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Arrêté - Préfecture - Dordogne - D.PRESSE 1er contrat emploi d'avenir secteur marchand 28062013
Document publié le Mardi 5 juin 2018
Lien du pdf (Arrêté - Préfecture - Dordogne - D.PRESSE 1er contrat emploi d'avenir secteur marchand 28062013)
Thèmes du document : Travail et emploi, Jeunesse, Ruralité,
DOSSIER
DE PRESSE
SIGNATURE DU 1ER CONTRAT EMPLOI D’AVENIR
SECTEUR MARCHAND
VENDREDI 28 JUIN 2013—PREFECTURE SALLE LUTENBACHER
Plus de 120 000 jeunes sortent du système scolaire cha-
que année sans diplôme. Pour eux l'accès à l'emploi
est particulièrement difficile dans un contexte où le ni-
veau de qualification global de l'emploi s'accroît. Moins
d'1 jeune sur 3 trouve un emploi durable dans les 3 ans
suivant la fin de sa scolarité.
Par le soutien à des activités créatrices d'emploi et à
forte utilité sociale, l'objectif des contrats d'avenir est de
proposer des solutions d'emploi et d'ouvrir l'accès à une
qualification aux jeunes peu ou pas qualifiés qui ne par-
viennent pas à trouver le chemin de l'insertion profes-
sionnelle.
L'Etat s'est engagé à hauteur de 2.3 milliards d'euros
pour financer ces emplois. 75% du montant brut de la
rémunération du jeune sont pris en charge pendant
une durée de 3 ans. L'emploi d'avenir est pour l'essentiel
à temps plein, temps partiel (ou à temps partagé entre
plusieurs employeurs), en CDI ou en CDD de 3 ans (ou
1 an renouvelable jusqu'à 3 ans).
La Dordogne avec l’objectif de 458 emplois d’avenir
comptabilise, depuis novembre 2012, date du premier
emploi d’avenir signé, 267 contrats signés dans le sec-
teur non– marchand (associations, fondations, collecti-
vités territoriales et leurs groupements et les personnes
morales de droit privé chargées de la gestion d’un ser-
vice public…..).
Depuis le 3 juin 2013, le dispositif est élargi au secteur
marchand. L’Etat prend en charge à hauteur de 35%
les emplois d’avenir ouverts à tous les entreprises du
secteur marchand dés lors qu’elles recrutent des jeunes
éligibles à la mesure et qu’elles s’engagent à désigner
un tuteur, à offrir un parcours de formation et de qualifi-
cation, ainsi qu’à mettre en place des conditions né-
cessaires au suivi du jeune par la mission locale.
************
Aujourd’hui, Jacques BILLANT, Préfet de la Dordogne a
le plaisir de signer le premier emploi d’avenir secteur
marchand en Dordogne.
Ce contrat est signé entre le Centre Leclerc Clos Chas-
saing Périgueux et Boris MERLE.
Boris Merle, âgé de 18 ans, après plusieurs expériences
professionnelles, de courte durée la mission locale lui a
proposé un stage au centre Leclerc Clos Chassaing
secteur poissonnerie qui s’est concrétisé par un emploi
d’avenir à durée indéterminée.
Il sera encadré par un tuteur M. Pigearias et il s’engage-
ra dans un ensemble de formations qui lui permettront
d’appréhender au mieux son poste de travail.
Ce dispositif est accessible
• aux jeunes de 16 à 25 ans ;
• sans diplôme ni qualification ;
• de niveau CAP/BEP mais présentant des dif-
ficultés avérées d’accès à l’emploi ; 6 mois
de recherche d’emploi au cours des 12 der-
niers mois ;
• Ou de niveau Bac pour les résidents en zone
urbaine sensible (ZUS) ou zone rurale et sans
emploi durable, 12 mois au courant des 18
derniers mois.
Service départemental de la communication interministérielle—05-53-02-24-07