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unknown - Métropole - Européenne de Lille - 21 B 0015
Document publié le Vendredi 29 janvier 2021
Lien du pdf (unknown - Métropole - Européenne de Lille - 21 B 0015)
Thèmes du document : Travail et emploi, Jeunesse, Enseignement supérieur,
21 B 0015
Séance du vendredi 29 janvier 2021
Délibération DU BUREAU
(79380) / lundi 8 février 2021 à 15:21 1 / 11
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI - -
VOLET ECONOMIQUE ET EMPLOI DU CONTRAT DE VILLE - SOUTIEN AUX ACTIONS DE L'APPEL A PROJET 2021
Le contrat de ville place l’emploi et le développement économique au premier plan des priorités. Au sein de la Métropole Européenne de Lille (MEL), 26 quartiers, représentant 200 000 habitants sont situés dans un quartier dit prioritaire, éligible aux actions menées dans le cadre du contrat de ville. En ajoutant les quartiers de veille, cette population fragile atteint 357 220 habitants, ce qui représente 32% de la population totale de la MEL, qui apparaît ainsi comme la métropole la plus couverte par la politique de la ville.
Aujourd'hui enclavés, ces territoires demeurent à l’écart de la dynamique de création d’emplois et d'activités. Dans les quartiers prioritaires, 44% de la population vit avec un revenu inférieur au seuil de pauvreté (60% du revenu médian national), contre 18% en moyenne à l'échelle métropolitaine. Le taux d’emploi des quartiers prioritaires est de 44%, contre 59% pour la métropole, l'Etat ayant fixé comme objectif du contrat de ville de réduire de moitié cet écart.
Parallèlement, ces quartiers incarnent une véritable ressource pour le développement métropolitain, en premier lieu grâce à leurs habitants mais aussi à travers la proximité avec plusieurs pôles d'excellence ou encore le potentiel d'implantation d'entreprises.
En réponse à ces enjeux, la MEL a adopté par délibération n° 18 C 0268 en Conseil du 15 juin 2018 un programme d'actions pour l'économie et l'emploi dans les quartiers du contrat de ville. Dans une volonté de partenariat élargi, cette feuille de route a donné lieu à la signature d'un Pacte, signé le 27 septembre 2019 par 30 acteurs publics et privés engagés pour le développement de ces quartiers
I. Contexte
La MEL cofinance tous les ans (avec l'Etat, la Région Hauts-de-France et/ou le Département du Nord) des actions innovantes de l'appel à projets du contrat de ville. La programmation 2021 met en lumière plusieurs demandes co-financements métropolitains, sollicitées par les porteurs de projets en vue d'accompagner les dynamiques d'emploi dans les quartiers prioritaires.
II. Description des objectifs et modalités du partenariat
L'objectif de cette délibération est de soutenir les actions complémentaires à la feuille de route incarnée par le Pacte pour le développement économique et l'emploi dans le contrat de ville. 21 B 0015
Séance du vendredi 29 janvier 2021
Délibération DU BUREAU
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Plus précisément, il est proposé de soutenir l'engagement de la MEL, en cofinancement de l'Etat dans l'objectif de soutenir les actions proposées par des porteurs de projets métropolitains.
Ces actions contribuent toutes à l’insertion professionnelle des habitants résidant en quartiers prioritaires.
Cette délibération porte sur 15 acteurs dont les projets sont les suivants.
Nom du porteur de
projet Descriptif du projet
Public
concerné Montant
ASS SPORT DANS LA
VILLE
Nom du projet : Sport dans la ville et
entrepreneurs dans la ville
Projet à deux axes
- Participer au développement de projets
d'insertion à caractère social et
professionnel en favorisant notamment la
mise en place de centres sportifs pour
venir en aide à des jeunes en difficulté ;
- Entreprendre également la construction
et la gestion d'une pépinière d'entreprise
afin d'y accueillir de jeunes créateurs
d'entreprises issus de quartiers dits
sensibles.
380
bénéficiaires 60000 21 B 0015
Séance du vendredi 29 janvier 2021
Délibération DU BUREAU
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ECOLE DE LA
DEUXIEME CHANCE
LILLE METROPOLE
4 projets portés par la structure
- Proposer aux personnes de dix-huit à
vingt-cinq ans, dépourvues de qualification
professionnelle ou de diplôme, une
formation et un accompagnement adaptés
et individualisés dont l'objectif est
l'insertion sociale et professionnelle.
- Accompagner l’entreprise afin qu'elle
modifie sa posture en recrutant des
compétences, des capacités, des talents
quels que soient les origines sociales ou
le diplôme des candidats.
- Susciter l’intérêt pour les métiers liés au
numérique dont les stagiaires se sentent
trop éloignés car ils ne correspondent pas
à leur environnement, ni à leur
qualification.
- Faire découvrir la branche
professionnelle, le métier, l’entreprise, le
poste à des jeunes isolés de tout réseau
professionnel, éloignés de l’emploi, issus
de QPV.
Plus de 300
habitants
des QPV
sensibilisés
à travers ces
projets.
Plus de 100
personnes
bénéficiaires
des
différents
dispositifs
51500
LA CRAVATE
SOLIDAIRE LILLE
Nom du projet : "Coup de Pouce vers
l'Emploi"
Il s'adresse à toutes personnes en
recherche active d'emploi dans différents
quartiers de la MEL. Il est composé de 4
actions :
1) "Les Ateliers Coup de Pouce" : ateliers
individuels de préparation à l'entretien
d'embauche
2) "Les Ateliers Coup de Pouce à la
Maison" : déclinaison en visio des Ateliers
Coup de Pouce née durant le
confinement.
3) "La Cravate Solidaire Mobile" : Ce
projet permet d'aller vers le public
rencontrant des freins dans la mobilité.
4) "Le Parrainage/Marrainage vers et dans
l'emploi mettant en relation un fileul et un
parrain/marraine, professionnel du
recrutement issu du secteur d'activité visé
par le filleul Il s'agit d'une expérimentation
pour l'année 2021.
400
bénéficiaires 7500 21 B 0015
Séance du vendredi 29 janvier 2021
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LA MAISON DE
L'EMPLOI DE LILLE
LOMME HELLEMMES
Nom du projet: BATI TON PROJET
Dans un contexte de recrutement
important annoncé dans le secteur du
bâtiment, sous l'impulsion du plan de
relance, donner de l’appétence pour les
métiers du bâtiment aux demandeurs
d’emploi (jeunes et adultes ; hommes et
femmes) en recherche d’une orientation
professionnelle et identifier le ou les
métiers pour le(s)quel(s) les demandeurs
d’emploi souhaitent approfondir leurs
connaissances et acquérir les
compétences requises.
240
bénéficiaires 11979
LE TREMPLIN
Nom du projet: APPArTES
Le projet initié en juin 2020 vise la création
d'emplois et la création d'activités sur les
communes ciblées par la dimension
intercommunale et métropolitaine de
l'action.
L'Insertion par l'Activité Economique (IAE)
s'adresse aux personnes sans emploi ou
en emploi précaire, qui rencontrent des
difficultés professionnelles et sociales
particulières ne leur permettant pas
d'emblée d'accéder à l'emploi dans les
conditions habituelles du marché du
travail.
Il s'agit d'embaucher des personnes
dépourvues d'emploi pour les mettre à
titre onéreux à disposition de tiers
utilisateurs, privilégier leur insertion
sociale et professionnelle.
60
bénéficiaires 750 21 B 0015
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LILLOMOMES
Nom du projet : Passeport vers l' emploi
La crèche à vocation d’insertion
professionnelle (VIP) , Lillomomes, a une
double mission :
1) Accueillir en crèche les jeunes enfants
(0-3 ans) de parents sans emploi
2) Accompagner vers l’emploi ou la
formation professionnelle les parents
bénéficiaires
La crèche fonctionne selon deux
principes :
- Une ouverture et une amplitude horaire
de 12 heures par jour pour permettre la
conciliation de l' accueil d' un enfant et les
horaires souvent décalés et variables liés
aux emplois peu qualifiés auxquels les
mères accèdent le plus souvent
- L’identification et la réservation de places
spécifiques (30 à 50%) aux parents
demandeurs d’emploi pour leur permettre
un accompagnement afin d’accéder à
l’emploi durable et/ou une inscription dans
un parcours de formation.
50
bénéficiaires 5000
MOZAIK RH
Nom du projet : Inclusion économique des
jeunes issus des quartiers moins
privilégiés
Objectif : Il s'agit d'intensifier et de
pérenniser le programme "job training" à
travers une formule proposant un
accompagnement plus complet "le
programme ambition".
Le programme ambition est un cursus de
préparation à la recherche d'emploi /
d'alternance conçu sur mesure pour
répondre aux problématiques des
étudiants. L'objectif du programme est
d'agir en amont de la recherche d'emploi
afin d'augmenter l'employabilité et
diminuer le temps d'obtention d'un contrat
correspondant à leurs aspirations.
38
bénéficiaires 10000 21 B 0015
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PANORAMA ETUDES
FORMATIONS
CONSEILS
Nom du projet : Cuisine Mode d'Emploi(s)
- Marcq-en-Baroeul
Création d'un centre de formation aux
métiers de la restauration dans le quartier
de la Briqueterie à Marcq-en-Baroeul
Le centre de formation proposera 3 filières
de formation - cuisine, boulangerie,
service en restauration-option
sommellerie - à destination de publics
éloignés de l'emploi : demandeurs
d'emploi, bénéficiaires des minima
sociaux, personnes sous l'autorité de la
justice, réfugiés. Les formations
proposées sont organisées sur une durée
de 11 semaines : 8 semaines en centre et
3 semaines de stage en entreprise.
Elles sont basées sur un apprentissage
par la pratique et la mise en
situation professionnelles. Elles sont
gratuites pour les bénéficiaires et
débouchent sur un
diplôme, le Certificat de Qualification
Professionnelle (CQP) reconnu par la
branche professionnelle et le RNCP
(PRECISER ACRONYME). Les
stagiaires bénéficient d'un
accompagnement à l'emploi à l'issue de la
formation.
80
bénéficiaires,
dont 40 en
QPV
10000 21 B 0015
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POUR TOI
L'ENTREPRENEUR
Nom du projet : Le Village de
l'entrepreneuriat et de l'emploi
Le Village de l'entrepreneuriat et de
l'emploi est une opportunité remarquable
qui vise à inscrire l'entreprenariat et
l'emploi au cœur des quartiers, et ce
faisant à favoriser le développement
économique en s'appuyant sur le potentiel
humain de ces quartiers.
Le Village de l'entrepreneuriat et de
l'emploi est un projet qui a pour première
vocation d'amener le monde de
l’entreprise dans les quartiers, sur une
journée, et ainsi favoriser les échanges,
les contacts, la mise en réseau. Il s'agit
aussi de promouvoir une action "d'aller
vers", pour faciliter le repérage de talents,
et rendre accessible les opportunités pour
les habitants.
900
bénéficiaires
en quartiers
prioritaires et
quartiers de
veille
15000
RESEAU ALLIANCES
Nom du projet : Squad Emploi
Le dispositif Squad emploi propose un
accompagnement individuel et un
coaching collectif (au sein d'un groupe de
7 personnes) auprès de jeunes diplômés
en difficulté d'insertion, en priorité les
jeunes résidents en quartiers politique de
la ville. Cette méthodologie éprouvée
permet à environ 80% d'entre eux de
décrocher ce premier emploi grâce à un
accompagnement de 9 mois.
70
bénéficiaires
en quartiers
prioritaires et
quartiers de
veille
20500
GRDR
Nom du projet : Insertion professionnelle
Ce projet a pour objectif de lever les freins
et d’appuyer l’orientation professionnelle
des habitants des quartiers politique de la
ville, notamment ceux issus des
migrations, et principalement les femmes
(par personne issue des migrations, il est
entendu toute personne ayant quitté son
territoire d’origine pour s’installer
durablement en France, quelle que soit la
date de sa première installation).
150
bénéficiaires
en quartier
prioritaire et
en quartier
de Veille
20000 21 B 0015
Séance du vendredi 29 janvier 2021
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VOISINS MALINS
Nom du projet : Habitants acteurs de
l'emploi
Réalisation par l'association Voisins
malins d’une mission de porte-à-porte
d‘information ou de concertation sur
chacun des quartiers de Lille Sud, Lille
Faubourg de Béthune et Roubaix l’Epeule
en plus des actions de sensibilisation déjà
en cours sur l’emploi et le cadre de vie
6370
bénéficiaires
en quartier
prioritaire et
en quartier
de Veille
18000
OBJECTIF EMPLOI
Nom du projet : Intermédiation pour
l'emploi (femmes, jeunes...)
Préparer à l’emploi les demandeurs
d’emploi les plus fragiles : les femmes
issues des QPV de Tourcoing, Roubaix et
Wattrelos, sans ou avec peu de
qualification et n’ayant pas exercé
d’activité professionnelle depuis de
nombreuses années, par nécessité
d’éduquer leurs enfants (avec une
attention particulière pour les familles
monoparentales).
30
bénéficiaires
en quartier
prioritaires et
quartiers de
veille
8750 21 B 0015
Séance du vendredi 29 janvier 2021
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FACE METROPOLE
EUROPENNE DE
LILLE
Deux projets présentés :
"Osons l'apprentissage"
Ce projet a pour objectif d'accompagner
régulièrement deux groupes de 10 jeunes
en 3ème prépa pro ou 3ème prépa métier
vers l'apprentissage.
Il se concrétise à travers des visites
d’entreprise et des temps d’échange avec
des professionnels et des apprentis. Ils
bénéficieront de conseils pour
appréhender au mieux cette voie de
formation.
2 Le PAQTE : ex charte entreprise et
quartiers
•Il traduit la nécessaire mobilisation du
monde économique pour les quartiers;
•Il se déploie sur 4 axes : La découverte
des métiers (stages de 3ème) ; la
formation ; le recrutement ; les achats
responsables.
50
bénéficiaires
en quartier
prioritaires et
quartier de
veille
22000 21 B 0015
Séance du vendredi 29 janvier 2021
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PINK'UP L'ELEGANCE
AU PLURIEL
Nom du projet : Pink'up, l'élégance au
pluriel
L’idée du projet est d’aider à l’insertion
socioprofessionnelle par la lutte contre les
discriminations liées à l’apparence et la
confiance en soi. L’association Pink’up se
donne d’une part comme objectif
d’apporter un outil supplémentaire à
l’accompagnement social, d’autre part, de
donner l’accès à un salon de
beauté aux femmes en situation de
précarité.
560
bénéficiaires
en quartier
prioritaires et
en quartier
de Veille
4000
L'évolution budgétaire par rapport à 2020 est de 10 % et 7 nouveaux acteurs font leur entrée en 2021 dans cette arène des opérateurs, répondant à l'appel à projet contrat de ville notamment sur le volet économie et emploi du contrat de ville : Pour toi l'entrepreneur, pink'up l'élégance au pluriel, l'E2C, GRDR, PANORAMA et la cravate solidaire et la Maison de l'emploi Lille Lomme Hellemmes.
Par conséquent, le Bureau de la Métropole décide :
1) De soutenir les projets d'économie et d'emploi présentés dans le cadre de l'appel à projet contrat ville ;
2) D’accorder une subvention d’un montant de 264 979 € pour le soutien des différents projets présentés ci-dessus et cofinancés dans le cadre de l'appel à projets Contrat de Ville; 21 B 0015
Séance du vendredi 29 janvier 2021
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(79380) / lundi 8 février 2021 à 15:21 11 / 11
3) D’autoriser le Président ou son représentant à signer la convention avec les 15 structures mentionnées dans le tableau ci-dessus ;
4) D’imputer les dépenses d’un montant de 264 979 € aux crédits inscrits au budget général en section fonctionnement.
Résultat du vote : ADOPTÉ À L'UNANIMITÉ
Acte certifié exécutoire au 09/02/2021
#signature#