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Conseil Municipal - acte 00134413 D
Document publié le Mardi 30 janvier 2024 par la commune de Bordeaux.
Lien du pdf (Conseil Municipal - acte 00134413 D)
Thèmes du document : Égalité et non-discrimination, Sexe, sexualité et genre, Handicap et inclusivité,
EXTRAIT DU REGISTRE DES DELIBERATIONS
DU CONSEIL MUNICIPAL
___________
Conseillers en exercice : 65
Reçu en Préfecture le : 31/01/2024
ID Télétransmission : 033-213300635-20240130-134413-DE-
1-1
Date de mise en ligne : 02/02/2024
certifié exact,
Séance du mardi 30 janvier
2024
D-2024/41
Aujourd'hui 30 janvier 2024, à 14h11,
le Conseil Municipal de la Ville de Bordeaux s'est réuni à Bordeaux, sous la présidence de
Monsieur Pierre HURMIC - Maire
Suspension de séance de 17H59 à 18H24
Etaient Présents :
Monsieur Pierre HURMIC, Madame Claudine BICHET, Monsieur Stéphane PFEIFFER, Madame Camille CHOPLIN, Monsieur Didier JEANJEAN, Madame Delphine JAMET, Monsieur Mathieu HAZOUARD, Madame Harmonie LECERF MEUNIER, Madame Sylvie SCHMITT, Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Madame Nadia SAADI, Monsieur Bernard G BLANC, Monsieur Olivier CAZAUX, Madame Pascale BOUSQUET-PITT, Monsieur Olivier ESCOTS, Madame Fannie LE BOULANGER, Monsieur Vincent MAURIN, Madame Sylvie JUSTOME, Monsieur Dominique BOUISSON, Madame Sandrine JACOTOT, Monsieur Laurent GUILLEMIN, Madame Françoise FREMY, Madame Tiphaine ARDOUIN, Monsieur Baptiste MAURIN, Madame Marie-Claude NOEL, Monsieur Didier CUGY, Madame Véronique GARCIA, Monsieur Patrick PAPADATO, Madame Pascale ROUX, Madame Brigitte BLOCH, Madame Isabelle ACCOCEBERRY, Madame Isabelle FAURE, Monsieur Francis FEYTOUT, Madame Eve DEMANGE, Monsieur Maxime GHESQUIERE, Monsieur Matthieu MANGIN, Monsieur Guillaume MARI, Madame Marie-Julie POULAT, Monsieur Jean-Baptiste THONY, Monsieur Radouane-Cyrille JABER, Madame Charlee DA TOS, Monsieur Marc ETCHEVERRY, Monsieur Maxime ROSSELIN, Madame Léa ANDRE, Monsieur Maxime PAPIN, Madame Béatrice SABOURET, Monsieur Pierre De Gaétan NJIKAM MOULIOM, Monsieur Nicolas FLORIAN, Madame Alexandra SIARRI, Madame Anne FAHMY, Madame Géraldine AMOUROUX, Monsieur Aziz SKALLI, Monsieur Thomas CAZENAVE, Madame Catherine FABRE, Monsieur Fabien ROBERT, Monsieur Guillaume CHABAN-DELMAS, Monsieur Nicolas PEREIRA, Monsieur Philippe POUTOU, Madame Myriam ECKERT,
Madame Géraldine AMOUROUX présente à partir de 14h55, Monsieur Nicolas PEREIRA présent à partir de 14h55, Monsieur Francis FEYTOUT présent à partir de 16h00.
Monsieur Jean-Baptiste THONY présent sauf de 15h00 à 17h00, Monsieur Vincent MAURIN présent jusqu'à 17h45, Madame Léa ANDRE présente jusqu'à 17h59, Madame Sylvie JUSTOME présente jusqu'à 17h59, Monsieur Didier CUGY présent jusqu'à 17h59.
Excusés :
Madame Céline PAPIN, Madame Servane CRUSSIERE, Monsieur Stéphane GOMOT, Madame Nathalie DELATTRE, Monsieur Marik FETOUH, Madame Evelyne CERVANTES-DESCUBES,Lutte contre les discriminations. Soutien aux associations
LGBTQI+. Adoption. Autorisation.
Monsieur Olivier ESCOTS, Adjoint au Maire, présente le rapport suivant :
Mesdames, Messieurs,
La Ville de Bordeaux promeut une politique transversale en direction des associations qui engagent des initiatives en faveur du vivre ensemble, de l’égalité et de la lutte contre les discriminations, dans le cadre du Plan de lutte contre toutes les discriminations adopté en juillet 2022.
Cet engagement se traduit notamment par le soutien aux actions en faveur de la promotion et la défense des personnes LGBTQI+.
L’augmentation d’actes homophobes sur notre territoire (Marche des Fiertés 2022, tags homophobes réguliers dans l’espace public, dégradations répétées des passages piétons arc- en-ciel) et à l’encontre d’associations comme le Girofard, démontre la nécessité de lutter au quotidien contre les LGBTphobies.
L’association Le Girofard, centre LGBTI+ de Bordeaux, agit dans ce sens, tant par ses missions d’information, de sensibilisation, d’organisation d’événements forts comme la Marche des fiertés, que par l’accueil et l’accompagnement des personnes LGBTQI+ et leurs proches.
Le Girofard constitue aujourd’hui un partenaire associatif solide et pérenne de la Ville de Bordeaux, à travers sa participation régulière à la Commission LGBTQI+, aux groupes de travail qui en découlent et à la co-construction d’une politique publique au plus près des besoins du public LGBTQI+.
Dans ce cadre, la Ville souhaite renouveler la convention pluriannuelle d’objectifs et de moyens avec le Girofard pour les années 2024 et 2025.
Structure Objet Montant proposé pour les années 2024 et 2025
Le Girofard
Le Girofard est un centre pour les
personnes lesbiennes, gays, bi, trans,
intersexes, non binaires et leurs
allié.es de Bordeaux. Il a pour objectif
l’accueil, l’écoute et la convivialité.
40 000 €/an
En complément de ces subventions, des aides indirectes (services et prestations matérielles, prêts de salles, de matériels, supports de communication ...), pourront être mises en œuvre pour la réalisation des actions de ces structures. A titre d’information, pour l’année 2022, l’organisme précité a bénéficié de différentes aides en nature de la Ville de Bordeaux dont la valorisation s’est élevée à 19 605 €.
Ce montant ne sera définitivement consolidé que dans le cadre de l’adoption du Compte Administratif 2024, au regard du périmètre réel des aides effectivement accordées pour l’exercice 2024 et de leur valorisation actualisée. Il en sera de même au titre de l’exercice 2025.
Toutes les dépenses détaillées ci-dessus sont prévues au budget 2024 : Promotion égalité, diversité, citoyenneté, compte 65748, chapitre 65, fonction 420.
En conséquence, je vous demande, Mesdames, Messieurs, de bien vouloir autoriser Monsieur le Maire à :
- Verser une subvention de 40 000€ à l’association Le Girofard en 2024 comme mentionné ci-dessus ;
- Reconduire et verser à nouveau cette subvention en 2025, sous réserve du vote des crédits au budget primitif correspondant ;- Signer tous documents et conventions y afférents.
ADOPTE A L'UNANIMITE
Fait et Délibéré à Bordeaux, le 30 janvier 2024
P/EXPEDITION CONFORME,
Monsieur Olivier ESCOTS1
CONVENTION BIENNALE D’OBJECTIFS ET DE MOYENS
ENTRE LA VILLE DE BORDEAUX
ET L’ASSOCIATION LE GIROFARD
2024/2025 – MISSION EGALITE, DIVERSITE, CITOYENNETE
LES SOUSSIGNES
La Ville de Bordeaux, représentée par son Maire, Pierre HURMIC, habilité aux fins des présentes par délibération du Conseil Municipal en date du 30/01/2024.
ci-après dénommée « la Ville »
d’une part,
Et
L’association « LE GIROFARD », dont le siège social se situe 34 rue Bouquière 33000 Bordeaux représentée par sa co-présidente Stéphanie PALANCADE, dûment mandatée sur décision du conseil d’administration en date du 05/10/2022.
ci-après dénommée « l’Association »
d’autre part,
EXPOSE
Considérant le projet initié et conçu par l’Association d’accompagner les personnes LGBTQI+, leurs proches et de lutter contre les discriminations LGBTQI+ conforme à son objet statutaire ;
Considérant : la politique publique « promouvoir l'égalité et la lutte contre toutes les discriminations » ;
Considérant que le projet ci-après présenté par l’Association participe de cette politique.
Il convient aujourd’hui d’établir une convention biennale d’objectifs et de moyens qui viendra préciser les conditions dans lesquelles la Ville entend accompagner l’Association dans la poursuite de son objectif pour les années 2024 et 2025.
IL A ETE CONVENU
ARTICLE 1 – OBJECTIFS GENERAUX DE L’ASSOCIATION
Objet de l’association : Le Girofard est le centre pour les personnes lesbiennes, gays, bi, trans, intersexes, non binaires et leurs allié.es de Bordeaux. Il a pour objectif d’être un lieu d’accueil, d’écoute et de convivialité.
Description des objectifs généraux et des actions proposées par l’association
Objectif 1 : Accompagner les personnes LGBTQI+ et leurs proches
Action 1. Être un lieu d’accueil, de rencontres conviviales et d’échange pour une meilleure insertion sociale des personnes Lesbiennes Gays Bisexuelles, Transidentitaires2
et autres, appelées ci-après LGBT +, et de favoriser le mieux-être, le respect de soi, l'épanouissement et la construction de leur identité.
Action 2. Assurer la prévention du suicide et des agressions dont peuvent être victimes les personnes LGBT+ et à ce titre proposer notamment des permanences psychologiques et juridiques.
Action 3. Accompagner toute personne étrangère LGBT+ dans sa démarche de demande d'asile en France discriminée de par son identité de genre et / ou son orientation sexuelle.
Objectif 2 : Lutter contre les discriminations LGBTQI+
Action 4. Informer sur et promouvoir les droits et la reconnaissance juridique, citoyenne et sociale des personnes LGBT+, notamment dans les domaines de la vie professionnelle (entreprises, collectivités) et de l'éducation (collèges, lycées, universités).
Action 5. Dénoncer toute discrimination ou agression, liée à l'orientation sexuelle ou au genre réels ou supposés (homophobie, lesbophobie, biphobie, transphobie...).
Action 6. Promouvoir les cultures LGBT+.
Action 7. Co-organiser et coordonner les actions de visibilité LGBT+ sur le terrain dont la marche des fiertés en lien avec l'ensemble des acteurs LGBT+Friendly locaux.
Ces objectifs généraux devront être évalués annuellement, au regard d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs, définis par l’Association et joints en annexe n°2 de cette convention.
ARTICLE 2 – MODALITES FINANCIERES
2.1. Mises à disposition des moyens financiers
Afin de développer son projet associatif, la Ville accorde une subvention de fonctionnement à l’Association d’un montant de 40 000 euros par an, à la signature de la présente convention.
Cette opération sera renouvelée en 2025.
Le versement des subventions sera effectué sur le compte de l’Association dont les références bancaires sont :
Banque CREDIT COOPERATIF code banque 42559 – code guichet 10000 – N° de compte/ clé 08011757335
IBAN : FR76 4255 9100 0008 0117 5733 529
En complément de cette subvention, des aides indirectes (services et prestations matérielles, prêts de salles, de matériel, supports de communication...), pourront être mises en œuvre pour la réalisation des actions de l’association.
A titre d’information, pour l’année 2022, l’organisme a bénéficié de différentes aides en nature de la Ville de Bordeaux dont la valorisation s’est élevée à 19 605 euros.
L’Association peut également répondre à des appels à projets ponctuels portés par la Ville, dont les financements viendront s’ajouter à la subvention de fonctionnement si l’association est lauréate.
2.2. Conditions d’attribution de la subvention3
La Ville de Bordeaux conditionne le versement de cette subvention selon les modalités prévues aux articles 2.4 et 4, mais également au respect du plan prévisionnel établi par l’association et joint en annexe n° 3.
Elle y évaluera notamment les critères suivants :
· Résultat net bénéficiaire annuel conformément à minima au plan prévisionnel : toute dérive du résultat net bénéficiaire par rapport au prévisionnel fera l’objet d’un réexamen des conditions et modalités de mise à disposition des moyens financiers octroyés par la Ville de Bordeaux
· Maintien du périmètre actuel d’activité
· Optimisation de l’activité actuelle (recherches d’autres financements...)
· Niveau de satisfaction des bénéficiaires des actions de l’Association
2.3 Traitement des résultats
Les deux parties s’entendent pour que l’Association puisse conserver les résultats des exercices clos au 31 décembre 2024 et 2025 relevant de cette convention conformément au plan prévisionnel de développement de référence afin de lui permettre de renforcer ses fonds propres.
En cas de résultats supérieurs au plan prévisionnel joint, la Ville de Bordeaux est fondée à demander dans le cadre des instances de suivi de la convention son remboursement sur l’exercice budgétaire concerné.
2.4 Conditions d’utilisation de la subvention
La subvention accordée devra être utilisée conformément à l’objet défini en préambule et à l’article 1.
Par ailleurs, selon les dispositions prévues à l’article L.1611-4 du code général des collectivités territoriales (CGCT), il est interdit à tout groupement ou à toute association, œuvre ou entreprise ayant reçu une subvention, d’en employer tout ou partie en subventions à d’autres associations, œuvres, ou entreprises, sauf lorsque cela est expressément prévu dans la convention conclue entre la collectivité territoriale et l’organisme subventionné.
Par dérogation à ces dispositions prévues à l’article L.1611-4 du CGCT, l’association Le Girofard est autorisée à reverser une partie des subventions perçues dans le cadre des appels à projets de la Mission égalité, diversité, citoyenneté tel que le Mois des fiertés.
ARTICLE 3 – ENGAGEMENTS RECIPROQUES
3.1 Engagements de l’Association
L’association s’engage à respecter dans son fonctionnement les grands principes suivants :
· Pratiquer une liberté d’adhésion et d’éligibilité de l’ensemble de ses membres à ses instances dirigeantes. L’association favorise à ce titre la mixité de ses organes de gouvernance.4
· Penser les projets dans la sobriété et dans la durée.
· Avoir un discours sincère et de responsabilité, être transparent.
· Veiller à l’égalité de traitement et une gestion éthique.
· Lutter contre tous stéréotypes et discriminations auprès de son personnel, de ses bénévoles, de ses adhérents et adhérentes, et bénéficiaires.
· Signaler et sanctionner tout acte de violence sexuelle, agissement sexiste ou discrimination quel qu’en soit le motif.
· Améliorer l’accessibilité de ses actions.
3.2 Engagements de la Ville
La Ville s’engage à respecter les principes d’action suivants :
· Impliquer les acteurs et favoriser leurs initiatives en lien avec le projet municipal, dans le respect de l’intérêt général.
· Penser les projets dans la sobriété et dans la durée.
· Avoir un discours sincère et de responsabilité, être transparent.
· Tester des options concrètes et recourir à l’expérimentation.
· Favoriser les approches transversales (entre services, entre élus, avec les partenaires extérieurs).
· Faire preuve de concision et de simplicité.
· Partager collectivement les réussites.
· Veiller à l’égalité de traitement et une gestion éthique.
· Être vecteur de sens pour accompagner les changements.
· Promouvoir l’intelligence collective.
ARTICLE 4 – MODALITES DE SUIVI DE LA CONVENTION
4.1 Engagements réciproques
La Ville de Bordeaux et l’Association conviennent de poursuivre des relations partenariales basées sur la confiance, la transparence et le respect de leurs obligations et contraintes réciproques. Elles s’entendent pour rechercher les organisations et les fonctionnements les plus propres à garantir la qualité des actions, dans le respect des équilibres financiers de chacune des parties.
4.2 Instances
Les instances de suivi du partenariat entre la Ville de Bordeaux et l’Association autour de l’exécution de la présente convention s’organiseront de la manière suivante :5
Une réunion de bilan sera organisée chaque année. Elle réunira l’élu référent de la Ville de Bordeaux, l’administration représentée notamment par la Mission Egalité et le/la Président·e de l’association et/ou son/ses représentant·es. Elle permettra notamment d’émettre des préconisations et de proposer, le cas échéant, des évolutions et avenants à la présente convention.
ARTICLE 5 – MODALITES DE CONTROLE
5.1 Justificatifs
Conformément à l’article L1611-4 du Code général des collectivités territoriales, l’association s’engage à communiquer aux fins de vérification par le service de la Ville et avant le 30 juin :
§ Le compte rendu financier conforme à l’arrêté du 11 octobre 2006 pris en application de l’article 10 de la loi n°2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (Cerfa n°15059) ; § Les états financiers ou, le cas échéant, les comptes annuels et le rapport du commissaire aux comptes prévus par l’article L. 612-4 du code de commerce ou la référence de leur publication au Journal officiel ;
§ Le rapport d’activité.
5.2 Autres engagements
L’Association informe sans délai l’administration de toute nouvelle déclaration enregistrée au registre national des associations (communique les modifications déclarées au tribunal d’instance pour les associations relevant du code civil local) et fournit la copie de toute nouvelle domiciliation bancaire.
En cas d’inexécution, de modification des conditions d’exécutions ou de retard pris dans l’exécution de la présente convention par l’Association, pour une raison quelconque, celle- ci doit en informer la Ville de Bordeaux sans délais par mail ou courrier.
Respect des règles de concurrence : l’Association pourra être soumise aux directives communautaires de coordination des procédures de passation des marchés publics dans la mesure où celle-ci répondrait à la définition de « pouvoir adjudicateur » ou d’« entité adjudicatrice » au sens du droit commun communautaire.
L’Association s’engage à assurer l’accès à ses services et établissements sur une base transparente et non discriminatoire, dans le respect des valeurs laïques et républicaines.
5.3 Contrôles exercés par la Ville de Bordeaux
A la signature de la convention, l’Association fournit un budget prévisionnel sur deux ans joint à cette convention en annexe n°3. Sur simple demande de la Ville, l’Association devra communiquer tous ses documents comptables et de gestion relatifs aux périodes couvertes par la convention, aux fins de vérifications.
Le contrôle pourra porter sur l’année et les trois années précédentes. Un commissaire aux comptes et un suppléant pourront être nommés conformément aux dispositions des articles L.2313- 1, L.2313-1-1 et R.2313-5 du code général des collectivités territoriales et L612-1 à L612-5 et R612-1 à R612-7 du code du commerce.6
Par ailleurs, la Ville pourra procéder à tout contrôle ou investigation qu’elle jugera utile, tant directement que par des personnes ou organismes dûment mandatés par elle, pour s’assurer du respect de ses engagements vis-à-vis de la Ville.
L’Association s’engage à fournir dans le mois suivant son approbation par l’assemblée générale, et au plus tard le 30 juin, le rapport moral, incluant le rapport d’activités et les indicateurs de résultats, les documents budgétaires (bilan et compte de résultats) ainsi que tous documents permettant de s'assurer de la conformité des dépenses effectuées à l’objet de la subvention.
A l’issue de la convention, la Ville vérifiera que la contribution financière n’excède pas le coût de la mise en œuvre du projet. La Ville peut exiger le remboursement de la partie de la subvention supérieure aux coûts éligibles du projet augmentés d’un excédent raisonnable évalué dans le cadre des instances de suivi sus citées ou de la déduire du montant de la nouvelle subvention en cas de renouvellement.
ARTICLE 6 – SANCTIONS
En cas d’inexécution, de modification des conditions d’exécution ou de retard pris dans l’exécution de la présente convention par l’Association sans l’accord écrit par la Ville de Bordeaux, cette dernière peut exiger la suspension, le remboursement d’une partie de la subvention ou de la déduire du montant de la subvention en année budgétaire n+1, après examen des justificatifs présentés par l’organisme et avoir préalablement entendu ses représentants. La Ville de Bordeaux en informe l’organisme par écrit.
Tout refus de communication ou toute communication tardive du compte rendu financier mentionné à l’article 4 entraîne la suppression de la subvention en application de l’article 112 de la loi n°45-0195 du 31 décembre 1945. Tout refus de communication des comptes entraîne également la suppression de la subvention conformément à l’article 14 du décret- loi du 25 mai 1938.
L’administration informe l’Association de ces décisions par lettre recommandée avec accusé de réception.
ARTICLE 7 – MISES A DISPOSITION
Les mises à disposition de locaux font l’objet de conventions spécifiques.
ARTICLE 8 – RESPONSABILITES – ASSURANCES
L’Association exerce les activités rattachées à la présente convention sous sa responsabilité exclusive.
L’Association s’engage à souscrire toutes les polices d’assurances nécessaires pour garantir sa responsabilité et pour que la responsabilité de la Ville de Bordeaux ne puisse être recherchée.
Elle devra être en capacité de produire à tout moment à la Ville de Bordeaux les attestations d’assurances correspondantes.
ARTICLE 9 – OBLIGATIONS DIVERSES – IMPOTS ET TAXES
L’Association se conformera aux prescriptions réglementaires relatives à l’exercice de son objet. En outre, l’Association fera son affaire personnelle de toutes les taxes et redevances présentes ou futures constituant ses obligations fiscales, de telle sorte que la Ville ne puisse être inquiétée en aucune façon à ce sujet.
ARTICLE 10 – COMMUNICATION7
L’Association s’engage à mentionner le soutien apporté par la Ville de Bordeaux (notamment en apposant le logo de la Ville de Bordeaux) sur les documents destinés au public ainsi qu’à l’occasion de toute manifestation publique ou opération médiatique qui pourrait être organisée par ses soins.
Elle s’engage par ailleurs, à ce que les relations qu’elle pourra développer en direction des partenaires privés ou publics, dans le cadre d’opérations de mécénat ou de parrainage, ne puissent en aucune manière porter atteinte à l’image de la Ville de Bordeaux ou laisser entendre, sauf autorisation expresse de sa part que la Ville de Bordeaux apporte sa caution ou son soutien à ce partenaire.
ARTICLE 11 – PRISE D'EFFET – DUREE
La présente convention est conclue pour les années 2024 et 2025.
Elle ne donnera lieu à aucun renouvellement automatique. Seule une nouvelle convention signée par les deux parties sera de nature à en prolonger dans le temps les effets.
ARTICLE 12 – RENOUVELLEMENT – REVISION - RESILIATION
La présente convention ne peut être modifiée que par voie d’avenant. Les avenants ultérieurs feront partie du présent contrat et seront soumis à l’ensemble des dispositions non contraires qui le régissent.
Elle sera par ailleurs résiliée de plein droit, sans préavis, ni indemnité, en cas de faillite, de liquidation judiciaire ou d’insolvabilité notoire de l’Association.
Par ailleurs, la Ville se réserve le droit de mettre fin, unilatéralement et à tout moment, à la présente convention en cas de non-respect de l’une de ses clauses, dès lors que dans les trois mois suivant la réception de la mise en demeure envoyée par la Ville par lettre recommandée avec accusé de réception, l’Association n’aura pas pris les mesures appropriées ou sans préavis en cas de faute lourde.
De la même façon, l’Association pourra mettre fin à la présente convention de sa propre initiative. Cette résiliation devra se faire par lettre recommandée avec accusé de réception adressée au Maire de Bordeaux et interviendra après un délai de trois mois à compter de la date de réception de cette lettre.
La présente convention sera révisée à son terme sur la base des bilans produits au cours des deux années.
ARTICLE 13 – ANNEXES
Les annexes jointes font partie intégrante de la présente convention.
Annexe 1 : Description du projet
Annexe 2 : Indicateurs quantitatifs et qualitatifs
Annexe 3 : Budget prévisionnel sur deux ans
ARTICLE 14 – COMPETENCE JURIDICTIONNELLE
Les litiges qui pourraient s'élever au titre des présentes entre la Ville et l'Association relèveront des juridictions compétentes siégeant à BORDEAUX.
ARTICLE 15 – ELECTION DE DOMICILE8
Pour l'exécution des présentes, les parties déclarent faire élection de domicile, à savoir :
Pour la Ville de Bordeaux en l'Hôtel de Ville, Place Pey-Berland, 33000 BORDEAUX
Pour l'Association, Le Girofard, 34 rue Bouquière 33000 BORDEAUX
Fait à Bordeaux le ..../..../....
Pour la Ville de Bordeaux Pour l’Association
Adjoint au maire Co-présidente
Oliver ESCOTS Stéphanie PALANCADEANNEXE I
LE PROJET
L'association s’engage à mettre en œuvre le projet suivant :
Le Girofard est le centre pour les personnes lesbiennes, gays, bi, trans intersexes, non binaires et leurs allié.e.s de Bordeaux. Il a pour objectif d’être un lieu d’accueil, d’écoute et de convivialité.
Charges du
projet
(fonctionnement)
Subvention de
la Mairie de Bordeaux
Somme des
financements publics
prévisionnels (affectés
au projet)
2024 289 000 EUR 40 000 EUR 173 000 EUR
2025 317 567 EUR 40 000 EUR 179 067 EUR
a) Objectifs :
- Objectif 1 : Accompagner les personnes LGBTQI+ et leurs proches - Objectif 2 : Lutter contre les discriminations LGBTQI+
b) Publics visés :
Familles, enfants de 6 à 11 ans, jeunes (12-17ans), étudiants, adultes, personnes handicapées, seniors, personnes en difficulté sociale.
c) Localisation :
Le local du Girofard se situe à Bordeaux. Bordeaux est la ville dans laquelle se tiennent les permanences principales de l’association et ses événements phares, comme la Marche des fiertés. Le périmètre d’actions de l’association dépasse cependant la commune de Bordeaux. Plusieurs permanences et événements sont organisés dans d’autres communes de Bordeaux Métropole et de Gironde.
d) Moyens mis en œuvre :
- Proposer des permanences psychologiques et juridiques
- Développer des entretiens individuels pour accompagner les personnes étrangères LGBTQI+ dans leur demande d’asile en France
- Organiser des temps de sensibilisation
- Organiser et coordonner les actions de visibilité LGBTQI+ sur le terrain, dont la Marche des Fiertés et le Festival des Fiertés
- Mutualiser les outils et les moyens techniques du Girofard (local associatif, site et réseaux internet...) à destination des associations membres du Centre LGBTQI+, leur permettant d'y réaliser leurs permanences spécifiques et d'y développer des actions de visibilité communes et fédératrices.ANNEXE II
INDICATEURS
Indicateurs quantitatifs :
Projet Objectifs Indicateurs associés à l’objectif
Nombre de personnes accueillies Accueillir les personnes
LGBTQI+ et leurs
proches
Nombre de nouvelles personnes
(estimation)
Nombre d’entretiens individuels (public
LGBT+ et proches)
Nombre de suivis psychologiques et
juridiques
Proposer des
accompagnements
adaptés aux
personnes
LGBTQI+ et leurs
proches
Nombre d’ateliers / moments de
convivialité
Fréquentation du festival des fiertés
(nombre de personnes)
Nombre de quartiers touchés par les
actions
Sensibiliser le
grand public à la
lutte contre les
LGBTphobies Campagnes de communication réalisées
(sujets, dates, diffusion...)
Nombre de personnes sensibilisées
(public LGBT+, proches et
professionnels)
Le Girofard est le centre
pour les personnes
lesbiennes, gays, bi,
trans, intersexes, non
binaires et leurs allié.e.s
de Bordeaux. Il a pour
objectif d’être un lieu
d’accueil, d’écoute et de
convivialité.
Former /
sensibiliser les
professionnel.les
et futur.es
professionnel.les
Nombre d’interventions en milieu
scolaire Nombre d’élèves sensibilisés
- Mixité du Conseil d’administration
Indicateurs qualitatifs :
- Types de partenariats avec les professionnel.les du social et du médico- social mis en place
- Actions mises en œuvre en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap
- Bilan du projet santé pour l’accès aux soins des personnes trans - Projet archives : données valorisables sur le devoir de mémoire et l’avancée de l’exposition