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Procès Verbal - DCM07 180226 Tableau des emplois et des effectifs Creation d'emplois et mise a jour
Document publié le Jeudi 1 janvier 2026 par la commune de Plaine-des-Palmistes.
Lien du pdf (Procès Verbal - DCM07 180226 Tableau des emplois et des effectifs Creation d'emplois et mise a jour)
Thèmes du document : Sécurité publique, Travail et emploi, Aménagement du territoire,
"PLAINE DES PALMISTES
Affaire 07-180226
Tableau des emplois et des effectifs — Création d'emplois
et mise à jour
NOTA. /. Le Maire certifie que le compte rendu de cette
délibération a été affiché à la porte de la Mairie, que la
convocation avait été faite le 12 février 2026 et que le
nombre de membres en exercice étant de 29, le nombre de
présent(s) est de : 24
Absents : 05
Procurations : 00
Total des votes : 23
Secrétaire de séance : Emilie NALEM
DÉPARTEMENT DE LA RÉUNION
COMMUNE DE LA PLAINE-DES-PALMISTES
EXTRAIT DU PROCES VERBAL DES DÉLIBERATIONS
DU CONSEIL MUNICIPAL EN DATE DU DIX-HUIT
FÉVRIER 2026
L'an deux mille vingt-cinq le DIX-HUIT FÉVRIER à
DIX-HUIT HEURES ET CINQ MINUTES le Conseil
municipal de La Plaine-des- Palmistes dûment
convoqué par Monsieur le Maire s'est assemblé
au lieu habituel de ses séances sous la
Présidence de Monsieur PAYET Johnny.
PRÉSENTS : Johnny PAYET Maire — Sabine IGOUFE
1#e adjointe — Jean-Yves FAUSTIN 2°" adjoint —
Mylène MAHALATCHIMY 3°" adjointe — Gina
DALLEAU 5°" adjointe - Jean-Claude DAMOUR
ét" adjoint — Marie-Héliette THIBURCE 7°"
adjointe — Joan DORO conseiller municipal —
Sonia ALBUFFY conseillère municipale — Frédéric
AZOR conseiller municipal — Micheline CLAIN
conseillère municipale — Alain RIVIERE conseiller
municipal — Sandra GRONDIN conseillère
municipale — Joseph Luçay CHEVALIER conseiller
municipal — Marie-Lourdes VÉLIA conseillère
municipale — Mickaël PAYET conseiller municipal
— Elisabeth BAGNY conseillère municipale —
Victorien JUSTINE conseiller municipal — Emilie
NALEM conseillère municipale — Sophie ARZAL
conseillère municipale — Mélissa MOGALIA
conseillère municipale — Sylvie LEGER conseillère
municipale — Jean-Luc SAINT-LAMBERT conseiller
municipal — Joëlle DELATRE conseillère
municipale
ABSENT(S): Érick BOYER conseiller municipal —
Sabrina HOARAU conseillère municipale - Daniel
JEAN-BAPTISTE dit PARNY conseiller municipal —
Yannick BOYER conseiller municipal - Jean-Yves
VACHER conseiller municipal
PROCURATION(S) : Néant.
Accusé de réception en préfecture
974-219740065-20260218-DCM07-180226-DE
Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026
Publicité faite le 25/02/2026 Affaire 07-180226
Tableau des emplois et des effectifs - Création d'emplois et mise à jour
Le Maire informe l'assemblée que, conformément à l'article L313-1 du Code Général de la Fonction publique, les emplois de chaque collectivité sont créés par l'assemblée délibérante de cette dernière.
Il appartient donc au Conseil municipal de fixer les emplois nécessaires au bon fonctionnement des services de la collectivité. En cas de suppression d'emploi, la décision est soumise à l'avis préalable du Comité Social Territorial.
CRÉATION DE POSTES
Contrôleur(se) degestion
Compte tenu des besoins du service Optimisation financière, il est proposé de créer un poste de contrôleur de
gestion, à temps complet, ouvert au cadre d'emplois des Attachés territoriaux qui aura pour missions notamment
de contribuer à la performance globale de la collectivité en assurant le suivi, l'analyse et le pilotage des ressources
financières et opérationnelles. Le contrôleur de gestion interne est garant de la fiabilité des données de gestion et
de leur bonne interprétation pour éclairer les décisions stratégiques.
> MISSIONS PRINCIPALES
Il ou elle assurera les principales responsabilités suivantes :
- Élaborer et suivre les tableaux de bord de gestion.
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisations budgétaires.
Participer à la construction budgétaire en lien avec les services.
- Mettre en œuvre des outils d'aide à la décision.
-__ Accompagner les services dans la mafñtrise de leurs enveloppes financières
Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion
- Collecte, consolidation et fiabilisation des données financières et opérationnelles.
- Suivi des indicateurs de performance (financiers, RH, projets, activité).
- Analyse des coûts, des marges, des ratios d'activité.
Préparation de rapports d'analyse à destination de la Direction.
- Participation aux revues budgétaires et aux réunions de pilotage.
Appui aux audits internes et externes.
- Veille sur les bonnes pratiques de gestion et les évolutions réglementaires.
Aider au pilotage interne et contrôle externes des satellites
> MISSIONS ANNEXES
Dans le cadre de son rattachement à la direction ressources, l'agent sera responsable des missions suivantes :
- _ Renforcer l'expertise comptable : Contribuer activement au renforcement des missions liées aux questions comptables et participer aux différents projets de la direction.
-__ Accompagner les services : Assister les autres directions dans leurs besoins spécifiques en matière de
gestion budgétaire et financière.
A ce titre, il est proposé de fixer le niveau de recrutement et de rémunération.
- Niveau de recrutement : BAC+3 avec une expérience professionnelle dans le domaine d'activité.
- Niveau de la rémunération : elle sera calculée par rapport à un indice majoré relevant des échelles de
rémunération prévues pour le cadre d'emplois des Attachés territoriaux et ce, dans la limite de l'indice terminal du
cadre d'emplois, soit l'IM 826.
Enfin, elle sera fixée en tenant compte des fonctions occupées, de la qualification requise pour l'exercice des
fonctions ainsi que de la qualification détenue par l'agent et de son expérience professionnelle lors de son
recrutement.
Policier municipal
Accusé de réception en préfecture
974-219740065-20260218-DCM07-180226-DE
Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026 Compte tenu des besoins du service Police Municipale, il est proposé de créer deux postes de Policier municipal,
à temps complet, ouvert au cadre d'emplois des Gardien-brigadiers qui aura pour missions notamment de:
> Missions de Police judiciarre :
Constate les crimes et délits
Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire,
Verbalise les infractions dont il a compétences au Code de la route, au Code de l'environnement, au code
de la santé publique
Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Missions de Police Administrafive :
Assure la médiation et la prévention de la délinquance
Assure la surveillance sur l'ensemble du territoire communal ainsi que des bâtiments communaux et des
écoles.
Rédige, les arrêtés de Police du Maire, veille à son application
Régule la circulation et le stationnement
Gère la gestion des véhicules hors d'usages
Accueille le public, prend en compte les requêtes, renseigne et oriente les administrés
Observe et exploite les images et informations dans le centre de supervision urbain
intervient pour mettre en sécurité ou secourir des usagers des voies publiques
intervient dans la mise en œuvre d'actions préventive de nature à préserver le bon ordre et la tranquillité
publique
Coordonne et mène des actions de nature à garantir la salubrité publique
Veille et contrôle la bonne mise en place des foires et marchés
Effectue les opérations funéraires
Constate et rend compte des infractions au code de l'urbanisme
Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Gestion de l'armement :
Contrôle quotidiennement l'armement des agenis
Veille à la tenue à jour des registres
Programme et coordonne les formations d'entrainement des agents
Gère les stocks et les commandes de matériels pour le service Police Municipale
Effectue les démarches administratives nécessaires concernant l'armement
Vérifie l'application des dispositions légales et réglementaires
Veille à l'entretien du matériel affecté au service et s'assure de sa mise en sécurité
Participe à la réflexion globale sur la sécurité dans la ville aux dispositifs de protections des populations
Communique régulièrement avec la hiérarchie notamment sur la gestion et les besoins en armement de la
Police Municipale
Elabore des projets de service
A ce titre, il est proposé de fixer le niveau de recrutement et de rémunération.
Niveau de recrutement : Titulaire de la formation initiale d'agent de Police Municipale (ou toutes formations
correspondantes)
Niveau de la rémunération : elle sera calculée par rapport à un indice majoré relevant des échelles de
rémunération prévues pour le cadre d'emplois des agents de police municipale et ce, dans la limite de
l'indice terminal du cadre d'emplois, soit l'IM 508.
Enfin, elle sera fixée en tenant compte des fonctions occupées, de la qualification requise pour l'exercice des
fonctions ainsi que de la qualification détenue par l'agent et de son expérience professionnelle lors de son recrutement.
Ouvrier des espaces naturels
Accusé de réception en préfecture
974-219740065-20260218-DCM07-180226-DE
Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026 Compte tenu des besoins du service Valorisation de la Biodiversité, il est proposé de créer un poste d'ouvrier des espaces naturels, à temps complet, ouvert au cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux qui aura pour
missions notamment de :
- Assurer l'entretien général des espaces naturels de la collectivité dans le respect de leur qualité écologique
et paysagère
- Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces naturels
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
- Participer à l'accueil du public (ex: plantation avec les scolaires)
A ce titre, il est proposé de fixer le niveau de recrutement et de rémunération.
- Niveau de recrutement : CAP/BEP avec une expérience professionnelle dans le domaine d'activité.
- Niveau de la rémunération : elle sera calculée par rapport à un indice majoré relevant des échelles de rémunération prévues pour le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux et ce, dans la limite de l'indice terminal du cadre d'emplois, soit l'IM 478.
Enfin, elle sera fixée en tenant compte des fonctions occupées, de la qualification requise pour l'exercice des
fonctions ainsi que de la qualification détenue par l'agent et de son expérience professionnelle lors de son
recrutement.
MISE A JOUR
Il convient d'ouvrir tous les postes aux contractuels, afin de faciliter le recrutement lors des éventuelles
modifications de positions administratives des agents, à l'exception des postes du service Police municipale.
Il convient d'ouvrir un poste d'ATSEM au grade d'agent de maîtrise, afin de procéder à une nomination par promotion
interne.
A ce titre, il est proposé de fixer le niveau de rémunération.
- Niveau de la rémunération : elle sera calculée par rapport à un indice majoré relevant des échelles de
rémunération prévues pour le cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux et ce, dans la limite de
l'indice terminal du cadre d'emplois, soit l'IM 508.
Enfin, elle sera fixée en tenant compte des fonctions occupées, de la qualification requise pour l'exercice des
fonctions ainsi que de la qualification détenue par l'agent et de son expérience professionnelle lors de son
recrutement.
Appelé à en délibérer, le Conseil municipal à l'UNANIMITÉ des membres présents et représentés et Madame Sophie ARZAL absente au moment du vote,
- VALIDE les termes du présent rapport,
- _CREE lesdits postes et de modifier ainsi le tableau des emplois et des effectifs de la Collectivité comme
proposé ci-dessus,
- INSCRIT les crédits correspondants au budget,
- AUTORISE le Maire à signer tous les documents se rapportant à cette affaire.
Fait et délibéré en mairie les jours, mois et an ci-dessus et ont signé les membres présents
Accusé de réception en préfecture
974-219740065-20260218-DCM07-180226-DE
Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026 GRADE MINI GRADE MAXI
EQUIVALENCE
AUTRE CADRE
D'EMPLOIS
POSSIBILITE
POURVOIR EMPLOI
PAR CONTRACTUEL
L332-8 CGCT
NOMBRE DE
POSTES CREES
NOMBRE DE
POSTES
POURVUS
NOMBRE DE
POSTES
VACANTS
Attaché territorial Attaché principal OUI NON 1 1 0
Attaché territorial Attaché principal OUI OUI 1 1 0
Animateur
territorial
Animateur
principal de 1ère
classe
NON OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Sous-total : 5 5 0
GRADE MINI GRADE MAXI
EQUIVALENCE
AUTRE CADRE
D'EMPLOIS
POSSIBILITE
POURVOIR EMPLOI
PAR CONTRACTUEL
L332-8 CGCT
NOMBRE DE
POSTES CREES
NOMBRE DE
POSTES
POURVUS
NOMBRE DE
POSTES
VACANTS
Rédacteur
territorial Attaché territorial OUI OUI 1 1 0
Rédacteur
territorial Rédacteur principal OUI OUI 1 0 1
Sous-total : 2 1 1
TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES Au 18/02/2026
Temps complet Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux et des attachés territoriaux
Chargée de la communication
Direction Générale des Services
INTITULE DU SERVICE LIBELLE DE L'EMPLOI TEMPS DE TRAVAIL CADRE D'EMPLOIS/GRADES
Assistante de coordination et
administrative Temps complet Adjoint administratif territorial
Direction Générale des Services
Directeur général des services Temps complet Attaché principal
Chargé de conformité - Référent RGPD Temps complet Attachés territoriaux
Chargé de projet développement
terrritorial Petites Villes de Demain Temps complet Animateur territorial
Direction Communication et Animations locales
Assistante de coordination et
administrative Temps complet Adjoint administratif territorial
Temps complet Rédacteur territorial
INTITULE DU SERVICE LIBELLE DE L'EMPLOI TEMPS DE TRAVAIL CADRE D'EMPLOIS/GRADES
Direction Communication et
Animations locales
Directeur de la Communication et
Animations locales
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Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026 TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES Au 18/02/2026
GRADE MINI GRADE MAXI
EQUIVALENCE
AUTRE CADRE
D'EMPLOIS
POSSIBILITE
POURVOIR EMPLOI
PAR CONTRACTUEL
L332-8 CGCT
NOMBRE DE
POSTES CREES
NOMBRE DE
POSTES
POURVUS
NOMBRE DE
POSTES
VACANTS
Adjoint
administratif
territorial
Attaché principal OUI OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
principal de 1ère
classe
NON OUI 1 0 1
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
principal de 1ère
classe
NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
principal de 1ère
classe
NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
principal de 1ère
classe
NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
principal de 1ère
classe
OUI OUI 1 1 0
Sous-total : 7 5 2
Espace culturel Guy Agenor et Maisons de quartier
Temps complet Adjoint technqiue
1
Régisseur lumière Temps complet Adjoint technqiue
INTITULE DU SERVICE LIBELLE DE L'EMPLOI TEMPS DE TRAVAIL CADRE D'EMPLOIS/GRADES
Technicien son Temps complet Adjoint technqiue
Adjoint
administratif
territorial
Rédacteur principal OUI OUI 1 0 Assistante administrative Temps complet Rédacteur territorial
Agent d'animation Temps complet Adjoint technique territorial principal de 2ème classe
Espace Culturel Guy Agenor
Directeur de l'ECGA Temps complet Adjoint administratif prinicpal de 2ème classe
TECHNICIEN PLATEAU Temps complet Adjoint technqiue
Agent de logistique évènementielle
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Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026 TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES Au 18/02/2026
GRADE MINI GRADE MAXI
EQUIVALENCE
AUTRE CADRE
D'EMPLOIS
POSSIBILITE
POURVOIR EMPLOI
PAR CONTRACTUEL
L332-8 CGCT
NOMBRE DE
POSTES CREES
NOMBRE DE
POSTES
POURVUS
NOMBRE DE
POSTES
VACANTS
Conseilller
territorial des APS
Conseiller principal
des APS NON OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Opérateur
territorial APS
principal
Conseiller principal
des APS NON OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Opérateur principal
des APS OUI OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
principal de 1ère
classe
OUI OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Opérateur principal
des APS OUI OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Opérateur principal
des APS OUI OUI 1 1 0
OUI
OUI
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Educateur des APS
Educateur des APS
principal de 1ère
classe
NON OUI 1 1 0
Educateur des APS
Educateur des APS
principal de 1ère
classe
NON OUI 1 1 0
Educateur des APS
Educateur des APS
principal de 1ère
classe
NON OUI 1 1 0
Direction Nature Sports et
Associations
Directrice Temps complet Ingénieur principal
Assistante administrative de direction Temps complet Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux
Direction Nature Sports et Associations
INTITULE DU SERVICE LIBELLE DE L'EMPLOI TEMPS DE TRAVAIL CADRE D'EMPLOIS/GRADES
Service des Sports
Responsable du service des sports et
associations Temps complet
Opérateur territorial APS principal et cadre d'emplois des
conseillers des APS
Agent polyvalent en secrétariat et en
sport Temps complet Adjoint administratif territorial
Agent de surveillance des installations
sportives Temps complet
Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des
opérateurs territoriaux des APS
Agent d'exploitation des équipements
sportifs Temps complet
Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des
opérateurs territoriaux des APS
Animateur Enfance-Jeunesse Temps complet Adjoint d'animation territorial et cadre d'emploi des animateurs
Agent de surveillance et d'entretien des
IS Temps complet Adjoint technique territorial
Agent d'exploitation des IS Temps complet Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des opérateurs territoriaux des APS
Chargé de la sonorisation Temps complet Adjoint technique territorial
Educateur Sport Santé en Activités
Physiques Adaptées Temps complet Educateur des APS
Adjoint
d'animation
territorial
Animateur
principal de 1ère
classe
OUI 2 2 0
Chef de bassin (Maître nageur
sauveteur Temps complet
Cadre d'emplois des éducateurs des activités physiques et
sportives
Chef de bassin Adjoint (Maître nageur
sauveteur Temps complet
Cadre d'emplois des éducateurs des activités physiques et
sportives
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Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026 TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES Au 18/02/2026
Educateur des APS
Educateur des APS
principal de 1ère
classe
NON OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
principal de 1ère
classe
NON OUI 1 1 0
Technicien
territorial Ingénieur NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
principal de 1ère
classe
NON OUI 2 1 1
Sous-total : 25 24 1
0
NON OUI 2 Unité Piscine
Maître nageur sauveteur Temps complet Cadre d'emplois des éducateurs des activités physiques et sportives
Référent de l'accueil/Régisseur
principal et Assistant administratif Temps complet Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux
Agent d'accueil/Régisseur
suppléant/Technicien de surface Temps complet Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux
Agent d'entretien Temps complet Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Service Valorisation de la
biodiversité
Responsable du service Valorisation de
la biodiversité Temps complet
Technicien principal de 1ère classe et cadre d'emplois des
ingénieurs territoriaux
Ouvrier des espaces naturels Temps complet cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Machiniste Temps complet Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Adjoint technique territorial
Adjoint technique
principal de 1ère
classe
Surveillant de baignade Temps complet Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation ou éducateurs territoriaux des APS Adjoint territorial d'animation
Educateur des APS
principal de 1ère
classe
NON
2 0
OUI 2 2
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Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026 TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES Au 18/02/2026
GRADE MINI GRADE MAXI
EQUIVALENCE
AUTRE CADRE
D'EMPLOIS
POSSIBILITE
POURVOIR EMPLOI
PAR CONTRACTUEL
L332-8 CGCT
NOMBRE DE
POSTES CREES
NOMBRE DE
POSTES
POURVUS
NOMBRE DE
POSTES
VACANTS
Ingénieur territorial Ingénieur principal NON OUI 1 1 0
Rédacteur Attaché principal OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
OUI OUI 1 1 0
Ingénieur territorial Ingénieur principal NON OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 0 1
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
NON OUI 1 1 0
Ingénieur territorial Ingénieur principal NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 1 1 0
1 1 0
1 1 0
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 1 1 0
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Responsable Sécurité incendie des
ERP, Commission de sécurité et
prévention des risques professionnels
Temps complet Adjoint administratif territorial
Direction Technique et Environnement
INTITULE DU SERVICE LIBELLE DE L'EMPLOI TEMPS DE TRAVAIL CADRE D'EMPLOIS/GRADES
Direction Technique et
Environnement
Directeur Technique et Environnement Temps complet Ingénieur territorial
Adjoint à la Direction Technique
délégué Environnement, ERP, Parc
automobile et Cimetière
Temps complet Cadre d'emplois des rédacteurs
Assistant administratif et Gestionnaire
du stock Temps complet Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux
Assistante administrative de direction Temps complet Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux
Responsable Econome de flux Temps complet Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Adjoint à la Direction Technique
délégué Bâtiments et Equipes ravines Temps complet
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI
Responsable d'Unité Bâtiments Temps complet Agent de maîtrise et cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Responsable d'Unité Ravines Temps complet Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des Agents de maîtrise
Responsable d'Unité Voiries et Abords Temps complet Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des Agents de maîtrise
Agent polyvalent Temps complet Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des Agents de maîtrise
0
Responsable d'Unité Fluides Temps complet Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des Agents de maîtrise
OUI 3 3 0
Maçon Temps complet Adjoint technique territorial Adjoint technique territorial
Adjoint technique
territorial principal
de 1ère classe
NON
Ouvrier polyvalent Temps complet Adjoint technique territorial Adjoint technique territorial
Adjoint technique
territorial principal
de 1ère classe
NON
OUI 3 3
Service Technique
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Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026 TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES Au 18/02/2026
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial Ingénieur principal NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
territorial principal
de 1ère classe
NON OUI 1 0 1
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
territorial principal
de 1ère classe
NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 1 0 1
NON OUI 1 1 0
NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
territorial principal
de 1ère classe
NON OUI 1 1 0
OUI
Adjoint technique
territorial
Technicien
principal de 1ère
classe
NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
territorial principal
de 1ère classe
NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 1 1 0
Agent de maîtrise
territorial Ingénieur principal NON OUI 1 1 0
Agent de maîtrise
territorial
Technicien
principal de 1ère
classe
NON OUI 1 0 1
Electricien Temps complet Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des Agents de maîtrise
Encadrant Equipe Peintre Temps complet Adjoint technique territorial principal de 1ère classe et cadre d'emplois des Agents de maîtrise
Encadrant Elagueur Temps complet Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des Agents de maîtrise
Conducteur d'engins et Poids Lourds Temps complet Adjoint technique territorial
Service Gestion et Entretien
Parc Automobile
Responsable du service Gestion et
Entretien Parc Automobile Temps complet
Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des
ingénieurs territoriaux
Conducteur d'engins polyvalent Temps complet Adjoint technique territorial
Manoeuvre Temps complet Adjoint technique territorial
Encadrant Manœuvres Temps complet Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des Agents de maîtrise
Manoeuvre Temps complet Adjoint technique territorial
Encadrant Mécaniciens Temps complet
0
OUI
Magasinier Temps complet Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
territorial principal
de 1ère classe
Conducteur d'engins polyvalent Temps complet Adjoint technique territorial
Manoeuvre Temps complet Adjoint technique territorial Adjoint technique territorial
Adjoint technique
territorial principal
de 1ère classe
NON 3 3
Temps complet Technicien territoriaux
Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des Agents
de maîtrise
Agent en charge sur site Temps complet Adjoint technique territorial
Responsable du Service Environnement
et Aménagement Paysagers Temps complet
Agent de maîtrise et cadre d'emplois des ingénieurs
territoriaux
Adjoint au Responsable du service
Environnement et aménagements
paysagers
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Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026 TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES Au 18/02/2026
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 1 1 0
Technicien
territorial Ingénieur principal OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Attaché principal OUI OUI 1 0 1
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Sous-total : 55 50 5
Agent des pépinières, jardins et
espaces verts Temps complet
Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des agents
de maîtrise
Agent d'entretien des espaces verts Temps complet Adjoint technique territorial et cadre d'emplois des agents de maîtrise
Responsable d'Unité Environnement Temps complet Adjoint technique territorial principal de 2ème classe et cadre d'emplois des Agents de maîtrise
0
Elagueur Temps complet Adjoint technique territorial et Agent de maîtrise
Service foncier et conduite
d'opérations
Responsable du service Foncier et
conduite d'opérations Temps complet Technicien principal de 2ème classe
Adjoint au Responsable du service
Foncier et agent foncier Temps complet
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 9 9
Assistant conduite d'opérations Temps complet Adjoint technique territorial
Service Environnement et
Aménagement Paysagers
Adjoint administratif territorial
Chargée d'accueil et de secrétariat Temps complet Adjoint administratif territorial
Agent foncier Temps complet Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe
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Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026 TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES Au 18/02/2026
GRADE MINI GRADE MAXI
EQUIVALENCE
AUTRE CADRE
D'EMPLOIS
POSSIBILITE
POURVOIR EMPLOI
PAR CONTRACTUEL
L332-8 CGCT
NOMBRE DE
POSTES CREES
NOMBRE DE
POSTES
POURVUS
NOMBRE DE
POSTES
VACANTS
Attaché territorial Attaché principal OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Rédacteur
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 0 1
Technicien
territorial ingénieur principal OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal OUI OUI 1 1 0
Technicien
territorial ingénieur territorial OUI OUI 1 0 1
Adjoint
administratif
territorial
Rédacteur
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Sous-total : 7 5 2
Direction Urbanisme et Grands travaux
INTITULE DU SERVICE LIBELLE DE L'EMPLOI TEMPS DE TRAVAIL CADRE D'EMPLOIS/GRADES
Secrétaire du service urbanisme Temps complet Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Direction Urbanisme et Grands
travaux
Directeur Urbanisme et Grands travaux Temps complet Attaché territorial et cadre d'emplois des ingénieurs
Assistant administratif de direction Temps complet Adjoint administratif territorial et cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Instructeur des autorisations
d'urbanisme Temps complet Agent de maîtrise
Service Développement
Territorial
Responsable de service Développement
Territorial Temps complet
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux et ingénieurs
territoriaux
Assistant du Chef de projet PAT Temps complet Adjoints administratifs territoriaux
Service Urbanisme
Responsable du Service Urbanisme Temps complet Cadre d'emplois des techniciens territoriaux et ingénieurs territoriaux
Assistant(e) du responsable du service
et de l'instructeur DIA Temps complet Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
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Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026 TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES Au 18/02/2026
GRADE MINI GRADE MAXI
EQUIVALENCE
AUTRE CADRE
D'EMPLOIS
POSSIBILITE
POURVOIR EMPLOI
PAR CONTRACTUEL
L332-8 CGCT
NOMBRE DE
POSTES CREES
NOMBRE DE
POSTES POURVUS
NOMBRE DE
POSTES
VACANTS
Attaché de
conservation du
patrimoine
Attaché principal
de conservation du
patrimoine
NON OUI 1 1 0
Attaché territorial Attaché principal NON OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Agent de maïtrise
Technicien
principal de 1ère
classe
OUI OUI 1 1 0
Animateur
Animateur
principal 1ère
classe
OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Auxiliaire de
puériculture de
classe normale
Auxiliaire de
puériculture de
classe supérieure
OUI OUI 1 0 1
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
ATSEM principal de
2ème classe
ATSEM principal de
1ère classe OUI OUI 1 1 0
ATSEM principal de
2ème classe
ATSEM principal de
1ère classe OUI OUI 1 1 0
ATSEM principal de
2ème classe
Agent de maîtrise
principal OUI OUI 1 1 0
ATSEM principal de
2ème classe
ATSEM principal de
1ère classe OUI OUI 1 1 0
ATSEM principal de
2ème classe
ATSEM principal de
1ère classe OUI OUI 1 1 0
ATSEM principal de
2ème classe
ATSEM principal de
1ère classe OUI OUI 1 0 1
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Direction Education et Culture
INTITULE DU SERVICE LIBELLE DE L'EMPLOI TEMPS DE TRAVAIL CADRE D'EMPLOIS/GRADES
Direction Education et Culture
Directrice Education et Culture Temps complet Attaché de conservation du patrimoine
Adjoint à la Directrice Education et
Culture Temps complet Attaché principal
Assistante administrative de direction Temps complet Adjoint administratif territorial
Référente Equipe entretien et
surveillance Temps complet Auxiliaire de puériculture territoriaux
Assistante administrative Temps complet Adjoint administratif territorial
Chargée de coordination de la
Restauration collective Temps complet Agent de maîtrise
Responsable du Service Affaires
Scolaires Temps complet
Animateur principal de 2ème classe et cadre d'emplois des
rédacteurs
assistante administrative Temps complet Adjoint administratif principal de 2ème classe
Temps complet ATSEM principal de 2ème classe
Temps complet ATSEM principal de 2ème classe
Temps complet ATSEM principal de 1ère classe et cadre d'emplois des agents de maîtrise
Temps complet ATSEM principal de 2ème classe
Temps complet
Service Affaires Scolaires
ATSEM principal de 2ème classe
Temps complet ATSEM principal de 2ème classe
Assistante administrative Temps complet Adjoint administratif territorial
ATSEM
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Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026 TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES Au 18/02/2026
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
principal de 1ère
classe
OUI OUI 1 1 0
OUI OUI 1 1 0
OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Attaché principal OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI
ATSEM principal de
2ème classe
ATSEM principal de
1ère classe OUI OUI
Adjoint
d'animation
Adjoint
d'animation
principal 1ère
classe
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
Sous-total : 25 22 3
ATSEM principal de
2ème classe
ATSEM principal de
1ère classe Temps complet
Service Bibliothèque
Responsable du service Bibliothèque Temps complet Adjoint administratif territorial et cadre d'emplois des attachés territoriaux
Agent de bibliothèque TEMPS COMPLET
Adjoint administratif territorial/adjoint d'animation territorial
Référente Equipe entretien et
surveillance Temps complet Adjoint technique territorial
ATSEM
Temps complet
ATSEM principal de 2ème classe
2 0
Adjoint administratif
1
Auxiliaire de puériculture
ATSEM principaux
Archives Agent polyvalent Enregistrement et Classement Temps complet
Adjoint d'animation
OUI OUI 2
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI
4 3
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Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026 TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES Au 18/02/2026
GRADE MINI GRADE MAXI
EQUIVALENCE
AUTRE CADRE
D'EMPLOIS
POSSIBILITE
POURVOIR EMPLOI
PAR CONTRACTUEL
L332-8 CGCT
NOMBRE DE
POSTES CREES
NOMBRE DE
POSTES POURVUS
NOMBRE DE
POSTES
VACANTS
Rédacteur
territorial Attaché principal NON OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Attaché principal OUI OUI 1 0 1
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Attaché principal NON OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Rédacteur principal
de 1ère classe OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Attaché principal NON OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
INTITULE DU SERVICE LIBELLE DE L'EMPLOI TEMPS DE TRAVAIL CADRE D'EMPLOIS/GRADES
Direction des Ressources Humaines et Affaires Générales
Temps complet Adjoint technique territorial
Direction des Ressources
Humaines et Affaires Générales
Directrice des Ressources Humaines et
Affaires Générales Temps complet
Rédacteur principal de 1ère classe et cadre d'emplois des
attachés territoriaux
Assistante administrative de direction Temps complet Adjoint administratif territorial
0
Service Ressources Humaines
Responsable du service RH Temps complet Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe et cadre d'emplois des attachés territoriaux
Assistante administrative Temps complet Adjoint administratif territorial
Gestionnaire carrière-paie Temps complet
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 2 2
Service Secrétariat Général,
Accueil et Archives
Responsable du Service Secrétariat
Général, Accueil et Archives Temps complet
Adjoint administratif territorial et cadre d'emplois des
Attachés territoriaux
Chargée d'accueil et de secrétariat Temps complet Adjoint administratif territorial
Coursier
Cadre d'emplois des Adjoints administratifs
Gestionnaire paie Temps complet Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe
Etat civil
Responsable de l'Etat civil Temps complet Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe et cadre d'emplois des attachés territoriaux
Assistante administrative Temps complet Adjoint territorial du patrimoine principal de 2ème classe
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Date de télétransmission : 23/02/2026
Date de réception préfecture : 23/02/2026 TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES Au 18/02/2026 Rédacteur
territorial Attaché principal NON OUI 1 1 0
Adjoint
administratif
territorial
Rédacteur principal
de 1ère classe NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Agent de maîtrise
principal NON OUI 1 1 0
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
territorial principal
de 1ère classe
NON OUI 1 1 0
Sous-total : 18 16 2
GRADE MINI GRADE MAXI
EQUIVALENCE
AUTRE CADRE
D'EMPLOIS
POSSIBILITE
POURVOIR EMPLOI
PAR CONTRACTUEL
L332-8 CGCT
NOMBRE DE
POSTES CREES
NOMBRE DE
POSTES POURVUS
NOMBRE DE
POSTES
VACANTS
Rédacteur
territorial Attaché principal NON OUI 1 1 0
Rédacteur
territorial Attaché territorial NON OUI 1 1 0
OUI OUI
OUI OUI
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Rédacteur
territorial Attaché principal OUI OUI 1 1 0
Rédacteur
territorial Attaché principal OUI OUI 1 0 1
Rédacteur
territorial Attaché principal OUI OUI 1 0 1
Adjoint
administratif
territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
de 1ère classe
OUI OUI 1 1 0
Technicien
territorial Ingénieur principal NON OUI 1 1 0
Technicien
territorial Ingénieur principal NON OUI 1 1 0
Sous-total : 11 8 3
Service Elections Responsable du service Elections Temps complet Rédacteur principal de 2ème classe
Service Protocole
Responsable du service Protocole Temps complet Adjoint administratif principal de 2ème classe
Responsable d'unité Temps complet Adjoint technique territorial et cadre d'emploi des agents de maîtrise
Référent Equipe Entretien et Nettoyage Temps complet Adjoint technique territorial
Agent polyvalent d'entretien et de
nettoyage Temps complet Adjoint technique territorial 1
Direction Ressources
INTITULE DU SERVICE LIBELLE DE L'EMPLOI TEMPS DE TRAVAIL CADRE D'EMPLOIS/GRADES
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
territorial principal
de 1ère classe
NON OUI 2 1
1 1
Directrice Ressources Temps complet Attaché
Service Finances
Responsable du service Finances Temps complet Rédacteur principal de 1ère classe
Agent polyvalent Engagement et
Mandatement Temps complet
Régisseur Temps complet Adjoint administratif territorial
Adjoint administratif territorial
Adjoint
administratif
territorial principal
2
Contrôleur de gestion Temps complet Attaché
Service Optimisation financière
Responsable du service Temps complet Attaché territorial
Adjoint administratif territorial
Adjoint
administratif
territorial
Direction Ressources
Service Informatique
Responsable du service Informatique
Service Juridique et Achats
Responsable de service Juridique et
Achats Temps complet Rédacteur principal de 2ème classe
Gestionnaire de la commande publique Temps complet
Temps complet Technicien
Technicien informatique Temps complet Technicien
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Date de réception préfecture : 23/02/2026 TABLEAU DES EMPLOIS PERMANENTS - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES Au 18/02/2026
GRADE MINI GRADE MAXI
EQUIVALENCE
AUTRE CADRE
D'EMPLOIS
POSSIBILITE
POURVOIR EMPLOI
PAR CONTRACTUEL
L332-8 CGCT
NOMBRE DE
POSTES CREES
NOMBRE DE
POSTES POURVUS
NOMBRE DE
POSTES
VACANTS
1 1 0
Chef de service de
Police municiaple
Chef de service de
Police municipale
principal de 1ère
classe
NON NON 1 0 1
Brigadier-Chef
principal 1 1 0
Sous-total : 10 7 3
158 138 20
GRADE MINI GRADE MAXI
EQUIVALENCE
AUTRE CADRE
D'EMPLOIS
articles L.332-24,
332-25 et 332-26 du
CGFP pour mener à
bien un projet ou un
opération identifié
NOMBRE DE
POSTES CREES
NOMBRE DE
POSTES POURVUS
NOMBRE DE
POSTES
VACANTS
Ingénieur territorial Ingénieur territorial NON OUI 1 1 0
Sous-total : 1 1 0
1 1 0
TOTAL EFFECTIFS PERMANENTS :
Contrats Projet
INTITULE DU SERVICE LIBELLE DE L'EMPLOI TEMPS DE TRAVAIL CADRE D'EMPLOIS/GRADES
NON
Pôle sécurité
INTITULE DU SERVICE LIBELLE DE L'EMPLOI TEMPS DE TRAVAIL CADRE D'EMPLOIS/GRADES
Adjoint technique territorial
Gardien-Brigadier Gardien-Brigadier
ASVP ASVP Temps complet
TOTAL EFFECTIFS EN CONTRAT PROJET :
4 2 2
Direction Urbanisme
et Grands Travaux
Chef de projet PAT
niveau 1 et niveau 2 Temps complet Ingénieur territorial
0
Temps complet Chef de service de Police municipale
Policier municipal Temps complet
Brigadier-Chef principal
Chef du service de
police municipale NON
Adjoint technique
territorial
Adjoint technique
principal de 1ère
classe
NON OUI
3 3
Police municipale
Responsable de Police municipale
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