10 octobre : 5ème Rencontre Accès Libre - Fête de la nature
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 24 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Le sport, un élément d’inclusion sociale.
« Basket de quartiers » avec l’AS Niort Basket.
« Séances de boxe éducative » avec l’association de boxe Le Poing de rencontre dans les quartiers du Clou Bouchet
et du Pontreau.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 25 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Le handisport un axe majeur
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 26 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Les trophées du sport niortais
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 27 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Le sport et l’activité physique pour tous.
• Pass’Sports Seniors Actifs:
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 28 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Le sport et l’activité physique pour tous.
• ANIOS – Activités niortaises d’initiation et
d’orientation sportives ;
- Pour les jeunes de 3 à 17 ans
- 38 disciplines
• Niort Plage; un évènement à destination d’un public
élargi
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 29 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Niort « Terre de jeux 2024 ».
Centre de préparation des jeux olympiques et paralympiques
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 30 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Une politique culturelle pour tous.
o REGARDS NOIRS
• 16 auteurs et dessinateurs.
• 10 rencontres scolaires,
• 15 rencontres publiques,
• 1 ciné polar et 1 spectacle en lien avec l’écriture et la lecture,
• 560 élèves et plus de 1 370 participants.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 31 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Une politique culturelle pour tous.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 32
Atelier de lecture à haute voix à la médiathèque du Clou Bouchet 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Une politique culturelle pour tous. ÉTÉ CULTUREL
• 6 cinés plein air
• 1 exposition au Pilori et à Grappelli
• 1 concert classique
• 1 festival de cirque
• 1 évènement autour d’Ernest Pérochon
• 1 spectacle de théâtre musical et mime (Goupil)
• 1 cabaret spontané
• 7 600 participants
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 33
Spectacle Goupil 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
« Parcours accueil accessibilité »: formation des agents pour l’accueil des personnes en situation de handicap (PSH).
• Formation, résultat d’un travail collaboratif entre 3 services
de la collectivité ; accueil, emploi et compétence et
accessibilité – inclusion.
1 session
15 participants
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 34 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Animations pédagogiques d’éducation à l’environnement aux jardins partagés Vent d’Ouest
o Actions adaptées aux jeunes de l’IME de Niort :mangeoires à oiseaux,
découverte du compost, plantations de saison, désherbage.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 35 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Animations du patrimoine et inclusion.
• 1 café historique accessible suivie d’1 atelier d’art thérapie;
• 1 parcours numérique sur la guerre franco-prussienne de 1870-1871 :
• Préparation des ateliers d’art thérapie « Contes et légendes de la Sèvre niortaise
et du marais »
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 36 A
— .
3 EnIArt aus DURABLE 2030 [ INÉGALITÉS
RÉDUITES
_
Feuille de route niortaise vers les ODD
La Ville de Niort et ses partenaires s'engagent
EL, v un HO Cmerère 08
3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Développer des partenariats.
B) Avec les acteurs du développement durable
NIORT DURABLE 2030 :
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 37 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Développer des partenariats.
Focus sur le Défi 7 - « Une ville solidaire aux pratiques
inclusives qui donne les mêmes chances à tous et renforce
les liens pour ne laisser personne de côté »
Sous-objectif 7.1.1 - Changer le regard sur les différences.
Sous-objectif 7.1.2 - Rendre la Ville plus accessible.
Cible chiffrée: rendre la Ville 100% accessible en 2030 pour
tous sur le périmètre des établissements et espaces recevant
du public.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 38 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Développer des partenariats.
B) Pour l’organisation d’évènements de sensibilisation
Journée mondiale de l’autisme : le 2 avril
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 39 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Développer des partenariats.
B) Pour l’organisation d’évènements de sensibilisation
5ème Rencontres Accès Libre –
1ère Fête de la nature:
10 octobre
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 40 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Garder le contact avec les partenaires.
Avec les associations
Sourds 79
APF France handicap
Unis Cité
France Alzheimer 79
ACGA 79
AVH 79
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 41 3 – Actions en faveur de l’inclusion:
Action de solidarité « Secrétaire particulier le temps d’un
examen »
• Entre le 8 décembre et le 5 janvier, pour 1 niortais aveugle
étudiant en Master 1 de droit public à l’Université d’Orléans. la
Ville de Niort a été un centre d’examen.
• Un appel aux agents via Intra Niort : 1 élue et 9 agents se sont
portés volontaires comme secrétaires d’examen transcripteurs
de l’étudiant et garant du bon déroulement de l’examen.
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 42 Rapport d’accessibilité 2020
4 – L’activité de la SCDA (sous-commission
départementale à l’accessibilité):
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 43
Composition et rôle
• Nomination par le Préfet
• Donne son avis sur les questions relatives à
l’ouverture du public des ERP ou IOP (pour
lesquelles les travaux préalables à l’ouverture n’ont pas fait l’objet d’un
permis de construire). 4 – L’activité de la SCDA (sous-commission
départementale à l’accessibilité):
• 23 avis favorables
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 44
Egalité Equité Accessibilité 5 – L’activité de la CCA :
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 45
14 février.
3 décembre. MERCI POUR VOTRE ATTENTION
Ville de Niort - Mission Accessibilité -inclusion 46 Commission communale
NIET
du 11/10/21
Projets entre la Ville de Niort et le Centre Hospitalier
ANNEXE 3-4 Exposition photos / témoignages réalisée par et avec des agents de la Ville de Niort
« Différent comme tout le monde »
Du 15 novembre au 10 décembre 2021 au Centre hospitalier de Niort Forum maintien dans l’emploi
(Lors de la Semaine Européenne pour L’Emploi des Personnes Handicapées du 15 au 21 novembre)
15/11/2021 : Espace de Noron
9h – 12h : à destination des agents en situation de handicap
14h – 17h : à destination des employeurs
Programme :
Une partie conférence
Deux ateliers sur inscription :
1) Parler de sa santé : comment et avec qui? (pour les agents)
Sensibilisation sur la santé au travail – Avoir les bons réflexes et faire la guerre aux idées reçues (pour les employeurs)
2) Ciné/ débat : « Ma vie professionnelle continue malgré un problème de santé » (pour les agents)
Titre de l’atelier en cours de construction (pour les employeurs)
Des stands de chaque partenaire Atelier culinaire réalisé devant le public par les agents Ville de Niort et Centre Hospitalier valides et RQTH
Thème retenu : prévention de l’obésité (journée mondiale de l’obésité 4 mars 2021)
« Mieux manger, mieux être »
Date : samedi 5 mars 2022
Lieu : L’Ilot Sauvage
Action : faire un menu collectif (1 équipe : l’entrée, 1 équipe : plat de résistance, 1 équipe dessert, 1 équipe : plat végétarien)
Objectif : « faire ensemble ». L’esprit d’équipe est la motivation.
Composition : 4 équipes de 2 professionnels et de 2 agents
Un jury bienveillant, avec la participation des chefs de restaurants du territoire.
Parrainage souhaité par une personnalité médiatique. Merci
de
votre attention ! PROJET MAIRIE
Longtemps, l'adulte porteur de déficience intellectuelle a été considéré comme un « enfant qui
n'aurait pas grandi », incapable de définir ses propres besoins, d'avoir des attentes, des envies, des
désirs, ni même du désir. L'institution primait alors sur l'individu, objet de soins, défini lui-même par
l'institution dans laquelle il était placé.
Aujourd'hui, la législation comme les principes éthiques mettent l'individu au centre des dispositifs :
la personne en situation de handicap doit avoir à disposition tous les moyens possibles pour décider
de son propre projet de vie. Son pouvoir de décision, son individualité, sa personne-même, sont
désormais reconnus.
La loi du 11 février 2005 : égalité des droits et des chances, participation,
citoyenneté
La loi du 11 février 2005, en mettant en avant le principe de non-discrimination, « oblige la
collectivité nationale à garantir à chacun les conditions d'égalité des droits et des chances,
notamment pour les personnes handicapées » (Camberlein 2011, p. 29). Le terme « intégration », qui
suppose l'adaptation de la personne à la communauté, est remplacé par celui d’« inclusion », qui
marque l'appartenance pleine à la communauté. Ainsi, la problématique se déplace de l'adaptation
des individus à la société vers les aménagements environnementaux concrets, adaptations et
compensations possibles pour « vivre cette appartenance » (Camberlein 2011, p. 29).
Trois axes de la réforme l'explicitent : la garantie du choix du projet de vie par la compensation des
conséquences de leur handicap ; l'accessibilité ; et enfin, la place centrale de la personne handicapée
dans les décisions le concernant.
La place de l'adulte porteur d’une déficience intellectuelle dans la société est donc celle d'un citoyen
ayant les mêmes droits que les autres citoyens, et dont la participation à la société doit être favorisée
par des moyens de compensation. Cette notion d'autodétermination apparaissait déjà dans la loi
2002-2 avec le projet personnalisé. La personne en situation de handicap doit être actrice de sa
propre vie et réaliser des choix. Cette participation active est considérée dans sa sphère privée
comme publique. Elle trouve son extension dans la participation citoyenne qui permet la réalisation
de choix, notamment dans le cadre du lieu de vie ou dans la sphère politique.
S'exprimer, se faire entendre et se faire respecter, signaler ce que l'on n'a pas compris, demander
des précisions ou des clarifications, argumenter sont des habiletés essentielles pour réaliser des
actions autodéterminées et participer à la vie sociale.
La question fondamentale la plus en accord avec les évolutions introduites par la CDPH peut donc
être formulée de la façon suivante: Dans quelle mesure les actions déployées pour augmenter les
compétences de communication de l'individu et les opportunités offertes par ses contextes de vie permettent-elles à la personne d'investir davantage sa vie sociale, de prendre part activement à la vie
de sa communauté et de s'autodéterminer toujours davantage?
Accessibilité des lieux
L’accessibilité des lieux recevant du public est un sujet compliqué et souvent vu par le prisme de
l'accessibilité physique.
Les utilisateurs de CAA (Communication Alternative et Augmentée) et particulièrement les
utilisateurs de pictogrammes et de symboles ont aussi besoin de supports pour communiquer sur le
contexte, on peut appeler cela des TLA (Tableau de Langage Assisté), des tableaux de communication
géant de l'accessibilité cognitive.
Un utilisateur de CAA par pictogramme aura à sa disposition, s’il est équipé, d’un certain nombre de
mots de vocabulaire, de phrases rapides, de pictogrammes et/ou de symboles mais qu’en est-il des
lieux qu'il ne visite pas quotidiennement ou qui demandent un vocabulaire bien spécifique (un
musée, un lieu historique, un parc ….) ?
L'utilisation de supports visuels dans d'autres contextes augmente l'accessibilité cognitive et aide les
gens à participer à leur communauté, à profiter de leur temps libre et à être plus indépendants et
autonomes.
Un tableau de communication géant ou un support de CAA à disposition sera une béquille sur
laquelle se reposer pour exprimer des sentiments, des envies, un refus ; cela, dans le contexte du
lieu.
L'accessibilité de l'information, dans une perspective tant individuelle que contextuelle, est
certainement la clef pour le développement d'une communauté (plus) inclusive en permettant la
création de ponts entre les interlocuteurs.
La communication est un droit humain qui doit être accessible à tous.
La Communication Alternative et Augmentée rend possible la participation des personnes en
situation de handicap dans leur contexte social, qu'il soit privé ou public.
Qu'est-ce que la CAA ?
CAA est un acronyme qui signifie Communication Alternative et Augmentée.
Aussi connue sous le terme de « communication alternative et améliorée », la communication
alternative et augmentée recouvre tous les moyens humains et matériels permettant de
communiquer autrement ou mieux qu'avec les modes habituels et naturels, si ces derniers sont
altérés ou absents. Elle vient compenser ou remplacer un manque ou une grande déficience de
parole, un défaut de langage impactant la communication, pour la faciliter sous les deux versants
expressif et réceptif (Cataix-Nègre, 2011). Le premier « A » signifie Alternative. C'est à dire lorsque vous n'êtes pas en mesure de parler, ou que
votre discours n’est pas compréhensible même si vous y ajoutez quelque chose. Dans ce cas, vous
devez communiquer autrement.
Le second « A » signifie Augmentée (ou Améliorée). Lorsque vous améliorez quelque chose, vous
faites un ajout ou vous le complétez. La communication augmentée consiste à compléter la parole
afin de renforcer la clarté de votre message pour votre interlocuteur. Cette communication est en
soutien de l'expression.
La CAA vise à la fois la mise en place, le développement ou la réhabilitation d'une communication
fonctionnelle, qui permet de remplir les besoins de la personne, et d'une communication sociale, qui
permet entre autres d'attirer l'attention d'autrui et d'initier, maintenir et clore l'interaction sociale.
Elle peut être indiquée dans le cadre de différents troubles de la communication et du langage oral et
écrit, développementaux ou acquis. Elle peut être employée pour différents niveaux de
communication.
À qui est destinée la CAA ?
Toute personne qui ne peut pas faire usage de la parole pour communiquer peut bénéficier d'une
certaine forme de CAA.
On emploie le terme Besoins Complexes de Communication pour désigner les personnes qui ont des
difficultés de communication et/ou d’expression ayant des conséquences importantes sur le
quotidien. Il existe une grande variété de raisons qui peuvent avoir pour conséquence qu’une
personne soit privée de l’usage de la parole. Ce peut être dû à une déficience qui a affecté le
développement de la parole de la personne ou à un trouble acquis qui a affecté la capacité de la
personne à parler, ou elle peut avoir perdu la capacité de parler temporairement en raison du stress,
de l'anxiété ou même d'une urgence médicale. Parce qu’elles ne peuvent pas utiliser le canal oral
correctement, les personnes avec BCC ont des interactions biaisées et aussi moins d'occasions de
communication. Elles ont donc besoin d’un système de communication et/ ou d’un partenaire de
communication pour avoir des échanges.
Pourquoi la CAA?
Il est essentiel d'envisager des aides à la communication dès qu’il y a une difficulté d'expression ou
de compréhension, à tout âge, pour permettre à chacun s'exprimer : gestes et signes, objets,
pictogrammes et lettres. Les supports alternatifs viennent compléter les moyens de communication
habituels de la personne sans les remplacer. | L'outil de CAA doit permettre le maintien des relations interpersonnelles, c'est-à-dire permettre à
l'utilisateur de s'exprimer et de s'intégrer socialement.
La CAA vise à être un révélateur d'autonomie. Elle invite à de nombreuses formes de communication,
afin de restaurer pour la personne en situation de handicap, une relation plus équilibrée avec non
seulement les partenaires habituels, mais toutes les personnes rencontrées dans leur parcours de
vie.
La communication alternative et augmentée va donc permettre de :
- Développer des compétences communicatives et donc favoriser les interactions sociales
mais aussi le développement cognitif et affectif
- Restaurer une fonction déficitaire en offrant un moyen de substitution de la parole
- Accompagner le développement du langage et le structurer
- Faciliter l'accès au langage écrit
Objectifs de la CAA
Les objectifs de la CAA sont donc multiples selon les besoins et capacités des utilisateurs.
C’est un domaine en grande évolution depuis environ 25 ans, et dont l'émergence s’explique
particulièrement par les changements sociétaux des dernières dizaines d’années : changements sur
le plan démographique (troubles, langage, culture), ou encore changements dans la participation
sociale attendue.
Communiquer sans la parole génère de la frustration chez de nombreuses personnes. La personne
dépourvue de parole ainsi que ses interlocuteurs peuvent se sentir perdus et frustrés lorsque les
messages ne peuvent pas être transmis de manière efficace. || arrive souvent qu’une personne qui ne
peut pas parler souhaite communiquer de nombreuses pensées, mais celles-ci ne peuvent être
exprimées par aucun moyen. Lorsqu'une personne est incapable de parler, les autres portent
souvent un jugement quant à ses compétences, son potentiel et son aptitude à réfléchir et à
apprendre.
L'intervention en CAA a pour objectif que la personne soit une actrice autonome dans sa
communication et puisse participer activement dans ses différents milieux de vie avec ses différents
partenaires de communication malgré ses difficultés en initiant des échanges, demandant,
exprimant, commentant ce qu'elle voit ou fait en utilisant des signes, des photographies, des images,
des objets.
Les avantages de la CAA
Les personnes qui utilisent la CAA décrivent d'innombrables avantages, notamment : + Des amitiés plus fortes et relations plus profondes
+ Des interactions sociales plus riches et plus fréquentes
e Un rôle social plus important
e Une autonomie et un pouvoir décisionnel accrus sur leur propre vie
e Une indépendance accrue
e Plus de respect de la part des autres
e Une plus grande participation à leur vie familiale et communautaire
e Un meilleur partage de l'information avec les médecins
e Une amélioration de la sécurité personnelle dans divers milieux de soins, comme les
hôpitaux ou les établissements à long terme
e Plus d'opportunités d'emploi et de bénévolat
e Une amélioration de la santé physique et mentale
Les orthophonistes, les éducateurs et les familles signalent souvent des avantages supplémentaires.
Parmi ceux-ci, une augmentation de la production de la parole ou des tentatives de mots parlés, des
relations plus fortes avec les membres de la famille et les soignants, une meilleure compréhension du
langage réceptif.
Les personnes utilisant la CAA déclarent qu'avant d’avoir un système de communication ils ont
expérimenté :
e Plus d'isolement et de solitude
°e Plus de frustration et de colère envers leurs proches
e Une plus grande vulnérabilité, surtout pour les personnes seules dans un cadre institutionnel
+ Le sentiment d’être écartés des décisions importantes concernant leur propre vie
+ _L’incapacité de montrer ce qu'ils savent ou peuvent apprendre
La CAA permet donc de rendre l'environnement plus lisible et prévisible pour la personne,
et donc d'augmenter sa possibilité de compréhension.
Les types de CAA souvent utilisés
La communication et le langage sont essentiels pour que chaque être humain interagisse avec les
autres, apprenne, s'amuse et prenne part à la société. Aujourd’hui, grâce aux outils, systèmes et stratégies sans aides techniques ou avec aides techniques de la CAA, ils ne peuvent pas être freinés
par les difficultés de la langue orale.
Pour cette raison, chaque personne, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de
personnes âgées, qui, pour quelque raison que ce soit, n’ont pas acquis ou ont perdu le niveau de
langue parlée nécessaire pour communiquer de manière satisfaisante doivent avoir la possibilité
d'utiliser la CAA.
Les outils de Communication CAA sans Aide Technique
Ce sont les moyens qui ne comportent pas de matériel. Le langage du corps, les gestes, les directions
et les mouvements du corps, les expressions faciales, les vocalisations en sont des exemples. Ils ne
nécessitent aucun équipement externe en dehors du corps-même de l'individu.
Les outils de Communication avec Aide Technique
Ce sont les moyens qui impliquent du matériel, technologique ou non, et/ou une aide spéciale de
désignation.
Les systèmes « avec aide technique », peuvent être de « haute technologie » {utilisation d’un iPad
ou appareil électronique et possédant généralement une voix numérique qui parle à haute voix) ou
de « basse technologie » qui vont du stylo et carnet, ardoise et autre support pour écrire des
messages, aux tableaux alphabétiques, de syllabes ou de mots, en passant par les tableaux et cahiers
de symboles ou de photos, d'images, et des objets réels ou objets-références.
Les différents systèmes de symboles graphiques ou pictographique s'adaptent aux besoins des
personnes d’âges variés et aux compétences motrices, cognitives et linguistiques inégales. Ces
symboles peuvent être utilisés, entre autre, pour proposer des tableaux de communication ou des
tableaux de langage assisté qui permettent à l'utilisateur de communiquer en pointant le symbole
désiré de différentes manières (doigt, contacteur, commande oculaire.….).
Les tableaux de communication
Les tableaux de communication constituent un des supports les plus utilisés et présentent de
nombreux avantages : ils sont simples d'utilisation, peu coûteux, transportables, facilement
adaptables et personnalisables aussi bien sur le plan des symboles que des moyens d’accès, et
permettent de sélectionner le vocabulaire mais aussi le degré de complexité syntaxique permis. Ils
sont accessibles sur papier ou par le biais de logiciels et applications sur supports électroniques. Les tableaux de communication sont des « surfaces divisées en cellules sur lesquelles sont disposés
des signifiants, la plupart du temps en deux dimensions : images, pictogrammes, symboles, lettres,
mots ou phrases, syllabes, mais aussi éventuellement objets-références en trois dimensions. » (Cataix,
2011)
Les tableaux de communication peuvent être spécifiques à une activité donnée ou concerner les
interactions de manière plus globale. De plus, sous réserve que la désignation soit bonne, le langage
par tableau est accessible aux non-initiés et relativement rapide, pour les messages simples tout du
moins.
Les tableaux de langage assisté (TLA)
Les Tableaux de Langage Assisté sont des tableaux de communication spécifiques/thématiques,
élaborés par des orthophonistes dont Gayle PORTER qui permettent de communiquer en modélisant
des phrases courtes. C’est une approche visant à utiliser les outils de CAA au quotidien, afin d'offrir
un bain de langage adapté aux personnes à besoins complexes en matière de communication. lis
peuvent être en lien avec une activité particulière, ou en lien avec des thèmes.
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ici, un TLA télévision utilisé en contexte pendant cette situation particulière. Il s’agit donc d’un tableau de symboles, de pictogrammes organisés par nature grammaticale tenant
le plus généralement sur une page. La taille de la grille (colonnes x lignes), et donc le nombre de
symboles permis, peut varier selon les besoins/capacités du bénéficiaire et selon le contexte auquel
se rapporte la grille. Ces tableaux contiennent des mots divers : pronoms personnels, mots
interrogatifs, verbes, substantifs, adjectifs, interjections, … Ils ont une logique par ligne (ordre de la
phrase) et par colonne (choix des mots) avec l’utilisation d’un code couleurs et s’utilisent selon le
sens conventionnel gauche/droite.
Ils peuvent être associés à des tableaux de communication plus généraux qui permettent de faciliter
la transition entre les activités et de répondre à des fonctions de communication différentes,
notamment concernant les interactions sociales élémentaires (demandes, commentaires, ..).
Le TLA fait partie des moyens qu'on peut mettre facilement en place, dans toutes les espaces
publics pour offrir un moyen de compréhension et de communication à tous. @ Définitions, généralités
Ouvrages de référence, guides, articles généralistes :
Beukelman D. Mirenda P. (2017). Communication alternative et améliorée — Aider les
enfants et les adultes avec des difficultés de communication, De Boeck
« Cataix-Negre E. (2017). Communiquer autrement - Accompagner les personnes avec des
troubles de la parole où du langage : les communications alternatives, De Boeck
e Guide de la CAA réalisé par CAApables
e _Thevenon Elsa, La mise en place précoce d’un outil de CAA auprès d’enfants ayant des
besoins complexes en communication
e Caouette, M. (2020): Adopter des pratiques professionnelles qui favorisent
l'autodétermination. In M. Masse, G. Piérart, F. Julien-Gauthier & D. Wolf (éds.), Accessibilité
et participation sociale. Vers une mise en œuvre de la Convention relative aux droits des
personnes handicapées. IES Edition (Genève)
e Fontana-Lana, B. (2020): La communication au service de l'autodétermination et de la
participation citoyenne. Tranel
° Jullien, S. (2020): Le choix des moyens de Communication Alternative et Améliorée: Le cas
des communicateurs émergents. Tranel
e Maillart, C. & Fage, C. (2020): Collaborer avec l'entourage pour mieux implémenter une CAA.
Tranel
e _Veyre, À. (2021): Enjeux et défis de l'accompagnement des adultes présentant une déficience
intellectuelle. Tranel
Sites internet sur la CAA
e AssistiveWare, section « Apprendre la CAA »
e Blog collaboratif « À Plusieurs Voix »
e CAApables
e ISAAC « International Society for Augmentative and Alternative Communication
@ les outils de la CAA BANQUES DE PICTOGRAMMES - LOGICIELS POUR CREER DES OUTILS
Banques de pictogrammes
Liste de ressources réalisée par le CRA
+ ARASAAC XC
+ _Idéo Picto, commercialisé par www.autismediffusion.com/
+ PCS dans Boardmaker/ MindExpress
e Pics for PECS
+ Pictoselector
e _SantéBD
Logiciels de CAA complets
e Boardmaker
e Communicator 5
e Grid 3
e MindExpress
OUTILS POUR FACILITER LA COMPRÉHENSION ET STRUCTURER L'ENVIRONNEMENT
Facile à Lire et à Cornprendre (FALC) :
+ Dictionnaire collaboratif Facile à Lire et à Comprendre
e Exemples de fiches en FALC réalisée par la CNSA
+ LIREC — Plateforme pour écrire en FALC
OUTILS D'EXPRESSION
Outils basiques (pictogrammes)
e PECS e Tableaux de Langage Assisté
Outils basiques (signes, francais signé)
e Association pour les signes avec bébé
e _Elix : Dictionnaire gratuit de LSF
° Jeux pour apprendre des signes : (des jeux de sociétés, de plateaux ou de cartes pour
apprendre à signer)
Outils basiques électroniques (high-tech)
e Helpicto
e Nikitalk
e _PECS
e Let Me Talk
e Talk Tablet Pro : (application tablette à télécharger)
Outils robustes à base de pictogrammes
e Comparatif de quelques applis robustes
e AVAZ
e Minspeak
e PODD
+ _Proloquo2Go
e Snap Core First
Outils de CAA textuels
e AMEGO (disponible dans MindExpress)
e Assistant Parole
° Proloquod4text @ Les acteurs de la CAA
ASSOCIATIONS
Association de promotion de la CAA
e Isaac international
+ Branche francophone d’ISAAC
ORGANISMES DE FORMATION
Organismes proposant des formations sur la CAA en général et/ou des outils en particulier
e CAApables
e Com'avecles autres
e ComAutrement
e CRESAM
e ISAAC francophone
e Le Hub APF
+ Maddie Communique
+ OSÉO
e PECS
e
PARTENAIRES COMMERCIAUX, REVENDEURS
Editeurs de solutions de CAA {ayant une page française)
AssistiveWare
e Tobii-Dynavox
+ Revendeurs Cenomy
e Cimis
e Hoptoys La CAA E
Communication Améliorée et Alternative Réalisation: 22/04/2020
La communication améliorée et alternative est la traduction du
terme anglais “Alternative and Augmentative Communication”
La CAA “recouvre tous les moyens humains et matériels permettant de
communiquer autrement ou mieux qu'avec les modes habituels et
naturels, si ces derniers sont altérés ou absents”.
On entend par “modes habituels et
: naturels”, la parole mais aussi l'écriture. 1
Un on 00 ni on de dt mue on + me me mn me de mé ot en ue ou om me me me né 400 00 mn eu ne qe on en ns me mé de 0
t
\ La CAA permet de faciliter la communication sous ses deux
1 versants : expressif et réceptif
| On parle aussi de communication améliorée ou communication augmentative La ane française utilise plutôt le terme de “suppléance (ou soutien) à la
La communication est dite alternative lorsqu'elle se substitue
au langage oral
Communication alternative La communication est dite augmentée lorsqu'elle est utilisée et augmentée ne s'opposent en complément du langage oral ou écrit, afin d'améliorer les
pas, elles peuvent capacités réceptives et PAERNESE du sujet.
fonctionner ensemble. oo
| © æ) Les personnes dont les
net - troubles spécifiques [...] son
D.
Les personnes qui Les personnes
ne possèdent dont l'expression
aucune parole est inintelligible
si importants qu ‘ls
empêchent d'atteindre un
niveau efficace de
communication.
eo"
Pictogramme
1° QUELLE QUE SOIT L'ETENDUE, OÙ LA SEVERITE DE LA SITUATION DE HANDICAP, TOUT LE MONDE A LE DROIT DE COMMUNIQUER POUR DECIDER DE SA VIE ET DES CONDITIONS DE SON EXISTENCE. PLUS PRECISEMENT, TOUT LE MONDE DOIT BENEFICIER CI-DESSOUS DANS SES INTERACTIONS
DIRE NON, ET
REJETER DES
PROPOSITIONS
ME VOIR PROPOSER DE
VRAIS CHOIX
DEMANDER DE
L'ATTENTION ET ETRE
CONSIDERE DANS MES
INTERACTIONS
DEMANDER ET
CONNAITRE
CE QUI ME CONCERNE
ET CONCERNE LE
MONDE.
AVOIR MES APPAREILS
DE COMMUNICATION
EN ETAT DE MARCHE.
ETRE UN MEMBRE À
PART ENTIERE DANS
LES COLLECTIVITES
QUOTIDIENNES.
DEMANDER CE QUE
JE VEUX
9
ETRE TRAITE AVEC
RESPECT ET DIGNITE
SO ©) ETRE ECOUTE ET CONSIDERE PAR TOUS MEME SI MA REPONSE
EST NON.
PARTAGER MES
SENTIMENTS
UTILISER MES MOYENS
DE COMMUNICATION
ET EN DISPOSER A
TOUT MOMENT.
APPRENDRE COMMENT
COMMUNIQUER
QU'ON ME PARLE A
MOI, JAMAIS DE MOI.
QU'ON ME PARLE
CORRECTEMENT °
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Pictos : Sergio Palao - ARASAAC (http://catedu.es/ara (D
Les
tableaux
de
communication
sont
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POUVEZ
TRAVERSER Aux urnes,
citoyens !
10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
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Guide de l’exercice du droit de vote
Départementales et Régionales
20 juin 27 juin 1.1
ha
lu
1.4
1,9
2.1
2,2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.1
5:2
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10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
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Table des matières
Introduction .................................................................. 3
1. Comment aller au bureau de vote ? .................... 3
Transport ..........................................................................3
Panneaux d’informations .................................................4
Accessibilité bureaux de vote ...........................................4
Stationnement PMR .........................................................5
Le bureau de vote.............................................................5
2. Comment voter ?................................................... 6
Bulletin de vote .................................................................6
Pièces justificatives ..........................................................6
Autres pièces ....................................................................8
Le jour de vote ..................................................................9
Isoloir adapté ..................................................................10
Mettre l’enveloppe dans l’urne........................................10
Signature ........................................................................11
3. Comment être accompagné ? ............................ 11
4. Recommandations .............................................. 12
5. Pourquoi je vote en 2021 ? Les scrutins ........... 12
Dates des élections ........................................................12
Elections départementales .............................................13
Elections régionales. ......................................................14
6. Informations complémentaires .......................... 14
7. Eléments de contexte ......................................... 15
8. Bibliographie ....................................................... 16 1.1
10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
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Introduction
Ce document pour savoir:
1. Comment aller au bureau de vote ?
2. Comment faire pour voter ?
3. Comment être accompagné ?
4. Pourquoi je vote en 2021 ? les scrutins.
1. Comment aller au bureau de vote ?
Transport
Un transport gratuit est proposé le
jour des élections (pour les personnes
domiciliées à Niort).
Réservation obligatoire au 05 49 63 04 31
De 9h à 12h et de 14h à 18h.
Pour le 1er tour réservation jusqu’au vendredi 18 juin 12h.
Pour le 2ème tour jusqu’au vendredi 25 juin 12h. 1.2
1.5
\ A A A
AAA PA
10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
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Panneaux d’informations
Une signalétique est installée pour indiquer où se
trouvent les différents bureaux de vote.
Les 42 bureaux de vote sont accessibles.
Horaires : 8h à 18h.
Accessibilité bureaux de vote
Quelques bureaux de vote ne sont pas accessibles.
Pour les élections, ils sont équipés de rampes d’accès. 1.4
1.5
10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
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Stationnement PMR
Concernant les bureaux de vote situés dans des écoles,
les présidents des bureaux de vote acceptent de laisser les
barrières ouvertes pour que les personnes à mobilité réduite
(PMR) puissent stationner dans la cours de l’école.
Le bureau de vote
Ils ont tous la même configuration.
Les 2 élections ont lieu, dans la même salle :
- Un scrutin pour les élections départementales
(signalétique bleue).
- Un scrutin pour les élections régionales (signalétique
orange). 2.1
2.2
10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
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2. Comment voter ?
Bulletin de vote
Avant les élections, vous recevez à votre domicile le
programme détaillé des candidats et des bulletins de vote.
Le jour des élections, vous pouvez prendre avec vous un
des bulletins reçus à votre domicile.
Pièces justificatives
Prenez votre carte électorale avec vous le jour des élections,
elle facilite la recherche de votre nom dans la liste.
La carte électorale indique le bureau de vote auquel vous êtes
rattaché, et votre numéro d’émargement.
Ce numéro permet de vous situer dans la liste d’émargement
cela permet de réduire le temps d’attente. PEN ÉEESTANREESS RLAARQUE IMFORTA
| ru score de UE
| din présentes mu rmement du Voie,
1
SCRUNNN"3
SCRUTIN N°5
SCRUTIN N° 7 SCRUTIN N°8
SCRUTIN N° 3 SCRUTIN N° 10
SCRUTIN N° 11 SCRUTIN N° #2
a prévente roriplace U carte mé HS% ji
qe rage 5 2 pr Pre
à réception a mer rt QE THERE
Ville et nom de la Nom et adresse du
circonscription bureau de vote où doit électorale se présenter l’électeur
_—_ Année d'édition de la UEU VILLE DE XX Pre = Cir iption : XXXX2000X Nom et prénoms de de Re É X20000000000XXXXX l’électeur
NOMS-PRENOMS-ADRESSE DU TITULAIRE
Adresse du domicile . Numéro d’ordre de l’électeur a d'inscription du citoyen nina sur les listes électorales XXXXXIOOONXXIIOONX
7 79000 NIORT Numéro du bureau de
vote où doit se —— x0000000000X X00000000XNX x présenter l’électeur N° du bureou de vote N° notionol d'électeur ———] — N° d'ordre sur la liste xK/0/)000€ 100000000000 Eee _ Date de naissance de Date de naissance 2 | : c — Re RE l'électeur Le Maire, = k d’électeur (unique et
ps permanent)
Département de
naissance de
l'électeur
Commune de naissance
RMS TN CETTE
Signature de l’électeur à
Tee le
LT eo Re RE RTE
Cachet de la Mairie Signature du Maire
10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
Page | 7 2.3
LÉLÉLELLLLLEELELELE
<< <
carte d'assurance maladie
CARTE MOBILITE INCLUSION
|
Onts de rassace
01.01.1940
10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
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Autres pièces
Vous devez avoir une pièce d’identité sur vous.
Par exemple :
Carte d’identité
Passeport
Permis de conduire
Cartes avec photos (carte vitale, CMI (carte mobilité
inclusion)…. 2.4
10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
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Le jour de vote
Le port du masque est obligatoire.
N’oubliez pas de prendre votre crayon (de préférence
bleu).
Vous pouvez mettre un crayon bleu dans une poche avec
le bulletin que vous aurez choisi pour les élections
départementales (signalétique bleue).
Dans l’autre poche le bulletin que vous aurez choisi pour les
élections régionales.
L’assesseur du bureau de vote, personne présente à la table
d’accueil vous demandera votre carte électorale et votre pièce
d’identité.
Si vous avez oublié de prendre avec vous votre bulletin de vote,
vous pourrez en prendre (2 au minimum) sur la table disposée
dans le bureau de vote.
Prendre une enveloppe sur la table.
Vous vous dirigez ensuite vers les isoloirs, les cabines avec
des rideaux. 2.9
10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
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Isoloir adapté
Un isoloir spécifique pour les personnes en situation de handicap
est installé dans chacun des bureaux de vote de la ville de Niort.
Il est plus spacieux que les autres isoloirs.
Il est équipé d’une tablette plus grande et plus basse.
Mettre le bulletin de vote choisi dans l’enveloppe.
Mettre l’enveloppe dans l’urne
Les urnes, boites ou l’on vote, sont posées sur
un petit bureau pour qu’une personne en fauteuil
roulant ou une personne de petite taille puissent
y accéder. 10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
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Signature
Après avoir voté, je signe en face de mon nom sur un registre
appelé liste d’émargement.
3. Comment être accompagné ?
Si vous n’êtes pas en mesure de voter seul, vous
avez la possibilité d’être accompagné :
pour mettre le bulletin dans l’enveloppe dans l’isoloir,
mettre l’enveloppe dans l’urne.
Si vous n’arrivez pas à signer seul, l’accompagnateur que
vous avez choisi peut signer pour vous. Il doit noter à côté de
la signature : l’électeur ne peut signer lui-même
Votre accompagnateur doit avoir sa carte d’électeur et une
pièce d’identité. Il n’est pas obligé d’être inscrit dans le même
bureau de vote que vous, ou sur la commune de Niort. Par
exemple, il peut être en visite chez vous mais être inscrit à
Paris. 5.1
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4. Recommandations
6 personnes au maximum seront autorisées à être
présentes en même temps dans le bureau de vote.
Afin d’éviter les files d’attentes, il est
recommandé de vous rendre aux bureaux de
vote :
- entre 8h15 et 9h30
- ou entre 12h30 et 14h
5. Pourquoi je vote en 2021 ? Les scrutins
Dates des élections
Les 20 et le 27 juin 2021 ; 2 scrutins
élections départementales,
élections régionales. 5.2
10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
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Elections départementales
Elles permettent d’élire les conseillers départementaux. Ils sont
élus pour 6 ans.
Les élus du département des Deux-Sèvres s’occupent de:
l'autonomie des personnes âgées et des personnes
handicapées (aides spécifiques type APA, PCH, AAH,
hébergement, maintien à domicile...) ;
l'insertion et l'action sociale (RSA, antennes médico-
sociales...) ;
l'enfance et la famille (protection maternelle et infantile,
aide sociale à l'enfance, adoption...) ;
la jeunesse (maison des adolescents...) ; les collèges
le transport des élèves handicapés ;
les routes départementales ;
le Service départemental d’incendie et de secours – les
pompiers ;
le soutien économique et technique aux communes et
intercommunalités et le déploiement du numérique ;
mais aussi l’agriculture, l’environnement, la culture
(soutien aux manifestations culturelles...), les archives
départementales la médiathèque départementale e
sport (soutien aux associations...) ou encore le tourisme. 9.3
10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
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Elections régionales.
Elles servent à élire les conseillers régionaux. Ils sont élus pour
6 ans.
Les élus de la région Nouvelle Aquitaine s’occupent de :
développement économique,
l’emploi et la formation professionnelle,
l’éducation et la jeunesse ; lycées, accompagnement de
distribution de paniers composés d’une aide alimentaire et
de produits d’hygiène, aide à l’achat d’équipement
informatique et numérique …
l’aménagement du territoire
la transition écologique et énergétique.
mise en œuvre territorialisée du plan de relance national ;
moderniser les infrastructures de transport et de mobilité,
la culture (festivals Brioux sur Boutonne, Bouillé Saint
Paul…)
6. Informations complémentaires
Pour tous renseignements supplémentaires,
vous pouvez joindre le service Elections au
05 49 78 75 03 10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
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7. Eléments de contexte
Le principe de l’accessibilité des bureaux et techniques de vote
est posé par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et
des chances, la participation et la citoyenneté des personnes
handicapées, et ce quel que soit le type de handicap, physique,
sensoriel, mental ou psychique. Comme tous les citoyens, les
personnes en situation de handicap doivent pouvoir exercer
leur droit de vote.
Autre texte, la Convention internationale relative aux droits des
personnes handicapées, entrée en vigueur en France le 20
mars 2010 stipule que les États « s’engagent à faire en sorte
que les personnes handicapées puissent effectivement et
pleinement participer à la vie politique et à la vie publique sur la
base de l’égalité́ avec les autres ».
La loi de programmation 2018-2022 de la réforme pour la
justice publiée au journal officiel du 25 mars 2019 reconnait la
pleine et entière citoyenneté des personnes en situation de
handicap ou de fragilité. Elle abroge l’article L5 du code
électoral qui soumettait le droit de vote des personnes sous
tutelle à une décision du juge. Désormais les majeurs sous 10 juin 2021 Ville de Niort – Mission accessibilit é – inclusion
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tutelle peuvent exercer ce droit personnel. Elles peuvent se
faire aider pour voter.
8. Bibliographie
http://www.adapei09.fr/images/Kit-Animation_vote.pdf.
https://www.unapei.org/wpcontent/uploads/2020/02/202001_Dr
oitDeVoteFALC_fiche-de%CC%81taille%CC%81e.pdf
https://www.amf.asso.fr/m/document/fichier.php?FTP=626cc38
140369a6cf939d38aee9aa28c.pdf&id=39555.
https://www.cncdh.fr/sites/default/files/170126_cp_cncdh_droit_
de_vote_des_personnes_handicapees.pdf.
https://www.ohchr.org/fr/professionalinterest/pages/conventionri
ghtspersonswithdisabilities.aspx. Accueillir les personnes
sourdes et malentendantes
Annexe 6 “
”
La surdité est souvent :
invisible
mal connue
La surdité est loin d’être rare
La surdité peut apparaitre de plusieurs manières et nécessite différentes aides:
Appareillages
Aides humaines
Autres Qu’est-ce que la surdité ?
Définition :
diminution de la capacité à
percevoir les sons (diminution de
l'ouïe). On parle aussi de baisse
de l'audition.
Chez l'enfant : une surdité qui n'est pas détectée très tôt a un impact sur le
développement du langage.
Chez l'adulte et la personne âgée : la baisse de l'audition conduit peu à peu à
l'isolement et à la perte des stimulations
essentielles pour préserver les facultés
intellectuelles.
Surdité suite à une maladie (partielle ou profonde Comment apparaît une perte d'audition ?
peut être temporaire ou irréversible.
Elle survient brutalement ou progressivement et atteint une oreille ou les deux.
Elle est isolée ou s'accompagne d'autres signes : écoulement de l'oreille, vertiges, acouphènes, fièvre... Quels types de surdité ?
Le niveau global de surdité est calculé sur l'oreille qui entend le mieux. La surdité est calculée en décibels de perte auditive.
la surdité légère : de 20 à 39 décibels de perte auditive. La personne fait répéter son interlocuteur dès la perte de 30 décibels, sur les sons aigus ;
la surdité moyenne : de 40 à 69 décibels de perte auditive. Le niveau de 40 décibels est le premier niveau majeur de handicap. En effet, la personne ne comprend que si son interlocuteur élève la voix ;
la surdité sévère : de 70 à 89 décibels de perte auditive ;
la surdité profonde : de plus de 90 décibels de perte auditive. La personne n'entend plus du tout la parole Quelle est l'intensité du bruit autour
de vous ?
30 décibels : lieux calmes.
40 à 60 décibels : conversation.
70 à 80 décibels : volume sonore d'une rue bruyante, d'une
brasserie.
85 décibels : seuil de danger pour l'oreille.
100 décibels : bruit du marteau piqueur ou d'un baladeur à
volume maximum.
105 à 120 décibels : sirène d'ambulance, concert ou
discothèque.
120 à 130 décibels : réacteur d'avion, seuil de douleur. Comment les personnes sourdes &
malentendantes communiquent-elles?
• Par différents moyens
• Langue Française Parlée
Complétée
• Langue des Signes Française
• Oral + LL
• Ecrit Comment peut-on accueillir les
personnes sourdes & malentendantes ?
Il faut garder à l’esprit :
1. Sourd ne signifie pas muet
2. Même s’il parle et semble vous avoir entendu, il ne vous a pas pour autant parfaitement compris
Comment l’interpeler :
1. Sourd ne signifie pas aveugle : établissez un contact visuel (agiter une main, …)
2. Ne parlez pas plus fort
3. Entrer doucement en contact avec lui : un geste sur l’épaule, …
Comment se faire comprendre :
1. Soit il est venu avec un interprète
2. Soit vous avez un référent sourd LSF ou LFPC dans la collectivité et vous l’appelez
3. Soit en dernier recours pour éviter tout stress pour vous et eux, vous prenez un papier et un crayon Si vous l’accueillez
seul :
Rester bien en face
Regarder la personne
Ne cachez pas votre bouche
Ne soyez pas à contre-jour
Prenez votre temps
Faites des gestes pour « mimer »
Adapter votre discours en reformulant D 4
CII]
ATELIER TEST – Prévention surdité - 2021
Questionnaire de satisfaction
Mettre une « X » dans la colonne de votre choix
8 – Quelles sont vos remarques pour améliorer nos prochains ateliers?
- Revoir la durée présentation et tour de table
- Présenter des informations plus claires
- Plus de jeux de rôle
9 – Autres remarques :
.....................................................................................................................................
………………………………………………………………………………………………...
Merci de votre participation
Appréciation générale
1 - Format (présentation, moment de convivialité,
informations, jeux de rôles)
2 - Clarté des informations
3 – Jeux de rôle - durée
4 – Moment de convivialité
5 - Aurez-vous plus de facilité pour accueillir des
collègues ayant des difficultés auditives ou sourd.e.s ?
6 - Qualité des échanges pendant l’atelier
7 - Satisfaction globale
Date : 14 décembre 2021 € H2L Conseil - SAS au capital de 3000 € - RCS Angoulême
www.h2lconseil.com - ) 06 70 85 53 76 - contact@h2lconseil.com
Organisme de formation enregistré sous le n° 54 16 00838 16 auprès du préfet de la région Poitou-Charentes
Handicap au travail
Sensibilisation à partir du jeu
Animation HANDI’Meal
Objectifs
Ø Libérer la parole et favoriser les échanges sur le sujet de l’emploi de travailleurs handicapés,
Ø Démystifier le handicap au travail par une meilleure connaissance de la réalité des travailleurs handicapés en emploi,
Ø Développer les connaissances des participants de façon conviviale et ludique,
Ø Comprendre les enjeux d’une politique handicap, en maîtriser les obligations légales et connaître les leviers d’action,
Ø Ressentir ce que peut vivre une personne en situation de handicap par le biais des mises en situation, et découvrir les stratégies d’adaptation et de compensation,
Ø Situer son rôle et celui des différents acteurs et partenaires et savoir les mobiliser à bon escient.
Contenu
Il s’agit d’un jeu par équipe qui se déroule lors du repas de midi dans une salle de restauration.
Chaque table constituant une équipe. Ce jeu comprend 3 phases principales distinctes, chacune correspondant à un plat : entrée, plat principal et dessert. Les règles du jeu ainsi que les objectifs sont expliqués préalablement et un débriefing est réalisé à l’issue de la partie.. Les points sont acquis en répondant correctement aux questions posées et en réalisant des actions en situation de handicap.
L’équipe gagnante est celle qui totalise le plus de points à la fin de la partie !
Directeurs, Elus
De 6 à 20 pers
Salle de
restauration
Le temps du
repas
1h30 à 2 h € H2L Conseil - SAS au capital de 3000 € - RCS Angoulême
www.h2lconseil.com - ) 06 70 85 53 76 - contact@h2lconseil.com
Organisme de formation enregistré sous le n° 54 16 00838 16 auprès du préfet de la région Poitou-Charentes
Déroulement
Séquence 1 (10’) : Présentation de l’animatrice et de l’intervention : objectifs et règles du jeu.
Séquence 2 (15’) : Elle débute lorsque les personnes sont installées à table. Une personne par table tire au sort un papier sur lequel est noté le handicap que toutes les personnes de l’équipe devront « expérimenter ».
2 possibilités : soit elles portent un masque noir (déficience visuelle totale), soit elles ont une atèle à un membre supérieur (déficience motrice). Elles doivent réussir à manger l’entrée avec ce handicap.
Dès que cette 1ière mise en situation est terminée (entrée mangée !), les personnes « ôtent » leur handicap et échangent sur leur ressenti.
Séquence 3 (30’) : Elle se déroule entre les plats et pendant le plat principal, et correspond à une période d’animation plus variée, avec des actions à réaliser (mises en situation et jeux de rôles) et un quiz avec des questions/réponses.
Séquence 4 (15’) : Elle est similaire à la séquence 2, les personnes doivent manger le dessert avec le handicap qu’ils n’ont pas testé lors de la séquence 2. Une fois l’action terminée, il est important également d’échanger sur ce que chacun a ressenti.
Séquence 5 (20’) : Il s’agit d’un temps d’échanges, un participant par table rapporte ce que cette animation a apporté et ce que chacun y a découvert et appris.
Thèmes abordés
Les questions reprennent l’essentiel de ce que doivent savoir les participants : • Le contexte légal actuel et l’obligation d’emploi,
• Les différences entre déficience, inaptitude, handicap et invalidité, • La notion de situation de handicap et la définition légale,
• L’aspect médical et les grandes familles de handicap,
• L’aspect psychologique : acceptation, déni, période de deuil, effet miroir, • L’aspect administratif : du handicap à la RQTH, démarches et intérêt, les bénéficiaires,
• Les acteurs internes et externes et les aides mobilisables,
• Les comportements à adopter en fonction des handicaps,
• Des questions spécifiques à votre établissement (nombre de bénéficiaires présents, référent handicap à contacter,…)
Les mises en situation de handicap permettent de tester une multiplicité de situations de handicap fréquemment rencontrées dans un contexte professionnel et qui sont le plus souvent invisible : visuel, auditif, cognitif, moteur (TMS), ... Semaine Européenne
pour l'Emploi | |
TR AT Te TES Handicapées } D j'éctivateur de progres
15-21 novembre
Rae CS ee fhfe © agefiph =. RS pôle emploi
Lundi 15 novembre 2021 à Niort
Mardi 16 novembre 2021 à Bressuire
Les rencontres du Maintien en emploi -
Rebondir dans son parcours professionnel Semaine Européenne
pour l'Emploi —
des Personnes Handicapées) à D > Sctivateur de progres
LA novembre
um. AS ©. BP © agefiph = EE pôle emploi
Allocution Mairie de Niort 15 -2M Semaine Européenne
novembre! pour l'Emploi En Nouvelle-Aquitaine PAPA CRT Handicapées) SR | Éctivateur de progres
a lilou: 442.4
Parti ausE ia tels
PÔLE an TA Universitaire LES Université
Niort de Poitiers
Remerciements pour la participation active des
étudiants et professeurs du Master IPHD de Niort 15-21M Semaine Européenne
novembre} pour l'Emploi
A07A # activateur de progres
PRÉ one ZA r —* |
Een AS EE. hp © agefiph
o
n
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agefiph T PRITH nouvelle-Aquitaine
INTRODUCTION
NOUVELLE AQUITAINE
Site de POITIERS Semaine Européenne
pour l'Emploi |
des Personnes Handicapées } D SJ écnvateu de progres
15-21 novembre
Ce que l’on vous propose
aujourd’hui… ù MALADIE.
QUE
À
g* tn
}
À
CHRON
CONTEXTE
Votre état de santé vous pose des problèmes
dans votre parcours professionnel
Vous avez des difficultés à réaliser les gestes nécessaires à votre activité
Vous avez du mal à tenir les cadences de travail
Vous avez des difficultés à vous adapter aux évolutions de votre activité
Votre maladie a des répercussions sur votre capacité de travail
Vous ne trouvez pas d’emploi adapté à votre état de santé REPONSE
Le maintien dans l’emploi :
sécuriser le parcours professionnel
Prise en compte des problématiques de santé
Etude des possibilités d’adaptation de l’activité
A défaut : recherche de reclassement sur une autre activité dans l’entreprise ou dans la structure
Etude et mise en œuvre d’une reconversion professionnelle Mon PLUS
GRAND ©) C'EST QUE HANDICAP ? Z l'E MEN NE
1 SE Voir TAS,
OUTILS ET RESSOURCES
Objectifs de cette demi-journée
être guidé dans vos futures démarches
assister à des ateliers thématiques
Parler de sa santé : comment et avec qui ?
Ciné-débat : Ma vie professionnelle continue malgré un problème de santé.
rencontrer les acteurs du maintien en emploi et vous informer sur leurs missions Semaine Européenne
pour l'Emploi |
des Personnes Handicapées } D SJ écnvateu
15-21 novembre
de progres
Les Acteurs du Maintien en
Emploi présents aujourd’hui novembre! pour l'Emploi
2021
#2 l'Assurance Maladie
Centre Ouest
Service Social
#activateur
de progres
santé
famille
retraite
services
Les services sociaux du travail 15 -2M Semaine Européenne
novembre pour l'Emploi |
2024M des Personnes Handicapées}
ER en ue ACTS ee tent © agefiph
+
# activateur
de progres
RE — 79 famille
retraite
services
8
IST 79 SantéWau Travail
Les services de Santé au Travail
et de Médecine Préventive 15 --2Z2AIM Semaine Européenne RL : novembre pour El = ei © En Nouvelle-Aquitaine
2O2M des Personnes HandicapéesÀ D mere ie progres
ere rs; =. frrfé €» agefiph
Maison _@> Départementale fs
des Personnes :
Handicapées des Deux-Sèvres
La Maison Départementale
des Personnes Handicapées
• Officialiser la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ES rSte emploi
CAP
EMPLOI Handicap, recrutement & maintien
COMÈTE France
15 DIM Semaine Européenne novembre pour l'Emploi
2O2M des Personnes Handicapées}
agefiph
TE
«ctivesteur
e Progr=sSs
-
pôle emploi ASSOCIATION DES ACCIDENTÉS
DE LA VIE
>: à S
&
19
Les organismes de conseil
et d’accompagnement dia:=- pasom
Les prestataires spécifiques du handicap
financés par l’AGEFIPH et le FIPHFP NIORT |
| Maison of des Personnes
Handicapées
des ac Sèvres
ASSOCIATION
DES ACCIDENTÉS
>= pi
% : £
es E
&
agefiph OURS
x person es hanndicapées
santé
famille
retraite
services
CAP
EMPLOI Handicap, recrutement & maintien
De |
#2 TrAssurance
Maladie Centre Ouest
Service Social
dia:=- pasom
ST 79 SantéWau Travail
G pôle emploi
niortagglo Agglomération du Niortais
Be
COMÈTE France
Alix. ÉT)
Ces partenaires restent à votre écoute Semaine Européenne
pour l'Emploi | |
TR AT Te TES Handicapées } D j'éctivateur de progres
15-21 novembre
Rae CS ee fhfe © agefiph =. RS pôle emploi
Lundi 15 novembre 2021 à Niort
Mardi 16 novembre 2021 à Bressuire
Les rencontres du Maintien en emploi -
Santé au travail : tous concernés Semaine Européenne
pour l'Emploi —
des Personnes Handicapées) à D > Sctivateur de progres
LA novembre
um. AS ©. BP © agefiph = EE pôle emploi
Allocution Mairie de Niort 15 -2M Semaine Européenne
novembre! pour l'Emploi En Nouvelle-Aquitaine PAPA CRT Handicapées) SR | Éctivateur de progres
a lilou: 442.4
Parti ausE ia tels
PÔLE an TA Universitaire LES Université
Niort de Poitiers
Remerciements pour la participation active des
étudiants et professeurs du Master IPHD de Niort 15-21M Semaine Européenne
novembre} pour l'Emploi
A07A # activateur de progres
PRÉ one ZA r —* |
Een AS EE. hp © agefiph
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agefiph T PRITH nouvelle-Aquitaine
INTRODUCTION
NOUVELLE AQUITAINE
Site de POITIERS Semaine Européenne
pour l'Emploi |
des Personnes Handicapées } D SJ écnvateu de progres
15-21 novembre
Ce que l’on vous propose
aujourd’hui… {| VE
2,
MAUDELS \ ROME
——
——
CONTEXTE
Vous êtes un employeur du secteur privé ou public et vous
souhaitez maintenir dans l’emploi vos salariés ou vos
agents. Santé au travail : tous concernés !
Vous avez constaté ou vous souhaitez prévenir des difficultés pour votre salarié / agent à réaliser les gestes nécessaires à l’activité de
votre structure
Vous avez constaté que votre salarié / agent a du mal à tenir les cadences de travail
Vous avez constaté des difficultés de votre salarié / agent à
s’adapter aux évolutions de votre activité
La maladie, de votre salarié / agent, a des répercussions sur la capacité de travail REPONSE
Le maintien dans l’emploi :
sécuriser le parcours professionnel
Prise en compte des problématiques de santé
Etude des possibilités d’adaptation de l’activité
A défaut : recherche de reclassement sur une autre activité dans l’entreprise ou dans la structure
Etude et mise en œuvre d’une reconversion professionnelle Mon PLUS
GRAND ©) C'EST QUE HANDICAP ? Z l'E MEN NE
1 SE Voir TAS,
OUTILS ET RESSOURCES
Objectifs de cette demi-journée
être guidé dans vos futures démarches
assister à des ateliers thématiques
Sensibilisation sur la santé au travail : Avoir les bons réflexes et faire la guerre aux idées reçues ?
Ciné-débat : « Et le maintien en emploi, si on en parlait ! »
rencontrer les acteurs du maintien en emploi et vous informer sur leurs missions Semaine Européenne
pour l'Emploi |
des Personnes Handicapées } D SJ écnvateu
15-21 novembre
de progres
Les Acteurs du Maintien en
Emploi présents aujourd’hui novembre! pour l'Emploi
2021
#2 l'Assurance Maladie
Centre Ouest
Service Social
#activateur
de progres
santé
famille
retraite
services
Les services sociaux du travail 15 -2M Semaine Européenne
novembre pour l'Emploi |
2024M des Personnes Handicapées}
ER en ue ACTS ee tent © agefiph
+
# activateur
de progres
RE — 79 famille
retraite
services
8
IST 79 SantéWau Travail
Les services de Santé au Travail
et de Médecine Préventive 15 --2Z2AIM Semaine Européenne RL : novembre pour El = ei © En Nouvelle-Aquitaine
2O2M des Personnes HandicapéesÀ D mere ie progres
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Maison _@> Départementale fs
des Personnes :
Handicapées des Deux-Sèvres
La Maison Départementale
des Personnes Handicapées
• Officialiser la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ES rSte emploi
CAP
EMPLOI Handicap, recrutement & maintien
COMÈTE France
15 DIM Semaine Européenne novembre pour l'Emploi
2O2M des Personnes Handicapées}
agefiph
TE
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-
pôle emploi ASSOCIATION DES ACCIDENTÉS
DE LA VIE
>: à S
&
19
Les organismes de conseil
et d’accompagnement dia:=- pasom
Les prestataires spécifiques du handicap
financés par l’AGEFIPH et le FIPHFP NIORT |
| Maison of des Personnes
Handicapées
des ac Sèvres
ASSOCIATION
DES ACCIDENTÉS
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es E
&
agefiph OURS
x person es hanndicapées
santé
famille
retraite
services
CAP
EMPLOI Handicap, recrutement & maintien
De |
#2 TrAssurance
Maladie Centre Ouest
Service Social
dia:=- pasom
ST 79 SantéWau Travail
G pôle emploi
niortagglo Agglomération du Niortais
Be
COMÈTE France
Alix. ÉT)
Ces partenaires restent à votre écoute PÔLE © 1431 si? Universitaire
Université Niort
de Poitiers
Page | 1
Enquête de satisfaction
Parcours accueil accessibilité 2021
Rapport de Maihre Raapoto-Gonneau
Master 1 IPHD Page | 2
Enquête de satisfaction
PARCOURS ACCUEIL ACCESSIBILITE
SOMMAIRE
I. PAA ACCUEIL DES PERSONNES SOURDES ET DEFICIENTES AUDITIVES ............. 3
a. Lundi 11 octobre 2021 ............................................................................................................. 3
b. Jeudi 18 octobre 2021 ............................................................................................................. 4
c. Lundi 02 novembre 2021 ......................................................................................................... 5
d. Lundi 29 novembre 2021 ......................................................................................................... 6
e. Total des 4 formations PAA .................................................................................................... 7
II. PAA ACCUEIL DES PERSONNES ATTEINTES DE TROUBLES DU SPECTRE AUTISTIQUE ......................................................................................................................................... 8
a. Jeudi 30 septembre 2021 ........................................................................................................ 8
b. Jeudi 14 octobre 2021 ............................................................................................................. 9
c. Jeudi 25 novembre 2021 ....................................................................................................... 10
d. Jeudi 20 janvier 2022 ............................................................................................................. 12
e. Total des 4 formations PAA .................................................................................................. 13
III. PAA ACCUEIL DES PERSONNES ATTEINTES DE LA MALADIE D’ALZHEIMER ET MALADIES APPARENTES ....................................................................................................... 14
a. Mardi 07 décembre 2021....................................................................................................... 14
b. Jeudi 13 janvier 2022 ............................................................................................................. 15
c. Jeudi 27 janvier 2022 ............................................................................................................. 16
d. Jeudi 10 février 2022 .............................................................................................................. 17
e. Total des 4 formations PAA .................................................................................................. 18
IV. CHIFFRES ET BILAN ........................................................................................................... 19
a. Bilan PAA Personnes sourdes et déficientes auditives .................................................... 19
b. Bilan PAA Personnes atteintes de troubles du spectre autistique .................................. 20
c. Bilan PAA Personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et maladies apparentés ... 21
d. Bilan général des formations ................................................................................................ 22 Page | 3
I. PAA ACCUEIL DES PERSONNES SOURDES ET
DEFICIENTES AUDITIVES
a. Lundi 11 octobre 2021 : Accueil des personnes sourdes et
déficientes auditives
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas satisfait
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
6 0 0 0
Clarté des
informations
6 0 0 0
Professionnalisme
des intervenants
6 0 0 0
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
6 0 0 0
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
6 0 0 0
Qualité des
échanges pendant la
formation
6 0 0 0
Satisfaction globale
de la formation
6 0 0 0
Aménagements du lieu de travail pour faciliter l’accueil des PSH - Notice usagers : 3
- Signalétique : 6
- L’aménagement de l’espace : 3
- Autres : 2
o « Eclairage, parcours jusqu’à nos locaux »
o « Isolation »
Attentes pour le PAA 2022
- « Sensibilisation, échanges »
- « Peut-être d’avoir des petits supports écrits que l’on peut garder » - « D’autres sessions pour continuer l’apprentissage et la découverte » - « De continuer à apprendre le langage des signes et le code »
Remarques :
- « Merci ! »
- « Je n’avais jamais fait de formations sur ce thème et j’ai été enchantée car nous avons déjà reçu des usagers malentendants ! Page | 4
b. Jeudi 18 octobre 2021 : Accueil des personnes sourdes et
déficientes auditives
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
5 2 0 0 0
Clarté des
informations
6 1 0 0 0
Professionnalisme
des intervenants
7 0 0 0
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
5 2 0 0 0
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
1 5 1 0 0
Qualité des
échanges pendant la
formation
5 2 0 0 0
Satisfaction globale
de la formation
7 0 0 0 0
Aménagements du lieu de travail pour faciliter l’accueil des PSH - Notice usagers : 5
- Signalétique : 6
- L’aménagement de l’espace : 5
- Autres : 4
o « Accentuer sur la façon de les accueillir, sur ce qu’ils ont besoin pour mieux les accueillir »
o « Faire que tous les services soient accessibles (bâtiment Annexe sans ascenseur ou mal adaptés), documents lisibles pour tous,
penser aux personnes ne sachant pas lire, ni écrire ! »
o « Signalétiques lumineuses »
o « Mobilier »
Attentes pour le PAA 2022
- « Sensibiliser encore plus sur le handicap en général »
- « Rendre le service de proximité ouvert à tous en y mettant des moyens conformes aux PSH, recevoir tout usager à l’égalité, que tout agent sache s’adapter à toute situation »
- « Formation pour personnes aveugles »
- « Faire plus encore de pratico-pratique avec des intervenants, très très intéressant comme toujours. »
- « Découvrir un public différent et avec des clés pour bien les accueillir » Page | 5
Remarques :
- « Cette formation est utile pour l’accueil mais devrait être encore plus poussée »
- « Plus de supports papiers »
- « Merci ! En petit groupe c’est vraiment super. »
c. Lundi 02 novembre 2021: Accueil des personnes sourdes et
déficientes auditives
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
4 0 0 0 0
Clarté des
informations
4 0 0 0 0
Professionnalisme
des intervenants
4 0 0 0 0
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
3 1 0 0 0
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
3 1 0 0 0
Qualité des
échanges pendant la
formation
4 0 0 0 0
Satisfaction globale
de la formation
4 0 0 0 0
Aménagements du lieu de travail pour faciliter l’accueil des PSH - Notice usagers : 1
- Signalétique : 3
- L’aménagement de l’espace : 2
- Autres : 1
o « Plantes, vidéos »
Attentes pour le PAA 2022
- « Je ne suis pas en capacité de continuer le parcours » (souligne le « 2022 »)
- « Être plus autonome pour le langage des signes »
- « Rencontrer des personnes en situation de handicap »
Remarques :
- « Continuez les formations qui sont toujours très intéressantes » Page | 6
d. Lundi 29 novembre 2021: Accueil des personnes sourdes et
déficientes auditives
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
12 1 0 0 0
Clarté des
informations
12 1 0 0 0
Professionnalisme
des intervenants
12 1 0 0 0
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
11 2 0 0 0
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
5 8 0 0 0
Qualité des
échanges pendant la
formation
12 1 0 0 0
Satisfaction globale
de la formation
12 1 0 0 0
Aménagements du lieu de travail pour faciliter l’accueil des PSH - Notice usagers : 6
- Signalétique : 7
- L’aménagement de l’espace : 4
- Autres : 5
o « Support papier (photo carte d’identité…) »
o « Faire des pancartes »
o « Pictogrammes »
o « Plus d’informations visuelles sur l’écran d’accueil (logiciel file
d’attente) »
Attentes pour le PAA 2022
- « Avoir plus d’aisance avec une personne handicapé »
- « Approfondir et faire des sessions »
- « Refaire cette formation et surtout rencontrer plusieurs personnes pour échanger avec eux.»
- « Continuer à se former car une partie des agents n’a pas participé à cause du manque de personnel dans l’équipe. »
- « Continuer à approfondir la langue des signes avec des échanges avec des personnes sourdes ou malentendantes et pourquoi pas un échange avec une ou plusieurs personnes utilisant l’aide d’une codeuse. » Page | 7
Remarques :
- « Très intéressant »
- « L’intervention de monsieur Mondy est très intéressante. »
- « Merci aux formateurs et à Mondy pour son sourire. »
- « Merci de tenir compte des remarques, bravo pour les intervenants très très intéressants »
e. Total des 4 formations PAA
Très satisfait Satisfait Moyennement
satisfait
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
27 3 0
Clarté des
informations
28 2 0
Professionnalisme
des intervenants
29 1 0
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
25 5 0
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
15 14 1
Qualité des
échanges pendant la
formation
27 3 0
Satisfaction globale
de la formation
29 1 0 Page | 8
II. PAA ACCUEIL DES PERSONNES ATTEINTES DE
TROUBLES DU SPECTRE AUTISTIQUE
a. Jeudi 30 septembre 2021 : Accueil des personnes atteintes de troubles du spectre autistique
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
5 0 0 0 1
Clarté des
informations
6 0 0 0 0
Professionnalisme
des intervenants
6 0 0 0 0
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
5 1 0 0 0
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
4 2 0 0 0
Qualité des
échanges pendant la
formation
5 1 0 0 0
Satisfaction globale
de la formation
4 2 0 0 0
Aménagements du lieu de travail pour faciliter l’accueil des PSH - Notice usagers : 2
- Signalétique : 5
- L’aménagement de l’espace : 4
- Autres : 2
o « Bruits extérieurs et intérieurs »
o « Œuvres faites par les PSH »
o « Un peu plus d’espace pour accueillir »
Attentes pour le PAA 2022
- « Plus de temps à consacrer sur cette formation, ce n’est qu’une approche des TSA. Il faudrait plus de temps d’échanges »
- « Trop court, faire une formation sur une journée. Rencontre avec personne TSA »
- « Être en capacité d’adapter mes comportements dans l’intérêt de l’usager des collègues et de moi-même »
- « Rien de précis, mais toutes ces interventions sont très intéressantes » - « Echange avec des personnes TSA » Page | 9
Remarques :
- « Frustrant par la durée, tellement intéressant, merci pour le gouter » - « Allonger le temps de formation »
- « Cette formation aurait pu être plus longue même si le sujet a été largement abordé »
- « Trop court, aurait mérité d’être au moins sur une journée, voire deux, si on avait pu rencontrer des personnes atteints de TSA »
- « Avoir une autre séance sur les TSA »
b. Jeudi 14 octobre 2021: Accueil des personnes atteintes de
troubles du spectre autistique
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
3 3 0 0 0
Clarté des
informations
5 1 0 0 0
Professionnalisme
des intervenants
4 2 0 0 0
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
2 2 0 0 2
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
2 3 1 0 0
Qualité des
échanges pendant la
formation
4 2 0 0 0
Satisfaction globale
de la formation
3 2 0 0 1
Aménagements du lieu de travail pour faciliter l’accueil des PSH - Notice usagers : 3
- Signalétique : 4
- L’aménagement de l’espace : 3
- Autres : 2
o « L’accompagnement pour un meilleur accueil »
o « Couleurs »
Attentes pour le PAA 2022
- « Echange avec des personnes pour être dans la réalité »
- « Rencontre avec des personnes « PSH » ».
- « Rencontrer des personnes en situation d’autisme » Page | 10
- « Rencontrer ces personnes »
Remarques :
- « Trois heures c’est un peu court »
c. Jeudi 25 novembre 2021: Accueil des personnes atteintes de
troubles du spectre autistique
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
4 13 0 0 0
Clarté des
informations
4 13 0 0 0
Professionnalisme
des intervenants
11 5 0 0 1
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
5 11 1 0 0
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
3 10 4 0 0
Qualité des
échanges pendant la
formation
7 10 0 0 0
Satisfaction globale
de la formation
4 13 0 0 0
Aménagements du lieu de travail pour faciliter l’accueil des PSH - Notice usagers : 11
- Signalétique : 11
- L’aménagement de l’espace : 8
- Autres : 9
o « Pictogrammes »
o « Avoir plus de temps pour ces personnes »
o « Mobiliers, Panneaux »
o « Aménagements du temps, réfléchir à une façon de communiquer, simplifier les consignes, mise à disposition d’un jeu de
pictogrammes pour faciliter la communication avec l’usager atteint
de TSA (Exemple : trop de bruit) »
o « Plus de personnel pour accueillir avec moins de contraintes
temporelles »
o « Un espace d’accueil dédié à l’accueil des personnes autistes » o « Les accès, la signalétique »
o « Documents adaptés et cadre convivial » Page | 11
o « Plantes, des espaces plus confidentiels sur l’espace accueil
général »
Attentes pour le PAA 2022
- « Pouvoir s’adapter en fonction du handicap, identifier le handicap » - « De faire des temps d’échange avec des personnes en situation de handicap »
- « Mieux appréhender les différents handicaps s’avoir s’adapter
rapidement »
- « Plus de respect sur le handicap en général, même invisible »
- « Continuer à participer aux formations/ateliers pour progresser/améliorer ma façon de travailler et accueillir des usagers »
- « Plus de formations pour les personnes avec des handicaps ou des problèmes non-voyants, donner des suites aux formations précédentes» - « Poursuite du dispositif ! Intégration au parcours formation management, accueil déficient visuels, ateliers, « pratique » en dehors de la mairie, actions conjointes d’identification des pistes d’améliorations (exemple : ce qui avait été fait pour la santé/sécurité au travail avec le regard neuf de personnes externes au service) »
- « Mettre en place des « ateliers » (mise en pratique) »
- « Poursuivre les formations proposées »
- « Renforcer des sessions de formations, deux à trois par an. »
- « Plus de formation avec les personnes concernées pour passer des moments avec eux, vivre leur quotidien »
- « Développer sur la posture à adopter avec une personne qui a des troubles autistiques »
- « Rencontre avec des personnes en situation de handicap afin de mieux définir les atteintes et les besoins »
Remarques :
- « Est-il possible de nous transmettre le support de présentation complet et en couleurs . (Céline Souchet - formation TSA). La formation ne permet pas de résolution immédiate mais permet de se poser des questions sur les perspectives d’amélioration »
- « Une collègue ne viendra pas lundi prochain pour des raisons
d’organisation de service - manque de personnel »
- « Faire une formation sur l’attitude à adopter » Page | 12
d. Jeudi 20 janvier 2022 : Accueil des personnes atteintes de
troubles du spectre autistique
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
4 1 0 0 0
Clarté des
informations
5 0 0 0 0
Professionnalisme
des intervenants
5 0 0 0 0
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
5 0 0 0 0
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
2 3 0 0 0
Qualité des
échanges pendant la
formation
5 0 0 0 0
Satisfaction globale
de la formation
4 1 0 0 0
Aménagements du lieu de travail pour faciliter l’accueil des PSH - Notice usagers : 3
- Signalétique : 3
- L’aménagement de l’espace : 1
- Autres : 2
o « Pictogrammes sur les notices »
o « Pourquoi pas des notices avec des photos de document que l’on pourrait entourer »
Attentes pour le PAA 2022
- « Voir plus au contact »
- « Compléter la formation »
- « La rencontre avec les personnes en situation d’handicap »
- « Pourquoi pas rencontrer des personnes autistes »
- « Organiser une rencontre avec des personnes autistes pour encore mieux comprendre, échanger avec eux »
- « Il serait intéressant également d’organiser une journée avec des personnes souffrante de trisomie 21 »
- « Rencontrer des personnes à mobilité réduite suite à un accident de la vie. Comment ils se sont battus, comment ils se sont reconvertis pour faire face à leur difficultés et changer de vie. » Page | 13
Remarques :
- « A voir la suite !!! »
e. Total des 4 formations PAA
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
16 17 0 0 1
Clarté des
informations
20 14 0 0 0
Professionnalisme
des intervenants
26 7 0 0 1
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
17 14 1 0 2
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
11 18 5 0 0
Qualité des
échanges pendant la
formation
21 13 0 0 0
Satisfaction globale
de la formation
15 18 0 0 1 Page | 14
III. PAA ACCUEIL DES PERSONNES ATTEINTES DE LA
MALADIE D’ALZHEIMER ET MALADIES
APPARENTES
a. Mardi 07 décembre 2021 : Accueil des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et maladies apparentés
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
9 4 0 0 0
Clarté des
informations
10 3 0 0 0
Professionnalisme
des intervenants
11 2 0 0 0
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
9 4 0 0 0
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
4 8 1 0 0
Qualité des
échanges pendant la
formation
10 3 0 0 0
Satisfaction globale
de la formation
8 5 0 0 0
Aménagements du lieu de travail pour faciliter l’accueil des PSH - Notice usagers : 8
- Signalétique : 6
- L’aménagement de l’espace : 2
- Autres : 1
o « Les pictogrammes »
Attentes pour le PAA 2022
- « Pourquoi ne pas participer à des ateliers proposés par France Alzheimer 79 échanges qui seraient bénéfiques »
- « Intervenir si un atelier avec l’Association avec les aides et les aidants » - « Echanges ensuite avec des personnes vivant au quotidien la maladie afin de mieux l’appréhender »
- « Maintenir la diversité des formations »
- « Il serait peut-être intéressant de rencontrer des familles, de faire des ateliers… » Page | 15
- « Savoir accueillir tous les usagers, savoir m’adapter en fonction de leur handicaps »
- « Aide psychologique pour partager des expériences avec des usagers en situation de handicap »
- « Plus d’aisance pour accueillir les personnes handicapés »
- « J’aimerai continuer les formations, les mises à jour minimum 2 fois par an)
- « Visiter une unité Alzheimer en maison de retraite à Chauray par exemple, un établissement comme le Grand Feu ou l’on s’occupe des personnes handicapées même temporairement »
Remarques :
- « Association France Alzheimer 79 qui mérite d’être plus connue ! » - « Peut-être me mettre bénévole à l’association France Alzheimer » - « Très bons échanges et témoignages »
- « Prévoir des temps d’échanges pendant des ateliers avec des
handicapés »
- « Garder le rythme pour le renouvellement des formations »
- « Visite en institut serait bien »
b. Jeudi 13 janvier 2022 : Accueil des personnes atteintes de la
maladie d’Alzheimer et maladies apparentés
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
4 2 0 0 0
Clarté des
informations
5 1 0 0 0
Professionnalisme
des intervenants
5 1 0 0 0
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
4 2 0 0 0
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
3 3 0 0 0
Qualité des
échanges pendant la
formation
5 1 0 0 0
Satisfaction globale
de la formation
4 2 0 0 0
Aménagements du lieu de travail pour faciliter l’accueil des PSH - Notice usagers : 2 Page | 16
- Signalétique : 3
- L’aménagement de l’espace : 3
Attentes pour le PAA 2022
- « Rencontrer les personnes en situation de handicap »
- « Continuer à échanger avec les intervenants, familles, aidants-aidés » - « Il serait intéressant d’aller plus loin dans la démarche avec un temps d’échange avec les aidants par exemple »
- « Poursuivre les rencontres pour mieux comprendre les différents handicaps et améliorer les conditions d’accueil »
- « Plus gai (couleur-clarté-plantes) »
Remarques :
- « Questionner les associations pour construire ensemble les accueils de demain et améliorer l’accueil des personnes en situation de handicaps. - « Rencontre avec les personnes en situation de handicap »
c. Jeudi 27 janvier 2022 : Accueil des personnes atteintes de la
maladie d’Alzheimer et maladies apparentés
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
2 0 1 0 0
Clarté des
informations
2 1 0 0 0
Professionnalisme
des intervenants
2 1 0 0 0
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
2 0 1 0 0
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
2 1 0 0 0
Qualité des
échanges pendant la
formation
2 0 0 0 1
Satisfaction globale
de la formation
2 1 0 0
Aménagements du lieu de travail pour faciliter l’accueil des PSH - Notice usagers : 2
- Signalétique : 3
- L’aménagement de l’espace : 2
- Autres : 1 Page | 17
o « Mettre d’avantage de prospectus pour informer de la maladie et des aides, associations »
Attentes pour le PAA 2022
- « Meilleurs signalétiques pour se retrouver, visuelles, assister à un atelier, rencontrer les personnes concernées »
- « Maladies ressemblant à Alzheimer et participer à un atelier d’art thérapie »
- « On continue plus de formation »
Remarques :
- « Aider ces associations pour avoir une maison Alzheimer »
- « Temps de formation trop court mais très riche en échanges »
- « Trop court, des bénévoles mais des professionnels pourquoi pas. Voir des ateliers. Echange top !!! »
d. Jeudi 10 février 2022 : Accueil des personnes atteintes de la
maladie d’Alzheimer et maladies apparentés
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
2 3 0 0 0
Clarté des
informations
2 3 0 0 0
Professionnalisme
des intervenants
3 2 0 0 0
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
2 3 0 0 0
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
2 2 1 0 0
Qualité des
échanges pendant la
formation
4 1 0 0 0
Satisfaction globale
de la formation
2 3 0 0 0
Aménagements du lieu de travail pour faciliter l’accueil des PSH - Notice usagers : 2
- Signalétique : 3
- L’aménagement de l’espace : 2
Attentes pour le PAA 2022 Page | 18
- « Continuer et surtout rencontrer les personnes, soutenir les associations et les faire connaitre »
- « Visite des ateliers avec aidants et personnes malades »
- « Peut-être une rencontre en structure de personne atteinte d’Alzheimer » - « Faire des ateliers »
Remarques :
- « Très bonne ambiance »
- « Très bonne formation »
e. Total des 4 formations PAA
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
17 9 1 0 0
Clarté des
informations
19 8 0 0 0
Professionnalisme
des intervenants
21 6 0 0 0
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
17 9 0 0 0
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
11 14 2 0 0
Qualité des
échanges pendant la
formation
21 5 0 0 1
Satisfaction globale
de la formation
16 11 0 0 0 LLLLul| & S ° N «O " \D ° | de ° | D S à : . à x & A | < A NX £ s | | < \S L | , e EN \Q D x@ Ÿ : | © ” | | | À ' | | | é 2 D rc v Ÿ " ‘ S | | | | : ê 2
IV. CHIFFRES ET BILAN
a. Bilan PAA Personnes sourdes et déficientes auditives
27 28 29
25
15
27 29
3 2 1
5
14
3 1 0 0 0 0 1 0 0
0
5
10
15
20
25
30
35
BILAN PAA PERSONNES SOURDES ET DEFICIENTES
AUDITIVES
Très satisfait Satisfait Moyennement satisfait
Très satisfait Satisfait Moyennement satisfait
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
90% 10% 0%
Clarté des
informations
93,33% 6,66% 0%
Professionnalisme
des intervenants
96,66% 3,33% 0%
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
83,33% 16,66% 0%
Aurez-vous plus de
facilité pour accueillir
les PSH ?
50% 46,66 3,33%
Qualité des échanges
pendant la formation
90% 10% 0%
Satisfaction globale
de la formation
96,66% 3,33% 0% LLLLul| S © P g S S € & À É x D S a D ç? à 0° X X @ & & NV Q LE” S à g @ > «C e 2 < Ÿ d 9 ® Ÿ xŸ d e @ «© « D > ù E & & S S S & C & SS 2 Q N © £ o K
«L? (Ie S
À
Page | 20
b. Bilan PAA Personnes atteintes de troubles du spectre autistique
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
47,05% 50% 0% 0% 2,94%
Clarté des
informations
58,82% 41,17% 0% 0% 0%
Professionnalisme
des intervenants
76,47% 20,58% 0% 0% 2,94%
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
50% 41,17% 2,94% 0% 5,88%
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
32,35% 52,94% 0% 0% 0%
Qualité des
échanges pendant la
formation
61,76% 38,23% 0% 0% 0%
Satisfaction globale
de la formation
44,11% 52,94% 0% 0% 2,94%
27 28 29
25
15
27 29
3 2 1
5
14
3 1 0 0 0 0 1 0 0
0
5
10
15
20
25
30
35
BILAN PAA PERSONNES ATTEINTES DE TROUBLES DU
SPECTRE AUTISTIQUE
Très satisfait Satisfait Moyennement satisfait Page | 21
c. Bilan PAA Personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et
maladies apparentés
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
62,96% 33,33% 3,70% 0% 0%
Clarté des
informations
70,37% 29,62% 0% 0% 0%
Professionnalisme
des intervenants
77,77% 22,22% 0% 0% 0%
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
62,96% 33,33% 0% 0% 0%
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
40,74% 51,85% 7,40% 0% 0%
Qualité des
échanges pendant la
formation
77,77% 18,51% 0% 0% 3,70%
Satisfaction globale
de la formation
59,25% 40,74% 0% 0% 0%
17
19
21
17
11
21
16
9 8
6
9
14
5
11
1 0 0 0 2 0 0 1
0
5
10
15
20
25
BILAN PAA PERSONNES ATTEINTES DE LA MALADIE
D'ALZHEIMER ET MALADIES APPARENTES
Très satisfait Satisfait Moyennement satisfait Non Réponse Page | 22
d. Bilan général des formations
Très
satisfait
Satisfait Moyennement
satisfait
Pas
satisfait
Non
réponse
Format de la
formation
(présentation +
atelier/rencontres)
65,93% 31,86% 1,09% 0% 1,09%
Clarté des
informations
73,62% 26,37% 0% 0% 0%
Professionnalisme
des intervenants
83,51% 15,38% 0% 0% 1,09%
La formation a-t-elle
répondu à vos
attentes ?
64,83% 30,76% 1,09% 0% 3,29%
Aurez-vous plus de
facilité pour
accueillir les PSH ?
40,65% 50,54% 8,79% 0% 0%
Qualité des
échanges pendant la
formation
75,82% 23,07% 0% 0% 1,09%
Satisfaction globale
de la formation
65,93% 32,96% 0% 0% 1,09%
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
BILAN GENERAL DES FORMATIONS
Très satisfait Satisfait Moyennement satisfait Non réponse 1
LES PIONNIERS DE NOUVELLE-FRANCE
INFORMATIONS GENERALES DE L’ITINERAIRE :
Nom du parcours : Les pionniers de Nouvelle-France
Circuit pédestre
Distance en km : 2,3 km
Temps de parcours : 30 mn
Difficulté : moyen
DESCRIPTION DE L’ITINERAIRE :
Nombre de caractères :
LIEUX TEXTES EN FRANÇAIS
CARACTERES ESPACES
COMPRIS
TEXTES EN ANGLAIS
CARACTERES ESPACES
COMPRIS
Introduction 603 En cours Port-Boinot 458 241 Donjon 521 210 Rue basse 403 185 Eglise Saint-André 556 251 35 rue Mère-dieu 586 184 Temple protestant rue Saint-
Gelais
485 315
Rue Saint-Gelais 407 200 Halles 482 284 Eglise Notre-Dame 480 259
Introduction générale du parcours :
En France, catholiques et protestants s’opposent durant les guerres de Religion (1562-1598). Niort va ainsi subir des sièges de la part des deux camps. L’Edit de Nantes signé en 1598 met un terme à plusieurs années de guerre en donnant la liberté de culte aux protestants dans certaines villes dont Niort. Mais tout au long du 17ème siècle l’Eglise catholique, soutenue par l’Etat, regagne du terrain. En 1685, la révocation de l’Edit de Nantes chasse 4 000 habitants de Niort parmi eux des drapiers qui commerçaient avec le Canada depuis 1608. Malgré les persécutions, de nombreux protestants restent.
Texte en anglais : traduction en cours.
Points d’intérêt :
POINT
D’INTERET
LIEUX OBSERVATIONS
1 Port-Boinot Départ du circuit. Latitude : 46.325057 /Longitude : -047047
2 Le donjon Latitude : 46.325942/Longitude : - 0464762 2
3 Rue basse. Les sœurs Aymard. Latitude : 46.325933/Longitude : - 0.463193
4 L’église Saint-André. Le soldat Louis-
Paul Thibault, Champlain.
Latitude : 46.327653/Longitude : -
0.462002
5 35 rue Mère-dieu. Catherine Fièbvre et
les filles du Roy.
Latitude : 46.326849/Longitude : -
0.461575
6 Le temple protestant rue Saint-Gelais.
Jean Veillet, soldat des Compagnies
Franches de la Marine.
Latitude : 46.325317/Longitude : -
0.460401
7 Rue Saint-Gelais. François Picard,
maitre-brasseur à Trois-Rivières.
Latitude : 46.325317/Longitude : -
0.460401
8 Les halles. Michel Cadet, maitre-
boucher à Québec.
Latitude : 46.32473/Longitude : -
0.462159
9 L’église Notre-Dame. Laurent Glorit,
Montréal.
Fin du circuit. Latitude :
46.322741/Longitude : -0.466013
Point d’intérêt n° 1 : PORT BOINOT
Le premier port de Niort se situait à la place de l’actuelle rue Brisson. A partir de 1377, il est déplacé pour être agrandi grâce au duc Jean de Berry, qui gère le Poitou. Ce deuxième port est implanté entre les rues actuelles du Fort Foucault, du port et le boulevard Main. Grâce à des bateaux à fonds plats, les gabarres, passagers et marchandises (blé, draps) rejoignent La Rochelle, pour partir vers de lointaines destinations comme la Nouvelle-France.
In 1377, the port was between the current Fort Foucault, Port streets, and Main boulevard. Thanks to flat-bottomed boats, called « gabarres », passengers and goods were reaching La Rochelle to leave for faraway destinations, like New France.
Illustration n°1 : La cale du port, s.d. Fonds André Texier - Ville de Niort. SRE
h
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3
Point d’intérêt n° 2 : LE DONJON
Seul vestige de l’ancien château de Niort, sa construction a débuté en 1180 et s’est terminée aux alentours de 1199. Une enceinte quadrangulaire longue de 700 m entoure le château. Elle est défendue par un fossé et 12 tours. Le donjon, a été construit à cet emplacement stratégique pour protéger le port et surveiller le trafic sur la Sèvre niortaise. Purement défensif au départ, le donjon a été transformé en logement au 15ème siècle, ce qui a entraîné le percement de fenêtres à meneaux et l’installation de cheminées.
The Dungeon is the only vestige of the ancient Niort Castle. The building began in 1180 and ended around 1199. The castle was surrounded by a 700 meters-long surrounding wall, defended by a ditch and 12 towers.
Illustration n° 2 : Façade du donjon, s.d. Fonds André Texier – Ville de Niort.
Point d’intérêt n° 3 : RUE BASSE. LES SOEURS AYMARD
Il s’agit d’une des plus vieilles rues de Niort. Les sœurs Aymard : Barbe, Magdeleine et Anne y ont vécu avec leur père, tailleur d’habits. Elles partent toutes les trois en 1648 pour la Nouvelle-France, avec les époux de Barbe et Magdeleine. Ces dernières s’installeront à Château-Richer. Anne se marie en 1649 avec Guillaume Couture et vit à Pointe Lévy, jusqu’à sa mort en 1700. Elle a eu 10 enfants.
In this street lived the sisters Aymard, Barbe, Magdeleine et Anne, before their leave to New France in 1648. In 1649, Anne married Guillaume Couture ; they ended up having 10 children.
Illustration n° 3 : Rue basse © Alexandra Rompillon-Jouarre – 2019. 4
Point d’intérêt n°4 : L’EGLISE SAINT-ANDRE. LE SOLDAT LOUIS-PAUL THIBAULT, CHAMPLAIN.
L’actuelle église, de style néo-gothique, a été reconstruite entre 1855 et 1863 selon les plans de Pierre-Théophile Segrétain. L’église précédente avait subi de nombreuses destructions pendant les guerres de religion. A l’intérieur, des éléments datant de la Renaissance ont été conservés : un parement avec un cartouche indiquant 1596, des caissons récupérés dans les plafonds, placés sous le balcon de l’orgue. Plusieurs pionniers y ont été baptisés tel Louis-Paul Thibault envoyé comme soldat en 1759 en Nouvelle-France. Il se marie en 1760 à Champlain.
The current church, in Gothic Revival style, was rebuilt between 1855 and 1863. Inside, there are still more ancient elements. Several pioneers were christened in it, like Louis-Paul Thibault, who arrived in New France in 1759 as a Montcalm’s soldier.
Illustration n° 4 : Façade de l’église Saint-André © Bruno Derbord - 2002 5
Point d’intérêt n°5 : 35 RUE MERE-DIEU. CATHERINE FIEBVRE ET LES FILLES DU ROY.
Dans cette maison avec boutique, cour et jardin, a vécu Catherine Fièbvre, née en novembre 1646. Elle est baptisée à l’église Saint-André bien que son père soit protestant. En 1663, elle part avec d’autres filles du Roy pour la Nouvelle-France. Mariée deux mois après son arrivée avec un vendéen, Charles Allaire, elle aura 13 enfants. Elle décède en 1709 à Québec. Les filles du Roy sont des jeunes filles, en majorité orphelines, envoyées en Nouvelle-France, entre 1663 et 1673, pour fonder une famille. Leur voyage et leur dot étaient payés par Louis XIV qui agissait comme un tuteur.
Here, lived Catherine Fièbvre, daughter of the King, who arrived in Québec in September 1663. Married to Charles Allaire two months after her arrival, she ended up having 13 children.
Illustration n° 5 : Les Filles du Roy © Bruno Derbord - 2013 6
Point d’intérêt n°6 : LE TEMPLE PROTESTANT RUE SAINT-GELAIS. JEAN VEILLET, SOLDAT DES COMPAGNIES FRANCHES DE LA MARINE.
Grâce à Henri IV, un temple protestant est bâti en 1591. Il se situe sur un terrain situé entre
l’actuelle rue Alsace-Lorraine et la rue Saint-Gelais. D’une contenance de 6000 à 7000
personnes, il est démoli par un arrêté royal du 19 octobre 1684. Beaucoup de pionniers
niortais y ont été baptisés comme Jean Veillet vers 1664. Il renonce à sa religion le 24 avril
1685 avant de partir pour la Nouvelle-France où il arrive en 1687 comme soldat des
"Compagnies Franches de la Marine ».
Thanks to Henri IV, a Protestant church with a capacity of up to 7000 people was built in 1591
between the current Alsace-Lorraine Street and Saint-Gelais Street. Jean Veillet was
christened there around 1664. He recanted the Protestant faith in 1685 before leaving for
New France. The church was destroyed in 1684.
Illustration n° 6 : Emplacement du temple. Valérie Trouvé, Atlas historique des villes de France. Niort, CNRS Editions, Paris, 1998. PLACE DU VIEUX
MARCHE
+” du Quartier
PÜdT DU vIEUx MARCHE
FOI INE DU QUARTIER
CA! RIE
7
Point d’intérêt n° 7 : RUE SAINT-GELAIS. FRANCOIS PICARD, MAITRE-BRASSEUR A TROIS- RIVIERES.
Nommée Grand-rue à l’époque, elle était une des plus importantes rues de la ville. Une dizaine d’auberges y étaient implantées. François Picard né en février 1668 a vécu dans cette rue. Sa date de départ pour la Nouvelle-France n’est pas connue mais on sait qu’il est présent à Québec en 1697. Puis il s’installe à Trois-Rivières comme maître-brasseur. Marié deux fois, il meurt le 4 avril 1743 sans enfant.
Born in 1668, François Picard lived on this street. We know he was in Québec in 1697. Then he settled in Trois-Rivières as brewmaster. Twice married, he died without children on the 4th of April 1743.
Illustration n° 7 : Façade de la maison de la Vierge, n°55 rue Saint-Gelais. Ancienne auberge du dauphin. Paul Galteaux. Le vieux Niort par l’image, Geste Editions, La Crèche, 2016. 8
Point d’intérêt n° 8 : HALLES. MICHEL CADET, MAITRE-BOUCHER A QUEBEC.
Les halles médiévales étaient implantées sur l’actuelle rue Victor Hugo. Elles mesuraient 153 mètres de long sur 20 mètres de large. Elles sont détruites en 1793 pour faciliter la circulation dans la ville. En tant que maître-boucher, le père de Michel Cadet possédait un étal aux halles. Michel Cadet quitte la France entre 1685 et 1690 après avoir renoncé à sa religion. Il s’installe à Québec comme maître-boucher. Marié deux fois, il aura au total 10 enfants. Il meurt en 1708.
The medieval covered market, set up on the current Victor Hugo Street, was 153 meters long and 20 meters high. The father of Michel Cadet, master butcher, had a shop there. Michel Cadet left France between 1685 and 1690. He settled as a master butcher in Québec where he died in 1708.
Illustrations 8 : Reconstitution des halles en 3D positionnées sur le plan H. Clouzot © Isabel Saij. #t NAT bai: fé
9
Point d’intérêt n° 9 : EGLISE NOTRE-DAME. LAURENT GLORIT, MONTREAL.
Une première église a été construite au début du Moyen Age. Elle est reconstruite entre la fin du 15ème siècle et le milieu du 16ème siècle dans le style gothique flamboyant. Une tribune dans le style Renaissance est visible à l’intérieur. Suite aux guerres de religion (1562-1598), la charpente est refaite au 17ème siècle. Laurent Glorit a été baptisé dans cette église en 1639. Sa présence à Montréal est attestée en 1658. Il s’y marie en 1664 et a 7 enfants. Il meurt en 1681.
The church was rebuilt between the end of the 15th century and the middle of the 16th century. The christening of Laurent Glorit happened in this flamboyant gothic-style building in 1639. He married in Montréal in 1664 and had seven children. He died in 1681.
Illustration n° 9 : Portail nord, s.d. Fonds André Texier - Ville de Niort. 10
FICHE TECHNIQUE :
Réalisation Ville de Niort avec le concours de Alexandra Rompillon-Jouarre, médiatrice du patrimoine, du Cercle généalogique des Deux-Sèvres et de Marguerite Morisson-Gaboreau, auteure de l’ouvrage Poitevins au Canada aux XVIIe et XVIIIe siècles, Geste Editions, La Crèche, 2018.
Les textes sont accessibles aux personnes en situation de handicap et non-francophones. Crédit photo : Ville de Niort ; A. Rompillon-Jouarre (rue Basse) ; P. Galteaux (maison de la Vierge) ; V. Trouvé (plan du temple) ; Isabel Saij (halles). Traduction en anglais : Akalita Traduction.
ILLUSTRATIONS ET LEGENDES :
LIEUX - N° LEGENDES ET SOURCES FORMAT RESOLUTION N° 1 – Port Boinot La cale du port, s.d. Fonds André Texier -
Ville de Niort.
JPEG
NB
5514 X 4123
600 PPP
N° 2 – Le donjon Façade du donjon, s.d. Fonds André
Texier – Ville de Niort.
JPEG
NB
1684 X 1092
300 PPP
N° 3 - Rue Basse. Les
sœurs Aymard
Rue basse © Alexandra Rompillon-
Jouarre – 2019.
JPEG RVB 2448 X 3264
180 PPP
N° 4 – L’église Saint-
André. Le soldat
Façade de l’église Saint-André © Bruno
Derbord - 2002
JPEG
RVB
1920 X 2560
300 PPP 11
Louis-Paul Thibault,
Champlain.
N° 5 – 35 rue Mère-
Dieu. Catherine
Fièbvre et les filles
du Roy
Les Filles du Roy © Bruno Derbord - 2013 JPEG RVB 4256 X 2832
300 PPP
N° 6 – Le temple
protestant, rue
Saint-Gelais. Jean
Veillet, soldat des
Compagnies
Franches de la
Marine.
Emplacement du temple. Valérie Trouvé,
Atlas historique des villes de France.
Niort, CNRS Editions, Paris, 1998.
PNG
RVB
1493 X 823
N° 7 – Rue Saint-
Gelais. François
Picard, maitre-
brasseur à Trois-
Rivières.
Façade de la maison de la Vierge, n°55
rue Saint-Gelais. Ancienne auberge du
dauphin. Paul Galteaux. Le vieux Niort par
l’image, Geste Editions, La Crèche, 2016.
JPEG
RVB
2065 X 3156
300 PPP
N° 8 – Les halles.
Michel Cadet,
maitre-boucher à
Québec.
Reconstitution des halles en 3D
positionnées sur le plan H. Clouzot ©
Isabel Saij.
JPEG
RVB
N° 9 – L’église Notre-
Dame. Laurent
Glorit, Montréal.
Portail nord, s.d. Fonds André Texier -
Ville de Niort.
JPEG
NB
1145 X 1741
300 PPP NIORT ET LES DEUX-SEVRES DANS LA GUERRE FRANCO-PRUSSIENNE DE 1870-1871 NIORT AND THE DEUX-SÈVRES IN THE FRANCO-PRUSSIAN WAR OF 1870-1871
INFORMATIONS GENERALES DE L’ITINERAIRE :
Nom du parcours : Niort et les Deux-Sèvres dans la guerre franco-prussienne de 1870-1871 NIORT AND THE DEUX-SÈVRES IN THE FRANCO-PRUSSIAN WAR OF 1870-1871 Circuit pédestre
Distance en km : 2,8km
Temps de parcours : 37 minutes
Difficulté : moyenne
DESCRIPTION DE L’ITINERAIRE :
Nombre de caractères :
LIEUX TEXTES EN FRANÇAIS
CARACTERES ESPACES
COMPRIS
TEXTES EN ANGLAIS
CARACTERES ESPACES
COMPRIS
Port Boinot - introduction 883 344 Caserne 891 297 Place Denfert-Rochereau 693 298 Place de Strasbourg 836 225 Rue Villersexel 872 306 Rue de la Burgonce 893 187 Rue Beaune-la-Rolande 884 298 Rue de Strasbourg 843 211 Rue Alsace Lorraine 608 256 Place de la Brèche 556 291 Gare 890 328
Points d’intérêt :
POINT
D’INTERET
LIEUX OBSERVATIONS
1 Port Boinot Départ du circuit. Latitude : 46.325057/Longitude : -0.47047
2 Caserne de cavalerie Du Guesclin Latitude : 46.32313/Longitude : - 0.45877
3 Place Denfert Rochereau Latitude : 46.329646/Longitude : - 045.9248
4 Place de Strasbourg Latitude : 46.329287/Longitude : - 0.458157
5 Rue Villersexel Latitude : 46.329287/Longitude : - 0.458157
6 Rue de la Burgonce Latitude : 46.329287/Longitude : - 0.458157
7 Rue Beaune-la-Rolande Latitude : 46.329287/Longitude : - 0.458157
1 8 Rue de Strasbourg Latitude : 46.329287/Longitude : - 0.458157
9 Rue Alsace-Lorraine Latitude : 46.324452/Longitude : - 0.458253
10 Place de la Brèche Latitude : 46.322892/Longitude : - 0.458493
11 Gare Fin du circuit. Latitude :
46.319937/Longitude : -0.454845
Point d’intérêt n°1 : PORT BOINOT. INTRODUCTION GENERALE DU PARCOURS
Le 19 juillet 1870, Napoléon III déclare la guerre au roi Guillaume Ier de Prusse. Le 1er régiment de Hussards de la caserne de cavalerie de Niort rejoint les 300 000 soldats de l'armée de métier française. A l’appel du gouvernement français lancé à tous les départements, les Deux-Sèvres forment le 34e régiment de la Garde nationale mobile. Elle est constituée d’hommes qui complètent l’armée pour défendre les places fortes. La ville de Niort fournit du matériel et accueille les combattants malades ou blessés. L’armée française est vite submergée par 500 000 Prussiens et Allemands mieux équipés et commandés. Napoléon III capitule le 2 septembre à Sedan. La France signe l’armistice le 28 janvier 1871 puis le traité de Francfort le 10 mai 1871. Elle cède l’Alsace et une partie de la Lorraine (Moselle) à l'Allemagne alors unifiée et une indemnité de 5 milliards de francs-or.
On the 19th July 1870, Napoléon III, the Emperor of France, declared war on King William I of Prussia. The town of Niort supplied equipment and accommodated sick and wounded soldiers. France signed the armistice on the 28th January 1871 and handed over Alsace and part of Lorraine (Moselle) to Germany and an indemnity of 5 billion gold francs.
Point d’intérêt n° 2 : CASERNE DE CAVALERIE DU GUESCLIN
Elle fait partie des 20 premières casernes construites en France au XVIIIe siècle pour l’armée de métier. Elle renforce les places fortes de la côte Atlantique. Le 1er édifice construit en 1734 est inspiré de Vauban (1633-1707). Dès le mois de juin 1870, le 1er régiment de Hussards rejoint l’armée de l’Est. Il est suivi à la fin du mois de septembre par les 7e et 8e régiments de Cuirassiers lourdement équipés et armés. L’armée de métier est complétée par 8 250 hommes de la Garde nationale mobile qui affluent à Niort dès le mois d’août. Le 34e régiment des Deux-Sèvres fait partie de cette Garde. Formé en hâte et très mal équipé, il rejoint pourtant l’armée de l’Est en chantant. Niort est sécurisée et défendue par la Garde nationale sédentaire. La place située devant la caserne porte le nom du général Chanzy qui commande l’armée de la Loire et se bat dans des conditions extrêmes.
The Du Guesclin barracks were one of the first 20 barracks built in France for the regular army during the 18th century. In 1870 the Hussars and Horseguards set off from here to join the army of the East. Then the National Mobile Guard, included the 34th regiment of Deux- Sèvres, arrived in Niort.
Illustration n°1 : Facade du bâtiment principal de la caserne vue de la place Chanzy, s.d. Fonds André Texier - Ville de Niort.
2 Point d’intérêt n° 3 : PLACE DENFERT-ROCHEREAU
Place Saint-Gelais en 1825, elle prend son nom actuel par arrêté municipal, en 1878. Pierre- Philippe Denfert-Rochereau (1823-1878), naît à Saint-Maixent-l'Ecole. Il est nommé gouverneur de la ville de Belfort en 1870. Il résiste avec ses troupes aux assauts de 30 000 soldats prussiens commandés par le général von Werder qui encerclent la ville dès le 3 novembre 1870. Ce siège, très éprouvant pour la population, dure cent sept jours. Sur ordre du gouvernement de la Défense nationale, le colonel Denfert-Rochereau quitte Belfort avec ses troupes, le 18 février 1871, sans se rendre à l'ennemi. Afin de garder le souvenir de cette défense héroïque, il est surnommé « le lion de Belfort ».
Pierre-Philippe Denfert-Rochereau was born in 1823 in the Deux-Sèvres. He was nominated governor of Belfort and resisted 107 days the Prussian army. On the orders of the French government, Colonel Denfert-Rochereau left Belfort without having surrended. He has been nicknamed «the lion of Belfort».
Illustration n° 2 : Statue de Denfert-Rochereau à Saint-Maixent-l’Ecole par Baptiste Baujault © M.-L. Viart, 2020.
3 Sèvres) - Monume:
Point d’intérêt n°4 : PLACE DE STRASBOURG
Cette place est formée dès 1770 dans le quartier nord de Niort. Elle porte le nom de la ville
alsacienne assiégée par les armées prussiennes du 13 août au 28 septembre 1870. Un
monument commémoratif s'y dresse. Il est inauguré le 9 octobre 1881 et dédié « A la
mémoire des enfants des Deux-Sèvres morts pour la défense du pays, 1870-1871 ». Son
auteur est le sculpteur Antonin Mercié. La statue, « Gloria victis» (Gloire aux vaincus), est un
modèle pour de nombreux monuments en France. Elle représente la Gloire ailée qui emmène
avec elle un soldat, vers la Renommée et l’Immortalité. Leur mouvement est inscrit dans une
dynamique elliptique. L'artiste a étudié la Renaissance italienne pendant sa formation à
Rome. La statue de bronze est offerte par le Gouvernement français. Une souscription
publique permet le financement du socle.
This square has the name of the town of Strasbourg which was held to siege by the Prussian armies from August to September 1870. The monument inaugurated here on October 1881 represents Winged Glory taking a soldier with her.
Illustration n° 3 : Statue « Gloria victis » élevée à la mémoire des combattants de 1870, s.d. Fonds André Texier - Ville de Niort.
4 Point d’intérêt n°5 : RUE VILLERSEXEL
Dans le quartier nord de Niort, la rue des Carrières prend le nom de la ville de Villersexel en 1881. Située en Haute-Saône, à 45km au sud-ouest de Belfort, elle est le théâtre d’une des plus longues et plus meurtrières batailles de toute la campagne. Le 9 janvier 1871, 20 000 Français sont dirigés par le général Bourbaki qui doit libérer Belfort. Ils remportent la victoire contre 15 000 Allemands placés sous les ordres du général von Werder. Les soldats luttent rue par rue, maison par maison jusque dans le château. A 15h, le général von Werder ordonne l’évacuation de la ville et laisse 700 prisonniers et 627 blessés et tués. Les Français prennent possession de la ville à 22h. Le 34e régiment de la Garde mobile des Deux-Sèvres assiste en réserve aux combats. Dans la neige et le dénuement, il se réfugie alors en Suisse. L’armistice est signé le 28 janvier 1871.
Not far from Belfort, the town of Villersexel was the scene of one of the longest and most murderous battles of any sort on January 1871. 20 000 French soldiers carried off the victory against 15 000 German soldiers. The 34th regiment of the Deux-Sèvres Mobile Guard only attended the fighting in the snow.
Point d’intérêt n°6 : RUE DE LA BURGONCE
La rue de la Burgonce, anciennement rue Trigale, reçoit le nom d'une bataille se déroulant le 6 octobre 1870 à La Bourgonce. Ce village des Vosges, situé dans une plaine entourée de montagnes boisées, est traversé par la route de Saint-Dié à Epinal. Le 34ème régiment de la Garde mobile des Deux-Sèvres prend une part active dans cette bataille. Arrivés la veille en train d'Epinal, épuisés par le manque de sommeil et une longue marche, mal entraînés et sous un épais brouillard, les mobiles sont repoussés par les renforts prussiens jusqu'à La Bourgonce. Cet affrontement qui dure sept heures est une nouvelle défaite pour les Français. Ils se replient quelques jours plus tard dans le Doubs, vers Besançon. Un monument à la mémoire des 97 mobiles des Deux-Sèvres et des francs-tireurs de Neuilly morts au combat se trouve à Saint-Rémy, dans les Vosges, non loin du lieu de cette bataille.
On 1870, Mobile reserve units from the Deux-Sèvres participated to a seven hours battle against the Prussians at La Bourgonce, a village in the Vosges region. French soldiers capitulated.
Point d’intérêt n°7 : RUE BEAUNE-LA-ROLANDE
Dans le quartier nord de Niort, par arrêté municipal du 30 mai 1881, la rue de la Truie-qui-file prend le nom de Beaune-la-Rolande. Cette ville située au nord-est d’Orléans est le théâtre d’une terrible bataille à laquelle participe le 34e régiment de la Garde mobile des Deux- Sèvres. L’armée de la Loire dont il fait partie reçoit par télégramme un ordre du gouvernement républicain. Elle doit libérer Beaune-la-Rolande, puis Orléans et se diriger vers Paris. Le 28 novembre à 7h du matin, les Français qui se trouvent en position de force déclenchent une fusillade meurtrière. Après des heures de combats, ils finissent par donner l’assaut et prennent les maisons à la baïonnette. Mais, un déluge de feu déclenché par les renforts ennemis décime les Français qui se replient. Ils comptent 5 000 morts et blessés. C’est une défaite alors que le général Crouzat proclame une victoire.
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Situated to the North-East of Orleans, the town of Beaune-la-Rolande was the scene of a terrible battle on 1870. The 34th regiment of the Deux-Sèvres Mobile Guard took part in it. There were 5000 dead and injured French soldiers. It was a defeat but the French General Crouzat proclaimed a victory.
Illustration n° 4 : Dessin du capitaine Gaignard. Beaune-la-Rolande. Position du 3ème bataillon avant l’assaut, s.d. Fonds André Texier - Ville de Niort.
Point d’intérêt n°8 : RUE DE STRASBOURG
Après leurs victoires de Forbach et de Woerth, les soldats prussiens marchent sur Strasbourg où ils arrivent le 8 août 1870. La ville, dont la défense est commandée par le général français Uhrich, possède une enceinte avec des bastions en mauvais état. Peu à peu, les Prussiens attaquent les fortifications. Le siège dure 46 jours. Le général von Werder menace de bombarder la ville si elle ne se rend pas. Le 23 août, les tirs d'obus visent le centre de la cité. Le 28 septembre le général Uhrich se rend. Il livre ses armes et 17 000 soldats français sont faits prisonniers. Le 11 septembre 1870, le Conseil municipal de Niort décide de donner le nom de Strasbourg à la rue du chemin bas qui est située dans le quartier nord. « Le souvenir de la cité héroïque qui donne à tous un si grand exemple de patriotisme" est ainsi perpétué à Niort.
On September 1870, Niort town council decided to name this street after the town of Strasbourg. This one was commanded by the French General Uhrich who capitulated after a siege of 46 days against the Prussians.
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Point d’intérêt n° 9 : RUE ALSACE-LORRAINE
L'Alsace et une partie de la Lorraine (Moselle) sont annexées par l'Allemagne en vertu du traité de Francfort le 10 mai 1871. Après 47 ans d'occupation allemande, elles sont rendues à la France par l'armistice du 11 novembre 1918 qui met fin à la Première Guerre mondiale. Le Conseil municipal de Niort décide, le 20 décembre 1920, de marquer par un signe fort leur retour dans le territoire national. Il choisit de donner leurs noms à la rue des Douves qui relie la place de Strasbourg et la place de la Brèche. Ce nouveau nom commémore « le retour au foyer national de nos chères provinces reconquises ».
Alsace and part of Lorraine (Moselle) were annexed by Germany by the treaty of Frankfurt on May 1871. After 47 years of German occupation, the regions were given back to France at the Armistice of 11th November 1918 which put an end to the First World War.
Point d’intérêt n° 10 : PLACE DE LA BRECHE
Elle est le haut lieu des évènements de Niort. C’est là que sont passés en revue tous les soldats qui complètent l’armée de métier, comme la Garde nationale mobile (les hommes qui ont échappé au service militaire), les soldats réservistes (les soldats actifs en réserve) et les soldats volontaires (Francs-tireurs). Le 11 septembre 1870, le maire Alfred Monnet remet le drapeau offert par la ville à la Garde nationale mobile. Il est accompagné du préfet Amable Ricard et des commandants de l’armée des Deux-Sèvres. Les soldats crient « vive la France ! ».
This is the main square where important events used to take place in Niort. It was there that the National Mobile Guard paraded. On September 1870 the mayor presented the flag offered by the town to them. He was accompanied by the prefect and the commanding officers of the Deux-Sèvres army.
Illustration n° 5 : Dessin du capitaine Gaignard, s.d. Fonds André Texier - Ville de Niort.
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Point d’intérêt n°11 : GARE
Au sud-est de Niort, la gare inaugurée en 1856 est réquisitionnée pour le transport des soldats, du ravitaillement et des équipements. Le 23 septembre 1870, 3 600 hommes du 34e régiment de la Garde mobile des Deux-Sèvres embarquent, en chantant, dans 3 trains. Ils rejoignent l’armée de l’Est, encouragés par la population et les autorités. La ville est déclarée centre d’évacuation et dès le 7 septembre des milliers de blessés et de malades contagieux débarquent. La dysenterie et les affections pulmonaires se propagent chez les soldats, ajoutées à l’épidémie de variole qui sévit en France depuis 5 ans. Les convois arrivent de nuit. Un va-et-vient incessant d’ambulances transportent les blessés et les malades à l’hôpital et dans d’autres lieux mis à disposition (le lycée de garçons Fontanes, des communautés religieuses, des hôtels, la loge maçonnique et des domiciles de médecins).
The railway station built in 1856 was requisitioned for the transportation of soldiers, supplies and equipment. On September 1870, the 34th regiment of the Deux-Sèvres Mobile Guard boarded three trains to join the army of the East. Niort was declared a centre of evacuation and thousands of wounded and sick people arrived here.
Illustration n° 6 : Façade de la gare, 1931. Fonds André Texier – Ville de Niort.
8 FICHE TECHNIQUE :
Réalisation Ville de Niort avec le concours de Agnès Dupont Brillatz – JeRegarde, guide- conférencier et Marie-Laure Viart, conférencière nationale.
Les textes sont accessibles aux personnes en situation de handicap et non-francophones. Traduction en anglais : Agnès Dupont Brillatz, Marie-Laure Viart.
ILLUSTRATIONS ET LEGENDES :
LIEUX - N° LEGENDES ET SOURCES FORMAT RESOLUTION N° 1 - Caserne Façade du bâtiment principal de la
caserne vue de la place Chanzy, s.d.
Fonds André Texier - Ville de Niort.
JPEG
NB
2023 X 1721
600 PPP
N° 2 - Place Denfert-
Rochereau
Statue de Denfert-Rochereau à Saint-
Maixent-l’Ecole par Baptiste Baujault ©
M.-L. Viart, 2020.
JPEG
RVB
3072 X 4608
72 PPP
N° 3 - Place de
Strasbourg
Statue « Gloria victis » élevée à la
mémoire des combattants de 1870, s.d.
Fonds André Texier - Ville de Niort.
JPEG NB 1081 X 1700
300 PPP
N° 4 - Rue Beaune-
la-Rolande
Dessin du capitaine Gaignard. Beaune-la-
Rolande. Position du 3ème bataillon
avant l’assaut, s.d. Fonds André Texier -
Ville de Niort.
JPEG NB 5500 X 2075
600 PPP
N° 5 - Place de la
Brèche
Dessin du capitaine Gaignard, s.d. Fonds
André Texier - Ville de Niort.
JPEG
NB
5328 x 3348
600 PPP
N° 6 - Gare Façade de la gare, 1931. Fonds André
Texier – Ville de Niort.
JPEG
NB
2716 X 2026
300 PPP
9 niort 29e 4 du Niortais
peinte CENTRE HOSPITALIER #Æ Es 5
W rassurance "NIORT
C Liberté » Égalité + Fraternité AÀ r de Santé DE Ux- SÈVRE s Maladie RÉPUBLIQUE FRANÇAISE ETES séti-a yes Votre santé, notre objectif
Communauté d’Agglomération du Niortais
140 rue des Equarts – CS 28770 – 79027 Niort Cedex – tél. 05 17 38 79 00
Courriel : agglo@agglo-niort.fr – www.niortagglo.fr
CONTRAT LOCAL DE SANTE
Comité de pilotage du 10/03/2022
1 2
Synthèse du bilan des activités réalisées en 2021
Echanges sur les perspectives partenariales pour 2022
Proposition de méthode d’évaluation et de réécriture du CLS pour
2023
Ordre du jour 3
Bilan partenarial 2021 – Volet accès aux soins
Réalisé Freins
- Accompagnement des dynamiques territoriales vers l’exercice
coordonné :
ARS, CPAM, Département, MSA, Niort Agglo, Préfecture
- Actions de promotion du territoire, sensibilisation des élus :
Département, CPAM, Niort Agglo
- Soutien aux projets individuels, conciliation vie
professionnelle / vie privée :
Département, Niort Agglo
- Accompagnement de projets collectifs (mise en place des
centres de vaccination, actions de santé publique)
Centre hospitalier, CPTS, Niort Agglo / communes, ARS
- Protocoles de partenariat, consultations hors les murs :
Centre hospitalier avec Département, commune de Mauzé, CCAS
de Niort, Croix Rouge, ARS
- Préparation de projets autour du numérique, de la
télémédecine :
Centre hospitalier, CPAM, CPTS, Niort Agglo
Crise sanitaire :
- Déprogrammations, arrêt de certaines
actions hors les murs
- Concentration sur les centres de
vaccination ayant freiné les travaux sur
l’exercice coordonné ou d’autres projets
collectifs
Objectifs de la fiche action à développer
- Favoriser les stages en ambulatoire des
médecins internes et des professionnels
de santé
- Développer les coopérations entre les
professionnels de santé (délégation de
tâches, favoriser l’exercice infirmier en
pratique avancée, etc.)
- Exercice coordonné : zones du Sud et de
l’Ouest de l’Agglomération, Ville de Niort 4
Bilan partenarial 2021 – Volet accès aux droits
Réalisé Freins
- Bilan des journées de sensibilisation sur l’accès aux droits en
santé, réalisées en 2020 auprès des travailleurs sociaux :
révision des modalités, ouverture du public, préparation
commune :
Niort Agglo, CPAM, MSA, autres partenaires locaux (GRS 79,
Apivia Macif mutuelle)
- Mission Accompagnement Santé (MAS), examens
périodiques de prévention : CPAM
- Présence de proximité :
Département, Ville de Niort et CCAS, Centre hospitalier, actions
spécifiques dans les QPV : Ireps
- Sensibilisation des nouveaux élus aux dispositifs existants
sur le territoire :
Niort Agglo, avec l’aide des différents acteurs locaux
(intervention réunion d’élus, « kit mairies »)
- Communication sur l’offre Territoire Santé Solidaire pour
l’accès à la complémentaire santé (206 personnes couvertes):
Niort Agglo
- Crise sanitaire ayant nécessité le
réajustement des journées de
sensibilisation
- Satisfaction limitée autour de l’offre
TSS
Perspectives
- Révision du programme
d’information / formation pour
l’information sur l’accès aux droits
en santé
- Poursuite de la sensibilisation des
mairies
- Bilan de l’offre TSS niortagglo Agglomération du Niortais 5
Bilan partenarial 2021 – Volet préservation de l’autonomie
Réalisé Freins
- Communication sur les dispositifs existants :
Département, Niort Agglo, Appui et vous
- Actions collectives et lutte contre l’isolement des
personnes âgées :
Département (notamment CFPPA), Appui et vous, Ville
de Niort / CCAS, MSA / ASEPT, CPAM, Niort Agglo
- Faciliter le maintien et le retour à domicile :
Département, CCAS, MSA
Crise sanitaire ayant nécessité le
réajustement des actions collectives
Objectifs de la fiche action non réalisé
Améliorer la mobilité des
personnes âgées et des personnes
handicapées 6
Bilan partenarial 2021 – Volet petite enfance
Réalisé Freins
- Sensibilisations collectives des professionnels et des
parents sur l’exposition aux perturbateurs
endocriniens :
Département et ses partenaires, Centre hospitalier,
Mutualité française (financement ARS), diffusion de
l’information par Niort Agglo
- Sensibilisations collectives des professionnels sur
l’alimentation :
Ireps (financement ARS), diffusion de l’information par
Niort Agglo
- Ateliers de sensibilisation sur divers sujets avec les
parents dans les quartiers prioritaires de la politique
de la ville : Ireps (financement ANCT)
- Accompagnement individuel des parents :
Département et EAJE, Centre hospitalier
Manque de temps de la
coordinatrice pour mobiliser les
partenaires sur ce sujet.
Objectifs de la fiche action non réalisé
Développer un programme
d’actions de prévention et
promotion de la santé en faveur de
la petite enfance. 7
Bilan partenarial 2021 – Volet santé des jeunes
Réalisé Freins
- Communication sur l’existant :
Niort Agglo, partenaires cités dans le guide, établissements
d’enseignement supérieur
- Actions collectives auprès des adolescents :
L’Agora-MDA (Département / Centre hospitalier), Ireps
(financement ARS et ANCT)
- Actions collectives auprès des jeunes adultes (dont
étudiants) :
L’Agora-MDA (Département / Centre hospitalier), CPAM,
Ireps, MSA, Niort Agglo, établissements d’enseignement
supérieur employeurs d’Etudiants Relais Santé et ADEN
- Appels à projets : CPAM
- Prévention numérique :
L’Agora-MDA (Département / Centre hospitalier)
- Accompagnement individuel des jeunes :
L’Agora-MDA
Crise sanitaire ayant généré
l’annulation de beaucoup d’actions
collectives.
Beaucoup d’adolescents n’ont pas
bénéficié des séances obligatoires de
prévention sur l’éducation à la vie
affective et sexuelle et les addictions.
Objectifs de la fiche action non réalisé
Structurer et valoriser un programme
territorial de promotion de la santé et
de prévention en collaboration avec les
acteurs du territoire généralistes et
spécialistes, sur la consommation de
produits psychoactifs et la vie affective
et sexuelle. 3
Bilan partenarial 2021 – Volet santé mentale
Réalisé Freins
- Structuration du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM),
diagnostic, préparation du lancement, travail sur
l’articulation avec d’autres politiques territoriales :
Centre hospitalier, Unafam, Niort Agglo, membres du comité
de pilotage du CLSM (co-financement ARS)
- Mise en place du Plan Territorial de Santé Mentale
(PTSM) avec des actions se déclinant dans le Niortais :
Centre hospitalier
- Mise en place de divers projets partenariaux, « d’aller
vers », formations et actions collectives de prévention :
Centre hospitalier, MSA
- Actions autour de l’accessibilité et la sensibilisation au
handicap : Ville de Niort
- Diagnostic sur la prévention des addictions :
Ireps (financement Préfecture)
- Difficultés du CH liées aux postes
vacants de psychiatres et
d’infirmiers.
- Crise sanitaire ayant nécessité
l’annulation de l’Assemblée
plénière.
Perspectives
- Mise en place des groupes de
travail thématiques
- Examen des propositions d’actions
des groupes de travail par le comité
de pilotage, positionnement sur les
éventuels besoins financiers
- Mise en place des premières
actions du CLSM niortagglo Agglomération du Niortais 9
Bilan partenarial 2021 – Volet santé environnement
Réalisé Freins
- Poursuite de la démarche d’Evaluation d’Impact sur
la Santé du Pontreau et préparation de l’essaimage :
Niort Agglo, Ville de Niort, ARS, Ireps, EHESP
- Sensibilisations collectives sur la santé
environnement :
Cf. petite enfance + Agenda 21 du Centre hospitalier
- Travail sur l’accessibilité handicap :
Centre hospitalier, Ville de Niort
- Lutte contre l’habitat indigne :
Ville de Niort, Niort Agglo
- Formations sur l’ambroisie (52 référents formés) :
Niort Agglo, FREDON (financement ARS), communes
Perspectives
Poursuite des actions réalisées 10
Echanges sur les perspectives partenariales pour 2022 11
2ème trimestre 2022 : Mise à jour du diagnostic sur les volets accès aux
soins et aux droits
Par le service Observatoire et stratégie territoriale de Niort Agglo et la
coordinatrice CLS, en partenariat avec la CPAM
Indicateurs à fournir par la CPAM en mars / avril pour diffusion du diagnostic en septembre 2022
1er semestre 2023 : Réalisation de l’évaluation du CLS et mise à jour du
diagnostic sur les autres volets du CLS
PREALABLES 2ème trimestre 2022 :
Validation des indicateurs pouvant être fournis par chacun des membres du comité de pilotage
Budgétisation d’un éventuel accompagnement par une structure externe ?
Propositions de modalités d’évaluation du CLS 2019-2023 à
À
À
À
12
2ème semestre 2023
Présentation des résultats de l’évaluation et atelier de travail sur les
perspectives avec :
Le comité technique du CLS
Le Conseil de Développement de la CAN
Le groupe d’élus du CLS
Le Conseil Territorial de Santé
– par une structure externe ?
Rédaction des fiches
– par une structure externe ?
Validation des fiches en COPIL
Proposition de contrat en Conseil Communautaire de Niort Agglo et dans les différentes instances de gouvernance des partenaires
Propositions de modalités de réécriture du CLS 2024-2028 niortagqglo Agglomération du Niortais
Communauté d’Agglomération du Niortais
140 rue des Equarts – CS 28770 – 79027 Niort Cedex – tél. 05 17 38 79 00
Courriel : agglo@agglo-niort.fr – www.niortagglo.fr
13
Prochaines réunions
►Fin octobre 2022
Merci de votre implication Proposition pour box nouvel arrivant
Ville de Niort – Mission accessibilité-inclusion 9 juillet 2021
RUBRIQUE HANDICAP
Proposition d’intitulé : « Une personne, adulte ou enfant en
situation de handicap dans la famille ? La Ville de Niort vous
accueille.
INTRODUCTION
La Ville de Niort, conformément à la politique gouvernementale, s’est
engagée dans une démarche en faveur de l’inclusion des personnes en
situation de handicap. Tout individu doit pouvoir utiliser les espaces, les
biens et les services. A la Ville de Niort l’égalité et la non-discrimination
sont le socle de l’accessibilité.
L’accessibilité concerne tous les aspects de la vie : la petite enfance,
l’école, l’emploi, le logement, la santé, les transports, l’accès aux sports,
à la culture et aux loisirs.
https://www.vivre-a-niort.com/services-publics/handicap/laccessibilite-
au-quotidien/index.html
A la recherche d’un commerce, d’une salle de sport accessible près de
chez vous :
https://www.vivre-a-niort.com/services-publics/handicap/adap-agenda-
daccessibilite-programmee-a-niort/index.html
Pour en savoir plus sur l’accessibilité des équipements de la Ville de Niort :
https://www.vivre-a-niort.com/services-publics/handicap/registre-
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Aquitaine et le Planning Familial du Lot et Garonne SR UEITUR BULLETIN D'INSRIPTION
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Les femmes en situation de handicap sont bien
plus exposées aux violences sous toutes les
formes.
En raison de leur parcours, elles font peu
confiance aux institutions et se tournent
davantage vers les associations dédiées.
Ces violences engendrent des conséquences
psychologiques importantes qui conduisent à
davantage de préjudices pour les personnes en
situation de handicap.
Les objectifs de cette journée sont donc :
• Favoriser le repérage des situations de
violences
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SEQUENCE 3
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en lien avec la situation de handicap
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mécanismes des violences
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ressources du territoire
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DES DEUX-SÈVRES Liberté
Egalité
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Direction du cabinet
Service des sécurités
Bureau de la prévention et de la protection civile
Arrêté portant organisation de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité, des sous-commissions spécialisées, des commissions d'arrondissement et des commissions communales
Le préfet des Deux-Sèvres
. Chevalier de la Légion d'honneur
Chevalier de l'Ordre national du Mérite
VU le code général des collectivités territoriales ;
VU le code de l'urbanisme :
VU le code de la construction et de l'habitation ;
VU le code du travail,
VU le code forestier,
VU le code du sport ;
VU le code des transports ;
VU le code des relations entre le public et l'administration ;
VU la loi n° 2004 - 811 du 13 août 2004 dite loi de modernisation de la sécurité
civile :
VU la loi n° 2005-102 du 11 février 2005, sur l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ;
VU la loi n° 2015-988 du 5 août 2015 ratifiant l'ordonnance n° 2014-1090 du 26 septembre 2014 relative à la mise en accessibilité des établissements recevant du public, des transports publics, des bâtiments d'habitation et de la voirie pour les personnes handicapées ;
VU le décret du président de la République en date du 15 janvier 2020 portant nomination de Monsieur Emmanuel AUBRY en qualité de préfet des Deux-Sèvres ; .
VU le décret n° 95-260 du 8 mars 1995 relatif à la Commission Consultative
Départementale de Sécurité et d'Accessibilité modifié ; VU le décret n° 2004-374 du 29 avril 2004 modifié relatif aux pouvoirs des préfets, à l'organisation et à l’action des services de l’État dans les régions et départements ;
VU le décret n° 2006-1658 du 21 décembre 2006 relatif aux prescriptions techniques pour l'accessibilité de la voirie et des espaces publics ;
VU l'arrêté du 5 septembre 2016 relatif à la participation des services de la police et de la gendarmerie nationales aux commissions de sécurité contre les risques d'incendie et de panique ;
CONSIDÉRANT l'avis. de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité réunie le 25 février 2021 ;
CONSIDÉRANT la désignation des représentants du conseil départemental lors de la séance du 19 juillet 2021 ;
CONSIDÉRANT la nécessité d'actualiser l'organisation de la commission consultativé départementale de sécurité et d'accessibilité, des sous-commissions spécialisées, des commissions d'arrondissement et des commissions communales ;
SUR PROPOSITION du sous-préfet, directeur de cabinet ;
Article 1
Il est créé dans le département des Deux-Sèvres :
-une commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité (CCDSA),
-des sous-commissions spécialisées,
-des commissions d'arrondissement (Bressuire et Parthenay),
-des commissions communales.
Les avis des sous-commissions spécialisées, des commissions d'arrondissements et des commissions communales ont valeur d'avis de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité. Titre 1
La Commission Consultative Départementale de Sécurité et d'Accessibilité (CCDSA)
Chapitre 1: Attributions de la Commission Consultative Départementale de Sécurité et d’Accessibilité (CCDSA)
Article 2
La Commission Consultative Départementale de Sécurité et d'Accessibilité (CCDSA) est l'organisme compétent, à l'échelon départemental, pour donner des avis à l'autorité investie du pouvoir de police.
Ces avis ne lient pas l'autorité de police, sauf dans le cas où des dispositions réglementaires prévoient un avis conforme.
Elle exerce sa mission dans les domaines suivants et dans les conditions où sa
consultation est imposée par les lois et règlements en vigueur, à savoir :
a) La sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH), conformément aux dispositions des articles R122-19 à R122-29 et R123-1 à R123-55 du code de la construction et de l'habitation.
Elle est également compétente pour examiner la conformité à la réglementation des dossiers techniques amiante prévus aux articles R1334-25 et R1334-26 du code de la santé. publique pour les IGH mentionnés à l'article R122-2 du code de là construction et de l'habitation et pour les ERP définis à l'article R123-2 de ce même code classés en première et deuxième catégories.
b) Les dispositions relativesà l'accessibilité aux personnes handicapées: - dérogations aux dispositions relatives à l'accessibilité. des. logements, dispositions relatives aux solutions d'effet équivalent prévues notamment aux articles R162-2, R162-4 et R162-7 du code de la construction et de l'habitation, dispositions relatives à l'accessibilité des logements destinés à l'occupation temporaire ou saisonnière dont la gestion et l'entretien sont organisés et assurés de façon permanente,
-dispositions relatives à l'accessibilité des ERP, aux dérogations à ces dispositions dans les ERP.et installations ouvertes au public et aux agendas d'accessibilité programmée,
-dispositions relatives au respect des règles d'accessibilité dans les projets de schéma directeur d'accessibilité-agenda d'accessibilité programmée des services de transport conformément aux dispositions du Il de l'article L. 1112-2-1 et à l'article R. 111216 du code des transports, les demandes de dérogations motivées par une impossibilité technique qu'ils comportent et, le cas échéant, le préambule prévu par l’avant-dernier alinéa du 1 de l'article L. 112-2-1 et les autres éléments qui portent sur plusieurs départements.
-procédure de constat de carence telle que prévue à l'article L165-7 du code de la construction et de l'habitation,
-dérogations aux dispositions relatives à l'accessibilité de la voirie et des espaces publics; -dérogations aux dispositions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées dans les lieux de travail.
c) Les dérogations aux règles de prévention d'incendie et d'évacuation des lieux de travail visées à l’article R. 235-4-17 du code du travail.
d) La protection des forêts contre les risques d'incendie visées à l’article R.321-6 du
code forestier.
e) L'homologation des enceintes. destinées à recevoir des manifestations sportives prévue à l'article 421 de la loi du 16 juillet 1984 modifiée.
f) Les prescriptions d'information, d'alerte et d'évacuation permettant d'assurer la sécurité des occupants des terrains de camping et de stationnement de caravanes,
g) La sécurité des infrastructures et systèmes de transport conformément aux dispositions des articles L. 118-1 et L. 118-2 du code de la voirie routière, 13-1 et 13-2 de la loi n° 82-1153 du 30 décembre 1982, L. 4451 et L. 445-4 du code de l'urbanisme, L. 1551 du code des ports maritimes et 30 du code du domaine public fluvial et de la navigation intérieure.
h) Les études de sécurité et sûreté publique, conformément aux articles R. 111-48, R. 111-49, R. 3171-51, R. 311-6 et R. 424-511 du code de l'urbanisme, et à l'article R. 123-45 du code de la construction et de l'habitation.
Article 3
Le préfet peut consulter la CCDSA:
a) Sur les mesures prévues pour la sécurité du public et l'organisation des secours lors des grands rassemblements ;
b) Sur les aménagements destinés à rendre accessibles aux personnes handicapées les installations ouvertes au public et la voirie.
Article 4
La CCDSA n'a pas compétence en matière de solidité.
Elle rend un avis dans les domaines mentionnés à l'article 2 du présent arrêté lorsque les contrôles techniques obligatoires, selon les lois et règlements en vigueur, ont été effectués et que les conclusions des organismes agréés lui ont été communiquées.
Article 5 |
La CCDSA se réunit au moins une fois par an pour faire le bilan des sous- commissions spécialisées et des commissions communales. Chapitre 2: Composition de la CCDSA
Article 6
La CCDSA est présidée par le préfet ou son représentant, membre du corps préfectoral.
Article 7
Sont membres de la commission, avec voix délibérative :
a) Pour toutes les attributions de la commission:
1° Les représentants des services de l'État:
- le directeur académique des services départementaux de l'éducation nationale, -le directeur départemental de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations » (DDETSPP),
- le directeur départemental de la sécurité publique,
- le commandant du groupement de gendarmerie départementale, - le directeur régional de l'environnement, de l'aménagement et du logement, - le délégué territorial de l'agence régionale de santé,
- le directeur départemental des territoires,
- le chef du service des sécurités, ou son représentant: le chef du bureau de la prévention et de la protection civile, ou le chef du bureau de la gestion crise et de la défense nationale, ou le chef du bureau de l'ordre public, ou le chef du bureau de la sécurité.
2° le directeur départemental des services d'incendie et de secours,
3° Trois conseillers départementaux
Titulaires :
- Mme Claire PAULIC,
- Mme Nathalie VINATIER,
- M. Bernard PENICAUD.
Suppléants :
- M. René BAURUEL,
- Mme Sylvie RENAUDIN,
- Mme Catherine PELAUD.
4° Trois représentants des maires, désignés par l'association départementale des maires :
Titulaires :
- M. Dominique SIX,
- Mme Pascale ROBIN,
- M. Pierre BUREAU,
Suppléants :
- M. Gérard BOBINEAU,
- M. Patrice CESBRON,
- M. Gilles PETRAUD, b) En fonction des affaires traitées et de l'ordre du jour :
- Le maire de la commune concernée ou un adjoint. Le maire peut, à défaut, être
représenté par un conseiller municipal qu'il aura désigné.
- Le président de l'établissement public de coopération intercommunale qui est compétent pour le dossier inscrit à l’ordre du jour. Le président peut être représenté par un vice-président ou, à défaut, par un membre du comité ou du conseil de l'établissement public qu'il aura désigné.
c) En ce qui concerne les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur :
-Un représentant de la profession d'architecte :
Titulaire : M. Luc COGNY, architecte DPLG,
Suppléant : M. Laurent CHRETIEN, architecte DPLG.
d) En ce qui concerne l'accessibilité des personnes handicapées : 1° Un représentant de chacune des cinq associations de personnes handicapées suivantes : Association des paralysés de France (APF),
Association Valentin Hauy,
Fédération nationale des accidentés et travailleurs handicapés (ENATH), Fédération des malades et handicapés (FMH),
Association départementale des amis et parents d'enfants inadaptés (ADAPEI).
2° En fonction de l'ordre du jour :
- le président du conseil départemental ou son représentant.
- le président de la Chambre de Commerce et d'Industrie des Deux-Sèvres ou son représentant,
- le président de la Communauté d'Agglomération de Niort ou son représentant, - le maire de Niort ou son représentant,
- le délégué général du groupement départemental des organismes sociaux pour l'habitat en Deux-Sèvres (GOSH 79) ou son représentant,
- le directeur d'Immobilière Atlantic Aménagement ou son représentant, - le chef de l'Unité Départementale de l'architecture et du patrimoine ou les autres représentants des services de l'État, membres de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité, dont la présence s'avère nécessaire pour l'examen des dossiers inscrits à l'ordre du jour.
e) En ce qui concerne l’homologation des enceintes sportives destinées à recevoir
des manifestations sportives ouvertes au public :
- le représentant du comité départemental olympique et sportif,
- Un représentant de chacune des fédérations sportives suivantes : le comité départemental de judo, ju-jitsu, kendo et disciplines associées, le comité départemental de handball, le comité départemental de basket-ball, le comité départemental de volley-ball, district de football, le comité départemental d'athlétisme et le comité départemental d'équitation
f) En ce qui concerne la protection des forêts contre les risques d'incendie : - le directeur territorial de l'office national des forêts ou son représentant, - Un représentant du centre régional de la propriété forestière,
- un représentant des propriétaires forestiers non soumis au régime forestier : Titulaire: Mme Brigitte BONNISSEAU - 6, La Roche aux Enfants 79200 GOURGÉ Suppléant : M. Alban de VIREL - Blanchecoudre 79300 BREUIL CHAUSSÉE. 8) En ce qui concerne la sécurité des occupants des terrains de camping et de
stationnement des caravanes :
- Un représentant départemental de la fédération française de camping et de
caravaning.
Le président peut appeler à siéger, à titre consultatif, les administrations intéressées non membres de la commission, ainsi que toute personne qualifiée
Article 8
Tout membre titulaire désigné pour siéger peut, en cas d'empêchement, se faire
représenter par son suppléant.
Les représentants des services de l’État ou les fonctionnaires territoriaux titulaires OU leurs suppléants doivent être de catégorie À ou du grade d'officier.
Article 9
La CCDSA ne délibère valablement que si les trois conditions suivantes sont réunies :
- présence des membres concernés par l'ordre du jour,
- présence de la moitié au moins des membres prévus à l'article 7 paragraphe a) 1° et 2°, .
- présence du maire de la commune concernée par l’ordre du jour, ou son représentant.
Article 10
La durée du mandat des membres non fonctionnaires est de trois ans. En cas de décès ou de démission d’un membre en cours de mandat, son suppléant siège pour la durée du mandat restant à courir.
Article 11
Le secrétariat est assuré par le service des sécurités de la préfecture.
Article 12
La convocation écrite comportant l'ordre du jour est adressée aux membres de la commission, cinq jours au moins avant la date de chaque réunion.
Ce délai ne s'applique pas lorsque la commission souhaite tenir une seconde réunion ayant le même objet. |
Article 13
Les avis formulés par la commission sont obtenus par le résultat du vote à la majorité des membres présents ayant voix délibérative.
En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante. Les avis écrits motivés sont pris en compte lors de ce vote.
Article 14
Le président de séance signe le procès-verbal de la CCDSA. Titre 2
Les sous-commissions spécialisées de la CCDSA
_ Article 15
Il est créé six sous-commissions spécialisées de la CCDSA, dont les modalités de fonctionnement sont précisées ci-après :
- la sous-commission départementale pour la sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH), |
- la sous-commission départementale pour l'accessibilité des personnes handicapées,
- là sous-commission départementale pour l'homologation des enceintes sportives, - la sous-commission départementale pour la sécurité des occupants des terrains de camping et de stationnement de caravanes,
- la sous-commission départementale contre les risques d'incendie de forêt, lande, maquis et garrigue,
- la sous-commission départementale pour la sécurité publique. Chapitre 1 : La sous-commission départementale pour.la sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public et les
immeubles de grande hauteur.
Article 16
La sous-commission départementale pour la sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur a compétence pour.statuer sur :
les’ visites périodiques, visites d'ouverture, visites de contrôle et les visites inopinées relatives aux établissements recevant du public classés en première catégorie et les immeubles de grande hauteur,
- les dossiers d'autorisation de construire, d'aménager et de modifier un établissement recevant du public,
- les demandes de dérogation aux règles de sécurité incendie,
- les demandes de révision des avis émis par les commissions d'arrondissement et les commissions communales de sécurité,
- l'homologation des chapiteaux, tentes et structures,
- toute affaire concernant les commissions de sécurité d'arrondissement ou commissions communales, en tant que de besoin.
Elle n'a pas compétence en matière de solidité.
Article 17
Lors des visites, elle ne peut émettre un avis que lorsque les contrôles techniques obligatoires, selon les lois et règlements en vigueur, ont été effectués et que les conclusions de ceux-ci lui ont été communiquées.
Article 18
Elle est présidée par Un membre du corps préfectoral ou par l'un des membres titulaires prévus au paragraphe a) du présent article ou par l'adjoint en titre de l’un de ces membres, sous réserve que cet adjoint soit un fonctionnaire de catégorie À, ou un militaire de grade d'officier ou de major.
a) Sont membres avec voix délibérative, pour toutes les affaires relevant de la sous-
commission départementale, les personnes suivantes :
- le chef du service des sécurités, ou son représentant : le chef du bureau dela pré-
vention et de la protection civile, ou le chef du bureau de la gestion crise et de la
défense nationale, ou le chef du bureau de l'ordre public, ou le chef du bureau de
la sécurité,
- le directeur départemental des services d'incendie et de secours, ou son
représentant titulaire du diplôme de prévention.
b) Sont membres avec voix délibérative en fonction des affaires traitées :
- le directeur départemental des territoires ou son représentant, pour les dossiers d'autorisation de construire, d'aménager et de modifier un établissement recevant du public et les dossiers de dérogation aux règles de sécurité incendie, et pour les
visites de réception de travaux des établissements recevant du public de première, deuxième et troisième catégories.
- le maire de la commune concernée ou un adjoint. Le maire peut, à défaut, être
représenté par un conseiller municipal qu'il aura désigné.
-le directeur régional des services pénitentiaires territorialement compétent, ou 10
son représentant, pour les dossiers définis dans l'arrêté du 18 juillet 2006 portant approbation des règles de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements pénitentiaires et fixant les modalités de leur contrôle ; - les autres représentants des services de l'État, membres de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité, non mentionnés au présent article, mais dont la présence s'avère nécessaire pour l'examen des dossiers inscrits à l'ordre du jour.
c) Est membre avec voix délibérative, et selon la zone de compétence, le directeur
départemental de la sécurité publique ou le commandant du groupement départemental de gendarmerie, pour :
- les visites des établissements de première catégorie,
-les visites des centres de rétention administrative et les établissements pénitentiaires,
-les visites inopinées,
-les dossiers d'autorisation de construire, d'aménager et de modifier et les dossiers de dérogation aux règles de sécurité incendie concernant les établissements de première catégorie, | -les dossiers d'autorisation de construire, d'aménager et de modifier et les dossiers de dérogation aux règles de sécurité incendie concernant les établissements de type P (pistes de danse et salles de jeux),
- tout établissement recevant du public sur demande du préfet.
d) Lorsqu'elle effectue une visite d'un établissement situé dans les arrondissements de Bressuire ou Parthenay, elle peut être placée sous l'autorité du sous-préfet de l'arrondissement concerné.
Article 19
En cas d'absence des représentants des services de l'État ou des fonctionnaires territoriaux ou de leurs suppléants, du maire de la commune concernée ou de son représentant, et à défaut de leur avis écrit et motivé, la sous-commission départementale ne peut délibérer.
Article 20
Le secrétariat est organisé de la façon suivante :
- l'ordre du jour, les avis, les rapports d'étude et les procès-verbaux de visite sont rédigés par le service départemental d'incendie et de secours,
- les convocations et les avis sont adressés par le service des sécurités.
Article 21 -
La convocation de la sous-commission départementale est adressée aux membres de la sous-commission cinq jours au moins avant la date de sa réunion. Ce délai ne s'applique pas lorsque la sous-commission souhaite tenir une seconde réunion ayant le même objet.
Article 22 ©
Le maître d'ouvrage, l'exploitant, le fonctionnaire ou l'agent spécialement désigné conformément aux dispositioris de l’article R 123-16 du code de la construction et de l'habitation, est tenu d'assister aux visites de sécurité.
Il est entendu à la demande de la sous-commission ou sur sa demande. Il n'assiste pas aux délibérations de la sous-commission. 11
Article 23
Les avis formulés par la sous-commission départementale sont obtenus par le résultat du vote à la majorité des membres présents ayant voix délibérative. Les avis écrits sont pris en compte lors de ce vote.
En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante.
Article 24
Le président de séance signe le procès-verbal qui est ensuite transmis à l'autorité investie du pouvoir de police et aux membres convoqués.
Article 25
Lors de la demande de réception de l'ouvrage, la sous-commission départementale constate que les documents suivants figurent au dossier : | - l'attestation par laquelle le maître d'ouvrage certifie avoir fait effectuer l'ensemble des contrôles et vérifications techniques relatifs à la solidité, conformément aux textes en vigueur,
- l'attestation du bureau de contrôle, lorsque son intervention est obligatoire,
précisant que la mission solidité a bien été exécutée. Cette attestation est complétée par les relevés de conclusions des rapports de contrôle, attestant de la solidité de l'ouvrage. Ces documents sont fournis par le maître d'ouvrage.
Article 26 |
Avant toute visite de réception de l'ouvrage, les rapports relatifs à la sécurité des personnes contre les risques d'incendie'et de panique établis par les personnes ou organismes agréés lorsque leur intervention est prescrite, doivent être fournis à la sous-commission.
Article 27
En tant que de besoin, un groupe de visite peut être chargé d'effectuer les visites de contrôle périodiques ou inopinées, comme prévu aux articles R122-28 et R123- 48 du code de la construction et de l'habitation. |
Sa composition est la suivante :
le directeur départemental des services d'incendie et de secours ou son représentant,
-le maire ou son représentant.
Pour les visites de réception des établissements recevant du public de première, deuxième et troisième catégories, le groupe de visite comprend également : -le directeur départemental des territoires, ou son représentant.
Pour les établissements recevant du public de première catégorie, les établissements recevant du public dont la liste’est fixée par arrêté du ministre de l'intérieur et, le cas échéant, sur décision du préfet pour tout autre établissement, le groupe de visite comprend aussi :
-selon la zone de compétence, le directeur départemental de la sécurité publique ou le commandant du groupement départemental de gendarmerie, ou son représentant. 12
Chapitre 2: La sous-commission départementale pour l'accessibilité aux personnes handicapées
Article 28
La sous-commission départementale pour l'accessibilité aux personnes handicapées a compétence pour statuer sur :
- les visites de réception relatives à l'ouverture au public des établissements recevant du public ou installations ouvertes au public de première catégorie pour lesquelles les travaux préalables à l'ouverture n'ont pas fait l'objet d'un permis de construire ;
- les dérogations aux dispositions relatives à l'accessibilité aux personnes handicapées des logements, conformément aux dispositions de l'article R163-3 du code de la construction et de l'habitation ;
- les dispositions relatives aux solutions d'effet équivalent prévues au R162-2, R162- 4 et R162-7 du code de la construction et de l'habitation ;
- les dispositions relatives à l'accessibilité des logements destinés à l'occupation temporaire ou saisonnière dont la gestion et l'entretien sont organisés et assurés de façon permanente;
- les dispositions relatives à l'accessibilité aux personnes handicapées des établissements recevant du public, aux dérogations à ces dispositions dans les établissements recevant du public et installations ouvertes au public, et aux agendas d'accessibilité programmée;
- les dispositions relatives au respect des règles d'accessibilité dans les projets de schéma directeur d'accessibilité-agenda d'accessibilité programmée des services de transport conformément aux dispositions du II! de l'article L. 1112-21 et à l'article R. 111216 du code des transports, les demandes de dérogations motivées par une impossibilité technique qu'ils comportent et, le cas échéant, le préambule prévu par l'avant-dernier alinéa du 1 de l'article L. 1112-21 et les autres éléments qui portent sur plusieurs départements ;
- la procédure de constat de carence telle que prévue à l’article L. 111-711 du code de la construction et de l'habitation ;
- les dérogations aux dispositions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées dans les lieux de travail, conformément aux dispositions de l'article R. 235-3-18 du code du travail ;
- les dérogations aux dispositions relatives à l'accessibilité aux pérsonnes handicapées ou à mobilité réduite de la voirie et des espaces publics.
Article 29
Elle est présidée par le directeur départemental des territoires ou son représentant.
a) Sont membres avec voix délibérative les personnes désignées ci-dessous : - le directeur départemental des territoires ou son représentant, -le directeur départemental de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations » (DDETSPP), ou son représentant.
b) Sont membres avec voix délibérative les représentants des associations de personnes handicapées du département suivantes :
associations titulaires :
- le délégué départemental de l'association des paralysés de France (APF) ou son représentant,
- le président de la fédération nationale des accidentés et travailleurs handicapés (FNATH) ou son représentant, 13
- le président de l'association Valentin Hauy ou son représentant, - le président de la fédération des malades et handicapés (FMH) ou son représentant.
association suppléante:
- le président de l'association départementale des amis et parents d'enfants inadaptés (ADAPEI) ou son représentant.
c) Est membre avec voix délibérative :
le maire de la commune concernée ou l'un de ses représentants.
La présence du maire de là commune concernée est facultative pour les agendas d'accessibilité programmée qui portent sur un ou plusieurs établissements recevant du public ou installations ouvertes au public qui ne sont pas associés à une demande d'autorisation de construire, d'aménager ou de modifier un établissement recevant du public en application du Il de l'article D11119-34 du code de la construction et de l'habitation.
Elle est également facultative pour les dossiers liés aux schémas directeurs d'accessibilité-agenda d'accessibilité programmée.
e) Sont membres avec voix délibérative en fonction des affaires traitées : 1° Pour les dossiers d'établissements recevant du public :
- le président de la Chambre de Commerce et d'industrie des Deux-Sèvres ou son représentant,
- le président de la Communauté d'Agglomération de Niort ou son représentant, - le président du conseil départemental ou son représentant.
2° Pour les dossiers de bâtiments d'habitation :
- le maire de Niort ou son représentant,
- le délégué général du groupement départemental des organismes sociaux pour l'habitat en Deux-Sèvres (GOSH:79) ou son représentant,
- le directeur d'Immobilière Atlantic Aménagement ou son représentant.
3° Pour les schémas directeurs d'accessibilité/agenda d'accessibilité programmée des services de transports et pour la voirie et les espaces publics : - le président du conseil départemental des Deux-Sèvres ou son représentant, - le président de la Communauté d'Agglomération de Niort ou son représentant, - le maire de Niort ou son représentant.
f) Sont membres avec voix consultative :
- le chef de l'Unité Départementale de l'architecture et du patrimoine ou les autres représentants des services de l'État, membres de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité, dont la présence s'avère nécessaire pour l'examen des dossiers inscrits à l'ordre du jour.
Article 30
En tant que de besoin, un groupe de visite est chargé d'effectuer les visites relatives aux réceptions de travaux et à l'ouverture au public des établissements recevant du public de première catégorie pour lesquelles les travaux préalables à l'ouverture n'ont pas fait l’objet d'un permis de construire.
Ce groupe de visite est composé de: 14
- le directeur départemental des territoires, ou son représentant, - Un représentant d'une association mentionnée à l’article 29 paragraphe b) - le maire de la commune concernée où un adjoint, ou un conseiller municipal désigné.
Un rapport de visite, établi par la direction départementale des territoires, est présenté aux membres de la sous-commission départementale pour l'accessibilité afin de lui permettre de délibérer.
Article 31
Le secrétariat est assuré par la direction départementale des territoires. La convocation écrite comportant l’ordre du jour est adressée aux membres de la sous-commission cinq jours au moins avant la date de chaque réunion. Ce délai ne s'applique pas lorsque la sous-commission souhaite tenir une seconde réunion ayant le même objet.
| Article 32 |
Les avis formulés par la sous-commission sont obtenus par le résultat du vote à la majorité des membres présents ayant voix délibérative. En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante. Les avis écrits et motivés sont pris en compte lors de ce vote. |
Article 33
Le président de séance signe le procès-verbal portant avis de la sous-commission. Ce procès-verbal est transmis à l'autorité investie du pouvoir de police, ainsi qu'aux membres.
Article 34
Il est possible de réunir conjointement la sous-commission départementale pour l'accessibilité aux personnes handicapées ou son groupe de visite, et la sous- commission départementale pour la sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public.
Chaque sous-commission est chargée de convoquer ses membres. 15
Chapitre 3: La sous-commission départementale pour homologation des enceintes sportives
Article 35
La sous-commission départementale pour l'homologation des enceintes sportives a compétence pour statuer sur l'homologation des enceintes sportives prévue au code du sport.
Article 36
La sous-commission départementale pour l'homologation des enceintes sportives est présidée par un membre du corps préfectoral ou un membre désigné au paragraphe a) du présent article.
a) Sont membres avec voix délibérative les personnes désignées-ci-après : -le directeur départemental de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations » (DDETSPP), ou son représentant,
-le directeur académique des services départementaux de l'éducation nationale, OU son représentant,
-le chef du service des sécurités, ou son représentant : le chef du bureau de la prévention et de la protection civile, ou le chef du bureau de la gestion crise et de la défense nationale, ou le chef du bureau de l'ordre public, ou le chef du bureau de la sécurité,
- le directeur départemental des territoires ou son représentant, - le directeur départemental des services d'incendie et de secours où son représentant,
- en fonction du secteur géographique concerné, le directeur départemental de la sécurité publique ou le commandant du groupement de gendarmerie des Deux- Sèvres, ou leur représentant,
b) sont membres à titre consultatif en fonction des affaires traitées : 1° Les représentants sportifs :
- le président du comité départemental olympique et sportif des Deux-Sèvres ou son représentant,
-le président du comité départemental de judo, ju-jitsu, kendo et disciplines associées des Deux-Sèvres ou son représentant,
- le président du comité départemental de handball des Deux-Sèvres ou son représentant,
- le président du comité départemental de basket-ball des Deux-Sèvres où son représentant,
- le président du comité départemental de volley-ball des Deux-Sèvres où son représentant,
- le président du district de football des Deux-Sèvres ou son représentant, - le président du comité départemental d'athlétisme des Deux-Sèvres ou son représentant,
- le président du comité départemental d'équitation des Deux-Sèvres ou son représentant.
2°Les représentants des associations de personnes handicapées : - le délégué départemental de l'association des paralysés de France (APF) où son représentant,
- le président de la fédération nationale des accidentés et travailleurs (FNATH) ou 16
son représentant,
- le président de l'association Valentin Hauy ou son représentant.
c) le propriétaire de l'enceinte sportive et l'exploitant de l'enceinte sportive le cas échéant. .
Article 37
En cas d'absence des membres désignés au précédent article ou de leur représentant, ou faute d'un avis écrit, la sous-commission départementale ne peut délibérer. ‘
Article 38 |
Le secrétariat de la sous-commission départementale pour l'homologation des enceintes sportives est assuré par la direction des services départementaux de l'éducation nationale.
Article 39
La convocation écrite, comportant l'ordre du jour, est adressé aux membres de la commission cinq jours au moins avant la date de chaque réunion. Ce délai ne s'applique pas lorsque la commission souhaite tenir une seconde réunion ayant le même objet.
Article 40
Les avis formulés par la sous-commission sont obtenus par le résultat du vote à la majorité des membres présents ayant voix délibérative. En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante. Les avis écrits et motivés sont pris en compte lors de ce vote.
Article 41
Le président de séance signe le procès-verbal portant avis de la sous-commission. Ce procès-verbal est transmis à l'autorité investie du pouvoir de police, ainsi qu'aux membres. 17
Chapitre 4 : La sous-commission départementale pour la sécurité des terrains de camping et de stationnement de caravanes
Article 42
La sous-commission départementale pour la sécurité des terrains de camping et de stationnement de caravanes est compétente pour statuer sur les prescriptions d'information, d'alerte et d'évacuation permettant d'assurer la sécurité des occupants des terrains de camping et de stationnement des caravanes.
Article 43
Elle est présidée par un membre du corps préfectoral ou un membre titulaire de la sous-commission désigné paragraphe à) du présent article :
a) Sont membres avec voix délibérative les personnes désignées ci-après : le chef du service des sécurités, ou son représentant : le chef du bureau de la prévention et de la protection civile, ou le chef du bureau de la gestion crise et de la défense nationale, ou le chef du bureau de l'ordre public, ou le chef du bureau de la sécurité, |
- le directeur départemental des territoires ou son représentant, - le directeur départemental des services d'incendie et de secours ou son représentant,
- le directeur régional de l'environnement, de l'aménagement et. du logement ou son représentant,
- le directeur académique des services départementaux de l'éducation nationale, son représentant, |
-le directeur départemental de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations » (DDETSPP), ou son représentant.
b) Sont membres avec voix délibérative en fonction des affaires traitées :
- le maire de la commune concernée ou un adjoint. Le maire peut, à défaut, être
représenté par un conseiller municipal qu'il aura désigné.
- les services de l’État, membres de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité, dont la présence s'avère nécessaire pour l'examen des dossiers inscrits à l’ordre du jour,
- le président de l'établissement public de coopération intercommunale en matière d'autorisation d'aménagement de terrains de camping et de caravanes.
c) Est membre avec voix consultative: le représentant départemental de la fédération française de camping et de caravaning.
Article 44 |
En cas d'absence des membres désignés au précédent article ou de leur représentant, où faute d’un avis écrit, la sous-commission départementale ne peut délibérer.
Article 45
Le secrétariat de la sous-commission départementale pour la sécurité des terrains de camping et de stationnement de caravanes est assuré par le service des sécurités de la préfecture. 18
Article 46
La convocation écrite, comportant l'ordre du jour, est adressée aux membres de la
commission cinq jours au moins avant la date de chaque réunion. Ce délai ne s'applique pas lorsque la commission souhaïte tenir une seconde réunion ayant le même objet.
Article 47
Les avis formulés par la sous-commission sont obtenus par le résultat du vote à la majorité des membres présents ayant voix délibérative. En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante. Les avis écrits et motivés sont pris en compte lors de ce vote.
| Article 48
Le président de séance signe le procès-verbal portant avis de la sous-commission. Ce procès-verbal est transmis à l'autorité investie du pouvoir de police ainsi qu'aux membres convoqués. 19
Chapitre 5 : La sous-commission départementale contre les risques d'incendie
de forêt, lande, maquis et garrigue
Article 49 La sous-commission
départementale pour la sécurité contre les risques d'incendie
de forêt, lande, maquis et garrigues a compétence pour statuer sur la
protection des forêts contre les risques d'incendie.
Article 50 Elle est présidée
par un membre du Corps préfectoral ou un membre titulaire de la SOUS-commission désigné paragraphe à) du présent article,
a). Sont membres avec voix délibérative les personnes désignées ci-après : le chef du service des sécurités, ou son représentant : le chef du bureau de la prévention et de la protection
civile, ou le chef du bureau de la gestion crise et de
la défense nationale, OÙ le chef du bureau de l'ordre public, ou le chef du bureau de la sécurité,
- le directeur départemental de la sécurité publique ou son représentant, - le commandant du groupement de gendarmerie des Deux-Sèvres ou son représentant,
- le directeur départemental des territoires ou son représentant, - le directeur départemental des services d'incendie et de secours ou son représentant,
| - le directeur
territorial de l'Office national des Forêts ou son représentant
- Un administrateur du Centre Régional de la Propriété Forestière désigné par le conseil d'administration de cet établissement,
- le directeur régional de l’environnement, de l'aménagement et du logement ou son représentant,
b) Sont membres avec voix délibérative en fonction des affaires
traitées : - le maire de la commune
concernée OU un adjoint. Le maire peut aussi, à défaut,
être représenté par un conseiller Municipal qu'il aura désigné,
-. les autres fonctionnaires de l'État membres de la commission
consultative départementale de sécurité et
d'accessibilité dont la présence s'avère nécessaire
pour l'examen des dossiers inscrits à l'ordre du jour.
c) sont membres à titre consultatif en fonction des affaires
traitées : - le président de la Charnbre
d'Agriculture des Deux-Sèvres ou son représentant, -le
représentant des propriétaires forestiers non soumis au régime forestier
: Titulaire : Mme Brigitte BONNISSEAU — 6,
La Roche aux Enfants 79200 GOURGÉ Suppléant
: M. Alban de VIREL - Blanchecoudre 79300 BREUIL CHAUSSÉE.
- le président de l'office départemental de tourisme ou son représentant.
Article 51 En cas
d'absence des membres désignés au précédent article ou de leur représentant, ou faute d'un avis écrit, la
sous-commission départementale ne peut délibérer.
Article 52 Le secrétariat
est assuré par le service départemental d'incendie et de secours. 20
Article 53
La convocation écrite comportant l’ordre du jour est adressé aux membres de la commission cinq jours au moins avant la date de chaque réunion.
Ce délai ne s'applique pas lorsque la commission souhaite tenir une seconde réunion ayant le même objet.
Article 54
Les avis formulés sont obtenus par le résultat du vote à la majorité des membres présents ayant voix délibérative. En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante. Les avis écrits et motivés sont pris en compte lors de ce vote.
Article 55
Le président de séance signe le procès-verbal qui est ensuite transmis à l'autorité investie du pouvoir de police. 21
Chapitre 6 : La sous-commission départementale pour la sécurité
publique
Article 56 La sous-commission
départementale pour la sécurité publique à compétence pour
rendre Un avis sur les études de sécurité et sûreté publique (ESSP) qui lui seront soumises.
La composition de cette étude est prévue par l'article R114-2 du code de l'urbanisme.
Article 57 L'obligation
de réaliser une étude de sécurité et de sûreté publique s'applique aux projets répondant aux critères définis par l’article
R114-1 du code de l'urbanisme :
a) Agglomération de plus de 100 000 habitants au sens du recensement
général de la population :
- Opération d'aménagement qui, en Une ou plusieurs phases, a pour
effet de créer une surface de plancher supérieure
à 70 000 mètres carrés ; - Opération
de construction ayant pour effet de créer une surface de plancher
Supérieure ou égale à 70 000 mètres Carrés.
- Création d'un établissement recevant du public de première
ou de deuxième Catégorie au sens de l'article R. 12319
du code de la construction et de l'habitation ainsi
que les travaux et aménagements soumis à permis de construire
exécutés sur Un établissement recevant du public
existant de première ou de deuxième catégorie
ayant pour effet soit d'augmenter de plus de 10% l'emprise au sol,
soit de modifier les accès sur la-voie publique.
| Les dispositions ci-dessus
s'appliquent également aux établissements d'enseignement
du second degré de troisième catégorie.
b) En dehors des agglomérations de plus de. 100 000 habitants
au $ens du recensement de la population, les opérations
ou travaux suivants : - création d'un
établissement d'enseignement du second degré de première,
deuxième ou troisième Catégorie au sens de l'article R. 12319 du
code de la construction et de l'habitation:
- création d'une gare ferroviaire, routière ou maritime de première ou deuxième
Catégorie ainsi que les travaux soumis à permis de construire exécutés
sur'une gare existante de même catégorie et ayant
pour effet soit d'augmenter de plus de 10 % l'emprise
au sol, soit de modifier les accès sur la voie publique.
c) Sur l'ensemble du territoire :
-réalisation d'une opération d'aménagement ou la création d'un
établissement recevant du public, situés à l'intérieur d'un
périmètre délimité par arrêté motivé du préfet, pris
après avis du conseil local de sécurité et de prévention
de la délinquance ou à défaut du conseil départemental
de prévention, et excédant des seuils définis dans cet
arrêté :
-Opérations des projets de rénovation urbaine mentionnés à l' article
8 du décret n° 2004-123 du 9 février 2004 relatif
à l'Agence nationale pour la rénovation urbaine Comportant
la démolition d'au moins 500 logements déterminées par arrêté
du préfet, en fonction de leurs incidences Sur la protection
des personnes et des biens contre les menaces et
agressions. 22
Article 58
Elle est présidée par le préfet ou son représentant, membre du corps préfectoral.
Article 59
La sous-commission départementale de sécurité publique, est composée de : -le chef du service des sécurités, ou son représentant: le chef du bureau de la pré- vention et de la protection civile, ou le chef du bureau de la gestion crise et de la défense nationale, ou le chef du bureau de l'ordre public, ou le chef du bureau de
la sécurité,
- selon la zone de compétence, le directeur départemental de la sécurité publique ou le commandant de groupement de gendarmerie départementale ou son représentant ;
- le directeur départemental des services d'incendie et de secours ou son
représentant ;
- le directeur départemental des territoires ou son représentant ; - le maire de la commune concernée, ou un adjoint. Le maire peut, à défaut, être représenté par un conseiller municipal qu'il aura désigné.
Trois personnes qualifiées, représentant les constructeurs et les aménageurs : - Un représentant de la profession d'architecte :
Titulaire: M. Luc COGNY, architecte DPLG
Suppléant: M. Laurent CHRETIEN, architecte DPLG.
- deux membres de la CCDSA mentionnés à l’article 7 paragraphe dj 2°. À titre consultatif, toute administration d'État ou collectivité territoriale concernée par le projet peut être membre à titre consultatif.
Article 60
Elle doit être saisie par le maire de la commune concernée au moins quatre mois avant la date de commencement des travaux de réalisation des voies et espaces publics de l'opération d'aménagement ou de construction de l'établissement
recevant du public.
La sous-commission a deux mois pour émettre un avis. En l'absencee de réponse, son
avis est réputé favorable.
Article 61
Lorsqu'un projet d'établissement recevant du public a fait l’objet d'une étude de sécurité et sûreté publique, un membre de la sous-commission de la sécurité publique participe à la réception de réception de travaux prévue avant toute ouverture au public.
Article 62
Le secrétariat est assuré par le-service des sécurités, qui adresse la convocation au
moins cinq jours avant la date de la réunion.
Article 63
Le rapporteur de l'étude est, selon la localisation du projet et la zone de compétence, le directeur départemental de la sécurité publique ou le commandant de groupement de gendarmerie départementale, ou son représentant. 23
Article 64 La
sous-commission départementale de sécurité publique émet un avis favorable OU défavorable aux dossiers qui lui sont présentés, résultant du vote exprimé par la majorité des membres présents ayant voix délibérative.
En cas de partage égal des voix, celle du président est prépondérante.
Article 65 En cas d'absence
des membres désignés ou de leur représentant, ou faute d'un avis écrit, la sous-commission départementale ne peut délibérer. 24
Titre 3
Les commissions d'arrondissement pour la sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur
Article 66
l'est créé deux commissions d'arrondissement pour la sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les ERP de deuxième, troisième, quatrième et cinquième catégories : une commission pour l'arrondissement de Bressuire et une commission pour l'arrondissement de Parthenay. |
Article 67
La commission d'arrondissement a compétence pour donner son avis sur : - les établissements comportant des locaux à sommeil faisant l'objet d'un avis défavorable, :
- les établissements dont l'avis défavorable remonte à plus d'une année,
- les établissements signalés par le préfet ou le directeur départemental des services d'incendie et de secours en raison de leur niveau de risque.
Article 68
La commission d'arrondissement n'a pas compétence en matière de solidité.
Article 69
Les commissions d'arrondissement de Bressuire et Parthenay pour la sécurité sont présidées respectivement par le sous-préfet de Bressuire ou Parthenay ou par le collaborateur désigné par lui. Ce fonctionnaire doit être de catégorie À ou B.
Article 70
La commission d'arrondissement est également composée de :
a) Membres avec voix délibérative :
- le chef de la circonscription locale de sécurité publique ou le commandant de brigade de gendarmerie territorialement compétent, ou son représentant, - Un sapeur-pompier titulaire du diplôme de prévention PRV2,
- le maire de la commune concernée ou un adjoint. À défaut, il peut être représenté par un conseiller municipal qu'il aura désigné.
En fonction des affaires traitées :
-le directeur départemental des territoires ou son représentant, pour les visites de réception de travaux des établissements recevant du public de deuxième et troisième catégories.
b) Membres avec voix délibérative, en fonction des affaires traitées : les autres représentants des services de l'État membres de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité, non mentionnés au a) mais dont la présence s'avère nécessaire pour l'examen des dossiers inscrits à l'ordre du jour.
Article 71
En cas d'absence des membres désignés ou de leur représentant, ou faute d’un avis écrit, la commission d'arrondissement ne peut délibérer. 25
Article 72 Le
secrétariat de la commission d'arrondissement est assuré de la façon suivante : - la convocation est adressée par la sous-préfecture de l'arrondissement concerné, - le procès-verbal de visite est rédigé le service départemental d'incendie et de secours.
Article 73 . La convocation
écrite de la commission d'arrondissement comportant l'ordre du jour est adressée aux membres de la Commission cinq jours avant la date de chaque réunion.
Ce délai ne s'applique pas lorsque la commission souhaite tenir une seconde réunion ayant le même objet.
Article 74
Le maître d'ouvrage, l'exploitant, le fonctionnaire ou l'agent spécialement désigné conformément aux dispositions de l'article R 123-16 du code de la construction et de l'habitation est tenu d'assister aux visites de sécurité. || est entendu à la demande de la commission ou sur sa demande. I] n'assiste pas aux délibérations de la commission.
Article 75
Lors de la demande d'autorisation d'ouverture, la commission d'arrondissement
constate que les documents suivants figurent au dossier :
- l'attestation par laquelle le maître d'ouvrage certifie avoir fait effectuer l'ensemble des contrôles et vérifications techniques relatifs à la solidité, conformément aux textes en vigueur,
- l'attestation du bureau de contrôle, lorsque son intervention est obligatoire, précisant que la mission solidité a bien été exécutée. Cette attestation est complétée par les relevés de conclusions des rapports de contrôle, attestant de la solidité de l'ouvrage. Ces documents sont fournis par le maître d'ouvrage.
En l'absence de ces documents, qui doivent être remis par les établissements
permanents ‘au moins 3 jours ouvrables avant la visite, la commission
d'arrondissément pour la sécurité ne peut se prononcer.
Article 76
La commission arrondissement émet un avis favorable ou défavorable. Cet avis est obtenu par le résultat du vote à la majorité des membres présents ayant voix délibérative. En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante. Les avis écrits motivés sont pris en compte lors de ce vote.
Article 77
Le président de séance signe le procès-verbal portant avis de la commission d'arrondissement. Ce procès-verbal est transmis à l'autorité investie du pouvoir de police et aux membres.
Article 78
Le président de la commission d'arrondissement tient informé la sous-commission départementale pour la sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public et d'accessibilité de la liste des établissements et des visites effectuées. 26
Il présente un rapport d'activités à la sous-commission départementale de sécurité au moins une fois par an. 27
Titre 4 Les commissions
communales pour la sécurité contre les risques d'incendie et
de panique et l'accessibilité
Chapitre 1: Les commissions communales pour la sécurité contre les risques
d'incendie et de panique
Article 79
Il est créé, dans chaque commune, une commission communale pour la sécurité contre les risques d'incendie et de panique, dont les avis ont valeur d'avis de la
commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité.
Article 80
La commission communale a compétence pour :
- les visites d'ouverture et réception de travaux, de contrôle, inopinées et périodiques des établissements recevant du ‘public de deuxième, troisième, quatrième catégories, ainsi que pour établissements de cinquième catégorie comportant des locaux à sommeil,
- les visites d'ouverture et réception de travaux, de contrôle, inopinées et périodiques des établissements
recevant du public de cinquième catégorie sur
demande du préfet ou du maire,
- les visites d'ouverture au public des structures mobiles de deuxième, troisième,
quatrième et cinquième catégories.
Article 81
La commission communale n'a pas compétence en matière de solidité. Elle ne peut rendre un avis que lorsque les contrôles techniques obligatoires selon les lois et règlements en vigueur ont été effectués et que les conclusions de ceux-ci lui ont été communiqués.
Article 82
Elle est présidée par le maire de la commune concernée ou un adjoint. Le maire peut, à défaut, être représenté par un conseiller municipal qu'il aura désigné.
. Article 83
Elle est composée des membres suivants :
- UN Sapeur-pombpier titulaire du diplôme de prévention PRV2,
- Un agent de la commune concernée, excepté pour les visites de réception de travaux des établissements recevant du public de deuxième et troisième catégories qui relèvent de la compétence du directeur départemental des territoires. Ce dernier peut être représenté.
En fonction des affaires traitées :
- Selon la zone de compétence, le chef de la circonscription locale de sécurité
publique ou le commandant de brigade de gendarmerie territorialement
compétent, ou son représentant, pour les visites suivantes:
+ inopinées,
- des établissements des types P et ©,
+ des établissements sous avis défavorable depuis plus d'un an,
+ des établissements comportant des locaux à sommeil SOUS avis défavorable,
+ de tout autre établissement sur demande du maire. 28
En l'absence de l’un de ces membres, la commission communale ne procède pas à la visite.
Article 84
Le secrétariat de la commission est assuré de la façon suivante :
-la convocation est adressée par la mairie concernée,
-le procès-verbal de visite est rédigé par le service départemental d'incendie et de secours.
Article 85 |
La convocation écrite de la commission communale comportant l'ordre du jour est adressé aux membres de la commission au plus tard cinq jours avant la date de chaque réunion.
Ce délai ne s'applique pas lorsque la commission souhaite tenir une seconde réunion ayant le même objet.
Article 86
Le maître d'ouvrage, l'exploitant, le fonctionnaire ou l'agent spécialement désigné conformément aux dispositions de l'article R123-16 du code de la construction et de l'habitation est tenu d'assister aux visites de sécurité. Il est entendu à la demande de la commission ou sur sa demande. Il n'assiste pas aux délibérations de la commission.
Article 87
Lors de la demande d'autorisation d'ouverture, la commission communale de
sécurité constate que les documents suivants figurent au dossier : -l'attestation par laquelle le maître d'ouvrage certifie avoir fait effectuer l'ensemble des contrôles et vérifications techniques relatifs à la solidité, conformément aux textes en vigueur,
l'attestation du bureau de contrôle, lorsque son intervention est ‘obligatoire précisant que la mission solidité a bien été exécutée. Cette attestation est complétée par les relevés de conclusions des rapports de contrôle attestant de la solidité de l'ouvrage. Ces documents sont fournis par le maître d'ouvrage.
Article 88
Avant toute visite d'ouverture, les rapports relatifs à la sécurité des personnes contre les risques d'incendie et de panique établis par les personnes ou organismes agréés lorsque leur intervention est prescrite, doivent être fournis à la commission communale de sécurité. À défaut, la commission ne peut se prononcer.
Article 89
En cas d'absence des membres désignés ou de leur représentant, la commission communale ne peut délibérer.
Article 90
Le président de séance signe le procès-verbal qui est transmis à l'autorité investie du pouvoir de police et aux membres.
Article 91
Le président de la commission communale de sécurité tient informé la sous- commission départementale pour la sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public ainsi que la commission de sécurité de son arrondissement de la liste des établissements et des visites effectuées. 29
Chapitre 2 : Les commissions communales d'accessibilité
‘Article 92
Il est créé, dans chaque commune, une commission communale d'accessibilité dont les avis ont valeur d'avis de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité. |
Article 93
La commission communale d'accessibilité a compétence pour donner son avis sur les questions relatives à l'ouverture au public des établissements recevant du public ou installations ouvertes.au public de deuxième, troisième, quatrième et cinquième catégories pour lesquelles les travaux préalables à l'ouverture n'ont pas fait l’objet d'un permis de construire.
Article 94
La commission communale d'accessibilité est présidée par le maire de la commune concernée où un adjoint. Le maire peut, à défaut, être représenté par un conseiller municipal qu'il aura désigné. |
Elle est composée de :
a) Membres avec voix délibérative : le représentant territorialement compétent du directeur départemental des territoires.
b) En fonction des affaires traitées : les autres représentants des services de l'État,
membres de la commission consultative départementale de sécurité et
d'accessibilité, dont la présence s'avère nécessaire pour l'examen des dossiers inscrits à l’ordre du jour
c) Membres à titre consultatif: un représentant par association de personnes
handicapées, de personnes âgées ou de parents de mineurs handicapés, membres de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité.
Article 95
Le secrétariat de la commission communale d'accessibilité est assuré de la façon suivante : |
-la convocation est adressée par la mairie concernée,
-le procès-verbal de visite est rédigé par le représentant de la direction départementale des territoires. |
Article 96
La convocation écrite de la commission communale d'accessibilité comportant l'ordre du jour est adressée aux membres de la commission cinq jours au moins avant la date de chaque réunion. Ce délai ne s'applique pas lorsque la commission souhaite tenir une seconde réunion ayant le même objet.
Article 97
La commission émet un avis favorable ou défavorable. Cet avis est obtenu par le résultat du vote à la majorité des membres présents ayant voix délibérative. En cas de partage des voix, celle du président est prépondérante. Les avis écrits motivés sont pris en compte lors de ce vote. 30
Article 98
Le président de séance signe le procès-verbal portant avis de la commission communale. Ce procès-verbal est transmis à l'autorité investie du pouvoir de police.:
Article 99
Le président de la commission communale d'accessibilité tient informé la sous- commission départementale d'accessibilité de la liste des établissements et des visites effectuées.
ll adresse un rapport d'activité à-la sous-commission départementale d'accessibilité au moins une fois par an. 31
Titre 5
Dispositions diverses
Article 100
L'arrêté préfectoral du 24 mars 2021 portant organisation de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité, des sous-commissions spécialisées, des commissions d'arrondissement et des commissions communales, est abrogé. |
Article 101
Le présent arrêté entre en vigueur à compter de sa signature.
Article 102
M. le secrétaire général de la préfecture, M. le directeur de cabinet, Mmes les sous-
préfètes des arrondissements de Bressuire et Parthenay, M. le directeur départemental des territoires, M. le directeur départemental de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations, M. le directeur académique des services départementaux de l'éducation nationale, M. le directeur de la sécurité publique, M. le commandant du groupement de gendarmerie départementale, M. le directeur départemental des services d'incendie et de secours, Mme le chef du
service des sécurités, Mme le chef du bureau de la prévention et de la protection
civile, Mme le chef du bureau de la gestion crise et de la défense nationale, Mme le
chef du bureau de l'ordre public, Mme le chef du bureau de la sécurité, Mesdames
et Messieurs les maires du département, sont chargés chacun en ce qui les concerne, de l'exécution du présent arrêté qui sera publié au recueil des actes
administratifs de la préfecture.
Niort, le AUL4O] 2594 Compétences
Membres à convoquer en fonction de la visite
Visite périodique/de contrôle Visite inopinée
Préfecture des Deux-Sèvres
(maj : octobre 2021)
Sécurité incendie : organisation des visites dans les établissements recevant du public (ERP)
Visite de réception
(visite d’ouverture et de visite de réception de travaux)
Sous-commission départementale pour la sécurité
contre les risques d'incendie et de panique
Toutes les visites des ERP de 1ère
catégorie.
Tout ERP à la demande du préfet.
-Préfecture (Service des sécurités -Sséc)
-SDIS
-Maire
-Gendarmerie ou police
-Préfecture (Sséc)
-SDIS
-Maire
-Gendarmerie ou police
-DDT
-Préfecture (Sséc)
-SDIS
-Maire
-Gendarmerie ou police
Commission d'arrondissement pour la sécurité contre
les risques d'incendie et de panique
-Bressuire
-Parthenay
Pour les arrondissements de Bressuire
et Parthenay : toutes les visites des
ERP de 2ème, 3ème, 4ème et 5ème
catégories sous avis défavorable dans
les conditions suivantes:
- ERP comportant des locaux à
sommeil,
- ERP, sans locaux à sommeil, sous
avis défavorable depuis plus d'un an.
-Sous-préfecture
-SDIS
-Maire
-Gendarmerie ou police
Pour les ERP de 2ème et 3ème catégories:
-Sous-préfecture
-SDIS
-Maire
-Gendarmerie ou police
-DDT
Pour les ERP de 4ème et 5ème catégories:
-Sous-préfecture
-SDIS
-Maire
-Gendarmerie ou police
-Sous-préfecture
-SDIS
-Maire
-Gendarmerie ou police
Commission communale pour la
sécurité contre les risques
d'incendie et de panique
Arrondissements
de Bressuire et
Parthenay
Toutes les visites des ERP de 2ème,
3ème, 4ème catégories, ainsi que les
5ème catégories avec locaux à
sommeil, hormis celles relevant de la
compétence des commissions
d'arrondissement de Bressuire ou de
Parthenay.
Les visites des ERP de 5ème catégorie
sans locaux à sommeil, à la demande
du préfet ou du maire
-SDIS
-Maire
-Agent communal
+ Gendarmerie ou police dans les
conditions suivantes :
* ERP de type P et O,
* toutes les catégories sur demande du
maire.
Pour les ERP de 2ème et 3ème catégories:
-SDIS
-Maire
-DDT
+ Gendarmerie ou police dans les conditions suivantes :
* ERP de type P et O,
* toutes les catégories sur demande du maire.
Pour les ERP de 4ème et 5ème catégories:
-SDIS
-Maire
-Agent communal
+ Gendarmerie ou police dans les conditions suivantes :
* ERP de type P et O,
* toutes les catégories sur demande du maire.
-SDIS
-Maire
-Agent communal
-Gendarmerie ou police
Arrondissement de
Niort
Toutes les visites des ERP de 2ème,
3ème, 4ème catégories, ainsi que les
5ème catégories avec locaux à
sommeil
Les visites des ERP de 5ème catégorie
sans locaux à sommeil, à la demande
du préfet ou du maire
-SDIS
-Maire
-Agent communal
+ Gendarmerie ou police dans les
conditions suivantes :
* ERP de type P et O,
* ERP sous avis défavorable depuis plus
d'un an,
* ERP avec locaux à sommeil et sous
avis défavorable,
* toutes les catégories sur demande du
maire.
Pour les ERP de 2ème et 3ème catégories:
-SDIS
-Maire
-DDT
+Gendarmerie ou police dans les conditions suivantes :
* ERP de type P et O,
* ERP sous avis défavorable depuis plus d'un an,
* ERP avec locaux à sommeil et sous avis défavorable,
* toutes les catégories sur demande du maire.
Pour les ERP de 4ème et 5ème catégories:
-SDIS
-Maire
-Agent communal
+Gendarmerie ou police dans les conditions suivantes :
* ERP de type P et O,
* ERP sous avis défavorable depuis plus d'un an,
* ERP avec locaux à sommeil et sous avis défavorable,
* toutes les catégories sur demande du maire.
-SDIS
-Maire
-Agent communal
-Police ou gendarmerie
Dispositions communes à toutes les commissions : pour les ERP « accueils collectifs de mineurs » avec hébergement : la présence de la DASEN – Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports – peut être sollicitée par vos services. sdjes79@ac-poitiers.fr NIORT
Accusé de réception de la préfecture en date du vendredi 21 mai 2021
Direction du Secrétariat Général
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
_____________
DÉPARTEMENT DES DEUX-SÈVRES
____________________
VILLE DE NIORT ____________________
Arrêté n° 2021-189
COMMISSION COMMUNALE POUR L'ACCESSIBILITÉ
DE LA VILLLE DE NIORT -
COMPOSITION - MODIFICATION
Le Maire de la Ville de Niort ;
Vu l’article L.2143-3 du Code Général des Collectivités Territoriales ;
Vu la délibération du Conseil municipal en date du 24 novembre 2014 portant création de la
Commission Communale pour l’Accessibilité ;
Vu l’arrêté en date du 14 février 2019 sur la composition de la Commission Communale pour
l’Accessibilité ;
Considérant que dans les communes de 5 000 habitants et plus, il est créé une Commission
Communale pour l’Accessibilité composée notamment des représentants de la commune,
d’associations ou organismes représentant les personnes handicapées pour tous les types de
handicap, notamment physique, sensoriel, cognitif, mental ou psychique, d’associations ou organismes
représentants les personnes âgées, de représentants des acteurs économiques ainsi que de
représentants d’usagers de la Ville ;
Considérant qu’il convient de modifier les représentants d’associations ou d’organismes représentant
les personnes en situation de handicap;
Considérant qu’il convient d’ajouter l’ADMR 79 et l’IME de Villaine
Considérant que le Maire préside la Commission Communale pour l’Accessibilité et arrête sa
composition ;
ARRÊTE
Art. 1 – La Commission Communale pour l’Accessibilité se compose des membres suivants :
Collège des représentants de la commune
- Monsieur le Maire
- L’Adjoint délégué à l’inclusion des personnes en situation de handicap et à l’accessibilité – Vice-président du CCAS
- La Conseillère municipale déléguée à l’inclusion des personnes en situation de handicap et à l’accessibilité
- La Conseillère municipale déléguée aux personnes âgées et au lien intergénérationnel - L’Adjoint délégué à l’espace public – à la voirie
- L’Adjoint délégué aux bâtiments et patrimoine immobilier communal - L’Adjointe déléguée au commerce – au tourisme
- L’Adjoint délégué à la vie participative - L’Adjointe déléguée à la réglementation applicable aux ERP
- L’Adjoint délégué au développement durable
Collège des représentants des institutions
- Communauté d’Agglomération du Niortais
- Conseil Départemental des Deux-Sèvres
- Maison Départementale des Personnes Handicapées des Deux-Sèvres - Centre Hospitalier de Niort
Collège des représentants d’associations ou d’organismes représentants les personnes en situation de handicap
- Association Départementale des Amis et Parents d’Enfants Inadaptés 79 (ADAPEI) - Association des Sourds 79
- Association Valentin Haüy 79
- Association des Chiens Guides d’Aveugles en Deux-Sèvres (ACGA 79) - Association des Paralysés de France – Délégation des Deux-Sèvres - Autisme 79
- Diapasom
- Fédération des Accidentés du travail et des Handicapés des Deux-Sèvres (FNATH 79) - Groupement PEP – AJAJH des Deux-Sèvres (GPA 79)
- Inclusives
- Trisomie 21
- Union Départementale de la Fédération des Malades et Handicapés des Deux-Sèvres (FMH 79)
- Union Nationale de famille et amis de personnes malades et handicapés psychiques (UNAFAM 79)
- Association Française contre les Myopathies – TELETHON
- Mélioris - Le Grand Feu – Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles - Mélioris – Les Genêts
- Comité Départemental Handisport 79
- Comité Départemental Sport Adapté 79
- Dyspraxie France Dys
- LADAPT
- France Alzheimer 79
- Association des parkinsoniens des Deux-Sèvres
- UGECAM – Etablissement les Terrasses
- Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique de La Rousille
- Etablissement public communal de Niort pour les personnes handicapées - Association pour une structure d’Hébergement et d’Accompagnement Nutritionnel Adapté au Handicap (ASHANAH)
- ADMR 79
- IME de Villaine
Collège des représentants d’associations ou d’organismes représentant les personnes âgées
- Comité Départemental des retraités et Personnes âgées 79 (CODERPA 79)
- Génération Mouvement – Les Aînés ruraux
Collège des représentants des acteurs économiques
- Chambre de Commerce et d’Industrie des Deux-Sèvres
- Chambre des Métiers et de l’Artisanat des Deux-Sèvres
Selon les besoins, peut également être invitée par Monsieur le Président, toute personne dont la
présence et la compétence permettraient d’enrichir les travaux de la commission. En cas d’empêchement de Monsieur le Maire, Président de droit, il sera représenté par Monsieur
Nicolas VIDEAU et en cas d’indisponibilité de celui-ci par Madame Stéphanie ANTIGNY en fonction de
leurs disponibilités respectives.
Art. 2 – Le présent arrêté prend effet dans les Conditions prévues par le Code Général des
Collectivités Territoriales. L’arrêté du 17 juin 2020 portant composition de la Commission Communale
pour l’Accessibilité de la Ville de Niort est abrogé.
Art. 3 – Copie du présent arrêté sera transmise au Préfet des Deux-Sèvres, affichée et notifiée aux
intéressés.
Fait en Mairie à Niort, le 12/05/2021
Le Maire de Niort,
Signé
Jérôme BALOGE NIORT
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Niort, une ville nature et inclusive
Pour s'informer et/ou pour devenir acteur de la biodiversité locale
e_ Pour consulter les actions de la Ville en faveur de la biodiversité,
connectez-vous sur : https:/www.vivre-a-niort com/cadre-de-
vie/environnement/biodiversite/index.html
+ _ Pour apprendre à jardiner au naturel et assister à des ateliers de
sensibilisation, rendez-vous sur : https://www. vivre-a-
niort.com/cadre-de-vie/environnement/eco-animations/index.htmil
+ Partez à la découverte des richesses du territoire, renseignez-vous
sur : https://www niortmaraispoitevin.com/
+ _ Pour comprendre et agir pour l’environnement, rendez-vous sur :
o Le site internet de l'association Deux-Sèvres Nature
Environnement : https://www.dsne.org/
o Le site internet de l’association Groupe Ornithologique des
Deux-Sèvres : http:/www.ornitho79.orq/
+ _ Participez aux inventaires naturalistes du département en
partageant vos observations sur le site de sciences
participatives Nature 79 : https://www.nature79.org/ e Pour découvrir les actions de sauvegarde du Marais Poitevin,
rendez-vous sur : https://pnr.parc-marais-poitevin.fr/
°e Pour découvrir l’art de la photographie nature et animalière,
consultez le site de l'association Caméra Natura :
https://cameranatura.org/
+ Retrouvez la stratégie régionale de biodiversité sur le site internet
de l'Agence Régionale de Biodiversité en Nouvelle-Aquitaine :
httos://wwvw.biodiversite-nouvelle-aquitaine.fr/
Pour s’informer sur l’accueil d’une personne en situation de
handicap ;
e La ville de Niort, conformément à la politique gouvernementale,
s'est engagée dans une démarche en faveur de l'inclusion des
personnes en situation de handicap. Retrouvez toutes les
informations sur le site: https://www.vivre-a-niort.com/services-
publics/handicap/laccessibilite-au-quotidien/index.html
e Vous êtes à la recherche d'un commerce, d'une salle de sport
accessible près de chez vous rendez-vous sur : https://mww.vivre-
a-niort.com/services-publics/handicap/adap-agenda-daccessibilite-
programmee-a-niort/index.html
° Pour en savoir plus sur l'accessibilité des équipements de la Ville
de Niort connectez-vous sur : https://www.vivre-a-
niort.com/services-publics/handicap/reqgistre-
daccessibilite/index.html
° Pour vous renseigner sur l'accueil de votre jeune enfant consultez
le site : https://www vivre-a-niort.com/services-publics/les- |
equipements/accueils-petite-enfance/index.html
e Les écoles de la ville peuvent accueillir votre enfant en situation de
handicap ; pour tous renseignements contactez la Direction de
l'éducation au 05 49 78 73 03
AmH3G00 Renseignements : mission accessibilité inclusion : 05 49 78 78 25 — Stéphanie Antigny (élue) ; (chargée de mission) ACCES PISCINE PRE LEROY
1
Mission accessibilité -inclusion 21 décembre 2021
Contexte :
Le 22 novembre, message d’Anne de Lavalette, déficiente visuelle,
membre de l’ACGA (Association chien guide d’aveugles) faisant part
de son impossibilité d’aller pratiquer la natation à la piscine de Pré
Leroy. L’accès est refusé à son chien guide.
Chronologie/ Réglementation/ Propositions :
1- 25 novembre ; Information donnée lors de la Commission communale
pour l’accessibilité de la Ville de Niort (CCA) exceptionnelle.
2- 2 décembre ; réunion à l’Agglo en présence des représentants :
ACGA ; Sylvaine Barbier (secrétaire) avec Magic (son chien
guide), Anne de Lavalette avec Mitsi (son chien guide).
Agglo ; Philippe Mauffret, Vice-Président en charge de la politique sportive et des sports d’eau, Frédéric Planchaud, DGA Pôle vie du
territoire, Marjorie Camporelli, Responsable du service sports
d’eau.
Collaborateur de Cabinet du Maire Président ; Olivier Dufour-
Houisse.
Ville de Niort ; Stéphanie Antigny, Conseillère municipale
déléguée à l’accessibilité et à l’inclusion, ,
stagiaire Master IPHD (Inclusion et participation, handicap,
difficulté, dépendance), Chargée de mission
accessibilité-inclusion.
Rappel des textes réglementaires
Loi n°87-588 du 30 juillet 1987, Article 88, modifiée par la Loi n°
2005-102 du 11 février 2005, Article 54.
L'accès aux transports, aux lieux ouverts au public, ainsi qu'à ceux
permettant une activité professionnelle, formatrice ou éducative est
autorisé aux chiens guides d'aveugle ou d'assistance accompagnant les personnes titulaires de la carte d'invalidité prévue à l'article L. 241-3 du code de l'action sociale et des familles. Chiens guides d’aveugles ou
d'assistance uniquement
ACCES PISCINE PRE LEROY
2
Mission accessibilité -inclusion 21 décembre 2021
La présence du chien guide d'aveugle ou d'assistance aux côtés de la personne handicapée ne doit pas entraîner de facturation
supplémentaire dans l'accès aux services et prestations auxquels celle-ci peut prétendre.
Amendes pour les interdictions d'accès du Chien Guide et son maître
Décret n° 2004-1136 du 21 octobre 2004 relatif au code de l'action sociale et des familles (partie Réglementaire), modifié par le décret 2005-1714 du 29 décembre 2005 relatif à la carte d'invalidité et à la carte de priorité pour personne handicapée et modifiant le code de l'action sociale et des familles (partie Réglementaire)
Art. R. 241-22. - L'interdiction des lieux ouverts au public aux chiens guides d'aveugles et aux chiens d'assistance mentionnés au 5° de
l'article L.245-3, qui accompagnent les personnes titulaires de la carte d'invalidité mentionnée à l'article L. 241-3, est punie de l'amende prévue pour les contraventions de la 3e classe. (De 150 à 450 euros au 12 juin 2003)
Dispense de muselière pour le Chien Guide.
Loi n°2005-102 du 11 février 2005, Article 53
Les chiens accompagnant les personnes handicapées, quel que soit le type de handicap, moteur, sensoriel ou mental, et dont les propriétaires justifient de l'éducation de l'animal sont dispensés du port de la
muselière dans les transports, les lieux publics, les locaux ouverts au public ainsi que ceux permettant une activité professionnelle, formatrice ou éducative.
La Délégation Ministérielle à
l’Accessibilité, la FFAC Fédération
Française des Associations de Chiens
guides d'aveugles F.F.A.C et
l’ANMCGA (Association nationale des
maîtres de chiens guides) ont travaillé
à la création d’un pictogramme
facilitant l’accès des chiens guides
d’aveugles et d’assistance dans tous
les ERP (établissements recevant du
public), les commerces en particulier. ELLE TT
Vers entrée du
public
Zone d'accueil des
chiens guides et
d'assistance
Lege,
Accueil du public
ACCES PISCINE PRE LEROY
3
Mission accessibilité -inclusion 21 décembre 2021
Rappel des comptes rendus de la Commission intercommunale
(CIA) des 11 décembre 2014 et 7 février 2017 évoquant le sujet de l’accessibilité aux piscines.
« Le chien guide d’aveugles ou le chien d’assistance » guide édité par la DMA (Délégation ministérielle à l’accessibilité)
https://www.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/DMA%20-
%20Le%20chien%20guide%20d%27aveugle%20ou%20le%20chien%20d%27assist ance.pdf
3- 16 décembre sur le site de la piscine de Pré Leroy
ACGA ; Jacky Verger (Vice-Président), Sylvaine Barbier avec
Magic ; excusée : Anne de Lavalette.
Agglo ; , Responsable du service sports d’eau.
Collaborateur de Cabinet du Maire Président ; Olivier Dufour-
Houisse ;
Ville de Niort ; Stéphanie Antigny, ,
2 Possibilités d’aménagement de ZAC (zone d’accueil pour chiens) :
3-1 Sans vue sur le bassin
A proximité de l’accueil du public, endroit propre et ouvert, en
dehors du public. } NIORT
ACCES PISCINE PRE LEROY
4
Mission accessibilité -inclusion 21 décembre 2021
Détail de la zone d’accueil pour chien ;
Il sera vide, le matériel de nettoyage sera rangé dans un
autre local.
3-2 Avec vue sur les bassins
Une barrière amovible
pourra être installée Possibilité d’attacher le
chien au pied du banc
Possibilité d’attacher
le chien à la barre
Passage
du public
Jacky Verger propose de mettre à disposition de la piscine, un grand
panier pour chien dont il n’a plus l’utilisation.