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unknown - Communauté d'agglomération - Provence Alpes agglomération - 19 Creation poste charge de mission animateur living lab annule et remplace delib 9 octobre 2019
Document publié le Mercredi 9 octobre 2019
Lien du pdf (unknown - Communauté d'agglomération - Provence Alpes agglomération - 19 Creation poste charge de mission animateur living lab annule et remplace delib 9 octobre 2019)
Thèmes du document : Santé, Travail et emploi, Ruralité,
DEPARTEMENT 2020-22
AREA Fate Proeree EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS DU CONSEIL
Communauté d'Agglomération D’AGGLOMERATION
PROVENCE ALPES
AGGLOMERATION L'an deux mille vingt et le vingt-neuf du mois de juillet à neuf
heures, le conseil d’agglomération Provence Alpes
Agglomération, régulièrement convoqué le vingt-quatre du mois
de juillet 2020, s'est réuni dans la salle du Palais des Congrès à
Année 2020 DIGNE LES BAINS, sous la présidence de Madame Patricia
Séance du 29 juillet 2020 GRANET BRUNELLO
N°19
Objet : Création d’un poste de é nee :
chargé de mission animateur
Hving-lab — annule et remplace
la délibération du 9 octobre
2019
Etaient présents:
ACCIAI Bruno, ARENA Antoine, AUDRAN Michel, AUZET Éric, AUZET Guy, BAILLE Denis, BARDIN Chantal, BASSET Françoise, BAUDOUI Marie Anne, BELMONTE Sylvie, BENOIT Gérard, BLANC Michel, BONDIL Marc, BOYER Christian, CATILLON Pierre, CAZERES Benoit, CHABAL CALVI Nadia, COCHET Brigitte, COMTE Jean Paul, COSSERAT Sandrine, CROZALS Florent, DEORSOLA Jean Paul, ESCLAPEZ Nathalie, ESTIENNE Claude, FIAERT Claude, FIGUIERE Marie José, FLORES Sylvain, FONTAINE Sonia, GALLY France, GONCALVES Gilles, GRANET BRUNELLO Patricia, GRAVIERE Remy ISNARD AUBERT Laurence, ISNARD Mireille, ISOARD Christian, ISOARDI Delphine, JOUVES Marc, KUHN Francis, LAQUET Laura, MAGAUD Marie José , MOULARD Damien, OBELISCO Francine, OGGERO BAKRI Céline, PAUL Gérard, PAUL Gilles, PEREIRA Georges, PIERI Bernard, POURCEL Simone, PROUST Brigitte, REBOUL Childéric, REINAUDO Gilbert, RISSO Gilbert, SANCHEZ Pierre Bernard, SAVORNIN Béatrice, SEGOND Claude, SEVENIER Jean, TEYSSIER Bernard, TEYSSIER Eliane, THIEBLEMONT Martine, TOUSSAINT Carole, TRABUC Nicolas, UGHETTO Wendy, VILLARD René, VIVOS
Patrick, VOLLATRE Nadine, ZANARTU HAYER Italo
Etalent suppléés ;
BALIQUE François a donné pouvoir à BAYLE Roland
DECROIX Hugo a donné pouvoir à CAMACHO Irène
PIERRISNARD Jacqueline a donné pouvoir à CORTES Guy
POSTEL Chrystelle a donné pouvoir à BOITEUX Yoann
URQUIZAR Danièle a domné pouvoir à DONNIER Luc
Etaient représentés :
AILLAUD Jean Pierre a donné pouvoir à PAUL Gilles
BOURJAC Jean Marie a donné pouvoir à BONDIL Marc
MULLER Emmanuel a donné pouvoir à COSSERAT Sandrine-
PARIS Mireille, a donné pouvoir à THIEBLEMONT Martine
Etaient excusés :
BERTRAND Philippe
CHALVET Gilles
EYMARD Max
MAGAUD Nathalie
REYNAUD Patrice
ï REÇU EN PREFECTURE |
le 31/07/2029
eo agree
MDE-04-200067497-20208729-19 29072920 2020-226
Monsieur Patrick REINAUDO), rapporteur, expose ce qui suit :
Par délibération en date du 5 avril 2018, il a été approuvé la participation de Provence Alpes Agglomération au PITEM PRO-SOL proximité solidaire : jeunes, femmes, seniors actifs et en bonne santé dans les territoires alpins. L'objectif du PITEM PRO-SOL est d’expérimenter de nouveaux modèles de prise en charge des personnes fragiles sur les territoires ruraux et de montagne.
Par délibération en date du 13 février 2019, il a été approuvé la participation de Provence Alpes Agglomération au PITEM CLIP. Le projet E-santé/Silver Economy veut trouver des solutions adaptées pour répondre à la problématique du vieillissement dans les territoires ruraux et de montagne, En réunissant les acteurs frontaliers de l’économie, de la santé et les utilisations, le projet a vocation à tester des outils technologiques innovants permettant de détecter la perte d’autonomie des seniors et favoriser le maintien à domicile.
Ce partenariat s’inscrit dans le projet de territoire de Provence Alpes Agglomération qui souhaîte axer son développement sur la thématique pleine santé avec pour objectif de devenir une destination de référence sur les thématiques de bien-être et du bien vieillir.
Par délibération en date du 9 octobre 2019, le conseil communautaire a approuvé la création d’un emploi de chargé de mission pour mener à bien les actions relatives au bien vieïllir en s'appuyant sur le thermalisme et la silver-économie. Ce poste d'animateur du living lab (lieu dont les travaux d'aménagement ont été menés par Provence Alpes Agglomération) pour une durée de 2 ans permettra de mettre en œuvre les actions suivantes :
- Assurer la promotion, l'animation et la planification du lieu « living lab » auprès des acteurs locaux : organisation d'évènements, planification d'ateliers, de formations,
- Assurer le développement de l'équipement du living lab en lien avec les besoins et les attentes des acteurs du territoire: faire émerger les attentes en matière d'innovation et d'expérimentation, organiser les réponses et solutions en lien avec le chef du projet mission santé (délibération de création en date 26 mai 2019),
- Mettre en lien les acteurs du territoire en vue d'une utilisation partagée et cohérente du living- lab : faciliter l'émergence de projets partenariaux, créer un réseau d'acteurs e-santé sur le territoire,
- Assurer la gestion du lieu : les travaux d'aménagement et de sécurité en lien avec les équipes techniques de Provence Alpes Agglomération, la dotation en équipements innovants, l'occupation par les partenaires, le budget de fonctionnement
- Assurer une veille et un relais documentaire auprès des partenaires du réseau sur la thématique e-santé et innovation
-__ Préfigurer un modèle économique pérenne pour le fonctionnement du living lab
Depuis le 29 février 2020, « le contrat de projet » est une nouvelle possibilité de recrutement sur emploi non permanent prévue à l’article 3 11 de la loi du 26 janvier 1984. Ce nouveau contrat a pour but de « mener à bien un projet ou une opération identifié ». 11 s’agit d’un contrat à durée déterminée dont l’échéance est la réalisation du projet ou de l'opération. Le contrat peut être conclu pour une durée minimale d’un an fixée par les parties dans la limite de six ans.
Vu la loi 84-53 du 26 janvier 1984 — article 3 II et le décret 2020-172 du 27 février 2020 relatif au contrat de projet dans la fonction publique,
Vu le décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir
les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels
Vu le décret 2020-172 du 27 février 2020 relatif au contrat de projet dans la fonction publique
M REÇU EN PREFECTURE 1
le 51/67/2028 on CIE
29DE-004-208067437-20200729-19 28072020 2020-227
Considérant la nécessité de recruter un chargé de mission animateur living lab afin de répondre aux
besoins des projets PITEM CLIP,
Considérant que le coût annuel chargé du poste est de 35 000 euros,
Considérant que ce poste ouvre droit à des financements,
Il est proposé au conseil communautaire :
- de créer un emploi non permanent pour assurer les missions d’animateur living lab énoncées ci-dessus.
- D’acter que cette délibération annule et remplace la délibération en date du 9 octobre 2019
portant création d’un poste d’animateur living lab
- De définir les caractéristiques du contrat de projet ainsi qu’il suit :
Durée Nombre Emploi Nature des fonctions Temps
prévisible | d'emploi | et catégorie de travail
du projet ou hiérarchique
de
l'opération
identifiée
Du i* août | 1 Catégorie B | Assurer la promotion, l'animation et la planification du lieu | Temps
2020 au 31 « living lab » auprès des acteurs locaux: organisation d'évènements, planification d'ateliers, de formations, complet août 2022
Assurer le développement de l'équipement du living lab en
lien avec les besoins et les attentes des acteurs du
territoire: faire émerger les attentes en matière
d'innovation et d'expérimentation, organiser les réponses et
solutions en lien avec le chef du projet mission santé
(délibération de création en date 26 mai 2019),
Mettre en lien les acteurs du territoire en vue d'une
utilisation partagée et cohérente du living-lab : faciliter
l'émergence de projets partenariaux, créer un réseau
d'acteurs e-santé sur le territoire,
Assurer la gestion du lieu : les travaux d'aménagement et
de sécurité en lien avec les équipes techniques de Provence
Alpes Agglomération, la dotation en équipements
innovants, l'occupation par les partenaires, le budget de
fonctionnement
Assurer une veille et un relais documentaire auprès des
partenaires du réseau sur la thématique e-santé et
innovation
Préfigurer un modèle économique pérenne pour 2e
fonctionnement du living lab
F REÇU EN PREFECTURE
le 31/07/2628
Leur sorte E.
99-DE-904-260087497-2020 0720-19 29 07202 0 2020-228
Les candidats devront justifier d’un diplôme BAC +2 dans le domaine de l’action publique ou de la
santé publique et de compétences dans la conduite de projet. Une expérience professionnelle dans la
conduite de projet est souhaitée.
La rémunération maximale sera calculée par référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des
rédacteurs territoriaux, sur la base de l’indice majoré 388 ainsi que du régime indemnitaire
correspondant. Le coût annuel relatif À cet emploi s’élève à 35 000 euros maximum. Les financements
participent à hauteur de 85% du coût annuel. Le reste à charge annuel pour la collectivité s’élève à
5250 euros.
-__ D'inscrire au budget les crédits correspondants
- De modifier le tableau des effectifs
LE CONSEIL D’AGGLOMERATION
Après délibération
A la majorité pour un vote contre
Approuve les propositions présentées
Fait et délibéré les jour, mois et an susdits.
Ont signé au registre des délibérations les membres présents.
Pour extrait conforme
La Présidente Patricia GRANET-BRUNELLO
L REÇU EN PREFECTURE 1
Le 31/87/2028
ae w E-krqaise com
99.DE-004-200867497-2020 0729-1929 972 02 0